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提高自身素質塑造完美組工(演講稿)(范文模版)

時間:2019-05-14 20:35:26下載本文作者:會員上傳
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第一篇:提高自身素質塑造完美組工(演講稿)(范文模版)

提高自身素質塑造完美組工

尊敬的各位領導、在座的諸位同仁:

大家好!

我的演講題目是《提高自身素質,塑造完美組工》。“公道

正派”是我們組工干部的形象標準,“十不承諾”是我們組工干部的行為準則。“講黨性、重品行、作表率”是我們組工干部的內在要求。怎樣維護好組工干部這塊招牌,怎樣為組工干部這座大廈添磚加瓦是我們每一個組工人要做的事情。

俗話說“打鐵還需自身硬”,組工干部只有自身的素質提上

去,才能構造一個完美的組工家庭。“不畏浮云遮望眼、只緣身在最高層”,站得高才能看得遠,所以我們要從高起點起步,擁有高尚的政治品德。組工干部如果缺乏高尚的政治品格,就會隨波逐流,人云亦云,就會不自覺的陷入關系網、人情網而不能自拔。比如說,一個交響樂隊,無論再怎么演奏,臺上始終有一個拿著指揮棒的總指揮,而我們就是拿著指揮棒的人。只有我們擁有了高尚的政治道德,保持清醒的頭腦,才能拿得起那根指揮棒,才能找好曲子,找準節奏,指揮好整個樂隊。

組工干部提升自身素質,要飽讀詩書,努力鍛造“學習型”

組工隊伍。隨著時代的進步和發展,只有不斷地吸收新知識,接受新觀念,成為一名學習型的干部,才能跟得上時代的步伐。尤其是在當前新形勢下,組織工作新情況、新任務不斷涌現,需要探索、掌握、熟悉的東西太多,只有不斷勤奮學習、刻苦鉆研,— 1 —

才能在新的實踐中不斷提高自身的工作能力和水平,才能適應新形勢下的組織工作,才能形成組工干部特有的人格魅力。因此,組工干部要好讀書,讀好書,書讀好。達到“讀書破萬卷下筆如有神”、“熟讀唐詩三百首,不會作詩也會吟”的境界。

組工干部要提升自身素質,更要有“俯首甘為孺子牛”的奉

獻精神,做踏實工作的耕耘者。組織工作任務重、擔子沉、責任大,需要我們一絲不茍、精益求精;組織工作新情況、新問題、新任務層出不窮,需要我們開拓創新、銳意進取;組織工作清貧質樸、不事張揚,需要我們樂于奉獻、恪守執著。在組織部工作的這一年里,我是看在眼里,記在心里。每一個人每周都是“五加二”,每天都是“白加黑”的辛勤工作,撇了孩子,忘了家庭。每天晚上12點之前回去就充滿幸福感,周末有時候休息一天或半天就歡欣的手舞足蹈,這說明我們的組工干部是那么的天真可愛,又那么的無欲無求。默默無聞,任勞任怨,在平凡的崗位上用“老黃牛”的精神詮釋著我們的堅毅與執著。

同志們,工作著、學習著、奉獻著、堅持著就是我們的最快

樂!讓我們永記組織工作無小事的教條,讓我們努力,努力再努力,努力為這個有著光榮傳統的大家庭添磚加瓦;讓我們奮斗,奮斗再奮斗,奮斗在黨的建設的第一線,撐起屬于我們的那面旗。

謝謝大家!

