第一篇：職業健康安全管理體系試卷

股份公司2013年1月職業健康安全管理體系考試試卷

姓名：職工編號：工作單位：

1.《職業健康安全管理體系 要求》，自2012年2月1日起實施，代碼為()，屬推薦性國家標準。

A GB/T28000-2011；B GB/T28001-2011；C OHSAS18000-2007；DOHSAS18001-2007

2.持續改進：不斷對職業健康安全管理體系（）進行強化的過程，目的是根據組織的職業健康安全方針，實現對職業健康安全績效的全面改進。

A方針； B風險； C目標； D工作

3.制定職業健康安全管理方案的目的是()

A辨識和評價組織的危險源；B實現組織的職業健康安全目標；C便于組織實施糾正措施；D滿足相關方的要求

4.組織定期開展內審的目的，是確定職業健康安全管理體系是否()

A：符合策劃安排，包括滿足GB/T 28001標準的要求;B：得到了正確實施和保持;C：有效地滿足組織的方針和目標;D： A+B+C

5.GB/T28001中的4.3.2強調的是()

A：組織應建立獲得適用法律和其他要求的渠道;B：組織要及時更新有關法律和其他要求;C：組織應有獲得法規和其他要求的程序;D A+B+C

6.組織在實施職業安全健康管理體系時，其事故、事件、不符合的信息主要來源于下列哪個要素的活動()

A：危險源辨識、風險評價、控制措施的確定;B：績效測量與監測;

C：記錄和記錄管理;D運行控制

7.按照職業安全健康管理體系的實施要求，下列不正確的職業安全健康記錄的管理方法是

()

A定期進行評審;B規定保存期限;C字跡清楚;D便于查詢

8.根據GB/T 28001：2011術語和定義，“發生危險事件或有害暴露的可能性，與隨之引發的人身傷害或健康損害的嚴重性的組合”是()

A危險源;B危險源辨識;C風險;D風險評價

9.涉及危險化學品單位要加強危險化學品哪些環節的安全管理？（）

A儲存、運輸；B儲存、使用；C運輸、使用；D儲存、運輸、使用

10.帶煤氣作業時，如抽堵盲板、開閉眼睛閥、更換探料尺、盤根、煤氣管道扳眼接管等，必須辦理作業許可證等手續，作業人員佩戴()

A空氣呼吸器；B工器具；C防護眼鏡；D氧氣報警器

11.檢修作業要嚴格執行()的規定，認真執行停送電和檢修換牌。

A設備檢修安全管理制度；B安全作業標準；C安全操作規程；D安全崗位職責

12.對新獲取的適用的法律法規和其它要求，公司及各單位要及時組織相關管理、技術人員進行合規性評價，對（）問題要制定糾正措施和預防措施。

A符合；B不符合；C分析；D未分析

13.根據OHSMS標準，從根本上消除或降低OHS風險的措施是()。

A良好的工作場所；B全新的裝臵、機械；C過程、運行程序和工作組織的有效管理；D建立和保持程序，用于工作場所、過程、運行程序和工作組織的設計

14.根據《危險化學品管理條例》規定，生產、儲存、使用劇毒化學品的單位，應當對本單位的生產、儲存裝臵（）年進行一次安全評價。

A一；B二；C三；D五

15.采取預防措施是為了防止發生，而采取糾正措施是（）。

A為了教育責任者；B使群眾受到教育；C為了防止再發生；D為了總結經驗吸取教訓

二、多選題（每題3分，共計9分）

1.危險源：可能導致人身傷害和(或)健康損害的()、()或其組合。

A 根源；B 狀態；C 事故；D 風險；E 可能性；F 損害

2.關于職業安全健康管理方案的描述，正確的選項是()

A管理方案應明確給出實現目標的方法，包括做什么事、誰來做、什么時間做;B以所策劃的風險控制措施和獲得的相關法律、法規要求作為主要依據;C職能主管部門應定期對生產經營單位職業安全健康管理方案進行評審;D為保障其有效性，管理方案一旦確定，就必須切實堅持執行，不得更改;E實施相關方法時所必須的資源保證，必須包括人力、資金及技術支持。

