第一篇：市場專員、網絡推廣、網絡運營轉正申請

尊敬的領導您好：

我叫XXX，于2014年3月18日進入公司，根據公司需要，目前擔任市場專員一職，負責公司網站及商務平臺相關工作，并對公司網絡、辦公設備進行維護。

自工作以來，在短時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況，較快的適應了這份工作。現將工作情況簡要總結如下：

一、從3月18日進職后在公司進行了3天的全面培訓，通過培訓了解了XX的企業文化和公司的經營理念、以及企業使命、精神、價值觀等，對公司產品進行了全面的學習，了解XXXXXXX等XXXXXX的工作原理、優點、型號等。

通過培訓，更好的明確個人使命感和責任感，同時也增強了團隊意識。培訓中發現自己不足之處，產品知識不能及時的理解把握，語言表達能力和技巧也需進步。

二、正式工作以來，1、配合XXXXX制作“XXXXX”PPT；

2、對百度推廣進行調價、修改創意、關鍵詞等；

3、公司網站新聞更新、主頁圖片、主頁產品修改；

4、XXX平臺信息發布、網絡營銷推廣等；

5、公司網絡、打印機、辦公設備故障處理；

三、后期工作計劃

經過領導對工作思路的明確布局和指導以及結合前段時間對網絡推廣的了解，對以后的工作計劃如下：完成本職日常工作前提下，對公司網站進行改版，通過搜索引擎、百科、微博、博客、網絡媒體、論壇社區、微信公眾平臺、共享文庫等進行系統化推廣，提高公司知名度，為創造公司效益，同時自身也要加強業務知識和產品的學習，以便能流利的對產品進行先容，提升自身的業務素質。

在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度、飽滿的熱情積極努力地工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！

第二篇：網絡推廣專員轉正申請書

轉 正 申 請

尊敬的領導：

您好！我是XXX，于2014年XX月XX日進入XXXX企劃部，擔任推廣專員一職，負責品牌形象網絡宣傳推廣的工作。

時間過得很快，短短兩個月轉眼即逝。在這兩個月中，我從對XXXX企業文化背景毫不熟知，到對公司的業務流程運營體系深入了解認識，公司同仁給了我非常多的熱心幫助和鼓勵支持，在此基礎上，我非常順利的進入了工作角色和狀態，取得了一定的進步。

作為XXXX的一名推廣專員，我首先對公司所在行業進行了了解，并且配合百度競價挖掘并確定出網站優化的關鍵詞；對網站進行了整體檢查，發現了很多需要改進的問題，比如網站權重快照收錄長久更新緩慢等等不利因素。針對網站存在的問題以及XXXX的整體推廣策略，制定了針對我們網站和品牌的網絡推廣方案，在近來和將來的工作當中堅持執行。

現在的工作主要是負責網絡推廣中免費推廣的工作內容：

1、每日定時記錄網站的各項基本數據，觀察分析網站排名

情況。

2、官方博客微博以及貼吧等等更新維護，整理同行業網絡宣傳手段及亮點，挑選高權重高質量的網站推廣平臺進行推廣信息發布。

3、協助楊XXXX完成網站關鍵詞優化工作。

4、協助維護各辦公室網絡正常使用

5、完成領導安排的其他工作

來到XXXX后，跟大家站在一起，我才發現了藏匿在自己身上的很多不足之處。

很多同事朋友都十分開朗樂觀，相比較來說，我在與領導和同事的交流方面不夠積極主動，有時在工作中發現的問題反應不及時，導致問題的解決也被推遲。再就是工作當中會協助同事解決網絡電腦等故障問題，由于對硬件方面的知識了解不夠全面與透徹，會在解決問題時耽擱較長的工作時間，也影響正常的網絡推廣工作的進行，所以今后還是需要多多的學習，這些都是我需要積極改進的地方。

在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，對工作高度責任，多向XXXX、XXXX等以及各部門的優秀同志學習，提高自己的職業素養與專業水平，改正自身缺點，積極地與每一

