第一篇:2013國家公務員考試面試技巧之如何提升面試答題的條理性
國家公務員考試面試必知
2013國家公務員考試面試技巧之如何提升面試答題的條理性
2013-01-18 16:12http://jls.huatu.com/ 作者:zmm 來源:華圖教育
【導讀】2013年國家公務員考試交流群:20646399
5在公務員面試中,答題具有有邏輯性,也是說話有條理,可以令考官快速清晰的提煉出考生所要傳達的題點,不會產生誤解,從而增加面試勝出幾率。所以提高自己答題的邏輯性和條理性,對我們提高面試成績有很大的幫助。很多考生在考場上回答問題時總是想一股腦地把什么都告訴考官,生怕考官聽不明白,結果往往適得其反。每至于此,心里也就愈發著急,也就想把話說得更明白一些,話也就越說越多,每次都要“說半天”,久而久之形成一種心理障礙,導致大部分考生失分現象嚴重。那么怎樣才能讓自己的表達更具有條理性呢?吉林華圖(http://jls.huatu.com/)給考生如下建議:
首先,考生要知道自己要說的是什么,在回答之前確立答題主線,確定自己的答題內容緊緊圍繞于此。考生只有明確自己要說的東西是什么,表達才會連貫、有條理,考官才會覺得考生的回答邏輯性很強。布局好答題框架和思路之后,然后在說話之中按照順序落實。
第二,答題時可以采用“列點”方法。利用“第一、第二、第三”“一是、二是、三是”等字眼來回答,可以讓考官覺得考生的回答層次清晰、邏輯思維能力強。胡錦濤主席發言時經常會說“我們的原則是,1、2、3、等。大部分領導人在答記者問時,也通過這種表達方式令自己的表述更加清晰全面。
第三,文字簡練明確,不過多贅述。對于邏輯性和條理性特別差的考生,答題時可以 “單刀直入”,是什么就說什么,別費口舌去作“背景介紹”。此外,多用用“只有…才…”“因為…所以…”“如果…就…”等關聯詞,把所要說的內容串連起來,具有連貫性才顯的具有邏輯性。
公務員筆試結束以后,考試可以充分利用面試之前的時間,有意識的去訓練和提高自己的邏輯思維和說話的條理性。在這里給大家提幾點建議,以供參考。
首先,平時多參閱具有邏輯性的文章,看看別人怎么寫的。可以將所閱讀文章歸納出要點和難點。通過這種訓練,不僅能提高學習的能力,而且對平時我們看問題和解決問題,吉林省公務員考試 吉林省公務員考試網
提高歸納推理能力都有非常有益,經過一個時期的有意訓練,邏輯思維能力會大大提高。
第二,要勤于思考,多聯系邏輯思維。思考為什么(因果關系),思考事物與事物之間的關系,分析問題,做出判斷,為自己的判斷尋找合適的、充分的理由。每當我們需要了解和解決某件事時,都去認真分析其因果關系,一次又一次,考生會發現,自己的解決問題能力有了很大提高。
第三,抓住一切機會講話,鍛煉口才。可以找到辯論能力強的人,經常就一些觀點話題進行辯論和探討。每天訓練自己“三分鐘演講”一次或“三分鐘默講”一次。此外,平常說話要留心留意,要有表達好的意識。
邏輯是進行正確思維和準確表達思想的重要工具,更是面試中獲取高分的必備要素之一。在審題正確的前提下,條理清晰有助于獲得考官良好的印象。反之,邏輯混亂,往往使思想陷于混亂的境地,容易增加緊張情緒,不利于考生的正常發揮。提高答題條理性需要平時多加訓練,不斷總結答題規律和經驗,熟練運用答題的方法和技巧,即九層之臺始于壘土。
華圖教育 張文杰
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(責任編輯:吉林市華圖)
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第二篇:國家公務員考試面試答題技巧
國家公務員考試面試答題技巧
*如何巧妙利用眼神輔助言談
應試者若能懂得目光語的含義,那么在面試中就能巧妙 地利用目光語輔助言談。
應試者在面試時,目光運用的要求是:
1.注視對方,目光要自然、柔和、親切、真誠
注意不要死盯著對方的眼睛,否則,會使對方極不自在,同時,也不要在某一局部區域內上下翻飛,否則會使對方感到莫名其妙。不要東張西望、左顧右盼,顯得心不在焉;不要含胸埋頭,顯得膽小萎縮或者對談話不感興趣;不要高高昂起頭,兩眼望天,顯得傲慢,否則都是失禮和缺乏教養的表現。
眼睛注視用得多的有三種:
(1)凝視。集中目光看對方,如果是公事,目光限制于前額到雙眼,使人感覺你很誠懇認真;如果是社交,就看雙眼到嘴三角區;如果是關系非常親密的朋友,就看雙眼到胸。
(2)環視。眼睛向前然后有目的的掃一下,好處是使所有聽你講話的人都注意了你,不覺得你在和他(個人)交流,能較全面地了解聽眾的心理反映。而且可根據你的環視隨時調整說話的節奏、內容、語調,把說話的主動權控制住。即不能只注視其中某一位考官,而要兼顧到在座的所有考官,讓每個人都感到你在注視他。具體方法是,以正視主考官為主,并適時地把視線從左至右,又從右至左(甚至從前至后,又從后至前)地移動,達到與所有考官同時交流的效果,避免冷落某一位考官,這樣就能獲得他們的一致好感。
(3)虛視。就是似視非視,演講就需要這種虛與實的目光交替,“實”看某一部分人,“非”看大家,演講要做到“目中無人,心中有人”。
2.注視對方時要注意眨眼的次數
一般情況下,每分鐘眨眼6~8次為正常,若眨眼次數過多,表示在懷疑對方所說內容的真實性,而眨眼時間超過一秒鐘就成了閉眼,表示厭惡、不感興趣。
3.在交談過程中的目光對視
若雙方目光相遇,相對視,不應慌忙移開,應當順其自然地對視1~3秒鐘,然后才緩緩移開,這樣顯得心地坦蕩,容易取得對方的信任,一遇到對方的目光就躲閃的人,容易引起對方的猜疑,或被認為是膽怯的表現。
第三篇:2018國家公務員面試技巧之如何提升核心能力
2018國家公務員面試技巧之如何提升核心能力
公務員面試是一個角逐的過程,是能力與能力、細節與細節之間的較量,因此入圍面試的考生在備考期間一定要考慮到各個方面的細節,爭取全面攻克。同時,廣西中公教育密切關注2018廣西國考面試相關信息,為各位考生提供有用的面試備考資料。
面試是考生的最后一關,也是考生成功的關鍵一步。然而強大的面試實力并非一朝一夕可以具備,需要各方面能力的長期儲備,如果想面對面試不慌張,有話可說有的放矢就要在平日里,中公教育專家建議大家做好以下四方面的工作:
1.緊跟考情
考情是面試備考出發點,要緊跟考情,充分了解面試的題量、考試時限、考官數量及測評要素、考題的內容側重和形式側重。要根據考題內容和測評要素進行題目解析,明確要點,并根據題目及測評要素的共性特點總結一類問題的審題、思考、作答的整體思路,從而做到知己知彼臨場不懼游刃有余。
2.強化邏輯思維
一個人說話的邏輯是非常重要的,明確的邏輯不僅可以幫助說話者自己理順思路激發語言素材也便于聽眾聽清聽懂形成記憶。所以大家平時說話的時候就要有意識的去理順自己的說話邏輯。常規的說話邏輯可以有以下幾種:第一,空間邏輯(描述一個事物可以從近到遠,從外到內,從外形到屬性等等)第二,時間邏輯(描述一個事物可以去描述其過去現在未來等)第三,因果邏輯(從因到果或者知果求因描述)通過不端的強化自己的邏輯思維和有邏輯的表達思想的能力強化思維組織和語言表達從而做到條理清晰層次分明。
3.強化知識能力儲備
面試考試是圍繞人的綜合素質進行的考查,考試素材涉獵廣泛,內容豐富多樣。對考生的時政知識儲備,歷史知識儲備,理論水平,處事技巧,情商智商,語言表達等等都具有極高的要求,因此考生要通過閱讀主流刊物評論,閱讀政府工作報告文書,了解國家法規制度,了解領導人治國理念等方面強化時政知識儲備,要多看主流媒體的評論比如《人民日報》《新聞1+1》《新聞周刊》《世界周刊》等。通過閱讀背誦《論語》《孟子》本文由廣西中公教育整理提供,供各位考生參考學習!