3.決定危險源控制方法或考慮變更現有控制方法時，應基于以下順序對降低風險予以考慮()A個體防護用品；B取代；C工程控制；D管理控制；E消除

三、判斷題（每題1分，共計10分）

1.組織通過了OHSMS認證，表明該組織具有穩定滿足產品安全要求的能力。（）

2.組織在進行應急響應策劃時，應考慮有關相關方的需求，如應急服務機構、相鄰組織或居民。（）

3.危險源是可能導致人身傷害和（或）健康損害的根源或狀態。（）

緊急情況也是一種特殊類型的事件。（）

4.組織應定期評審其應急準備和響應程序，必要時對其進行修訂，特別是在定期測試和緊急情況發后（）

5.制定并實施職業健康安全管理方案的目的是為了實現安全目標，方案必須形成文件。（）

6.“4.3.2”條款強調組織應遵守適用法規和其他職業健康安全要求。（）

7.對用于職業健康安全績效測量和監視的設備，必須進行校準和維護。（）

8.三級安全教育、轉崗、復工及其他安全教育結束后就可以上崗作業。（）

9.各單位、部門運行控制的重點是：重大危險源、重點危險場所、高度及以上危（）

10.險源的控制措施落實情況，以及其他易發生嚴重傷害的生產環節。（）

四、簡答題（21分）

審核員在審核過程中發現浮選作業區硫酸儲區沒有設臵專用的應急洗眼器。

請根據審核發現回答下列問題：

（1）不符合標準GB/T28001-2011的哪個要素？（5）

（2）不符合及審核發現產生的原因？（5）

（3）制定糾正措施（5）

（4）制定預防措施（6）

五、案例分析（30分）

2012年8月29日17時50分左右，燒結保障作業區機械設備點檢員姬小平在球團2#豎爐設備點檢過程中，發現烘干床頂部西端小水梁串位，由于該設備隱患需停爐檢修處理，隨即將此情況反映給作業區機械責工王福德，約18時20分左右兩人去現場確認落實。到達豎爐區域以后，王福德先行進入2#豎爐布料小車平臺，并開始檢查。檢查過程中，為了便于查看烘干床頂部西端小水梁串位情況，將左腿跨入軌道內側，結果被處于東西行走運行狀態的布料小車將其右大腿擠入小車清掃器與小水梁回水管之間，被隨后到達現場的姬小平發現，姬小平立即將其抱離軌道，并通知點檢班班長孔春亮將其送至醫院治療。經醫院初步檢查診斷，王福德右腿粗隆間下股骨骨折，現住院治療。

