第一篇：JIT生產線組長工作職責和范圍

JIT生產線組長工作職責和范圍

JIT生產線組長職責范圍

一．組長職責如下：

簡單來說，生產線內所有“人”和“事”都在組長責任范圍內。任何“人”和“事”出現問題，組長都責無旁貨，一力承擔！

1．安排員工作業，完成所負責的生產任務

2．指導員工車縫操作，確保品質

3．組長監督質檢員100%檢查成品落貨，監督和指導員工

4．跟員工講授車法和品質定位，并要定下工序檢查上工序的質檢范圍和收貨標準

5．有計劃培訓員工技能，提升生產效率和員工收入，維護凝聚力，提高生產能力

6．現場抽查，檢查員工所生產的半成品是否符合要求，改善品質

7．嚴格執行廠紀廠規，監督考勤，公平處理，維護整體利益

8．每天查閱（生產管理板）上本組的訂單安排，配合做好產前準備工作

9．負責物料和成品交收

10．每天進行日清工作（清返工，清品質，清日產量，清人員，清物料，清工具）

11．關心愛護本部門所屬員工。

二．工作實務

日常作業：每日例行工作

*上午——1組員是否到齊

2．開早會5-10分鐘，主要簡述今天工作內容、當天需達到的生產任務、是否

有新工作調動。

3．講解昨天的生產量和所出現的不良品該如何解塊，何時開轉款產前會轉款，轉款調配和補位等等

4．監督組員抹車臺用碎布試車，直至大家都操作完畢，方可正式開始投產

*下午——1查看本組員工是否到齊

如有必要，開會10-15分鐘，主要交代重點事項，（二天一次）*上班時間日常主息

1發現組員作業出現大量積壓或出現積壓時，必須進行現場調整，如解決不

了的事情找上司或者IE人員求助

2．了解昨天產量，返工次品量，栽片余數

3．記錄每小時產量是否達到預算產量，到下午3點鐘如果達到當天預產量40%

時，則需追查原因，并找其計劃部解塊和調整

4．隨時清查組員是否中途早退或竄崗，并記錄和制止

5．了解下一款訂單安排是否有變動

6．如果訂單安排有變動，需及時找計部快速了解新定單要求，杜絕連接脫節

7．收到財務交來的（編排表及件薪統計表）復核昨天產量補位數，如有錯漏，應向電腦員查詢

三．產前準備：

1．仔細查閱制單的每項要求，核對樣板是否相符，如有疑問不可自作主張，必須向技術部或跟單人員查詢，直至清楚明白

2．組長必須生產產前樣經QC和技術部批核，再投入正常生產。

四．品質控制：

*查半成品——1.開新款時必須逐一工序檢查，向工人解釋客人品質求。

2．投產后，在生產現場抽查半成品質量，解釋客人品質要求，再作正確的指導。

*成品檢查——1。安排檢查每件成品質量，凡有品質問題的貨裝在指定位置并退回給工人返

工，及時了解原因，指導工人如何糾正。全組員工共同解決。

2．當驗收在查貨時連續發現三件同樣的不良品，顯示該不良現象并非偶發性，必須即刻全線停止生產，一齊討論，徹底解快問題點。

A，追查生產線的半成品是否存有同樣不良品出現

B．找出不良品的真正原因

C．嘗試自己的解決方法

D．把現有不良品返工后，再重新投產。

五．領取物料——當生產線尚余一天的產量和物料時，則及時通知裁床落裁片和車間收發準

備好物料，并監督清點和檢查，確保裁片和物料符合要求

六．成品交收——組長定時將合格品送交后整部，并清點次品返工，每天的合格品產量，以

驗收員翻牌件數計算，注：整個流水過程衣服不能落地，成品須傳到驗收

員處

七．監督制度——需不定時查生產線，跟進流水線在早會中所提出的問題，監督生產現場，一切按JIT之標準操作。

八．衛生值日表—編排組員下班輪值清潔（值日表），并每天監督員工JIT衛生標準執行。

注：每天晚上下班前解決當天發生問題，計劃全員明天的工作內容。

切記：生產線技術問題解決不到的時候，找其它專業人員（技術部）來解決，組長的工作是

監督，督促，協調把問題徹底解決為止。

JIT小組

第二篇：JIT生產線組長工作職責-李愛沫

生產線組長工作職責

組長 是一個基層的管理人員，做管理就有管理人員的職責。什么是管理工作了？管理是指同別人一起，或通過別人使活動完成得更有效的過程。這里過程的含義表示管理者發揮的職能或從事的主要活動。簡單的來說管人、理事。作為一名生產線的組長你就要指導“員工“完成公司所托這”事“，生產線里所有”人“和”事“都在你的管轄范圍內，任何”人“和”事“出了問題你都責無旁貸，一力承擔！

