第一篇：公司2007年精神文明創(chuàng)建工作規(guī)劃

文章標(biāo)題：公司2007年精神文明創(chuàng)建工作規(guī)劃

**公司2007年精神文明創(chuàng)建工作規(guī)劃

2007年是深入貫徹黨的十六屆六中全會(huì)精神、貫徹“十一五”規(guī)劃、全面推進(jìn)社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)的重要一年，是迎接黨的十七大和迎慶集團(tuán)公司建企六十周年的雙喜之年，為了鞏固“省級(jí)文明單位標(biāo)兵”創(chuàng)建成果，給銷售公司創(chuàng)建和諧提供更大的精神

動(dòng)力、文化保障和智力支持，營造生機(jī)迸發(fā)的企業(yè)環(huán)境，根據(jù)集團(tuán)公司《關(guān)于〈雙礦集團(tuán)2007年精神文明創(chuàng)建規(guī)劃〉的通知》文件精神和要求，集合我公司文明創(chuàng)建工作實(shí)際制定本規(guī)劃。

一、指導(dǎo)思想

以“三個(gè)代表”重要思想、黨的十六屆六中全會(huì)精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)集團(tuán)公司首屆四次職代會(huì)精神，用和諧理論統(tǒng)領(lǐng)精神文明建設(shè)工作全局、模塑和諧企業(yè)文化、建設(shè)和諧公司為出發(fā)點(diǎn)，圍繞銷售公司“1124531”的工作目標(biāo)，堅(jiān)持以人為本、服務(wù)大局、與時(shí)俱進(jìn)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新的工作原則，充分發(fā)揮黨、工、團(tuán)組織的優(yōu)勢和作用，夯實(shí)精神文明創(chuàng)建成果，各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階，為銷售公司實(shí)現(xiàn)新跨越、新發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想保證、精神動(dòng)力、智力支持和輿論氛圍。

二、工作思路

貫穿一條主線（以和諧公司建設(shè)為主線）；實(shí)現(xiàn)兩個(gè)確保（確保科學(xué)發(fā)展觀的貫徹落實(shí)、確保和諧企業(yè)文化建設(shè)的進(jìn)程）；強(qiáng)化三項(xiàng)建設(shè)（強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)、強(qiáng)化班子作風(fēng)建設(shè)、強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)）；突出四項(xiàng)教育（思想政治教育、職業(yè)道德教育、理想信念教育、先進(jìn)性教育）；達(dá)到“五好”目標(biāo)（建設(shè)一個(gè)好班子、帶出一支好隊(duì)伍、樹立一種好行風(fēng)、打下一個(gè)好基礎(chǔ)、創(chuàng)造一個(gè)好環(huán)境）；實(shí)現(xiàn)向“本質(zhì)安全型公司、文化管理型公司、和諧發(fā)展型公司”的目標(biāo)邁進(jìn)。

三、工作目標(biāo)

鞏固“省級(jí)文明單位標(biāo)兵”創(chuàng)建成果，保證“1124531”工作目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。

四、具體工作

1、以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識(shí)型員工為主攻方向，注重建立重點(diǎn)抓學(xué)習(xí)、全面強(qiáng)素質(zhì)的長效機(jī)制，為公司的發(fā)展提供強(qiáng)大智力支持。緊密結(jié)合工作實(shí)際，根據(jù)《銷售公司創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織工作規(guī)劃》，加強(qiáng)宣傳發(fā)動(dòng)，創(chuàng)新活動(dòng)載體，構(gòu)筑學(xué)習(xí)的平臺(tái)，努力培養(yǎng)員工樹立終身學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的理念，提高全員學(xué)習(xí)力，使學(xué)習(xí)氣氛日益濃厚，員工素質(zhì)日益提高，黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力得到進(jìn)一步增強(qiáng)。繼續(xù)完善中心組學(xué)習(xí)、支部學(xué)習(xí)、員工集中學(xué)習(xí)、崗位學(xué)習(xí)、自學(xué)以及五級(jí)培訓(xùn)工作相結(jié)合的全方位立體學(xué)習(xí)體系，使員工素質(zhì)大幅上升，全力推動(dòng)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)進(jìn)程。

2、以建立“文化管理型”公司為文化建設(shè)目標(biāo)，注重創(chuàng)新抓文化、文化促管理的經(jīng)營管理體系，不斷積淀全公司的文化底蘊(yùn)。企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的靈魂和新型生產(chǎn)力。企業(yè)要長足發(fā)展，必須建立自己獨(dú)特的企業(yè)文化，突出以人為本、創(chuàng)新經(jīng)營、誠信營銷的經(jīng)營管理理念，逐步積累、持續(xù)推進(jìn)，充分發(fā)揮、弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德被廣泛認(rèn)同和價(jià)值取向的作用，做到政治文明、物質(zhì)文明、精神文明“三個(gè)文明”同步攀升，用企業(yè)文化建設(shè)促進(jìn)精神文明建設(shè)的同時(shí)帶動(dòng)其它各項(xiàng)工作，使公司處處充滿活力、匯成動(dòng)力、釋放能力，推動(dòng)整個(gè)公司協(xié)調(diào)健康發(fā)展。

