第一篇：網絡專員崗位職責

網絡專員主要工作職責：

1）負責公司網絡設備維護監控、管理、維護，確保公司網絡的正常運轉。

2）負責公司k3系統的管理，維護和數據備份。

3）負責職員宿舍網絡的維護、管理，確保宿舍網絡的正常運轉

4）負責公司電腦軟，硬件故障處理。

5）負責公司使用外網計算機IP地址分配、登記和管理。

6）負責公司外部郵件系統的維護。

7）負責每個季度對公司內外部郵件地址進行更新.8）負責每個工作日對k3數據模塊的數據備份。

9）負責每個工作日對公司網絡安全進行監控，及時更新殺毒軟件，確保網

絡安全正常運行。

業務流程：

1，使用外部網絡，申請人填寫信息反饋單，由譚經理，王總審核后交給網絡管

理員。網絡管理員在接到信息反饋單后一個工作日內開通。

2，使用外部郵件地址，申請人填寫信息反饋單，由譚經理，王總審核后交給網

絡管理員。網絡管理員在接到信息反饋單后一個工作日內開通。

3，開通k3新用戶, 申請人填寫信息反饋單，由譚經理審核后交給網絡管理員。

網絡管理員在接到信息反饋單后一個工作日內開通。

4，每個季度對公司計算機和網絡軟硬件進行一次配置和安全使用檢查。以確保

計算機的配置滿足工作需求，并填寫<<計算機和網絡檢查情況記錄表>>,當發現異常事件時，則在3個工作日給予處理，處理結果記錄在<<計算機和網絡檢查情況記錄表>>.5，電腦需安裝軟件是，由實際使用人填寫<<維修、軟件安裝申請表>>，填好后

交給網絡管理員，網絡管理員在接到<<維修、軟件安裝申請表>>后的一個工作日進行安裝完畢。如網絡管理員沒有預存軟件，三個工作日給予解決。6，電腦設備需要維修，由實際使用人填寫<<維修、軟件安裝申請表>>,網絡管理

員在接到<<維修、軟件安裝申請表>>后的一個工作日進行維修完畢，如沒有相關維修配件，將為其提供備用主機供其工作，并及時給申請人回復在三個工作日給予解決。

7，網絡出現故障時，應填寫<<維修、軟件安裝申請表>>，網絡管理員在接到<<

維修、軟件安裝申請表>>后及時進行故障處理。

5S:整理，整頓，清掃，清潔，素養。

第二篇：網絡招聘專員崗位職責范本

網絡招聘專員崗位職責范本

1、起草與發布招聘信息;建立和維護應聘人員資料庫;

2、分析企業人員流動及流失原因;對于初/復試面試沒有通過的，給予工作另行介紹，并跟進;

3、做好網絡招聘及電話預約工作，全面負責招聘工作的各個環節，包括：計劃安排、信息發布、設置精品、刷新、簡歷收集和篩選、面試安排及相關的整理和存檔等工作;

4、按照公司網招流程，每天及時更新相應職位及簡歷篩選工作;

5、協調客服部門確保招聘工作的順利進行;

6、定期向經理匯報招聘工作的進展情況，在招聘過程中，有監督和否決權;

7、有對上級部門提出合理化建議和意見的權力和義務;

8、按時完成領導交辦的其它臨時任務。

網絡招聘專員崗位職責(二)

1.通過電話和網絡渠道進行面試人員的跟蹤和維護;

2.定期維護好網站的招聘帖子，根據企業的用工需求及時修改發布的帖子;

3.通過網絡，發展供應商尋求長期合作;

___對相關客戶進行維護，深入達成我們人力資源派遣的合作;

5.負責客戶和行業信息定期工作匯報和反饋;

6.配合客戶需要提供信息咨詢工作。

網絡招聘專員崗位職責(三)

1、根據公司招聘需求利用網絡平臺發布招聘信息;

2、根據求職者的簡歷進行篩選及推薦合適崗位;

3、負責求職者的面試安排：面試時間、地點、面試所需資料__通知;

4、負責面試人員面試情況跟蹤確認;

5、提交工作日報;

6、領導交辦的其他事情。

網絡招聘專員崗位職責(四)

1、按照公司下達計劃完成客戶招聘需求;

2、利用現有網絡招聘渠道為客戶部招聘人員;

3、通過電話向求職者推薦工作;

4、通知求職者在規定時間參加面試。

網絡招聘專員崗位職責(五)

1.負責公司內部人才的招聘工作;

2.現有編制及業務發展需求，協助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數目和人員需求數目，制定并執行招聘計劃;

3.上級完成需求崗位的職務說明書;

4.公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并進行有效分析，對招聘渠道實施規劃、開發、維護、拓展，保證人才信息量大、層次豐富、質量高，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求;

5.職位需求信息，做好公司形象宣傳;

6.簡歷，對簡歷進行分類、篩選，安排聘前測試，確定面試名單，通知應聘者前來面試(筆試)，對應聘者進行初步面試(筆試)考核，出具綜合評價意見;

7.相關部門人員協助完成復試工作，確保面試工作的及時開展及考核結果符合崗位要求;

8.錄用人員進行背景調查，與擬錄用人員進行待遇溝通，完成錄用通知;

9.招聘廣告的撰寫，招聘網站的維護和更新，以及招聘網站的信息溝通;

10.用的申請、控制和報銷;

11.聘工作中存在的問題，提出優化招聘制度和流程的合理化建議，完成招聘分析報告;

12.招聘人員進行招聘流程、招聘方法與技巧的溝通和交流，提高招聘活動效率;

13.立企業人才儲備庫，做好簡歷管理與信息保密工作;

14.地區人才市場信息，并熟悉各地區人事法規;

15.搜集同行業人才動態，吸引優秀人才加盟公司;

