第一篇：在全縣“安康杯”競賽活動動員會議上的講話

同志們：

這次會議的主要任務是：認真學習貫徹黨的十七大、十七屆四中全會和中央經濟工作會議精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，牢固樹立安全生產發展理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理的方針”，繼續深入開展“安全生產年”活動，著力深化“三項行動”和“三項建設”，積極組織實施群眾性安

全、健康工程，推進我縣現代化安全生產管理、安全文化建設、職工安全健康培訓教育和“和諧企業”的建設，不斷提高廣大職工的安全健康意識和素質，提高杜絕違章作業、抵制違章指揮、嚴格遵守勞動紀律的主動性和積極性，從而實現全縣安全生產形勢的平穩好轉，打造和構建“平安”“和諧”。

全國“安康杯”競賽活動，是由全國總工會、國家安全生產監督管理總局聯合發起的，“安康杯”競賽活動的開展，在縣委、縣政府、縣安委會和縣總工會的領導下，縣安全生產監督管理局與縣總工會緊密配合，認真組織，科學實施，將這一群眾性的安全生產競賽活動在全縣得以廣泛、深入的開展和推進。為了使我縣參賽企業的積極性逐步提高，參賽面逐年擴大，參賽企業和參賽職工不斷增長，競賽的內容不斷得到拓展和延伸，各參賽單位緊密聯系實際，不斷創新活動的形式和內容，制定和完善各項規章制度和標準，達到消除大量的事故隱患。“安康杯”競賽活動的開展，需要各級工會組織、安監人員和廣大職工共同努力，才能達到開展活動的最終目的。

是“十一五”的收局之年，也是我縣實現二次創業的起步之年。縣委、縣政府領導非常重視安全生產工作，要求安全生產監督管理部門要切實履行部門監管職責，積極組織開展各種有意義、有價值、有影響、有利于安全生產發展的活動，不斷增強安全監管的方式和方法，切實為全縣人民群眾的生命和財產安全起到保駕護航的歷史使命。基于上述要求，全縣廣大安全監管的干部，要充分認識肩負的責任和歷史使命，要站在珍愛生命，維護職工安全健康的高度去做好安全生產監督工作。

“安康杯”競賽活動涉及人身安全、生產安全、機械安全以及勞動保護等企業安全、衛生的多個方面，是一項在全國各行各業得到廣泛開展的安全系列活動。開展這一活動的目的就在于進一步增強廣大職工的安全意識，提高企業的安全生產管理水平，從而推進企業安全保障體系的建立與完善，適應和諧企業建設的需要。為了確保這項活動的順利開展，使之收到應有的效果，達到預期的活動目的下面我就今年我縣首次開展“安康杯”競賽活動講三點意見。

一、提高認識，增強搞好“安康杯”競賽活動的責任感、使命感

縣安監局作為全縣安全生產工作的主管部門，我們必須清醒地認識到抓好安全生產工作，在安全生產中發揮部門的監管職責，是貫徹落實以人為本科學發展觀的必然要求，是實現好、維護好、發展好廣大職工群眾根本利益的必然要求，也是構建社會主義和諧社會的必然要求。開展“安康杯”競賽活動是工會組織擴大工會影響和履行工會維權職責的最好載體。安全生產事關人民群眾的生命財產安全，事關職工隊伍和社會大局穩定，事關和諧社會的構建，事關經濟建設的健康發展。當前，在我縣安全生產工作中，還普遍存在著管理人員和職工的安全意識不強、安全生產教育培訓不落實、企業的安全管理不規范、安全監管工作不到位、安全生產的投入不足等問題，這些問題已成為引發事故的重要原因。“安康杯”競賽活動的開展，正是圍繞加強安全生產知識的培訓教育，圍繞提高企業的安全生產管理水平和意識，圍繞提高廣大職工的自我保護能力，來組織動員廣大干部職工參與的一項群眾性安全生產活動。因此，我們要從落實“以人為本”的科學發展觀、維護勞動者的生命安全與健康、全面構建社會主義和諧社會的高度，充分認識搞好“安康杯”競賽活動的重要意義，進一步增強搞好競賽活動的責任感、使命感，牢固樹立“安全第一”、“安全生產責任重于泰山”的思想，切實把這項工作放在突出位置來抓，率先垂范，扎實工作，勇挑重擔，奮勇當先，以滿腔熱情和昂揚斗志投身到這項工作中。

