第一篇：拔尖人才先進事跡

**同志拔尖人才業(yè)績材料

**，男，漢族，1962年12月出生（現(xiàn)年49歲），**市中醫(yī)醫(yī)院業(yè)務(wù)院長。***年7 月畢業(yè)于山東中醫(yī)學(xué)院（現(xiàn)山東中醫(yī)藥大學(xué)），獲學(xué)士學(xué)位，中醫(yī)臨床專業(yè)，主任醫(yī)師。國家重點?？平ㄔO(shè)單位內(nèi)分泌科學(xué)術(shù)帶頭人、項目負責人。

畢業(yè)后一直在臨床一線從事內(nèi)科臨床工作，曾隨診**市名中醫(yī)、市中醫(yī)學(xué)會副理事長、市中醫(yī)醫(yī)院內(nèi)科主任***老師二年，受益非淺，掌握內(nèi)科常見病、多發(fā)病的中西醫(yī)結(jié)合診治，能獨立處理各種內(nèi)科疑難急危重癥。近二十年，主要從事內(nèi)分泌重點是****病的臨床研究工作。曾赴北京中國中醫(yī)科學(xué)院廣安門醫(yī)院隨國內(nèi)著名糖尿病專家、中國中西醫(yī)結(jié)合***病專業(yè)委員會主任委員林蘭教授學(xué)習(xí)糖尿病診治技術(shù)，多次參加全國、省地糖尿病學(xué)術(shù)研討會及學(xué)習(xí)班，了解糖尿病的國內(nèi)外研究動態(tài)，在本院組建了糖尿病專科門診和病區(qū)。在我市開展了多項診治糖尿病的新技術(shù)、新療法。對糖尿病及其并發(fā)癥、甲狀腺疾病、痛風、血脂異常等內(nèi)分泌代謝疾病積累了一套成熟經(jīng)驗。先后接診大量的內(nèi)分泌代謝病病人，臨床療效非常顯著，深受廣大患者信賴和好評。他率領(lǐng)的內(nèi)分泌科是**市中醫(yī)重點?？?、全市中西醫(yī)結(jié)合治療內(nèi)分泌疾病的中心，在全市同專業(yè)處于領(lǐng)先水平，在市區(qū)及周邊地區(qū)享有盛譽?！洱R魯晚報》、《濟南時報》、《***日報》、《曹州晚報》等眾多報刊都報道過他的事跡。多年來，他政治上要求進步，堅持四項基本原則，工作上勤奮努力，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，團結(jié)同志，顧全大局，對病人真心實意，對醫(yī)術(shù)精益求精，對利益不貪不沾，對工作認真負責，具有良好的職業(yè)道德和群眾威信。

近四年在國家核心期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇（**,****.消渴保腎湯治療早期糖尿病腎病的臨床研究.實用糖尿病雜志，2011年2月發(fā)行、第1期），在省級雜志發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇

（**,***.降糖得安湯治療糖尿病的臨床總結(jié)及療效分析,遼寧中醫(yī)藥大學(xué)學(xué)報，2011年7月發(fā)行、第7期），參編學(xué)術(shù)著作1部（《內(nèi)科常見病效驗方藥》人民軍醫(yī)出版社.2011年9月出版，本人承擔1.2萬字編寫任務(wù)）。2008年10月作為第二位主要研究人員完成的“谷海復(fù)春湯治療慢性萎縮性胃炎臨床研究”獲菏澤市科學(xué)技術(shù)進步獎貳等獎。多次參加國家級、省級學(xué)術(shù)會議。

2007年7月被山東省**廳評為***省優(yōu)秀醫(yī)務(wù)工作者；2010年2月被***市人力資源和社會保障局、***市衛(wèi)生局評為先進個人；2008年6月被***中醫(yī)藥高等學(xué)校評為優(yōu)秀臨床帶教老師，2007年10月被***市衛(wèi)生局評為優(yōu)秀教師?，F(xiàn)為***中醫(yī)藥大學(xué)兼職教授，***醫(yī)專兼職教授，兼任**中醫(yī)藥學(xué)會脈學(xué)專業(yè)委員會委員，***省中醫(yī)藥學(xué)會糖尿病專業(yè)委員會委員，***市中醫(yī)藥學(xué)會糖尿病專業(yè)委員會主任委員，***市勞動能力鑒定醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)鞂＜摇?/p>

在以往的工作當中，他勤奮工作，努力進取，先后完成地市級科研3項，其中兩項獲菏澤市科技進步二等獎，一項獲菏澤市科技進步三等獎。先后主編和參編學(xué)術(shù)著作6部；在國家級雜志發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇，在省級雜志發(fā)表學(xué)術(shù)論文12篇。2006年12月獲得全省衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)德標兵，1995年5月在首屆山東省優(yōu)秀青年中醫(yī)評選活動中被評選為山東省優(yōu)秀青年中醫(yī)（****唯一一人）。2008年1月在全省“青春立功”活動中被授予二等功;1989年12月在***地區(qū)中青年中醫(yī)知識競賽中獲第一名，1994年3月在菏澤地區(qū)“爭星奪杯”（白求恩杯）競賽活動中被評為明星個人。2006年8月獲得***市人事局、市衛(wèi)生局全市衛(wèi)生系統(tǒng)行業(yè)作風建設(shè)標兵，并在全區(qū)進行了巡回講演。2007年1月被評為全市衛(wèi)生先進工作者。

第二篇：2015李忠拔尖人才先進事跡

李忠同志先進事跡

2015-5-12 李忠，男，漢族，淶源縣人，1960年10月出生；中共黨員，中國植保學(xué)會 會員，高級農(nóng)藝師；1980年7月畢業(yè)于保定農(nóng)專植保專業(yè)21班?，F(xiàn)任淶源縣植保植檢技術(shù)員。

在農(nóng)業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在加強思想政治建設(shè)、提高整體素質(zhì)的同時，緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展這一主題，以創(chuàng)新工作方法為切入點，結(jié)合我縣農(nóng)業(yè)工作實際，狠抓特色產(chǎn)業(yè)；科技培訓(xùn)；調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，提高產(chǎn)業(yè)科技含量；增強農(nóng)業(yè)綜合能力。他與同事們的精誠合作和共同努力，創(chuàng)造性地超額完成了工作任務(wù)。

李忠自參加工作以來，始終恪守著“踏踏實實盡責、扎扎實實進取”的工作原則，以強烈的事業(yè)心和責任感，愛崗敬業(yè)，任勞任怨，無私奉獻，始終工作在農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣第一線。憑著對黨和人民的一顆赤誠之心，用行動真實地實踐著“三個代表”重要思想。默默地把青春、知識和智慧獻給了山區(qū)科技興農(nóng)事業(yè)。攻克國際技術(shù)壁壘，始終站在科技前沿，在平凡的崗位上，做出了不平凡的業(yè)績，成為新時期優(yōu)秀的農(nóng)業(yè)科技工作者；出色地完成了各項本職工作。因工作成績突出，多次受到上級有關(guān)部門獎勵及表彰，通過努力鉆研業(yè)務(wù)，發(fā)表科技論文39篇，有26項科技成果獲得省以上獎勵。

一、踏踏實實盡責、永不懈怠。

淶源縣植保站擔負著全縣農(nóng)作物病蟲害的普查、測報、檢疫、防治，科技培訓(xùn)，新農(nóng)藥品種試驗推廣等多項任務(wù)。

1980年7月,他從農(nóng)專畢業(yè)分配到淶源縣植保植檢站工作，從此他便與植保事業(yè)結(jié)下了不懈之緣。一直從事著此項工作，他每天不是在試驗田間忙碌就是在農(nóng)戶的地頭奔走，從未喊過一聲累，叫過一聲苦，因為他認為只有踏踏實實、一步一個腳印地將這項工作做好，才能真正維護農(nóng)民利益，增加農(nóng)民收益，促進全縣農(nóng)業(yè)發(fā)展。

1、病蟲草害普查方面：

他根據(jù)自己所學(xué)專業(yè)，認認真真對全縣有害生物進行了多次普查。他走田間，訪農(nóng)戶，開始對全縣病、蟲、草種類進行認真的調(diào)查，基本摸清了淶源縣病蟲害種類和優(yōu)勢種的棲息分布和危害情況。為盡快完成全縣病蟲鼠種普查工作，采集標本，他常常爬高山、臥泥地、蹲水田；奔波于田間地頭，走遍了淶源山城；收集整理了大量第一手資料，基本摸清了我縣不同區(qū)域及氣候類型的病蟲害發(fā)生情況。有害生物的普查結(jié)果，報農(nóng)業(yè)部備案，為世貿(mào)和法規(guī)的制定提供了依據(jù)，為農(nóng)作物病蟲害防治奠定了良好基礎(chǔ)。