個同仁開展工作交流，爭取在各方面取得更大的進步。

來到XXXX，我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界、工作能力上都得到了很大的進步與提高，這些激勵我在工作中不斷前行。我明白了XXXX的美好明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，我們的XX夢與XX夢一定能夠成為現實！

XXXX給了我這樣一個發揮的舞臺，一個能夠長久提升自己的平臺，我就要珍惜這次機會，本著對公司負責也對自己負責的態度，加強專業領域的學習，擴充自己的知識面，將推廣專員這份工作努力做好，為公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。

申請人 ： XXXX

申請日期 ： 2015年X月XX日

第三篇：網絡推廣轉正申請

轉正申請

尊敬的領導：

您好！我叫XX，于2012年7月17日進入公司，根據公司的需要，目前擔任市場部網絡推廣一職，負責公司XX在海外市場的推廣工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，有很強的團隊協作能力；責任感強，按時完成領導交付的工作；與同事能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。

我自2012年8月以來，一直從事海外市場推廣工作，從一開始無從下手的情況漸漸轉入到現在可以熟練掌握市場推廣的各個流程。

現將工作情況簡要總結如下：

1． 市場推廣部分

? Google廣告更新與維護

在開始接任這個工作后，我發現公司的google廣告表現很差，點擊率只有0.14%。故在8月份我對google廣告做了全方位的了解，學習了很多提高廣告點擊率和書寫有效廣告的方法，然后對google廣告進行了全部整理和修改。一直以來也在不斷地維護，截止10月17日廣告點擊率是0.25%。? Facebook管理

如今，互聯網的營銷方向在不斷地更新，社交網站發揮的作用越來越強大，很多商家都轉向了社交網站營銷。我們公司從2011年10月份就開始利用社交網站，目前注冊的社交網站有facebook,twitter和linked in，我主要負責facebook的管理。

之前公司已經在facebook上面開設了自己的”XXXX”專欄，關注人數是32個。在我接手后，首先，我熟悉了facebook的操作模式，找了很多社交網站的營銷方法和搜索引擎的搜索習慣等資料。然后，確定了facebook的粉絲專欄是可以被搜素引擎抓取的。最后，利用這個平臺發布了很多公司相關的文章、圖片，還不定時地與好友交流，介紹我們公司，推銷我們的產品。截止到10月17日，關注人數上升到63人，并成功從facebook中尋找到3個潛在客戶，目前成交1個。

? 博客管理

公司要想取得很好的銷售業績，單純地主動推銷產品已經遠遠不夠，所以有必要另辟新徑，營造一種良好的公司形象，讓客戶對我們產生一種信任，而這種信任必須從公司的各個方面著手。所以，在9月份我開設了google博客blogger,并且為了提高博客在XX行業的排名，命名了博客的地址為：XX。我不斷地通過博客向外界發布有關公司的產品、技術、品種、員工生活、科研項目等信息，全方位立體化展示公司的優勢，截止到10月17日，該博客瀏覽量為132人次。

? B2B站點管理

為了提高公司在搜索引擎中的排名，大范圍地在網絡中公示我們的信息是必不可少的一種途徑。在9月份我將公司所有注冊過并有記錄的B2B站點信息收集，還通過搜索引擎找到了多個沒有記錄過的B2B站點，又找回了所有丟失的密碼，最后將所有的信息匯總整理，一共整理出B2B站點35個，我管理的有11個。隨著我們的推廣計劃，我們會不定期地在上面發送銷售和產品信息，而這些信息也經常會被搜索引擎抓取到，這些都大大地提高了公司的排名。

? 論壇管理

在日常工作中我總是離不開搜索“XX”的相關信息，每次在搜索引擎中輸入XX時總是能看到XX的信息，后來我發現這是一個國外很熱門的論壇，我想依靠這個論壇的排名我們網站的排名也會在搜索引擎有所提升，所以在9月底我注冊了該論壇的賬號。跟同事學習了論壇的經營方法后，我也開始在論壇中活動，經過1個多月的經營，論壇中共發掘3個潛在客戶。相信論壇還會有很大的潛力。