請根據事故案例，分析原因（15），制定防范措施（15）

第二篇：職業健康安全管理體系

湖南路橋建設集團道路九公司吉茶C1合同段

職業健康安全管理體系

一、職業健康安全管理的方針和目標

1、方針：安全第一，預防為主，遵章守紀，持續改進

2、目標：持續改進職業健康安全績效和事故預防，保護員工健康安全，認真學習貫徹相關的職業健康安全法律法規，采取積極有效的措施，將職業健康安全事故降到最低。

二、職業健康安全管理領導機構 職業健康安全管理領導小組： 組長：胡畏

副組長：夏建滿 譚建華

組員： 戴建立

陳 武

張其帆 周金生

孫獻林 李 友 李 宇

唐永輝

三、職業健康安全管理的崗位職責：

1、認真學習，掌握適用的職業健康安全法律法規與其他要求。

2、根據企業自身特點，制定職業健康安全的管理方針和目標。

3、建立、實施、保持和評審職業健康安全管理體系。

4、向最高管理層報告職業健康安全管理體系的績效。

5、積極配合相關部門，搞好作業場所的危害辨識，風險評價和風險控制決策。

6、推動預防措施，做好持續改進工作，杜絕嚴重的職業健康安全事故。

四、主要的職業健康安全風險及控制措施。湖南路橋建設集團道路九公司吉茶C1合同段

1、粉塵

1.1拌和場的水泥揚塵，安裝好順塵設備，使揚塵得到有效的控制。1.2路基施工

1．2.1爆破：爆破打孔時，必須戴好安全帽和防塵口罩，避免粉塵進入呼吸系統。

1.2.2、路基填筑：施工便道，及主線工程，在高溫少雨時施工，會產生很大的揚塵，要堅持灑水除塵，確保施工人員的工作環境和當地居民的生活環境。

2、噪聲 2.1機械作業：

2.1.1土方機械的操作手，在操作機械設備時，大部分機械產生的噪聲震耳欲聾，必須配備耳塞等勞動保護用品。

2.1.2、在機械化施工的同時，產生的噪聲，嚴重影響他人的工作和生活，因此，在施工時，必須避開上課，睡覺等時段，以免擾民。

3、深井、高空作業

3.1、挖孔樁，及結構物的基坑開挖，都為深井作業，在作業時，要嚴格遵守安全操作規程，當心坍塌，滑坡及缺氧所帶來的健康危害。

3.2、高空作業：高出地2米的地主作業為高空作業，必須系安全帶，戴安全帽，特別是高墩作業時，嚴格禁止雙層作業，當心 湖南路橋建設集團道路九公司吉茶C1合同段

高空墜落和物體打擊。

4、高溫作業

4.1、公路施工，系野外作業，在高溫季節的施工，要根據氣候條件，采取防暑降溫措施，預防中暑；萬一有人中暑，要及時采取救治措施，發放必備藥品，嚴重的送醫院治療。

4.2、焊工、鍋爐工經常性在高溫區內作業，必須配備相關的勞護用品，如手套，帽子等。

5、臨時用電，在安全生產的日常巡查中，要經常性的檢查下屬各施工隊的用電安全，遵守質證上崗，禁止非電專業人員私拉亂接電線，按照“一機”“一箱”“一閘”的原則，裝好漏電保護裝置，避免觸電等電力傷人事故。

6、交通安全：組織汽車駕駛員和機械操作手，學習《道路交通安全法》，遵守交通規則和各種規章制度，禮讓之先，注意安全。

7、中毒

7.1、食物中毒：食堂管理人員要嚴把食品采購關，腐爛變質的食品絕對不能進入食堂，做好防蠅滅鼠工作，確保做作業人員的飲食安全，杜絕食物中毒。7.2、作業中毒：

7.2.1、從事試驗的工作人員，避免不了同化學危險品打交道，因此，必須嚴守操作規程。

7.2.2、樁基施工時，達到一定深度的挖孔樁，是否出現有毒氣體，特別是隧道施工，是否會產生瓦斯等有毒氣體，必要時，要 湖南路橋建設集團道路九公司吉茶C1合同段

請相關專業技術人員進行檢測，平常，要經常性的進行一般檢測。如：放小動物。

8、特殊產品：民爆物品，油料等屬特殊產品，一不小心發生事故，就會嚴重影響人身健康和公私財物，因此，必須嚴格按照國家有關部門的規定，認真做好“采”“管”“用”的工作，避免事故的發生。