經(jīng)過幾年的仔細觀察和研究，他系統(tǒng)地完成了全縣主要病蟲草害發(fā)生規(guī)律，摸清了主要生態(tài)制約因素和防治方法，確定了測報技術(shù)和防治方法。

2、病蟲害防治方面：

他在工作中積極敬業(yè)，吃苦耐勞，扎實肯干；業(yè)務(wù)上潛心鉆研，精益求精。只要承擔了科研項目，他總是認真的按項目設(shè)計要求出色完成任務(wù)，并能提出自己獨到的見解。作為基層最普通的科技工作者，他始終以開闊的思維和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，觀察病蟲草發(fā)生規(guī)律，調(diào)查危害損失，研究防治方法。

指導(dǎo)全縣病蟲防治的研究。對稻曲、稻瘟進行了綜合防治；對全縣玉米絲黑穗、大斑，谷子白發(fā)、粟灰螟、谷子播種留苗法、除草劑，馬鈴薯晚疫和金龜甲等病蟲害研究；對小麥，水稻，豆類，瓜果蔬菜，馬鈴薯中藥材等病蟲害進行深入分析，制定了病蟲害綜合防治方案，通過實施經(jīng)濟生態(tài)效益明顯；還對瓜果蔬菜和中藥材病蟲害防治采用無害化生物技術(shù)。為全縣發(fā)展有機、無公害農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)打下了良好基礎(chǔ)。

在不斷總結(jié)防治經(jīng)驗基礎(chǔ)上，為使防治方法有新突破，選定了“病、蟲、草的種群生態(tài)學(xué)研究”，主要對農(nóng)田病、蟲、草害的優(yōu)勢種的發(fā)生規(guī)律、損失危害因素、防治指標、防治技術(shù)等方面作了深入細致的研究，提出了切實可行，容易操作生態(tài)防治技術(shù)。取得了顯著的生態(tài)效果。

3、深入開展科技培訓(xùn)：

為提高農(nóng)民科技素質(zhì)，提高全縣農(nóng)民科技種田水平，他針對現(xiàn)代農(nóng)業(yè)及農(nóng)產(chǎn)品高標準嚴要求的形勢，與時俱進的分析學(xué)習(xí)農(nóng)民生產(chǎn)所需要的新技術(shù)，然后通過多種形式傳授給農(nóng)戶，在春播前對農(nóng)民進行了巡回培訓(xùn)，講授春播抗旱、測土配方施肥、精量播種、除草劑正確使用、病蟲草害綜合防治、中藥材種植管理技術(shù)等農(nóng)業(yè)新知識。

提高我們科技人員的整體素質(zhì)。每年在冬季新型農(nóng)業(yè)科技講座班上授課，講授了黃瓜、番茄、辣甜椒茄子疑難雜癥診斷與防治（有課件）。并對：張雜谷子栽培技術(shù)；西瓜、玉米、谷子病蟲害防治；除草劑對作物的藥害及治理、雜草幼苗的識別；分別制作了多媒體課件。為科技素質(zhì)的穩(wěn)步提高做出了貢獻。

新型農(nóng)業(yè)陽光技術(shù)培訓(xùn)。對200名農(nóng)作物病蟲害統(tǒng)防統(tǒng)治員進行了7天培訓(xùn)，講授了農(nóng)作物病蟲害統(tǒng)防手冊和玉米、谷子、豆類、馬鈴薯常見病蟲測報于防治；也制作了課件并發(fā)表與互聯(lián)網(wǎng)百度文庫。

二、整體提高、高效創(chuàng)新。

在他扎實業(yè)績的影響下，淶源縣植保站被農(nóng)業(yè)部列為河北省授權(quán)的植物檢疫代省簽證單位；相繼被農(nóng)業(yè)部列為農(nóng)藥生測定點單位；被河北省列為 農(nóng)作物病蟲監(jiān)測網(wǎng)點站，建起了淶源縣病、蟲、草觀測場和應(yīng)急藥械庫，將步入辦公現(xiàn)代化、信息化軌道，提高了全員參與的工作效率。

4、新農(nóng)藥、肥料試驗方面

植保站每年認真完成我國新農(nóng)藥登記試驗示范15-20項，并報中華人民共和國農(nóng)業(yè)部備案，為我國農(nóng)藥審查登記提供了有效依據(jù)?？剐孕〔硕晟镏苿┥鷾y，填補了我國空白。生產(chǎn)綠色食品的常用肥料載入農(nóng)業(yè)詞典。網(wǎng)上發(fā)布了微生物菌劑.有機菜.肥效應(yīng)用研究，即微生物菌劑（水劑）在芹菜生菜上的肥料效應(yīng)。

5、測報工作

農(nóng)作物病蟲草害的調(diào)查測報工作是防治工作的前提工作，通過科學(xué)細致的調(diào)查工作，發(fā)出準確的預(yù)測預(yù)報，使我縣農(nóng)作物免遭一些重大病蟲害的侵襲危害。每年發(fā)布農(nóng)情簡報5-8期，指導(dǎo)了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。粘蟲應(yīng)急防治取得良好效果，確保了糧食產(chǎn)量穩(wěn)步提高。

6、檢疫工作

植物檢疫工作，一方面可以防止一些危險性病、蟲、草的傳入、傳播和漫延，另一方面還要防止當?shù)貎H有的檢疫性病蟲草的傳出，并對其進行控制和封殺。他和同事們，每年植物檢疫多批次（種子調(diào)運檢疫）約80萬公斤；跟蹤完成產(chǎn)地檢疫：玉米制種200-500畝玉米繁種30-200畝，地豆、蔬菜繁種500-1000畝，保證了安全生產(chǎn)。

三、引進推廣高新技術(shù)

7、引進推廣高新技術(shù)效益顯著

想農(nóng)民所想，急農(nóng)民所急，及時解決生產(chǎn)中的難題，為產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，引進高新技術(shù)216項。應(yīng)用在玉米、水稻、蔬菜、瓜果、馬鈴薯生產(chǎn)上，受益面積達7.3萬畝，直接經(jīng)濟效益420萬元。

2007年從河南省駐馬店引進、試種的高蛋白水果型蘿卜喜獲成功，證明了此種新型蘿卜品種適合我縣種植推廣。比我國出口的老品牌“沙沃蘿卜”還好，是目前我國蘿卜品質(zhì)最優(yōu)的品種。其粗蛋白含量高達13.66%，每600克鮮蘿卜相當于一個雞蛋蛋白的含量；粗纖維含量7.7%；可溶性糖1.54% ；維生素C19.1mg/100g鮮重；K、Fe、Zn每100克鮮重分別為2706、4.646、4.882毫克，是一般品種的2—3倍，并富含胡羅卜素、Va、Vb、核黃素和人體必需的其他微量元素。

2009年引進葡萄新品種，晚秋黃梨，中黃13、35、科選768大豆，黑小麥，果味玉米，黑糯201、農(nóng)大高油115玉米，青綠1號、張雜8號谷子，黑花生；綠色農(nóng)業(yè)用土壤改良劑，植物生長營養(yǎng)劑；生物增潤保濕抗旱有機肥。

2012年引進太空蔬菜在南屯鄉(xiāng)、白石山鎮(zhèn)、塔崖驛喜獲豐收。省玉米區(qū)域試驗，新品種出表現(xiàn)顯著效果。為石道溝村引進中藥材種植綜合開發(fā)項目。

引進推廣種植優(yōu)質(zhì)雜糧。張雜谷子系列7個品種；設(shè)計、參與、實施和總結(jié)了張雜谷子品比試驗。實驗結(jié)果：在9個谷子品種當中，張雜9號顯著高于張雜8、6、10號和新洲黃，極顯著高于大白谷；張雜5號顯著高于新洲黃、大白谷。設(shè)計撰寫了谷子播種 物理化學(xué)留苗法試驗細則，并進行了初步試驗；實驗結(jié)果：化學(xué)殺傷處理75%雜株，屬于濃度較低所致。物理燙殺處理的炒、煮谷粒差異不顯著；按種子重量的40%混合，無雜苗；密度較適宜。解決了谷子推廣中人工中耕間苗的難題。起草了谷子專用除草劑、谷溫病防治新技術(shù)。經(jīng)過示范推廣；經(jīng)濟、社會效益明顯。

