第一篇：計算機協會換屆策劃

計算機協會換屆選舉策劃

計算機協會新一屆主席團換屆將在十一月四日拉開帷幕，本次換屆本著民主、公開、高效為原則，選舉出新一屆主席團成員。為保證換屆選舉工作順利進行，現做具體流程如下：

一、換屆時間：二零零八年十一月四日

二、換屆地點：地滋樓B107

三、所需物品：紅色桌布、投票箱、白板筆、紅地毯、鮮花。

四、禮儀隊成員：4人

五、評委團成員：約（150人）

1）教師代表2人；

2）社團聯合會代表；

4）各協會會長代表

3）兄弟社團代表；

4）社團部代表；

5）信息工程學院學生會代表；

6）計算機協會全體成員；

六、換屆流程

1）開幕詞

2）主持人介紹參與本次換屆的嘉賓、評委團成員。

3）主持人介紹大會流程以及評選細則。

4）計算機協會會長（主席團）對上一年的工作匯報。

5）主持人向大家介紹參選的候選人。

6）各候選人按照抽簽順序開始競選，每位候選人進行競選演講（時間限制在5-8分鐘）

7）評委團根據候選人表現進行投票。

8）唱票，由記票團記票。

9）主持人公布投票結果。

10）系團總支書記對本次競選活動作總結發言。

11）閉幕詞。

七、換屆職位

信息工程學院計算機協會會長1名

副會長3名

注：1）選舉公平競選，凡出現有不正當行為（如拉票），一經查實，立即取消其選舉資格并開計算機協會。

2）因故未出席競選的同學即取消其競選資格。

計算機協會

第二篇：計算機協會換屆競選演講稿（定稿）

計算機協會第六屆社長競選演講稿

各位學長、學姐，各位09級的同學們，大家晚上好！

我是軍需科技學院09級物流管理（1）班的王玉鑫，通過大一一年在計算機協會的參與和學習，我獲益匪淺。我已經對計算機協會感受到了一種集體的歸屬感、溫暖感和榮譽感。參加計算機協會的活動便成了我大學生活中不可缺少的一部分，所以我非常珍惜協會所舉辦的每一次活動。正是因為對協會的這份感情，為了能把一年來學到的知識和和感悟更好的傳授給新一屆的學弟學妹，為了協會的可持續發展，為了自己能夠在和學弟學妹交流的時候保持一顆年輕的心，我決定競選我們計算機協會的會長！

過去的一年以來，在參與我們社團活動的過程中以及觀察了其他社團的發展和組織狀況，我對我們學校的社團發展狀況已經有了一個深入的了解。從總體來看，我們學校的社團組織還是比較合理有序的，各個社團也都各具特色，基本上發揮了社團對大學生發展和成長的作用。但是，不得不提出的是，我覺得我們學校的社團與南區的社團或者與其他大學的社團相比，還是存在一些不足的，當然，這與咱們校區在校人數少，專業少，資源有限是密不可分的。然而，我們社團的發展其實有好多方面是需要我們去改變的，所以，一直以來，我都在探索大學社團發展的新模式，接下來，我就談一談我探索過程中的一些想法和感悟在我們計算機協會今后發展方面的實踐和規劃。

一． 納新

納新可以說是對社團發展起至關重要的作用的一項工作。我注意到，我們的社團在以往的納新當中，只要是人數達到一定的規模，就覺得納新工作是成功的。但是，這只是社團發展的第一步，而且對于我們協會來說，由于計算機本身的魅力，每年都會以吸引廣大新同學的積極加入。因此，在保持我們協會有相當數量的同學加入我們還是很有信心的，但關鍵的問題是為什么參與協會活動的人數越來越少？為什么我們的技術水平遲遲不能提高？許多同學的不參與是自己漸漸失去對這方面的興趣了，還是我們做得不夠完美，讓他們失望了？我覺得這是一個值得我們反思的問題。我想大家也意識到了，我們這一屆的協會的骨干成員，在技術方面與前幾屆相比，確實是存在很多的不足，對于計算機協會這樣一個社團來說，技術就是社團發展的生命力，我們的影響力歸根結底由我們協會的技術決定的，如果我們連過人的技術都不具備，我們還怎么去立足社團，服務校園，服務社會呢？我們還怎么去用我們的知識去積累我們協會不斷發展壯大的基業？所以呢，我認為我們在納新的過程中，要注重對有潛力、有能力的成員的關注和培養，納新不是一兩天的事情，而應該是個長期的過程。我們既要發掘協會內部成員的內在潛質，還要多關注一些在計算機方面有較強實力的非協會成員來參與到我們社團的活動和建設中來，一時發現不了沒關系，要發掘有潛力的人才，最好的辦法就是通過我們計算機協會所舉辦的活動來發現人才，那么接下來我就談一談關于本學年我對我們社團相關活動的設計和安排。