二、創新思路，切實加強“安康杯”競賽活動的品牌效應

“安康杯”競賽活動的開展，是順應經濟社會發展的客觀要求，體現“以人為本”科學發展觀的精神實質，反映企業經營管理者和職工群眾的共同心聲，同時也彰顯工會職工勞動保護工作群防群治的特點，飽含了工會組織作為職工權益代表者和維護者的濃厚深情。隨著我縣社會經濟的快速發展，安全生產工作面臨新的形勢，為了應對嚴峻的安全生產形勢，需要將開展“安康杯”競賽活動不斷引向深入、推向前進，必須強化與時俱進的創新意識，充分釋放“安康杯”競賽的品牌效應。一是要拓寬“安康杯”競賽活動的新領域，最大限度地把各類企事業單位和廣大職工組織吸引到競賽活動中來，尤其要致力于使“安康杯”競賽活動向非生產領域中的企事業單位、中小私營企業和城市務工人員拓展和延伸，幫助私營企業建立和完善安全生產的規章制度，提高安全生產管理水平，使這些企業的安全管理工作逐步走上規范化和制度化。此外，對于學校、醫院等非生產領域的企事業單位也要作為工作重點，在過去的工作中，我們注重抓了生產領域中的安全工作，忽視了這一領域的活動開展，“安康杯”競賽活動在這里出現了盲區。二是要突出“安康杯”競賽活動的實效性，使“安康杯”競賽活動與企業的生產建設實際緊密結合起

來，滲透到生產經營的各個環節和全過程。要立足企業、立足基層、立足一線職工，強化安全知識培訓，提高職工安全生產意識和自我保護能力，使各項安全生產制度更完善，操作程序更規范，保障措施更到位，安全意識更牢固。三是要注重“安康杯”競賽活動的創新性，不斷豐富、充實“安康杯”競賽活動的內容，增強活動的生命力和感召力。各參賽企業要認真組織廣大職工積極參加職工安全衛生知識普及教育活動。要在實踐中不斷總結和創造出安全生產的新經驗、新方法、新途徑、新措施，要注重總結基層單位和職工群眾在安全生產中的發明創造，要注重探索“安康杯”活動在非生產領域中開展的新內容、新方式、新方法，使“安康杯”競賽活動常賽常新，不斷深入。

三、通力合作，努力構建“安康杯”競賽活動的長效機制

“安康杯”競賽活動是一項系統工程，需要多方參與，齊抓共管。縣安委會將進一步加強對“安康杯”活動的領導，各成員單位要全力配合，在各自的職權和職責范圍內協助抓好這項工作，安全生產監督管理局與工會將不斷加強對“安康杯”競賽活動的指導、檢查和考核評比工作，特別是對煤礦、建筑、煙花爆竹等事故高發行業和事故多發場所，以及事故和職業病潛在危害大的企業，要加大監督指導力度。各參賽單位要利用“安康杯”競賽活動這一有效載體，建立健全各項規章制度，確保機構、人員、經費、設施四到位。各基層工會要按照縣總的統一部署并結合自身實際情況制定“安康杯”競賽活動方案，負責指導、督促、檢查本單位內“安康杯”競賽活動。此項工作在各項評比表彰時實行一票否決，凡未參加“安康杯”競賽活動的企事業單位，取消該單位和主要負責人評先資格。12月份，縣總工會、縣安監局將對本次參加“安康杯”競賽活動進行全面系統的總結，對于工作成績突出的單位和個人，進行高規格、大規模的表彰獎勵。

同志們，安全生產是涉及經濟發展、社會穩定和人民群眾生命健康的大事，做好安全生產工作，任重道遠。讓我們在縣委、縣政府、縣安委會、縣總工會的正確領導下，牢固樹立“以人為本”的科學發展觀，進一步增強做好我縣安全工作的緊迫感、責任感和使命感，以昂揚向上、奮發有為的精神狀態，積極投入到“安康杯”競賽活動之中，為我縣經濟發展做出新的更大的貢獻。