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第二篇:交警演講稿——提高自身素質塑造交警完美形象

各位領導、同志們: 大家好!今天我演講的題目是“提高自身素質,塑造交警完美形象”。形象是人的精神風貌和性格特征的基本反映。不同性別、不同年齡、不同職業的人,都有著不同的形象標準和要求。我們交警也同樣具有自己的形象。無論是在舉國歡慶、合家團圓的時刻,還是突如其來的災害或多種事故的現場中,始終都有忙著疏導交通的身影;當你遇急事趕路卻遇前方發生事故或違法車輛擋了道時,第一個到達現場替你解圍的還是交警;雪霧天氣,在繁忙的十字路口中央固守崗位,跺著雙腳向每位駕駛員提醒“請減速慢行、注意安全”的仍然是交警……我們交警就是這樣頂烈日、冒酷暑、傲風雪、戰嚴寒,堅守在城市的大街小巷和每一個角落,盡職盡責地維護著交通秩序,用自己的行動默默無聞的在社會大舞臺上塑造著自己的職業形象。他們就像城市的文明使者,演繹著美妙動人的樂章。不,他們更像露水中的株株小草,悄無聲息地點綴著城市的翠綠,給人們的生活送去希望和溫暖。然而,我們也不得不遺憾地看到,在日常工作中,民警吃力不討好是常事,好心當惡意時有發生,甚至還挨打受氣,群眾對我們也怨氣十足。這是為什么呢?其實,這正說明我們交警的形象在人民群眾眼里舉足輕重,個別交警的服務水平、服務質量還沒達到群眾的要求。因而,群眾不滿意、不答應。身處警務革命時代,全心全意為人民服務是我們每位民警必須唱好的主旋律。作為交警,要想滿足群眾的要求,讓群眾滿意,只有我們不斷提升自身素質,切實樹立起“立警為公、執法為民”的思想,認真履行職責,想群眾之所想,急群眾之所急,解群眾之所難,才能使群眾更加理解和支持我們的工作,也才能在群眾中樹立“有困難找交警”的不朽風碑。為提升交警形象,我們“不畏浮云遮望眼”,努力實踐“三個代表”,爭做政治品格的高尚者。俗話說:“站得高才能看得遠”,塑造交警完美形象,首先要有高尚的政治品德。如果缺乏高尚的政治品格,就不能運用科學的理論來指導自己的工作;如果缺乏高尚的政治品格,就會隨波逐流,人云亦云,就會不自覺的陷入關系網、人情網而不能自拔。相反只有具備了高尚的政治品格,才能始終牢記黨的宗旨,才能嚴格遵守黨的紀律,才能做好黨交給的各項工作。滴水凝聚大海,毫不起眼的小事往往折射出個人的高尚品格。我們的民警康軍剛任大樓崗崗長時,注意到民警手勢指揮乏力,站姿站位不規范,常常引得過往市民指指點點,竊竊私語。這使他深深感到,如果缺少過硬的自身素質,就根本不可能樹立良好的群眾形象,交警是城市文明的“窗口”也就成了紙上空談。為此,康軍從自身做起,帶動崗組民警苦練指揮手勢,起早貪黑,加班加點,一個月磨破了三雙鞋,盡職盡責的堅守三尺崗臺。辛勤耕耘得實惠,從素質抓起結出了良好形象的“甜果”。以素質促隊伍,不僅增強了崗組民警的執法素質,而且促使了崗組形象的快速提升,大樓崗組因此連續三次被團中央命名為“全國青年文明號”。在大樓崗,一個民警就是一面旗幟,就是良好交警形象的一個宿影。一次,民警楊立軍糾正一輛違法車,該車剛剛離去之后,突然,地上一沓的“彩印紙”引起了他的注意,拾起一看,原來是一沓5000元的現金。5000元!對于一個尋常家庭來說,無疑是天上掉下了一個“大餡餅”。然而,楊立軍連這樣想一想的念頭都沒有,他連忙給剛剛的違法車輛打電話,經查實并不是他們的后,開始焦急地四處尋找失主。而當時,在旁邊辦業務的劉某,正為丟錢像熱鍋上的螞蟻急得團團轉。劉某做夢也沒想到,此時此刻,我們的民警正在設法將失去的錢送到他的手中。當楊立軍拿著錢原封不動的送到他的面前時,劉某感激得不知所措,一個勁詞不搭意地的夸道“好警察呀!好警察”。無論是康軍,還是楊立軍,他們都只是我們交警中的一員。在以形象贏得群眾良好口碑的交警隊伍中,每個民警都是這樣一次一次在群眾危難時挺身而出、伸手相助,既便是在日常生活中,也毫不例外履行著人民警察的職責。哪怕是受了群眾的委屈,也從無牢騷怪話,始終無怨無悔。民警王小東在按規定處理違法駕駛人時,被對方指手劃腳,破口辱罵。這事要是放在平常人身上,早“開戰”了。可王小東硬是耐著性子,“打不還手,罵不還口”,還對其苦口婆心的開導教育。誰知,駕駛人毫不領情,趨小東不注意時,向他的臉上伸手就是一拳,小東鼻子、嘴都流出了血。即使這樣,王小東始終強忍心中的怒火,緊緊抓住其違章事實嚴肅而禮貌地予以說教,最后,在圍觀群眾的一片遣責聲中,駕駛人不但主動接受了處罰,認了錯,還要陪小東到醫院看病。面對駕駛人的悔意和誠意,王小東平靜地說:“我只是受了點皮外傷,沒什么。我感到心痛的是剛才不被你理解,看來你對交警的形象并不深刻。希望你在今后駕駛中,理解支持交警的工作,做一個文明的駕駛人。”一昔話,說得對方連連點頭。以后,這名駕駛人驅車經過王小東的崗臺前,不僅車開得規規矩矩,而且還要向他點頭示意。為提升交警素質,我們不斷加強自身的知識積累,堅持做