《荀子》《三國志》《后漢書》《資治通鑒》等重要古代著作來豐富歷史知識儲備,增強對于中華傳統文化精髓的體會和理解。通過總結工作與生活實踐,借鑒他人經驗,閱讀人生哲學的相關書籍強化為人處世的經驗方法。從而提升個人知識和能力儲備。
4.強化心理突圍能力
在每一個考生了解了考情,強化了邏輯,豐富了知識之后,還需要能把豐富的知識經驗平和的表達出來,這樣才能避免因為緊張而出現茶壺倒餃子的悲劇性情況。眾所周知面試的整體考試壓力極大,考場圍觀人數眾多,思考時間極短,考官嚴格審核都讓考生處于精神高度緊張的狀態。需要考生平日里要多找與他人溝通交流的機會,習慣與人交流。要主動創設公眾演說或者與陌生人溝通的機會,尋機突破并且反復強化從而讓內心平和從容不迫發揮出最好的自己。
公考之路起伏跌宕,面試征途兇險異常,唯有早日未雨綢摸,方得考場剎那靈光。希望各位考生在中公教育的陪伴和個人努力下早日崛起,成就夢想!
考生在備考2018國家公務員面試過程中,應多練多開口,充分掌握面試技巧,重點仍然是注意積累,平常可以多聽聽新聞,關注時政熱點,為面試積攢知識,儲備能量,從而在考試中出色發揮,一舉成‘公’!(Tip:下載本文檔后可以打開文中藍色字體的相關網址鏈接)
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第四篇:2018年國家公務員結構化面試答題技巧
2018年國家公務員結構化面試答題技巧
2018國考筆試已經落下帷幕了,小伙伴們考的怎么樣?筆試過后,接下來的主要工作就是面試了。國家公務員考試網為大家準備國考面試相關資料,希望對大家的面試工作有所幫助!
1、不要拘泥于題型去研究答題思路,而是針對測評要素進行準備。對于公職考試的考生,往往用綜合分析題、計劃組織管理題、人際交往題、自我認知與求職崗位匹配題、情境應變題、言語表達題來對公職考試面試題目進行分類,針對每一種題型進行答題思路的研究,這樣的一種方法,確實曾在公職考試的“過渡階段”幫助了很多考生贏得了公考,但是公職考試發展到現在,越來越多的題目再也不能歸到六大題型里去了,而考生們視之為法寶的萬能答題套路也在考場上屢屢碰壁。此時,就需要我們勇敢的拋棄題型的限制,淡化考試題型分類,而轉向關注最原本的知識——考官此次考試所要考察的測評要素。因為不管題目怎么變化,都只是一個外在的形式,而這個形式背后考官想要考察的卻是公務員面試的九大測評要素:綜合分析能力、計劃組織協調能力、語言表達能力、應變能力、人際交往的意識與技巧、求職動機與職位匹配性、自我情緒控制、舉止儀表、專業能力。所以在題型不斷變化更新的今天,考生應該淡化題型觀念而直接關注測評要素,針對各個測評要素進行準備,比如,對于綜合分析能力,先了解綜合分析能力的涵義、再了解綜合、分析各自一些常用的方法與技巧,最后針對相應社會問題進行綜合分析的訓練。