第二篇：2015在安康杯競賽活動動員大會上的講話

在“安康杯”競賽活動動員大會上的講話

今天，我們在這里舉行2015年“安康杯”競賽活動動員大會，目的就是通過對活動進行全面部署，積極響應上級號召，黨、政、工、團齊抓共管，統一思想，付諸行動，增強職工安全意識，提高職工的安全文化素養，激發職工做好安全工作的積極性、自覺性和創造性，促進公司的安全生產水平全面提升。

第一，以貫徹新《安全法》為契機，切實把競賽活動落實到安全生產日常工作之中。

要充分認識發展經濟與安全生產的辯證關系，必須把抓好安全生產當作發展社會經濟、發展民生、穩定大局的頭等大事抓在手上，落實到管理制度當中。堅決禁止重生產、輕安全，盲目上項目、搶工期忽視安全的行為，特別是要嚴厲打擊違法生產，杜絕不依法履行“三同時”的現象發生。各地和各級競賽組織部門，要緊密結合本地、本部門和本行業的安全生產實際，把競賽工作落實到日常工作中，與企業文化建設、安全生產監督檢查、職工思想教育工作緊密結合起來，實現“安康杯”競賽與企業安全主體責任制度落實相互融合、相互促進。

要將“安康杯”競賽活動與“全國安全生產月”活動緊密結合起來，唱響“關愛生命、關注安全”的安全文化主旋律，開創安全生產工作的新局面。這是貫徹全國總工會和國家安全生產管理監督總局關于開展2015年“安康杯”競賽活動的總體要求和目標，是適應當前安全生產形勢，保證稻河古街區順利向前推進的需要，也是保證民生工程安全穩定發展的需要。

第二，以落實“一崗雙責”為依據，把競賽工作納入安全目標責任體系之中。

加大“安康杯”競賽活動的宣傳力度，加大“安康杯”競賽活動的組織力度，加強基層工作的難度，把堅持 “凡是有生產經營活動的單位必須參加競賽、凡是開工的工程項目和單位必須參加競賽”的原則與 “一崗雙責，黨政同責”落實結合起來，最大限度地把易發、高發事故的建筑施工班組作為重點、納入競賽活動中來。公司“安康杯”競賽小組辦公室將按照公司安全目標責任制考核的要求，對2015年競賽目標進行量化分解，各施工單位，同樣也要把競賽工作納入本公司、本工程的安全目標責任制之中，統一部署，統一管理，統一考核，強力推進。

三、認真落實和強化安全工作措施，確保實現安全生產。開展“安康杯”競賽和“全國安全生產月”活動的根本目的，是落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，實現安全生產。為此，根據公司的實際，我們要突出抓好以下三項工作：

1、要認真開展隱患排查治理年活動。各單位、各部門要加強組織領導，做好宣傳、貫徹、落實工作，通過學習班、安全分析會等，組織學習上級有關安全生產事故隱患排查治理的指示精神，并結合公司、部門生產實際，建立健全安全生產隱患排查治理長效機制和工程施工安全生產風險管控體系，通過“危險源辨識”、安全大檢查”等系列活動，做好事故隱患排查治理工作，完成“隱患治理年”工作任務。

2、要深入開展安全標準化工作、安全性評價。安全標準化和安全性評價是今年安全工作的中心任務。要以“建立安全生產長效機制，落實安全生產責任制”為目標，加強安全標準化建設，改善作業環境，消除事故隱患，努力提高本質安全水平。

3、要突出重點，狠抓落實，務求實效。圍繞“安康杯”競賽活動和“安全活動月”的主題，各項活動都要結合實際，務求實效，防止和反對形式主義、表面文章、擺花架子、走過場。要精心設計和組織各項活動，明確責任，抓好落實。各部門要提高警惕，緊緊盯住安全生產的薄弱方面和關鍵環節不放松，強化措施，集中力量，腳踏實地地解決問題。通過動員、組織廣大職工群眾，做好“安康杯”和“安全生產月”活動的各項工作，夯實安全基礎，強化干部職工的安全意識和素質，增強防范事故的能力，提高安全工作的實效性。

同志們，安全責任重于泰山，讓我們以黨的“十八大”精神和科學發展觀為指導，講政治，顧大局，全面動員，積極行動，扎實開展“安康杯”競賽和“全國安全生產月”活動，形成“教育倡安、制度建安、監督促安、文化興安”的安全氛圍，努力使公司的安全生產管理水平再上新臺階！

