久久99精品久久久久久琪琪,久久人人爽人人爽人人片亞洲,熟妇人妻无码中文字幕,亚洲精品无码久久久久久久

駿豐頻譜探索企業(yè)管理和企業(yè)文化

時間:2019-05-14 19:11:44下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《駿豐頻譜探索企業(yè)管理和企業(yè)文化》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《駿豐頻譜探索企業(yè)管理和企業(yè)文化》。

第一篇:駿豐頻譜探索企業(yè)管理和企業(yè)文化

駿豐頻譜創(chuàng)業(yè)以來,特別是去年來,以中華傳統(tǒng)文化指導企業(yè)管理和企業(yè)文化建設,使我們更深刻地認識到創(chuàng)建中國式企業(yè)管理和企業(yè)文化的重要性。

現(xiàn)代企業(yè)管理與企業(yè)文化理論發(fā)源地是在西方。自上世紀80年代傳入中國以后,對促進中國企業(yè)管理和企業(yè)文化建設起到了一定的作用。但是,管理學是最具 實踐性的科學,在運用西方的管理理論與方法時,需要充分考慮我們的國情,不能全盤照搬,否則,就很容易出現(xiàn)“水土不服”現(xiàn)象。原因很簡單,企業(yè)管理體系的 架構包括工具、制度、精神三個不同的層面,在技術、方法等工具層面實施“拿來主義”并不難,制度層面的問題也可以在很大程度上借鑒西方成熟的辦法來解決;但由于數千年來中華民族深厚的文化傳統(tǒng)的積淀,精神層面的問題卻很難靠全盤西化來解決。可見,全盤西化并不能有效地解決中國企業(yè)管理的全部問題,學習和借 鑒西方現(xiàn)代管理理論與方法,必須根據實際需要,有選擇地接受,并且有創(chuàng)新地發(fā)展。

植根于中華民族數千年文明成長起來的中國企業(yè),不可能不打上中國傳統(tǒng)文化的烙印。中華民族數千年的文明孕育了許多獨特的管理思想,這些管理思想體現(xiàn)在 國家社會治理、戰(zhàn)爭斗爭策略、生產經營管理等諸多領域,無論在管理理論還是在管理實踐方面,都積累了許多優(yōu)秀的經驗,在《老子》、《孫子兵法》、《論 語》、《韓非子》、《史記》、《資治通鑒》等論著中都有很多關于管理的精辟論述。《弟子規(guī)》孝、悌、謹、信、泛愛、親仁和學文等七個方面,盡管講的都是修 身、齊家的規(guī)范,但這正是治國、平天下的基礎,是企業(yè)管理者自我修養(yǎng)、正己化人的必修課,它彌補了西方現(xiàn)代管理理論對管理者自我修養(yǎng)關注不夠的不足。這些 管理思想既在哲學層面對我們企業(yè)的管理實踐具有重要的啟示作用,又在操作層面對我們企業(yè)的管理實踐具有重要的指導價值。對中國傳統(tǒng)文化中蘊含的豐富的管理 思想展開系統(tǒng)的研究,提煉出對中國企業(yè)的管理實踐具有普遍性的管理規(guī)律,并結合中國企業(yè)的管理實踐,對中國管理思想進行有創(chuàng)新的發(fā)展,探索具有中國特色的 管理理論與方法,已成為一項具有重大理論意義與實踐價值的課題。駿豐頻譜這屆研討會,探討的正是這一具有重大理論意義與實踐價值的課題。這屆研討會,有凌孜會長和高部長的親自指導,有諸多優(yōu)秀的企業(yè)家的積極參與,取得了豐碩的成果,我們也有信心在弘揚中華傳統(tǒng)文化的道路上繼續(xù)前進,促進企業(yè)經營發(fā)展,堅定不移打造駿豐百年老店。