二． 活動規劃

在本學年，我們還將沿用上一屆社團的相關活動安排，包括一些日?；顒雍痛笮突顒?。對于大型活動，我覺得去年我們都搞得很成功，我也是都參加了每次的活動，并且也取得了一些不錯的成績。但是，要探索社團更深層次的發展，我們不能僅僅停留在以往那些活動上，要對我們協會的活動有一個創新型的探索。我在和我同學研究以及查閱了相關資料后，我覺得我們大學生社團忽視了一個最重要的方面，那就是走向社會，服務社會，在社會中實踐。在本學年，我們將搞一些與社會實踐相關的活動，以此來拓展我們協會的影響力，真正的能讓所有的協會成員都感覺到協會是他們成長的一片沃土。大家還記得沒有，在我們自己剛入學軍訓完那段時間，各種社團開始納新，作為新生的我們在對學校社團還不完全了解的情況下，你是否問過當時的學長學姐這樣一個問題：我們校區哪個社團最好?。课蚁氪蠖鄶等说幕卮鹂赡苁堑嗡鄥f。那我們就得考慮一下，為什么滴水青協能得到廣大同學的認可？他們有什么樣的多獨到之處而吸引許多同學的參與呢？我覺得，其中的奧秘就在于滴水青協的社會服務功能和社會實踐功能。所以呢，我認為我們計算機協會也應該引進滴水青協的這種獨特功能，來吸引更多同學的參與，這對我們的納新也是很有幫助的；對于我們去年搞的日?；顒?，我覺得還有許多的不足，沒有達到預期的效果。由于時間以及管理方面的問題，我們每周去參加學習和講座的人越來越少，包括最近，學長學姐組織的講座參加人數更是寥寥無幾，在馬上就要獨立承擔起社團的發展和未來的情況下，在我們技術存在很多缺陷的情況下，我們有什么理由或借口不來參加每一次的活

動？回到剛才關于日?；顒拥膯栴}，而且大家學完之后也缺乏自己實踐，所以造成了日?；顒記]有什么大的效果。我覺得在今后的發展中，我們應該把每次講習的內容都安排成為社團內部或全校的一個活動，以此來更加的激發大家的積極性，以達到我們發掘有潛力的人才的作用。如果我們日?；顒拥膮⑴c率不高是由不符合同學們的興趣造成的，那我們可以征集大家對什么感興趣，然后我們就安排什么樣的講座，總之，社團是大家的，我們要以社團成員為主，來安排我們的活動，而不是我們什么都是事先死板的規劃好，只是照計劃執行就行了。不管是納新還是活動的安排，還是探索社團發展的型模式，一個強有力的組織領導核心是必不可缺的。最后，我就來簡要闡述一下我對社團組織管理的一些看法。

三．組織管理

從去年的情況來看，我認為我們上一屆的社團組織管理是比較好的，尤其對我來說，我能切身的體會到我們協會的溫暖，也能從中夠感受到一種合作、進取的氛圍。所以在接下來的一年，我們還將繼續保持社團管理和組織的良性發展。其實我認為要經營好我們協會，就要經營好社團每個成員的心，我一直認為，一個人的智慧和能力是有限的，所以我們要講求一種智慧和能力的匯集，領導者扮演的角色不是我們所想的什么都事必躬親，以自己的意志去左右相關的安排和決策，而應該是創造一種團結、合作、進取的氛圍，讓協會的每個成員都能對我們協會產生感情，進而更加積極的參與到社團的活動和建設中來，這樣一來，每個人的智慧、熱情和能力都能充分發揮和體現，我們社團有什么理由不會更加的發展和壯大？我記得溫總理在今年五月份去浙大的時候，一位同學對總理說自己想從政，讓總理給他提建議?？偫淼幕卮鹗沁@樣的：我們不能為了做官而做官，這樣注定不會是個好官，我們的任務就是學好科學文化知識，這本身來說就是對人民，對社會最大的貢獻。探究總理這番話的用意，就是要告訴我們：我們做事的動機應該源自于為大家、為社會服務這樣一個理念，而且，無論我們做什么樣的工作，都要以一種對他人、對集體負責人的態度去做好，這就是我們通常所講的從群眾中來，到群眾中去。領導的最高境界就是讓每個成員都覺得我們所有人都是平等的，甚至于自己就是某個方面或某個領域的大師，每個社團成員都能感受到一種集體的歸屬感、榮譽感和溫暖感，這樣的話，社團的發展才能體現出巨大的生機和活力，才能發揮大家的智慧，在大家的共同參與下，把我們社團的活動發展起來。除此之外，我們新一屆的領導集體還要擔負起社團與社會溝通的橋梁，積極聯系一些社會的企業參與到我們計算機協會的發展和建設當中來，舉個例子，我們可以去聯系一下銀行等其他與我們大學生的生活息息相關的企業，為他們提供我們計協網站這個平臺，把他們的企業網站鏈接到咱們的網站上來，這樣既能為同學們提供方便，又能更好的促進咱們社團的發展，尤其對提升咱們協會的影響力有很大的幫助。