第三篇：超高壓安康杯競賽活動動員

超高壓送電工區2011年“安康杯”競賽活動動員

為落實通遼電業局《關于2011 “安康杯”競賽活動的通知》要求，充分發揮“安康杯”競賽活動在超高壓送電工區安全生產中的積極作用，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，緊緊圍繞以“抓班組，提高管理水平；重教育，推進安全文化”為主題的活動，切實做到“嚴、細、實”：“嚴”就是嚴格管理，嚴格要求，一絲不茍；“細”就是深入實際，從點滴做起；“實”就是踏踏實實，一切工作注重實效，努力提高工區員工的安全意識和安全管理水平。同時堅持做到了：1.黨政工齊抓共管，共唱一臺戲；2.建立機制，制定措施，狠抓落實；3.嚴密組織，責任到人，講求實效；4.競賽活動作為工區保安全，促發展的一項重點工作常抓不懈，并列入工作重點考核內容。根據我工區生產和經營實際，制定了一系列的競賽活動，使競賽活動多層次、多形式、多內容，生動活潑，有聲有色。

為切實辦好此此“安康杯” 競賽活動，工區黨政工各部門、各環節積極準備，緊密配合，認真組織，科學實施，推進我工區安全生產管理、安全文化建設、職工安全健康培訓教育和“和諧企業”的建設，不斷提高工區員工的安全意識和健康體魄，提高杜絕違章作業、抵制違章指揮、嚴格遵守安規的主動性和積極性，從而實現全工區安全生產形勢的平穩向上，打造和構建“平安”“和諧”工區。

現在我們必須清醒地認識到抓好安全生產工作，是一線單位作業中的重要環節，是貫徹落實以人為本科學發展觀的必然要求，是實現好、維護好、發展好廣大職工群眾根本利益的必然要求。開展“安康杯”競賽活動是工會組織擴大工會影響和履行工會維權職責的最好載體。安全生產事關人身安全和設備安全，事關職工隊伍積極向上和各項工作平穩開展。當前，在我工區安全生產工作中，還普遍存職工的安全意識不強、安全防護器具不能熟練掌握、安全監管工作不到位等這些問題已成為引發事故的重要原因。“安康杯”競賽活動的開展，正是圍繞加強安全生產知識的培訓教育，圍繞提高職工安全生產意識，圍繞提高廣大職工的自我保護能力，來組織動員廣大干部職工參與的一項群眾性安全生產活動。因此，我們要從落實“安全第一、預防為主、綜合治理”為著手點、緊緊圍繞以“抓班組，提高管理水平；重教育，推進安全文化”為主題，維護勞動者的生命安全與健康、全面構建我局各項工作平穩開展的高度，充分認識搞好“安康杯”競賽活動的重要意義，進一步增強搞好競賽活動的責任感、使命感，牢固樹立“安全第一”、“安全生產責任重于泰山”的思想，切實把這項工作放在突出位置來抓，率先垂范，扎實工作，勇挑重擔，奮勇當先，以滿腔熱情和昂揚斗志投身到這項工作中。

“安康杯”競賽活動的開展，是順應經濟社會發展的客觀要求，體現“以人為本”科學發展觀的精神實質，反映企業管理和職工群眾的共同心聲，同時也彰顯工會職工勞動保護工作群防群治的特點，飽含了工會組織作為職工權益代表者和維護者的濃厚深情。隨著蒙東電網的快速發展，安全生產工作面臨新的形勢，為了應對嚴峻的安全生產形勢，需要將開展“安康杯”競賽活動不斷引向深入、推向前進，必須強化與時俱進的創新意識，充分釋放“安康杯”競賽的品牌效應。一是要拓寬“安康杯”競賽活動的新領域，最大限度地把各類企事業單位和廣大職工組織吸引到競賽活動中來，提高安全生產水平，使全管理工作逐步走上規范化和制度化。二要突出“安康杯”競賽活動的實效性，使“安康杯”競賽活動生產建設實際緊密結合起來，滲透到運行生產的各個環節和全過程。要立足基層、立足一線職工，強化安全知識培訓，提高職工安全生產意識和自我保護能力，使各項安全生產制度更完善，操作程序更規范，保障措施更到位，安全意識更牢固。三是要注重“安康杯”競賽活動的創新性，不斷豐富、充實“安康杯”競賽活動的內容，增強活動的生命力和感召力。各班組要認真組織班組成員積極參加職工安全衛生知識普及教育活動。要在實踐中不斷總結和創造出安全生產的新經驗、新方法、新途徑、新措施，使“安康杯”競賽活動常賽常新，不斷深入。