3、以建立“和諧發(fā)展型”公司為發(fā)展目標(biāo)，以人與環(huán)境和諧為著眼點(diǎn)，注重增強(qiáng)員工的社會(huì)責(zé)任，樹立安全、節(jié)約理念，使公司走向生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的文明發(fā)展道路，創(chuàng)建出美好家園。一要加強(qiáng)安全文化建設(shè)，抓好安全文化理念的學(xué)習(xí)灌輸，建立和完善安全生產(chǎn)機(jī)制，提升安全生產(chǎn)管理水平，打造本質(zhì)安全型公司，為員工創(chuàng)造安全生產(chǎn)環(huán)境。二要維護(hù)公司安定團(tuán)結(jié)，尊重員工基本權(quán)益，解決員工關(guān)注的熱點(diǎn)問題，為員工創(chuàng)造穩(wěn)定有序的工作生活環(huán)境。三要保持美化、綠化、亮化、香化的工作環(huán)境，加強(qiáng)職工小家建設(shè)，建設(shè)好適合于職工健康成長的業(yè)余文化場所，努力營建“綠色”家園。

4、以“四級(jí)連創(chuàng)”活動(dòng)為基礎(chǔ)，以鞏固省級(jí)文明單位標(biāo)兵成果為目標(biāo)，以開展群眾性創(chuàng)建活動(dòng)為基本特征，推動(dòng)文明創(chuàng)建工作。把握“基礎(chǔ)創(chuàng)建”、“道德實(shí)踐”、“改、樹、塑”等工作重點(diǎn)，結(jié)合各部室特點(diǎn)，繼續(xù)組織好“三德”“三觀”“三主義”教育，加大社會(huì)主義榮辱觀教育力度，樹立先進(jìn)典型，用模范引領(lǐng)風(fēng)尚，開展文明員工、文明班組、文明科室、文明家庭的創(chuàng)建活動(dòng)，不斷拓展工作思路、集思廣益，開展主題突出、群眾普遍參與的道德實(shí)踐、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、技術(shù)練兵、雙文明競賽等創(chuàng)建活動(dòng)，使員工思想受到啟迪、心靈得到凈化。

5、以愛心奉獻(xiàn)活動(dòng)為紐帶，繼續(xù)開展公益活動(dòng)，聯(lián)手打造親情公司。各部室要經(jīng)常組織開展“奉獻(xiàn)一片情、溫暖職工心”的慰問走訪活動(dòng)，以及抓好“一幫一”扶貧工作，傾聽他們的呼聲，體察他們的疾苦，并有重點(diǎn)、有針對(duì)性的對(duì)貧困職工進(jìn)行幫扶和救濟(jì)，切實(shí)的為他們排憂解難，采取有效措施，盡最大能力解決貧困職工脫貧。同時(shí)開展“溫暖社會(huì)、奉獻(xiàn)愛心”的捐資助殘救災(zāi)活

第二篇：公司2008年精神文明創(chuàng)建工作規(guī)劃

20087年是深入貫徹黨的十六屆六中全會(huì)精神、貫徹“十一五”規(guī)劃、全面推進(jìn)社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)的重要一年，是迎接黨的十七大和迎慶集團(tuán)公司建企六十周年的雙喜之年，為了鞏固“省級(jí)文明單位標(biāo)兵”創(chuàng)建成果，給銷售公司創(chuàng)建和諧提供更大的精神動(dòng)力、文化保障和智力支持，營造生機(jī)迸發(fā)的企業(yè)環(huán)境，根據(jù)集團(tuán)公司《關(guān)于〈雙礦集團(tuán)2007年精神文明創(chuàng)建規(guī)劃〉的通知》文件精神和要求，集合我公司文明創(chuàng)建工作實(shí)際制定本規(guī)劃。

一、指導(dǎo)思想

以“三個(gè)代表”重要思想、黨的十六屆六中全會(huì)精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)集團(tuán)公司首屆四次職代會(huì)精神，用和諧理論統(tǒng)領(lǐng)精神文明建設(shè)工作全局、模塑和諧企業(yè)文化、建設(shè)和諧公司為出發(fā)點(diǎn)，圍繞銷售公司“1124531”的工作目標(biāo)，堅(jiān)持以人為本、服務(wù)大局、與時(shí)俱進(jìn)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新的工作原則，充分發(fā)揮黨、工、團(tuán)組織的優(yōu)勢和作用，夯實(shí)精神文明創(chuàng)建成果，各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階，為銷售公司實(shí)現(xiàn)新跨越、新發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想保證、精神動(dòng)力、智力支持和輿論氛圍。

二、工作思路

貫穿一條主線（以和諧公司建設(shè)為主線）；實(shí)現(xiàn)兩個(gè)確保（確保科學(xué)發(fā)展觀的貫徹落實(shí)、確保和諧企業(yè)文化建設(shè)的進(jìn)程）；強(qiáng)化三項(xiàng)建設(shè)（強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)、強(qiáng)化班子作風(fēng)建設(shè)、強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)）；突出四項(xiàng)教育（思想政治教育、職業(yè)道德教育、理想信念教育、先進(jìn)性教育）；達(dá)到“五好”目標(biāo)（建設(shè)一個(gè)好班子、帶出一支好隊(duì)伍、樹立一種好行風(fēng)、打下一個(gè)好基礎(chǔ)、創(chuàng)造一個(gè)好環(huán)境）；實(shí)現(xiàn)向“本質(zhì)安全型公司、文化管理型公司、和諧發(fā)展型公司”的目標(biāo)邁進(jìn)。

三、工作目標(biāo)

鞏固“省級(jí)文明單位標(biāo)兵”創(chuàng)建成果，保證“1124531”工作目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。

