第一篇:換屆策劃方案
關于市、縣區黨委換屆工作宣傳策劃方案
為營造市、縣區黨委換屆工作的濃厚輿論氛圍,圍繞發揚民主、推進改革、嚴肅紀律等內容進行全方位宣傳,保證換屆圓滿成功,《銅陵新聞》欄目將全力以赴、積極主動地對市、縣區黨委換屆工作進行宣傳報道,特作策劃方案如下:
一、宣傳報道時間:從2011年5月開始到9月止。
二、宣傳報道重點:圍繞發揚黨內民主,推進干部人事制
度改革和嚴肅換屆紀律三方面內容進行組織宣傳報道。
三、宣傳報道形式:
1、內宣:開辟專欄。在專欄中除了對相關換屆工作進行動態報道外,還將配發本臺評論。
2、外宣:積極向省臺傳稿,宣傳我市換屆中的典型性和經驗性的好做法。
四、具體要求:
1、要增強全局意識,突出重點、統籌安排,堅持正面宣傳為主,為換屆工作營造良好的輿論氛圍。
2、要圍繞換屆工作各階段的重點,精心策劃宣傳內容和宣傳形式,形成宣傳輿論的聲勢,增強宣傳工作的滲透力和影響力。
3、要確保相關換屆宣傳報道在市委換屆籌備工作領導小組辦公室的指導下進行。
第二篇:2017換屆大會策劃方案
2017換屆大會策劃方案
一、主題:西安郵電大學計算機學院學生會干部任期將滿,新一屆的換屆,將進一步整合學生組織資源,優化學生會配置,有利于更好開展學生會工作,實現新老交替,培養和壯大學生會隊伍,更好發揮服務同學與學校的功能。
二、時間:待定
三、地點:待定
四、人員安排:學生會各部人員及上屆學生會主席及部分老師,合計180人左右,各部部長帶領各部干事坐到開例會的相應位置。中間最前一排位置空出,由學生會主席及老師入座。
五、大會前期準備
1、在大會前一天邀請嘉賓(上屆學生會主席、現任主席,學生會各部部長及老師領導等,各部部長自行通知部中干事參加大會)
2、當天大會開始前兩小時開始布置會場。(組織部、宣傳部)
3、會前會中會后進行攝影工作。(宣傳部)
4、會前一天通知各部進行大會準備工作。
六、大會流程
1、等待人員入座,入座完畢后放開場換屆視頻。
2、主持人介紹到場嘉賓領導。
3、請上一屆學生會主席致開場詞,并請主席依次講話。
4、請到場老師領導進行講話。
5、對優秀干事進行評選表彰,宣讀優秀干事名單。(如有證書獎狀邀請上屆學生會主席進行頒獎)
6、各部將今年的工作計劃進行匯報,并宣讀各部新干事名單。
7、由老師或主持人對大會進行總結。
8、學生會干部、主席、老師及領導上臺進行合影。
9、主持人宣布大會結束。
七、大會后期工作
1、各部部長組織各部干事有序退場。
2、對會場進行打掃工作。(青年志愿者中心)
3、進行后續新聞報道。(宣傳部)
八、大會注意事項
1、主持人需在大會開始前確定好上臺發言人數,以便大會開始時安排發言次序。
2、各部人員集中入座,不可亂坐。
3、大會現場保持安靜,禁止大聲喧嘩。
主辦:西安郵電大學計算機學院學生會 承辦:西安郵電大學計算機學院學生會
二〇一七年九月二十五日
第三篇:三八換屆策劃方案
“三八”換屆策劃方案
“三八婦女節”:3月8日是國際勞動婦女節,又稱三八節、婦女節、三八國際婦女節,是世界各國婦女爭取和平、平等、發展的節日。一個世紀以來,各國婦女為爭取自身的權利做出了不懈的努力。
方案(1)
1. 形式:
女生專題講座
2. 目的:
為了教育女大學生增強安全防范意識,提高個人綜合素質,樹立正確的人生觀和價值觀,我系舉辦“三八”女生專題講座
3. 主題:
女性修養與氣質講座
4. 內容:
講座包括女性形象禮儀修養,職業女性魅力修養,女性營養健康知識,并結合學校實際,教育女生加強自身修養,提高自身素質,正確處理異性情誼,拒絕各種不良誘惑,維護女性的合法權益,確保自身健康成長。
5. 獎品:
送奧運吉祥物福娃(為什么提出此禮品,因為倨我所知80%多的女生都很想得到此物)要買當然買盜版的了,考慮資金的問題
特此說明:
不知道老師對2005年3月8號的活動采用那個人的方案?