? 英文網站維護

通過與同事的交流，我了解到之前公司的英文網站維護次數很少，以至于客戶的體驗效果很差，客戶轉化率低，而且長期不維護，也會對網站排名產生很大的不良影響。所以，從8月份開始，我不定期地在英文網站上發布公司新聞、銷售信息等。在閱讀了一些有關網站排名的資料后，我發現公司網站的關鍵字設置和網頁中出現的關鍵字數量都存在很多問題，所以，我修改了網站關鍵字，增加了網站中關鍵字的數量。這些方法都有效地提高了我們英文網站在GOOGLE中的排名。例如，修改前輸入XX和XX前三頁是沒有我們信息的，現在輸入這兩個關鍵字，我們的信息一般會在第一頁或第二頁。? 視頻發布

單一的文字廣告帶給人們的感覺總是不如生動的畫面傳遞的信息豐富

有震撼力，所以在網上不斷公示文字信息的同時，我還在youtube里上傳了公司視頻，希望通過視頻讓更多的外國人了解我們的XX，了解我們公司。總結：通過上述工作，共獲得意向客戶XX個，意向金額XX萬人民幣，目前成交XX元人民幣。

2． 潛在客戶開發部分

要想比別人多一次機會，就必須從意識上、能力上和作為上都越發具有主動性，主動出擊可獲得更多的機會！

從8月份，我就開始了潛在客戶開發的工作，剛開始因為方法不正確，找到一個客戶很困難，而且對客戶的定位也不能很準確，但是經過領導的指導和同事的幫助，現在我終于可以很順利的找到潛在客戶。

找到潛在客戶的第二步就是發送開發郵件。最早的開發郵件都是在領導的幫助下完成的，自己完全不懂如何才能了解客戶的需要，書寫能夠吸引客戶的郵件。而且，發送的郵件回復率很低。最后，我決定放棄群發郵件的方式，開始逐一分析找到的客戶。了解他們真正的需要，針對性地書寫開發郵件，為此，我也看了許多有關外貿開發郵件的書寫資料，從中學到很多東西，并將這些東西慢慢地滲透到自己的郵件中，通過郵件內容的不斷更改，和對客戶的了解，終于收到了一些客戶的回復。

總結:目前共開發到XX個客戶，一共有XX個客戶回復，其中XX個有意向的客戶都已經轉給跟單員，現在都在跟進中。

以上是我這三個月工作的簡述，雖然有一些成績，但這與公司的目標還相差很遠。同時，工作中也存在很多問題：

1.缺乏工作技能

剛參加工作，我有很多工作技能都不足，比如以前并沒有經常使用

excel表格，但是到工作崗位上發現這是一個必不可少的辦公工具，所以我也重新學習了excel表格的用法。剛開始我也不會使用打印機，但現在都學會了。

2.缺乏條理

每天工作都很多，合理的計劃是高效高質完成工作的前提，但是我的工作有時會很缺乏條理，雖然每天會為自己定計劃，但有時執行起來還是會很混亂，一會做這個一會做那個，忙了半天卻沒有完成多少工作。

3.缺乏專業技能

在沒有擔任網絡推廣這項工作前，我對網絡世界的了解單純的停留在網上沖浪階段，并不知道網絡中很多東西都是人為操作的結果，更不明白如何去操作。所以說網絡推廣這項工作對我來說是一個很大的挑戰，但同時也給我提供了一個新的機會，讓我能隨時關注最新的技術和信息，并與國際接軌。不但促使我提高了專業技能，更讓我開拓了眼界，不再僅僅局限在中國的領域內，而是放眼世界，全方位地思考。

為了能夠勝任這份工作，我也做了很多功課。學習了許多網絡營銷的方法，更通過實踐找到最適合我們公司營銷的方法，并不斷探尋各種渠道去提高公司在搜索引擎中的排名，最終為公司塑造一個值得客戶信賴的形象，讓公司的海外市場越來越開闊。

