第一篇:《企業管理概論》模擬試題及答案1
《企業管理概論》模擬試題一
一、單選題(共20小題,每題2分,共40分)
()1.被稱為“現代經營管理之父”的是:
A.泰羅B.法約爾C.梅奧D.韋伯
()2.某公司有三級管理層:公司總部、產品部和各級職能部門。由于公司的產品種類越來越多,總裁感到難以對所有的產品部門進行有效的領導。為此提出以下組織變革方案,請選出你認為最可行的方案:
A.在公司總部與產品部之間增加一個按產品大類組成的管理層
B.各產品部實行自主管理
C.更換一位能力更強的公司總裁
D. 放棄某些產品
()3.許多企業和研究院(所)都設有免費咖啡廳,這一設置的主要目的是:
A.形成非正式組織B.促進信息溝通C.增強企業凝聚力
()4.提出X理論和Y理論的是()。
A. 沙因B.麥格雷戈C.戴維斯D.邁爾斯()5.決策過程的正確順序:
A.首先擬訂多個可行方案→分析評價這些方案→確定決策目標
B.確定決策目標→擬訂多個可行方案→分析評價這些方案→選擇這些方案
C.確定決策目標→擬訂多個可行方案→選擇合理方案
()6.在社會生活中, 人們對各種客觀存在的文化用品的需要, 稱為:
A.安全需要B.社會需要C.精神需要
()7.下列哪種企業財產組織形式實現了所有權與經營權的分離?
A.業主制企業B.分公司C.有限責任公司
()8.在其它因素不變情況下,某商品的需求:
A.與互補品價格成反比B.與消費者收入成反比C.與替代品價格成反比
()9.企業生產能力不變, 當其產量為Q時, 每件分攤的固定成本為2元;若產量變為2Q時, 其每件產品分攤的固定成本應為:
A.0.5元B.1元C.2元
()10.根據馬斯洛需要層次理論,可得如下結論:
A.對于具體的個人來說,其行為主要受主導需求的影響
B.越是低層次的需求,其對于人們行為產生的影響也越大
C.任何人都具有五種不同層次的需求,而且各層次的需求強度相等
D.層次越高的需求,其對于人們行為所產生的影響也越大
()11.受決策者個性影響最大的決策類型是:
A.確定型決策B.不確定型決策C.程序型決策
()12.如果你是公司的總經理,在周末下午下班后,公司某位重要客戶給你打來電話,說他們向公司購買的設備出了故障,需要緊急更換零部件,而此時公司的全體人員已經下班。對于這種情況你認為以下各種做法那一種比較好?
A.告訴客戶因周末找不到人,只好等下周解決
B.請值班人員打電話找有關主管人員,落實送貨事宜
C.因為是重要客戶的緊急需要,馬上親自設法把貨送過去
D.親自打電話找有關主管人員,請他們設法馬上把貨送到
()13.產品在其生命周期中, 競爭最激烈的階段是:
A.投入期B.成長期C.成熟期
()14.除 H機械廠外,某城市內所有其他企業都有較好的工作條件。發現這一點后,H廠決定消除車間內粉塵污染,改善職工的工作條件,這一舉措:
A.可以對職工起到很好的激勵作用
B.由于改善了職工基本工作條件,一定能夠提高生產效率
C.只是改善了工作條件,沒有太大的激勵作用
()15.曹雪芹雖食不果腹,仍然堅持《紅樓夢》的創作,是出于其:
A.自尊需要B.情感需要C.自我實現的需要
()16.某總經理把產品銷售的責任委派給一位市場經營的副總經理,由其負責所有地區的經銷辦事處,但同時總經理又要求各區經銷辦事處的經理們直接向總會計師匯報每天的銷售數字,而總會計師也可以向各地區經銷辦的經理們直接下命令。總經理的這種做法違反了什么原則?
A.責權對應原則B.指揮鏈的指揮統一性原則 C.集權化原則
()17.隨著收入的增加,其需求量會以更高的比率上升的商品是:
A.低檔品B.高檔品C.消費品
()18.下面論述正確的是:
A.風險型決策是以各種自然狀態發生的概率為基礎進行決策的。
B.企業規模越大,其經營的風險就越小。
C.需要對市場環境作出迅速反應的組織應當實行集權化管理。
()19.張三在某公司任軟件開發部主任,并兼任市場部經理,三年后,離開該公司,自己開辦一家公司從事同類業務,并將原公司與自己熟悉的客戶都接到了自己的公司,干的很紅火,你認為張三的行為:
A.寧為雞頭,不作鳳尾,張三是好樣的B.正常競爭,無可非議
C.對于這種競爭行為,應有相應的政策法規
()20.美國管理學教授魯克說過:如果你理解管理理論,但不具備管理技術和管理工具的運用能力,你還不是一個有效的管理者;反過來,如果你具備管理技巧和能力,而不掌握管理理論,那么充其量你只是一個技術員。這句話說明:
A.有效的管理者應該既掌握管理理論,又具備管理技巧與管理工具的運用能力
B.是否掌握管理理論對管理者工作的有效性無足輕重
C.如果理解管理理論,就能成為一名優秀的管理者
D.有效的管理者應該注重管理技術與工具運用能力,而不必注意管理理論
二、簡答題(共2題,每題10分,共20分)
1.“以人為本”就是放任管理,對嗎?談一下你對人本管理的認識。(10分)
2.簡述一下你對學習企業經濟管理這門課重要性的認識。(10分)
三、計算題(共2題,每題10分,共20分)
1.工廠某項任務的邏輯關系及工序時間如下表,試繪制網絡圖,并用圖上作業法計算各
2.某企業生產D型產品,年生產能力為10000臺,年固定費用為300萬元,本年度只接到國內定貨6000臺,售價2000元一臺,預計將虧損48萬元。現有一外商愿以單價1800元訂購3000臺,試問是否接受此項定貨的決策。(10分)
四、案例分析(共1題,每題20分,共20分)
某服裝制衣公司原總經理被撤換,新到任的總經理經走訪調查發覺之所以公司上下情緒低落,產品質量下降,有如下三方面主要問題存在:
