第一篇：某市扶貧辦精神文明創建工作規劃（2006-2007年）

為了認真貫徹落實“三個代表”重要思想和《公民道德建設實施綱要》，推動全辦兩個文明建設的協調健康發展，特制定全市扶貧辦2007年-2007年精神文明建設規劃。

一、精神文明建設的總體情況及基本經驗

幾年來，辦黨組始終堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，切實履行對上參謀助手，對下服務指導，橫向協調配合的職能，在抓好經濟建設的同時，切實把精神文明建設工作擺上重要位置，有力地推動了全市扶貧開發、奶業建設、農業綜合開發及農村牧區小康建設等各項工作的開展，實現了兩個文明建設的協調發展，全辦干部職工的綜合素質顯著提高。達到了外樹形象，內強素質的目的。

總結全辦精神文明建設的基本經驗，主要體現在五個方面：一是圍繞中心，服務大局為宗旨，緊緊圍繞經濟建設中心，主動服務改革、發展，穩定大局，始終堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針。二是以人為本，提高素質為根本，著力提高職工的思想道德素質，把堅定共同理想、樹立精神支柱作為精神文明建設的核心內容來抓。三是典型引路，全面提高為主，積極培育先進典型，發揮典型的示范、輻射和帶動作用，形成學先進、趕先進、創先進的生動局面。四是多辦實事、務求實效和落腳點，把實事辦好，把好事辦實。五是健全機制，規范管理為保證，努力建立健全領導和工作機制，保證精神文明建設逐步走上經常化、制度化、規范化軌道。

當前隨著改革開放的進一步深化和社會主義市場經濟深入發展，對發展環境、科技創新，特別是對提高人的素質，提出了新的更高的要求；隨著社會經濟成分、社會組織形式等日趨多樣化，人們的思想道德觀念也產生深刻變化。精神文明建設面臨著怎樣進一步滿足人們日益增長的精神文明需求，解決好人民群眾在改革中碰到的熱點、難點問題，進一步統一思想、凝聚力量，更好地為改革開放 和現代化建設服務。

二、指導思想和奮斗目標

2006年-2007年，市扶貧辦精神文明建設的指導思想是：以“三個代表”重要思想和《公民道德建設實施納要》為指導，堅持黨的基本路線和基本綱領，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，進一步加強思想道德建設，以科學的理論武裝人，以正確的輿論引導人，以高尚的精神塑造人，不斷提高全體職工的思想道德素質和科學文化素質，培育新形勢下的“四有”職工，為全辦的改革和發展提供強大的精神動力、智力支持和思想保證。

市扶貧辦2006年-2007年精神文明創建目標是：在2006年完善精神文明創建規劃，做好爭創文明單位的基礎性工作；2006年晉升為“昆區文明單位”；2006年爭創“某市文明單位”；2007年鞏固精神文明建設成果；2007年力爭進入“內蒙古自治區文明單位”行列。

三、主要任務

（一）加強思想道德教育，全面提高干部職工素質

加強職工思想道德建設，首先要繼續深化鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習教育活動，在全辦形成學理論、強素質、促發展的濃厚氛圍。

其次要認真學習宣傳貫徹中國共產黨中央頒發的《公民道德建設實施綱要》，在全辦大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的基本道德規范；大力倡導以文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環境、遵紀守法為主要內容的社會公德，鼓勵人們在社會上做一個好公民；大力倡導以愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會為主要內容的職業道德，鼓勵人們在工作中做一個好建設者；大力倡導以尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結為主要內容的家庭美德，鼓勵人們在家庭里做一個好成員。

第三要全面實施第四個普法五年規劃，健全落實目標管理責任制，實現法制宣傳教育的經常化、規范化、制度化。認真組織干部職工參加全市法律知識考試，做到干部職工法律意識、民主法制觀念明顯增強，領導干部依法管理、依法行政水平明顯提高，民主決策、民主管理和民主監督得到更好的執行。

