第一篇：國家公務員考試面試：秒殺面試的三種答題技巧

給人改變未來的力量

一、人際交往題要把沖突解決于無形

比如與同事產生矛盾，有了沖突應如何繼續相處。

在答此類題目的時候，注意幾方面內容：尊重、理解、溝通、互相幫助，這是最基礎的。如果平時書看得多可以在答題之前加上一些名言警句，比如：海明威說過“每個人都不是一座孤島”，所以在交往中難免會產生??這樣答題肯定會讓考官眼前一亮。

二、組織管理要協調得天衣無縫

比如組織一次大型活動。

在答此類題目的時候，注意條理要清晰，不能東一榔頭西一棒子亂答。正確的答題順序應是：首先制定活動方案(活動主題、時間、地點、參與人員、預算、流程等);其次對提出方案進行調研(征求各方意見、向領導匯報、由領導定奪);再次按預定方案開展活動(人員分工、任務分配、了解進度、匯報工作進展);最后一定要有活動總結(對整個活動進行回顧，分析哪些做的好，哪些需要改正，總結經驗)為下次再舉辦類似的活動做參考。

三、綜合分析題要分析得鞭辟入里

比如對于某個現象或者事件，你怎么看?

在答此類題目的時候，最好站在辯證、客觀的立場答題，具體問題具體分析，適當加入自己的見解以達到畫龍點睛之效。答題的順序可以是：提出問題——分析問題——解決問題。下面通過一道面試真題來看一下答題思路中.公教育版權。例：長期從事比較瑣碎的事會喪失進取心，談談如何保持進取心。

答：首先，我覺得一個人在工作上的進取心取決于他的職業目標或者是工作動機。我想成為一名為人民服務的公務員，長期從事比較瑣碎的事是我實現工作目標所必經的一個過程，我認為牢記信念是保持進取心的關鍵。

其次，在長期從事比較瑣碎的事的過程中，不斷提高自己的政治素養，關心國家大事，與黨中央保持一致，時刻牢記為人民服務的思想中.公教育版權。

最后，雖然工作中的事情是瑣碎的，但處理的事情并不是完全相同的，而且隨著時代進步，必然會遇到很多問題。工作的過程也是學習的過程，不斷地加強自我學習也是一種進取。

以上答案只是給大家提供一種答題思路，各位考生可以根據自己的實際情添加屬于自己的內容，這樣一道綜合分析題答得就比較完整了。

以上就是中公教育專家整理的公務員面試技巧，千辛萬苦進入面試的考生們，最后的臨門一腳一定要屏住呼吸全力應戰，公務員的大門已經向你打開!

第二篇：國家公務員考試面試答題技巧

國家公務員考試面試答題技巧

*如何巧妙利用眼神輔助言談

應試者若能懂得目光語的含義，那么在面試中就能巧妙 地利用目光語輔助言談。

應試者在面試時，目光運用的要求是：

1.注視對方，目光要自然、柔和、親切、真誠

注意不要死盯著對方的眼睛，否則，會使對方極不自在，同時，也不要在某一局部區域內上下翻飛，否則會使對方感到莫名其妙。不要東張西望、左顧右盼，顯得心不在焉；不要含胸埋頭，顯得膽小萎縮或者對談話不感興趣；不要高高昂起頭，兩眼望天，顯得傲慢，否則都是失禮和缺乏教養的表現。

眼睛注視用得多的有三種：

(1)凝視。集中目光看對方，如果是公事，目光限制于前額到雙眼，使人感覺你很誠懇認真；如果是社交，就看雙眼到嘴三角區；如果是關系非常親密的朋友，就看雙眼到胸。

(2)環視。眼睛向前然后有目的的掃一下，好處是使所有聽你講話的人都注意了你，不覺得你在和他(個人)交流，能較全面地了解聽眾的心理反映。而且可根據你的環視隨時調整說話的節奏、內容、語調，把說話的主動權控制住。即不能只注視其中某一位考官，而要兼顧到在座的所有考官，讓每個人都感到你在注視他。具體方法是，以正視主考官為主，并適時地把視線從左至右，又從右至左(甚至從前至后，又從后至前)地移動，達到與所有考官同時交流的效果，避免冷落某一位考官，這樣就能獲得他們的一致好感。

