第一篇：網(wǎng)絡推廣專員詳細介紹

網(wǎng)絡推廣專員概述及職責

絡推廣員也稱網(wǎng)絡業(yè)務員，通過為網(wǎng)站或商家在網(wǎng)絡上推廣推銷業(yè)務產(chǎn)品而

獲得提成報酬的互聯(lián)網(wǎng)新興人群之一。目前的網(wǎng)絡推廣員一般是指：網(wǎng)

絡游戲推廣員和網(wǎng)站聯(lián)盟推廣員。網(wǎng)絡推廣員負責網(wǎng)絡推廣，包括問答平臺、論壇、百度貼吧、百度百科、博客監(jiān)看以及網(wǎng)站日常維護、文章的每日上傳更新、網(wǎng)站數(shù)據(jù)備份等工作。網(wǎng)絡推廣員大多在家中工作。

網(wǎng)

編輯本段企業(yè)對網(wǎng)絡推廣人員的三大要求

1、根據(jù)網(wǎng)站或產(chǎn)品寫出推廣方案。

2、SEO搜索引擎優(yōu)化技術和廣告投放。

3、利用網(wǎng)站推廣的常用方法進行推廣。

編輯本段網(wǎng)絡推廣員的主要工作是做什么？（就是從利用互聯(lián)網(wǎng)把產(chǎn)品推向市場.）

1、負責企業(yè)的網(wǎng)絡營銷工作，在網(wǎng)絡營銷經(jīng)理的領導下，完成企業(yè)的網(wǎng)絡營銷宣傳任務；

2、運用網(wǎng)絡營銷的各種方法，實現(xiàn)企業(yè)指定的網(wǎng)絡推廣工作；

3、掌握搜索引擎優(yōu)化、交換鏈接、網(wǎng)站檢測、郵件群發(fā)、客戶端信息群發(fā)。

網(wǎng)絡推廣專員職責

1、負責網(wǎng)站的頁面收集、整理、編排和發(fā)布，參與網(wǎng)站頁面內容的編寫;負責網(wǎng)絡推廣和線

下推廣文字的編寫;

2、完成新產(chǎn)品的內容編輯更新工作;

3、負責收集、采編行業(yè)動態(tài)信息、產(chǎn)品描述、整理編寫文案和宣傳文檔，及時上傳;

4、獨立完成網(wǎng)頁的錄入及日常更新維護;

5、負責公司網(wǎng)站的更新 保持網(wǎng)站內容的及時、全面和專業(yè)性。

6、具有良好的文學修養(yǎng)、較強的文字功底,思維活躍,能駕馭各種文風;較強的文字概括能力,思路清晰、文筆流暢、善于奇思異想;

推廣任務：

1、熟悉網(wǎng)絡社區(qū)推廣、論壇、博客、SNS、網(wǎng)絡發(fā)稿推廣、郵件群發(fā)、QQ群推廣、友情鏈

接交換、網(wǎng)絡廣告置換等形式，開拓網(wǎng)絡營銷資源和渠道。

2、維護與發(fā)展目標網(wǎng)絡媒體與網(wǎng)絡資源的關系，并建立長期穩(wěn)定的合作關系;

3、其他有效在線網(wǎng)絡推廣

4、按時完成工作報告和工作日志，和上級指派的其他推廣任務;

網(wǎng)絡推廣人員找到好工作需注意的問題

一、找工作，首先要涉及到簡歷

首先糾正一個誤區(qū)，很多人認為自己找不到工作或是工資上不去，是因為能力不行。其實不然，我們找工作時，首先是投簡歷，其次是面試。這個過程，別人是根本不可能馬上知道你的能力有多高、經(jīng)驗有多少的。而且在投完簡歷后，對方能約你面試，等于初步認可了

你的能力與經(jīng)驗。所以網(wǎng)站推廣編輯認為決定收入最基本也最重要的兩個因素是投簡歷與面試。

關于簡歷的技巧與規(guī)則很多，下面挑幾個重點的簡單說說：

網(wǎng)站推廣編輯覺得給大公司投簡歷，一切應圍繞應聘的職位寫。因為大公司喜歡用專業(yè)人才，比如招一個廣告投放人員，他們希望以前的工作全是與廣告投放有關，而不需要有什么策劃、運營、編程經(jīng)驗。簡歷的內容應該短一些，一、兩頁足矣，關鍵是把你的亮點充分展現(xiàn)，這就需要在文字上下功夫，每個字都應該是精華。因為大公司每天收到的簡歷太多，根本沒時間一份一份細看。

給小公司投簡歷，簡歷應該越豐富越好，因為小公司每天收到的簡歷不多，甚至有的公司要買簡歷。而且小公司往往人手不足，所以希望每一個人都是十項全能冠軍，都是超人。所以一定要將自己的能力充分展現(xiàn)。一般是在第一頁將自己的情況與能力做綜述，剩下的篇幅一點一點深入展開介紹。