“安康杯”競賽活動是一項系統工程，需要多方參與，齊抓共管。工區將進一步加強對“安康杯”活動的組織，各班組成員要全力配合，在各自的職權和職責范圍內協助抓好這項工作，工會將不斷加強對“安康杯”競賽活動的指導、檢查和考核評比工作。各參賽班組要利用“安康杯”競賽活動這一有效載體，建立健全各項規章制度，確保機構、人員、組織、設施四到位。對于工作成績突出的班組和個人，進行高規格、大規模的表彰獎勵。

同志們，安全生產是促進工區促進工作平穩開展的基礎、是廣大一線職工神人安全的保障、是確保蒙東電網安全運行的大事，做好安全生產工作，任重道遠。讓我們在局黨委領導下，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，緊緊圍繞以“抓班組，提高管理水平；重教育，推進安全文化”為主題，從而進一步增強做好我工區安全工作的緊迫感、責任感和使命感，以昂揚向上、奮發有為的精神狀態，積極投入到“安康杯”競賽活動之中，為我局安全生產工作做出新的更大的貢獻。

第四篇：在表彰“安康杯”競賽會議上的講話2015

在省“安康杯”競賽表揚會議暨 “勞模創新工作室”授牌儀式上的講話

省安全生產監督管理局副局長 蔡繼發

同志們：

首先，我代表省安全生產監督管理局，對獲得2014年云南省“安康杯”競賽的9個優勝單位、3個優勝班組、6個優勝組織者、9個勞模工作室的單位和個人表示衷心的祝賀！

開展“安康杯”競賽活動，是組織職工群眾參與監督安全生產的得力措施和有效載體，是工會工作與安全生產工作的有機結合和良好互動。通過競賽活動，不斷強化和提高了廣大職工安全生產意識、安全生產知識和安全生產技能，推進了企業安全文化建設，為降低各類事故的發生率和各類職業病的發病率，促進企業安全生產水平的提高起到了積極的推動作用。

當前，我省正處于工業化、城鎮化加速發展時期，也是事故的高發期和頻發期，安全生產形勢仍然十分嚴峻，而在諸多事故原因中，安全意識淡漠是導致生產安全事故發生的

重要因素。實踐告訴我們，要提高安全生產意識，必須在以下幾方面下功夫：一是搞強化培訓。通過教育培訓，使人們掌握基本的安全常識，提高安全意識和安全技能。二是靠完善制度。制度是從長期實踐中總結出來的規范人們在安全生產中的行為準則，是規范安全生產行為的標尺，企業必須不斷完善安全制度。三是靠典型引路。企業培養樹立安全典型單位和個人，傳遞安全生產正能量，激發全體職工的主人翁意識。四是要豐富形式。安全教育不能搞枯燥無味的書面說教，要采取群眾喜聞樂見的方式，調動廣大職工參與的積極性。五是要個別疏導。對于個別問題，采取結對子，以老帶新，重點幫助。六是要警示教育。對一些典型事故進行分析，采取現身說法，會起到增強安全意識的良好效果。

最后，我就進一步做好“安康杯”競賽活動提三點建議： 一是以貫徹新《安全生產法》為契機，深入推進“安康杯”競賽活動。今年12月1日起施行的新《安全生產法》第七條規定：“工會依法對安全生產工作進行監督。生產經營單位的工會依法組織職工參加本單位安全生產工作的民主管理和民主監督，維護職工在安全生產方面的合法權益。生產經營單位制定或者修改有關安全生產的規章制度，應當聽取工會意見”。這就要求我們政府部門、工會、企業及從業人員要齊心協力、克服困難，積極參與到“安康杯”競賽活動中來，把新修訂《安全生產法》的要求落實到位。二是