一． 組長職責

1.根據生產計劃按排，生產前三天做好大貸生產板；

2.開款前組織員工召開產前會議；

3.安排員工作業，完成所負的任務；

4.指導員工按正確方法操作，講授質檢定位，確保品質；

5.培訓員工，提高生產效率和員工收入，維系凝聚力；

6.檢查員工生產的成品是否符合要求，改善品質；

7.嚴格執行廠規，監督考勤，公平處理。維護整體利益；

8.查閱生產管理板上本組的訂單安排，同編排員配合做好產前準備工作；

9.查閱生產管理板了解生產進度、及調動，確保貨期。

10.負責物料和成品交收；

11.監督流水線員工按流水線規則作業，維持流水線正常生產；

12.每天要進行日清

1）

2）

3）

4）

5）

6）

7）清返工，清點物料（物料是否有損耗）、（清點工夾具是否有丟失或需更換）； 對每天的出現質量問題進行日清（總結當日質量問題，并追查相關人員）； 對工藝進行日清（日產量是否完成）； 對生產計劃進行日清（日產量是否完成）； 對衣車進行日清（衣車是否缺油或哪些需要修理等）； 對文明生產進行日清（有多少人講不該說的話，如因一點點返工等）對勞動紀律進行日清（有多少人請假，有多少人病假，有多少人曠工，遲到，早退）

13.每日早上開生產早會，生產總結會議。

14.關心愛護員工。

第三篇：生產線拉長工作職責范圍

生產線拉長工作職責范圍

1.提前15分鐘到工作崗位、:檢查工作環境的“5S”執行情況、.檢查當日生產工具是否齊全,生產設備是否正常;確認當日生產任務,技術資料,材料是否準備就緒。

2.確認當日出勤狀況及生產任務狀態、確認作業員的著裝,是否影響安全操作.確認有無請假和曠工,根據生產任務和納期狀況,確認人員是否不足.向上司報告是否考慮計劃加班或者從其它生產線借調人員。

3.提前了解當日制品的制作標準,仔細指導作業員做好每一道工序,并且不定時的巡查每一工序的制作狀態.確認制品品質,了解作業員對作業標準的理解狀況,檢查工序內不良品,及時找出不良原因并提出改善對策。檢查機器設備,工具的點檢和保養。確認生產計劃執行情況和生產進度,及時調節產能狀態,以滿足生產計劃的需要.隨時檢查作業流程是否順暢。

隨時注意安全生產狀況.注意觀察作業人員的情緒狀態,有異常時隨即向上司報告。

4.一日工作完畢,整理整頓清潔作業現場,做好當日的生產報表,記錄好工作人數,工作時間,生產數量,不良數量,材料損耗,設備稼動損耗,人員工時損耗.生產效率.、當日制成合格品全部入庫。確認第二日的工作內容,作好第二日的工作計劃安排,準備好相關的技術資料,物料,工具和設備等。

5.隨時傳達上級指示,并落實執行.隨時向上級報告工作進行狀態.做好其它相關部門的聯絡,用以保證生產的順利進行.隨時注意“聯絡、商談、報告”。

6.物料交接，物料員從倉庫領到生產線的材料由生產線拉長點收，確認物料數量及規格型號等相關細節。確認無誤后并在物料員的領料單上簽字。

經確認后的材料在生產過程中出現少數情況由拉長承擔全部責任，制程中因員工操作失誤導致的不良由拉長整理好標示不良原因及數量填寫材料清單經品管確認后交物料員到倉庫對換良品材料。（如不良是因員工操作不當不良率：熱敏片超過0.1%馬達超過0.2%其它超過2%沒有得到及時控制和提出改善措施，相關責任人應承擔相應責任）

