第一篇：國家公務員面試十大經典答題

國家公務員面試十大經典答題模板

公務員面試實質上就是幾類題目，把握了這幾類題目的答題思路，再輔之以優秀的外在形式，得高分是比較容易的。以下給出公務員面試常見題的答題套路，考生可以參考，并形成自己的答題模式，達到以不變應萬變的目的。

一、關于個人背景和職業傾向

個人背景、意愿類的題目是最常見的，題目形式可以多樣，但是主要的還是圍繞著考生個人背景和職業傾向這個原則。這類題目可以從以下幾個方面來回答：

1.自己的優缺點；

2.為什么報考；

3.如果考試成功，將打算如何去做。

【典型例題】

1.請簡要說說你的經歷。(可能的追問：你最擅長的是什么？你最缺少的素質是什么？)

【答題思路】

在回答個人經歷的時候，要把自己的主觀努力與客觀取得的成績結合起來講，例如：我大學的時候學習比較努力，取得了不錯的成績，多次獲得什么什么獎學金。同時我注重學以致用，積極參加學校組織的實習活動。在學習之余也注重對自己其他能力的培養，曾經是學生會的學生干部，多次組織學生活動。如……活動，多次被評為……，這對我以后的工作將是一個很好的經驗準備。

【典型例題】

九、演講類

這類題目出現的概率比較小，屬于易回答的類型。實際上就是給你一個問題，讓你用演講的方式來回答。常見答題套路：

1.簡單問候。(根據面對對象的不同)

2.結合內容要求，從時間、內容、希望大家如何去做等方面入手。

3.最后重申主題。(加上希望或勉勵的話)

【典型例題】

你是學生會的主席，請你在一次無償獻血宣傳活動中做一次三分鐘的演講，思考時間為兩分

鐘。

【答題思路】

同學們：

大家好！

今天是個特別的日子，因為經過我們一段時期以來的準備，這次無償獻血的宣傳活動如期舉行了。今天也是一個和往常沒有區別的日子，因為每天都有那么多事故和意外發生，在醫院的病房里，每時每刻都有需要輸血來挽留生命的病人，但是我們的血庫卻時常告急，這意味著什么，大家可想而知。

在絕對數量上，我國的人口世界第一，卻為何愿意無償獻血的人口比例遠遠低于其他許多國家？有許多人認為，抽血傷身體，好好的干嘛跟自己身體過不去？這么想就錯了。科學研究證明，對于一個健康的成年人來說，定期的抽血不但不影響身體，反而是有利于身體健康的。因為血液濃度過高容易引起許多疾病，抽血的作用就是稀釋血液濃度，同時激活血細胞活性。我想，只要這么簡單地一說，大家就很明白了。

同時請大家放心，我們這次集體獻血，由市紅十字會血站統一負責進行，保證安全衛生。首先對每一位同學進行必要的身體檢查，這不僅是為了保證血源的質量，也是對大家負責；然后為每一位同學發放無償獻血證，有了這個小本本，累計獻血滿四次，那么你本人和你的父母等直系親屬就可以享受終身免費用血的待遇了。

我的介紹肯定不全面，大家可以仔細閱讀我們發放的宣傳材料，也可以向在場的專家咨詢。我們每一個人生存在這個社會中，都享受著別人為我們提供的種種服務，那么當別人需要我們幫助的時候，我們能袖手旁觀嗎？只要大家都把自己的愛心奉獻出來，整個社會自然就形成了良好的風氣。同學們，我希望，為了自己，為了家人，更為了那么多素不相識的需要你幫助的人，加入到這支無償獻血的隊伍中來吧，你也將成為光榮的一員！

十、對策類

如果題目要求你給某項活動提出對策，可以采用分步驟的方法，從不同的方面進行闡述。如：從思想上、從制度上、從法律上、從輿論上等。

【典型例題】

針對如何提高政府效能，請談談你的看法。

【答題思路】

(1)(從思想上)切實加強對公務人員的思想教育…培養他們樹立和落實科學的發展觀、正確的權力

觀和政績觀…使他們時刻牢記執政為民的思想…為民辦實事，辦好事。權為民所用、情為民所系、利為民所謀…為構建和諧社會而努力。

(2)(從制度上)抓緊建立和完善法律規章制度…健全政府自身的機制…使政府有穩定的政策及其制定機制。

(3)(從措施上)對于違反法律法規的的要…無論是政府機關還是公務人員，嚴格依照《行政許可法》等法律法規，給予相應懲戒。

上述思路只是一個通用的模式，在具體的面試中，考生一定要結合題目所傳達的信息，適當地選擇答題的套路，將題目細節融入答案中，答案才能更加出彩。

第二篇：國家公務員考試面試答題技巧

國家公務員考試面試答題技巧

*如何巧妙利用眼神輔助言談

應試者若能懂得目光語的含義，那么在面試中就能巧妙 地利用目光語輔助言談。

應試者在面試時，目光運用的要求是：

1.注視對方，目光要自然、柔和、親切、真誠

注意不要死盯著對方的眼睛，否則，會使對方極不自在，同時，也不要在某一局部區域內上下翻飛，否則會使對方感到莫名其妙。不要東張西望、左顧右盼，顯得心不在焉；不要含胸埋頭，顯得膽小萎縮或者對談話不感興趣；不要高高昂起頭，兩眼望天，顯得傲慢，否則都是失禮和缺乏教養的表現。