我忠肯的說是采用我的方案,所以我再次提出本方案,請老師審核
方案(2)
1.舞會
2,目的:
為了展現女大學生的風采狂歡“三八”之夜,以這種歡快而又盡興的舞會讓女生釋放自己的激情于舞姿
3,主題:
美麗狂歡之舞夜
4,地點:
學校食堂
5,內容:
待人完成 形式:
方案(3)
1,形式:
影片欣賞
2,目的:
根據所選影片再進行補充
3,地點:
大階梯教室
4,獎品:
憑借本系學生證在入場之前領取相應禮品(最好送奧運吉祥物福娃)對以上3份方案的建議及說明:
我建議用方案(1)和方案(3)進行兩屆輪流交換使用
說明:
2006年3月8號用方案(1)對象是04(大二)和05(大一)級的全體女生
2007年3月8號用方案(2)對象是05(大二)和06(大一)級的全體女生
2008年3月8號用方案(1)對象是06(大二)和07(大一)級的全體女生
大一和大二的學生都可以在學校過2個不同的“三八”節
按這樣的方式輪流下去,特此建議:我的方案是在沒有好的想法之下再使用,避免扼殺新生的創新思想。
制作一份“三八”影片欣賞調查表:
提供片名如下:
《熊的故事》(動畫片)
《冰河世紀》(動畫片)
《帝企鵝日記》(動畫片)
《一個都不能少》
《上學路上》
《拯救尼莫》
《放牛班的春天》
《我和春天有個約會》
《勇敢的心》
《教父》(馬龍.白蘭度 版)
《蒙娜麗莎的微笑》
《今天開始魔王》
《阿甘正傳》
《上帝之城》
《肖申克的救贖》
《辛德勒的名單》
《美麗人生》
《羅馬假日》
《亂世佳人》
其他還有:
《天下無賊》
《畢業生》
《影武者》
《巴黎圣母院》
《茜茜公主》
《小鞋子》
《導盲犬小Q》
《陽光燦爛的日子》
《拯救大兵瑞恩》
《特洛伊》
《千里走單騎》
《陽光燦爛的日子》
《ET 》
《賓虛》
《感官的世界》(黑木瞳的那個版本)
《一個獨生女的故事》
《貝隆夫人》
《這個殺手不太冷》(殺手里昂)
《兄弟連(》這個是電視劇)
《兵臨城下》(美國的那部)
《十七歲的單車》
《葉塞尼亞》
《微觀世界》(點點蟲)
《遷徒的鳥》
《再推薦幾部動畫:》
《攻殼機動隊》
《幽靈公主》
《千年女優》
《回憶點點滴滴》(適合女生看)
《恐怖寵物店》
《賞金獵人》
《晴空戰士》(韓國的)
《少女穆燃》、《媽媽再愛我一次》
《冷山》
5,以下是在網上摘錄的相關內容:
(1)《今天開始魔王》居然也走向了盡頭,動畫連載歷時1年半,在無數個期盼的日日夜夜之后,故事結束了。
喜歡這部動畫片完全是基于1年多前自己總結出來的原則:
1、人設一定要美型;
2、一定是以男生為主角,女生可以存在,有也只能站壁角;
3、一定要有兩個以上男生擔任主角,并且關系一定至少曖昧;
4、最好是魔幻題材,就是不要太過正常普通。
日本的動畫片很有意思,市場定位還是非常明顯的,基本上一眼就能看出適合男生看還是女生看,而男女皆宜的不是大紅大紫,就是無人問津。而《今天開始魔王》顯而易見適合女生。就故事本身而言,還是比較簡單的(看了結局,都會覺得故事簡單),故事主旨是以宣揚勇氣、信任、真誠這樣一些值得歌頌的精神為主,情節安排也張弛有度,以逐步認識黑暗真面目到消滅創主為主線,其中還穿插了很多有趣的小故事(有的時候,我真得很懷疑日本人是不是真得很缺這些阿?為什么每部動畫片好像都離不開這些?)并且在結局的高潮部分非常完美的將主角的歷次經歷融合起來,進一步提升了全劇的思想性。而最讓我值得高興的是是個非常完美的大團圓結局,實在是甜蜜的不行^^。
(2)《蒙娜麗莎的微笑》Mona Lisa Smile
上個世紀50年代的美國,正是社會上對女性的角色重新審視定義的年代,女性在社會中的角色正在日益受到重視。畢業于加州柏克萊大學、滿懷自由改革理想的女子凱瑟琳·沃特森(朱莉婭·羅伯茨)來到知名衛斯理女子學院擔任藝術史教授,來到了這個知名的女子學院,凱瑟琳發現,學院對于學生的教育并不是教他們如何獲得自
己感興趣的學科知識,也不重視心理教育,而是把學生的成功與否定義為以后的婚姻。
凱瑟琳并沒有像其他老師那樣,她不僅挑戰學校的一些做法,規矩。而且鼓勵學生發掘自己的興趣,并且大膽去實踐他們的想法。這樣的一位被學校的傳統勢力視做“異類”的女子能否成功達到她的目的,讓她的學生們脫離束縛,找到自我嗎?還是最終等待她的是那些傳統觀念,傳統勢力的猛烈“進攻”......這個電影很適合女生看,看了之后,我自己感覺,失戀了也能很堅強
