第一篇：心理協會換屆策劃方案

心理協會換屆策劃方案

為使協會健康發展，通過新老干事的換屆，為協會注入新的血液，實現協會資源的內部調整，給新干事們更多的發展空間。經協會管理層討論決定面向全校區競選協會干事，現將有關事項通知如下：

一、競選原則：

堅持公正、公開、公平、擇優的原則，做到競選錄用方式公開、錄用結果公開，接受全院師生的監督。

二、競選方式：

實行公開競選

二、競選職位：

心協正副會長（副會長2名）、學習部正副部長、外聯部正副部 部長、組織策劃部正副部長、宣傳部正副部長（共11人）

四、競選對象：

亳州職業技術學院10屆學生

五、競選條件：

1、喜愛協會工作

2、具有良好的團結意識和熱衷于為同學服務的奉獻精神

3、具有較強分析問題、解決問題的能力和組織協調能力

4、對協會工作有一定的認識、具有改革創新的意識

5、具有較強的責任感和集體榮譽感

六、競選程序：

（一）報名：

凡有意競選協會干事者，均可報名。（時間2011年6月16日中午之前）

（二）說明：在紙上對應的填寫所競選的職位

（三）評選方法：由競選人上臺簡單自我介紹，然后由臺下老師和觀眾提問。（時間：2011年6月16日下午四點半Ｍ２第一報告廳）競選結果：

競選結束后由王永老師公布競選結果，然后由王老師對新干事做會后總結。

七、競選后期:

協會各干事把會場整理干凈、各自留下聯系電話及所在班級，組織部將新干事名單及所在班級，籍貫、聯系方式打印兩份，一份留作檔案，另一份上交團委。

第二篇：心理協會活動策劃方案

心理協會活動策劃方案

5.25取其諧音“我愛我”。“5.25 全國大學生心理健康日”是由北京師范大學心理系的同學于2000年發起的“5.25北京大學生心理健康日”發展而來，目的是呼吁大學生管住自己的心理健康并以此掀起社會關注的心理健康的熱潮。

一、活動名稱—525心理月“我愛我”

二、活動主題—寧波大學科學技術學院心理協會根據實際，確定今年“大學生心理健康活動月”以“普及心理健康知識，提高心理素質，增強心理自我保健能力，構建和諧心靈和諧校園”等位主題開展的一系列活動。

三、活動宗旨—通過一系列的心理活動的開展，目的是希望能幫助廣大學生逐步形成正確的人生觀、價值觀和時間觀，培養同學們的健全人格、美好的情操：進一步普及我院同學的心理健康與生理健康，營造一個和諧而健康的校園氣氛。

四、活動時間—5月下旬-6月上旬

五、參與對象—全院師生

六、活動安排

1、第二屆“5.25大學生心理健康活動月”開幕式及啟動儀式

活動形式：心理健康知識展：趣味心理圖片展：優秀心理書籍推薦：心理游戲：心語墻：

2、心理健康主題班會

活動主題：引導同學們學習心理知識，掌握如何與人相處的基本方法，提高班級成員的心理水平

活動形式：由各班組織開展，會后各班將班會的總結教到心理協會辦公室

3、“5.25”有獎征文

征稿主題：以“和諧校園，從心開始”為主題，圍繞主題，自由發揮要求：內容積極健康，文體不限，必須為原創，字數在3000字以內 參與辦法：電子稿發送至

紙質稿交至心理委員出統一上交

注：稿件須注明作者的真實姓名、班級和聯系方式

獎項設置：一等獎2名，二等獎4名，三等獎6名

4、心理知識系列講座

在心理健康活動月中安排開展心理健康知識講座（包括心理委員培訓）主題、時間、地點：另行通知

5心理知識競賽

活動方式：各班發動本班學生（人數：5人）參加此次測試：并組織同學們學習相關的心理知識

6活動成果展示

活動主題：通過此次活動的成果展示，更多更深入的讓同學們關注和認識“5.25”活動，以便能更好的輔助同學們的學習和生活。

活動形式：板報、心理會刊

時間：6月上旬

七、活動宣傳

采用海報、展報、橫幅、噴繪、廣播、網站、會刊等宣傳模式進行宣傳

八、經費預算

主辦單位：寧波大學科學技術學院心理協會

第三篇：協會換屆方案

2010-2011數學系建模協會換屆方案

我們都是數學建模課程的一群愛好者，因為熱愛學習，熱愛大學生活，希望通過組織社團為我院的學生社團活動發展貢獻自己一份微薄之力，也想在更好地為惠院同學服務的同時鍛煉自己的綜合能力，為將來就業做好充分而有效的準備，并繼續學生干部的作用。現將有關事宜通知如下：

一、職位設置（數字為初定人數）與面向對象：

職位設置：

會長團5人；

秘書處、組織部、宣傳部、外聯部、科研部、活動策劃部、信息反饋部各3人。面向對象：

數學系全體學生（優先考慮協會在任學生干部）。

特別說明：所有職位并沒有面向年級之分（大一的可競選會長團處，但同時也必須對某一部門進行競選），可跨部門，跨年級競選職位。

二、選拔規則與方式：

每位競選者上臺時間為3分鐘，通過自己的方式展示自己的干部能力及成績，定位與發展；展示自己對所競選部門的理解及未來發展的想法；展示自己對學生干部工作過程中的重要感受等等。