(3)虛視。就是似視非視，演講就需要這種虛與實的目光交替，“實”看某一部分人，“非”看大家，演講要做到“目中無人，心中有人”。

2.注視對方時要注意眨眼的次數

一般情況下，每分鐘眨眼6～8次為正常，若眨眼次數過多，表示在懷疑對方所說內容的真實性，而眨眼時間超過一秒鐘就成了閉眼，表示厭惡、不感興趣。

3.在交談過程中的目光對視

若雙方目光相遇，相對視，不應慌忙移開，應當順其自然地對視1～3秒鐘，然后才緩緩移開，這樣顯得心地坦蕩，容易取得對方的信任，一遇到對方的目光就躲閃的人，容易引起對方的猜疑，或被認為是膽怯的表現。

第三篇：2018年公務員面試答題秒殺技巧大匯總

公務員面試答題秒殺技巧大匯總

結構化面試是當前面試實踐中應用最廣的一種面試方法，公務員錄用考試最主要的方法。結構化面試的題型只要有五種：

1、自我認知和職位匹配

2、人際溝通

3、組織管理

4、應急應變

5、綜合分析，這五種題型各個都有自己的個性化答題思路，同時也有一些答題的技巧和方法，可以讓我們迅速的想到很多發散點，豐富答題內容。

技巧和方法一：主體分析法

適用題型：應急應變、綜合分析之社會現象 社會上發生的種種矛盾與沖突，都離不開處于其中的人和由人組成的不同群體，即社會運行的各個主體，這些主體微觀上有個人、家庭、學校，中觀上有企業、政府、相關機構，宏觀上有國家和社會，這些主體之間很多時候是：牽一發而動全身，解決問題時需要多主體的多管齊下。

例如真題1：

你是超市工作人員，你所在超市有個政策，一些人可以免費得到一些超市的東西，有人舉報你超市存在假冒產品，而且該領物品的人沒領到，這時你的領導也在場，你怎么辦？

分析：這是一道應急應變題型的真題。你會發現，如果你找出了題中的矛盾主體，然后逐一進行化解，這個問題迎刃而解。題中的主體有：舉報者、該領物品的人、領導，這些主體按照輕重緩急逐一解決，問題就解決了。所以，抓住主要矛盾的主要主體很關鍵。

例如真題2：

一個普通群眾送子女上學，大家覺得很正常，近日某市副市長騎自行車送女兒上學，受到了媒體和群眾的高度關注，對此現象你怎么看？

分析：這是一道綜合分析中的社會現象題。這個生活中出現社會事件之所以會引起高度關注離不開各個主體之間的相互影響，這些主體是：普通群眾、副市長、媒體，這是顯性的主體，隱形的沾邊的主體還有如社會風氣、官場生態等，每一個主體不同的心理狀態和價值觀都影響著這類事件圍觀的發生，從主體這幾個角度分體和提對策，此題迎刃而解。

技巧和方法二：舉例說明法

適用題型：自我認知與職位匹配、綜合分析之觀點類

這兩類題型主要考察考生的世界觀、人生觀、價值觀，考生在表明觀點的同時，更重要的是要用大量充實的論據去支撐自己的論點，而舉例子是較為直觀的論據，較有說服力。

例如真題3：

大學生缺乏實際工作經驗，談談你如何能勝任你所報考的職位？

分析：在陳述觀點的過程中，如果能結合自己大學和實習階段做過的實際工作，用事實來證明自己的工作潛力是很明智的選擇。

例如真題4： 有人說：“凡事皆有代價，快樂的代價便是痛苦。”請問你怎么理解這句話？ 分析：大部分考生都能明白真題傳達的道理和觀點，如果想答出彩就要在解釋的基礎上舉出實例，例如：蚌病成珠；壁虎斷尾自救；文王拘而演周易；仲尼厄而作春秋；屈原放逐,乃賦離騷；左丘失明,厥有國語；孫子臏腳, 兵法修列；不韋遷蜀,世傳呂覽；勾踐臥薪嘗膽；