(1)來自外地農村的女縫紉工對原總經理非但從不關心她們的工作生活,還擅自將原定三個月的試用期延長至半年,對試用期內的極低工資待遇牢騷滿腹;
(2)原總經理對各大小管理崗位的空缺從不從內部員工提拔而熱衷去人才市場覓人才,致使員工普遍覺得在公司“沒奔頭”;
(3)原總經理專制獨斷,遇事一人說了算,對各部門管理人員極不尊重,訓斥、漫罵為家常便飯,大家都感到工作環境極不舒暢。
面對這些問題,你認為新到任的總經理應如何逐步改觀公司的不良面貌。
參考答案
一、單選題
BABBBCCABABDCCCBBCCA
二、簡答題
1.不對。人本原理實質上是一種以人為中心的管理思想。它要求將組織內的人際關系放在首位,將管理工作的重點放在激發被管理的積極性和創造性方面。
人本管理的基本內容如下:
(1)職工是企業的主體
(2)有效管理的關鍵是職工參與
(3)現代管理的核心是使人性得到最完美的發展
(4)管理是為人服務的2.提示:從管理者與被管理者的角度,從所學專業與未來工作的角度。具體答案略。
三、計算題
1.網絡圖略工期為20,關鍵路線:ACEGIK
2.提示:只要沒有超過企業的生產能力,而且能減少虧損就可以考慮接受。虧損=收入-固定成本-變動成本,設單位變動成本為V,則
-480000?2000?7000?3000000-7000V,所以
2000?7000-3000000?480000V??1640元/件?1800元/件 7000
3000?7000?10000?年生產能力10000件
接受該訂貨可以獲得收益
(1800-1640)?3000?480000元?48萬元正好彌補了國內定貨造成的虧損,所以可以接受此項定貨。
四、案例分析
分析提示:利用人力資源開發與管理的相關內容進行分析。具體答案略。
第二篇:《文學概論》模擬試題及答案
《文學概論》模擬試題及答案
一、單項選擇題
1.文學“四要素”理論,是指任何一部文學作品都包含“四要素”:即宇宙、作品、藝術家與(C)。
A.文采 B.情感 C.觀眾 D.文化
2.在魏晉時期,南朝宋文帝建立“四學”即“儒學”、“玄學”、“史學”和“(A)”。這是一個重要的標志性事件。
A.文學 B.詩學 C.佛學 D.神學
3.文學語言具有一種陌生化特征。“陌生化”一詞,是(B)形式主義文論的一個重要概念。A.美國 B.俄國 C.英國 D.德國
4.文學媒介具有自身的修辭性特點,主要表現在涉義性物質性、(D)、語境依托性。A.意識性 B.表象性 C.表情性 D.中介性
5.在研究長篇小說的文體語言的時候,俄國學者(D)創造了“雜語”這個概念 A.什可洛夫斯基 B.高爾基 C.車爾尼雪夫斯基 D.巴赫金
6.在中外文論史上,文學觀念形形色色、種類繁多,我們教材中介紹的主要文學觀念除了摹仿論、表現論、體驗論、語言論、文化論以外還有(A)。A.實用論 B.信息論 C.意志論 D.反映論
7.文學媒介具有自身的修辭性特點,主要表現在涉義性、物質性、中介性、(A)。A.語境依托性 B.表象性 C.表情性 D.意識性 8.注重呈現作者的主觀情感、富于想象性的文本是(D)文本。A.創意型 B.再現型 C.象征型 D.表現型
9.注重客觀地和理智地呈現社會事物并講究細節逼真的文本是(C)文本。A.象征型 B.表現型 C.再現型 D.創意型
10.文學文本是有待于閱讀的具有蘊藉性與開放性的,其特征主要包括語言系統、蘊藉、開放性、閱讀期待和(A)。
A.表意 B.表象 C.表情 D.表志
11.文學媒介具有自身的修辭性特點,主要表現在(C)、物質性、中介性、語境依托性。A.表情性 B.表象性 C.涉義性 D.意識性
12.在中外文論史上,文學觀念形形色色、種類繁多,我們教材中介紹的主要文學觀念除了摹仿論、實用論、表現論、體驗論、文化論以外還有(D)。A.反映論 B.信息論 C.意志論 D.語言論
13.文學意象是文學作品中具有表意性功能的文學形象,其特征主要有指意性、暗示性、(A)。
A.朦朧性 B.獨創性 C.感染性 D.歷史性
14.在中外文論史上,文學觀念形形色色、種類繁多,我們教材中介紹的主要文學觀念除了文化論、實用論、表現論、體驗論、語言論以外還有(D)。A.反映論 B.信息論 C.意志論 D.摹仿論
15.在中外文論史上,文學觀念形形色色、種類繁多,我們教材中介紹的主要文學觀念除了摹仿論、實用論、表現論、文化論、語言論以外還有(C)。A.意志論 B.信息論 C.體驗論 D.反映論
16.文學媒介具有自身的修辭性特點,主要表現在涉義性、(B)、中介性、語境依托性。A.表象性 B.物質性 C.表情性 D.意識性
17.在西方典型理論的背景下,其文學文本大多在情節豐富的故事中塑造性格鮮明又復雜的典型形象,在(D)中塑造典型,追求那種細膩感和真實感。A.情節 B.語言 C.人物 D.細節
18.文學文本是有待于閱讀的具有蘊藉性與開放性的,其特征主要包括語言系統、蘊藉、開放性、閱讀期待和。
A.表意 B.表象 C.表情 D.表志
19.文學媒介具有自身的修辭性特點,主要表現在涉義性、(B)、中介性、語境依托性。A.表象性 B.物質性 C.表情性 D.意識性
20.文學意象是文學作品中具有表意性功能的文學形象,其特征主要有暗示性、朦朧性、(C)。
A.感染性 B.獨創性 C.指意性 D.歷史性 21.以暗示方式披露隱含的哲理的文本是(A)文本。A.象征型 B.表現型 C.再現型 D.創意型 22.文學意象是文學作品中具有表意性功能的文學形象,其特征主要有指意性、暗示性、(A)。
A.朦朧性 B.獨創性 C.感染性 D.歷史性
23.在中外文論史上,文學觀念形形色色、種類繁多,我們教材中介紹的主要文學觀念除了摹仿論、實用論、表現論、文化論、語言論以外還有(C)。A.意志論 B.信息論 C.體驗論 D.反映論