第三篇：職業健康安全管理體系內審考試試卷

一、判斷題，答案對的在（）中打“√”，答案不對的在（）中打“×”（每題2分，共20題）

1.統計事故、損失和投訴是主動性監視方法。（×）

2.事件的概念包含了事故。（√）

3.安全程度不斷提高說明了不可容許的危險水平也提高了。（×）

4.遵守法規和其他要求是組織職業健康安全管理體系的基本要求。（√）

5.安全生產責任制是組織各項安全生產規章制度的核心，它包括人員和設備的安全生產責任制。（×）

6.施工現場職業健康安全環境發生重大變化后，不需要與員工協商，只要項目經理決定處理就行。（×）

7.組織建立職業健康安全體系就是要重新編制新文件代替所有的現有文件。（×）

8.管理評審是確保體系的持續符合性、有效性、充分性。（√）

9.體系是一個動態發展、不斷改進和不斷完善的過程。（√）

10.法規是法律、法規和規章的總稱。（√）

二、選擇題，共10題，每題2分。

1.（d）是職業健康安全管理體系的核心內容。

a)職業健康安全管理體系方針?b)法規和其他要求

c)目標?d)對危險源辨識，風險評價和風險控制的策劃

2.GB/T

28001標準正式實施日期為（d）。

a)1996年10月?b)2001年12月?c)2000年12月?d)2002年1月

3.風險控制策劃時原則上應首先（c）。

a)降低風險?b)采用個體防護設備?c)消除危險源?d)采用機器人

4.貫徹GB/T

28001標準組織所關心的對象是（d）。

a)產品?b)過程?c)環境?d)人

5.職業健康安全方針中必需包含（b）承諾。

a)持續改進?b)持續改進和遵守法規的其它要求?c)遵守法規和其它要求?d)實現員工要求

6.職業健康安全管理要素應包括（a）。

a)b+c+d?b)職責和權限?c)資源?d)方法和時間表

7.應急準備和響應工作的內容有（b）。

a)應急計劃?b)a+c?c)應急設備?d)內部審核

8.對于一個新建體系的組織初始評審工作是（b）。

a)不需要?b)必要的?c)可做也可不做?d)與危險源辨識結合在一起做

9.組織編制的程序文件應具有（d）。

a)可檢查性?b)可操作性?c)針對性?d)a+b+c

10.我國職業健康安全法規包括（d）。

a)綜合類和職業健康類?b)檢測檢驗類和職業安全類

c)女工和未成年工保護類和勞動防護用品類?d)a+b+c

三、簡述題（共5題，每小題12分，共60分）

1.我國職業健康安全管理方針和制度是什么？

方針：安全第一，預防為主

制度：安全生產責任制，職業健康安全措施計劃制度，職業健康安全教育制度，職業健康安全檢查制度，傷亡事故、職業病統計報告和處理制度，職業健康安全監查制度，職業健康安全預防評價制度。

2.危險源辨識應考慮的三種時態、三種狀態和七種危險因素類型是什么？

三種時態：過去、現在、將來

三種狀態：正常、異常、緊急

七種危險因素：物理、化學、生物、心理、生理、行為、其他

3.GB/T

28001標準是如何實現預防為主，持續改進以及動態管理的？

管理體系在實施和運行中，組織須不斷進行績效測量和監視，如果發現事故、事件、不符合，則應及時采取措施，管理體系運行過程是一個動態循環并持續改進過程，組織的最高管理者應定期進行管理評審，根據審核結果、環境變化，對持續改進的承諾，檢討職業健康安全方針、目標及其他要素，以確保管理體系實現持續適宜性、充分有效性，達到持續改進目的。

4.建立目標的目的和要求是什么？

目的：1、使組織的方針能夠得到真正落實。

2、確保整個組織內部就其方針的每一方面建立可測量目標。

要求：1、針對組織內各有關職能和層次建立目標。2、形成文件。3、具有可測量性。4、合理性。5、應與方針一致。6、子目標與總目標應保持一致。

5.請策劃并寫出你認為符合GB/T

28001標準要求的一個組織的職業健康安全方針。

施工企業：

安全第一，清潔施工，美化環境

保證健康，遵守法規，持續改進

第四篇：職業健康安全管理體系審核員試卷及答案

職業健康安全管理體系審核員試卷及答案

一、是非題（每題1分，共計30分）你認為正確的答案請在括號中劃“T”，錯誤的劃“F”