(3)《少女穆燃》、《媽媽再愛我一次》之類的感動的讓人立志的《熊的故事》、《冰河世紀》、《帝企鵝日記》等片,覺得《一個都不能少》、《上學路上》、《拯救尼莫》、《放牛班的春天》等片子也是挺適合。《我和春天有個約會》,[小喬心事]漸漸遠去的年華
第四篇:心理協會換屆策劃方案
心理協會換屆策劃方案
為使協會健康發展,通過新老干事的換屆,為協會注入新的血液,實現協會資源的內部調整,給新干事們更多的發展空間。經協會管理層討論決定面向全校區競選協會干事,現將有關事項通知如下:
一、競選原則:
堅持公正、公開、公平、擇優的原則,做到競選錄用方式公開、錄用結果公開,接受全院師生的監督。
二、競選方式:
實行公開競選
二、競選職位:
心協正副會長(副會長2名)、學習部正副部長、外聯部正副部 部長、組織策劃部正副部長、宣傳部正副部長(共11人)
四、競選對象:
亳州職業技術學院10屆學生
五、競選條件:
1、喜愛協會工作
2、具有良好的團結意識和熱衷于為同學服務的奉獻精神
3、具有較強分析問題、解決問題的能力和組織協調能力
4、對協會工作有一定的認識、具有改革創新的意識
5、具有較強的責任感和集體榮譽感
六、競選程序:
(一)報名:
凡有意競選協會干事者,均可報名。(時間2011年6月16日中午之前)
(二)說明:在紙上對應的填寫所競選的職位
(三)評選方法:由競選人上臺簡單自我介紹,然后由臺下老師和觀眾提問。(時間:2011年6月16日下午四點半M2第一報告廳)競選結果:
競選結束后由王永老師公布競選結果,然后由王老師對新干事做會后總結。
七、競選后期:
協會各干事把會場整理干凈、各自留下聯系電話及所在班級,組織部將新干事名單及所在班級,籍貫、聯系方式打印兩份,一份留作檔案,另一份上交團委。
第五篇:學生會社團換屆方案策劃
換屆方案
為進一步加強的建設,增加大學生的興趣,加強干部隊伍建設,確保的健康可持續發展,促進的改革和發展,特制定本校馬列干部換屆方案。
一、領導小組
顧問:
組長:
副組長:
組員:
二、換屆程序:
換屆流程圖
第一部分:面試
候選人資格審查主要以面試的方式產生,具體時間、地點,經協商后確定,面試團由老師以及會長、前會長等組成。經過面試,最終確定候選人名單。屆時會以短信的方式通知各候選人及下次參加無領導討論的時間和地點
第二部分:無領導討論
通過無領導討論,觀測候選人的組織協調能力、口頭表達能力,辯論的說服能力等各方面的能力和素質是否達到擬任崗位的要求,以及自信程度、進取心、情緒穩定性、反應靈活性等個性
特點是否符合擬任崗位的團體氣氛,由此來綜合評價候選人之間的差別。評委團會逐一給各候選人打分。
第三部分:候選人競選
主持人宣布大會開始,并介紹與會嘉賓(老師,成員,其它嘉賓)
離任負責人做述職報告
會長宣布最終候選人名單
候選人做競職演講
當場無記名投票
會長代表大會宣布競選結果
新、老負責人進行職位交接(包括
公章、旗臶、章程與賬本等)
大會結束,嘉賓離席,新任負責人組織新一屆組織機
構
三、換屆原則
1.本學期學生社團換屆時間為本學期的5月下旬~6月上旬 ① 民主選舉,逐層淘汰
② 各部部長按部報名,正副會長競選時不分正副,入圍在后再行分工
③ 機構設臵如下:正副會長(3人)秘書處(2人)理論實踐部(2人)宣傳部(2人)公關部(1人){具體 見附表一}
2、參選資格:
① 具有一定的工作能力,表達能力,交際能力等(具有 工作經驗者優先考慮)
② 能關注發展,對 工作有興趣,能夠致力于的改革和發展。
③ 能夠吃苦耐勞,工作熱情,為人誠實正直
3、全校招新,投簡歷『表或者視頻』,審核簡歷,海選;
4、運作方式及步驟:
① 報名:報名時著重陳述對工作的想法和展望,以電子版形式在規定日期前發至指定郵箱,以附件形式發送,附上自己的基本信息(年級 專業 聯系方式及所報部門,正副會長直接注明參選會長即可)。(見附表二)
② 第一輪篩選:根據報名的書面材料進行第一輪篩選,確定參加正式選舉的候選人名單(10人左右)。
③ 第二輪正式選舉:選舉人—— 干部干事、院系 會長、年級會
長、學術俱樂部學部部長、其它相關人士;被選舉人;第一輪選出的人(10人左右),被選舉人進行2--3分鐘的演講,選舉人現場投票。根據正式選舉的結果確定各部人選和會長人選。
④ 第三輪:最后面試和協調,明確職責與分工。
5、報名時間及方式
報名時間:
方式:電子版發送到
請各院系 會長辛苦宣傳(主要針對
把表交到辦公室,謝謝合作!
會長 級)和收下報名表,并于,紙質版交各院系