四、具體工作

1、以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識(shí)型員工為主攻方向，注重建立重點(diǎn)抓學(xué)習(xí)、全面強(qiáng)素質(zhì)的長效機(jī)制，為公司的發(fā)展提供強(qiáng)大智力支持。緊密結(jié)合工作實(shí)際，根據(jù)《銷售公司創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織工作規(guī)劃》，加強(qiáng)宣傳發(fā)動(dòng)，創(chuàng)新活動(dòng)載體，構(gòu)筑學(xué)習(xí)的平臺(tái)，努力培養(yǎng)員工樹立終身學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的理念，提高全員學(xué)習(xí)力，使學(xué)習(xí)氣氛日益濃厚，員工素質(zhì)日益提高，黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力得到進(jìn)一步增強(qiáng)。繼續(xù)完善中心組學(xué)習(xí)、支部學(xué)習(xí)、員工集中學(xué)習(xí)、崗位學(xué)習(xí)、自學(xué)以及五級(jí)培訓(xùn)工作相結(jié)合的全方位立體學(xué)習(xí)體系，使員工素質(zhì)大幅上升，全力推動(dòng)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)進(jìn)程。

2、以建立“文化管理型”公司為文化建設(shè)目標(biāo)，注重創(chuàng)新抓文化、文化促管理的經(jīng)營管理體系，不斷積淀全公司的文化底蘊(yùn)。企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的靈魂和新型生產(chǎn)力。企業(yè)要長足發(fā)展，必須建立自己獨(dú)特的企業(yè)文化，突出以人為本、創(chuàng)新經(jīng)營、誠信營銷的經(jīng)營管理理念，逐步積累、持續(xù)推進(jìn)，充分發(fā)揮、弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德被廣泛認(rèn)同和價(jià)值取向的作用，做到政治文明、物質(zhì)文明、精神文明“三個(gè)文明”同步攀升，用企業(yè)文化建設(shè)促進(jìn)精神文明建設(shè)的同時(shí)帶動(dòng)其它各項(xiàng)工作，使公司處處充滿活力、匯成動(dòng)力、釋放能力，推動(dòng)整個(gè)公司協(xié)調(diào)健康發(fā)展。

3、以建立“和諧發(fā)展型”公司為發(fā)展目標(biāo)，以人與環(huán)境和諧為著眼點(diǎn)，注重增強(qiáng)員工的社會(huì)責(zé)任，樹立安全、節(jié)約理念，使公司走向生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的文明發(fā)展道路，創(chuàng)建出美好家園。一要加強(qiáng)安全文化建設(shè)，抓好安全文化理念的學(xué)習(xí)灌輸，建立和完善安全生產(chǎn)機(jī)制，提升安全生產(chǎn)管理水平，打造本質(zhì)安全型公司，為員工創(chuàng)造安全生產(chǎn)環(huán)境。二要維護(hù)公司安定團(tuán)結(jié)，尊重員工基本權(quán)益，解決員工關(guān)注的熱點(diǎn)問題，為員工創(chuàng)造穩(wěn)定有序的工作生活環(huán)境。三要保持美化、綠化、亮化、香化的工作環(huán)境，加強(qiáng)職工小家建設(shè)，建設(shè)好適合于職工健康成長的業(yè)余文化場所，努力營建“綠色”家園。

4、以“四級(jí)連創(chuàng)”活動(dòng)為基礎(chǔ)，以鞏固省級(jí)文明單位標(biāo)兵成果為目標(biāo)，以開展群眾性創(chuàng)建活動(dòng)為基本特征，推動(dòng)文明創(chuàng)建工作。把握“基礎(chǔ)創(chuàng)建”、“道德實(shí)踐”、“改、樹、塑”等工作重點(diǎn)，結(jié)合各部室特點(diǎn)，繼續(xù)組織好“三德”“三觀”“三主義”教育，加大社會(huì)主義榮辱觀教育力度，樹立先進(jìn)典型，用模范引領(lǐng)風(fēng)尚，開展文明員工、文明班組、文明科室、文明家庭的創(chuàng)建活動(dòng)，不斷拓展工作思路、集思廣益，開展主題突出、群眾普遍參與的道德實(shí)踐、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、技術(shù)練兵、雙文明競賽等創(chuàng)建活動(dòng)，使員工思想受到啟迪、心靈得到凈化。

5、以愛心奉獻(xiàn)活動(dòng)為紐帶，繼續(xù)開展公益活動(dòng)，聯(lián)手打造親情公司。各部室要經(jīng)常組織開展“奉獻(xiàn)一片情、溫暖職工心”的慰問走訪活動(dòng)，以及抓好“一幫一”扶貧工作，傾聽他們的呼聲，體察他們的疾苦，并有重點(diǎn)、有針對(duì)性的對(duì)貧困職工進(jìn)行幫扶和救濟(jì)，切實(shí)的為他們排憂解難，采取有效措施，盡最大能力解決貧困職工脫貧。同時(shí)開展“溫暖社會(huì)、奉獻(xiàn)愛心”的捐資助殘救災(zāi)活動(dòng)和“關(guān)工”活動(dòng)，保持公益活動(dòng)經(jīng)常化。以“鄰居節(jié)”活動(dòng)為契機(jī)，推動(dòng)“市域聯(lián)建”持續(xù)發(fā)展，開創(chuàng)“親情連你我、和諧進(jìn)萬家”的良好局面。

五、工作要求

以集團(tuán)公司精神文明創(chuàng)建工作實(shí)現(xiàn)“六個(gè)突破”為工作要求，進(jìn)一步提升員工文明素質(zhì)，強(qiáng)化員工服務(wù)大局的觀念，繼續(xù)拓展公司發(fā)展空間，創(chuàng)新活動(dòng)載體，搭建各種平臺(tái)，樹立、推廣先優(yōu)事跡，努力打造文明公司創(chuàng)建知名品牌，不斷學(xué)習(xí)新理論、探討新規(guī)律、積累新經(jīng)驗(yàn)，鞏固“省級(jí)文明單位標(biāo)兵”創(chuàng)建成果。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