1、組織必須貫徹執行“職業健康安全管理體系審核規范”。（F）

2、在確立OHS目標時只要考慮風險評價和控制的效果。（F）

3、職業健康安全管理體系文件在滿足充分性和有效性的情況下，應寫得盡量詳細，以便于實施。（F）

4、組織制定的職業健康安全管理方案應嚴格執行，不得更改。（F）

5、危險源辨識、風險評價和風險控制要求建立程序，風險評價的結果要求形成文件。（T）

6、組織的職業健康安全管理者代表應是最高管理層中的一員。（T）

7、職業健康安全管理體系中用于職業健康安全績效測量和監測的設備應進行校準和維護。（T）

8、組織應獲取適用于自身的法律、法規和其他要求，這些信息應傳達給相關方。（T）

9、通過職業健康安全管理體系認證的企業，可免除國家有關行政管理部門的監察。（F）

10、員工及其代表的參與和協商計劃應形成文件，并通報全體員工。（F）

11、對嚴格執行國家法律、法規和標準的重要危險源的組織可不必進行危險源辨識、風險評價和風險控制活動。（F）

12、體系文件是組織內部的管理規定，與外單位無關。（F）

13、對事故、不符合應采取糾正和預防措施，但對沒有造成事故的事件可不采取糾正和預防措施（F）

14、高速旋轉的砂輪碎片突然飛出，但未傷人，可看作是一次事故。（F）

15、行業標準在“三同時”驗收時也可以作為驗收標準。（T）

16、一個規模較小的組織，在申請OHSAS認證時，可以用職業健康安全方針代替目標。（F）

17、對已患職業病的員工進行定期體檢是屬于被動測量。（F）

18、組織制訂的職業健康安全目標必須量化。（F）

19、內部審核是第一方審核，外部審核是第二方審核和第三方審核。（T）

20、職業健康安全培訓應考慮不同層次員工的職責、經驗和文化程度以及所承受的風險。（F）

21、對失效文件和資料，可根據需要不從使用現場撤回，但必須予以適當標識。（T）

22、危險源是肯定造成人員傷亡、疾病、財產損失、工作環境破壞的根源或狀態。（F）

23、員工代表就是員工的安全健康代表。（F）

24、“OHSAS相關方”是指參與組織的職業健康安全績效或受其影響的個人或團體。（T）

25、初始評審的結果應形成書面報告，并作為建立職業健康安全管理體系中各項決策的基礎，為持續改進組織的職業健康安全管理體系提供衡量的基準。（T）

26、是否實施職業健康安全管理體系——規范由組織決定，一旦實施必須覆蓋組織活動、產品、服務中的安全健康問題。（F）

27、OHSAS風險是指特定危險源事件發生的可能性和后果的結合。（T）

28、一臺空調的室外機，在安裝時室外機從高處墜落，機器損壞，但未傷著人，屬事故。（T）

29、免遭傷害就是安全。（F）

30、員工代表和員工的安全健康代表均可以通過選舉或指定產生。（T）

二、選擇題：（每題1分，共30分）你認為最適合的答案，填在括號中。

1、危險源辨識的含意是（D）

A）識別危險源的存在 B）評估風險大小及確定風險是否可容許的過程

C）確定危險源的性質 D）A+C E）A+B

2、管理評審應確保體系的持續 性。（E）A）符合 B）適宜 C）有效 D）充分 E）B+C+D F）A+B+C

3、《職業健康安全管理體系——規范》要求方針中體現的承諾包括（E）A）組織對職業健康安全目標和改進績效的承諾

B）對持續改進和事故預防、保護員工安全健康的承諾

C）對遵守現行適用的職業健康安全法律、法規和其他要求的承諾

D）B+C E）A+C

4、勞動安全衛生“三同時”是指（E）A）同時規劃 B）同時設計 C）同時施工

D）同時投產使用 E）B+C+D F）A+B+C

5、通過實施前的風險評價過程對所有擬定的糾正和預防措施進行（B）A）危險源辨識 B）評審 C）風險評價 D）協商交流 E）A+C

6、判定不符合項的審核準則是（D）A）職業健康安全管理體系——規范 B）適用的法律、法規和其他要求

C）組織的職業健康安全體系文件 D）A+B+C

7、組織開展內審的目的是確定職業健康安全管理體系是否（D）A）符合計劃的安排 B）得到正確的實施和保持