眼睛注視用得多的有三種：

(1)凝視。集中目光看對方，如果是公事，目光限制于前額到雙眼，使人感覺你很誠懇認真；如果是社交，就看雙眼到嘴三角區；如果是關系非常親密的朋友，就看雙眼到胸。

(2)環視。眼睛向前然后有目的的掃一下，好處是使所有聽你講話的人都注意了你，不覺得你在和他(個人)交流，能較全面地了解聽眾的心理反映。而且可根據你的環視隨時調整說話的節奏、內容、語調，把說話的主動權控制住。即不能只注視其中某一位考官，而要兼顧到在座的所有考官，讓每個人都感到你在注視他。具體方法是，以正視主考官為主，并適時地把視線從左至右，又從右至左(甚至從前至后，又從后至前)地移動，達到與所有考官同時交流的效果，避免冷落某一位考官，這樣就能獲得他們的一致好感。

(3)虛視。就是似視非視，演講就需要這種虛與實的目光交替，“實”看某一部分人，“非”看大家，演講要做到“目中無人，心中有人”。

2.注視對方時要注意眨眼的次數

一般情況下，每分鐘眨眼6～8次為正常，若眨眼次數過多，表示在懷疑對方所說內容的真實性，而眨眼時間超過一秒鐘就成了閉眼，表示厭惡、不感興趣。

3.在交談過程中的目光對視

若雙方目光相遇，相對視，不應慌忙移開，應當順其自然地對視1～3秒鐘，然后才緩緩移開，這樣顯得心地坦蕩，容易取得對方的信任，一遇到對方的目光就躲閃的人，容易引起對方的猜疑，或被認為是膽怯的表現。

第三篇：2018國家公務員面試答題引用事跡分享

2018國家公務員面試答題引用事跡分享

面試說到底就是和考官的一場限定話題的面對面交流，這需要我們有較強的語言表達能力，語言素材積累是重點，適當地引用一些事例也能為自己的作答錦上添花。下面是中公教育專家匯總的一些感人事例，以便幫助大家積累語言素材。

一.壯烈犧牲的殲15飛行員 張超

頒獎詞：那四點四秒，祖國失去了優秀的兒子，你循著英雄的傳奇而來，向著大海的方向去降落。你對準航母的跑道，再次起飛，你是戰友的航標。

張超，男，30歲，海軍某艦載航空兵部隊正營職中隊長，一級飛行員。2016年4月27日，張超在駕駛艦載戰斗機進行陸基模擬著艦接地時，突發電傳故障，危機關頭，他果斷處置，盡最大努力保住戰機，推桿無效、被迫跳傘，墜地受重傷，經搶救無效壯烈犧牲。此前，張超是“海空衛士”王偉生前所在部隊優秀的三代機飛行員，全團6名“尖刀”隊員中最年輕的一員，曾數十次帶彈緊急起飛驅離外軍飛機。

二.四川愛心醫生 梁益建

頒獎詞：自詡小醫生，卻站上醫學的巔峰，四處奔走募集善良，打開那些被折疊的人生。你用兩根支架，矯正患者的脊梁，一根是妙手，一根是仁心。

梁益建，醫學博士，四川省成都市三醫院骨科主任。梁益建多年前學成回國，參與“駝背”手術3000多例，親自主刀挽救上千個極重度脊柱畸形患者的生命，成為國內首屈一指的極重度脊柱畸形矯正專家。近可能的為患者著想，是梁益建的工作守則。到醫院求治的病人，很多經濟條件都不好。為了讓患者盡快得到治療，他處處為病人節省費用外，還常常為經濟困難的患者捐錢，四處化緣。碰到有錢的朋友，他會直接開口尋求幫助，甚至嘗試過在茶館募捐。據不完全統計，目前獲得幫助的患者接近200位，金額近500萬元。

三.紅絲帶學校創辦人郭小平

頒獎詞：瘦弱的孩子需要關愛，這間病房改成的教室是溫暖的避難所。你用十二年艱辛，呵護孩子，也融化人心。郭校長，你是風雨中張開羽翼的強者!