技巧和方法二：層層假設法 使用題型：人際溝通、應急應變 例如真題5：

人際溝通：你到了新單位，發現老同事總是排擠你，你怎么辦？ 例如真題6：

你和領導去參加會議，下了飛機發現發言稿不見了，你怎么辦？ 分析:在解決人與人之間或者突發事件沖突的矛盾中，有很多具體原因和情況并不確定，這個時候就需要通過假設分析，考慮到各種情況，并提出有針對性的對策。如真題5中需要對為什么排擠你的原因做層層假設，然后提出針對性的具體解決方案，而真題6中發言稿不見了，因為情況未知和解決辦法不確定性，可以由易到難給出假設層層解決辦法，即做各種假設以利于自己重現發言稿。

公務員考試中，每一類型的題還有一些其他的技巧和方法，但有些技巧和方法是相通的，特匯總以上三種，希望對即將面試的考試有所幫助。

第四篇：2014棗莊公務員面試之秒殺面試的三種答題技巧

2014棗莊公務員面試之秒殺面試的三種答題技巧

2014棗莊公務員考試網提供最新的山東公務員面試招考信息及豐富的備考資料。

一、人際交往題要把沖突解決于無形

比如與同事產生矛盾，有了沖突應如何繼續相處。

在答此類題目的時候，注意幾方面內容：尊重、理解、溝通、互相幫助，這是最基礎的。如果平時書看得多可以在答題之前加上一些名言警句，比如：海明威說過“每個人都不是一座孤島”，所以在交往中難免會產生??這樣答題肯定會讓考官眼前一亮。

二、組織管理要協調得天衣無縫

比如組織一次大型活動。

在答此類題目的時候，注意條理要清晰，不能東一榔頭西一棒子亂答。正確的答題順序應是：首先制定活動方案(活動主題、時間、地點、參與人員、預算、流程等);其次對提出方案進行調研(征求各方意見、向領導匯報、由領導定奪);再次按預定方案開展活動(人員分工、任務分配、了解進度、匯報工作進展);最后一定要有活動總結(對整個活動進行回顧，分析哪些做的好，哪些需要改正，總結經驗)為下次再舉辦類似的活動做參考。

三、綜合分析題要分析得鞭辟入里

比如對于某個現象或者事件，你怎么看?

在答此類題目的時候，最好站在辯證、客觀的立場答題，具體問題具體分析，適當加入自己的見解以達到畫龍點睛之效。答題的順序可以是：提出問題——分析問題——解決問題。下面通過一道面試真題來看一下答題思路中.公教育版權。

例：長期從事比較瑣碎的事會喪失進取心，談談如何保持進取心。

答：首先，我覺得一個人在工作上的進取心取決于他的職業目標或者是工作動機。我想成為一名為人民服務的公務員，長期從事比較瑣碎的事是我實現工作目標所必經的一個過程，我認為牢記信念是保持進取心的關鍵。

其次，在長期從事比較瑣碎的事的過程中，不斷提高自己的政治素養，關心國家大事，與黨中央保持一致，時刻牢記為人民服務的思想中.公教育版權。

最后，雖然工作中的事情是瑣碎的，但處理的事情并不是完全相同的，而且隨著時代進步，必然會遇到很多問題。工作的過程也是學習的過程，不斷地加強自我學習也是一種進取。以上答案只是給大家提供一種答題思路，各位考生可以根據自己的實際情添加屬于自己的內容，這樣一道綜合分析題答得就比較完整了。

以上就是中公教育專家整理的公務員面試技巧，千辛萬苦進入面試的考生們，最后的臨門一腳一定要屏住呼吸全力應戰，公務員的大門已經向你打開!