進行了綠豆。谷子、黍子高產(chǎn)栽培配套技術(shù)推廣。調(diào)查小雜糧抗除草劑藥劑的品種資源。

實施了航天蔬菜標準化生產(chǎn)技術(shù)；西瓜上山、甘藍大面積生產(chǎn)技術(shù)；對中藥材的五味子、豬苓（試種成功）。

引進葡萄：巨峰5代系、無核白、玫瑰、牛奶、摩爾多瓦。示范推廣了葡萄巨峰5代系。編寫了葡萄栽植技術(shù)和可行性報告。

8、立足當?shù)剞r(nóng)業(yè)生產(chǎn)，解決生產(chǎn)關(guān)鍵技術(shù) 他始終站在科技前沿，利用互聯(lián)網(wǎng)資源，努力更新知識；“沒有最好，只有更好”，是他的從研理念。

對不同玉米、谷子品種抗病性試驗：我縣是農(nóng)業(yè)縣主產(chǎn)玉米、雜糧，玉米播種面積約占全縣播種面積較大，玉米產(chǎn)量的高低，關(guān)系到農(nóng)民的收入和社會的穩(wěn)定，而病蟲害的發(fā)生與否，對玉米產(chǎn)量影響很大，而病蟲害中又以玉米絲黑穗病和玉米大斑病對玉米產(chǎn)量影響最大。針對這些實際情況，在他的帶領(lǐng)下同志們，積極跑動，每年組織收集市面所售不同玉米品種，對其進行了玉米絲黑穗生理小種鑒定研究和藥劑防治及莖基腐發(fā)生防治以及玉米大斑病的抗病性鑒定。品比篩選出了適宜淶源良種。完成農(nóng)田雜草普查及防治從而為我縣的玉米生產(chǎn)用種提供了依據(jù)，奠定了玉米穩(wěn)步生產(chǎn)的基礎(chǔ)，進而消除了社會的不穩(wěn)定因素的隱患。

9、農(nóng)資打假方面

植保站肩負著農(nóng)資質(zhì)量監(jiān)測和市場管理的重任，為維護農(nóng)資市場正常秩序，保護農(nóng)民合法權(quán)益，每年春秋兩季都要對農(nóng)資市場進行徹底的專項整治，在局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，拉網(wǎng)檢查；通過他過硬的技術(shù)操作，并對存在的問題進行逐一處理。農(nóng)業(yè)局規(guī)范了農(nóng)資市場，保護了廣大農(nóng)民群眾和經(jīng)營者的合法權(quán)利。使淶源縣的農(nóng)資市場步入了良性發(fā)展。

10、結(jié)對幫扶方面

按縣委要求下基層到塔崖驛村，開展后進支部轉(zhuǎn)化工作，使其轉(zhuǎn)為先進。到煙煤洞南李莊幫扶進行科技培訓(xùn)，使農(nóng)民提高了科技素質(zhì)。到下北頭姚宴清種植的大棚，提高了經(jīng)濟效益。引進先進技術(shù)3項；致富信息4條；2011年以來到地點在金家井鄉(xiāng)留胡村——昌虹農(nóng)產(chǎn)品購銷專業(yè)合作社（是認證齊全設(shè)備精良的有機雜糧基地）；合作社種植的200多畝小雜糧，在2014年在非常干旱的年景依然取得了高產(chǎn)。引進先進技術(shù)3項；帶給致富信息7條。都無償發(fā)放技術(shù)明白紙、圖書、光盤。通過深入調(diào)研、扎實工作，使其山區(qū)綜合開發(fā)形成了市場優(yōu)勢。全縣各村樹立了合作社及科技示范戶。

11、災(zāi)后重建

2013.7.21抗洪救災(zāi)（1）深入災(zāi)區(qū)查看災(zāi)情7月22日凌晨3時左右，在縣委、縣政府的統(tǒng)一安排調(diào)度下，與縣直相關(guān)部門立即組織專業(yè)人員深入受災(zāi)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村開展驗災(zāi)工作。徒步走遍了災(zāi)區(qū)的各個角落，為制定災(zāi)后自救措施掌握了第一手資料。（2）參加局組織的抗洪小分隊：7.21洪災(zāi)后，7月23日農(nóng)業(yè)局專家組根據(jù)實際災(zāi)情，進行了多次認真仔細的技術(shù)會商，制定了一系列自救技術(shù)措施，為生產(chǎn)自救順利開展奠定了基礎(chǔ)，并組織實施。為災(zāi)區(qū)群眾發(fā)放了《災(zāi)后自救措施》《蔬菜栽培明白紙》、《蕎麥栽培明白紙》、《洪災(zāi)后農(nóng)田修復(fù)建設(shè)措施》等技術(shù)明白紙2萬多份，使生產(chǎn)自救到位。災(zāi)后恢復(fù)良好；社會效益、經(jīng)濟效益明顯。

二、生產(chǎn)需要、科研服務(wù)、扎扎實實進取，永不停息。

功夫不負有心人。他35年的辛勤耕耘，35年的孜孜求索，終于收獲了一串串沉甸甸的果實，取得了顯著的社會、經(jīng)濟和生態(tài)效益。

與中科院動物所、省植保所、河北農(nóng)大等科研院所合作進行農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)研究，取得了一系列科研成果。

主要論文13項：（1）、穗期麥蚜對產(chǎn)量的引響《河北農(nóng)業(yè)科技》（2）、1981.3；昆蟲區(qū)域調(diào)查《淶源大事記》《1984年農(nóng)業(yè)試驗總結(jié)報告匯編》（3）、高粱條螟《省糧棉油測報科研》（4）、1985.84-1；玉米絲黑穗綜防《淶源科技》1987.1（5）、玉米抗病鑒定《中國設(shè)施農(nóng)業(yè)論》新世紀出版社（6）、1992；小麥白粉菌越夏、冬《河北師范大學(xué)報》自然科學(xué)版1999vol.23supplement（7）、2003年修訂了我國植保工具書—《蚜蟲種類》中的《蘋果蚜蟲》部分（8）、河北省易縣、淶源刺槐眉尺蠖局部暴發(fā)《中國植保導(dǎo)刊》2006.4(29)（9）、2006年更正《中國蝗蟲鑒定手冊》的紅脛牧草蝗 Omocestus ventrallis(Zett.)與紀錄種不同處下唇須和下額須各節(jié)顏色都是紅黃—黃白色，無環(huán)紋。同時發(fā)現(xiàn)我國新紀錄蝗蟲天敵種①蝗霉Entomophthora grylli(Fresen.)Nowak.寄生：直翅目，中華稻蝗、亞洲小車蝗。②球孢白僵菌(蠶白僵霉)Beauveria bassana(Bals.)Vuill.寄生：蝗科，中華稻蝗。填補了我國空白。2007年發(fā)現(xiàn)毛足棒角蝗Dasyhippus barbipes(F.-W.)填補了《河北的蝗蟲》河北省新紀錄空白。（10）、《生產(chǎn)綠色食品的常用肥料》在《農(nóng)民日報》發(fā)表，河北農(nóng)機/農(nóng)村天地…等相許轉(zhuǎn)載。載入了《農(nóng)業(yè)詞典》。（11）、微生物菌劑.有機菜.肥效應(yīng)用發(fā)表于中國農(nóng)業(yè)推廣網(wǎng).百度文庫.新浪愛問網(wǎng)；《微生物菌劑—水劑芹菜、生菜上肥料效應(yīng)》。（12）、《農(nóng)作物病蟲害統(tǒng)防手冊課件》ppt在新浪愛問.百度文庫。（13）、《抗性小菜蛾新藥測定》 植保學(xué)會 會議論文 在百度.道客巴巴。主要獲獎12項（省科技成果4項、省農(nóng)業(yè)科技成果8項）

（1）、1985.3.河北省科委玉米螟優(yōu)進種鑒別分布二等（2）、1985.10.河北省農(nóng)業(yè)廳昆蟲性誘劑三等（3）、1986.9.河北省農(nóng)業(yè)廳谷子線蟲病防治三等（4）、1987.12.河北省科委昆蟲性息素測報應(yīng)用三等（5）、1989.3.河北省農(nóng)業(yè)廳蟋蟀測防技術(shù)二等（6）、1990.10.河北省農(nóng)業(yè)廳小麥病蟲草優(yōu)配防治二等（7）、1994.3.河北省農(nóng)業(yè)廳植物生長調(diào)節(jié)劑（8）、蔬菜時差三等（9）、BT防治棉鈴蟲科技推廣二等（10）、1995.1.河北省人民政府水稻旱育稀植栽培技術(shù)獲省長特別獎（11）、1995.12.河北省科委蘇云金桿菌分布鑒定三等（12）、1997.12.河北省科委產(chǎn)VB2菌發(fā)現(xiàn)及生物學(xué)三等。