C）有效地滿足組織的方針和目標 D）A+B+C

8、職業健康安全管理體系規定 必須以記錄。（E）A）測量和監測用的設備的校準和維護 B）員工培訓意識的提高

C）糾正和預防措施引起的文件化程序的更改 D）A+B E）A+C

9、危險源辨識的范圍不包括（D）

A）常規和非常規的活動 B）所有進入工作場所的人員的活動

C）工作場所的設施 D）承包方在其自身工作場所的活動

10、程序文件一般（A）A）不涉及純技術性細節 B）應有可操作性，細節應作規定

11、根據《職業健康安全管理體系——規范》，員工應參與和了解的協商和交流的活動有（A）參與職業健康安全事務 B）批準職業健康安全方針

C）了解誰是職業健康安全員工代表和管理者代表 D）A+C

12、內審員應是（D）A）特聘的 B）授權的 C）培訓合格的 D）B+C

13、根據《企業職工傷亡事故分類》，重大傷亡事故是指一次性死亡人數為（B）

A）1-2人 B）3-9人 C）9-12人 D）12-20人

14、砂輪碎裂飛出傷人事故屬于 事故類別。（c）A）物體打擊 B）其他爆炸 C）機械傷害

15、管理者代表必須在 中產生。（B）A）管理者 B）最高管理層 C）員工代表 D）A+B

16、職業健康安全管理體系審核規范規定記錄必須保存 年。（D）A）1 B）3 C）5 D）組織自定

17、以下哪種情況不屬于被動測量（A）A）內審 B）事故調查 C）職業病調查 D）事件調查

18、組織應制定并保持旨在實現職業健康安全 的管理方案。（C）A）方針 B）計劃 C）目標 D）A+C）D

19、組織對全體員工在OHS方面，根據其教育水平、工作經驗和接受過的培訓對其 進行鑒定。（A）A）能力 B）安全意識 C）操作水平

20、以下哪個要素可不建立和保持程序。（D）A）法律、法規和其他要求 B）培訓、意識和能力

C）績效測量 D）管理評審

21、以下哪些要素必須要有記錄。（D）

A）績效測量和監測 B）事故、事件、不符合、糾正和預防措施

C）記錄和記錄管理 D）A+B+C

22、內審員填寫不符合報告內容有（E）A）描述不符合事實 B）判定不符合條款 C）不合格原因

D）如何采取糾正措施 E）A+B F）B+D

23、管理評審的目的是確保體系的（B）

A）符合性、必要性和有效性 B）適宜性、充分性和有效性

C）準確性、可能性和關鍵性 D）全面性、靈活性和主動性

24、對職業健康安全管理方案應（C）A）定期批準 B）定期檢查 C）定期評審

25、組織建立職業健康安全目標應針對（F）A）相關方的需求 B）員工的意識 C）內部相關職能 D）內部相關層次

E）A+B F）C+D

26、對所有職業健康安全管理體系有效運行具有重要作用的崗位，都能得到有關文件和資料的（A）A）現行版本 B）批準的版本 C）實用的版本

27、充足的監測與測量數據和結果的記錄，目的是便于隨后的（B）A）落實事故的責任 B）糾正和預防措施分析 C）尋找不符合原因

28、勞動法規定：勞動者對組織管理人員違章指揮、強令冒險作業，有權（D）

A）先執行后控告 B）邊請示上級領導邊執行

C）小心謹慎地執行 D）拒絕執行

29、組織應對缺乏程序 職業健康安全方針、目標的運行情況，建立并保持文件化程序。（B）A）已經偏離 B）可能導致偏離 C）不會偏離

30、內審時發現有 事實，可判不符合4.4.7要素。（E）A）消防通道被阻塞 B）操作工未按規定穿戴工作衣帽

C）急救用的藥品過期 D）A+B E）A+C

三、判斷題（每題6分，共30分）

下列情景對照《職業健康安全管理體系審核規范》判斷是否有不符合？若有，就不符合事實、不符合要素編號和不符合原因，選擇你認為最合適的答案填在括號內。

1、審核員到二車間，發現編號為BY-103的400噸大型沖床正在生產，但沖床無安全防護裝置，審核員請車間主任解釋，車間主任說：這道加工工序已外發承包，設備和操作人員都是承包方的，所以不屬本廠的安全控制范圍。