當然，以上網(wǎng)站推廣說的只是通常情況，具體的還要看面試官的喜好和習慣。所以如果就想進某家公司的話，那一定先要調查清楚你的簡歷誰會看，然后研究透他的脾氣與喜好。郵件標題與內容：如果大家是用郵件投簡歷，那標題一定要注明XXX應聘XXX職位，而不要只寫什么個人簡歷之類的。同時正文不要只放一個附件，或是直接把簡歷貼到郵件正文。個人認為穩(wěn)妥的做法是先寫一段簡單的文字，比如說我很向往貴公司，且我的經(jīng)歷與能力學符合這個職位之類的。然后把簡歷在郵件正文貼一份，再放在附件一份。

二、網(wǎng)站推廣簡歷投遞成功后，面試是另一個關鍵所在網(wǎng)站推廣簡歷環(huán)節(jié)決定了你能有多少面試機會，而面試環(huán)節(jié)則決定了你能找到什么樣的工作、你的薪水能到什么級別。那在面試環(huán)節(jié)應該怎么表現(xiàn)呢?

1、自信：到任何時候，自信都是非常重要的。如果你自己都不相信自己，誰還能相信你呢？包括談工資也一樣，其實很多人的能力很好，之所以收入上不去，是因為自己都不相信自己值這個價。

2、成熟穩(wěn)重：任何一個公司，都不希望找一個非主流的小孩。那如何讓自己顯得成熟穩(wěn)重呢?著裝是第一步。面試的時候，一定不要穿的太怪異，當然，也不需要太保守，個人認為穿一些時尚一點的職業(yè)裝就比較不錯。

3、心態(tài)：一個人的心態(tài)很重要，只有心態(tài)好了，才能更好的面對工作中的壓力與困難。在面試時，表現(xiàn)的積極、陽光、向上一些，肯定是沒錯的。

4、善于思考，有想法：沒想法的員工就是一部機器，這樣的員工誰也不愛要。

5、思維、表達與分析能力：這個是最重要的，不會思考就意味著遇到困難與問題無法解決，而解決問題的能力是非常重要的。

6、其它一些細節(jié)：面試時一定要常常面帶微笑，對方說話和自己說話時，一定要看著對方的眼睛說，注意自己的儀態(tài)，比如站姿與坐姿，一定不要有小動作，比如說抖手抖腳之類的。主動干點力所能及的事，比如說面試結束時，把椅子歸位，把用完的一次性紙杯帶走之類的。

三、網(wǎng)站推廣應聘過程中的情商

很多人認為能力是最重要的，其實是錯誤的。在職場上，情商才是第一位。情商包括的東西很多，但根據(jù)俺的實際經(jīng)驗，認為有兩條是最重要的，第一是學會協(xié)調，特別是大的公司，一個人的執(zhí)行力有多強，往往是看他能不能協(xié)調好同事與同事之間、部門與部門之間的關系。第二是妥協(xié)，在現(xiàn)實中，每個人的想法肯定都是不同的，在一個部門或是公司里，*或是意見肯定會經(jīng)常發(fā)生碰撞，這時候如果能收斂一下鋒芒，適當?shù)耐讌f(xié)一下，肯定會讓你在職場中如魚得水。

四、網(wǎng)站推廣職場中的人脈

人脈是非常重要的，特別是對于咱們網(wǎng)絡營銷和網(wǎng)站推廣這個行業(yè)至于關重要。就拿換友情鏈接來說，這是個非常簡單和非常初級的工作，基本上沒有什么技術含量，那一個好的鏈接專員的能力體現(xiàn)在哪兒呢?當然是看能換來多少優(yōu)質的鏈接，而這個很大程度上是取決于人脈的。換句話說，即使你不懂友情鏈接是什么東西，但是你有很多好人脈，一樣可以成為一個優(yōu)秀的網(wǎng)站推廣鏈接專員。

而且人脈的作用還不僅在于此，如果當你在工作中遇到困難或是問題的時候，能有一個強大的親友團，那什么也難不倒你。

五、表達與寫作能力

對于網(wǎng)絡網(wǎng)站推廣營銷人員，應該把表達與寫作當成基本功來練。因為我們會經(jīng)常與策劃、方案打交道。而且很多具體的方法，都涉及到寫，比如說新聞營銷、軟文推廣、EDM、論壇營銷、博客營銷等等，都是以文字為基礎的。所以大家沒事多去練習一下自己的文筆吧。在這里給大家一個建議，如果可以，都去開通一個自己的博客，然后堅持每周一博。