2004年，臨汾第三人民醫院院長郭小平看到艾滋病區的幾個孩子到了上學年齡卻沒法上學，便和同事一起辦起了“愛心小課堂”，在社會各界的幫助和支持下，2006年9月1日，臨汾紅絲帶學校正式掛牌成立，2011年學校被列入正式國民教育序列。臨汾紅絲帶學校是國內唯一一所艾滋病患兒學校，郭小平目前擔任臨汾市紅絲帶學校校長，艾滋病感染兒童在這里接受治療的同時也能安心接受與正常孩子一樣的教育。多年來，郭小平創建紅絲帶學校一事，在社會上也受到不少爭議，郭小平一直在艱難中努力堅持。

四.新疆焦裕祿 阿布列林

頒獎詞：在細碎的時光中守望使命，以奮斗的精神擁抱生活。執法無私，立身有責，恪盡職守，勤勉為公。在這片土地上，紅柳凝聚水土，你滋潤心靈。

阿布列林·阿不列孜，男，維吾爾族，新疆哈密地區中級人民法院退休干部。1968年，阿布列林曾經在途徑河南時訪問蘭考焦裕祿故居。這次蘭考之行影響了他一生。工作46年來，阿布列林不管是當農民、當工人、當檢察官，不管在什么崗位，都踏踏實實、勤勤懇懇工作，像一顆螺絲釘，擰到哪兒都不會松扣，他堅持依法公正廉潔辦案，維護民族團結，努力做焦裕祿式的好黨員、好干部，曾被評為全國民族團結進步模范個人，被最高人民法院授予一等功。

五.量子通訊科研帶頭人 潘建偉

頒獎詞：嗅每一片落葉的味道，對世界保持著孩童般的好奇，只是和科學糾纏，保持與名利的距離。站在世界的最前排，和宇宙對話，以先賢的名義，做前無古人的事業。

潘建偉，46歲，物理學家，中科院院士。2016年8月16日，由我國科學家自主研制的世界首顆量子科學實驗衛星“墨子號”在酒泉衛星發射中心成功發射，它將在世界上首次實現衛星和地面之間的量子通信。這將是跨度最大、史上

最安全的通信網絡。這個項目的首席科學家正是潘建偉。其研究成果曾6次入選兩院院士評選的“中國十大科技進展新聞”、5次入選歐洲物理學會評選的“物理學重大進展”、4次入選美國物理學會評選的“物理學重大事件”。

豐富的素材積累，能造就良好的語言表達，能使我們的回答聽起來鏗鏘有力，會使我們的答題內容錦上添花。但積累是一個漫長的過程，是一個量變達到質變的過程，需要我們不懈努力。

加油吧，小伙伴們!讓中公成為大家公考路上的最大助力，我們一起努力，助您成“公”!

第四篇：2018國家公務員面試哲理問題答題秘訣

2018國家公務員面試哲理問題答題秘訣

在各類公職考試面試當中，哲理類問題都是大家繞不開的，也是大家公認的面試難點。今天中公教育專家來給大家介紹哲理類問題，哲理類問題也是從屬于綜合分析測評要素的一類問題，同樣著重考查我們的思維能力，要求我們能夠正確認識事物并以這種正確的認識來積極指導我們的實踐。

哲理類問題當中我們所要認識的對象是相對冷靜、理性、韻味深長的各種道理，例如：三人行必有我師焉，擇其善者而從之，其不善者而改之。是告訴我們，為人要謙和低調，要能夠向他人學習，能夠吸收他人優點并能夠根據他人的不足來警示自己從而讓自己的行為更加規范。比如：亞馬遜雨林一只蝴蝶翅膀偶爾振動，也許兩周后就會引起美國得克薩斯州的一場龍卷風。這邊是蝴蝶效應，它告訴我們初始條件十分微小的變化經過不斷放大，對其未來狀態會造成極其巨大的差別。有些小事可以糊涂，有些小事如經系統放大，則對一個組織、一個國家來說是很重要的，要重視微小的事物。再比如說大家小時候聽到的狼來了的故事是告訴我們不要撒謊為人要誠實守信。再比如岳母刺字的故事是告訴我們，天下興亡，吾輩要有所擔當，為國事傾力，精忠報國，百世流芳。這些不僅是我們學習生活中隨處可見的哲思與教誨，也是考場當中諸位要應對的考題。

那么面對一個個道理，我們要如何思考并作答呢?要答好哲理問題大家至少要具備三種能力：1.歸納總結道理的能力。2.圍繞道理展開聯想從而進一步印證道理的能力。3.把道理與自己生活實踐相結合的能力。我們用這樣一道真題來給大家舉例，讓大家去體會面對一個哲理問題我們一個基本的思維過程。