第四要推進新聞輿論陳地建設，加大對外宣傳力度。堅持團結鼓勁、正面宣傳的原則，正確把握輿論導向，不斷提高新聞質量。辦好扶貧、奶業、農業開發等信息，不斷提升扶貧辦在市區的知名度和影響力，為營造全市性的扶貧濟困氛圍。

（二）加強文明單位創建活動。

第二篇：某市扶貧辦精神文明創建工作規劃

為了認真貫徹落實“三個代表”重要思想和《公民道德建設實施綱要》，xiexiebang.com，全國公務員公同的天地www.tmdps.cn推動全辦兩個文明建設的協調健康發展，特制定全市扶貧辦2007年-2007年精神文明建設規劃。

一、精神文明建設的總體情況及基本經驗

幾年來，辦黨組始終堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，切實履行對上參謀助手，對下服務指導，橫向協調配合的職能，在抓好經濟建設的同時，切實把精神文明建設工作擺上重要位置，有力地推動了全市扶貧開發、奶業建設、農業綜合開發及農村牧區小康建設等各項工作的開展，實現了兩個文明建設的協調發展，全辦干部職工的綜合素質顯著提高。達到了外樹形象，內強素質的目的。

總結全辦精神文明建設的基本經驗，主要體現在五個方面：一是圍繞中心，服務大局為宗旨，緊緊圍繞經濟建設中心，主動服務改革、發展，穩定大局，始終堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針。二是以人為本，提高素質為根本，著力提高職工的思想道德素質，把堅定共同理想、樹立精神支柱作為精神文明建設的核心內容來抓。三是典型引路，全面提高為主，積極培育先進典型，發揮典型的示范、輻射和帶動作用，形成學先進、趕先進、創先進的生動局面。四是多辦實事、務求實效和落腳點，把實事辦好，把好事辦實。五是健全機制，規范管理為保證，努力建立健全領導和工作機制，保證精神文明建設逐步走上經常化、制度化、規范化軌道。

當前隨著改革開放的進一步深化和社會主義市場經濟深入發展，對發展環境、科技創新，特別是對提高人的素質，提出了新的更高的要求；隨著社會經濟成分、社會組織形式等日趨多樣化，人們的思想道德觀念也產生深刻變化。精神文明建設面臨著怎樣進一步滿足人們日益增長的精神文明需求，解決好人民群眾在改革中碰到的熱點、難點問題，進一步統一思想、凝聚力量，更好地為改革開放和現代化建設服務。

二、指導思想和奮斗目標

2006年-2007年，市扶貧辦精神文明建設的指導思想是：以“三個代表”重要思想和《公民道德建設實施納要》為指導，堅持黨的基本路線和基本綱領，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，進一步加強思想道德建設，以科學的理論武裝人，以正確的輿論引導人，以高尚的精神塑造人，不斷提高全體職工的思想道德素質和科學文化素質，培育新形勢下的“四有”職工，為全辦的改革和發展提供強大的精神動力、智力支持和思想保證。

市扶貧辦2006年-2007年精神文明創建目標是：在2006年完善精神文明創建規劃，做好爭創文明單位的基礎性工作；2006年晉升為“昆區文明單位”；2006年爭創“某市文明單位”；2007年鞏固精神文明建設成果；2007年力爭進入“內蒙古自治區文明單位”行列。

三、主要任務

（一）加強思想道德教育，全面提高干部職工素質

加強職工思想道德建設，首先要繼續深化鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習教育活動，在全辦形成學理論、強素質、促發展的濃厚氛圍。

其次要認真學習宣傳貫徹中國共產黨中央頒發的《公民道德建設實施綱要》，在全辦大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的基本道德規范；大力倡導以文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環境、遵紀守法為主要內容的社會公德，鼓勵人們在社會上做一個好公民；大力倡導以愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會為主要內容的職業道德，鼓勵人們在工作中做一個好建設者；大力倡導以尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結為主要內容的家庭美德，鼓勵人們在家庭里做一個好成員。

第三要全面實施第四個普法五年規劃，健全落實目標管理責任制，實現法制宣傳教育的經常化、規范化、制度化。認真組織干部職工參加全市法律知識考試，做到干部職工法律意識、民主法制觀念明顯增強，領導干部依法管理、依法行政水平明顯提高，民主決策、民主管理和民主監督得到更好的執行。