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第三篇:交警演講稿——提高自身素質塑造交警完美形象(寫寫幫推薦)

各位領導、同志們:大家好!今天我演講的題目是“提高自身素質,塑造交警完美形象”。形象是人的精神風貌和性格特征的基本反映。不同性別、不同年齡、不同職業的人,都有著不同的形象標準和要求。我們交警也同樣具有自己的形象。無論是在舉國歡慶、合家團圓的時刻,還是突如其來的災害或多種事故的現場中,始終都有忙著疏導交通的身影;當你遇急事趕路卻遇前方發生事故或違法車輛擋了道時,第一個到達現場替你解圍的還是交警;雪霧天氣,在繁忙的十字路口中央固守崗位,跺著雙腳向每位駕駛員提醒“請減速慢行、注意安全”的仍然是交警……我們交警就是這樣頂烈日、冒酷暑、傲風雪、戰嚴寒,堅守在城市的大街小巷和每一個角落,盡職盡責地維護著交通秩序,用自己的行動默默無聞的在社會大舞臺上塑造著自己的職業形象。他們就像城市的文明使者,演繹著美妙動人的樂章。不,他們更像露水中的株株小草,悄無聲息地點綴著城市的翠綠,給人們的生活送去希望和溫暖。然而,我們也不得不遺憾地看到,在日常工作中,民警吃力不討好是常事,好心當惡意時有發生,甚至還挨打受氣,群眾對我們也怨氣十足。這是為什么呢?其實,這正說明我們交警的形象在人民群眾眼里舉足輕重,個別交警的服務水平、服務質量還沒達到群眾的要求。因而,群眾不滿意、不答應。身處警務革命時代,全心全意為人民服務是我們每位民警必須唱好的主旋律。作為交警,要想滿足群眾的要求,讓群眾滿意,只有我們不斷提升自身素質,切實樹立起“立警為公、執法為民”的思想,認真履行職責,想群眾之所想,急群眾之所急,解群眾之所難,才能使群眾更加理解和支持我們的工作,也才能在群眾中樹立“有困難找交警”的不朽風碑。為提升交警形象,我們“不畏浮云遮望眼”,努力實踐“三個代表”,爭做政治品格的高尚者。俗話說:“站得高才能看得遠”,塑造交警完美形象,首先要有高尚的政治品德。如果缺乏高尚的政治品格,就不能運用科學的理論來指導自己的工作;如果缺乏高尚的政治品格,就會隨波逐流,人云亦云,就會不自覺的陷入關系網、人情網而不能自拔。相反只有具備了高尚的政治品格,才能始終牢記黨的宗旨,才能嚴格遵守黨的紀律,才能做好黨交給的各項工作。滴水凝聚大海,毫不起眼的小事往往折射出個人的高尚品格。我們的民警康軍剛任大樓崗崗長時,注意到民警手勢指揮乏力,站姿站位不規范,常常引得過往市民指指點點,竊竊私語。這使他深深感到,如果缺少過硬的自身素質,就根本不可能樹立良好的群眾形象,交警是城市文明的“窗口”也就成了紙上空談。為此,康軍從自身做起,帶動崗組民警苦練指揮手勢,起早貪黑,加班加點,一個月磨破了三雙鞋,盡職盡責的堅守三尺崗臺。辛勤耕耘得實惠,從素質抓起結出了良好形象的“甜果”。以素質促隊伍,不僅增強了崗組民警的執法素質,而且促使了崗組形象的快速提升,大樓崗組因此連續三次被團中央命名為“全國青年文明號”。在大樓崗,一個民警就是一面旗幟,就是良好交警形象的一個宿影。一次,民警楊立軍糾正一輛違法車,該車剛剛離去之后,突然,地上一沓的“彩印紙”引起了他的注意,拾起一看,原來是一沓5000元的現金。5000元!對于一個尋常家庭來說,無疑是天上掉下了一個“大餡餅”。然而,楊立軍連這樣想一想的念頭都沒有,他連忙給剛剛的違法車輛打電話,經查實并不是他們的后,開始焦急地四處尋找失主。而當時,在旁邊辦業務的劉某,正為丟錢像熱鍋上的螞蟻急得團團轉。劉某做夢也沒想到,此時此刻,我們的民警正在設法將失去的錢送到他的手中。當楊立軍拿著錢原封不動的送到他的面前時,劉某感激得不知所措,一個勁詞不搭意地的夸道“好警察呀!好警察”。無論是康軍,還是楊立軍,他們都只是我們交警中的一員。在以形象贏得群眾良好口碑的交警隊伍中,每個民警都是這樣一次一次在群眾危難時挺身而出、伸手相助,既便是在日常生活中,也毫不例外履行著人民警察的職責。哪怕是受了群眾的委屈,也從無牢騷怪話,始終無怨無悔。民警王小東在按規定處理違法駕駛人時,被對方指手劃腳,破口辱罵。這事要是放在平常人身上,早“開戰”了。可王小東硬是耐著性子,“打不還手,罵不還口”,還對其苦口婆心的開導教育。誰知,駕駛人毫不領情,趨小東不注意時,向他的臉上伸手就是一拳,小東鼻子、嘴都流出了血。即使這樣,王小東始終強忍心中的怒火,緊緊抓住其違章事實嚴肅而禮貌地予以說教,最后,在圍觀群眾的一片遣責聲中,駕駛人不但主動接受了處罰,認了錯,還要陪小東到醫院看病。面對駕駛人的悔意和誠意,王小東平靜地說:“我只是受了點皮外傷,沒什么。我感到心痛的是剛才不被你理解,看來你對交警的形象并不深刻。希望你在今后駕駛中,理解支持交警的工作,做一個文明的駕駛人。”一昔話,說得對方連連點頭。以后,這名駕駛人驅車經過王小東的崗臺前,不僅車開得規規矩矩,而且還要向他點頭示意。為提升交警素質,我們不斷加強自身的知識積累,堅持做