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第五篇：2018年國家公務員結構化面試答題技巧

2018年國家公務員結構化面試答題技巧

2018國考筆試已經落下帷幕了，小伙伴們考的怎么樣?筆試過后，接下來的主要工作就是面試了。國家公務員考試網為大家準備國考面試相關資料，希望對大家的面試工作有所幫助！

1、不要拘泥于題型去研究答題思路，而是針對測評要素進行準備。對于公職考試的考生，往往用綜合分析題、計劃組織管理題、人際交往題、自我認知與求職崗位匹配題、情境應變題、言語表達題來對公職考試面試題目進行分類，針對每一種題型進行答題思路的研究，這樣的一種方法，確實曾在公職考試的“過渡階段”幫助了很多考生贏得了公考，但是公職考試發展到現在，越來越多的題目再也不能歸到六大題型里去了，而考生們視之為法寶的萬能答題套路也在考場上屢屢碰壁。此時，就需要我們勇敢的拋棄題型的限制，淡化考試題型分類，而轉向關注最原本的知識——考官此次考試所要考察的測評要素。因為不管題目怎么變化，都只是一個外在的形式，而這個形式背后考官想要考察的卻是公務員面試的九大測評要素：綜合分析能力、計劃組織協調能力、語言表達能力、應變能力、人際交往的意識與技巧、求職動機與職位匹配性、自我情緒控制、舉止儀表、專業能力。所以在題型不斷變化更新的今天，考生應該淡化題型觀念而直接關注測評要素，針對各個測評要素進行準備，比如，對于綜合分析能力，先了解綜合分析能力的涵義、再了解綜合、分析各自一些常用的方法與技巧，最后針對相應社會問題進行綜合分析的訓練。

2、認清面試本質，深入了解公務員崗位特性。對于任何一場面試，最終的目的都是為了找到適合崗位的人才，注意是最適合的人才而不是最優秀的人才。因為面試的本質在于人崗匹配!所以考生若是想增加自己的勝算，就務必要多加了解公務員這個特殊的職業。這樣才能在回答問題的時候展現出自己與職位相匹配的能力。比如：了解公職機關的特殊的機關文化，包括思想理念(公共服務、社會責任、行政效率)、道德規范(忠于祖國、服務人民、恪盡職守、清正廉潔)、價值取向(維護公共利益、承擔公共責任、實現社會公平)、行為方式(成熟理性、善于反思、樂觀堅韌、勤奮務實、淡泊名利)等。

3、用心備考，多講多練。面試區別于筆試關鍵一點在于考官與考生面對面的溝通與交流，而如何在壓力情景下流利的表達自己的觀點，這就不僅僅像筆試那樣看題、寫題而能達到的，它需要考生在了解結構化面試基本形式(面試時間、面試流程等)的基礎上，反復不斷的開口練習!考生可以采取自己在家對著鏡子練習、找三兩考友相互模擬練習、或者去正規的輔導機構進行專業的培訓練習等等，不管何種方式，練習時都需要特別注意三點：一個是模擬的仿真性，要按照結構化面試的正規流程進行全程模擬練習，包括候考、進場、問好、考官導語、答題、退場等;二是堅持不懈的練習，對于面試考生不能抱著“臨時抱佛腳”的方法進行準備，因為流利的表達需要長期的訓練才能達到，考生需要形成一個長期的練習計劃，保持好答題的狀態;三是不僅僅拘泥于答題，除了練習面試答題之外，考生也可通過即興演講、辯論賽、編故事等等各種形式進行日常的練習，除了這些形式不同的練習之外，考生還可以把答題的這種思維帶到生活中去，對于周邊出現的各種問題進行分析、思考。

4、明確自己的職業方向，理性選擇并堅持付出。在就業嚴峻的今天，公考熱已經不是一個新名詞，在這樣一個龐大的公考大軍中，很多考生都是隨大流而來，對于自己的職業方向沒有一個明晰的認識、對于所報考的崗位缺乏確切的了解，而是單一的找一個工作，圖一個穩定收入，人云亦云。有一個浙江金華的學員，辭掉自己的工作專職考公務員，買各種資料，報各種輔導班學習，最終經過將近一年的奮戰，終于贏得了面試，進入了公職隊伍，可是試用期還沒過去，就向我咨詢如何退出公職隊伍，說到了新崗位之后才發現自己不喜歡機關的感覺，現在的崗位與之前了解的不一樣，自己還是比較想做一些具有挑戰性的工作，想辭職出去自己創業。生命的長度有限，作為青年人應該明確自身的能力同時定位好自己的方向，才能在人生的旅途上遠航!最后，湖南華圖教育祝各位考生在今年的國考中取得驕人的成績，公考順利!希望這篇文章對您有所幫助，祝您考試順利！