組長：******

副組長：**************

成員：******************

**公司

第三篇：公司精神文明創(chuàng)建工作規(guī)劃

xx投資有限公司

精神文明創(chuàng)建工作規(guī)劃

為深入貫徹落實(shí)黨的十七大精神和國務(wù)院32號(hào)文件精神，廣泛深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，為xx公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)，促進(jìn)物質(zhì)文明、精神文明、政治文明全面協(xié)調(diào)發(fā)展，結(jié)合xx公司實(shí)際，制定xx公司2010精神文明創(chuàng)建工作規(guī)劃。

一、總體要求

全面貫徹黨的十七大、十七屆三中、四中全會(huì)精神，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，圍繞加快明盛公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)事業(yè)又好又快發(fā)展，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的要求，緊緊圍繞三個(gè)文明建設(shè)，以提高人的素質(zhì)為根本，以思想道德教育為重點(diǎn)，以環(huán)境建設(shè)為基礎(chǔ)，以群眾性創(chuàng)建為載體，以科技進(jìn)步和自主創(chuàng)新為動(dòng)力，以營造充滿創(chuàng)業(yè)激情的人文環(huán)境為目標(biāo)，全面推進(jìn)文明建設(shè)工作。

二、基本原則

1、圍繞中心，服務(wù)大局。發(fā)展是科學(xué)發(fā)展觀的第一要義，要牢牢把握發(fā)展這個(gè)主題，實(shí)現(xiàn)明盛公司經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展服務(wù)，努力使精神文明創(chuàng)建工作在服務(wù)大局中推進(jìn)，在服務(wù)大局中深化，在服務(wù)大局中提高，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)和社會(huì)建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。

2、以人為本，注重實(shí)效。要把實(shí)現(xiàn)廣大員工的根本利益作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把教育員工、引導(dǎo)員工、鼓舞員工和尊重員工、理解員工、關(guān)心員工有機(jī)統(tǒng)一起來，著力提升員工的素質(zhì)，促進(jìn)員工的全面發(fā)展。要堅(jiān)持為民惠民，從員工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題入手，多辦得人心、暖人心、穩(wěn)人心的實(shí)事，讓員工在創(chuàng)建中得到實(shí)惠，切實(shí)提高廣大員工參與創(chuàng)建活動(dòng)的積極性。

3、繼承創(chuàng)新，持續(xù)運(yùn)作。要緊扣時(shí)代主題，挖掘優(yōu)勢資源，堅(jiān)持規(guī)劃的指導(dǎo)性原則，充分調(diào)動(dòng)各部門、各單位的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。既要與集團(tuán)公司、投資公司規(guī)定的項(xiàng)目相銜接，根據(jù)精神文明創(chuàng)建內(nèi)涵的拓展和項(xiàng)目指標(biāo)的變化，努力擴(kuò)大創(chuàng)建的領(lǐng)域；又要立足于傳統(tǒng)項(xiàng)目、載體和品牌，進(jìn)一步展現(xiàn)優(yōu)勢，努力創(chuàng)造明盛公司精神文明創(chuàng)建工作的新經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)精神文明創(chuàng)建工作的時(shí)代特色。

4、統(tǒng)籌兼顧，整體提升。要堅(jiān)持實(shí)事求是，一切從實(shí)際出發(fā)，立足現(xiàn)實(shí)，著眼長遠(yuǎn)，把突出重點(diǎn)與兼顧全面緊密結(jié)合，量力而行，盡力而為。要堅(jiān)持精神文明創(chuàng)建工作與公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃相銜接，與現(xiàn)有相關(guān)法規(guī)制度相銜接，從現(xiàn)有基礎(chǔ)出發(fā)，根據(jù)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際，加強(qiáng)統(tǒng)籌力度，梯次遞進(jìn)，整體提升。

三、創(chuàng)建目標(biāo)

集全公司之智，聚全體員工之心，舉全公司之力，營造高效廉潔的工作環(huán)境、公平公正的法治環(huán)境、規(guī)范有序的經(jīng)濟(jì)環(huán)境、健康向上的人文環(huán)境、安居樂業(yè)的生活環(huán)境、可持續(xù)發(fā)展的生態(tài)環(huán)境，爭創(chuàng)2010年精神文明建設(shè)先進(jìn)單位。

四、主要任務(wù)

（一）夯實(shí)基礎(chǔ)，深化精神文明建設(shè)先進(jìn)公司創(chuàng)建。改善公司整體面貌，提高員工生活質(zhì)量。全面加強(qiáng)工作環(huán)境和公司精神文化建設(shè)，以建設(shè)公司文化服務(wù)體系、提高基層文化服務(wù)能力為重點(diǎn)，大力加強(qiáng)員工思想文化建設(shè)。大力推進(jìn)體育、健身、文化等建設(shè)，努力滿足員工多層次多方面精神文化需求，提高員工工作、生活質(zhì)量。

加大配合力度，提高公司文明程度。充分利用“互動(dòng)聯(lián)動(dòng)、共建帶創(chuàng)”活動(dòng)，豐富文化科技活動(dòng)內(nèi)涵，加大人力物力投入，提高生活品位，增強(qiáng)工作實(shí)效，促進(jìn)公司文明水平的整體提高。