24.文學意象是文學作品中具有表意性功能的文學形象,其特征主要有指意性、朦朧性、(B)。
A.獨創性 B.暗示性 C.感染性 D.歷史性
25.文學文本是有待于閱讀的具有蘊藉性與開放性的,其特征主要包括語言系統、蘊藉、開放性、閱讀期待和(A)。
A.表意 B.表象 C.表情 D.表志
26.文學語言具有一種陌生化特征。“陌生化”一詞,是俄國(C)文論的一個重要概念。A.新批評 B.解構主義 C.形式主義 D.結構主義
27.讀者接觸文學,往往首先接觸具體的文學文本,文學文本的主要特征一般包括語言系統、表意、(B)、閱讀期待、開放。
A.象征 B.蘊藉 C.假設 D.模仿
28.注重呈現作者的主觀情感、富于想象性的文本是(D)文本。A.創意型 B.再現型 C.象征型 D.表現型 29.以暗示方式披露隱含的哲理的文本是(A)文本。A.象征型 B.表現型 C.再現型 D.創意型
30.在西方典型理論的背景下,其文學文本大多在情節豐富的故事中塑造性格鮮明又復雜的典型形象,在(D)中塑造典型,追求那種細膩感和真實感。A.情節 B.語言 C.人物 D.細節
31.在中外文論史上,文學觀念形形色色、種類繁多,我們教材中介紹的主要文學觀念除了摹仿論、實用論、文化論、體驗論、語言論以外還有(B)。A.信息論 B.表現論 C.意志論 D.反映論
32.文學語言具有一種陌生化特征。“陌生化”一詞,是俄國(C)文論的一個重要概念。A.新批評 B.解構主義 C.形式主義 D.結構主義
33.文學媒介具有自身的修辭性特點,主要表現在(C)、物質性、中介性、語境依托性。A.表情性 B.表象性 C.涉義性 D.意識性
34.文學意象是文學作品中具有表意性功能的文學形象,其特征主要有指意性、朦朧性、(B)。
A.獨創性 B.暗示性 C.感染性 D.歷史性
35.文學文本是有待于閱讀的具有蘊藉性與開放性的,其特征主要包括語言系統、蘊藉、開放性、閱讀期待和(A)。
A.表意 B.表象 C.表情 D.表志
36.文學意象是文學作品中具有表意性功能的文學形象,其特征主要有指意性、暗示性、(A)。
A.朦朧性 B.獨創性 C.感染性 D.歷史性
37.在中外文論史上,文學觀念形形色色、種類繁多,我們教材中介紹的主要文學觀念除了文化論、實用論、表現論、體驗論、語言論以外還有(D)。A.反映論 B.信息論 C.意志論 D.摹仿論
38.文學文本是有待于閱讀的具有蘊藉性與開放性的,其特征主要包括語言系統、蘊藉、開放性、閱讀期待和(A)。
A.表意 B.表象 C.表情 D.表志
39.文學意象是文學作品中具有表意性功能的文學形象,其特征主要有暗示性、朦朧性、(C)。
A.感染性 B.獨創性 C.指意性 D.歷史性
40.文學媒介具有自身的修辭性特點,主要表現在涉義性、物質性、中介性、(A)。A.語境依托性 B.表象性 C.表情性 D.意識性 41.以暗示方式披露隱含的哲理的文本是(A)文本。A.象征型 B.表現型 C.再現型 D.創意型
42.文學文本是有待于閱讀的具有蘊藉性與開放性的,其特征主要包括語言系統、蘊藉、開放性、閱讀期待和(A)。
A.表意 B.表象 C.表情 D.表志 43.文學觀念是關于文學的普遍屬性的理性認識。在中外文論史上,文學觀念形形色色、種類繁多,我們教材中介紹的主要文學觀念除了摹仿論、實用論、表現論、體驗論、語言論以外還有(B)。
A.信息論 B.文化論 C.意志論 D.反映論
二、多項選擇題
1.文學文本通常包含這樣一些層面(ABCDE)。
A.語言層 B.形象層 C.意蘊層 D.余意層 E.衍意層
2.意境理論是一個不斷發展和豐富的理論。古典文學中的意境的審美形態(ABC)。A.較為單純 B.情感抒發較為含蓄 C.呈現空靈的追求 D.顯得意味多樣
3.美國學者艾布拉姆斯在《鏡與燈》里提出文學四要素理論。他認為,任何一部文學作品都包含“四要素”:宇宙、(AB)和觀眾。
A.作品 B.藝術家 C.語言 D.情感 E.符號
4.文學媒介經歷了漫長的演化過程,單就中國文學發展發展的特殊歷程而言,主要經歷了(ABCDE)。
A.口語媒介 B.文字媒介 C.印刷媒介 D.大眾媒介 E.網絡媒介 5.文學文本通常包含這樣一些層面:語言層、形象層、(CDE)。A.語音層 B.文法層 C.意蘊層 D.余意層 E.衍意層
6.關于文學觀念的諸多認識中,體驗論的觀點較之于摹仿論、實用論以及表現論而言有其獨特的文學主張,主要是(ABCDE)。
A.文學不是對于世界的摹仿 B.文學不是對于世界情感的表現 C.文學創作的任務不是忠實地記錄客觀感受或主觀情感 D.文學作品的價值不在于所傳達的體驗本身的特異性或神秘性 E.讀者閱讀作品,主要是要理解作者賦予其中的體驗
7.高雅文化文本是體現知識分子的個體理性沉思、社會批判或美學探索旨趣的文學文本。它往往具有如下特征(ABC)。
A.語言形式創新 B.社會關懷 C.個性化趣味 D.觀賞的日常性 E.文體的模式化 8.文學語言具有一種陌生化特征。“陌生化”一詞,是(AB)文論的一個重要概念。A.俄國 B.形式主義 C.美國 D.解構主義 E.結構主義 9.文學一詞在中國歷史上曾經體現出的含義主要有(ABCD)。A.文學即文章 B.文學即有文采的緣情性作品 C.文學即一切語言性符號 D.文學即博學
10.文學意境與文學意象、文學典型都屬于文學形象范疇,文學意境的特點是感會于心、韻味無窮和(AB)。
A.情景交融 B.虛實相生 C.真實寫照 D.感同身受