第二篇:駿豐頻譜曝光世博會上海館合作伙伴

駿豐頻譜曝光世博會上海館合作伙伴

近日,作為2010上海世博會東道主,世博會上海館再添一位合作伙伴——駿豐頻譜,并正式頒發(fā)了榮譽證書,并在上海召開了駿豐頻譜成為“中國2010年世博會上海館合作伙伴”新聞發(fā)布會暨“世博之星·城市風采老人”代表團授旗儀式。駿豐頻譜將以 “創(chuàng)建家庭醫(yī)療保健事業(yè),提高人們生命生活質量”的企業(yè)形象助力世博上海館,助推“城市,讓生活更加美好”的世博理念,倡導“老人與城市的和諧觀念”。同期,會議也進行了“世博之星·城市風采老人” 代表團授旗儀式。在授旗儀式上,駿豐頻譜宣布在全國開展“歡聚上海,博覽世界”大型公益活動,并將在全國58個大中城市推舉出代表每個城市文化理念的800名 “世博之星·城市風采老人”,和來自世界各地的嘉賓一起“歡聚上海,博覽世界”,并在全國范圍內收集體現(xiàn)健康風采、孝親家庭、奉獻社會的典型照片,以及對世博會的祝福語。讓中國老人不用走出國門,就可以了解到世界各國的文明、進步的脈搏,同時向世界展現(xiàn)中國老人的健康風采、愛心事跡,以弘揚中華傳統(tǒng)文化和孝道美德、展現(xiàn)中國人民對世博的美好祝福。

世博會作為世界頂級的博覽會,各個國家都聯(lián)合各自的國際知名品牌、拿出最好的科技創(chuàng)新產品來展示與詮釋“如何讓人們生活得更美好”的最新生命科學理念。作為本屆世博會的承辦城市,上海世博館以“石庫門”為靈感,主題為“永遠的新天地”,將展示一個更魅力、更融合、更智慧的上海,以表達對“城市,讓生活更美好”的上海理解。駿豐頻譜總裁陳險峰談到本次與上海世博館牽手結成合作伙伴時指出,“永遠的新天地”體現(xiàn)出歷史與現(xiàn)代的融合,將現(xiàn)代城市的發(fā)展注入了深厚的民族傳統(tǒng)文化,這是駿豐作為一家中國本土企業(yè)非常看中的,是與駿豐文化理念相吻合的。駿豐頻譜創(chuàng)建20年來,一直重視傳承和發(fā)揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,形成了以傳統(tǒng)文化為主要來源和特點的駿豐企業(yè)文化,近期更秉承“以德治企”的管理思想,在企業(yè)內部組織學習《弟子規(guī)》等中華優(yōu)良傳統(tǒng)文化經典、開展“弘揚傳統(tǒng)文化、成就幸福人生”等活動。其次,駿豐頻譜聯(lián)手上海世博館的另一個目的就是想讓更多的老人能參與到百年世博會中去,讓他們在這個國際舞臺上展現(xiàn)出中國老人的風采,分享上海世博會的成果,因為他們曾是新中國城市的建設者,創(chuàng)造了現(xiàn)在繁榮的城市,我們需要和他們一起展望城市的未來!

本屆上海世博會的主題是:城市,讓生活更美好!“和諧城市”是上海世博會主題的精髓。現(xiàn)代社會,城市老齡化逐漸加劇,城市的和諧發(fā)展與老人的“身心健康”更加緊密相關。古人講“養(yǎng)父母之身,更要養(yǎng)父母之心”,實現(xiàn)老人的“健康”,不僅僅是身體的“健康”,更重要的是他們精神世界的“健康”。在聯(lián)合國第二屆世界老齡大會開幕式上,聯(lián)合國秘書長安南指出:“全世界正在經歷著前所未有的人口轉變,從現(xiàn)在到2050年,老年人口總數將從大約6億增加到20億左右。”而中國老年人口的絕對數字和增長率,都堪稱世界之最。老年群體是社會相對弱勢且又在迅速擴大的群體,如何實現(xiàn)健康老齡化,提高老年人的生活質量是全社會急待解決的難題。而本次上海世博館與駿豐頻譜的聯(lián)手合作正是將“老人與城市的和諧觀念”注入到上海世博館的城市話題中。長期以來,駿豐頻譜為倡導老人及家庭健康新觀念發(fā)揮者積極的促進作用。駿豐頻譜一直以來推行“家庭醫(yī)療保健”新觀念,其自主研發(fā)、生產和經營的高新科技產品——駿豐頻譜水治療保健儀等系列產品,幫助千百萬顧客尤其是中老年顧客重新掌握了健康。同時駿豐頻譜更倡導親情服務,提倡老人“精神健康”、除了“老有所醫(yī)、老有所養(yǎng)”更應該“老有所為、老有所樂”。