（二）抓好“三大活動(dòng)”項(xiàng)目，營造良好社會(huì)環(huán)境

創(chuàng)建工作的活力來自主題鮮明、形式多樣、富有成效的活動(dòng)。目前在全國普遍開展的“講文明樹新風(fēng)”活動(dòng)、“社會(huì)志愿服務(wù)”活動(dòng)和“思想道德建設(shè)”活動(dòng)，已經(jīng)成為創(chuàng)建工作的三大基本項(xiàng)目，必須在新一輪創(chuàng)建中持續(xù)抓好，全力推進(jìn)。

1、深入開展“講文明、樹新風(fēng)”活動(dòng)，進(jìn)一步提升員工思想道德素質(zhì)。繼續(xù)推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)。以“科學(xué)發(fā)展”為主題，深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。認(rèn)真貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，進(jìn)一步加強(qiáng)理想信念教育，弘揚(yáng)以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神。廣泛開展以愛黨、愛國、愛社會(huì)主義為主要內(nèi)容的國主義教育活動(dòng)，在全社會(huì)大力唱響共產(chǎn)黨好、改革開放好、偉大祖國好的時(shí)代主旋律。要把“八榮八恥”的基本要求滲透到員工道德教育之中，繼續(xù)開展“愛祖國、愛新疆、愛家鄉(xiāng)”主題教育，引導(dǎo)廣大干部職工牢固樹立社會(huì)主義榮辱觀，大力促進(jìn)良好公司風(fēng)氣的形成和發(fā)展。

2、突出抓好文明禮儀、公共秩序、社會(huì)服務(wù)、工作環(huán)境四個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)，圍繞生活禮儀、社會(huì)禮儀、賽場禮儀、職業(yè)禮儀、工作禮儀等主要內(nèi)容，抓好文明禮儀知識(shí)普及等宣傳教育活動(dòng)，引導(dǎo)員工樹立“文明禮儀”的良好形象。建立健全各類文明禮儀行為規(guī)范體系，突出抓好公司衛(wèi)生、公司秩序、公司交往、公司觀賞、公司參與等領(lǐng)域文明行為習(xí)慣養(yǎng)成，引導(dǎo)人們?cè)诠矆鏊⑷穗H交往、交通出行中遵守則、講公德、守秩序，不斷提升文明素質(zhì)。著力抓好家園意識(shí)和環(huán)保理念的培育，引導(dǎo)人們?cè)谌粘Ｉ钪兄v究衛(wèi)生、植綠護(hù)綠、節(jié)能減排，努力提高辦公環(huán)境質(zhì)量，促進(jìn)和諧公司建設(shè)。

3、積極開展公民道德實(shí)踐主題活動(dòng)。組織推薦道德模范、評(píng)選和學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)，使評(píng)選的過程成為開展道德實(shí)踐、促進(jìn)道德養(yǎng)成的過程，在全公司形成學(xué)習(xí)、崇尚、爭當(dāng)?shù)赖履７兜臒岢薄I造講道德、學(xué)榜樣、做好事的濃厚氛圍。精心開展“宣傳教育活動(dòng)，突出抓好清明、端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日系列文化活動(dòng)，引導(dǎo)人們認(rèn)知、繼承、弘揚(yáng)優(yōu)秀民族文化，使之在參與中凝神聚氣。

五、保障措施

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

落實(shí)“黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政群齊抓共管、文明辦組織協(xié)調(diào)、相關(guān)職能部門各負(fù)其責(zé)”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，切實(shí)把精神文明創(chuàng)建工作的實(shí)績作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子、使用和獎(jiǎng)勵(lì)干部的重要依據(jù)。充分發(fā)揮文明辦在精神文明創(chuàng)建工作中的協(xié)調(diào)和指導(dǎo)作用，建立健全文明創(chuàng)建活動(dòng)的長效機(jī)制。

（二）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)

按照“政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正”的要求，切實(shí)加強(qiáng)文明辦隊(duì)伍建設(shè)。完善公司、部門精神文明工作網(wǎng)絡(luò)，培養(yǎng)工作骨干，不斷提高公司、部門精神文明工作骨干的政治素質(zhì)、思想水平、工作能力，樹立良好形象。

（三）加大資金投入

要按照因地制宜、量力而行、盡力而為的原則，加大對(duì)精神文明創(chuàng)建工作的資金投入，把精神文明創(chuàng)建的投入納入財(cái)政預(yù)算。每年安排一定的精神文明創(chuàng)建專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，用于精神文明創(chuàng)建的宣傳、推動(dòng)、獎(jiǎng)勵(lì)。要不斷完善投入機(jī)制，逐步形成適應(yīng)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)的機(jī)制，完善多渠道、多層次的投入體系。用好用足文化經(jīng)濟(jì)政策，加大對(duì)精神文明創(chuàng)建，給予財(cái)力和物力的支持。堅(jiān)持勤儉辦事業(yè)的原則，合理安排創(chuàng)建資金，努力提高資金使用效益。