目前在生產上都追求節能生產，最大限度的節約原材料。

第四篇：富士康生產線組長工作職責

一，早會：

要求：

1、點名（對照花名冊）及宣布調休計劃表。

2、會議時間控制在十分鐘以內。

3、點名時在點每一個人名字時，且目光要注意到該員工，必要時查看廠牌相片于實際本人是否相符。

4背公司品質政策及行動方針，相親相愛口號。

5宣導昨日異常項目并告知員工最新工作要求及主管指示。

二，上線前檢查及工作內容

要求：

1，CNC段：物料盤點，機臺點檢，刀具檢查，制具檢查及交接。

2，流水線段：檢具點檢及交接，制具檢點及交接，物料盤點。

3巡線：檢查員工作業手法，對異常人員進行指導，并親自教導，做到說給他聽，做給他看，讓他做給你看。

4，檢查產線員工工作紀律及所管轄區域之8S狀況，對不符合項目及時進行整改。

5，查看兩小時生產實際，對未達標項目進行愿因分析，并以最快的速度解決，如無法解決要及時報告給上級主管，同時尋求幫助。

6，人力連班時做到每個工站都有人操作，科學合理安排人力。

7，循環以上3456點。

8，收線時，安排人力做好物料盤點，同時做好制具刀具檢具的保養與交接，安排人力到所轄區域之地面，相關設備安一級保養要求進行保養及清理。

9，召開班后會議，點名對今日工作過程出現得主要異常問題，全員進行宣導對產線上今日表現優秀員工進行鼓勵，同時對今日產線上表現異常人員將異常現象原因分析講給全線人員聽。并激勵異常人員改進。

三，平時工作要做到九個確保

確保白班08：30前提報出勤人力給助理。

確保白班16：00前報出當班預計加班人力名單給助理。

確保當班人力下班時不會排隊刷卡。

確保次日12：00前實報前日加班人力名單。

確保當日請假人員的相關資料在當日在當日12：00前報給助理。

確保達自離條件人員白班12：00前知會助理。

確保每班14：00前提交當天人力定崗定位資料。

確保每周給表現異常人員家屬打一次電話，每周聯系家屬不少與三家，并將員工異常現象告知家屬。

四，平時產線管理做到‘三摸’。

1，到產線摸產品，查看不良品項目及數量，并知會異常人員查看物料，針對本制程的異常項目及時分析原因并加以改善，做到日事日畢，并跟蹤改善效果。

2，摸人，觀察員工工作狀態，對異常人員進行教育，做到說給他聽做給他看，讓他做給你看。對精神狀態不佳人員需委婉了解原因，并及時疏導，必要時上報主管及相關單位。

3，摸設備，及時了解本段設備，制具檢具，刀具狀態，對異常項目及時整改。

第五篇：生產線組長個人簡歷

生產線組長個人簡歷

生產線組長個人簡歷1

陶先生

目前所在：XX區 年齡：XX

戶口所在：XX 國籍：中國

婚姻狀況：XX 民族：XX

身高：XXXcm

體重：XXkg

求職意向

人才類型：普通求職

應聘職位：生產線組長

工作年限：XX 職稱：無職稱

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：XXXX～XXXX元 希望工作地區：XX

工作經歷

**公司起止年月：XXXX-XX～至今

公司性質：外商獨資所屬行業：快速消費品（食品，飲料，化妝品）

擔任職位：生產組長

工作描述：

負責車間生產線的的管理，車間工作安排，崗位人員安排，生產進度的跟進，生產異常處理及跟進，日報表的統計匯總，生產物料確認，員工的績效考核等。

離職原因：尋求更好的平臺

教育背景

畢業院校：XXXX

學歷：大專 獲得學位： 畢業日期：XXXX-XX

專業一：行政管理 專業二：

起始年月終止年月學校（機構）所學專業獲得證書證書編號

20xx-0X 20xx-0X 中山大學行政管理大專

語言能力

外語：其他較差粵語水平：精通

其它外語能力：

國語水平：優秀

工作能力及其他專長

1、性格開朗﹑有活力，待人熱情﹑真誠。工作認真負責，積極主動。

2、有較強的組織能力﹑實際動手能力和團體協作精神，能迅速的適應環境，并能融合其中。

3、管理能力較強，溝通協調良好，有親和力；能吃苦耐勞，適應能力較強；具備發現問題并能夠組織解決問題的能力。

4、熟悉word及excel的操作。

自我評價

本人有較強的獨立工作能力和良好的團隊精神；在以前的工作中積累了豐富的工作經驗及技巧，有良好的職業作風！精神積極向上，對工作努力勤奮，有較強的學習能力，可以勝任不同環境下的挑戰，將工作盡善盡美！