“在每件國家大事中都閃耀出中國老人的風采!”駿豐頻譜在生物科技創(chuàng)新家庭醫(yī)療保健的同時還探索出一條“愛心公益”之路。在過去二十年的發(fā)展當中,駿豐頻譜逐漸摸索出可以有效帶動社會公眾參與的“聚變公益”的模式:以企業(yè)為鏈條,關聯(lián)并聚集周邊的顧客和社會力量,通過企業(yè)搭建的廣闊平臺,為公眾參與公益活動提供支持條件,從而激發(fā)全民參與的熱情,實現(xiàn)像熱核反應那樣聚變式的群體公益行為。中國逐漸邁向一個老齡化社會,老年人有一個比較突出的特點,就是在關注健康的同時,特別希望能

夠發(fā)揮余熱,為社會再創(chuàng)造價值。這個愛心平臺能夠讓老年人在生命的晚年繼續(xù)為社會創(chuàng)造價值。從抗震救災的愛心捐助、到奧運精神的火炬?zhèn)鬟f,駿豐頻譜都提供給老人們展現(xiàn)自身價值的社會舞臺。在北京奧運之際,駿豐組織來自全國45個城市的兩千位愛心老人,帶著國人對奧運的祝福,一起沖擊世界吉尼斯記錄;在新中國成立60周年之際,駿豐組織來自全國22個城市的百位愛心老人帶著各地祖國祝福語,登臨長城,將萬顆紅心鋪滿長城。這一系列的活動,都讓新中國老人們重溫那些激情燃燒的歲月,并感受到自己的價值。閃耀出中國老人的風采。

隨著駿豐頻譜成為此次世博會上海世博館合作伙伴,駿豐頻譜倡導的關愛老人、關愛老人身心健康的理念將得到全世界更多人士的認同和肯定,城市因老人的健康和快樂將更加和諧和美好。

第三篇:駿豐頻譜騙局生物頻譜技術為運動員造福

駿豐頻譜騙局生物頻譜技術為運動員造福

2013年11月12日,在廣州市禮頓陽光大廈,舉辦了駿豐頻譜科研項目“駿豐‘內喝外照’生物頻譜技術對運動員高負荷訓練后消除疲勞促進體能恢復實驗研究”的科技成果鑒定會。此次鑒定會是由廣東省體育局科教宣傳與交流處組織,廣東駿豐頻譜股份有限公司(以下簡稱駿豐頻譜公司)協(xié)助召開。鑒定會除了項目組織開展單位廣東省體育局科教宣傳與交流處以及廣東省體育局重競技中心的相關領導和研究人員參加外,還邀請了運動醫(yī)學、運動生理學、運動生物化學、運動營養(yǎng)和生物化學、中醫(yī)臨床等領域的權威專家組成專家鑒定組,進行成果評審鑒定。

會上,重競技中心的研究負責人對項目研究方法及研究成果做了詳細的報告。該研究項目應用駿豐“內喝外照”生物頻譜技術,對高水平運動員訓練后消除疲勞和體能恢復進行實驗研究。結果顯示,駿豐“內喝外照”生物頻譜技術能有效提高運動員訓練負荷能力,促進高強度比賽前、中、后的體能恢復,對提高運動比賽和訓練成績有積極的作用。

專家鑒定組審閱了項目研究資料,聽取了課題匯報,進行了審核質詢,對此次研究課題的開展、成果及意義表示了肯定與贊許,認為該項目具有創(chuàng)新性和實用性,達到國內領先水平。同時,也對項目研究的繼續(xù)深化拓展提出了相關建議。