主要榮譽11項

（1）、淶組字(1991)8號第二批專業(yè)技術(shù)拔尖人才以來，連續(xù)被評為淶源縣優(yōu)秀拔尖人才（2）、1989.12.河北省植?？傉鞠冗M工作者（3）、1990.4.河北省農(nóng)業(yè)廳農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣先進工作者（4）、2001.1.保定市植保先進工作者。（5）、2002.3.保定市委、政府山區(qū)綜合開發(fā)市優(yōu)秀干部（6）、2003.47保定市勞動人事局市新世紀學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人（7）、2004.3.保定市委、政府記二等功（8）、2005.12.市科學(xué)技術(shù)協(xié)會保定市科普先進工作者（9）、2007.3.保定市植保先進工作者。（10）、2006.6.淶源縣委優(yōu)秀共產(chǎn)黨員；（11）、2008河北省植保植檢站先進個人。

主要兼職2項

（1）、2005.5.保定市專業(yè)技術(shù)中級評委（2）、2006被中國植保學(xué)會吸收為會員。

一次次榮譽，一個個稱號，一塊塊獎牌，記載著他在平凡崗位上的辛苦創(chuàng)業(yè)，記載著他在基層科研陣地上的成長歷程，記載著他在平凡崗位上的光榮業(yè)績。拓者風范、優(yōu)秀、先進、勛章、專家……

面對頭上一個個耀眼的光環(huán)，他沒有因此驕傲，沒有因此自滿，而以一個開拓者姿態(tài)和強者風度，把目標瞄準了新的課題。

現(xiàn)在他正在積極地投入各項工作的運作當中。

目前他正在不斷學(xué)習(xí)充實,加強自身素質(zhì)提高，主持實施百合科蔥屬資源普查和稀有生物開發(fā)利用。對食用菌、野菜和中藥材普查。始終站在科技前沿。集動、植物各學(xué)科高科技信息，以強烈的事業(yè)心和責任感兢兢業(yè)業(yè)的服務(wù)三農(nóng)。利用各種方法培訓(xùn)技術(shù)人員和廣大農(nóng)民群眾，使科學(xué)技術(shù)變?yōu)樯a(chǎn)力。

他學(xué)習(xí)無止境，創(chuàng)業(yè)無邊際。在鮮花、碩果、勝利和喜悅面前，他沒有陶醉，有的只是無限的探索、飽滿的戰(zhàn)斗精力和真誠的為民情懷。

在他的團結(jié)和帶領(lǐng)下，農(nóng)業(yè)局植保站全面地開展起農(nóng)作物病蟲草鼠預(yù)測預(yù)報、專業(yè)化生態(tài)防治、植物檢疫和農(nóng)藥管理行政執(zhí)法工作，取得了顯著成就，分別在農(nóng)業(yè)部、省、市農(nóng)業(yè)部門樹立了較高地位，受到省、市先進集體多次表彰。

總之，在他的影響和帶動下，農(nóng)業(yè)局全體工作人員都形成了一種積極向上的工作熱情，腳踏實地的工作作風，服務(wù)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、服務(wù)人民群眾，為人民群眾謀利益、樂于助人、進一步增強了求真務(wù)實、勤政廉潔、奮發(fā)向上的行作行風。

二0一五年五月十二日

第三篇：拔尖人才工作總結(jié)

拔尖人才工作總結(jié)

工作總結(jié)頻道為大家整理的拔尖人才工作總結(jié)，供大家閱讀參考。

xx年我被評為享受陽泉市政府特殊津貼專業(yè)技術(shù)拔尖人才，面對殊榮,我感到更多的是責任和壓力，我深知自己所做的離黨和人民的要求還很遠。我暗暗告誡自己，惟有踏踏實實做人，勤勤懇懇工作，謙虛好學(xué)，刻苦鉆研，把榮譽作為動力，把成績作為起點，不斷提高自己的思想認識，提高自己的業(yè)務(wù)水平，處處發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，才能無愧于”拔尖人才”的光榮稱號；才能無愧于黨和人民對自己的厚愛；才能無愧于自己所從事的職業(yè)；才能無愧于日新月異變化發(fā)展的時代。四年中，我由xx一中副校長升任xx二中校長，工作崗位變了，但我獻身教育的初衷不改，癡心不改。下面將我作為專業(yè)技術(shù)拔尖人才工作情況作一匯報：

一、協(xié)助校長，當好管家。

1992年至1996年我擔任xx一中教學(xué)副校長，1996年開始分管后勤工作并兼任工會主席，后勤工作千頭萬緒，雜七雜八，吃喝拉撒，對內(nèi)對外，都的管，說穿了，是學(xué)校的管家。學(xué)校的中心是教學(xué)，而后勤工作是教學(xué)工作的保障，后盾。后勤工作的優(yōu)劣直接關(guān)系到學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的優(yōu)劣；關(guān)系到學(xué)校其他工作能否順利開展和提高；關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)能否廉潔奉公凝聚人心，提升

人氣；關(guān)系到國家法律法規(guī)能否執(zhí)行。后勤工作與學(xué)校利益、干部作風、教職工利益、國家利益緊密相連。多年來，我大刀闊斧，探索改革，不斷研究總結(jié)，形成”后勤工作三步曲”。

（一）統(tǒng)一思想，完善制度。

1、以服務(wù)意識的培養(yǎng)確立為出發(fā)點。思想是行為的先導(dǎo)，思想支配行動。為了樹立服務(wù)意識，為了教學(xué)的聲譽前途，在后勤職工中大力提倡講學(xué)習(xí)、講奉獻、講文明等活動，使職工明確了學(xué)校興，大家榮；學(xué)校衰，大家敗。我為學(xué)校，學(xué)校為我；從而以熱情的態(tài)度，文明的風尚、高度的責任，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為教學(xué)服務(wù)，為師生服務(wù)。

2、以責任制度的完善落實為立足點。首先明確副校長、后勤主任的審批權(quán)限，工作職責，各司其職，各負其責。其次，規(guī)范了財務(wù)、庶務(wù)管理行為。針對過去誰用誰報銷入帳的做法，依據(jù)會計法制定了《學(xué)校采購、保管、登記、審批報銷制度》，《學(xué)校固定財產(chǎn)管理制度》，結(jié)合《陽泉市差旅費報銷實施意見》，財務(wù)工作做到了手續(xù)齊全，賬目清楚，賬賬相符；庶務(wù)工作定期登記和核對檢查，完善了領(lǐng)用、借用手續(xù)，彌補了學(xué)校財源浪費的漏洞和管理環(huán)節(jié)上的缺陷，杜絕了辦公、維修和工作中的浪費行為，保障了必要的資金投入。此外，還配套制定了《飲管工作人員考核辦法》，使后勤工作逐步走向制度化，科學(xué)化。

（二）率先垂范，勤儉持校。面對辦公經(jīng)費不足，外欠較多，校舍房頂年久失修，學(xué)生喝水難、宿舍樓大小便難等問題，我制

定了”先急后緩，先重后輕、顧全大局、增收節(jié)支”的管理原則。我深知，”一粥一飯，當思來之不易，半絲半縷，恒念物力維艱?！贝罅μ岢D苦奮斗，勤儉節(jié)約，教育和鼓勵全體師生，用好每一滴水、用好每一度電。

當然喊破嗓子不如做出樣子。后勤工作不分上下班時間，加班加點是家常便飯，但我從未給自己多記出勤，多取報酬。外地出差辦事，不搞特殊，能住普通客房就不住高級客房，能住普通旅館就不住高級賓館；能一天返回，就不拖成兩天；購買物品、用品，常常是貨比三家，能少花一角錢就絕不多花一角錢。嚴格控制不必要的開支。保證了增收節(jié)支方針的實施。

校舍維修，平整操場時，為了了解工程狀況，我該爬房頂爬房頂，該鉆地溝就鉆地溝。學(xué)?；I建挖土方壘石坎，修建教職工宿舍樓，我更是起早貪黑，不管天冷天熱，每天都要到工地了解情況，問問工程進度，關(guān)鍵時候加班加點，確保了工程質(zhì)量。

（三）廉潔奉公，服務(wù)師生。人們說我是老摳，其實，我只是讓有限的錢花的值，用有限的錢辦超越同樣價值的事，而

第四篇：拔尖人才考察報告

商丘市第七批專業(yè)技術(shù)拔尖人才人選

申 報 材 料

姓 名： 單 位：

目 錄

1、《商丘市第七批專業(yè)技術(shù)拔尖人才人選推薦表》????1

2、《商丘市第七批專業(yè)技術(shù)拔尖人才人選登記表》????

3、xxx同志推薦報告????????????????????