學識修養的修煉者。隨著時代的進步和發展,只有不斷地吸收新知識,接受新觀念,成為一名學習型的交警,才能跟得上時代的步伐。尤其是在當前新形勢下,交通管理工作出現了新情況,新的管理問題不斷涌現,需要探索、掌握、熟悉的東西太多,只有不斷勤奮學習,刻苦鉆研,才能在新的實踐中不斷提高自身的工作能力和水平,適應新形勢下的交通管理工作,形成交通民警特有的人格魅力。你知道十六大代表馬文祥嗎?他不僅是我們交警的典范,也是我們學習的榜樣。他在工作中就始終堅持不斷學習、不斷提高自己的能力素質,做一個文明的傳播者。他在區市的普通話大賽中多次拿過第一名,他執勤的良好形象照,被收入《中國交警風采錄》。記在銀川市剛剛有了紅綠燈時,群眾走路根本沒有看燈的意識,總是在路中央影響汽車通行,為了提醒群眾,是執勤民警馬文祥提議在路口拉繩子,引導群眾看燈走路,還自練普通話錄了音,提醒群眾:現在是紅燈,請你停在停車線以外。有一次,一位外國人迷了路,正好遇見正在執勤的馬文祥,用手不停地比劃著什么,馬文祥看到急忙跑過去,用英語問:“can i help you!”并用英語給這名外國客人交談、指路,外國人高興的一個勁地向會講英語的馬文祥說“chinese ploice,ok!”為提升交警形象,我們“以精神貫注事業,以事業貫注精神”,始終做踏實工作的耕耘者。交通管理工作任務重、擔子沉、責任大,需要我們一絲不茍、精益求精;交通管理工作新情況、新問題、新任務層出不窮,需要我們開拓創新、銳意進取;交通管理工作清貧質樸,平凡辛苦,需要我們樂于奉獻,恪守執著。在公安工作的幾年來,我是看在眼里,記在心里。就拿我們身邊的民警來說,他們能有幾次按時回家陪老婆孩子吃飯,煲制家庭的溫馨和幸福,相反,他們卻天天用身體語言提醒著每一位群眾安全回家,為千家萬戶送去平安和溫暖。民警黃曉晨的妻子已身懷六甲,而他為工作總是早出晚歸,妻子因無人照顧不得不回娘家住。正常的家庭,懷孕的妻子都是“寶”,丈夫圍著團團轉。但黃曉晨做不到,他要忙他的工作,他所能做的就是在繁忙之余,用思念代替對妻子的關愛。時間長了,還是妻子主動挺著肚子來到工作崗位上看看丈夫。為這,黃曉晨不知是多么的愧疚而無數次地咽下眼中轉動的淚水。我們的月牙湖中隊長魏洪欣,妻子在陶樂,女兒在銀川,因為工作,一周才能回一趟銀川陪陪獨自生活的女兒,一天晚上地震,女兒被嚇醒后,忙給魏隊打電話:“爸,我害怕,你什么時候才回來呀!”這本是任何一個做交警兒女常說的一句話,那一刻,在魏隊長的心里卻變成了難言的心酸和沉重無比。他不知道該如何回答女兒,腦海里反復不停地追問:連女兒最起碼的安全感都無法給予,我還是爸爸嗎?他語無倫次地溥衍了女兒幾句,放下電話,任揪心的淚水沿著臉頰往下淌。誰沒有家?誰沒有妻子兒女?可為了交警的神圣職責,我們的廣大交警只能舍“小家”而為“大家”。說起來,他們并不偉大,但他們總是這般默默無聞,任勞任怨,無欲無求,在平凡的崗位上用“水滴石穿”的精神,詮釋著堅毅和執著,詮釋著無私奉獻的高貴品格。透過這種平凡,不正折射出真情、折射出偉大;折射出希望、折射出鼓舞? 同事們、朋友們,我要說: 工作著、學習著、奉獻著、堅持著,這,就是我們交警塑造的精神形象!生活著、快樂著、知足著、平凡著,這,就是我們交警追求的人生目標!借此,讓我們借先進性教育的東風,唱響生命的誓言,永葆共產黨員的蓬勃朝氣,昂揚銳志,浩然正氣,鼓足干勁,為進一步提升交警形象而耕耘不息吧