4.缺乏職業技能

在職場中，不但需要專業技能來順利完成自己的本職工作，更需要有職業化的精神和做手來發展自己，提升自己，塑造自己，這也是一個人在經過職場的鍛煉后獲得的最終價值。對于剛踏入職場的我來說，各個方面的素質都差很遠，從思維、態度、處事、等等。這些也是我今后最需要學習的地方。

以上是我自身體會到的一些不足，也正是我以后努力的方向，下面就談談我對自己以后發展的一些規劃。

1.提升專業技能

在這個崗位上工作了3個月，我對網絡營銷有了越來越深的理解。但是，并沒有將各種網絡營銷方法應用的游刃有余，不能真正地當任營銷人員的職責，所以日后的工作還需多學習營銷方面的知識，并多與同事討教。網絡推廣只是營銷的一個小部分，要想真正在營銷上取得的成績，還必須深入地去了解營銷的方方面面，小到一個關鍵字如何使用，大到一個營銷方案如何策劃，學習各種營銷之道，為公司和自己獲得更多的機會。

2.提升職業技能

職業技能是一個很大的范疇，說小一點，它涉及到一個人工作的方式方法，說大一些，它甚至包含了一個人的人生觀、價值觀。自從來到這個公司，從每天發生的事和每天接觸的人，從各個方面我都能意識到自己的不足，意識到自己在職業化這條路上還需要探求的東西很多，這很多的不足都不時地在我耳邊為我敲響警鐘。督促我不斷學習，不斷求發展。職業化的人生不是一天就能造就的，所以我也會從一點一滴的小事練就自己，讓自己不斷地趨向于職業化，最終真正地走在職業化的路上。

最后，我要感謝公司，感謝公司為我提供這樣一個發展自己的平臺。每天與老板在一起，耳濡目染，我從中學到了很多東西，一種堅持、創新和擔當的精神。不但從思考問題的方式、處事辦事的方法、工作的態度有所感悟，更從思想層面發生了徹底的轉變。進入公司的這些日子，我得到了不少同事的幫助，更有領導對我悉心的指導和諄諄的教誨，這一切都為我開啟職業化的生涯奠定了良好的基礎。我也會繼續保持積極向上的態度，緊隨公司發展的步伐，為公司和自己創造更多的價值！

在此，我正式提出轉正申請，望領導審核批準！

此致

敬禮

申請人:XX

2012年10月17日

第四篇：網絡推廣網絡營銷運營專員面試題

網絡推廣網絡營銷運營專員面試題

（1）為保障搜索引擎友好性，網站設計時應考慮哪些因素？（簡答）1.網站結構有利于搜索引擎的爬行。

2.網站主導航杜絕實用Flash！萬一需要使用圖片或者flash導航，圖片導航需添加alt屬性，且最好準備一個輔助的文本導航，可放在網站底部或使用css隱藏。

3.面包屑導航

4.頁面有獨立的title、keywords、Description標簽

5.網頁html符合W3C規范。符合W3C規范是否對排名有直接的影響一直存在爭議，但是符合W3C規范的網頁至少會更便于搜索引擎分析網頁內容。所以我一直都是建議網頁最好是能按照W3C規范進行設計。