4、xxx同志考察材料???????????????????

5、相關(guān)證明材料 身份證復(fù)印件????????????????????? 學(xué)歷（學(xué)位）證書復(fù)印件????????????????

專業(yè)技術(shù)職稱證書復(fù)印件????????????????

獎勵（鑒定）證書復(fù)印件????????????????

著作封面、目錄及版權(quán)頁復(fù)印件?????????????

論文及刊物封面、目錄復(fù)印件??????????????

論文被核心期刊收錄證明復(fù)印件?????????????

企業(yè)經(jīng)濟效益證明（僅限企業(yè)經(jīng)營管理人選）??????? 納稅情況證明（僅限擔任企事業(yè)單位負責人的人選）???? 安全生產(chǎn)證明（僅限擔任企事業(yè)單位負責人的人選）???? 廉潔自律情況證明??????????????????? 計劃生育情況證明???????????????????

其他證明材料?????????????????????

①

商丘市第七批專業(yè)技術(shù)拔尖人才

推 薦 表

工作單位 專家姓名 專業(yè)名稱 推薦單位（蓋章）

中共商丘市委組織部印制

二○一三年

填 表 說 明

1、統(tǒng)一按a4紙用計算機打印，采用標準5號仿宋字體。請勿加頁。

2、出生地、籍貫、戶籍所在地要求填寫xx?。ㄖ陛犑?、自治區(qū)）xx市（地區(qū)）xx縣（市、區(qū)）。

3、政治面貌填寫黨派名稱，如：“中共黨員”、“民盟”、“民革”等。如未加入黨派，填寫“群眾”，不要空欄。

4、家庭住址要求填寫xx市xx縣（區(qū)）xx路xx號。

5、工作單位及職務(wù)要求填寫全稱。

6、專業(yè)名稱和從事專業(yè)要求填寫：教育、工程、醫(yī)藥衛(wèi)生、農(nóng)林水牧、社科文藝、經(jīng)營管理、經(jīng)濟其中的一類。

7、“服務(wù)社會貢獻社會情況”欄：以業(yè)務(wù)專長服務(wù)社會、貢獻社會的情況。

8、主要業(yè)績欄內(nèi)容要突出重點，字數(shù)不超過1000字。

9、基層推薦意見欄，由專家所在單位填寫，如市直機關(guān)下屬單位、市管企業(yè)的下屬公司、大中專院校的院系等填寫并蓋章。篇二：濃情系教壇、辛勤結(jié)碩果 關(guān)于 同志評選教育拔尖人才的推薦材料

濃情系教壇 辛勤結(jié)碩果

——關(guān)于***同志評選***教育拔尖人才的推薦材料 ***，男，現(xiàn)年52歲，大學(xué)本科，中共黨員，小學(xué)高級教師，1986年參加工作，現(xiàn)任**小學(xué)黨支部書記、學(xué)校校長。該同志熱愛祖國，熱愛人民，忠誠黨的教育事業(yè)，認真貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針，認真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀。在工作中，他辛勤耕耘、無私奉獻、嚴于律已、愛崗敬業(yè)，處處以一個共產(chǎn)黨員的標準要求自己，充滿對教育事業(yè)的赤誠之愛，事事充滿對少年兒童的關(guān)切之愛，這愛既滋潤了孩子，也成就了他的事業(yè)，更升華了他的人生理想。由于工作成績突出，他先后榮獲“優(yōu)秀教師”、“先進工作者”、“優(yōu)秀校長”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“教育行政領(lǐng)導(dǎo)干部先進個人”、“思想政治工作先進個人”、“廣元市首屆基礎(chǔ)教育課程改革成果三等獎”、“廣元市第四屆教育科研優(yōu)秀成果二等獎”、“廣元市基礎(chǔ)教育課程改革成果類一等獎”、“***第二屆教學(xué)成果獎三等獎。

加強教學(xué)，提高學(xué)生學(xué)習(xí)

“今天有事耽誤上課了，明天回來一定補上；白天學(xué)生作業(yè)未批了，晚上回家一定閱上?！? 他作為學(xué)校的校長，擔任學(xué)校全面管理工作，可從未離開過三尺講臺，承擔著品德與社會的教學(xué)。他充分利用課余時間鉆研課標和課程，把握課文的重點和難點，精心設(shè)計教學(xué)過程，板書設(shè)計，了解學(xué)生實際，采用恰當?shù)慕虒W(xué)方法，做到心中有學(xué)生，胸中有教法，教學(xué)目標明確，教學(xué)內(nèi)容準確無誤，既注重了知識的傳授，又注重學(xué)生能力的培養(yǎng)，激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情和學(xué)習(xí)興趣，讓學(xué)生愉快地學(xué)習(xí)，健康地成長。他對學(xué)生嚴而不厲、愛而不寵、率先垂范、為人師表，用他獨特的人格魅力教育影著他的學(xué)生。多年來，他所承擔的學(xué)科教學(xué)成績一直名列前茅，成為了學(xué)生幸運、家長信任、老師信服的好老師、好校長。

加強指導(dǎo)，提升教師能力

“李校長，這篇論文請幫我改一改”

“李校長，今天上午請幫我指導(dǎo)一下作文課?！? 關(guān)注教師的專業(yè)成長，努力打造優(yōu)良的教師隊伍，進而促進學(xué)校持續(xù)健康發(fā)展，是他的工作信念。為了更好地引領(lǐng)并促進教師的專業(yè)成長，他通過營造科研活動氛圍、提高教師的認識，健全運行機制、建立制度保障、確立研究方向、提高科研實效等措施和方法，引導(dǎo)教師結(jié)合學(xué)校實際和教學(xué)實踐開展課題研究與實驗活動，以此促進教師不斷學(xué)習(xí)吸納新的教育理念，自覺內(nèi)化為具體的行為，并在活動中進一步加強合作與交流、總結(jié)與反思、發(fā)展與創(chuàng)新。為了將學(xué)校的教育科研工作引向深入，***同志身體力行，率先垂范，帶頭參加教育科研，做“研究型”、“專家型”的領(lǐng)導(dǎo),由他撰寫的10余篇教育科研論文，在市、省和國家級報刊上發(fā)表或獲獎，他組織承擔的科研課題《小學(xué)生語文自主學(xué)習(xí)策略探究》于2009年1月被蒼溪人民政府授予科研課題三等獎。在他的榜樣示范和典型帶動下，**小學(xué)的科研氛圍濃厚?！把芯俊币殉蔀槿＝處煹囊环N工作和生活方式，“努力成為實踐研究

者”已是教師的一種工作態(tài)度和發(fā)展目標，多數(shù)教師已經(jīng)實現(xiàn)和正在實現(xiàn)由“經(jīng)驗型”向“科研型”的轉(zhuǎn)變。據(jù)不完全統(tǒng)計，近年來，**小學(xué)教師撰寫的150余篇教育科研論文在各級各類報刊發(fā)表或獲獎。教科研的效應(yīng)和效能是巨大的，它不僅推進了**小學(xué)“學(xué)習(xí)型學(xué)?！焙汀把芯啃蛯W(xué)校”的創(chuàng)建，促進了“學(xué)習(xí)型教師”隊伍的建設(shè)，更推動了課堂教學(xué)改革的深化，學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量也有了大幅度的提升，2008年學(xué)校榮獲縣集鎮(zhèn)中心小學(xué)目標考核三等獎。加強管理，提高學(xué)校品位

近年來，學(xué)校不斷踐行科學(xué)與民主管理，堅持“三個面向”、“兩全方針”，辦好有特色的農(nóng)村小學(xué)（辦學(xué)有特色，教學(xué)有特色，學(xué)生有特色），不斷完善“三園式”（獲取知識的學(xué)園、健康成長的樂園、陶冶情操的花園）學(xué)校，加強了干部教師隊伍建設(shè)，狠抓思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，堅持政治學(xué)習(xí)制度化，師德教育經(jīng)常化，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)系統(tǒng)化。開展了以學(xué)教育理論、深鉆課標、教材、探討教法與學(xué)法為主要內(nèi)容的“四一”（每期備一節(jié)最佳教案；上一節(jié)最理想的達標課；每學(xué)年探討一個教改項目；每學(xué)期讀一本教育理論書籍）活動及“一周一講”等為主要形式的“校本教研”活動，鼓勵各科教師成為教學(xué)骨干，教書育人行家。學(xué)校堅持 “三個創(chuàng)新”：理念創(chuàng)新——育人為本，科研興校，教學(xué)相長，雙向成才。主動發(fā)展，和諧育人，一切為了學(xué)生的發(fā)展后勁，一切為了學(xué)生的終身學(xué)習(xí)。圍繞“校風正、治教嚴、教風硬、學(xué)風實、師資強、設(shè)備齊、環(huán)境美、質(zhì)量高、有特色、有吸