圍繞突出和難點問題，及時調整“安康杯”競賽活動重點。要始終把事故高發行業、農民工聚集企業及職業危害嚴重的企業作為“安康杯”競賽活動的重點開展對象。采取各種激勵方式和手段吸引這些行業和企業參加到活動中來，從中選樹安全先進典型，以點帶面，全面推進安全生產工作。三是加強宣傳報道，營造良好“安康杯”競賽活動氛圍。重視應用現代信息化手段，發揮互聯網的作用，傳遞“安康杯”競賽活動信息，不斷加大宣傳報道工作的力度，通過各種媒介宣傳“安康杯”競賽活動的好經驗、好做法。

第五篇：關于在全公司開展“安康杯“競賽活動的通知

關于在全公司開展“安康杯”競賽活動的通知

公司各部室、所屬各單位：

根據區總工會、區安全生產監督管理局《關于2017-2018開展全區“安康杯”競賽活動的通知》（川工字?2017?19號）精神，結合公司工作實際，決定在全公司廣泛開展“安康杯”競賽活動，為確保活動組織順利、取得效果，現將有關事項通知如下。

一、總體要求和目標

（一）總體要求。認真學習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，深入學習領會總書記關于安全生產工作的重要論述和指示精神，按照區委、區政府關于全區安全生產工作的總體要求，聚力平安淄川建設，以落實中央和省、市、區關于推進安全生產領域改革發展工作部署為主線，以預防生產安全事故和控制職業病危害為重點，牢固樹立安全發展理念，充分發揮工會組織優勢，廣泛組織開展群眾性安全生產活動，不斷提高廣大職工群眾安全健康意識和技能素質，促進企業安全文化建設，推動企業安全管理水平的提高，為黨的十九大勝利召開和全區經濟社會發展提供良好的安全生產環境。

（二）總體目標。公司全體職工廣泛參與到競賽中來，以班組建設為重點，以制度建設為促進，通過活動，使職工安全健康意識進一步增強，班組安全管理水平進一步提高，職工安全技能進一步提升，事故隱患排查治理能力進一步加強，使職工職業健康狀況持續改善，實現安全生產零事故目標。

二、競賽主題、主要措施、具體內容

（一）競賽主題。

班組管理強基礎、制度建設促規范。

（二）主要措施。

1、大力加強班組安全建設，將競賽活動下沉到一線班組，通過班組日常教育、溫情教育和警示教育等，在容易發生事故的崗位、工種、人員中廣泛開展安全宣傳教育活動，最大限度地減少“三違（違章指揮、違章操作、違反勞動紀律）”現象。組織開展班組安全技能培訓、安全生產合理化建議、安全管理優秀成果展示等活動，推進班組安全管理標準化、規范化和科學化。

2、持續深入開展“查保促”活動，按照《關于進一步落實群眾性安全隱患排查治理長效機制，推動實現“查保促”活動制度化的意見》要求，深入落實和開展職代會保安全“一合同三制度”（“一合同”是指：根據本單位情況，企業方與職工方在協商的基礎上，簽訂《勞動安全衛生專項集體合同》。“三制度”是指：①、職工代表安全生產巡視制度；②、職代會安全生產提案制度；③、勞動保護監督檢查公開制度）活動，廣泛組織開展“安全隱患隨手拍”、“安全生產合理化建議”征集等活動，推動公司健全完善職工安全生產教育培訓、群眾性隱患排查治理和職工排查事故隱患獎勵等相關制度，引導廣大職工積極主動地排查安全隱患和職業危害，不斷增強自我保護意識和能力。

（三）具體內容。

1、公司各單位，尤其涉及供水生產、消防安全、工程建設等重點安全管理職責的水廠和三產單位，要嚴格落實《安全生產法》等法律法規和公司各項安全衛生管理制度，安全工作要做到有計劃、有目標、有檢查、有考核。

2、各單位安全機構健全，有專、兼職安全員并形成安全管理網絡；不斷健全安全衛生規章制度，該上墻的要嚴格上墻；嚴格落實安全目標責任制，層層簽訂安全目標責任書。工會與安委會辦公室共同監督目標責任落實情況。