第四篇:提升自我素質塑造組工干部完美形象

形象是人的精神風貌和性格特征。不同性別、不同年齡、不同職業的人,都有不同的形象標準和要求。“公道正派”是我們組工干部的形象標準,“六個組工”是我們組工干部的努力方向。組工干部要達到“六個組工”的形象要求,必須具備高素質。

組工干部提升自我素質,要“不畏浮云遮望眼”,做政治品格的高尚者

王安石在《登飛來峰》中寫到,“飛來峰上千尋塔,聞說雞鳴見日升。不畏浮云遮望眼、只緣身在最高層”,站得高才能看得遠,塑造組工干部完美形象,首先要有高尚的政治品德。

加強黨的執政能力建設,是黨執政后始終面臨和不斷探索的一個核心問題,也是十六大提出的重要課題。在加強黨的執政能力建設這一偉大工程中,我們組織部門就是施工隊,而我們組工干部就是項目經理。組工干部如果缺乏高尚的政治品格,就不能運用科學的理論來指導自己的工作,就如同項目經理不會看施工圖紙,只能瞎指揮;組工如果缺乏高尚的政治品格,就會隨波逐流,人云亦云,就會不自覺的陷入關系網、人情網而不能自拔,就如同項目經理不講原則,勢必會造成豆腐渣工程。組工干部只有具備高尚的政治品格,才能始終牢記黨的宗旨,才能嚴格遵守黨的組織紀律,才能做好黨交給我們的組織工作,才能做好黨的建設這項偉大工程的項目經理。

組工干部提升自我素質,要“腹有詩書氣自華”,做學識修養的修煉者

理學大師朱熹在《觀書有感》中有這樣一段,“半畝方塘一鑒開,天光云影共徘徊。問渠哪得清如許?為有源頭活水來。”塘水之所以清澈見底,正因為源頭不斷有活水流過。要達到“六個組工”的要求,還必須不斷加強自身的知識積累。