引的合格+特色”的示范性小學(xué)的目標，為少年兒童編織幸福的童年。管理創(chuàng)新——淡化結(jié)果，關(guān)注過程。常規(guī)管理科學(xué)化（實行目標管理和量化考評），科研管理常規(guī)化（堅持把科研工作納入常規(guī)管理，做到人人有課題，樹立“人出課題，課題出人”的意識），課程管理強制化（嚴格執(zhí)行課程標準，不隨意增減課程，讓學(xué)生全面發(fā)展），品牌建設(shè)人文化（以人為本，為學(xué)生營造健康成長的和諧環(huán)境，使師生共同成長，雙向成才）。方法創(chuàng)新——以制度建設(shè)為載體（以制度管人，以情感待人），以科學(xué)評價為基礎(chǔ)（以能力用人，以實績評人）；以教師專業(yè)發(fā)展為己任（由“教書型”向“科研型”、由“科研型”向“專家型”教師方向發(fā)展），以學(xué)生健康成長為目標（心智同步，德育為先；能力為首，樂學(xué)為先；習(xí)慣為主，創(chuàng)新為先。）學(xué)校先后

被評為“兒基會愛生學(xué)?！?、“教育管理達標學(xué)?！薄ⅰ笆屑壩拿鲉挝弧薄！疤剿饔屑丫?，奮斗無止境”，幾十年忘情工作，幾十年不懈奮斗，沿著教改的道路，***同志一步一個腳印地在教育戰(zhàn)線上譜寫一曲耕耘者之歌??也許，這就是他，作為一名校長所感悟到的幸福和驕傲。

該同志的業(yè)績貢獻在學(xué)校公示欄內(nèi)進行了如實公示，全體教職工無異議。

同意推薦***同志為***第三屆教育拔尖人才。篇三：拔尖人才考核材料_五大賽事統(tǒng)計 附件：

中小學(xué)（幼兒園）教師拔尖人才

學(xué)考核辦法

句教發(fā)〔2010〕3號

為進一步加快人才強市戰(zhàn)略實施的步伐，不斷壯大我市中小學(xué)教師拔尖人才隊伍，充分發(fā)揮他們在教育教學(xué)和教育科研中的示范輻射作用，進一步推進教育改革與發(fā)展，經(jīng)研究，決定繼續(xù)實行拔尖人才任期內(nèi)學(xué)履行職責情況考核。

一、考核范圍及對象

省特級教師后備人員、鎮(zhèn)江市中小學(xué)教師學(xué)科帶頭人、句容市中小學(xué)教師學(xué)科帶頭人、鎮(zhèn)江市中青年骨干教師和句容市中青年骨干教師。

二、考核的職責分工

中小學(xué)（幼兒園）教師拔尖人才任期內(nèi)履行職責情況的考核工作由教育局和學(xué)校（單位）共同負責，以學(xué)校（單位）為主。學(xué)校（單位）負責做好日常的考核記載工作（考核記載內(nèi)容見附件）。教育局負責對考核情況進行學(xué)年審，并確定考核等級。

三、考核的組織形式

各校（單位）成立考核小組，負責對拔尖人才按學(xué)期進行履行崗位職責情況進行考核，并作好記載，每年的7月初報教育局年審。年審時每人一個材料袋，按考核表中規(guī)定的細目提供相關(guān)證明材料，以原件為主，不能提供原件的要由學(xué)校（單位）在復(fù)印件上蓋章。提供的材料必須按照考核表中規(guī)定的項目依次整理。年審主要查個人材料的真實性和學(xué)校考核等級的準確性，年審結(jié)果將返還學(xué)校公示。

四、考核等級

拔尖人才學(xué)履行職責情況考核分優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等級。其確定方式為：100分及以上為優(yōu)秀，90—99分為合格，80—89分為基本合格，80分以下為不合格。

五、獎懲辦法 中小學(xué)（幼兒園）教師拔尖人才的津貼按學(xué)進行發(fā)放。凡年審合格的拔尖人才享受全額津貼，年審基本合格的享受津貼的80%。對一學(xué)期內(nèi)不能完成相應(yīng)稱號職責的人員，將由學(xué)校進行告誡談話，對年審不合格的拔尖人才，將暫停當學(xué)的津貼發(fā)放；對整改到位的，且第二個學(xué)年審合格的可以享受當學(xué)的拔尖人才津貼，如果年審繼續(xù)為不合格的，將取消其拔尖人才稱號，并不再享受相應(yīng)津貼。年審優(yōu)秀的，在評先評優(yōu)、職稱評聘等方面將優(yōu)先考慮。

中小學(xué)（幼兒園）教師拔尖人才履行工作職責情況的記載和考核必須實事求是，弄虛作假者考核結(jié)果為不合格，且嚴肅追究相關(guān)責任人的責任。

各校各單位要加大宣傳力度，認真做好拔尖人才的使用、管理和考核工作，指導(dǎo)、督促他們切實履行職責，為他們的專業(yè)化發(fā)展提供服務(wù)。中小學(xué)（幼兒園）教師拔尖人才要對照職責，切實加強自身建設(shè)，珍惜榮譽，自我加壓，務(wù)實奮進，為全面提升我市教育教學(xué)質(zhì)量作出新的貢獻。

表

3.句容市中小學(xué)教師學(xué)科帶頭人任期履行職責情況考核表 4.鎮(zhèn)江市中青年骨干教師任期履行職責情況考核表 5.句容市中青年骨干教師任期履行職責情況考核表

附件4：

鎮(zhèn)江市中青年骨干教師任期履行職責情況考核表

（2010—2011學(xué)年）說明：1.考核等級認定（含加分）：100分以上為優(yōu)秀；90-99分為合格，80-89分為基本合格；80分以下為不合格。2.凡本有嚴重師德失范行為的，一票否決，考核一律為不合格。3.考核程序：個人自評，提供相關(guān)實績材料，學(xué)校（單位）考核認定，報教育局審核。

江蘇省句容中等專業(yè)學(xué)校黨團校課程表（第三期）

上課時間：周三 第八節(jié)課 上課地點：報告廳

備注： 1.各班學(xué)員在本班團支書帶領(lǐng)下務(wù)必準時到場，團委老師將進行檢查。2.每位學(xué)員必須帶筆、筆記本、學(xué)習(xí)材料，除此之外任何東西不得帶入場內(nèi)。3.遵守黨團校上課紀律，認真作好筆記，保持安靜的聽課狀態(tài)。4.每位學(xué)員做到不遲到，不早退，不無故缺勤。

5.每期結(jié)束之前，要組織學(xué)員考試，考試合格后，頒發(fā)結(jié)業(yè)證書,對考試不合格的學(xué)員，將安排到下一期進行培訓(xùn)。

6.入團積極分子學(xué)員,考試合格后,方可批準入團。7.入黨積極分子培養(yǎng)對象學(xué)員,考試合格后,將擇優(yōu)推薦到校黨總支備案。

句容中專黨團校校務(wù)委員會篇四：2011年拔尖人才考核總結(jié)

個 人 工 作 總 結(jié)---臨澤縣管拔尖人才考核匯報

王增智 2011年我再次被評為臨澤縣專業(yè)技術(shù)拔尖人才，面對殊榮,我感到更多的是責任和壓力，我深知自己所做的離黨和人民的要求還很遠。我暗暗告誡自己，惟有踏踏實實做人，勤勤懇懇工作，謙虛好學(xué)，刻苦鉆研，把榮譽作為動力，把成績作為起點，不斷提高自己的思想認識，提高自己的業(yè)務(wù)水平，處處發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，才能無愧于拔尖人才的光榮稱號，才能無愧于我所從事的崇高職業(yè)。2011學(xué)年，我被安排到縣“兩基”迎國檢領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作，下面將一年來的工作情況匯報如下：

一、加強學(xué)習(xí)，完善自我，努力提高個人素質(zhì)

我深刻的認識到，教育改革日新月異，教育發(fā)展突飛猛進，只有不斷學(xué)習(xí)，充實自我，才能適應(yīng)新形勢下教育教學(xué)工作的需要。一是緊緊圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動和學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動的開展，堅持把加強政治學(xué)習(xí)，提升理論素養(yǎng)貫穿于學(xué)習(xí)教育活動的始終。二是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中、六中全會精神，深刻領(lǐng)會，積極實踐，用全會精神指導(dǎo)全局干部的思想和行動。三是認真研讀《義務(wù)教育法》、《教育法》、《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010－2020年）》等教育法律法規(guī)，把握國家對教育的宏觀政策，明晰教育未來發(fā)展的方向。四是加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認真學(xué)習(xí)《基礎(chǔ)教育課

