第一篇：協(xié)會換屆方案(終稿)

市場營銷協(xié)會換屆方案

一、大會背景：

大一新生的加入為各個社團注入了新鮮血液，同時現(xiàn)任協(xié)會負責人大多已經(jīng)大

二、大三且學業(yè)繁重，為了進一步加強協(xié)會的組織管理，大膽起用新人，為協(xié)會發(fā)展注入新鮮的血液，協(xié)會將擇機舉行換屆大會。以保證協(xié)會規(guī)范化管理和更好的發(fā)展。相信，充滿責任感與榮譽感的新一屆團學干部將各盡所能，使得工作更上一層樓。

二、大會前期準備：

1、提前準備好下屆主要骨干名單給老師。

2、與校團委，院系領導溝通并邀請出席換屆會議，同時邀請社團聯(lián)紀檢、秘書部旁聽大會；

3、提前通知協(xié)會成員，當天換屆大會舉行前布置場地。

三、大會要素：

活動時間：2012年5月（可能變動另行通知）。

活動地點：r107（待定）

四、大會流程：

1、主持人介紹各位領導老師及嘉賓。

2、由會長宣布競選細則，以及評定方式。

1）競選方式：演講發(fā)言形式（含個人介紹、競選崗位、態(tài)度等）；

2）評定方式：不記名投票形式（會長、各部每人兩票，干事每人一票）。

3、統(tǒng)計、宣讀票數(shù)，并由###宣布新一屆理事會初步擬定名單。

4、新任負責人發(fā)表簡短就職演講。

5、換屆選舉正式結(jié)束。

五、大會中應注意的細節(jié)：

1、大會中注意后面學生的紀律。

2、提前通知會員做好準備。

六、大會后期工作：

1、打掃會場，整理檢查好方可離開。

2、前屆管理層交接協(xié)會管理經(jīng)驗、資料、財產(chǎn)等，繼續(xù)關(guān)注、支持協(xié)會發(fā)展。

第二篇：協(xié)會換屆方案

2010-2011數(shù)學系建模協(xié)會換屆方案

我們都是數(shù)學建模課程的一群愛好者，因為熱愛學習，熱愛大學生活，希望通過組織社團為我院的學生社團活動發(fā)展貢獻自己一份微薄之力，也想在更好地為惠院同學服務的同時鍛煉自己的綜合能力，為將來就業(yè)做好充分而有效的準備，并繼續(xù)學生干部的作用。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、職位設置（數(shù)字為初定人數(shù)）與面向?qū)ο螅?/p>

職位設置：

會長團5人；

秘書處、組織部、宣傳部、外聯(lián)部、科研部、活動策劃部、信息反饋部各3人。面向?qū)ο螅?/p>

數(shù)學系全體學生（優(yōu)先考慮協(xié)會在任學生干部）。

特別說明：所有職位并沒有面向年級之分（大一的可競選會長團處，但同時也必須對某一部門進行競選），可跨部門，跨年級競選職位。

二、選拔規(guī)則與方式：

每位競選者上臺時間為3分鐘，通過自己的方式展示自己的干部能力及成績，定位與發(fā)展；展示自己對所競選部門的理解及未來發(fā)展的想法；展示自己對學生干部工作過程中的重要感受等等。

按權(quán)重分配投票數(shù)額進行有差別選舉。會長團處權(quán)重為一次3票，部長權(quán)重為一次2票，委員權(quán)重為一次1票。最終選票結(jié)果將送至輔導員處進行核查，核查后無誤后公示（3天）任用名單。公示期內(nèi)數(shù)學系辦公室將接受任何學生的對內(nèi)容的異議（匿名異議將不受處理），公示期過后，即最終確認。

三、日期及地點：

2011年6月12號，1-301，302（備用）

四、相關(guān)工作：

（1）秘書處提前申請教室。

（2）主持人負責印制和下發(fā)換屆所用表格。

（3）6月12號下午8點開始，要求全體提前10分鐘到達并按座位安排做好。

（4）會長團處全體進行會場的秩序維護。

（5）會場攝像由宣傳部派出一位與一位副會長合作完成。

（6）主持人將由會長團處出一人主持現(xiàn)場。

五、選舉相關(guān)事宜：

投票對象：所有部門的競選者。

協(xié)會成員權(quán)利與義務：擁有對每個部門的選舉權(quán)，有義務根據(jù)自己的價值體系衡

量每個競選者，為下一屆協(xié)會留下得力干部。

統(tǒng)計與審核：最基本的參考數(shù)據(jù)為得票數(shù)。平時工作中的表現(xiàn)情況也將作為輔導員及會長團處審核的材料（協(xié)會干部職位，并不能單憑激情的演講就能決定的）。