按權重分配投票數額進行有差別選舉。會長團處權重為一次3票，部長權重為一次2票，委員權重為一次1票。最終選票結果將送至輔導員處進行核查，核查后無誤后公示（3天）任用名單。公示期內數學系辦公室將接受任何學生的對內容的異議（匿名異議將不受處理），公示期過后，即最終確認。

三、日期及地點：

2011年6月12號，1-301，302（備用）

四、相關工作：

（1）秘書處提前申請教室。

（2）主持人負責印制和下發換屆所用表格。

（3）6月12號下午8點開始，要求全體提前10分鐘到達并按座位安排做好。

（4）會長團處全體進行會場的秩序維護。

（5）會場攝像由宣傳部派出一位與一位副會長合作完成。

（6）主持人將由會長團處出一人主持現場。

五、選舉相關事宜：

投票對象：所有部門的競選者。

協會成員權利與義務：擁有對每個部門的選舉權，有義務根據自己的價值體系衡

量每個競選者，為下一屆協會留下得力干部。

統計與審核：最基本的參考數據為得票數。平時工作中的表現情況也將作為輔導員及會長團處審核的材料（協會干部職位，并不能單憑激情的演講就能決定的）。

六、聯系人：

會長團處三人短號：

希望623805陳浩華61504龐家旭6181

2010.6.9

第四篇：協會換屆方案

市場營銷協會換屆策劃書

一、大會背景：

大一新生的加入為各個社團注入了新鮮血液，同時現任協會負責人大多已經大

二、大三且學業繁重，為了進一步加強協會的組織管理，大膽起用新人，為協會發展注入新鮮的血液，協會將擇機舉行換屆大會。以保證協會規范化管理和更好的發展。相信，充滿責任感與榮譽感的新一屆團學干部將各盡所能，使得工作更上一層樓。

二、大會前期準備：

1、與校團委，院系領導溝通并邀請出席環節會議，同時邀請社團聯紀檢部旁聽大會；

2、提前通知協會成員，當天換屆大會舉行前布置場地。

三、大會要素：

活動時間：2012年5月（可能變動另行通知）。

活動地點：r107（待定）

四、大會流程：

1、主持人介紹各位領導老師及嘉賓。

2、由社長宣布競選細則，以及評定方式。

1）競選方式：演講發言形式

2）評定方式：不記名投票形式。

3、統計、宣讀票數，并由###宣布新任負責人名單（各部門人選暫不確定）。

4、新任負責人發表簡短就職演講。

5、換屆選舉正式結束。

五、大會中應注意的細節：

1、提前準備好下屆主要骨干名單給老師。

2、大會中注意后面學生的紀律。

六、大會后期工作：

1、打掃會場，整理檢查好方可離開。

2、各部門交接協會資料、財產等。

第五篇：心理協會策劃大賽

“心靈飛翔”—大學生心理健康活動

策

劃

書

新聞七班張旭文學院

㈠活動目的：旨在提高大學生的心理素質，增強內在的心靈力量 ㈡活動主題： 在成長的路上，總有許多的煩惱和困難。讓我們的心靈多一份力量，多一種堅強，讓我們對生命充滿信心，拋掉苦惱，釋放悲傷，寄托心情，放飛希望！㈢活動性質：在全校營造良好的關愛心理健康的氛圍。

㈣參加對象：全體在校大學生

㈤宣傳方式：海報，條幅

㈥活動時間：5月28日

㈦活動地點：時代廣場 ㈧活動內容：：把煩惱寫在紙上，折成飛機，拋向天空，然后隨意地撿起一只，大家一起來討論，提出解決的辦法。這是一種別開生面的心理游戲。

⑴活動前期：①在學校櫥窗及宿舍區張貼有關心理知識方面的展示②在學校顯眼位置張掛條幅（可由學校或商家提供）③通知各班班長及心理委員，讓他們通知本班同學于5月 28日到現場參加活動

④通知一位指導老師到現場作指導

⑤準備好足夠的紙片

⑵活動期間：（5月20日 下午1:00）

Ⅰ，主持人宣布活動開始，介紹相關人員（如指導老師）

Ⅱ，每位參與者領取一張紙片，寫上自己所遇到的問題或自己想知道的問題并折成飛機狀，將其拋入天空

Ⅲ，每位參與者從草地上隨撿一個不是自己的飛機，看上面的問題并作回答，之后交給主持人

Ⅳ，由主持人將這些“飛機”交給指導老師，由指導老師對這些問題進行審察并作相應指導，參賽者傾聽

Ⅴ，參賽者相互討論，也可對指導老師作現場咨詢

Ⅵ，主持人宣布活動結束

⑶活動后期：①對場地進行整理

②總結此次活動的優點及不足，將此次活動的相關材料作整理并貯存

㈨物資預算： 待定

㈩活動落實及細節問題

⒈會場秩序及氣氛

2．人員到場（及時通知各班長作好這方面工作）

3．物品道具（如桌椅、卡片等）工作人員要認真負責，確保及時供應及歸還

4，開場前要及時迎接領導及相關人員（如老師）

5，責任落實表

主要責任人

負責活動總策劃及人員調配

負責活動期間的各和打印工作及活動前后的資料整理，會議記錄負責現場的道具，話筒控制

負責現場的秩序維護及工作人員聯系

負責聯系老師現場的布置 負責活動前的宣傳工作負責此次活動的財務管理