11.美國學者艾布拉姆斯在《鏡與燈》里提出文學四要素理論。他認為,任何一部文學作品都包含“四要素”:宇宙、作品、和(AB)。A.藝術家 B.觀眾 C.語言 D.情感 E.符號
12.大眾文化文本與高雅文化文本不同,它的主要特征有(ABCDE)。
A.信息和受眾的大量性 B.故事的類型化 C.文體的流行性 D.觀賞的日常性 E.文體的模式化
13.文學文本層面中的語言層是文學文本的第一層面,它是文學文本的具體語言構造,主要包括(ABCD)。
A.語音 B.文法 C.辭格 D.語體 E.衍意
14.美國學者艾布拉姆斯在《鏡與燈》里提出文學四要素理論。他認為,任何一部文學作品都包含“四要素”:(AB)、藝術家和觀眾。A.宇宙 B.作品 C.語言 D.情感 E.符號
1.一般來說,文學缺乏繪畫所具有的(ABD)等自然符號的具體性而帶有一定的抽象性。A.色彩 B.線條 C 語言 D.形體
2.西方小說更直接的來源是中世紀的(ABDE)。
A.英雄史詩 B.騎士傳奇 C.神話 D.寓言 E.民間故事
3.敘事詩是以講述故事為主體的詩體。它以寫人敘事來抒情,表現詩人對客觀事物的態度。敘事詩主要包括:(ABD)。
A.史詩 B.詩劇 C.田園詩 D.故事詩 E.詠史詩
4.散文的結構沒有固定的模式,而是千姿百態,異彩紛呈,有(ABCE)。A.線索串珠式 B.園林建構式 C.散點鋪排式 D.抒情言志式 E.集錦拼貼式 5.小說中的空間是敘述空間,是由作家選擇的(BCDE)這些因素交織在一起而構成的。A.情節結構 B.地域范圍 C.景致器物 D.社會環境 E.文化氛圍 6.關于文學批評在歷史上的種種學說,概括起來主要有以下幾種:(ABCE)。A.藝術說 B.科學說 C.兼容說 D.表現說 E.意識形態說
7.以勻速敘述為標準,如果要在較短的敘述語言中講述較長時間中發生的事,小說家就要采用加速敘述的語言策略:(AC)。A.省略 B.減緩 C.概略 D.停頓
8.西方散文的界說與中國散文一樣,至今仍然存在著一定的(CD)。A.抒情性 B.嚴肅性 C.模糊性 D.邊緣性
9.由于批評家具有較為系統的知識修養與理論背景,其思維更加(ABD)。A.科學化 B.客觀化 C.規范化 D.理性化
10.從當代中國文學批評和文學閱讀的實際狀況看,文學批評者的角色可以大致分為三種類型,即(ACD)。
A.媒體型 B.學者型 C.讀者型 D.學院型
11.讀者的主體條件是讀者據以閱讀的自身條件因素,大致包括(ABCD)。A.閱讀期待 B.語言閱讀 C.形象感受 D.意蘊體味
12.批評者的主體條件是多方面的,主要應具備以下幾方面條件:(ABDE)。A.審美感受力 B.理性分析能力 C.語言感受力 D.文學史眼光 E.藝術想象力 13.大眾文化讀物為出版商和公眾所熱衷,依靠文化市場與制作的優勢成批生產,主要包括(BCD)。
A.學術論文 B.奇聞逸事 C.暢銷書刊 D.明星掌故
14.語言批評模式是許多文學批評流派如(ACD)等文學批評中涉及的文學語言分析方法的一種概括。
A.形式主義 B.解構主義 C.新批評 D.結構主義
15.喜劇以(ABCE)等手法,揭露落后丑惡人物和現象的丑陋庸俗、虛偽荒謬。A.夸張 B.幽默 C.變形 D.沖突 E.諷刺
第三篇:企業管理概論試題
企業管理概論試題
課程代碼:0014
4一、單項選擇題(本大題共20小題,每小題1分,共20分)
在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的,請將其代碼填寫在題后的括號內。錯選、多選或未選均無分。
1.2007年某市6名大學畢業生共同創辦了一家物流公司,主要為制造商提供部分或全部的物流服務。該公司屬于
()
A.高新技術企業 B.第三方物流商 C.第四方物流商 D.管理咨詢公司
2.有關人性的假設是企業管理理論的基本出發點。下述哪一種假設使人性得到了充分發揮和體現?()
A.社會人B.文化C.網絡人 D.學習人
3.按照既定計劃和其他標準對企業的生產經營活動進行監督、檢查,使工作按原定計劃進行,以達到預期目的的管理活動屬于企業管理的()
A.計劃職能 B.控制職能 C.指揮職能 D.組織職能
4.在我國許多公司制企業里,一種普遍現象是董事長兼任總經理,其主要弊端是()
A.職責不清 B.產權不清C.權責不對等 D.滋生機會主義傾向
5.某企業在進行組織結構設計時,根據長官意志,因事設人,隨意增減機構。這一做法與組織結構設計的哪條原則是相悖的?()
A.任務目標原則 B.專業分工與協作原則 C.指揮統一原則 D.集權與分權相結合的原則
6.海爾集團“真誠到永遠”的服務理念和經營理念已深入到消費者心中。這一現象體現出企業文化的()
A.導向功能 B.激勵功能C.凝聚功能 D.輻射功能
7.某生產企業成立以來規模不斷擴大,職工人數從建廠初期的100人發展到目前的305人。目前該企業是否需設置獨立的人力資源部?()
A.設置獨立人力資源部B.不設,任命幾個專職人員處理日常人事事務
C.不設,由兼職人員處理日常事務D.不獨立設置,由某職能部門代理
8.在結構工資中既能起到鼓勵職工熱愛企業和本職工作,又能起到激勵和凝聚作用的工資構成是()
A.基礎工資 B.職務工資 C.年功工資 D.獎勵工資
9.當產品市場容量有限,競爭十分激烈,而企業的經營實力居中時,應當選擇()
A.擴張型市場戰略 B.維持型市場戰略C.撤退型市場戰略 D.市場集中化戰略
10.我國加入WTO以后,民族工業受到來自發達國家競爭對手巨大沖擊,各企業積極尋找應對措施。部分大型企業與中小型企業為了生存和發展,選擇聯合發展的道路,以應對強大的競爭對手,從而實現雙贏。企業選擇這種聯合發展的道路體現出的經營戰略特征是()