最后,專家鑒定組經過認真的討論,一致同意通過該項目科技成果鑒定,并希望駿豐頻譜“內喝外照”產品可以不斷深入研究和推廣,讓不同領域的人們都能夠受益于生物頻譜技術。

此次科技成果鑒定會的召開,與駿豐頻譜公司創(chuàng)始人也有一定的淵源。駿豐頻譜公司相關人士介紹,公司創(chuàng)始人之前就是一名老運動健將,在長期的訓練和比賽中受傷留下許多后遺癥,給她身心帶來了很大的痛苦和生活不便,是通過“內喝外照”非藥物生物頻譜自然療法使她身體恢復了健康。從此,她立下一個心愿,要將生物頻譜技術應用到運動領域,為國家分憂,為運動員造福。

第四篇:駿豐頻譜飲水機感受水帶來的生命活力

駿豐頻譜飲水機感受水帶來的生命活力

走出誤區(qū)喝健康水 感受水帶來的生命活力

2010年,新浪進行了一項7萬人參與的飲用水調查,調查發(fā)現(xiàn),我國居民在飲水常識方面存在很多誤區(qū)和盲區(qū),普遍缺乏科學飲水健康知識。另外,在飲水方面,我國居民存在喝水量普遍不足的狀況,在參與調查的7萬人中,超過9000人每天只喝不超過兩杯水,大部分人沒有主動喝水的習慣,對身體健康很不利。喝水不足,長期處于脫水狀態(tài),造成身體免疫力降低,引起多種慢性病。飲水錯誤帶來的健康隱患,成為當前最大的問題。39健康網連線北京公共健康飲用水研究所所長、世界水文化協(xié)會李復興教授,讓他來向我們講解更多的健康水知識。

普及水知識,推進全民健康是一件大事

如今已經有越來越多的人關注自身的健康,關注保健養(yǎng)生的知識,也更關注水對于健康的作用。但經過調查發(fā)現(xiàn),我國仍有不少人陷入飲水誤區(qū)中。李復興教授指出,現(xiàn)在有不少人認為,純凈水就是好水,喝了對身體有好處,但實際上,水并不是越純越好。那么什么才是好水?李教授認為,“天然、安全、健康”的水就是好水。還有不少人只有在口渴的時候才會去喝水,還有一部分人認為和飲料和喝水都是一樣的,用飲料來代替水也沒有關系??這些飲水誤區(qū)都大大影響了人們的飲水質量,導致身體因缺水而造成免疫力降低,引起各種慢性疾病。

因此,李復興教授指出,大力普及飲水健康知識已經成為當務之急,是每個人都必須重視的大事。談到世界水文化協(xié)會為此所作出的努力,李復興教授介紹,每年3月22日都會在北京舉辦飲用水高峰論壇,請各界嘉賓匯聚一堂,探討水知識、水文化的傳播,該論壇長期主題是飲用水安全健康、論壇國際化、將論壇打造成專家企業(yè)媒體的共同品牌等內容。李復興教授的白領飲水建議

當代亞健康情況嚴重,我國的亞健康人群數量逐年上升,白領壓力大、精神緊張、工作量增加等現(xiàn)實情況正在侵蝕白領的健康。如今白領保健已經成為了大多數辦公族的關注熱點,李復興教授認為,白領壓力大、緊張,在喝水方面更要注意三點:第一、每天保證攝入足夠的水量,特別是夏天,應該保證每天至少8杯水;第二、如果有條件,要盡量選擇好水;第三、注意飲水方式的科學,要主動攝入水分而不應該等到渴了再去喝水。如何正確喝好水?