第四要推進新聞輿論陳地建設，加大對外宣傳力度。堅持團結鼓勁、正面宣傳的原則，正確把握輿論導向，不斷提高新聞質量。辦好扶貧、奶業、農業開發等信息，不斷提升扶貧辦在市區的知名度和影響力，為營造全市性的扶貧濟困氛圍。

（二）加強文明單位創建活動。

繼續在全辦深入開展群眾性精神文明創建活動。進一步深化對文明單位是體現兩個文明建設綜合性成果的最高榮譽稱號的認識，形成爭先創優的良好氛圍。要進一步完善文明單位的創建工作機制和“一崗雙責”的領導機制，把創建文明單位活動納入工作目標，列入辦領導班子的重要議事日程。

四、加強領導、落實措施

辦領導班子要進一步強化精神文明建設重要性的認識，始終堅持兩手抓、兩手都要硬，把兩個文明建設一起

部署，一起落實、一起檢查，一起考評，確保兩個文明建設協調、健康發展。實行領導班子精神文明建設目標管理責任制。把精神文明建設目標與任務階段化、具體化，層層分解到各部門，納入各部門全年工作目標。逐步健全和完善精神文明建設的考評機制，把精神文明建設成效作為衡量領導干部業績的重要依據，確保精神文明建設工作目標任務的完成。

建立健全精神文明建設工作運行機制。要進一步加強領導機制建設，形成辦黨組統一領導，機關黨組織具體抓，各方面分工負責的精神文明建設格局。

為切實加強對全辦精神文明創建活動的領導，成立某市扶貧辦精神文明創建工作領導小組，組成人員如下：

組長：××

副組長：××

成員：××

領導小組下設辦公室，辦公室設在綜合科，主任××同志兼任。

第三篇：扶貧辦精神文明創建工作總結

我辦的精神文明創建工作在XX縣精神文明建設委員會辦公室的指導下，建立機構、落實經費，納入了扶貧辦重要的議事日程，現將一年來我辦精神文明創建工作自查總結如下：

一、領導重視、制定工作計劃

(一)我們成立了以XX同志為組長、XX同志為副組長的精神文明創建工作領導小組，由主任田鷹對全辦精神文明創建工作負總責，日常工作由綜合股具體負責。

(二)制定了《2010精神文明創建工作工作計劃》，把該項工作納入了工作安排。

(三)明確了由綜合股股長周榮忠同志為具體負責本辦的精神文明創建工作。

(四)認真貫徹落實縣委、縣府關于精神文明建設工作的政策，圓滿完成縣文明委安排的工作任務。

二、加強精神文明建設，提高機關行政效能

(一)大力開展了“三優一學”創建文明城市、文明單位等精神文明創建活動，加強了干部職工的公民道德教育，提高了全體干部職工的素質。

(二)積極地組織職工參加縣文明辦組織的職業道德、社會公德、家庭美德和“共鑄誠信”等系列活動。

(三)認真貫徹執行了“公民道德實施綱要”和未成年人思想道德建設，特別是對聯系幫扶鄉鎮村留守學生思想政治工作。

（四）積極與城鄉環境綜合整治，單位環境清潔美觀，清潔衛生工作制度化，辦公、生活區無亂吐、亂扔、亂倒、亂畫現象。

(五)積極組織職工開展”創建文明機關,當好人民公仆”活動,實行了“首問責任制”，做到了文明辦公，對基層辦事和上訪人員熱情接待，耐心宣傳黨和政府的扶貧政策，受到了群眾的好評。