程改革綱要》、《新課程標準》以及有關(guān)課程改革的理論專著，通過學(xué)習(xí)掌握了先進的教育教學(xué)理念，不斷提高了自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平。一年來，我先后撰寫學(xué)習(xí)筆記3多萬字，撰寫心得體會、調(diào)研文章3篇。其中，有3篇文章先后在《西部教育》、《甘肅法制報》、《讀寫算》刊物上發(fā)表。通過不斷強化學(xué)習(xí)，個人的政治理論素養(yǎng)和思想道德修養(yǎng)水平進一步提高；顧全大局，前瞻謀劃，獻身教育事業(yè)的信念進一步堅定；駕馭工作，應(yīng)對和處理復(fù)雜問題的能力進一步增強。

二、立足本職，嚴于律已，創(chuàng)造性地完成了各項工作

作為一名拔尖人才和縣級骨干教師，在局機關(guān)工作，我深知自己工作的責任重大，深知自己的工作作風，自己的工作業(yè)績都潛移默化的影響著身邊的教師。在工作中我積極倡導(dǎo)“從我做起，向我看齊”，工作上對自己高要求、高標準，各類會議講到的，自己率先執(zhí)行，單位制度明令禁止的，自己決不違反。在“兩基”迎國檢工作中，我主要承擔各類材料的撰寫和宣傳工作，對此，我一絲不茍，認真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會“兩基”迎國檢工作的要求和各類會議精神，結(jié)合我縣的工作實際，創(chuàng)造性地完成了各類會議、上報材料的撰寫，“兩基”迎國檢宣傳展板、《奠基未來》教育畫冊的整體設(shè)計和制作，完成了“兩基”迎國檢電視專題片的腳本編寫與設(shè)計制作。在“兩基”迎國檢工作期間，我力爭第一個到崗，堅持最后一個下班，始終以飽滿的熱情、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，加班加點，任勞任怨，全面完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，為全縣重點工作的順利完成做出了自已應(yīng)有的努力。

三、自加壓力，潛心教研，積極開展幫扶結(jié)對活動 雖然從教學(xué)崗位轉(zhuǎn)向行政崗位，但我獻身教育的初衷不改，癡心不改，從事教育的熱情不減。我經(jīng)常在思考學(xué)校教育教學(xué)工作，多年的教學(xué)工作，使我練就了扎實的教學(xué)基本功，也積累了一定的教學(xué)經(jīng)驗，做為學(xué)科帶頭人，我積極開展幫扶結(jié)對活動。一年來，緊緊圍繞自己主持承擔的省級重點課題“新課程背景下中小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)銜接問題研究”開展教學(xué)研究活動，先后帶領(lǐng)課題組成員王芳君、王東、李琴、魏新等人，深入開展調(diào)查研究，開展教學(xué)實踐，成功總結(jié)了近年來的課題研究的理論成果，今年8月份，已整理報省教育科研所進行結(jié)題、評獎。結(jié)合開展的“青藍工程”和“1+1”幫教活動，我?guī)头銮嗄杲處煻∮衩贰⒗羁嘶?，在業(yè)務(wù)上悉心指導(dǎo)、在思想上經(jīng)常關(guān)懷，一年來他們成長迅速，均已成為縣級骨干教師和學(xué)科、業(yè)務(wù)骨干，幫扶工作取得了明顯效果。

四、面對成績，正視問題，開創(chuàng)工作的新局面

一年以來，我充分發(fā)揮個人擅長教學(xué)研究的優(yōu)勢，在教研工作方面帶領(lǐng)課題組成員積極承擔省市縣級課題研究，我們建立了課題研究專題網(wǎng)站，形成了集體攻研課題的機制，課題組成員堅持以學(xué)習(xí)為切入點，以反思為著力點，以課堂為主陣地，堅持在實踐中研究，在研究中實踐，通過課題研究工作，促使廣大教師專業(yè)發(fā)展又上了新的臺階，也為學(xué)校的骨干教師隊伍的形成奠定了堅實基礎(chǔ)。其中我承擔的甘肅教育科學(xué)“十一五”規(guī)劃重點課題：“數(shù)學(xué)教學(xué)中小組合作學(xué)習(xí)的組織策略及時效性評價研究”已通過甘肅省教育科學(xué)規(guī)劃辦公室鑒定，現(xiàn)正在評獎階段。承擔甘肅教育科學(xué)“十一

五”規(guī)劃重點課題：“新課改景下中小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)銜接問題的研究”現(xiàn)申請結(jié)題鑒定。本在省級刊物《讀寫算》上發(fā)表題為“議新課程視角下中小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)的銜接”論文1 篇。由于本人潛心教研，成績突出，被《新課程學(xué)習(xí)》、《中學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)參考》、《讀寫算》刊物聘任為特約編輯，負責組稿和撰稿。在“兩基”迎國檢工作期間，我認真總結(jié)工作經(jīng)驗，提煉工作特色，先后在《中國教育報》、《未來導(dǎo)報》、《甘肅法制報》等報刊上發(fā)表與“兩基”工作、學(xué)前教育有關(guān)的文章多篇，較好地宣傳了我縣教育工作。

面對成績，展望未來，我也清醒的認識到，在我的工作中還存在許多不足：對現(xiàn)代教育理論學(xué)習(xí)的深度和廣度還不夠，沒有能處理好學(xué)習(xí)與工作之間的關(guān)系，對未來教育的發(fā)展缺乏必要的預(yù)見性，對新的工作崗位還未能迅速適應(yīng)，個人工作的業(yè)績與專業(yè)技術(shù)拔尖人才的要求還有一定的差距。今后我將繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，努力提高個人素質(zhì)，充分發(fā)揮縣管拔尖人才的榜樣作用，以一流的勇氣和工作精神投入到新的工作崗位中，再創(chuàng)工作的新局面，做出一個拔尖人才應(yīng)有的貢獻。二0一0年十二月七日篇五：人才調(diào)研報告

人才調(diào)研報告

古語有云：“致天下之治者在人才，成天下之才者在教化”，自古以來，各位明主均對人才選賢任能，以保國家長治久安。而農(nóng)村是支持整個社會發(fā)展的根基，農(nóng)村實用人才活躍在廣大農(nóng)村，植根于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)第一線，是學(xué)習(xí)、應(yīng)用、傳播先進實用技術(shù)的重要力量，對于加快農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，促進農(nóng)民增收,全面建設(shè)新農(nóng)村具有十分重要的意義。我村為做好人才工作，特對本村人才做了一份調(diào)研。

一、xx村人才現(xiàn)狀

1、黨政型人才?，F(xiàn)我村共有黨員xx人，預(yù)備黨員xx人，平均年齡xx歲。全體黨員緊緊圍繞在以石永林書記的領(lǐng)導(dǎo)下，以黨小組為單位下設(shè)十個分支部書記，井條有序的開展各類活動并認真學(xué)習(xí)各種理論知識，不斷加強執(zhí)政能力，積極為村民解決實際問題，受到村民的擁戴。

2、專業(yè)技術(shù)人才。在農(nóng)村，專業(yè)技術(shù)人才比較稀缺，但是我村仍有此類人才。xx幼兒園的金蘭芬老師和衛(wèi)生所的龔躍華醫(yī)生就是典型代表，此外還有每年畢業(yè)回家的大學(xué)生，他們有的走上從政之路，有的進到事業(yè)單位，有的走進企業(yè)，還有的留守農(nóng)村。

3、企業(yè)經(jīng)營管理人才。xx村企業(yè)不多，但現(xiàn)有私人企業(yè)仍在各自的行業(yè)內(nèi)取得了不菲的成績。xx化工添加劑廠制作并供應(yīng)紅塔卷煙廠各種香精原料；xx家具廠聯(lián)合了全國知名品牌雀之林建立了公司，家具供不應(yīng)求。這些都能反映出我村現(xiàn)有企業(yè)管理人才的優(yōu)秀。

4、技能型人才。xx村主要以農(nóng)業(yè)為主，技能型人才也偏向農(nóng)業(yè)方面。由于市區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)各級政府的重視，每年都會有一些針對農(nóng)村勞動力的專業(yè)技能培訓(xùn)，例如葡萄種植、煙葉種植以及蔬菜種植等。六組組長徐永生是這方面人才的代表，他承包了大面積土地進行蔬菜種植和果樹栽種，引進了全國優(yōu)秀品種并敢于大膽實驗，帶動了xx農(nóng)業(yè)的發(fā)展。在建筑、電焊等其他方面，我村也有相應(yīng)人才。