（2）如何查看網站外鏈數及收錄數？（簡答）

在google和baidu都可以用搜索指令來查詢外鏈數，但這個數據往往不準確，只是顯示搜索引擎數據庫中的一部分。

相對比較準確的查詢外鏈的工具

（3）如何了解某關鍵詞有多少競爭對手？（簡答）

（4）影響網站PR最主要的因素有?（簡答）

（5）選擇友情鏈接應注意？（簡答）

（6）影響網站alexa排名的主要因素有？（簡答）

（7）某頁面的關鍵詞密度多少為宜？（簡答）

（8）請列舉一個您最熟知的地區性網站，分析一下該站的運營特征。（簡答）

三、案例分析

條件1：XX網站是一個集本地化、資訊化、社區化為一體的sns網站；1

條件2：該網站與該地區健身行業初步談成并建立了合作關系；

條件3：該地區健身行業擁有會員20W，都市白領級會員占大部份比例；

條件4：該網站在該地區所有健身場館內都有巨幅宣傳廣告；

條件5：每個健身場館里面都有一位人氣和影響都很高的教練，且與該網站關系不錯。假設您是該網站的運營推廣專員，請根據以上條件，回答以下問題：

1）根據以上情況，請選擇出最適合目前環境所運營的活動

□ 針對會員及教練聯合參與的活動

□ 只針對教練參與的活動

□ 既然大部份會員是白領，那么開展一個針對廣大白領的活動

□ 如果這些活動都不合適，請寫出您認為合適的活動并注明原因

活動：

原因：

2）假設該網站選擇了此時舉行“針對會員及教練聯合參與” 的活動，請列舉出您可以采用的推廣方式（包括線上、線下推廣）：

回答：

3）目前管理層需要針對此次“會員及教練聯合參與”活動舉行一次運營活動，以達到更加明顯的宣傳效果，您會制定什么樣的活動呢？（簡述即可，重點闡述目的及方式）回答：

4）很好，目前活動的準備工作已提上日程，網絡編輯（做內容）、UI（設計廣告及頁面）及技術開發小組（前臺實現）整裝待發，大家都在等著運營推廣專員提出需求以配合工作，此時可能會在以下幾方面提出需求（請選出您認為有必要的需求工作，以及您認為有必要卻沒有涉及到的運營工作需求請寫出來，并在后面寫明原因，最后排出各工作最佳次序）。

□ 站內前期預熱廣告宣傳（包括廣告創意策劃、提出制作需求）

□ 站內內容預熱（讓編輯同事進行活動頁面的內容填充及報道編官）

□ 場館內廣告的投放

□ 站內轉化廣告宣傳

□ 您認為有必要卻沒有涉及到的運營工作（若有多個請用逗號隔開）

工作排序：

應聘網絡推廣職位常見問題：網絡推廣包括的范圍比較廣，除了谷歌百度等搜索引擎的關鍵字廣告之外，還包括論壇營銷，博客營銷和sns之類的非付費的營銷方式，經常會問到：1，你對網絡營銷的理解。2，你了解的網絡營銷的手段。3.你做網絡推廣的思路，4，你的成功案例，曾經做過什么行業什么客戶。附

（網站設計對網站搜索引擎友好性的影響）

1、網站結構的影響

網站結構是為了合理地向用戶表達企業信息所采用的欄目設置、網站導航、網頁布局、信息的表現形式等，使得用戶方便得獲取網站的信息和服務，若網站結構方面存在問題，其結果會嚴重影響網站的網絡營銷效果，失去大量用戶，反而增加了企業成本。

新華人壽保險的網站結構的欄目結構及網頁布局算是比較合理的，能正確表達網站基本內容及其內容之間的成詞關系，用戶可以較快的找到所需的信息，網站對搜索引擎友好性不錯。

2、動態網頁的影響

從網絡營銷的觀點來看，動態網頁對搜索引擎友好性不高，只有通過鏈接關系被搜索引擎蜘蛛發現才可能被收錄，容易造成大量網頁無法被搜索引擎收錄，或盡管網頁被收錄但在搜索結果中難以獲得優勢，從而失去搜索引擎推廣的機會，即失去了很多被用戶發現的機會。

新華人壽保險的網站動態網頁設計較好，訪問速度相對較快，站點流量不算很大，數據量也不算大，網站的可控制性較強，減輕了服務器空間的負擔，耗費服務器資源較少。

3、網站內容文本信息量

網站內容是網站中最活躍的因素，網站的有效內容，亦即對網站推廣有價值的內容。增加網站內容的作用首先表現在滿足用戶獲取信息的方面，為每個網頁帶來潛在客戶。為用戶提供豐富信息的網站，將通過搜索引擎獲取更多的訪問量。