①不符合事實：（C）A）400噸大型沖床無安全防護裝置

B）沖床加工工序已外發承包，不屬本廠的控制范圍

C）二車間BY-103 400噸沖床無安全防護裝置，車間主任說：已外發承包，不屬本廠的安全控制范圍。

②不符合要素編號：（B）A）4.3.1 B）4.4.6 C）4.4.2 D）4.3.2

③不符合原因：（B）

A）對所用設備的職業健康安全風險，沒有建立管理程序

B）作業場所內的所有設施（包括外包），都應建立和保持危險源辨識、風險評價和實施必要的控制措施

C）沒有識別和獲取適用的有關沖床安全的有關規定

D）沒有對沖床操作人員進行安全知識的培訓

2、審核員在安全科查以往的事故記錄時，發現機修車間去年8月份發生一次斷指事故，有事故原因分析和糾正措施的記錄，但沒有糾正措施評審的記錄。去年9月份該車間又發生了一次同類型的斷指事故，安全科長說：8月份斷指事故后的糾正措施還不夠完善，可操作性差，所以9月份又發生了第二次斷指事故。

①不符合事實：（C）A）8月、9月各發生一次同類型的斷指事故，安全措施不落實

B）安全科長說：8月份斷指事故后的糾正措施還不夠完善，沒有進行上崗培訓

C）機修車間8月份的斷指事故后無糾正措施的評審記錄

②不符合要素編號：（C）A）4.4.6 B）4.4.6 C）4.5.2 D）4.4.2

③不符合原因：（A）A）8月份的斷指事故后沒有對糾正措施進行評審

B）沒有通過培訓，并對操作工的上崗能力進行鑒定

C）沖床安全措施未落實

3、在大型物件運輸公司的自備汽車加油站，審核員在現場發現5次加油過程中有2次燃料加油溢出。審核員問加油工，為什么會溢出？是否有加油工的作業指導書？操作工說：這種簡單工作不需要什么程序。

①不符合事實：（A）A）自備汽車加油站，5次加油過程中有2次燃料油溢出，且無作業指導書

B）加油站操作工說，加油工序不需要作業指導書

C）公司領導對加油工序的要求沒有及時與操作工溝通

②不符合要素編號：（B）

A）4.4.5 B）4.4.6 C）4.4.3

③不符合原因：（C）A）加油站無有效版本的作業指導書

B）沒有對加油操作工進行上崗前的業務培訓

C）對可能導致偏離職業健康安全方針、目標的運行情況沒有保持文件化的程序

4、某家具生產公司的最高管理層中，無人對職業健康安全管理體系的知識精通，但該公司的安全部經理是職業健康安全知識的專家，所以總經理就任命安全部經理為公司的職業健康安全管理者代表。

①不符合事實：（B）A）高層領導中無人對職業健康安全管理體系的知識精通

B）總經理任命安全部經理為OHSAS管理者代表

C）不是OHSAS知識專家，就不能做管理者代表

②不符合要素編號：（A）A）4.4.1 B）4.4.2 C）4.5.2 D）4.6

③不符合原因：（B）A）管理評審中沒有對管理者代表的資質進行評審

B）管理者代表必須是最高管理層中的一員，而安全部經理是中層領導

C）沒有對高層領導的成員進行OHSAS知識的培訓

5、審核員到某大型油庫審核，在一重油儲槽四周建有防溢堤，作用是一旦儲槽泄漏，防溢堤能防止漏出的重油向外擴散，但由于其他工程施工的需要，施工人員打掉了近2米長的防溢堤，在場的基建科長說：這是臨時措施，等施工結束后會修復防溢堤。