A.全局性B.長遠性C.競合性D.相對穩定性
11.海上石油鉆井裝置的開發,需要集機械、光學、電學、計算機、信息傳遞和能源介質等多學科于一身,因此,此種開發應當走()
A.獨創型的技術開發途徑 B.引進(轉移)型的技術開發途徑
C.綜合與延伸型的技術開發途徑 D.總結提高型的技術開發途徑
12.價值工程的中心內容是()
A.對功能與費用進行系統分析和不斷創新B.對功能進行評價 C.實施價值工程 D.對價值工程進行成果鑒定
13.勞動定額在質量上的要求就是使定額水平()
A.平均 B.平均合理C.先進 D.先進合理
14.企業資源計劃是20世紀90年代初由美國企業在以下哪種生產運作管理方式基礎上發展起來的?()
A.MRPB.MRP IIC.JITD.TQM
15.某電視機廠的質檢人員,在組裝車間對已完成全部生產工序的電視機進行圖像、聲音等質量方面的檢驗。這種檢驗屬于對()
A.產品性能的檢驗B.產品壽命的檢驗C.產品可靠性的檢驗D.產品安全性的檢驗
16.某企業在開發一種新產品之前,首先調查研究顧客需要什么樣的產品,在此基礎上再研究如何生產出高質量的顧客所需要的產品。該企業實行的是()
A.傳統的質量管理 B.三全質量管理C.開發式質量管理 D.經營式質量管理
17.在進行客戶關系管理工作中,通常將識別核心客戶的標準定為()
A.核心客戶數占全部客戶數的15~20%,給企業帶來10~20%效益
B.核心客戶數占全部客戶數的20~25%,給企業帶來20~30%效益
C.核心客戶數占全部客戶數的20~25%,給企業帶來30~40%效益
D.核心客戶數占全部客戶數的20~30%,給企業帶來70~80%效益
18.某服裝商店為方便顧客購物,將商店劃分為“大眾服裝”和“時髦服裝”兩大購物區域。該服裝商店所做的此項工作屬于()
A.按人口因素細分市場 B.按地理區劃細分市場
C.按購買心理細分市場 D.按購買行為細分市場
19.在對企業的投資方案進行經濟評價時,凈現值這一指標的數值()
A.只能大于0 B.只能小于0C.只能等于0 D.既可以大于,也可以等于或小于0
20.已知某企業2007年產品產量為500萬件,產品總成本3000萬元,其中,固定成本500萬元,則該企業2007年單位產品變動成本為()
A.3元B.5元C.6元D.8元
二、多項選擇題(本大題共5小題,每小題2分,共10分)
在每小題列出的五個備選項中至少有兩個是符合題目要求的,請將其代碼填寫在題后的括號內。錯選、多選、少選或未選均無分。
21.企業管理系統論中,人造系統應具有的特征包括()
A.整體性 B.目的性C.相關性 D.對立性 E.環境適應性
22.進入市場的空間策略包括()
A.先近后遠策略B.提早進入市場策略C.先遠后近策略 D.齊頭并進策略E.適中進入市場策略
23.各國的市場營銷中,按貿易或投資方式不同,可選擇的國際市場進入戰略有()
A.貿易式進入戰略 B.契約式進入戰略 C.先近后遠戰略 D.投資式進入戰略E.先易后難戰略
24.根據名牌成長的階段、成長的途徑不同,可供選擇的名牌成長戰略包括()
A.生產規模擴大化成長戰略 B.名牌商標戰略
C.集團化經營成長戰略 D.多樣化經營成長戰略E.國際化經營成長戰略
25.企業內源型籌資渠道主要包括()
A.留存利潤 B.應付利稅C.折舊準備基金D.內部集資E.盤活企業內部存量資產
三、名詞解釋題(本大題共3小題,每小題3分,共9分)
26.質量體系認證
27.市場營銷
28.資產負債表
五、簡答題(本大題共3小題,每小題5分,共15分)
31.簡述企業管理中貫徹指揮統一原則的基本要求。
32.簡述人力資源的特點。
33.根據名牌出名的范圍,名牌戰略方案可分為幾個等級?
六、論述題(本題13分)
34.試述企業管理理論的發展趨勢。
七、案例分析題(本題15分)
35.案例背景:
張某是中國改革開放后從美國獲得MBA學位者之一。完成學業回國后,他被一家國有企業聘用,并被安排在重要的領導職位上。進入工作崗位不久,張某就發現,該企業在運營過程中存在許多問題。例如,經營缺乏主動性,市場經濟意識不強,對政府主管部門有較強的依賴性;管理方法落后,人浮于事,經濟效益低下,等等。針對企業的現狀,張某首先對企業進行了調查研究。在此基礎上,他不計個人得失,堅持不懈地對企業進行了多年的改革,使企業的面貌煥然一新。張某也因此受到上級主管部門和本企業干部群眾的好評。十多年來,張某憑著高度的事業心和責任感,以科學的理論為指導,尤其是適應市場經濟的要求實施戰略管理;以其理智、隨機應變和敏捷的思維,勇于探索,不斷開創發展新局面。企業職工一致認為,在戰略制勝的時代,惟有張某這樣的企業戰略家,才能把企業帶向成功之路。問題:
通過以上案例背景資料,指出張某已具備了企業戰略家的哪些基本素質。
第四篇:2010年4月企業管理概論試題+答案
全國2010年4月高等教育自學考試
企業管理概論試題及答案
課程代碼:0014
4一、單項選擇題
1.2007年某市6名大學畢業生共同創辦了一家物流公司,主要為制造商提供部分或全部的物流服務。該公司屬于()
A.高新技術企業 B.第三方物流商 C.第四方物流商 D.管理咨詢公司
2.有關人性的假設是企業管理理論的基本出發點。下述哪一種假設使人性得到了充分發揮和體現?()A.社會人 B.文化人 C.網絡人 D.學習人
3.按照既定計劃和其他標準對企業的生產經營活動進行監督、檢查,使工作按原定計劃進行,以達到預期目的的管理活動屬于企業管理的()A.計劃職能 B.控制職能 C.指揮職能 D.組織職能