生產線組長個人簡歷2

陶先生

目前所在：海珠區

年齡：31

戶口所在：清遠

國籍：中國

婚姻狀況：已婚

民族：漢族

身高：173cm

體重：65kg

求職意向

人才類型：普通求職

應聘職位：生產線組長

工作年限：10

職稱：無職稱

求職類型：全職

可到職日期：隨時

月薪要求：3500～5499元

希望工作地區：廣州

工作經歷

xx公司起止年月：20xx-03～至今

公司性質：外商獨資

所屬行業：快速消費品（食品，飲料，化妝品）

擔任職位：生產組長

工作描述：

負責車間生產線的的管理，車間工作安排，崗位人員安排，生產進度的跟進，生產異常處理及跟進，日報表的統計匯總，生產物料確認，員工的績效考核等。

離職原因：尋求更好的平臺

教育背景

畢業院校：中山大學

學歷：大專獲得學位：畢業日期：20xx-01

專業一：行政管理專業二：

起始年月終止年月學校（機構）所學專業獲得證書證書編號

20xx-09-01中山大學行政管理大專

語言能力

外語：其他較差粵語水平：精通

其它外語能力：

國語水平：優秀

工作能力及其他專長

1、性格開朗﹑有活力，待人熱情﹑真誠。工作認真負責，積極主動。

2、有較強的組織能力﹑實際動手能力和團體協作精神，能迅速的適應環境，并能融合其中。

3、管理能力較強，溝通協調良好，有親和力；能吃苦耐勞，適應能力較強；具備發現問題并能夠組織解決問題的能力。

4、熟悉word及excel的操作。

自我評價

本人有較強的獨立工作能力和良好的團隊精神；在以前的工作中積累了豐富的工作經驗及技巧，有良好的職業作風！精神積極向上，對工作努力勤奮，有較強的學習能力，可以勝任不同環境下的挑戰，將工作盡善盡美！

生產線組長個人簡歷3

個人信息

性別：男

年齡：31歲民族：漢族

工作經驗：3年以上居住地：浙江臺州臨海市

身高：戶口：浙江臺州臨海市

求職意向

希望崗位：生產線組長

尋求職位：生產線組長

希望工作地點：

期望工資：20xx/月（可面議）到崗時間：隨時到崗

其它待遇要求：有發展空間

工作目標/發展方向

往機械設計師和模具造型設計師或者品質工程師方向發展，相信自己，一定能行，用自己的能力證明自己。

工作經歷

▌20xx-03——20xx-08：臺州恒侖頓制冷機械有限公司

所屬行業：機械制造、機電設備、重工業（外資企業）

擔任崗位：機械（電）/儀表類/其它相關職位

職位名稱：質量部外協主任

職位描述：檢驗供應商提供的產品，不良處理，偏差申請單，檢驗記錄單，退貨單，與供應商的聯系，制定檢驗流程，外協實驗室管理，爆破測試，PPM月報表，ERP系統的輸入。文件的管理，首頁檢驗。制定質量部外協的工作流程，ISO9001質量體系的.維護。