第四篇：精神文明創建工作規劃

縣房管辦精神文明創建工作“十二五”規劃

2011年，是中國共產黨成立90周年，是實施“十二五”規劃的開局之年。為鞏固和擴大文明創建成果，切實加強我單位社會主義物質文明、政治文明、精神文明建設，推動全縣房地產管理工作，根據省、市2011年精神文明創建工作規劃要求，結合我單位工作實際，特制定“十二五”精神文明創建工作規劃。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹十七大和十七屆四中、五中會全精神，堅持物質文明和精神文明兩手抓的方針，加強思想道德建設，推進社會主義文化建設，深入開展群眾性的精神文明創建活動，重在建設、以人為本，培養有理想、有道德、有文化、有紀律的干部職工和社會主義公民，提高干部職工素質整體文明程度，推動全辦物質文明、政治文明、精神文明的協調發展，促進房管事業的又好又快發展，為沂水經濟和社會發展做出新貢獻。

二、創建目標

在機關干部職工群眾中進一步掀起學習實踐科學發展觀的新高潮，進一步掀起思想道德教育的新高潮，進一步掀起群眾性精神文明創建活動的新高潮，牢固樹立中國特色社會主義的共同理想，牢固樹立堅持黨的基本路線、基本綱領不動搖的堅定信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；堅持弘揚和培育民族精神，顯著提高以思想道德修養、1科學文化、民主法制觀念為主要內容的干部職工公民素質，形成“團結奮進、昂揚向上、求真務實、開拓創新”的氛圍和“以人為本、勤政為民、廉潔高效、文明執法”的部門形象，形成秩序優良、服務優質、環境優美、言行文明的嶄新面貌，促進房管工作創一流業績，鞏固好市級文明單位的成績，繼而向省級文明單位邁進。

三、工作重點

（一）領導班子建設。要以提高素質，改進作風和增強團結為重點，把領導班子建設成為堅持貫徹“三個代表”重要思想的堅強領導集體。領導班子要堅持鄧小平理論和三個代表重要思想，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗；堅持“三個文明”建設一起抓，重視精神文明建設投入，扎實開展創建活動；領導干部要團結協作，廉潔勤政，作風民主，聯系群眾，關心干部職工，虛心聽取群眾意見，認真接受黨內和群眾監督，全心全意為人民服務，積極爭創“五好”（學習好、團結好、紀律好、作風好、政績好）領導班子，提高戰斗力和威信。

（二）思想道德建設。

1、加強思想建設。以創建學習型、服務型、創新型機關為抓手，深入進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領和“三個代表”重要思想的宣傳教育，使干部、職工樹立中國特色社會主義的共同理想，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。緊密結合房地產管理工作，加強和改進思想政治工作，配合縣委、縣政府重大決策部署和重大改革措施出臺，抓好形勢政策教育。

2、加大社會主義道德

建設力度。認真貫徹公民道德建設實施綱要，弘揚愛國主義精神，以為人民服務為核心，以集體主義為原則，以誠實守信為重點，以愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義為基本要求，加強社會公德、職業道德、家庭美德教育，引導干部、職工、群眾在遵守基本行為準則的基礎上，追求更高的思想道德目標。

（三）黨風廉政和機關作風建設。黨員和干部職工要認真學習胡錦濤同志在中紀委會上的講話，學習黨內監督條例和紀律處分條例，增強廉潔自律和反腐的自覺性。領導干部、共產黨員要發揮表率作用，領導干部要自重、自省、自警、自勵、以身作則，言行一致；共產黨員都要堅定共產主義信念，身體力行共產主義道德，大公無私，清正廉潔，服從大局，艱苦奮斗，全心全意為人民服務。全辦上下都要切實落實黨風廉政建設責任制要求。”

（四）機關環境建設。加強機關后勤管理，努力提高后勤保障和后勤服務的質量和水平。重視對機關大院環境秩序治理，解決個別樓道亂堆放、垃圾亂傾倒、花草樹木不愛惜、車輛亂停放等問題；做好社會治安工作，實現無重大責任事故，無重大經濟和刑事案件，治安秩序良好；重視計劃生育工作，實現無計劃外生育。

（五）載體與方式。

1、通過舉辦座談會等形式，對干部職工積極進行愛國主義、集體主義、社會主義、民主與法制、公民道德、形勢政策、科學技術、專業知識的教育培訓，提高干部職工的思想及科學文化素質。原則上每星期五下午為