4.在我國許多公司制企業里,一種普遍現象是董事長兼任總經理,其主要弊端是()A.職責不清 B.產權不清 C.權責不對等 D.滋生機會主義傾向
5.某企業在進行組織結構設計時,根據長官意志,因事設人,隨意增減機構。這一做法與組織結構設計的哪條原則是相悖的?()A.任務目標原則 B.專業分工與協作原則 C.指揮統一原則 D.集權與分權相結合的原則
6.海爾集團“真誠到永遠”的服務理念和經營理念已深入到消費者心中。這一現象體現出企業文化的()
.導向功能 B.激勵功能 C.凝聚功能 D.輻射功能
7.某生產企業成立以來規模不斷擴大,職工人數從建廠初期的100人發展到目前的305人。目前該企業是否需設置獨立的人力資源部?()A.設置獨立人力資源部 B.不設,任命幾個專職人員處理日常人事事務 C.不設,由兼職人員處理日常事務 D.不獨立設置,由某職能部門代理
8.在結構工資中既能起到鼓勵職工熱愛企業和本職工作,又能起到激勵和凝聚作用的工資構成是()A.基礎工資 B.職務工資 C.年功工資 D.獎勵工資
9.當產品市場容量有限,競爭十分激烈,而企業的經營實力居中時,應當選擇()A.擴張型市場戰略 B.維持型市場戰略 C.撤退型市場戰略 D.市場集中化戰略
10.我國加入WTO以后,民族工業受到來自發達國家競爭對手巨大沖擊,各企業積極尋找應對措施。部分大型企業與中小型企業為了生存和發展,選擇聯合發展的道路,以應對強大的競爭對手,從而實現雙贏。企業選擇這種聯合發展的道路體現出的經營戰略特征是
()A.全局性 B.長遠性 C.競合性 D.相對穩定性
11.海上石油鉆井裝置的開發,需要集機械、光學、電學、計算機、信息傳遞和能源介質等多學科于一身,因此,此種開發應當走()A.獨創型的技術開發途徑 B.引進(轉移)型的技術開發途徑 C.綜合與延伸型的技術開發途徑 D.總結提高型的技術開發途徑
12.價值工程的中心內容是()A.對功能與費用進行系統分析和不斷創新 B.對功能進行評價
C.實施價值工程 D.對價值工程進行成果鑒定
13.勞動定額在質量上的要求就是使定額水平()A.平均 B.平均合理 C.先進 D.先進合理
14.企業資源計劃是20世紀90年代初由美國企業在以下哪種生產運作管理方式基礎上發展起來的?()A.MRP B.MRP II C.JIT D.TQM
15.某電視機廠的質檢人員,在組裝車間對已完成全部生產工序的電視機進行圖像、聲音等質量方面的檢驗。這種檢驗屬于對()A.產品性能的檢驗 B.產品壽命的檢驗 C.產品可靠性的檢驗 D.產品安全性的檢驗
16.某企業在開發一種新產品之前,首先調查研究顧客需要什么樣的產品,在此基礎上再研究如何生產出高質量的顧客所需要的產品。該企業實行的是()A.傳統的質量管理 B.三全質量管理 C.開發式質量管理 D.經營式質量管理
17.在進行客戶關系管理工作中,通常將識別核心客戶的標準定為()
A.核心客戶數占全部客戶數的15~20%,給企業帶來10~20%效益
B.核心客戶數占全部客戶數的20~25%,給企業帶來20~30%效益
C.核心客戶數占全部客戶數的20~25%,給企業帶來30~40%效益
D.核心客戶數占全部客戶數的20~30%,給企業帶來70~80%效益
18.某服裝商店為方便顧客購物,將商店劃分為“大眾服裝”和“時髦服裝”兩大購物區域。該服裝商店所做的此項工作屬于()A.按人口因素細分市場 B.按地理區劃細分市場 C.按購買心理細分市場 D.按購買行為細分市場
19.在對企業的投資方案進行經濟評價時,凈現值這一指標的數值()A.只能大于0 B.只能小于0C.只能等于0 D.既可以大于,也可以等于或小于0
20.已知某企業2007年產品產量為500萬件,產品總成本3000萬元,其中,固定成本500萬元,則該企業2007年單位產品變動成本為()
.3元 B.5元 C.6元 D.8元
二、多項選擇題
21.企業管理系統論中,人造系統應具有的特征包括()A.整體性 B.目的性 C.相關性 D.對立性 E.環境適應性
22.進入市場的空間策略包括()A.先近后遠策略 B.提早進入市場策略 C.先遠后近策略 D.齊頭并進策略 E.適中進入市場策略
23.各國的市場營銷中,按貿易或投資方式不同,可選擇的國際市場進入戰略有
()A.貿易式進入戰略 B.契約式進入戰略 C.先近后遠戰略 D.投資式進入戰略 E.先易后難戰略
24.根據名牌成長的階段、成長的途徑不同,可供選擇的名牌成長戰略包括()A.生產規模擴大化成長戰略 B.名牌商標戰略 C.集團化經營成長戰略 D.多樣化經營成長戰略 E.國際化經營成長戰略
25.企業內源型籌資渠道主要包括()A.留存利潤 B.應付利稅 C.折舊準備基金 D.內部集資 E.盤活企業內部存量資產
三、名詞解釋題
26.質量體系認證 27.市場營銷 28.資產負債表
四、計算題
29.某公司2009年下半年的廣告支出費用與銷售額之間的對應關系如下表:
該公司計劃在2010年上半年加大廣告投入,其中1月份投入40萬元,試采用回歸分析法對1月份公司的銷售額作出預測(計算結果保留兩位小數)。
30.2009年末某商業企業的總資產為100萬元人民幣,其中固定資產凈值為50萬元。該企業2009年初存貨20萬元,年末存貨30萬元,全年銷售額為150萬元,年銷貨成本為25萬元。根據以上資料計算2009年該企業下列運營能力指標。
(1)總資產周轉率(3分);(2)固定資產周轉率(3分):(3)存貨周轉率(3分)。
五、簡答題
31.簡述企業管理中貫徹指揮統一原則的基本要求。
32.簡述人力資源的特點。
33.根據名牌出名的范圍,名牌戰略方案可分為幾個等級?