六、搜索引擎應用能力

如果能熟用搜索引擎，那在任何領域，都會成為半個專家的。我們遇到的大部分問題，或是想尋找的大部分資源，基本都是可以通過搜索引擎完成的。

七、學習能力

學習的重要性大家都知道，但是很多人根本不懂得如何學習，或者說都是盲目學習。學習的方法有很多，這里重點提示兩條，一是思考能力，光看別人的東西是沒用的，重要的是思考，去想別人是怎么做的，具體用了什么方法和技巧。再次是總結能力，思考完了，還得總結，最終把這些東西變成自己的，這樣才能達到效果。否則就是瞎學了。

第二篇：Seo網(wǎng)絡推廣專員

SEO推廣專員測試題目

一、選擇題

1、以下哪一種說法是錯誤的？（）

A．搜索引擎對靜態(tài)頁面更友好 B．搜索引擎更喜歡原創(chuàng)內容

C．搜索引擎對新站排名更好

2、一個 SEO 良好的網(wǎng)站，其主要流量往往來自：（）

A．首頁 B．內容頁面 C．目錄頁面

3、網(wǎng)頁設計中對搜索引擎排名不利的因素有哪些？（）

A．框架頁面 B．flash網(wǎng)頁技術 C．不可見導航 D．全靜態(tài)頁面

4、關鍵詞密度多少最佳？（）

A．1%-5% B．3%-8% C．5%-10%

5、目標關鍵詞放在哪里效果最佳？（）

A．關鍵詞標簽 B．標題標簽 C．描述標簽

6、提供關鍵詞排名，以下哪一種辦法是不可取的：（）

A．在 ALT 標簽中寫關鍵詞 B．導出鏈接錨文本中包含關鍵詞。

C．重復關鍵詞以增加關鍵詞密度

7、以下哪一種導入鏈接對 PR 值影響最大？（）

A．PR 值很高，但無相關性的站點 B．相關性很強，但 PR 值一般的站點

C．大量 PR 值一般，無相關性的站點

8、以下哪一種行為不是作弊？（）

A．采用群發(fā)軟件群發(fā)包含網(wǎng)站鏈接的內容 B．使用隱藏文本或隱藏鏈接

C．在百度知道、Google論壇等發(fā)表文章，并留有鏈接

9、搜索引擎程序對關鍵詞的排名是什么時候進行？（）

A．用戶輸入關鍵詞，點擊搜索之后 B．搜索引擎索引網(wǎng)頁時，即對其進行排名

C．對于熱門關鍵詞，搜索引擎隔一段時間對排名進行更新和保存。

10、目前看來，搜索引擎無法實現(xiàn)：（）

A．對一個站點是采集站或原創(chuàng)站，進行判斷

B．判斷站點內容對于某關鍵詞的專業(yè)性 C．判斷被大量轉載的文章的原創(chuàng)站點

二、問答

1.什么是網(wǎng)站的IP、PV、UV？列舉4個常見的搜索引擎？（SEO回答）

2.舉出4個增加導入鏈接的辦法（SEO回答）

3.從 SEO 的角度，網(wǎng)頁設計采用 div+css 的主要好處是什么？（SEO回答）

4.什么是SEO優(yōu)化？ SEO優(yōu)化的目的是什么？（SEO回答）

5.如果每個站都做 SEO了，那時怎么辦？（SEO回答）

推廣專員測試題目：

1.網(wǎng)站推廣的定義：

2,、針對現(xiàn)階段公司網(wǎng)站，你是怎樣開展推廣工作的？

3.什么是網(wǎng)站的IP、PV、UV？網(wǎng)站流量來源的方式分別是哪幾種？

4.談談常規(guī)網(wǎng)站推廣方法，分析自身現(xiàn)階段工作主要采取的是什么手段？

第三篇：網(wǎng)絡推廣專員

網(wǎng)絡推廣

招聘廣告

崗位職責：

1、負責應用各種互聯(lián)網(wǎng)營銷推廣模式，如博客推廣，社區(qū)論壇推廣，搜索引擎排名等；

2、負責統(tǒng)計、分析推廣數(shù)據(jù)及效果，不斷做出優(yōu)化方案；

3、負責網(wǎng)站的線上推廣工作；

4、負責網(wǎng)站的SEO工作，利用多種合理手段提高網(wǎng)站的訪問量，增加網(wǎng)站的收錄、外鏈、PR值等；

5、負責公司英文網(wǎng)站外鏈的建設和維護，撰寫英文博客，新聞以及文章；

6、負責展會策劃，公司網(wǎng)站維護以及上級安排的其他工作。

任職要求：

1、大專及以上學歷，英語專業(yè)、電子商務、國際經(jīng)濟與貿易等相關專業(yè)優(yōu)先考慮；

2、對社會化媒體營銷有熱情，有1年以上facebook、SNS等社會化媒體營銷經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、熟悉SEO，能制定推廣計劃、掌握低成本網(wǎng)絡推廣方式；