集中學習時間，黨組織活動及其他學習每月至少各舉行一次。

2、利用重要節日、紀念日、黨和國家政治生活中的重要大事，組織演講比賽、圖片展覽、文體活動，進行生動活潑的思想、道德、法制、紀律宣傳教育。擬在“三八”組織女職工活動；“五一”、“五四”之際舉辦歌舞晚會；“七一”前夕舉辦學習“三個代表”重要思想及新黨章的知識測賽；在9月20日公民道德宣傳日舉辦演講活動；在“十一”前夕舉辦慶祝建國演唱或文藝演出活動。

3、積極開展群眾性的文體活動，如球類、棋牌交誼舞等，營造一種有利于提高文化素養和精神境界的氛圍，擬在秋季或元旦春節期間舉辦運動會或單項比賽。

4、廣泛開展扶貧濟困送溫暖獻愛心活動。

5、緊緊圍繞提高單位文明程度和干部職工、家屬居民的道德素質，認真開展創“文明科室”、“文明職工”、“文明家庭”的活動，認真進行評比和表彰。

四、主要措施

（一）加強組織領導。精神文明建設貫穿在經濟和社會生活各個方面，全辦上下都要高度重視，要把物質文明、政治文明、精神文明建設擺在同等重要的位臵和議事日程，把精神文明創建工作納入本單位總體工作之中一起部署，一起落實，一起檢查。要建立“一把手親自抓，分管領導重點抓，其他領導協助抓”的領導格局。

（二）明確工作職責。成立精神文明領導小組，下設辦公室，負責機關創建工作的組織、規劃、申報、考核驗收工作

和綜合協調工作；各科室要按照各自的職能，分工協作，密切配合，認真抓好干部職工隊伍的學習教育、機關作風、反腐倡廉、依法行政等方面的建設；領導小組要加強檢查、督辦、考評、表彰，適時組織調查研究和經驗交流。

（三）加大投入力度。精神文明創建工作是內強素質、外樹形象的大事，是營造良好發展環境、聚民心、鼓士氣的大事，要進一步加大投入，加強硬件建設，為做好創建工作提供必要的條件。

附：精神文明創建工作領導小組

二0一0年一月六日

精神文明創建工作領導小組

組長:熊偉明 副組長:牛嗣紅楊德坪

楊俊剛

武玉平王海燕

成員:林慶水

張琳李林海竇鵬華

李占軍

段成收李衛東

劉慶波 馬文遠于琴芝段曙亮武善杰李曉東高愛鳳陸云慶

韓振福

第五篇：創建精神文明工作規劃范文

焉耆縣發改委創建精神文明工作規劃

創建“文明單位”，是貫徹落實《中共中央關于加強社會主義精神文明建設若干重要問題的決議》和《公民道德建設實施綱要》、大力加強“四個文明”建設的一項重要舉措和具體行動，是我委加強全面建設的一項十分重要的工作。為使創建工作有聲有色，取得實效，推進機關全面建設，促進各項工作健康發展，推動各項事業再上新臺階，根據創建工作要求，結合我委實際，特制定2009-2011文明單位創建工作規劃。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，認真貫徹落實黨的十七大精神，以提高干部隊伍的思想道德素質為主要任務，全面加強機關的班子建設、隊伍建設、業務建設；堅持貼近工作、貼近思想、貼近生活，重在建設、注重實效、多辦實事，引導廣大干部職工廣泛參與多種形式的創建活動。通過創建，進一步鞏固“四個文明”同步發展的理念，促進本委機關規范化建設，推動我委各項事業的全面發展。

二、創建目標

通過開展創建活動，進一步促進我委干部思想道德素質、科學文化素質和業務能力顯著提高，民主法制觀念明顯增強，精神文化生活日益豐富，各項工作目標有新突破，“四個文明”建設取得明顯成效。