第四篇：精神文明創(chuàng)建工作規(guī)劃

縣房管辦精神文明創(chuàng)建工作“十二五”規(guī)劃

2011年，是中國共產(chǎn)黨成立90周年，是實(shí)施“十二五”規(guī)劃的開局之年。為鞏固和擴(kuò)大文明創(chuàng)建成果，切實(shí)加強(qiáng)我單位社會(huì)主義物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)，推動(dòng)全縣房地產(chǎn)管理工作，根據(jù)省、市2011年精神文明創(chuàng)建工作規(guī)劃要求，結(jié)合我單位工作實(shí)際，特制定“十二五”精神文明創(chuàng)建工作規(guī)劃。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹十七大和十七屆四中、五中會(huì)全精神，堅(jiān)持物質(zhì)文明和精神文明兩手抓的方針，加強(qiáng)思想道德建設(shè)，推進(jìn)社會(huì)主義文化建設(shè)，深入開展群眾性的精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，重在建設(shè)、以人為本，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的干部職工和社會(huì)主義公民，提高干部職工素質(zhì)整體文明程度，推動(dòng)全辦物質(zhì)文明、政治文明、精神文明的協(xié)調(diào)發(fā)展，促進(jìn)房管事業(yè)的又好又快發(fā)展，為沂水經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

二、創(chuàng)建目標(biāo)

在機(jī)關(guān)干部職工群眾中進(jìn)一步掀起學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的新高潮，進(jìn)一步掀起思想道德教育的新高潮，進(jìn)一步掀起群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的新高潮，牢固樹立中國特色社會(huì)主義的共同理想，牢固樹立堅(jiān)持黨的基本路線、基本綱領(lǐng)不動(dòng)搖的堅(jiān)定信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀；堅(jiān)持弘揚(yáng)和培育民族精神，顯著提高以思想道德修養(yǎng)、1科學(xué)文化、民主法制觀念為主要內(nèi)容的干部職工公民素質(zhì)，形成“團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、昂揚(yáng)向上、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新”的氛圍和“以人為本、勤政為民、廉潔高效、文明執(zhí)法”的部門形象，形成秩序優(yōu)良、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、環(huán)境優(yōu)美、言行文明的嶄新面貌，促進(jìn)房管工作創(chuàng)一流業(yè)績，鞏固好市級(jí)文明單位的成績，繼而向省級(jí)文明單位邁進(jìn)。

三、工作重點(diǎn)

（一）領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。要以提高素質(zhì)，改進(jìn)作風(fēng)和增強(qiáng)團(tuán)結(jié)為重點(diǎn)，把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為堅(jiān)持貫徹“三個(gè)代表”重要思想的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。領(lǐng)導(dǎo)班子要堅(jiān)持鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想，堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)；堅(jiān)持“三個(gè)文明”建設(shè)一起抓，重視精神文明建設(shè)投入，扎實(shí)開展創(chuàng)建活動(dòng)；領(lǐng)導(dǎo)干部要團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔勤政，作風(fēng)民主，聯(lián)系群眾，關(guān)心干部職工，虛心聽取群眾意見，認(rèn)真接受黨內(nèi)和群眾監(jiān)督，全心全意為人民服務(wù)，積極爭創(chuàng)“五好”（學(xué)習(xí)好、團(tuán)結(jié)好、紀(jì)律好、作風(fēng)好、政績好）領(lǐng)導(dǎo)班子，提高戰(zhàn)斗力和威信。

（二）思想道德建設(shè)。

1、加強(qiáng)思想建設(shè)。以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型機(jī)關(guān)為抓手，深入進(jìn)行黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和“三個(gè)代表”重要思想的宣傳教育，使干部、職工樹立中國特色社會(huì)主義的共同理想，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。緊密結(jié)合房地產(chǎn)管理工作，加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，配合縣委、縣政府重大決策部署和重大改革措施出臺(tái)，抓好形勢政策教育。

2、加大社會(huì)主義道德

建設(shè)力度。認(rèn)真貫徹公民道德建設(shè)實(shí)施綱要，弘揚(yáng)愛國主義精神，以為人民服務(wù)為核心，以集體主義為原則，以誠實(shí)守信為重點(diǎn)，以愛祖國、愛人民、愛勞動(dòng)、愛科學(xué)、愛社會(huì)主義為基本要求，加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，引導(dǎo)干部、職工、群眾在遵守基本行為準(zhǔn)則的基礎(chǔ)上，追求更高的思想道德目標(biāo)。

（三）黨風(fēng)廉政和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。黨員和干部職工要認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤同志在中紀(jì)委會(huì)上的講話，學(xué)習(xí)黨內(nèi)監(jiān)督條例和紀(jì)律處分條例，增強(qiáng)廉潔自律和反腐的自覺性。領(lǐng)導(dǎo)干部、共產(chǎn)黨員要發(fā)揮表率作用，領(lǐng)導(dǎo)干部要自重、自省、自警、自勵(lì)、以身作則，言行一致；共產(chǎn)黨員都要堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，身體力行共產(chǎn)主義道德，大公無私，清正廉潔，服從大局，艱苦奮斗，全心全意為人民服務(wù)。全辦上下都要切實(shí)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求。”

（四）機(jī)關(guān)環(huán)境建設(shè)。加強(qiáng)機(jī)關(guān)后勤管理，努力提高后勤保障和后勤服務(wù)的質(zhì)量和水平。重視對(duì)機(jī)關(guān)大院環(huán)境秩序治理，解決個(gè)別樓道亂堆放、垃圾亂傾倒、花草樹木不愛惜、車輛亂停放等問題；做好社會(huì)治安工作，實(shí)現(xiàn)無重大責(zé)任事故，無重大經(jīng)濟(jì)和刑事案件，治安秩序良好；重視計(jì)劃生育工作，實(shí)現(xiàn)無計(jì)劃外生育。

（五）載體與方式。

1、通過舉辦座談會(huì)等形式，對(duì)干部職工積極進(jìn)行愛國主義、集體主義、社會(huì)主義、民主與法制、公民道德、形勢政策、科學(xué)技術(shù)、專業(yè)知識(shí)的教育培訓(xùn)，提高干部職工的思想及科學(xué)文化素質(zhì)。原則上每星期五下午為