李復興教授強調認為,喝好水就是喝安全水、健康水、功能水。我們的飲用水一定要安全,這是基礎;喝健康水,才能長期保持身體的健康;喝功能水,則會對某些疾病有療效作用。他認為,頻譜水能夠通過高科技手段改變水的性質,產生活性物質,對某些疾病有療效作用。但他同時也提醒廣大的網友,一般的水大眾都能喝,而功能水只是在醫(yī)生指導下、特殊人群能喝的水。功能水不是人人都能喝,必須通過國家食品藥管理局的批準文號后才能上市;功能水對某些疾病有療效作用,但不能治百病,它的功效是有一定范圍、一定人群的,不是所有人群適應。在有疾病的時候可以適當依靠功能水的療效,但是不能迷信功能水的療效,造成病情的延誤。

第五篇:從文字統(tǒng)計分析深刻理解《弟子規(guī)》駿豐頻譜學習傳統(tǒng)文化心得體會

從文字統(tǒng)計分析深刻理解《弟子規(guī)》--駿豐頻譜學習傳統(tǒng)文化心得體會

為了更好地學習和研究《弟子規(guī)》,一日我突發(fā)奇想,編了一個小的《弟子規(guī)》統(tǒng)計程序,將《弟子規(guī)》的文字導入SQL SERVER數據庫中,統(tǒng)計各個字出現(xiàn)的次數,按照次數多少排序如下表。

細看這個表格,覺得挺有內涵和道理的。

出現(xiàn)最多的是“勿”字,出現(xiàn)了43次,如“勿踐閾,勿跛倚,勿箕踞,勿搖髀”,可以一目了然地看出《弟子規(guī)》詳細告訴我們哪些事情不可以做,這些就是規(guī)則和規(guī)范。

排在第二位的是“人”字,說明《弟子規(guī)》的核心主體是人,《弟子規(guī)》是對人的規(guī)范要求。其實做事先做人,古人的話是確實很有道理的。

排在第三位的是“不”字,和“勿”是一個意思,出現(xiàn)了25次。綜合排名第一的“勿”可知,《弟子規(guī)》很大一部分內容是要教導我們不要做一些事情。

排在第四位的是“有”字,如“身有傷,貽親憂,德有傷,貽親羞”,是要告訴我們,人在有些情況下要有所作為。

從前四位的排名來看,我很快明白了《弟子規(guī)》的重點,主要講:在某些情況下人應該如何做;在某些情況下人不應該做什么。這樣,就可以更加容易地理解公司領導為什么說《弟子規(guī)》是幸福人生的操作指南了。

排在第五位的“親”字和第六位的“長”字說明,力行《弟子規(guī)》要從對父母、親人、長輩做起,孝敬父母,尊敬長輩,友愛兄弟。

由于個人所長是數學和計算機,對博大精深的中文并不精通,做這樣的一個統(tǒng)計分析是希望能夠與駿豐頻譜的各位學長們一起分析研究,共同探討,《弟子規(guī)》講:“己有能,勿自私”,既然學了就需要在實踐中檢驗。

駿豐頻譜MIS部張少杰

下載駿豐頻譜探索企業(yè)管理和企業(yè)文化word格式文檔
下載駿豐頻譜探索企業(yè)管理和企業(yè)文化.doc
將本文檔下載到自己電腦,方便修改和收藏,請勿使用迅雷等下載。
點此處下載文檔

文檔為doc格式


聲明:本文內容由互聯(lián)網用戶自發(fā)貢獻自行上傳,本網站不擁有所有權,未作人工編輯處理,也不承擔相關法律責任。如果您發(fā)現(xiàn)有涉嫌版權的內容,歡迎發(fā)送郵件至:645879355@qq.com 進行舉報,并提供相關證據,工作人員會在5個工作日內聯(lián)系你,一經查實,本站將立刻刪除涉嫌侵權內容。

相關范文推薦

    企業(yè)文化新探索、企業(yè)管理新思路

    企業(yè)文化新探索、企業(yè)管理新思路今天我講的中心議題是怎樣看待員工、對待員工、管理員工。1992年,我訪問英國時,看望在牛津大學讀博士的中國體制改革研究所的幾個部下,其中之一......