六、論述題
34.試述企業管理理論的發展趨勢。
七、案例分析題
35.案例背景:
張某是中國改革開放后從美國獲得MBA
學位者之一。完成學業回國后,他被一家國有企業
聘用,并被安排在重要的領導職位上。進入工作崗位不久,張某就發現,該企業在運營過程中存在許多問題。例如,經營缺乏主動性,市場經濟意識不強,對政府主管部門有較強的依賴性;管理方法落后,人浮于事,經濟效益低下,等等。針對企業的現狀,張某首先對企業進行了調查研究。在此基礎上,他不計個人得失,堅持不懈地對企業進行了多年的改革,使企業的面貌煥然一新。張某也因此受到上級主管部門和本企業干部群眾的好評。十多年來,張某憑著高度的事業心和責任感,以科學的理論為指導,尤其是適應市場經濟的要求實施戰略管理;以其理智、隨機應變和敏捷的思維,勇于探索,不斷開創發展新局面。企業職工一致認為,在戰略制勝的時代,惟有張某這樣的企業戰略家,才能把企業帶向成功之路。問題:
通過以上案例背景資料,指出張某已具備了企業戰略家的哪些基本素質。
第五篇:2006年7月企業管理概論試題及答案
2006年7月企業管理概論試題及答案
全國2006年7月高等教育自學考試
企業管理概論試題
課程代碼:00144
一、單項選擇題(本大題共20小題,每小題1分,共20 分)
在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的,請將其代碼填寫在題后的括號內。錯選、多選或未選均無分。
1.就企業的本質而言,它始終是從事(D)P03
A.產品生產的經濟組織 B.產品生產和經營的經濟組織
C.商品生產的經濟組織 D.商品生產和經營的經濟組織
2.企業高層管理的核心內容是(A)P42
A.企業經營戰略、決策與計劃
B.組織結構的設計與變革
C.選拔、使用和培養干部
D.處理企業同外部各方面的關鍵關系
3.理論界對企業管理的具體職能認識比較一致的三個職能是(C)P37
A.計劃、組織、指揮 B.計劃、組織、協調
C.計劃、組織、控制 D.計劃、組織、用人
4.關于企業組織設計的總的指導原則是(C)P68
A.專業分工與協作原則 B.指揮統一原則
C.任務目標原則 D.有效管理幅度原則
5.企業職工在長期的生產經營活動中所形成的一種精神狀態和精神風貌體現了(C)P97
A.企業精神 B.經營管理風格
C.企業風氣 D.企業道德
6.結構工資一般由四個部分構成,其中比重最大的是(B)P134
A.基礎工資 B.職務(崗位)工資
C.年功工資 D.獎勵工資
7.美國管理學家邁克爾·波特提出三種基本的競爭戰略,其中的兩種是成本領先戰略和差異化戰略,另一種是(A)P199
A.目標集聚戰略 B.穩定型戰略
C.緊縮型戰略 D.進攻型戰略
8.評價和選擇經營戰略方案應當依據(B)P159
A.戰略思想 B.戰略目標
C.戰略重點 D.戰略方針
9.在麥肯錫矩陣分析中,處在企業競爭地位優,而戰略經營領域吸引力弱的區域屬于(C)P185
A.明星區 B.野貓區
C.現金牛區 D.瘦狗區
10.當同類產品的生產廠家在產品質量、品種趨同,價格也接近的情況下,企業應選擇(B)P199
A.成本領先競爭戰略 B.差異化競爭戰略
C.集中化競爭戰略 D.防御型競爭戰略
11.在企業科學技術工作隊伍中,由不同知識和能力水平構成的科技人員比例反映了科技隊伍的(C)P218
A.學科結構 B.職能結構
C.能級結構 D.年齡結構
12.當價值工程中的價值v<1時表示(C)P236
A.實際成本比功能最高必需成本大
B.實際成本比功能最高必需成本小
C.實際成本比功能最低必需成本大
D.實際成本比功能最低必需成本小
13.企業生產過程的核心是(B)P238
A.準備過程 B.基本生產過程
C.輔助生產過程 D生產服務過程
14.可以通過生產企業的現場檢驗作出判斷的產品質量特性是(A)P273
A.產品的性能 B.產品的壽命
C.產品的可靠性 D.產品的安全性
15.客戶關系管理的簡稱是(A)P299
A.CRM B.TQM
C.MRP D.ERP
16.把婦女服裝市場細分為“樸素型”、“時髦型”、“男子氣質型”三種類型的標志是(D)P306
A.按購買行為因素細分 B.按客戶使用要求細分
C.按消費者對品牌偏好 D.按購買心理因素
17.市場營銷組合是由四個營銷策略子系統組成的,其中包裝、裝潢、服務、安裝、調試、培訓等要素屬于
(A)P319
A.產品要素子系統 B.渠道要素子系統
C.價格要素子系統 D.促銷要素子系統
18.企業籌資渠道有多種,但最基本的籌資渠道是(C)P342
A.直接融資 B.間接融資
C.留存利潤 D.內部集資
19.下列費用不得計入產品成本的是(D)P373
A.直接材料費 B.直接工資
C.制造費用 D.銷售費用
20.單位產品的時間定額屬于(A)
A.勞動定額范疇 B.物資消耗定額范疇
C.儲備定額范疇 D.流動獎金定額范疇
二、多項選擇題(本大題共5小題,每小題2分,共10分)
在每小題列出的五個備選項中有二至五個是符合題目要求的,請將其代碼填寫在題后的括號內。錯選、多選、少選或未選均無分。
21.網絡組織是一種新型的企業組織結構,其類型包括(ABDE)P8182
A.內部網絡 B.機會網絡
C.平行網絡 D.垂直網絡
E.市場間網絡
22.企業深層次文化包括(ABCDE)P96
A.企業最高目標 B.企業精神
C.經營管理風格 D.企業風氣
E.企業道德
23.經營戰略的特點有(ABCDE)P148149
A.全局性 B.長遠性
C.競合性 D.綱領性
E.相對穩定性
24.企業外部環境重點調研的內容有(BC)P172174
A.資源利用和環境保護情況分析 B.市場需求分析
C.競爭狀況分析 D.國家產業政策分析
E.文化環境分析
25.按競爭實力不同,可供企業決策選擇的方案包括(ACDE)P199200
A.進攻型戰略方案 B.差異型戰略方案
C.趕超型戰略方案 D.防御型戰略方案
E.轉移型戰略方案
三、名詞解釋題(本大題共3小題,每小題3分,共9分)
