第一篇：工廠消防檢查制度規(guī)定

模具工廠消防檢查制度

為了貫徹執(zhí)行公司“安全第一，預(yù)防為主”的安全工作方針，建立良好的安全生產(chǎn)環(huán)境，及時(shí)發(fā)現(xiàn)各類火災(zāi)事故隱患及整治，有效預(yù)防各類重特大火災(zāi)事故的發(fā)生，切實(shí)保障員工生命和工廠財(cái)產(chǎn)安全特制定本制度。

一、2013年工廠消防安全目標(biāo)

1、重大火災(zāi)事故發(fā)生：02、特大火災(zāi)事故發(fā)生：0

二、工廠消防工作小組：

第一責(zé)任人：

消防管理小組：

三、消防管理小組職責(zé)：

1、切實(shí)履行消防安全責(zé)任，定期深入各自責(zé)任區(qū)開展防火巡查和檢查，堵塞漏洞，消除隱患。

2、對(duì)工廠的消防設(shè)施，滅火器材和消防安全標(biāo)志進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。

3、確保疏散通道安全出口暢通。

4、一旦發(fā)生火災(zāi)時(shí)，應(yīng)遵守滅火規(guī)則，盡力撲滅初期火災(zāi)，盡力處理好突發(fā)的消防事件。

5、學(xué)習(xí)宣傳消防知識(shí)，對(duì)工廠用火、用電情況實(shí)行監(jiān)督檢查，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他消防工作任務(wù)。

四、各班組義務(wù)消防員職責(zé)：

1、定期檢查各班組滅火器、消防栓是否完好，是否在有效期內(nèi)，如果有損害或已過期，應(yīng)立即綜合保障部。

2、對(duì)各班組用電、用火情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)有火災(zāi)隱患的情況應(yīng)立即報(bào)告。

XX工廠2013.03

第二篇：工廠安全生產(chǎn)檢查制度

工廠安全生產(chǎn)檢查制度

對(duì)工廠實(shí)施安全生產(chǎn)檢查，不但可以消除不安全因素，還可以做到防患于未然，然而，企業(yè)要想開展好這項(xiàng)活動(dòng)，制定安全生產(chǎn)檢查制度是非常必要的，世界工廠網(wǎng)的小編也收集了一份，以供大家參考。

(一)安全生產(chǎn)檢查，包括日常檢查，本部門檢查，專業(yè)檢查和月度檢查以及季節(jié)性檢查，每次檢查必須有明確的目的要求和具體計(jì)劃。

(二)公司建立由分管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員參加的安全檢查組織體系，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，做好檢查工作。

(三)公司級(jí)安全檢查，由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，結(jié)合月度生產(chǎn)特點(diǎn)，在全公司內(nèi)進(jìn)行以“查思想、查紀(jì)律、查制度、查領(lǐng)導(dǎo)”四查為主的安全生產(chǎn)大檢查。同時(shí)，分管安全的領(lǐng)導(dǎo)組織各車間和各部門的負(fù)責(zé)人，每月應(yīng)至少進(jìn)行一次。

(四)對(duì)查出的隱患問題，要逐項(xiàng)分析研究，并制定整改方案，做到定措施、定時(shí)間、定人員，立即整改，不得拖延，有些限于物質(zhì)技術(shù)條件，當(dāng)時(shí)不能解決的問題，應(yīng)采取臨時(shí)安全措施，并定出計(jì)劃，按期完成。

(五)日常檢查是指各部門和生產(chǎn)班組在日常工作中進(jìn)行的涉及安全等方面常規(guī)性檢查，此項(xiàng)檢查應(yīng)做到隨查隨改，無法整改的問題立即上報(bào)整改。本部門檢查是指各部門和生產(chǎn)單位在組織日常工作過程中進(jìn)行的定期和不定期檢查，此項(xiàng)檢查每周至少應(yīng)進(jìn)行一次，由部門主管負(fù)責(zé)組織。

(六)每年對(duì)鍋危險(xiǎn)物品、廠房建筑、運(yùn)輸車輛以及防火、防爆和防塵防毒工作分別進(jìn)行專業(yè)檢查。

(七)公司和各部門視氣候特點(diǎn)及季節(jié)變化，對(duì)防暑降溫，防雨防洪，防雷電，防風(fēng)、防凍、保溫等工作，可進(jìn)行預(yù)防性季節(jié)檢查。