新華人壽保險股份有限公司網站具有一般企業網站要求的內容，即公司信息、產品信息、用戶服務信息、促銷信息、銷售信息、公眾信息，還有其他信息，例如招聘信息等，它還擁有自己的電子期刊。一般用戶要求的信息該網站基本都可以滿足。

4、核心關鍵詞的影響

核心關鍵詞檢索在搜索引擎Google中的表現被用以評價網站的搜索引擎可見度，核心關鍵詞可以是公司名稱，或企業核心產品名稱，或公司名稱（品牌名稱）+核心產品，通過調查可以知道最后一種的搜索引擎可見度是最好的。搜索引擎對網頁標題中所包含的關鍵詞具有較高的權重，選擇合適的關鍵詞及關鍵詞組合依賴于搜索引擎營銷人員豐富的經驗，以及對該行業產品特點和用戶檢索行為的深入理解，盡量讓網頁標題中含有用戶檢索所使用的關鍵詞，可以提高它的網站推廣作用，增強產品促銷作用等。

（如何看競爭對手關鍵詞設置好壞）：1.首頁設置title標簽，是否用熱門關鍵詞，關鍵詞重復的次數不要超過兩次，且不能完全一樣，要相關；

2.首頁設置keywords標簽，是用熱門關鍵詞，而且關鍵詞是否相關，關鍵詞個數是否超過四個；

3.首頁設置description標簽，用一段簡短的描述話語，里面是否包含關鍵詞，重復的次數是否超過三次；

4.首頁是否設置author標簽；

5.首頁設置導航標簽，是否用一個熱門關鍵詞，這個熱門關鍵詞是否是主關鍵詞；

6.在首頁要有公司介紹或者關鍵詞相關內容標簽，關鍵詞是否在這些地方有重復或者相關的說明；

7.首頁結尾處是否設置關鍵詞，設置的次數是否超過兩次，不能完全一樣，要相關；

8.首頁產品設置關鍵詞，是否重復和相關；

9.內頁title是否設置輔助關鍵詞，不要超過兩個；

10.內頁是否設置keywords標簽，是否是設置輔助關鍵詞；

11.內頁description標簽是否設置輔助關鍵詞，是否有關鍵詞相關內容，長度是否超過一定的字數；

12.內頁是否author設置；

13.內頁輔助關鍵詞內容是否設置；

14.內頁網站結尾處輔助關鍵詞是否設置，輔助關鍵詞相關內容是否超過兩次。（W3C標準）

W3C的由來萬維網聯盟（World Wide Web Consortium，W3C），又稱W3C理事會。1994年10月在麻省理工學院計算機科學實驗室成立。建立者是萬維網的發明者蒂姆·伯納斯-李。

萬維網聯盟是國際著名的標準化組織。1994年成立后，至今已發布近百項相關萬維網的標準，對萬維網發展做出了杰出的貢獻。目前，萬維網聯盟擁有來自全世界40個國家的400多個會員組織，已在全世界16個地區設立了辦事處。2006年4月28日,萬維網聯盟在中國內地設立首個辦事處。

標準：

結構標準語言表現標準語言行為標準

第五篇：網絡推廣專員職位描述

網絡推廣專員

崗位職責：

1、負責公司網站品牌和產品的網絡推廣；

2、根據公司整體市場戰略及網站特點，確定網絡推廣方案和推廣目標；

3、與個部門溝通，細化確認需求，按時保質完成網站推廣任務；

4、策劃執行在線推廣活動搜集推廣反饋數據，不斷改進工作效果；

5、熟悉所有網絡的推廣手段，精通BBS、社區、blog等新興網絡功能，能夠在各類網站上宣傳推廣公司產品。

崗位要求：

1、大專以上學歷，至少3年以上計算機開發或產品管理相關經驗；

2、對社區產品有設計和運營經驗為佳；