3、各單位切實抓好內部安全管理：各設備要有嚴格的維修保養制度，設備機械逐級落實到人，安全裝置齊全有效，設備完好率達到100%；消防設備設施與器材齊全，有專人負責，并按照公司《四大標準》中相關要求定期檢查和保養；有施工項目的單位，施工現場要有符合國家規定的勞動安全衛生標準，各項工程項目中的安全衛生設施，要嚴格執行國家“三同時”的規定；有關崗位要配齊符合標準的勞保護品，并按規定嚴格檢測檢查。

4、認真做好夏季防暑降溫工作，后勤部門要及時發放防暑降溫藥劑，為一線部門、外業人員配備必要的防暑降溫物品，確保不發生中暑情況。

5、按照公司安全管理工作安排，結合“兩體系”建設工作重點，認真開展“查身邊隱患、保職工安全、促企業發展”活動：一是結合安全生產月活動，在六月份廣泛開展一次“安全生產合理化建議”征集，各單位發動職工至少提出3條安全生產方面的合理化建議，于6月30日前通過OA“合理化建議提報單”規范報送。二是各部門在每月安全檢查過程中，廣泛發動職工開展“安全隱患隨手拍”活動，鼓勵將安全隱患排查到位、記錄到位、整改到位，同時作為警示教育素材，在公司廣泛宣傳，用身邊事例開展安全教育。三是落實合理化建議和安全隱患排查獎勵，職工提出并被公司采納的合理化建議、排查出的隱患經論證為公司挽回經濟損失或避免了事故發生的，在年終進行統一表彰。四是人力資源部、安委會辦公室、工會要協調健全完善職工安全生產教育培訓、群眾性隱患排查治理、職代會保安全“一合同三制度”等制度，提升制度規范。

6、結合二〇一七年企業文化升級建設，認真開展安全文化建設，編輯形成規范的安全文化手冊。繼續組織開展安全警示教育、安全知識答題和知識競賽等經常性的安全文化活動。燃氣公司、柳泉大廈、洛安公司等安全管理重點單位要建立安全衛生宣傳教室或安全文化長廊，在重點安全部位或場所懸掛安全衛生警示牌、提示卡，張貼安全衛生宣傳畫、橫幅、標語、警示語等，廣泛營造安全文化氛圍。

7、各單位要制定安全教育培訓計劃，定期對職工進行安全教育和培訓。要制定具體方案，所定方案要與班組活動、安全例會、政治學習相結合。

8、重視企業班組安全建設，通過班組日常教育、溫情教育和警示教育等，結合班組安全例會、班組活動，廣泛開展班組安全宣傳教育活動。各單位要創新開展班組安全技能培訓、安全生產合理化建議、安全管理優秀成果展示等班組安全文化活動，并積極提報相關活動信息，做好安全宣傳。

9、嚴格按公司安全管理意見、各階段安全檢查工作安排，落實好安全檢查和隱患排查。除公司統一組織的重大節日安全檢查外，各分管經理每月召開一次安全例會，各有關單位每月兩次安全自查，班組每月組織四次安全活動，并隨時做好記錄。對查出的安全隱患要隨時整改，重大問題要及時上報。

10、進一步加強女職工勞動保護工作，充分發揮女職工在安全生產及此次競賽活動中的積極作用。結合公司開展的全員素質提升培訓活動，組織舉辦1—2次女職工安全、健康知識講座，進一步加強女職工的安全、衛生防護教育，提高廣大女職工的安全生產意識和自我保護能力。定期組織女職工進行健康檢查，根據身體狀況妥善安排工作，并根據女職工懷孕期、產期、哺乳期等特殊時期身體狀況的變化而及時調整其工作崗位，絕不安排超出女職工勞動強度和禁忌從事的工作，確保安全生產無隱患。

三、組織領導

為切實加強對競賽活動的組織領導，公司成立競賽活動領導小組。組長：朱懷渤，副組長：王煥剛、孫軍，成員：王慶、馬雪靜、趙永剛、趙海港、張新博、高慶、孫景波以及有關部門負責人。領導小組下設辦公室，設在工會，王煥剛同志兼任辦公室主任，具體負責整個活動的組織、協調、督促、檢查和考核。

四、管理和考核

各部門、單位要按照文件要求，認真抓好工作落實。公司競賽領導小組將對各單位競賽活動開展情況每月進行一次檢查，并列入工作考核。對在活動中涌現出來的先進單位、優秀班組和個人年終進行表彰獎勵。

2017年4月13日