16.司人力資源制度，對應聘人員提出的相關問題進行解答。

第三篇：網絡招聘專員崗位職責

安徽遠景人力資源管理有限公司

ANHUI FUTURE HUMAN RESOURCES MANAGEMENT CO.LTD.網絡招聘專員崗位職責

安徽遠景人力資源管理有限公司網絡招聘專員主要通過網絡的工具完成公司的招聘任務及其他相關工作，先針對我公司實際情況擬定以下崗位職責：

1、負責公司相關部門招聘職位的信息信息發布，同時做好客戶公司的形象

宣傳；

2、熟悉掌握遠景公司合作企業的招聘內容及招聘細節，負責招聘廣告的撰

寫，招聘網站的維護和更新，以及招聘網站的信息溝通；

3、搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，與公司其他相關部門負責人保持充分溝通，確定面試名單，通知應聘者面試（每天需搜索的簡歷將根據本周具體情況制定標準）；

4、熟悉合作單位人力資源制度，對應聘人員提出的相關問題進行解答；

5、調查客戶公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并進行有效分

析，對招聘渠道實施規劃、開發、維護、拓展，保證人才信息量大、層次豐富、質量高，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求；

6、參與和配合日常的招聘、面試工作，與其他招聘人員及時進行招聘流程、招聘方法與技巧的溝通和交流，提高招聘活動效率；

7、負責建立各合作企業人才儲備庫，做好簡歷管理與信息保密工作；

8、搜集各地區人才市場信息，并熟悉各地區人事法規；

9、跟蹤和搜集同行業人才動態，吸引優秀人才加入客戶公司；

10、總結招聘工作中存在的問題，提出優化招聘制度和流程的合理化建議，完成招聘分析報告。

安徽遠景人力資源管理有限公司

2012年2月15日

第四篇：網絡主管職責和網絡專員崗位職責

網絡主管職責和網絡專員崗位職責

網絡部主管職責：

1、接聽和處理各種網絡業務，開拓新的網絡營銷途徑及形式

2、分析搜索引擎數據，及時調整搜索引擎費用投放策略

3、制定部門營銷任務，并量化，細化

4、調配部門人員，配合咨詢，配合營銷人員完成各項工作

5、與合作網站負責人保持密切聯系，爭取最大的網絡廣告資源

6、認真收閱部門人員的報表，匯總各種數據，分析總結更有效的網絡營銷方式

7、檢查部門人員工作，找出不足，及時糾正

8、每月召開部門例會，進行當月數據分析及下月工作安排

9、安排部門內部培訓，提高人員工作能力

10、密切關注其他機構網絡推廣模式，并把好的方法加以借鑒和應用

11、每月制定業績考核表。

網絡專員職責：

1、每天上班后登陸官方網站、合作網站后臺，查看后臺訂單、咨詢數據并合理分配處理。

2、登陸在線客服，記錄在線客服留言并合理分配，做相關處理。

3、配合平面和媒體廣告，及時更新、轉載廣告軟文，擴大網站和品牌的影響力

4、每天查看合作網站，對其適當調整，保持網站權重不被降低

5、瀏覽相關網站，及時發現行業最新新聞和資訊，來豐富網站。

6、適時觀察搜索引擎的搜索結果，發現異常及時調整

7、適時搜索網站內容及網站相關信息，了解網站最近的情況及動向，發現負面、反面的東西及時同網站負責人溝通、處理。

8、每天登陸搜索引擎后臺，對價格做適當調整，查看是否有由惡意點擊造成的無效流量，資金的浪費。

9、BBS發帖，博客結合網站同步更新

10、分類信息網、婚紗資訊類網站、企業黃頁、B2B平臺等信息的發布

11、其它方式建立品牌美譽度，輔助完成推廣效果。

12、聯系珠寶類相關網站，綜合類網站，進行友情鏈接交換

13、配合網絡部其他成員舉行各種活動，做好活動推廣工作，輔助營銷部做好客戶的思想工作

14、對競價數據、網站概況、有效資訊數據進行整理評估，上交統計報表。

網絡編輯：

1、信息收集，收集網絡媒體相關信息，進行篩選整理

2、活動宣傳稿的寫作

3、網站內部產品及文章的更新

4、廣告語的創意

5、外來文章的審核、編輯、采納 美工+技術：

1、網頁的UI、UE設計，包括網站的布局、內容的分布、圖文的搭配、字體及顏色的協調，整個網頁色調的搭配

2、網站商品圖的美化

3、月專題及節日活動專題的制作

4、廣告牌的設計與制作

5、網站的改版

6、配合做好SEO部屬

第五篇：網絡管理專員崗位職責

1.負責計算機網絡的軟硬件配置、運行、開發、使用情況的統計工作和考核工作，主要管理網絡交換設備、樓層交換機、結構化布線、防火

2.負責計算機網絡的運行、維護和管理工作，側重網絡系統結構化布線、IP地址、網絡安全、二級交換設備遠程管理、網絡設備的外部維護和管理、故障檢修、易損件更換、設備功能擴展等。

3.負責服務器的系統軟件維護、運行、開發、使用情況的統計與考核工作，主要管理：WEB服務器、應用服務器、公共數據庫服務器、E-mail服務器和其他待建服務器。

4.參與各項管理信息系統規劃、標準的制定。

5.負責公司計算機及外設的日常維護及與經銷商售后聯系工作。

6.參與計算機設備硬件安裝、軟件調試工作。

7.負責服務器數據和日志的定期備份工作及計算機管理子系統的數據整合處理工作。

8.負責公司內部和外部網頁的日常維護。

9.負責公司計算機管理系統相關的設備臺賬管理。

參與機房內日常事務管理，搞好信息保密工作。

11.完成領導交辦的其他工作。