4、懂得網(wǎng)絡社區(qū)及微博運營；

5、文筆好，能獨立寫作推廣文案． 能夠熟練運用網(wǎng)絡媒體、郵件、論壇、bbs、blog、SNS等多種網(wǎng)絡推廣方式開展公司網(wǎng)站和相關產(chǎn)品推廣；

6、英語專業(yè)四級或大學英語六級以上。

第四篇：網(wǎng)絡推廣專員工作說明

網(wǎng)絡推廣專員及文編工作說明

2012/8/17版

網(wǎng)絡推廣專員工作內容：

1.每個工作日完成1份網(wǎng)絡軟文的編輯發(fā)布，內容可以查資料、下載、自行編寫，但必須進行文字處理，不可出現(xiàn)紕漏，字數(shù)每篇不少于300字。

2.每個工作日完成5個百度知道的提問及回答，內容要求從各個方面入手，回答要求靈活多變。注：提問及回答的時候，注意更換帳號，變動IP。

3.建立博客，微博，每天都要更新。

4.論壇，盡可能多的混跡論壇和貼吧，發(fā)送消息擴大覆蓋面。

5.隨時跟進、安排淘寶活動。

6.搜索其他的團購網(wǎng)，拍拍網(wǎng)，積極參與，拉動銷量

7.每月要策劃一次營銷活動，不論大小。

1、負責不定期策劃淘寶商城營銷活動；

1、負責公司淘寶交易平臺推廣工作；

2、策劃并制定網(wǎng)絡店鋪及產(chǎn)品推廣方案（包括淘寶推廣、SEO、論壇推廣、博客營銷、旺旺推廣等）等營銷工作；

3、研究競爭對手的推廣方案，向運營經(jīng)理提出推廣建議；

4、對數(shù)據(jù)進行分析和挖掘，向運營經(jīng)理匯報推廣效果；

5、負責對店鋪與標題關鍵字策略優(yōu)化、櫥窗推薦、搜索引擎營銷、淘寶直通車、淘寶客等推廣工作。

網(wǎng)絡推廣專員工作要求：

1.周一至周五每天早上9：00準時上班，下午5：30下班。工作為完成的情況下自主加班。

2.工作保證效率，每周設定周計劃，保質保量完成，并于每周末提交工作報告。

3.不斷學習公司目前經(jīng)營的網(wǎng)站的運用，挖掘網(wǎng)絡潛能。

4.該職位必須與網(wǎng)絡設計部及客服建立良好的溝通，以達到最好的工作效果。

5.聽取客服反映的意見和建議，及時做出調整。

6.積極參與公司網(wǎng)絡開拓的討論、創(chuàng)新、鉆研，積極發(fā)掘自身潛能。

網(wǎng)絡推廣專員考核

1.客服每月完成任務即為合格

網(wǎng)絡推廣專員定位：

1.網(wǎng)絡部部門主管級別員工

2.享受部門主管級待遇

3.參與網(wǎng)絡部活動、會議的討論

4.享有活動、會議的決策投票權

5.享受網(wǎng)絡銷售小組提成6.工作優(yōu)異可作為網(wǎng)絡部經(jīng)理候選人

第五篇：網(wǎng)絡推廣(競價專員)績效考核

網(wǎng)絡推廣（調價）人員績效考核方案

一、考核參數(shù)：

1、百度廣告總消費金額；

2、百度賬戶平均點擊價格；

3、百度賬戶點擊量；

4、廣告到診消費數(shù)成本；

5、總到診消費數(shù)。

二、績效獎勵：

1、當月廣告賬戶總消費金額比上個月消費少1萬，獎勵50元，少2萬，獎勵100元；

2、百度賬戶月平均點擊價格，控制在9元以內，獎勵100元，控制在8元以內獎勵200元，控制在7元以內獎勵400元；

3、百度賬戶月點擊量總數(shù)超過1萬個，獎勵50元、超過2萬個獎勵100元；

4、總到診消費數(shù)增長獎勵按醫(yī)院以往規(guī)定實施（具體：略）。

備注：必須在廣告成本之內，才可以實施獎勵，否則取消績效獎勵

（廣告成本：婦科800元之內、皮膚科900元之內、骨科1000元之內）

三、懲罰標準：

1、賬戶操作出現(xiàn)嚴重失誤并照成損失的，至少扣100元；

2、關鍵詞與UIL鏈接內容主題不符合的，發(fā)現(xiàn)一個扣5元；

3、推廣URL有死鏈接，沒有及時更新的，發(fā)現(xiàn)一個扣5元；

4、每天沒完成常規(guī)競價數(shù)據(jù)報表的統(tǒng)計總結報告的扣5元；

5、廣告創(chuàng)意上有明顯失誤的，如電話、療法不準確的，發(fā)現(xiàn)一個扣5元。