(八)專業(yè)檢查和月度檢查，日常檢查和部門檢查可分別結(jié)合進(jìn)行。

(九)公司對(duì)重大項(xiàng)目整改，應(yīng)實(shí)行《隱患整改通知書》的辦法。

《隱患整改通知書》的內(nèi)容包括：隱患項(xiàng)目，整改意見和整改期限。通知書由安全部門填寫，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽署發(fā)出。屬于哪一級(jí)組織整改的交該單位的負(fù)責(zé)人簽收，并負(fù)責(zé)處理，通知書要存入檔案?jìng)洳椤?/p>

以上信息是小編從權(quán)威網(wǎng)站中收集、整理得來的，也許并不十分全面，希望能夠大家有所幫助和啟發(fā)。

第三篇：消防巡查檢查制度（精選）

消防巡查檢查制度

1、落實(shí)逐級(jí)消防安全責(zé)任制和崗位消防安全責(zé)任制，落實(shí)巡查檢查制度。

2、消防安全工作專職人員每日對(duì)單位進(jìn)行防火巡查。每周對(duì)單位在建工地、各隧道、各泵站進(jìn)行一次防火檢查并復(fù)查追蹤改善。

3、檢查中發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患，檢查人員應(yīng)填寫防火檢查記錄，并按照規(guī)定，要求有關(guān)人員在記錄上簽名。

4、檢查人員應(yīng)將檢查情況及時(shí)通知受檢部門，各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)每日做好消防安全檢查工作，若發(fā)現(xiàn)本部門存在火災(zāi)隱患，應(yīng)及時(shí)整改。

5、對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患未按規(guī)定時(shí)間及時(shí)整改的，根據(jù)獎(jiǎng)懲制度給予處罰。

第四篇：工廠安全生產(chǎn)檢查制度[范文]

工廠安全生產(chǎn)檢查制度

一、安全生產(chǎn)檢查，包括日常檢查，本部門檢查，專業(yè)檢查和月度檢查以及季節(jié)性檢查，每次檢查必須有明確的目的要求和具體計(jì)劃。

二、公司建立由分管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員參加的安全檢查組織體系，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，做好檢查工作。

三、公司級(jí)安全檢查，由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，結(jié)合月度生產(chǎn)特點(diǎn)，在全公司內(nèi)進(jìn)行以“查思想、查紀(jì)律查制度、查領(lǐng)導(dǎo)”四查為主的安全生產(chǎn)大檢查。同時(shí)，分管安全的領(lǐng)導(dǎo)組織各車間和各部門的負(fù)責(zé)人，每月應(yīng)至少進(jìn)行一次。

四、對(duì)查出的隱患問題，要逐項(xiàng)分析研究，并制定整改方案，做到定措施、定時(shí)間、定人員，立即整改，不得拖延，有些限于物質(zhì)技術(shù)條件，當(dāng)時(shí)不能解決的問題，應(yīng)采取臨時(shí)安全措施，并定出計(jì)劃，按期完成。

五、日常檢查是指各部門和生產(chǎn)班組在日常工作中進(jìn)行的涉及安生等方面常規(guī)性檢查，此項(xiàng)檢查應(yīng)做到隨查隨改，無法整改的問題立即上報(bào)整改。本部門檢查是指各部門和生產(chǎn)單位在組織日常工作過程中進(jìn)行的定期和不定期檢查，此項(xiàng)檢查每周至少應(yīng)進(jìn)行一鎰，由部門主管負(fù)責(zé)組織。

六、每年對(duì)鍋危險(xiǎn)物品、廠房建筑、運(yùn)輸車輛以及防火、防爆、和防塵防毒工作分別進(jìn)行專業(yè)檢查。

七、公司和各部門視氣候特點(diǎn)及季節(jié)變化，對(duì)防暑降溫，防雨防洪，防雷電，防風(fēng)、防凍、保溫等工作，可進(jìn)行預(yù)防性季節(jié)檢查。

八、專業(yè)檢查和月度檢查，日常檢查和部門檢查可分別結(jié)合進(jìn)行。

九、公司對(duì)重大項(xiàng)目整改，應(yīng)實(shí)行《隱患整改通知書》的辦法。

《隱患整改通知書》的內(nèi)容包括：隱患項(xiàng)目，整改意見和整改期限。通知書安全部門填寫，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽署發(fā)出。屬于哪一級(jí)組織整改的交該單位的負(fù)責(zé)人簽收，并負(fù)責(zé)處理，通知書要存入檔案?jìng)洳椤０踩a(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員崗位職責(zé)