2、認清面試本質,深入了解公務員崗位特性。對于任何一場面試,最終的目的都是為了找到適合崗位的人才,注意是最適合的人才而不是最優秀的人才。因為面試的本質在于人崗匹配!所以考生若是想增加自己的勝算,就務必要多加了解公務員這個特殊的職業。這樣才能在回答問題的時候展現出自己與職位相匹配的能力。比如:了解公職機關的特殊的機關文化,包括思想理念(公共服務、社會責任、行政效率)、道德規范(忠于祖國、服務人民、恪盡職守、清正廉潔)、價值取向(維護公共利益、承擔公共責任、實現社會公平)、行為方式(成熟理性、善于反思、樂觀堅韌、勤奮務實、淡泊名利)等。
3、用心備考,多講多練。面試區別于筆試關鍵一點在于考官與考生面對面的溝通與交流,而如何在壓力情景下流利的表達自己的觀點,這就不僅僅像筆試那樣看題、寫題而能達到的,它需要考生在了解結構化面試基本形式(面試時間、面試流程等)的基礎上,反復不斷的開口練習!考生可以采取自己在家對著鏡子練習、找三兩考友相互模擬練習、或者去正規的輔導機構進行專業的培訓練習等等,不管何種方式,練習時都需要特別注意三點:一個是模擬的仿真性,要按照結構化面試的正規流程進行全程模擬練習,包括候考、進場、問好、考官導語、答題、退場等;二是堅持不懈的練習,對于面試考生不能抱著“臨時抱佛腳”的方法進行準備,因為流利的表達需要長期的訓練才能達到,考生需要形成一個長期的練習計劃,保持好答題的狀態;三是不僅僅拘泥于答題,除了練習面試答題之外,考生也可通過即興演講、辯論賽、編故事等等各種形式進行日常的練習,除了這些形式不同的練習之外,考生還可以把答題的這種思維帶到生活中去,對于周邊出現的各種問題進行分析、思考。
4、明確自己的職業方向,理性選擇并堅持付出。在就業嚴峻的今天,公考熱已經不是一個新名詞,在這樣一個龐大的公考大軍中,很多考生都是隨大流而來,對于自己的職業方向沒有一個明晰的認識、對于所報考的崗位缺乏確切的了解,而是單一的找一個工作,圖一個穩定收入,人云亦云。有一個浙江金華的學員,辭掉自己的工作專職考公務員,買各種資料,報各種輔導班學習,最終經過將近一年的奮戰,終于贏得了面試,進入了公職隊伍,可是試用期還沒過去,就向我咨詢如何退出公職隊伍,說到了新崗位之后才發現自己不喜歡機關的感覺,現在的崗位與之前了解的不一樣,自己還是比較想做一些具有挑戰性的工作,想辭職出去自己創業。生命的長度有限,作為青年人應該明確自身的能力同時定位好自己的方向,才能在人生的旅途上遠航!最后,湖南華圖教育祝各位考生在今年的國考中取得驕人的成績,公考順利!希望這篇文章對您有所幫助,祝您考試順利!
第五篇:2018年國家公務員結構化面試答題技巧分享
年國家公務員結構化面試答題技巧分享
從國考、各省考真題中不難看出,越來越多的命題組考官傾向于材料題的考查形式,相比傳統的題型,材料題的做答更加明確的要求考生對于材料的分析、總結能力,答題更加具體化,更能夠凸顯出個性化答題的特征。這樣的一些特征,使得公務員考試選拔出來的人才越來越有針對性,越來越更加勝任所報考的崗位。而考生要想真正贏得公考面試,就需要摒棄各種投機心理,真正的朝著公考隊伍靠齊。那么在2018年國家公務員結構化面試答題當中我們應該掌握哪些技巧呢?