①不符合事實：（C）A）基建科長說：打掉防溢堤是臨時措施，以后會修復

B）施工人員打掉了近2米長的防溢堤，安全員沒能及時發現

C）大型油庫重油儲槽的防溢堤被打掉了近2米

②不符合要素編號：（B）

A）4.5.1 B）4.4.7 C）4.4.6

③不符合原因：（A）A）應急措施破壞后，不能應付應急情況

B）管理者沒有及時與施工人員溝通，以致防溢堤破壞后不能及時發現

C）企業領導不執行已成文的應急預案程序文件要求

四、編制“4.3.1危險源辨識、風險評價和風險控制的策劃”要素的檢查表。（10分）

第五篇：OHSAS18000職業健康安全管理體系

OHSAS18000對企業的重要意義

1、強化企業的職業健康安全管理，提高管理水平；

職業健康安全管理是企業全面管理的重要組成部分，OHSAS標準使安全生產管理由被動地接受強制性管理轉變為自愿參與。

2、推動我國職業健康安全法律、法規的貫徹落實；

OHSAS標準要求企業有相應的制度和程序來跟蹤國家法律、法規的變化，以保證其持續遵守各項法律，法規的要求，使企業由被動接受政府的監察轉變為主動接受。

3、促進國際貿易，清除非關稅壁壘；

職業健康安全問題與環境問題一樣，日益受到世界各國的普遍關注。許多國家以此為借口，對他國的產品、活動或服務采取單方面的進口限制，因而采用OHSAS標準有助于企業完善國際間互認制度，清除貿易障礙，順利開展貿易活動。

4、有助于企業樹立良好的社會形象，增加市場競爭力；

建立和實現職業健康安全管理體系，從側面反映了企業的社會責任感，加此極大地提高了企業的信譽和市場競爭力，在市場投標中增加獲得相關方認可的機會。

5、有利于提高員工的安全意識；

OHSAS18000職業健康安全體系要求針對企業各個相關職能和層次進行與之相適應的培訓，提高全員安全生產意識，有效地控制事故隱患，避免員工和企業利益受到損害。認證流程

第一步、企業需求分析（明確企業需求 企業需求分析 潛在需求分析）第二步、咨詢過程策劃（全期工作計劃 咨詢階段計劃 定期工作成果回顧）第三步、環境/安全管理體系診斷（編制診斷計劃 現場診斷 編制診斷報告 提出改進建議）

第四步、體系分析/初始環境評審（初始環境/危險源評審計劃 環境因素/危險源識別及評價 相關法律法規收集及評價 基礎數據收集整理 初始環境評審報告 管理體系整合分析）

第五步、培訓提供（基礎知識培訓 法律法規知識培訓 管理體系文件培訓內部審核員培訓 環境/安全保護相關能力培訓 認證準備培訓 環境/安全管理專項培訓）

第六步、環境/安全管理體系設計（環境/安全管理業務活動劃分 業務活動分析 體系整合設計 完整的文件化環境體系的設計 識別資源要求）第七步、文件編寫指導（文件編寫指導 符合性審查 目標與指標的審查 管理方案的審查 確定文件終稿 文件審批發布）

第八步、（體系運行指導 目標與指標達成度審查 法律法規符合性審查 兩次內部審核 管理評審 提出改進意見并檢查改進效果）

第九步、咨詢/實施效果的評價及改進（企業的書面評價 企業損失成本對比 咨詢/實施方法的調整及改進）

第十步、第三方認證前準備（指導選擇認證機構 提出認證申請 模擬現場審核 提出糾正措施并落實 接受正式的認證審核）OHSAS18001認證規劃 第十一步、審核通過拿證

申請OHSMS認證組織需要準備哪些資料？ 第一階段需要準備以下資料：

1、有效版本的管理體系文件

2、營業執照復印件或機構成立批文需要時

3、組織的安全生產許可證明

4、生產工藝流程圖或服務提供流程圖

5、組織機構圖

6、適用的法律法規清單

7、地理位置示意圖

8、廠區平面布置圖

9、生產車間平面布置圖

10、重大危險源清單

11、職業健康安全目標、指標和管理方案

12、守法證明等資料