1、積極執(zhí)行廠的并進(jìn)一步細(xì)化本組各崗位安全生產(chǎn)崗位職責(zé)；

2、認(rèn)真執(zhí)行廠的并進(jìn)一步細(xì)本組各崗位的崗位規(guī)章制度；

3、監(jiān)督和建議合理使用如隔三秋的安全生產(chǎn)投入的資金；

4、檢查各崗位的安生生產(chǎn)工作情況，及時(shí)消除隱患；

5、積極參加“五查、五比、五同時(shí)”工作的現(xiàn)場(chǎng)辦公和定期會(huì)；

6、發(fā)生安全生產(chǎn)事故，必須及時(shí)組織保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)及救援申報(bào)工作；

7、及時(shí)如實(shí)向上級(jí)報(bào)告安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)及事故或隱患情況；

8、參加事故“四不放過”的調(diào)查、分析、結(jié)安全生產(chǎn)隱患整改制度

1、為確保安全生產(chǎn)的正常運(yùn)行，保護(hù)職工生命安全及身體健康，保護(hù)設(shè)備財(cái)產(chǎn)不受損失，由廠長(zhǎng)組織制訂安全生產(chǎn)的長(zhǎng)中遠(yuǎn)規(guī)劃、近期的計(jì)劃、副廠長(zhǎng)制訂短期的實(shí)施計(jì)劃。參加制訂中長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。

2、為消除隱患，減少事故發(fā)生，制訂出遠(yuǎn)中近防范措施計(jì)劃需要的人力、物力、財(cái)力，廠長(zhǎng)要優(yōu)先保證到位，實(shí)施落實(shí)。

3、凡檢查出的隱患上報(bào)不超半天內(nèi)，小隱患整改完畢不超半天，中型不超一天，大型不超三天，重大型不超五天，特重型不超八天，特、重、大型由廠長(zhǎng)牽頭組織實(shí)施整改，中小型由副廠長(zhǎng)組織有關(guān)力量去安全、準(zhǔn)時(shí)、質(zhì)量好的完成。

4、查出的隱患有危及人身安全的要責(zé)令停產(chǎn)。立即組織搶修完好后再生產(chǎn)。

叉車安全操作規(guī)程與保養(yǎng)制度

一、安全操作

1、持證上崗，嚴(yán)禁酒后駕駛。

2、操作者必須熟悉叉車的性能，嚴(yán)格遵守操作規(guī)定。

3、按規(guī)定對(duì)車輛進(jìn)行檢查，叉車的轉(zhuǎn)彎燈、喇叭以及剎車制動(dòng)必須有效。

4、作業(yè)時(shí)貨物裝卸要平穩(wěn)、牢固、貨物重量須均勻分配在兩叉車之間。

5、裝卸貨物時(shí)，必須用手制動(dòng)，使叉車穩(wěn)定，同時(shí)有他人指揮。

6、載重行駛過程中，非緊急情況下不得急剎車和急轉(zhuǎn)彎。

7、貨叉架在前后傾限位置或上升到最大高度時(shí)，必須迅速地將操縱手柄置于中間靜止位置，不能同時(shí)操作兩個(gè)手柄移動(dòng)。

8、當(dāng)駕駛員前面視線被擋或運(yùn)大體積的貨物時(shí)，應(yīng)將叉車倒車低速行駛。

9、叉車裝載貨物下坡進(jìn)，必須低檔，低速行駛。

10、行駛中應(yīng)做到：貨叉距離地面300-400mm，起重叉架要后傾。

11、在廠區(qū)內(nèi)行駛時(shí)，速度小于10km/h，裝載貨物及進(jìn)車間時(shí)限速5km/h。

11、停車時(shí)應(yīng)拉緊手制，檔位位于空檔。

12、作業(yè)中應(yīng)遵守“十不準(zhǔn)”：

① 不準(zhǔn)將貨物升高作長(zhǎng)距離行駛； ② 不準(zhǔn)用貨丸挑翻貨盤的方法卸貨；

③ 不準(zhǔn)用貨叉直接鏟運(yùn)危險(xiǎn)品、易燃、易爆貨物； ④ 不準(zhǔn)用單叉作業(yè)； ⑤ 不準(zhǔn)利用慣性卸貨；

⑥ 不準(zhǔn)在貨盤或貨叉上布人作業(yè)，舉起貨物后貨叉下嚴(yán)禁站人； ⑦ 不準(zhǔn)用制動(dòng)慣性溜放圓形或易滾動(dòng)的貨物； ⑧ 不準(zhǔn)用貨叉拔起埋入地下的物件； ⑨ 不準(zhǔn)用空檔或分離離合器滑行； ⑩ 不準(zhǔn)超負(fù)荷作業(yè)。

二、維護(hù)