26.控制職能是指按照既定計劃和其他標準對企業的生產經營活動進行監督、檢查,發現偏差,采取糾正措施,使工作按原計劃進行,或者改變和調整計劃,以達到預期目的的管理活動。P40
27.學習型組織所謂學習型組織,這是以共同的愿景為基礎,以團隊學習為根本特征,對顧客負責的組織系統。
28.流程管理即使系統地識別、理解和管理企業的業務流程,追求組織整體績效改善的管理活動。P412
四、計算題(本大題共3小題,每小題6分,共18分)
29.某機械制造企業生產A、B兩種系列的產品,根據其2006年第三季度15000臺A系列產品A1、A2、A3的生產任務,通過計算下表中的X、Y和Z,對該企業下述各月的主生產計劃進行補充和完善。解:其中X=650;Y=730;Z=410。詳見P247。
30.某企業在經營一年后,總資產為500萬元,其中企業自有資產300萬元,固定資產為250萬元,流動資產為250萬元,而變現能力較好的速動資產達到200萬元,負債200萬元,而流動負債100萬元,試計算該企業下列幾項財務指標。(計算結果保留二位小數)
(1)資產負債率
解:資產負債率=負債/總資產*100%=200/500*100%=40%
(2)固定比率
解:固定比率=固定資產/自有資金*100%=250/300*100%=83%
(3)速動比率
解:速動比率=速動資產/流動負債*100%=200/100*100%=200%
詳見P363。
31.某企業生產石蠟,2006年預計產量為52000噸,銷售50000噸,預計平均售價為4000元/噸,銷售稅率為5%,估計全年期間費用為500萬元,目標利潤為8000萬元。試計算全年銷售成本、單位產品目標生產成本和全年生產總成本。(假設單位產品目標生產成本等于單位產品銷售成本)
解:全年銷售成本=50000*4000*(1-5%)-5000000-80000000=10500(萬元)
單位產品目標生產成本=10500/50000=0.21(萬元)
全年生產總成本=52000*0.21=10920(萬元)
詳見P379/380。
五、簡答題(本大題共3小題,每小題5分,共15分)
32.簡述全面質量管理的特點。
答:1.滿足用戶需要是全面質量管理的基本出發點。
2.全面質量管理所管的對象是全面的,即廣義的質量。全面質量管理不僅管產品質量,而且管產品質量賴以形成的工作質量。
3.全面質量管理所管的范圍是全面的,即產品質量產生、形成和實現的全過程。
4.全面質量管理是全員參加的管理。
5.全面質量管理所采用的方法是多種多樣的、綜合的P276/277。
33.簡述企業選擇目標市場應處理好的幾個關系。
答:(1)市場面的多與少、大與小的關系;
(2)重點市場和一般市場的關系;
(3)本地市場和外地市場的關系;
(4)國內市場和國外市場的關系;
(5)當前市場和長遠市場的關系。
34.簡述成本與費用管理的基本要求。
答:
(1)正確區分各種費用的性質,嚴格遵守成本與費用的開支范圍;
(2)正確處理生產經營耗費和生產經營成果的關系
(3)正確處理降低生產費用與保證安全生產的關系;
(4)正確處理技術革新與成本費用管理的關系;
(5)正確處理好成本、費用管理中的重點與一般的關系;
(6)實行成本與費用的全面管理,建立成本與費用的管理責任制。P375/376
六、論述題(本題13分)
35.試論在我國發展企業集團的意義。
答:企業集團作為一種經濟組織和企業組織形式,它是一個以少數幾個或一個大企業為核心,以一批具有共同利益、受這個核心不同程度控制和影響的企業為外圍,通過各種不同的聯系方式而結成的比較穩定和緊密的企業聯合體。企業集團具有以下特征:(1)具備一個實力雄厚、對集團成員企業具有控制力和影響力的核心企業,它有獨立的財產,有法人地位。有資金、技術、產品和市場營銷實力,能統一規劃集團的投資活動。(2)組織結構具有層次性。一般分為核心層、緊密層、半緊密層和松散層四個層次。(3)多渠道影響和控制成員企業,以資產聯結為主。改革開放以來,一些國有大中型企業借鑒國外企業實行專業化、聯合化、集團化的經驗,組建里多種形式的企業集團,取得了很好的效果。實踐證明,改造“大而全”、“小而全”的單廠制企業組織形式,使企業向著專業化、聯合化的企業集團形式轉變,是我國國有大中型企業特別是大型企業組織形式改革的方向。
按照企業集團的實行聯合經營的內容和方式來劃分,我國目前正在發展的企業集團主要有以下幾種:
(1)產品輻射型;(2)多元復合型;(3)項目成套型;(4)經營服務型;(5)出口導向型。
企業集團是目前世界上最有生命力和競爭力、發展最快的一種企業組織形式。我國企業集團發展的歷史雖然不長,但已顯示出極大的優越性。它對于增強我國國有大中型企業的活力,提高企業經濟效益,對于加快建立社會主義市場經濟體制,具有十分重要的意義。P23/24/25
七、案例分析題(本題15分)
36.案例背景:
北京某股份有限公司是一家由小作坊發展起來的國有企業,許多職工因企業效益一直較好,心理沒有壓力而缺乏競爭意識和危機感,尤其是對以往那種四平八穩的工作方式心存留戀。為轉變員工思想觀念,解決企業今后發展的動力問題,2004年5月,公司以勞動用工制度改革為突破口,成功地推行了人事和分配制度改革。
該公司的基本做法是,依照“低分分流、雙向選擇”的原則,對各部門、各車間經過嚴格考核,排名靠后的職工統一納入分流范圍。分流人員按公司公布的招聘崗位、招聘條件擇崗應聘。錄取者先進行崗位培訓和試崗,合格后再正式聘用;落聘者或待崗、或調離公司。
通過人事和分配制度改革,進一步強化了員工的競爭意識和風險意識,調動了廣大員工生產工作的積極性,從而也增強了企業發展的動力,當年就取得了較好的經濟效益。
問題分析:
該公司的改革反映了企業人力資源管理在人員使用方面一種什么樣的新趨勢?結合該企業人事制度改革,談談人員使用應遵循的原則。
答:該公司的改革反映了企業人力資源管理在人員使用方面采用“崗位競爭輪換“的新趨勢。P128
人員使用的原則:(1)有利于實現組織目標。這是人員使用最根本的目標。(2)有利于“人盡其才”。(3)有利于提高組織士氣。P127