集中學(xué)習(xí)時(shí)間，黨組織活動(dòng)及其他學(xué)習(xí)每月至少各舉行一次。

2、利用重要節(jié)日、紀(jì)念日、黨和國家政治生活中的重要大事，組織演講比賽、圖片展覽、文體活動(dòng)，進(jìn)行生動(dòng)活潑的思想、道德、法制、紀(jì)律宣傳教育。擬在“三八”組織女職工活動(dòng)；“五一”、“五四”之際舉辦歌舞晚會(huì)；“七一”前夕舉辦學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想及新黨章的知識(shí)測賽；在9月20日公民道德宣傳日舉辦演講活動(dòng)；在“十一”前夕舉辦慶祝建國演唱或文藝演出活動(dòng)。

3、積極開展群眾性的文體活動(dòng)，如球類、棋牌交誼舞等，營造一種有利于提高文化素養(yǎng)和精神境界的氛圍，擬在秋季或元旦春節(jié)期間舉辦運(yùn)動(dòng)會(huì)或單項(xiàng)比賽。

4、廣泛開展扶貧濟(jì)困送溫暖獻(xiàn)愛心活動(dòng)。

5、緊緊圍繞提高單位文明程度和干部職工、家屬居民的道德素質(zhì)，認(rèn)真開展創(chuàng)“文明科室”、“文明職工”、“文明家庭”的活動(dòng)，認(rèn)真進(jìn)行評(píng)比和表彰。

四、主要措施

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。精神文明建設(shè)貫穿在經(jīng)濟(jì)和社會(huì)生活各個(gè)方面，全辦上下都要高度重視，要把物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)擺在同等重要的位臵和議事日程，把精神文明創(chuàng)建工作納入本單位總體工作之中一起部署，一起落實(shí)，一起檢查。要建立“一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)抓，其他領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助抓”的領(lǐng)導(dǎo)格局。

（二）明確工作職責(zé)。成立精神文明領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作的組織、規(guī)劃、申報(bào)、考核驗(yàn)收工作

和綜合協(xié)調(diào)工作；各科室要按照各自的職能，分工協(xié)作，密切配合，認(rèn)真抓好干部職工隊(duì)伍的學(xué)習(xí)教育、機(jī)關(guān)作風(fēng)、反腐倡廉、依法行政等方面的建設(shè)；領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)檢查、督辦、考評(píng)、表彰，適時(shí)組織調(diào)查研究和經(jīng)驗(yàn)交流。

（三）加大投入力度。精神文明創(chuàng)建工作是內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象的大事，是營造良好發(fā)展環(huán)境、聚民心、鼓士氣的大事，要進(jìn)一步加大投入，加強(qiáng)硬件建設(shè)，為做好創(chuàng)建工作提供必要的條件。

附：精神文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組

二0一0年一月六日

精神文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組長:熊偉明 副組長:牛嗣紅楊德坪

楊俊剛

武玉平王海燕

成員:林慶水

張琳李林海竇鵬華

李占軍

段成收李衛(wèi)東

劉慶波 馬文遠(yuǎn)于琴芝段曙亮武善杰李曉東高愛鳳陸云慶

韓振福

第五篇：創(chuàng)建精神文明工作規(guī)劃范文

焉耆縣發(fā)改委創(chuàng)建精神文明工作規(guī)劃

創(chuàng)建“文明單位”，是貫徹落實(shí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)若干重要問題的決議》和《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、大力加強(qiáng)“四個(gè)文明”建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措和具體行動(dòng)，是我委加強(qiáng)全面建設(shè)的一項(xiàng)十分重要的工作。為使創(chuàng)建工作有聲有色，取得實(shí)效，推進(jìn)機(jī)關(guān)全面建設(shè)，促進(jìn)各項(xiàng)工作健康發(fā)展，推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)再上新臺(tái)階，根據(jù)創(chuàng)建工作要求，結(jié)合我委實(shí)際，特制定2009-2011文明單位創(chuàng)建工作規(guī)劃。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大精神，以提高干部隊(duì)伍的思想道德素質(zhì)為主要任務(wù)，全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)的班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)；堅(jiān)持貼近工作、貼近思想、貼近生活，重在建設(shè)、注重實(shí)效、多辦實(shí)事，引導(dǎo)廣大干部職工廣泛參與多種形式的創(chuàng)建活動(dòng)。通過創(chuàng)建，進(jìn)一步鞏固“四個(gè)文明”同步發(fā)展的理念，促進(jìn)本委機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)，推動(dòng)我委各項(xiàng)事業(yè)的全面發(fā)展。

二、創(chuàng)建目標(biāo)

通過開展創(chuàng)建活動(dòng)，進(jìn)一步促進(jìn)我委干部思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力顯著提高，民主法制觀念明顯增強(qiáng)，精神文化生活日益豐富，各項(xiàng)工作目標(biāo)有新突破，“四個(gè)文明”建設(shè)取得明顯成效。

三、創(chuàng)建措施

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。要以提高素質(zhì)，改進(jìn)作風(fēng)和增強(qiáng)團(tuán)結(jié)為重點(diǎn)，把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為堅(jiān)持貫徹“三個(gè)代表”重要

1思想的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持民主集中制原則，工作作風(fēng)扎實(shí)，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，清正廉潔，全心全意為人民服務(wù)，身體力行“三個(gè)代表”，帶領(lǐng)全委干部職工取得好業(yè)績。