1、檢查發(fā)動(dòng)機(jī)油軸箱和空氣濾清器內(nèi)的機(jī)油量，燃油箱內(nèi)的燃油量及散熱器內(nèi)冷水量，不足時(shí)按要求添加。

2、檢查電池內(nèi)電解液面的高度是否符合要求，必要時(shí)添加并保持蓋子孔暢通，檢查極柱與導(dǎo)線接頭是否接合緊密牢固。

3、經(jīng)常檢查輪胎氣壓，并清除輪胎路是的雜物。

4、檢查液壓制動(dòng)器和手制動(dòng)器的自由行程及工作可靠性，并視需要加注制動(dòng)液和排除系統(tǒng)內(nèi)的空氣。

5、查車輛液壓系統(tǒng)油箱內(nèi)的工作油量及管路、接頭等處有無滲漏現(xiàn)象。

6、查儀表、燈光、喇叭的工作情況。進(jìn)行完上述各項(xiàng)檢查之后起動(dòng)發(fā)動(dòng)機(jī)，檢查發(fā)動(dòng)機(jī)的運(yùn)轉(zhuǎn)情況并檢查傳動(dòng)系、制動(dòng)指尖以及液壓升降系統(tǒng)的工作是否正常。

9、案、處理并執(zhí)行補(bǔ)救防范措施。

第五篇：工廠員工守則與制度規(guī)定

工廠員工守則與制度規(guī)定

第一條本工廠員工均應(yīng)遵守下列規(guī)定

(一)準(zhǔn)時(shí)上下班，對(duì)所擔(dān)負(fù)的工作爭(zhēng)取時(shí)效，不拖延不積壓。

(二)服從上級(jí)指揮，如有不同意見，應(yīng)婉轉(zhuǎn)相告或以書面陳述，一經(jīng)上級(jí)主管決定，應(yīng)立即遵照?qǐng)?zhí)行。

(三)盡忠職守，保守業(yè)務(wù)上的秘密。

(四)愛護(hù)本工廠財(cái)物，不浪費(fèi)，不化公為私。

(五)遵守工廠一切規(guī)章及工作守則。

(六)保持工廠信譽(yù)，不作任何有損工廠信譽(yù)的行為。

(七)注意本身品德修養(yǎng)，切戒不良嗜好。

(八)不私自經(jīng)營(yíng)與工廠業(yè)務(wù)有關(guān)的商業(yè)或兼任工廠以外的職業(yè)。

(九)待人接物要態(tài)度謙和，以爭(zhēng)取同仁及顧客的合作。

(十)嚴(yán)謹(jǐn)操守，不得收受與工廠業(yè)務(wù)有關(guān)人士或行號(hào)的饋贈(zèng)、賄賂或向其挪借款項(xiàng)。

第二條本工廠員工因過失或故意致工廠遭受損害時(shí)，應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。

第三條員工每是工作___小時(shí)，星期六、日及紀(jì)念日休假。

如因工作需要，可依照政府有關(guān)規(guī)定適當(dāng)延長(zhǎng)工作時(shí)間，所延長(zhǎng)時(shí)數(shù)為加班，可給加班費(fèi)或補(bǔ)休。

第四條管理部門之每日上、下班時(shí)間，可依季節(jié)之變化事先制定，公告實(shí)行。

業(yè)務(wù)部門每日工作時(shí)間，應(yīng)視業(yè)務(wù)需要，制定為一班制，或多班輪值制。

如采用晝夜輪班制，所有班次，必須1星期調(diào)整___次。

第五條上、下班應(yīng)親自簽到或打卡，不得委托他人代簽或代打，如有代簽或代打情況發(fā)生，雙方均以曠工論處。

第六條員工應(yīng)嚴(yán)格按要求出勤。

第七條本工廠每日工作時(shí)間訂為___小時(shí)，如因工作需要，可依照政府有關(guān)規(guī)定延長(zhǎng)工作時(shí)間至___小時(shí)，所延長(zhǎng)時(shí)數(shù)為加班。

除前項(xiàng)規(guī)定外，因天災(zāi)事變，季節(jié)關(guān)系，依照政策有關(guān)規(guī)定，仍可延長(zhǎng)工作時(shí)間，但每日總工作時(shí)間不得超過___小時(shí)，其延長(zhǎng)之總時(shí)間，每月不得超過___小時(shí)。

其加班費(fèi)依照工廠有關(guān)規(guī)定辦理。

第八條每日下班后及例假日，員工應(yīng)服從安排值日值宿。

第九條員工請(qǐng)假，應(yīng)照下列規(guī)定辦理

(一)病假──因病須治療或休養(yǎng)者可請(qǐng)病假，每年累計(jì)不得超過___天，可以未請(qǐng)事假及特別休假抵充逾期仍未痊愈的天數(shù)，即予停薪留職，但以___年為限。