競選是小事，協會的發展才是擺在我們每位同學眼前的大事，如果你對我們協會還有一份熱情，那么就請每個人做好為社團的不斷發展壯大而為之奮斗的準備吧！以上就是我對我們社團以后發展的一些

想法和建議，由于這些想法不是群策群力的結果，所以難免有不足之處，我會在以后的工作和學習中和大家共同的合作討論，爭取把我們社團未來的發展規劃好，把我們的社團建設好。自信、勇于探索、有責任心、踏實能干、興趣愛好廣泛是我最大的優點，更重要的是我有一個夢想，就是我要和大家共同合作，充分發揮我和大家的潛能和優點，尤其是我興趣愛好廣泛這個方面，促進協會社團文化發展的多元化，把我們計算機協會建設成為咱們校區，乃至全吉大最好的社團之一！除此之外，我在班級、社聯、學生會都沒有其他重要的工作，所以，我會把我課余的全部精力都投入到我們計算機協會的建設和發展上來。如果說到現在為止，我還有什么欠缺的話，那最欠缺的就是各位的信任和支持。三分鐘的時間，說長也長，因為這凝聚的是我一年以來對我們協會發展的不斷思考；說短也短，因為三分鐘的構想只有在一年的實踐中才能檢驗其真正的價值！為了能繼續更好地為我們協會的發展探索和創新新的運作模式，把我們社團建設成為吉大一流社團，為了能把我一年來的思考和探索運用到實際中來，希望大家能夠支持我！

我的演講完了，謝謝！

謝謝大家！謝謝大家的支持！謝謝！

第三篇：計算機協會策劃方案

計算機協會成立方案

一、目的：

計算機協會――在大學校園中是多為常見，既可多一方面培訓到學生對計算機方面的認識，也可以使學生更早一步接觸社會。在當今社會科學發展日益增進，當代大學生也面臨就業危機，培養高職學生的公民意識奉獻精神和服務能力，促進青年健康成長，進一步提高大學生綜合素質，故成立該協會。

二、實施方針、路線：

１．學生為主：協會的發展和管理，由學生進行，實行管理制度，每年換屆。

２．實行路線：主為學生得到更多的鍛煉同時為廣大老師和學生服務，維護費用，由學

校訂制，維護金額由該協會與學校扶貧基金所得。

三、各職所在：

１．我司負責技術支持：定期學生維護培訓、維修器材、技術支持。對個別同學有可能

安排假期工作。

２．校方：為使該協會能在正確路線上更好地發展壯大，校方可專派指導老師監督指導。

更希望校方能讓該協會更多的參與社會更屆活動。

３．學生：在沒違反學校一切規章制度下按照協會宗旨發展協會，不能做出有損學校、我司名譽之事。

四、協會管理方法：

以學生自主管理，定期向校團委，學校領導通報協會活動情況，及時與我司反應技術問題，更好地服務大家。

五、服務范圍：

１． 服務對象：為使協會更好的發展和得到各屆的支持，范圍為全鎮區在校師生，只要出示學生證或教師證人士均為服務對象。

２． 服務范圍：電腦硬件檢測、軟件安裝、系統重裝、數據恢復、ＭＰ３、電影下

載。（銷售方面收我司負責）

３． 服務時間：星期

六、日。（星期一至星期五晚上為技術交流與指導培訓）

第四篇：計算機協會活動策劃

策

劃

書

活動名稱：

第六屆社團文化藝術節之“網絡杯”文化藝術節 策劃部門：

商洛學院計算機協會

時間：2011.11.1

1活動簡介

一：活動背景

為豐富校園文化氣氛，展現當代大學生的青春風采，提高我院學生的計算機知識水平，發展和培養一批具有創新意識的計算機操作高手。計算機協會聯合計算機科學系特舉辦“網絡杯”創新作品大賽。