六、聯(lián)系人：

會長團處三人短號：

希望623805陳浩華61504龐家旭6181

2010.6.9

第三篇：協(xié)會換屆方案

市場營銷協(xié)會換屆策劃書

一、大會背景：

大一新生的加入為各個社團注入了新鮮血液，同時現(xiàn)任協(xié)會負責人大多已經(jīng)大

二、大三且學業(yè)繁重，為了進一步加強協(xié)會的組織管理，大膽起用新人，為協(xié)會發(fā)展注入新鮮的血液，協(xié)會將擇機舉行換屆大會。以保證協(xié)會規(guī)范化管理和更好的發(fā)展。相信，充滿責任感與榮譽感的新一屆團學干部將各盡所能，使得工作更上一層樓。

二、大會前期準備：

1、與校團委，院系領導溝通并邀請出席環(huán)節(jié)會議，同時邀請社團聯(lián)紀檢部旁聽大會；

2、提前通知協(xié)會成員，當天換屆大會舉行前布置場地。

三、大會要素：

活動時間：2012年5月（可能變動另行通知）。

活動地點：r107（待定）

四、大會流程：

1、主持人介紹各位領導老師及嘉賓。

2、由社長宣布競選細則，以及評定方式。

1）競選方式：演講發(fā)言形式

2）評定方式：不記名投票形式。

3、統(tǒng)計、宣讀票數(shù)，并由###宣布新任負責人名單（各部門人選暫不確定）。

4、新任負責人發(fā)表簡短就職演講。

5、換屆選舉正式結(jié)束。

五、大會中應注意的細節(jié)：

1、提前準備好下屆主要骨干名單給老師。

2、大會中注意后面學生的紀律。

六、大會后期工作：

1、打掃會場，整理檢查好方可離開。

2、各部門交接協(xié)會資料、財產(chǎn)等。

第四篇：29屆部門、協(xié)會換屆方案

經(jīng)濟管理學院團委、學生會、社團聯(lián)合會

各部門、協(xié)會換屆實施方案

為了充分發(fā)揮學生的主體作用，使我院系團委、學生會、社團聯(lián)合會更高效地開展工作，本著公開、公平、公正、擇優(yōu)錄取的原則，經(jīng)研究決定對團委學生會社團聯(lián)合會進行換屆改選。根據(jù)總結(jié)以往換屆選舉的經(jīng)驗，經(jīng)主席團商議決定并由學院領導批準，特別制定經(jīng)濟管理學院2014年團委、學生會、社團聯(lián)合會各部門及社聯(lián)各協(xié)會換屆選舉方案，方案如下：

一、換屆時間、地點

第一輪：

時間：

方案一：2014年6月7日上午 8：00-12:00

方案二：2014年6月7日上午 8：00-10:00

2014年6月7日上午10：00-12:00部門內(nèi)部選拔

地點：本部 具體課室另行通知

2014年6月8日早上、下午和晚上協(xié)會內(nèi)部選拔

地點：黃田壩 具體課室另行通知

第二輪：

時間：2014年6月11日晚上17:30公開投票 地點：黃田壩 C棟201、20

2二、換屆流程：

1、第一輪

（1）團委、學生會、社團聯(lián)合會各部門和社聯(lián)各協(xié)會自行組織競選出候選人。團委、學生會、社團聯(lián)合會各部門各競選出2名候選人，社聯(lián)各協(xié)會各競選出3名候選人（會長1名、副會長2），藝術(shù)團競選出4名候選人（團長1名、副團長2名、秘書長1名）總計：83人

（2）團委、學生會各部門、社團聯(lián)合會及藝術(shù)團于6月7日內(nèi)完成候選人選舉。并將候選人名單在6月9日前上交秘書部黃婉耶郵箱329731017@qq.com處。（注：各部長記錄好候選人的票數(shù)和投票人數(shù)上報至秘書部）

2、團委、學生會、社團聯(lián)合會各部門干事和各協(xié)會會員可自行向部長或會長報名，各部長或會長將候選人名單以及候選人報名表于6月7日后交到秘書部黃婉耶郵箱329731017@qq.com處。