(二)事假──因私事待理者，可請(qǐng)事假，每年累計(jì)不得超過___天，可以特別休假抵充。

(三)婚假──本人結(jié)婚，可請(qǐng)婚假___天，晚婚者加___天，子女結(jié)婚可請(qǐng)___天。

(四)喪假──祖父母、父母或配偶喪亡者，可請(qǐng)喪假___天;外祖父母或配偶之承重祖父母、父母或子女喪亡者，可請(qǐng)喪假

(五)產(chǎn)假──女性從業(yè)人員分娩，可請(qǐng)產(chǎn)假___天(假期中之星期例假均并入計(jì)算)。

(六)公假──因參加政府舉辦之資格考試(不以就業(yè)為前提者)、征兵及參加選舉者，可請(qǐng)公假，假期依實(shí)際需要情況決定。

(七)公傷假──因公受傷可請(qǐng)公傷假，假期依實(shí)際需要情況決定。

第十條請(qǐng)假逾期，除病假依照前條第一款規(guī)定辦理外，其余均以曠工論處。

但因患重病非短期內(nèi)所能治愈，經(jīng)醫(yī)師證明屬實(shí)者，可視其病況與在工廠資歷及服務(wù)成績(jī)，報(bào)請(qǐng)總經(jīng)理特準(zhǔn)延長(zhǎng)其病假，最多___個(gè)月。

事假逾期系因特別或意外事故經(jīng)提出有力證件者，可請(qǐng)總經(jīng)理特準(zhǔn)延長(zhǎng)其事假，最多___天，逾期再按前規(guī)定辦理。

第十一條請(qǐng)假期內(nèi)之薪水，依下列規(guī)定支給。

(一)請(qǐng)假未逾規(guī)定天數(shù)或經(jīng)延長(zhǎng)病事假者，其請(qǐng)假期間內(nèi)薪水照發(fā)。

(二)請(qǐng)公假者薪水照發(fā)。

(三)公傷假工資依照勞動(dòng)保險(xiǎn)條例由保險(xiǎn)機(jī)關(guān)支付，并由工廠補(bǔ)足其原有收入的差額。

第十二條從業(yè)人員請(qǐng)假，均應(yīng)填具請(qǐng)假單呈核，病假在___日以上者，應(yīng)附醫(yī)師的證明，公傷假應(yīng)附勞保醫(yī)院或特約醫(yī)院的證明，副經(jīng)理以上人員請(qǐng)假，以及申請(qǐng)?zhí)販?zhǔn)處長(zhǎng)病事假者，應(yīng)呈請(qǐng)總經(jīng)理核準(zhǔn)，其余人員均由直屬核準(zhǔn)，必要時(shí)可授權(quán)下級(jí)主管核準(zhǔn)。

凡未經(jīng)請(qǐng)假或請(qǐng)假不準(zhǔn)而未到者，以曠工論處。

第十三條曠工___天扣發(fā)當(dāng)日薪水，不足___天照每天___小時(shí)比例以小時(shí)為單位扣發(fā)。

第十四條第九條一、二款規(guī)定請(qǐng)病、事假之日數(shù)，系自每一從業(yè)人員報(bào)到之日起屆滿___年計(jì)算。

全年均未請(qǐng)病、事假者，每年給予___個(gè)月之不請(qǐng)假獎(jiǎng)金,每請(qǐng)假___天，即扣發(fā)該項(xiàng)獎(jiǎng)金___天，請(qǐng)病事假逾___天者，不發(fā)該項(xiàng)獎(jiǎng)金。

第十五條本工廠人員服務(wù)滿___年者，得依下列規(guī)定，給予特別休假

(一)工作滿___年以上未滿___年者，每年___日。

(二)工作滿___年以上未滿___年者，每年___日。

(三)工作滿___年以上未滿___年者，每年___日。

(四)工作滿___年以上者,每滿___年加給___日,但休假總數(shù)不得超過___日。

第十六條特別休假，應(yīng)在不妨礙工作之范圍內(nèi)，由各部門就業(yè)務(wù)情況排定每人輪流休假日期后施行。

如因工作需要，得隨時(shí)令其銷假工作，等工作完畢公務(wù)較閑時(shí)，補(bǔ)足其應(yīng)休假期。

但如確因工作需要，至年終無法休假者，可按未休日數(shù)，計(jì)發(fā)其與薪水相同的獎(jiǎng)金。