三、創建措施

1、加強領導班子建設。要以提高素質，改進作風和增強團結為重點，把領導班子建設成為堅持貫徹“三個代表”重要

1思想的堅強領導集體。領導班子堅持民主集中制原則，工作作風扎實，團結奮進，清正廉潔，全心全意為人民服務，身體力行“三個代表”，帶領全委干部職工取得好業績。

2、堅持各項學習制度，提高機關干部職工素質。圍繞創建“六型”（學習型、服務型、效能型、活力型、平安型、和諧型）機關這一目標，確立機關干部終身學習理念，形成機關黨員干部自覺學習機制。堅持用馬列主義、毛澤東思想特別是鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝干部職工的頭腦，重點抓好領導干部和黨員干部兩個層面的學習。通過建立健全各項學習制度，全面提高全委干部職工的政治理論和業務素質。

3、加強黨建工作，不斷提高黨組織的戰斗力，發揮黨組政治核心作用、黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為全面完成各項目標任務提供政治保障。

4、加強機關文化建設，扎實推進干部隊伍的專業化建設。制定教育培訓規劃，加強對干部隊伍的科學文化知識和業務技能培訓。形成全員學習、終身學習、自覺學習的良好風尚；積極參加不同層次的專項業務培訓。并圍繞本部門的專業特點，結合實際，采取組織培訓、組織觀摩、以會代訓等靈活多樣的形式開展各種專業技能培訓；認真制訂機關文化建設規劃，結合科學發展觀組織解放思想為主題大討論活動，加大組織機關聯誼活動、讀書筆記展評等群眾性文體活動，豐富廣大干部職工的文化生活，營造濃厚的文化氛圍。

5、加強規范管理機制建設，嚴格遵紀守法。逐步完善和規范內部管理機制。在用人機制、量化考核機制、監督制約機制、黨風廉政建設機制等方面進行不斷完善和更新的基礎上，堅持和完善各項管理制度；認真落實社會治安綜合治理工作的各項措施，完善內部治安防范建設。嚴格各項工作紀律，確保無嚴重違法違紀和各種責任事故的發生。

6、積極開展扶貧幫困活動。認真開展幫扶工作，竭盡全力為扶貧點辦實事，辦好事。積極參與各種共建幫建活動，支持社會公益事業的發展，重視和支持殘疾人等弱勢群體事業的發展。

7、構建和諧機關，加強社會治安綜合治理工作。以創建文明單位為抓手，重視環境衛生建設，辦公區、生活區整潔有序，創造優美溫馨環境。繼續開展健康教育，強化干部、職工健康意識，養成文明衛生習慣。有針對性做好干部職工思想政治工作，保持社會穩定。

堅持一手抓創建、一手抓工作的原則，大力開展“用心想事、用心謀事、用心干事”為主要內容的教育實踐活動。培養廣大干部職工樹立求實創新的勇氣和能力，突出我委工作的重點，結合實際，扎扎實實做好各項工作。

四、組織領導

為加強對我委文明創建工作的領導，促進創建活動扎實進行，取得實效，實現創建文明單位的目標，成立了以黨政一把手親自抓，各科室及黨、團、工會負責同志為成員的創建工作領導小組。領導小組下設辦公室，具體負責文明創建工作的日常工作。

五、創建要求

1、加強領導，強化責任。要形成全委干部職工高度重視創建工作的良好氛圍，切實把精神文明建設擺在重要位置，列入議事日程，納入目標管理，與業務工作一起研究部署，一起貫徹落實。要圍繞中心，突出特點，形成合力，保證創建工作

落到實處。

2、抓好結合，講求實效。要根據創建計劃，突出創建重點，把文明創建活動與業務、黨建結合起來，把文明創建活動與創建六型機關緊密結合起來，相互促進，從整體上推進創建活動深入開展。

3、周密部署，精心組織。要按照委黨組的工作部署和創建工作的總體要求，認真謀劃全委文明創建工作，制定創建實施方案，豐富創建形式，落實創建內容，實現創建目標。

4、加強文明單位建設日常工作和基礎工作，進一步完善和規范資料、檔案的管理，做到工作制度化、規范化，保證建設成高水平、高質量的文明單位。

焉耆縣發展和改革委員會

二〇〇九年三月二日