隨著時代的進步和發展,只有不斷地吸收新知識,接受新觀念,成為一名學習型的干部,才能跟得上時代的步伐。尤其是在當前新形勢下,組織工作出現了新情況,新的經濟組織和階層不斷涌現,需要探索、掌握、熟悉的東西太多,只有不斷勤奮學習、刻苦鉆研,才能在新的實踐中不斷提高自身的工作能力和水平,才能適應新形勢下的組織工作,才能形成組工干部特有的人格魅力。

也正是因為我們組工干部有了這種“把學習當作工作來對待,把工作當作學習來研究”的精神,我們開展農村現代遠程教育,鋪就了農村信息高速公路;我們建起了白青線非公企業黨建長廊,以點代面擴大黨的工作覆蓋面;我們選派了“黨員務工組長”,發揮了外出務工黨員的先鋒模范作用。我們學習、學習、再學習,在新的實踐中把黨的組織工作不斷向前推進。

組工干部要提升自我素質,更要“以精神貫注事業、以事業貫注精神”,做踏實工作的耕耘者

組織工作任務重、擔子沉、責任大,需要我們一絲不茍、精益求精;組織工作新情況、新問題、新任務層出不窮,需要我們開拓創新、銳意進取;組織工作清貧質樸、不事張揚,需要我們樂于奉獻、恪守執(本文權屬文秘之音所有,更多文章請登陸www.tmdps.cn查看)著。在組織部工作的這半年里,我是看在眼里,記在心里。就拿鄉鎮女組工干部來說吧,她們工作在鄉鎮,由于兩地分居、工作太忙,作為母親,她們沒有聽到孩子的第一聲呼喚;作為母親,她們沒有看到孩子邁出的第一次腳步;作為母親,她們不知有多少次背過頭擦去眼角的淚水。說不完的故事,道不完的柔情!我們的組工干部,就是這般的默默無聞,任勞任怨,無欲無求,在平凡的崗位上用“水滴石穿”的精神詮釋著我們的堅毅和執著。

朋友們,工作著、學習著、奉獻著、堅持著就是最美麗的形象!“愛美之心人皆有之”,作為組工干部,都不會放棄對美好形象的堅持和追求!讓我們對照“公道正派”的形象要求,為爭當“六個組工”而努力工作吧!

第五篇:提高自我素質塑造組工干部新形象

提高自我素質塑造組工干部新形象

李潔云

從事組織工作幾年來,有成功的喜悅,有失誤的教訓,有力不從心的遺憾與無奈,工作中的點點滴滴感受深刻。回顧總結幾年的工作實踐,在此,我把自己的一些體會和思考同大家交流一下,與從事組織工作的朋友共勉。

以勤奮學習為支撐,勤于鉆研,突破自我,不斷孕育推動工作發展的新動力。勤學理論固根本。“求才之長者,必固其根本;欲流之遠者,必浚其泉源”。學習就是固本之舉,學習就是源頭活水。作為一名組工干部要有“把學習當做工作來對待,把工作當做學習來研究”的精神,把抓好理論學習作為加強修養,樹立形象,提高素質的根本之舉,通過不斷學習來加強理論修養,掌握用辯證的、歷史的觀點來認識、分析和解決問題的科學方法,在不斷改造世界觀和人生觀的過程中,加強黨性鍛煉,增強黨的意識,不斷提高自身的政治敏銳性、政治洞察力、政治鑒別力,在面臨錯綜復雜的環境面前,才能始終牢記黨的宗旨,嚴格遵守黨的紀律。

鉆研業務當能手。組織工作是政策性和原則性非常強的工作,容不得半點馬虎和疏忽,作為組工干部,必須把加強業務學習作為自己的首要任務,認真學習黨的建設和組工干部工作方面的有關政策和業務知識,做到對各種政策規定爛熟于心,理解吃透,成為業務上的行家里手。

拓寬領域開眼界。我們處在一個發展迅速、競爭激烈的時代,知識更新周期不斷加快,新事物、新信息層出不窮,面對新的形勢和任務,這就要求組工干部不僅要學習黨務、政工等知識,而且要加強經濟、法律、科技等知識的學習,學習做好工作所必需的一切知識,不斷改善知識結構,拓寬工作眼界,成為工作上的“多面手”。同時要虛心向我們工作的對象和周圍的同志學習,學習他們做人、做事的長處,學人之長,補己之短。使學習成為一種習慣,一種生存狀態。在實踐中學習,在工作中學習,通過學習推動工作。