    企業(yè)管理企業(yè)文化

    推進企業(yè)文化升級增強持續(xù)發(fā)展動力當前,我國經濟正處于企穩(wěn)回升和結構調整的關鍵時期,保持經濟平穩(wěn)較快發(fā)展,完成保增長,擴內需、調結構、惠民生的戰(zhàn)略任務和實現(xiàn)經濟社會可持續(xù)......

    企業(yè)管理.企業(yè)文化

    企業(yè)管理.企業(yè)文化企業(yè)管理企業(yè)管理知識工廠管理知識企業(yè)管理工具企業(yè)管理理論企業(yè)管理案例企業(yè)管理論叢企業(yè)管理休閑企業(yè)管理工具企業(yè)管理制度企業(yè)合同范本企業(yè)管理理論生......

    企業(yè)管理及企業(yè)文化[范文大全]

    企業(yè)管理及企業(yè)文化 一、選擇、填空、判斷題: 1、國家電網公司把企業(yè)文化建設作為“三抓一創(chuàng)”的重要內容,積極塑造以人為本、 忠誠企業(yè)、奉獻社會的企業(yè)文化,大力弘揚努力超越......

    企業(yè)管理企業(yè)文化中英文范本

    企業(yè)簡介COMPANY PROFILE 天津渤海天航試劑有限公司 是原渤海化工集團天津化學試劑三廠銷售二部改制后的新興科技型化工企業(yè),公司擁有原試劑三廠的技術力量,化驗分析,和先進的......

    建設企業(yè)文化,加強企業(yè)管理

    建設企業(yè)文化,加強企業(yè)管理企業(yè)管理是企業(yè)發(fā)展的關鍵,而文化因素是影響企業(yè)管理的重要因素之一。伴隨著改革開放的深入進行,企業(yè)之間的競爭也愈演愈烈,是否成功和如何持續(xù)發(fā)展顯......

    淺析企業(yè)文化與企業(yè)管理

    淺析企業(yè)文化與企業(yè)管理劉寧(安徽科技學院城建與環(huán)境學院,安徽 鳳陽 233100)摘要:優(yōu)秀的企業(yè)文化,能夠帶動員工樹立與組織一致的目標,并在個人奮斗的過程中與企業(yè)目標保持步調一......

    淺談企業(yè)文化與企業(yè)管理

    沈陽大學科技工程學院課程:管理科學與藝術論文:姓名:解明忠班級:所在院(系):機電學院學號:完成時間:2012-10-18目 錄摘要…………………………………………………………………………......

主站蜘蛛池模板: 天天爽天天摸天天碰| 欧美成人片一区二区三区| 丝袜无码专区人妻视频| 欧美综合自拍亚洲图久青草| 国产精品毛片大码女人| 胸大美女又黄的网站| 男人靠女人的免费视频| 狠狠做五月深爱婷婷| 精品国产一区二区三区av性色| 精品久久亚洲中文无码| 亚洲人成网址在线播放小说| 亚洲人成无码www久久久| 国产?少萝??视频| 97人妻碰碰碰久久久久| 无遮挡18禁啪啪免费观看| 国产成人av在线免播放观看更新| 亚洲日韩欧洲无码a∨夜夜| 级r片内射在线视频播放| 欧美又大又色又爽aaaa片| 久久综合亚洲色一区二区三区| 中文字幕人妻熟女人妻a片| 成人网站免费看黄a站视频| 香蕉伊蕉伊中文视频在线| 久久精品午夜福利| 激情呻吟久久久久久99av| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2o2o| 国产精品自在在线午夜蜜芽tv在线| 国产喷水福利在线视频| 国产精品一区二区手机在线观看| 精品精品国产欧美在线小说区| 国产成人精品久久| 亚洲欧洲精品成人久久曰影片| 一本加勒比hezyo无码专区| 99精品久久精品一区二区| 日本视频高清一道一区| 日本护士毛茸茸| 18国产精品白浆在线观看免费| 欧美3p两根一起进高清视频| 国产va免费精品高清在线观看| 久久人人爽人人人人片| 丰满少妇被猛烈进入毛片|