2、堅(jiān)持各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度，提高機(jī)關(guān)干部職工素質(zhì)。圍繞創(chuàng)建“六型”（學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型、活力型、平安型、和諧型）機(jī)關(guān)這一目標(biāo)，確立機(jī)關(guān)干部終身學(xué)習(xí)理念，形成機(jī)關(guān)黨員干部自覺學(xué)習(xí)機(jī)制。堅(jiān)持用馬列主義、毛澤東思想特別是鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝干部職工的頭腦，重點(diǎn)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員干部兩個(gè)層面的學(xué)習(xí)。通過建立健全各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度，全面提高全委干部職工的政治理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

3、加強(qiáng)黨建工作，不斷提高黨組織的戰(zhàn)斗力，發(fā)揮黨組政治核心作用、黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為全面完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)提供政治保障。

4、加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)干部隊(duì)伍的專業(yè)化建設(shè)。制定教育培訓(xùn)規(guī)劃，加強(qiáng)對(duì)干部隊(duì)伍的科學(xué)文化知識(shí)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。形成全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)的良好風(fēng)尚；積極參加不同層次的專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。并圍繞本部門的專業(yè)特點(diǎn)，結(jié)合實(shí)際，采取組織培訓(xùn)、組織觀摩、以會(huì)代訓(xùn)等靈活多樣的形式開展各種專業(yè)技能培訓(xùn)；認(rèn)真制訂機(jī)關(guān)文化建設(shè)規(guī)劃，結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀組織解放思想為主題大討論活動(dòng)，加大組織機(jī)關(guān)聯(lián)誼活動(dòng)、讀書筆記展評(píng)等群眾性文體活動(dòng)，豐富廣大干部職工的文化生活，營造濃厚的文化氛圍。

5、加強(qiáng)規(guī)范管理機(jī)制建設(shè)，嚴(yán)格遵紀(jì)守法。逐步完善和規(guī)范內(nèi)部管理機(jī)制。在用人機(jī)制、量化考核機(jī)制、監(jiān)督制約機(jī)制、黨風(fēng)廉政建設(shè)機(jī)制等方面進(jìn)行不斷完善和更新的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持和完善各項(xiàng)管理制度；認(rèn)真落實(shí)社會(huì)治安綜合治理工作的各項(xiàng)措施，完善內(nèi)部治安防范建設(shè)。嚴(yán)格各項(xiàng)工作紀(jì)律，確保無嚴(yán)重違法違紀(jì)和各種責(zé)任事故的發(fā)生。

6、積極開展扶貧幫困活動(dòng)。認(rèn)真開展幫扶工作，竭盡全力為扶貧點(diǎn)辦實(shí)事，辦好事。積極參與各種共建幫建活動(dòng)，支持社會(huì)公益事業(yè)的發(fā)展，重視和支持殘疾人等弱勢群體事業(yè)的發(fā)展。

7、構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)，加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理工作。以創(chuàng)建文明單位為抓手，重視環(huán)境衛(wèi)生建設(shè)，辦公區(qū)、生活區(qū)整潔有序，創(chuàng)造優(yōu)美溫馨環(huán)境。繼續(xù)開展健康教育，強(qiáng)化干部、職工健康意識(shí)，養(yǎng)成文明衛(wèi)生習(xí)慣。有針對(duì)性做好干部職工思想政治工作，保持社會(huì)穩(wěn)定。

堅(jiān)持一手抓創(chuàng)建、一手抓工作的原則，大力開展“用心想事、用心謀事、用心干事”為主要內(nèi)容的教育實(shí)踐活動(dòng)。培養(yǎng)廣大干部職工樹立求實(shí)創(chuàng)新的勇氣和能力，突出我委工作的重點(diǎn)，結(jié)合實(shí)際，扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)工作。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)對(duì)我委文明創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，促進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)扎實(shí)進(jìn)行，取得實(shí)效，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建文明單位的目標(biāo)，成立了以黨政一把手親自抓，各科室及黨、團(tuán)、工會(huì)負(fù)責(zé)同志為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)文明創(chuàng)建工作的日常工作。

五、創(chuàng)建要求

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任。要形成全委干部職工高度重視創(chuàng)建工作的良好氛圍，切實(shí)把精神文明建設(shè)擺在重要位置，列入議事日程，納入目標(biāo)管理，與業(yè)務(wù)工作一起研究部署，一起貫徹落實(shí)。要圍繞中心，突出特點(diǎn)，形成合力，保證創(chuàng)建工作

落到實(shí)處。

2、抓好結(jié)合，講求實(shí)效。要根據(jù)創(chuàng)建計(jì)劃，突出創(chuàng)建重點(diǎn)，把文明創(chuàng)建活動(dòng)與業(yè)務(wù)、黨建結(jié)合起來，把文明創(chuàng)建活動(dòng)與創(chuàng)建六型機(jī)關(guān)緊密結(jié)合起來，相互促進(jìn)，從整體上推進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)深入開展。

3、周密部署，精心組織。要按照委黨組的工作部署和創(chuàng)建工作的總體要求，認(rèn)真謀劃全委文明創(chuàng)建工作，制定創(chuàng)建實(shí)施方案，豐富創(chuàng)建形式，落實(shí)創(chuàng)建內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建目標(biāo)。

4、加強(qiáng)文明單位建設(shè)日常工作和基礎(chǔ)工作，進(jìn)一步完善和規(guī)范資料、檔案的管理，做到工作制度化、規(guī)范化，保證建設(shè)成高水平、高質(zhì)量的文明單位。

焉耆縣發(fā)展和改革委員會(huì)

二〇〇九年三月二日