5、鄉(xiāng)土人才。在我村，鄉(xiāng)土人才并不明顯，在老年活動中心，幾個老太太帶領(lǐng)了一群群眾練習(xí)舞蹈，但是要算作鄉(xiāng)土人才，還是比較牽強。

二、存在的問題

1、人才總量相對不足，結(jié)構(gòu)不合理。各方面人才都比較稀缺，且農(nóng)村青年流失嚴重，農(nóng)村實用型人才后繼無人。拉動經(jīng)濟快速增長的企業(yè)管理人才和鄉(xiāng)土人才比較稀缺，無法拉動企業(yè)的大力發(fā)展和弘揚鄉(xiāng)土文化。

2、人才培養(yǎng)能力不強。除了正規(guī)的學(xué)校試教育培養(yǎng)外，我村采取的主要培養(yǎng)手段是農(nóng)函大，可是農(nóng)函大培養(yǎng)技術(shù)和名額有限，人才培養(yǎng)能力不足，造成了人才不精、無專家的困窘局面。

3、農(nóng)村人才中拔尖人才缺乏?，F(xiàn)有農(nóng)村基層技術(shù)人才大多數(shù)是種植、養(yǎng)殖的能手，在經(jīng)營方面的人才還不多，整體素質(zhì)不高。我社區(qū)農(nóng)村人才工作缺乏科學(xué)規(guī)劃，培養(yǎng)滯后，自由發(fā)展，有而不尖，難以有助提高村民的經(jīng)濟收入。

4、農(nóng)村人才隊伍開發(fā)經(jīng)費不足。一是投入資金不足。在農(nóng)村實用人才培訓(xùn)方面，所需教材資料、實踐操作現(xiàn)場、教師授課補助、參觀學(xué)習(xí)資金均難以落實，直接影響了實用人才開發(fā)的順利進展，影響了先進實用技術(shù)的應(yīng)用和普及。二是農(nóng)村實用人才自身發(fā)展資金不足。由于大部分人員生長在農(nóng)村，經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱，再加上沒有相應(yīng)的資金扶助，許多有理想、有技術(shù)、有文化的實用人才，往往因缺少創(chuàng)業(yè)資金而不能依靠專業(yè)特長發(fā)家致富，從而使得一部分實用人才“英雄無用武之地”，想率先致富從而帶領(lǐng)群眾共同致富卻“心有余而力不足”。

三、對策及建議

1、營造尊重人才、尊重既能的氛圍。在我國，由于長期以來受“學(xué)而優(yōu)則仕”、“勞心者治人，勞力者治于人”，以及“重仕輕工”、“重學(xué)歷輕技能”等傳統(tǒng)觀念的影響，重普教輕職教、重理論輕實踐、重科學(xué)輕技術(shù)、重知識輕技能的傾向還比較嚴重，加之社會轉(zhuǎn)型期存在的輿論導(dǎo)向失當(如不恰當?shù)匦麄鞲呖紶钤鸵愿呖间浫÷收撚⑿?、收入差距拉大(企業(yè)一線人員收入過低)、技術(shù)工人實際地位低下等消極因素，都嚴重影響著高技能人才的培養(yǎng)。要在全社會確立“工人偉大，勞動光榮”的價值觀和“江山代有才人出．自古行行出狀元”的人才觀、成才觀、教育觀，從物質(zhì)、精神、情感等方面建立對高技能人才的激勵導(dǎo)向機制。

2、加大開展高技能人才的培養(yǎng)力度。加大政府資金的投入，多渠道解決辦學(xué)資金。職業(yè)教育是高成本教育，高技能人才培養(yǎng)需要較

大的投入。除了需要普通高等教育所需要的基本辦學(xué)條件外．還需要建設(shè)與現(xiàn)代生產(chǎn)技術(shù)水平相適應(yīng)的實驗、實習(xí)、實訓(xùn)實施，設(shè)備投入、維護管理、實訓(xùn)耗材等成本費用很大。加強政府投入的主渠道作用，絕不能削弱政府投入的主導(dǎo)地位。各級財政要把人才開發(fā)經(jīng)費列入本級預(yù)算，發(fā)揮財政投入的導(dǎo)向作用。政府的財力也是有限的，完全依賴政府的投入是不可能的，也是不夠的。要調(diào)動全社會的資源，引入市場投資機制，充分發(fā)揮現(xiàn)有的技工學(xué)校、就業(yè)培訓(xùn)中心的作用，多渠道、多方式籌措資金。調(diào)動企業(yè)培養(yǎng)高技能人才的積極性。

3、加大職業(yè)技能培訓(xùn)，培育壯大農(nóng)村技能型人才隊伍。加強農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)，加大農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移力度，是解決“三農(nóng)”問題的迫切要求，也是加快工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、現(xiàn)代化進程的需要。農(nóng)村實用人才開發(fā)的著眼點不能局限于新型農(nóng)民的培養(yǎng),更重要的是要以增強就業(yè)和創(chuàng)業(yè)能力為重點，加大對青年農(nóng)民的職業(yè)技能培訓(xùn)，培養(yǎng)一大批掌握一技之長的技能型人才，以適應(yīng)農(nóng)村二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展和向城市轉(zhuǎn)移就業(yè)需要?！?人才難得而易失，人主不可不知之?！北仨毤訌妼θ瞬诺呐囵B(yǎng)和管理，我們的社會才能得到又好又快的發(fā)展。

第五篇：拔尖人才總結(jié)

回顧2012年，是拆裝七工區(qū)忙碌而收獲的一年，我在七工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，緊緊圍繞安全“三基”工作，高舉“健康、前瞻、集成、精細”的旗幟，努力抓好隊內(nèi)工作，使職工的精神面貌、思想意識得到根本性改變，隊伍素質(zhì)明顯提高，總結(jié)一年來的工作，有成績也有不足。

1、在安全管理方面

教育職工樹立“人的不安全行為是最大的安全隱患”，“所有事故與傷害都是可以避免的”安全理念。我始終堅持“以人為本”的管理思想，在井下現(xiàn)場跟班時，重點抓勞動紀律和安全生產(chǎn)，我深深地知道安全是天字工程，安全是職工的最大福利。在拆除潘北礦1222（3）工作面中，由于工作面傾角大，我時刻要求職工注意各項安全環(huán)節(jié)，嚴格按章作業(yè)，并處處率先垂范，在實際工作中為煤礦綜采拆裝事業(yè)做出自己的貢獻。

2、在傳幫帶方面

一年來我積極響應(yīng)集團公司號召的師徒結(jié)對子工作，主動選擇年輕、技術(shù)不熟練職工作為自己徒弟，工作上認真指導(dǎo)，從基本入手，將自己的經(jīng)驗毫無保留的交給他，生活上，無微不至，像對待自己晚輩一樣對待他，經(jīng)過細心的培養(yǎng)，現(xiàn)在，徒弟已經(jīng)有了長足的進步，已經(jīng)能夠獨立的施工某個環(huán)節(jié)。

3、在技術(shù)創(chuàng)新方面

拆裝七工區(qū)所在的潘北礦，工作面角度普遍在30°，大的達到將近50°，在生產(chǎn)過程中，安全威脅相比于其他工區(qū)危險性更大，我積極參與工區(qū)技術(shù)改革，參與《支架脫車、安裝一體化平臺》、《綜采工作面對接技術(shù)》及《大傾角工作面鋪底拆架》的創(chuàng)新及應(yīng)用，同時，參與設(shè)計檔桿門等大傾角工作面的防護措施，取得了良好的效果。一年的工作，雖然取得了一定的成績，但是還存在許多的不足之處，如有時工作細節(jié)考慮不夠全面，平時自身理論學(xué)習(xí)不夠深入，在創(chuàng)新方面做的工作還不足等。在新的一年里，我會再接再厲，努力工作，為安裝公司拆裝工程貢獻出自己的力量。

工區(qū)評價：

該同志以求真務(wù)實的態(tài)度一直堅持自己的工作，面對新的設(shè)備，他堅持自己學(xué)習(xí)。工作中堅持預(yù)防為主，硬手抓安全，他堅持安全管理不松懈，抓安全教育不放松，抓“三違”不手軟，確保所安裝的設(shè)備符合質(zhì)量標準化標準要求。不過工作中有時在工作細節(jié)上，考慮不夠全面，理論學(xué)習(xí)不夠深入，思想不夠開放，在創(chuàng)新方面做的工作不多，希望在今后的工作中一如既往的努力工作，逐漸增強自身的各項業(yè)務(wù)能力。