3、第二輪：

（1）6月11日晚上在黃田壩校區(qū)進行部長、會長公投，各個候選人

按

團委、學生會、社聯(lián)的順序進行一分鐘左右的演講。（由紀檢部負責 通知候選人做演講準備）

（2）代表當場對本輪競選候選人進行無記名投票。

（代表由主席團成員11名、各部門部長、各協(xié)會會長、藝術(shù)團團長34名組成，總計：45人）

（3）流程如下：16:00本部代表南門集中坐校車；17:30-18:00

主持人介紹投票代表，投票流程以及投票細則；18：00-20:00各部門、協(xié)會競選人演講；20：00-20：30公開投票。

（4）現(xiàn)場公開進行點票、唱票、計票，其中點票人2人、唱票人4

人、計票人4人，共10人（由13學生代表擔任）；監(jiān)票人3人（由二十九屆主席團成員擔任）。（投票時，部門與協(xié)會代表分

開投票）。

（5）競選最終人選將綜合前兩輪投票結(jié)果，以及老師、主席團意見

后，根據(jù)分值確定。

分值權(quán)重為：第一輪投票票數(shù)占60%、第二輪投票票數(shù)占30%、輔導員老師與主席團意見占10%。

（6）投票代表于11號下午坐包車到黃田壩校區(qū)，有事請假必須經(jīng)過

王敏老師或霍勇剛老師批準方可，否則將嚴厲批評。

（7）輔導員老師擁有對競選流程和結(jié)果的最終解釋權(quán)。

注：部長、會長獲選的計票方式舉例

假如部門50人投票、部長加會長50人投票、老師加主席團16人，只有A、B競選

獲票情況：

部門（第一輪）部長、會長（第二輪）老師、主席團意見

A30206

B203010

計算方式如下：

A： 30/50*60%+20/50*30%+6/16*10%=0.5175

B： 20/50*60%+30/50*30%+10/16*10%=0.4825

最終A獲選

三、各部門具體安排：

1、學生會宣傳部對第一輪候選人名單進行公示，第二輪競選當晚會

場的布置與清理工作，以及最終獲選名單公示。

2、秘書部負責選票制作，分發(fā)選票以及收選票工作。

3、文秘部負責第二輪競選人員的簽到工作。

4、紀檢部負責在報名表上如實填寫各個競選人的考勤情況，第二輪競選當晚的到場人員座位的安排工作以及維持競選人等候區(qū)的秩序。

5、藝術(shù)團派出一名主持人進行當晚的主持工作。

6、學研部負責在報名表上如實填寫各個競選人的成績情況，記錄第二輪各個競選人的票數(shù)以及控制候選人演講時間。

7、攝影協(xié)會派一個干事負責照相。

8、新聞部派一名干事負責寫稿。

指導老師：王敏老師、霍勇剛老師

主要負責人：李冰、黎楚茵、周鵬保、馮嘉欣、陳俊宏、黃婉耶、潘俊原、肖宗圣、陳明燦、陳嘉強、黃菲。

經(jīng)管學院團委、學生會、社團聯(lián)合會

2014年6月4日

第五篇：心理協(xié)會換屆策劃方案

心理協(xié)會換屆策劃方案

為使協(xié)會健康發(fā)展，通過新老干事的換屆，為協(xié)會注入新的血液，實現(xiàn)協(xié)會資源的內(nèi)部調(diào)整，給新干事們更多的發(fā)展空間。經(jīng)協(xié)會管理層討論決定面向全校區(qū)競選協(xié)會干事，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、競選原則：

堅持公正、公開、公平、擇優(yōu)的原則，做到競選錄用方式公開、錄用結(jié)果公開，接受全院師生的監(jiān)督。

二、競選方式：

實行公開競選

二、競選職位：

心協(xié)正副會長（副會長2名）、學習部正副部長、外聯(lián)部正副部 部長、組織策劃部正副部長、宣傳部正副部長（共11人）

四、競選對象：

亳州職業(yè)技術(shù)學院10屆學生

五、競選條件：

1、喜愛協(xié)會工作

2、具有良好的團結(jié)意識和熱衷于為同學服務的奉獻精神

3、具有較強分析問題、解決問題的能力和組織協(xié)調(diào)能力

4、對協(xié)會工作有一定的認識、具有改革創(chuàng)新的意識

5、具有較強的責任感和集體榮譽感

六、競選程序：

（一）報名：

凡有意競選協(xié)會干事者，均可報名。（時間2011年6月16日中午之前）

（二）說明：在紙上對應的填寫所競選的職位

（三）評選方法：由競選人上臺簡單自我介紹，然后由臺下老師和觀眾提問。（時間：2011年6月16日下午四點半Ｍ２第一報告廳）競選結(jié)果：

競選結(jié)束后由王永老師公布競選結(jié)果，然后由王老師對新干事做會后總結(jié)。

七、競選后期:

協(xié)會各干事把會場整理干凈、各自留下聯(lián)系電話及所在班級，組織部將新干事名單及所在班級，籍貫、聯(lián)系方式打印兩份，一份留作檔案，另一份上交團委。