▌20xx-03——20xx-02：臨海市中承潔具有限公司

所屬行業：機械制造、機電設備、重工業（私營企業）

擔任崗位：機械（電）/儀表類/其它相關職位

職位名稱：品管

職位描述：在公司做過巡檢，完工檢，出貨檢，來料檢，檢驗記錄管理，PPM制作，協助經理處理質量上的問題。

▌20xx-08——20xx-03：黃巖日成模具有限公司

所屬行業：互聯網、電子商務（私營企業）

擔任崗位：計算機-開發/應用/軟件設計師

職位名稱：機械制圖

職位描述：CAD制圖，三維造型學徒，偶爾下車間做模具工，學習模具構造，原理。

離職原因：實習期滿，返回學校做畢業論文。

▌20xx-09——至今：臺州宏園空調設備有限公司

所屬行業：互聯網、電子商務（民營企業）

擔任崗位：計算機-開發/應用/軟件設計師

職位名稱：品質組長

職位描述：負責精工車間品質管理，質量跟蹤，測試，質量統計。

教育經歷

20xx-03——20xx-06電子科技大學機械類/機電一體化大專

培訓經歷

20xx-08——20xx-03興華造型室基礎命令點造型，還有模具結構造型還沒設立這個證書

在日成模具公司上班期間，晚上在造型室學習造型技術，專業等級有車工4等級證書，數控車工4級，全院機械制圖比賽三等獎，機械制圖四級，鉗工四級。

證書

20xx-06獲得：電子科技大學未上傳照書照片

技能專長

技術職稱：機械

語言能力：英語：一般；中文普通話：精通

所在地方言：精通；本地語言

計算機能力：中級

計算機詳細技能：會裝系統，還有修電腦，辦公軟件

生產線組長個人簡歷4

個人信息

性別：男

婚姻狀況：未婚

民族：土家

戶籍：湖南-吉首

年齡：37

現所在地：廣東-惠州

身高：165cm

希望地區：廣東

希望崗位：生產線組長

物流/采購類-倉庫經理/主管

尋求職位：生產線組長

待遇要求：3200元/月可面議要求提供住宿

最快到崗：隨時到崗

教育經歷

1993-01～1996-12湖南財經學院會計大專

1990-09～1993-07湖南婁底供銷學校財會中專

培訓經歷

20xx-09～20xx-11湖南永順縣長安駕校湖南駕駛科目一機動車輛B2駕駛證

***公司名稱(20xx-01～20xx-07)

公司性質：合資企業行業類別：其它生產、制造、加工

擔任職位：倉庫組長崗位類別：倉庫管理員

工作描述：1.倉庫進行規劃。異常處理及日常工作的協調。

2.倉庫人員日常工作的管理，與各部門溝通，配合生產部完成客戶所下的訂單。

3.不定時抽查倉管員進、銷、存臺賬是否一致。

4.有效的配合財務提供準確的原始數據，從源頭控制來料數量的準確性。

5.對倉庫現場執行“5S”管理，配合采購、業務、生產等相關部門有效的控制倉庫的存量，確保倉庫不出現呆料、滯料現象。

6.嚴格實施物料計劃的管理規定，配合上級領導的工作，使倉庫管理系統化、數據化。

7.保證現場正常生產的連續，降低公司的運作成本。(合理利用庫存物料)

8.定期組織盤點,合理的控制庫存量。

離職原因：有事

***公司名稱(20xx-01～20xx-12)

公司性質：合資企業行業類別：交通、運輸、物流

擔任職位：倉庫組長崗位類別：倉庫管理員

工作描述：完善倉庫管理的各項流程和標準，建立規范、完整的物流倉儲操作報表，及時反饋物流倉儲操作。

核實倉庫員遞交的倉庫庫存報表，按計劃搞好各時段的盤點工作。

監控倉庫各崗位操作流程，保證崗位操作質量。

主要負責成品,包材類物料按照公司的流程進行收、發、管、控工作;ERP系統進銷存帳務的管制.進行每月盤點并提供盤點報表;協助相關部門提供及時準確的物料庫存情況和物料的跟催;物料的申購及跟催和5S的日常維護,產品出貨等工作。

協助主管的工作安排，及時準確報送區域產品需求計劃與發貨事宜、并及時追蹤生產公司的進度確保區域市場的需求庫存流轉。對ERP系統公司資料維護和操作及票據管理、產品的調拔、客戶檔案管理及貨款跟催和接受顧客投訴，并作投訴記錄，及時聯系相應人員前往處理等工作。

離職原因：有事

技能專長

專業職稱：會計員

計算機水平：中級

計算機詳細技能：

技能專長：能熟練掌握WINDOS20xx/XP操作系統，會應用辦公軟件WORD，EXCEL，對ERP系統有較深刻認識。

語言能力

普通話：流利粵語：一般

英語水平：口語一般

英語：一般

求職意向

發展方向：物流調度員/倉庫組長/倉庫主管

其他要求：按國家法定節假日上班

自身情況

自我評價：我有8年倉庫管理工作經驗，對數字敏感，細心，責任心強，工作踏實，我在工作中比較看重細節。在工作中很看重與同事溝通，并能做到用眼.用耳.用心使溝通效果達到。我喜歡在高效.快樂.具用很強的執行力的團隊中工作。為建設這樣的團隊我有我的辦法。