以公道正派為核心,對己清正,對人公正,不斷塑造組工干部新形象。慎言。組工干部要始終做到“言之有理”。站在正確的政治立場上講話,時刻警示自己要按照政策規定講話,有根有據,該堅持的一定要堅持,該講到的一定要講到,不符合黨性原則的話,不符合政策要求的話一句也不說。要始終做到“言之有矩”。嚴格遵守組織人事機密,不該說的絕對不能說,嚴防跑風漏氣,更不能偏聽、偏信、偏傳,傳播不負責任的道聽途說。要始終做到“言之有情”,時刻注意說話的語氣和方式方法,以理服人,以情感人,講究說話的方式方法,讓人充分感受到組織部門公道正派的作風和“家”的溫暖。

慎行。“組織工作無小事”、“樹立公道正派形象要從一點一商做起”,作為一名組工干部,一舉一動都受到干部群眾的關注,必須嚴格要求自己,要做到

經常檢查自己,看自己的一言一行、一舉一動,是不是符合組工干部的各項行為準則,自我約束,自我鞭策。管住自己的嘴,不該說的堅決不說;管住自己的手,不該拿的不拿;管住自己的腳,不該去的地方堅決不去;始終把自己置于黨性原則和人民群眾的監督之中,做政治上的“明白人”,做經濟上的“清白人”、作風上的“正派人”。

慎權。組工干部比較受人關注和尊敬,但我們自己必須清醒,不能把別人對組織部門的尊重,對工作崗位的尊重,看成是對個人的尊重。擺正自身位置,心中有數,舉止有度,行為有方,始終謙虛謹慎。正確認識組織部門的職能,強化服務意識,正確看待和運用權力,嚴格按原則辦事、按規定辦事,決不在工作中謀求一已之私利。

以黨的事業為重,勤奮敬業,努力創新,不斷開創組織工作新境界。

勤奮敬業。面對紛繁復雜、責任重大的組織工作,需要有一份勤奮敬業、全身心投入工作、不計個人得失的執著工作態度。對待工作要有熱情,有激情,有一種知難而上、奮發有為的精神狀態。首先要有一種責任意識,身為組工干部責任重大,必須樹立強烈的事業心、責任感,熱愛組織工作,不斷認識組織工作在整個社會主義事業中的地位、作用,增強使命感,認清組織工作干部的職責和義務,提高搞好組織工作的自覺性。其次要樹立服務意識,以熱忱的服務解人憂,切實為廣大黨員、干部及百姓排憂解難,從小處入手,從點滴做起,做到“好話暖人,笑臉迎人,誠心感人”,使他們感受到“家”的溫暖。第三要有大局意識,想問題,做事情,一定不能只想局部,不想全局,只想個人,不想整體,而應該把工作放在組織部門和黨委中心工作的大局中去認識和考慮,一切以大局為重。

扎實工作。對待組織工作要有高度的事業心和政治責任感,求真務實,真抓實干,扎扎實實地做好本職工作。辦事須嚴謹。組織工作政策性強,程序清楚,必須一個環節一個環節地去做好工作,哪一個環節出現問題,都將影響整個工作。做事情,搞活動,要務實;處理問題,解決問題從實際出發,實事求是;要把組織工作當作事業來干,兢兢業業,持之以恒,做事應細致。“失之毫厘,謬以千里”。做組織工作,如果粗枝大葉,馬馬虎虎,后果嚴重。只有始終從點滴做起,從細微之處做起,才能確保各項工作的順利完成。

努力創新。組織工作雖然是程序性、規范性、政策性較強的工作,但也需要發展和創新,在工作中注重培養爭先創優的意識,培育創新理念,不斷用新思想統領組織工作。干工作要積極主動,不滿足于一般化,堅持高標準。領導交給一項工作,全身心投入,想方設法高質量、創造性地完成任務。選準著力點,圍繞黨的建設和組織工作面臨的一些重點和難點問題,集中力量,進行創新,學習借鑒先進經驗,做好結合文章,注重挖掘、總結、提煉基層和群眾的創新,從把握

規律中求主動。組織工作有自身的規律,善于發現規律,總結規律,運用規律,工作才能得心應手,游刃有余。

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