二：活動宗旨

豐富校園文化生活，增長網絡知識，熟悉各實用軟件。

三：活動目的給大家提供一個交流與展示自我的網絡知識平臺，激發同學們的潛在才華，打造屬于我們的網絡時代。

四：組織機構

商洛學院計算機協會

五：活動對象

全體商洛學院學生

六：活動時間

2011年11月11日

七：活動地點

大學生活動中心

八：活動開展形式

通過初賽篩選出優秀作品，并在大學生活動中心進行決賽。

活動將會以作品呈現的方式進行展示，并由評委老師進行打分，去掉最低最高分，得出平均分，再進行成績排名。選出一二三等獎以及優秀獎。

活動安排

一：活動籌備

1.確定活動主題后，進行人員的分工安排。

2.各部門各司其職：宣傳部負責通知，宣傳，做展板；外聯部負責借展板、拉贊助、申請教室；文秘部負責人員的調動，作品的收集，到場人員的簽到；組織部負責活動前的策劃，活動紀律的維護，與會人員的安全。

3.確定活動舉辦的時間，地點，并進行申請。

4.各部門認真完成所負責的工作，確?；顒诱ｍ樌M行。二：活動流程

活動分為兩個階段：

初賽：

參賽者將作品交到辦公室，由評委選拔優秀作品。

決賽：

進入決賽選手對自己作品進行介紹。由評委老師點評打分。三：活動宣傳

1.在小角樓出通知進行告知。

2.做展板，呈現活動內容，要求，報名時間以及地點。

3.進班宣傳。進入各班，宣傳此次活動，鼓勵同學們積極報名。四：活動內容

Powerpoint、Authorware 多媒體課件制作，Flash 動畫制作，Photoshop 圖像處理，Frontpage 網頁設計，Vb、Vf、C/C++程序設計（如編一個小游戲），等與計算機有關的創新作品均可。

注：作品內容積極向上，必須為本人或團隊原創。抄襲者一經發現，即取消其參賽資格。

五：參賽方式

1.統一將作品壓縮成RAR或ZIP格式發送到583905915@qq.com。

2.將作品考到U盤送至計算機協會辦公室。

六：獎項設置

一等獎1名

二等獎2名

三等獎3名

優秀獎若干名

七：報名時間及地點

10月15號至10月25號，每周日至周四晚9:00----10:00計算機協會辦公室。

八：經費預算

序號項目數量單價總價

1條幅1條

2花卉20盆

3噴花2個

4氣球2包

5宣傳單500張

6邀請函50張

7紙杯2袋

8茶葉1袋

9筆1盒

10電池8個

11號碼牌15個

12展板噴繪2個

13記分紙100份

14稿紙2本

15評委牌10個

16一等獎1個二等獎2個三等獎3個優秀獎4個

合計

十個系分會主席，20個社團，2個計算機系老師，社聯13人，學生會吳寒冰，團委老師三個

現場觀眾：各社團出十個人。

第五篇：心理協會換屆策劃方案

心理協會換屆策劃方案

為使協會健康發展，通過新老干事的換屆，為協會注入新的血液，實現協會資源的內部調整，給新干事們更多的發展空間。經協會管理層討論決定面向全校區競選協會干事，現將有關事項通知如下：

一、競選原則：

堅持公正、公開、公平、擇優的原則，做到競選錄用方式公開、錄用結果公開，接受全院師生的監督。

二、競選方式：

實行公開競選

二、競選職位：

心協正副會長（副會長2名）、學習部正副部長、外聯部正副部 部長、組織策劃部正副部長、宣傳部正副部長（共11人）

四、競選對象：

亳州職業技術學院10屆學生

五、競選條件：

1、喜愛協會工作

2、具有良好的團結意識和熱衷于為同學服務的奉獻精神

3、具有較強分析問題、解決問題的能力和組織協調能力

4、對協會工作有一定的認識、具有改革創新的意識

5、具有較強的責任感和集體榮譽感

六、競選程序：

（一）報名：

凡有意競選協會干事者，均可報名。（時間2011年6月16日中午之前）

（二）說明：在紙上對應的填寫所競選的職位

（三）評選方法：由競選人上臺簡單自我介紹，然后由臺下老師和觀眾提問。（時間：2011年6月16日下午四點半Ｍ２第一報告廳）競選結果：

競選結束后由王永老師公布競選結果，然后由王老師對新干事做會后總結。

七、競選后期:

協會各干事把會場整理干凈、各自留下聯系電話及所在班級，組織部將新干事名單及所在班級，籍貫、聯系方式打印兩份，一份留作檔案，另一份上交團委。