1、不要拘泥于題型去研究答題思路,而是針對測評要素進行準備。對于公職考試的考生,往往用綜合分析題、計劃組織管理題、人際交往題、自我認知與求職崗位匹配題、情境應變題、言語表達題來對公職考試面試題目進行分類,針對每一種題型進行答題思路的研究,這樣的一種方法,確實曾在公職考試的“過渡階段”幫助了很多考生贏得了公考,但是公職考試發展到現在,越來越多的題目再也不能歸到六大題型里去了,而考生們視之為法寶的萬能答題套路也在考場上屢屢碰壁。此時,就需要我們勇敢的拋棄題型的限制,淡化考試題型分類,而轉向關注最原本的知識——考官此次考試所要考察的測評要素。因為不管題目怎么變化,都只是一個外在的形式,而這個形式背后考官想要考察的卻是公務員面試的九大測評要素:綜合分析能力、計劃組織協調能力、語言表達能力、應變能力、人際交往的意識與技巧、求職動機與職位匹配性、自我情緒控制、舉止儀表、專業能力。所以在題型不斷變化更新的今天,考生應該淡化題型觀念而直接關注測評要素,針對各個測評要素進行準備,比如,對于綜合分析能力,先了解綜合分析能力的涵義、再了解綜合、分析各自一些常用的方法與技巧,最后針對相應社會問題進行綜合分析的訓練。
2、認清面試本質,深入了解公務員崗位特性。對于任何一場面試,最終的目的都是為了找到適合崗位的人才,注意是最適合的人才而不是最優秀的人才。因為面試的本質在于人崗匹配!所以考生若是想增加自己的勝算,就務必要多加了解公務員這個特殊的職業。這樣才能在回答問題的時候展現出自己與職位相匹配的能力。比如:了解公職機關的特殊的機關文化,包括思想理念(公共服務、社會責任、行政效率)、道德規范(忠于祖國、服務人民、恪盡職守、清正廉潔)、價值取向(維護公共利益、承擔公共責任、實現社會公平)、行為方式(成熟理性、善于反思、樂觀堅韌、勤奮務實、淡泊名利)等。
3、用心備考,多講多練。面試區別于筆試關鍵一點在于考官與考生面對面的溝通與交流,而如何在壓力情景下流利的表達自己的觀點,這就不僅僅像筆試那樣看題、寫題而能達到的,它需要考生在了解結構化面試基本形式(面試時間、面試流程等)的基礎上,反復不斷的開口練習!考生可以采取自己在家對著鏡子練習、找三兩考友相互模擬練習、或者去正規的輔導機構進行專業的培訓練習等等,不管何種方式,練習時都需要特別注意三點:一個是
模擬的仿真性,要按照結構化面試的正規流程進行全程模擬練習,包括候考、進場、問好、考官導語、答題、退場等;二是堅持不懈的練習,對于面試考生不能抱著“臨時抱佛腳”的方法進行準備,因為流利的表達需要長期的訓練才能達到,考生需要形成一個長期的練習計劃,保持好答題的狀態;三是不僅僅拘泥于答題,除了練習面試答題之外,考生也可通過即興演講、辯論賽、編故事等等各種形式進行日常的練習,除了這些形式不同的練習之外,考生還可以把答題的這種思維帶到生活中去,對于周邊出現的各種問題進行分析、思考。
4、明確自己的職業方向,理性選擇并堅持付出。在就業嚴峻的今天,公考熱已經不是一個新名詞,在這樣一個龐大的公考大軍中,很多考生都是隨大流而來,對于自己的職業方向沒有一個明晰的認識、對于所報考的崗位缺乏確切的了解,而是單一的找一個工作,圖一個穩定收入,人云亦云。有一個浙江金華的學員,辭掉自己的工作專職考公務員,買各種資料,報各種輔導班學習,最終經過將近一年的奮戰,終于贏得了面試,進入了公職隊伍,可是試用期還沒過去,就向我咨詢如何退出公職隊伍,說到了新崗位之后才發現自己不喜歡機關的感覺,現在的崗位與之前了解的不一樣,自己還是比較想做一些具有挑戰性的工作,想辭職出去自己創業。生命的長度有限,作為青年人應該明確自身的能力同時定位好自己的方向,才能在人生的旅途上遠航!