曼德拉曾經說過:“生命中最偉大的光輝不在于永不墜落而在于墜落之后能夠重新升起。”談一談這句話給你的啟示。

曼德拉大家都了解它是南非前總統，因為對于南非廢除種族歧視政策方面作出了巨大貢獻而于1993年榮獲諾貝爾和平獎。是南非首位黑人總統，為反對種族隔離的斗爭身陷囹圄27年，曼德拉寬恕了那些給他帶來災難的人，為倡導種

族和解做出表率。作為南非首位黑人總統，在聲望如日中天的時候，他毅然決定不再連任，要南非為非洲國家樹立民主選舉的榜樣。在某種意義上，曼德拉本人已成為南非以及整個世界的精神遺產。

這句話也說出了他可以感召世人的一種人生態度。首先你要思考這句話告訴我們一個什么道理?生命不在于永不墜落而在于墜落之后能夠重新升起。一個而字表轉折，重點強調失敗之后重新升起，其實就預示著我們的人生要有面對墜落的勇氣，要有重新崛起的斗志和毅力!這便是這句話告訴我們的道理。

接下來我們要繼續思考這樣一個道理對我們的生活實際起到了那些積極作用，是否有一些事實能夠支撐這個道理呢?請你打開思維，這些事實你可以旁征博引縱橫古今的去思考。小到個人經歷，大到國史社情都可以拿來做支撐的論據。比如我們自己的歷史，中華民族曾經有光輝璀璨的歷史，有秦漢一統，有隋唐盛世，有四大發明，有絲綢瓷器，有孔孟老莊。但我們也有晚清的落寞，有圓明園被焚毀的屈辱，有北洋艦隊覆滅的悲歌。有四萬萬人齊下淚天涯何處是神州的痛思?我們有一個黑暗的時代，我們因為制度上和生產里上與世界的差距而飽受欺侮，大國榮光不再，中華民族到了最危險的時候，但是，自從黨領導得新民主主義革命走向勝利，一個嶄新得中國誕生，中華民族似乎又重新煥發了力量。通過團結一致不畏犧牲，我們在朝鮮打贏了以美國為首的26國聯軍部隊，重塑了中國的國際聲望，我們自主研制兩彈一星，從此中華民族有了不彎的脊梁。我們堅持探索改革開放，30年辛勤耕耘進取開拓，而今我們已經是僅次于美國的世界第二大經濟體，在航天，高鐵，通信等領域擁有世界最前沿的科學技術。取得的發展成就是人類歷史上前所未有的。無疑，時至今日，任何力量都無法阻止我們繼續向前，去邁向中國夢，去邁向中華民族的偉大復興!中國曾在歷史上墜落，但如今她以重新升起!大家來看這就是事實的支撐，是我們自己歷史發展的現實案例。這個案例讓你總結出來的道理更有合理性，也展示出了你更豐富的知識儲備。

接下來大家可以繼續想一想，那我們如何去踐行這個道理?我們的人生要有面對墜落的勇氣，要有重新崛起的斗志和毅力!從我們每一個人去思考。大家在工作和生活當中也會遇到高潮也會遇到低谷。在生命中會遇到順境也會遇到逆境，要正視陽光背后的陰影，要接納完滿之中的缺陷。遇到困難不要陷入情緒的溝壑當中，而是要樹立解決問題的斗志和決心，思考解決問題的方法。讓每一個挑戰，都成為你能力上升的踏板，讓艱難困苦玉汝于成!

這三個問題，其實就串聯起了我們哲理類問題的整體答題思路，題目所反應的道理是什么?這是就問題，提出觀點的過程。這則道理有什么積極作用和現實支撐，這是就問題論證觀點的過程。這則道理聯系實際要如何踐行。這是最后落實觀點的過程。

中公教育專家提醒大家要注意三個小細節：

第一點，地區不同考情是不同的，比如說山東重視論證環節而江蘇注重多談從題目當中得到的道理啟示;

第二點問法不同，大家的側重也是不一樣的，談啟示更多的要把答題重點放到落實觀點的環節，而談理解則更多的把答題重點放到論證環節;

第三個案例的選擇要脫俗，盡可能避免在家喻戶曉的案例當中徘徊例如，蘋果砸牛頓，瓦特發明蒸汽機，愛迪生發明電燈，要盡可能找尋一些比較新穎有時代氣息的案例比如最美村官張廣秀。

中公教育專家相信通過這一部分的介紹大家能夠對哲理類問題的作答有更深入細致的思考，更好地服務大家打好面試這一仗!

第五篇：2013年國家公務員結構化面試答題新招

職業培訓教育網（）

2013年國家公務員結構化面試答題新招

因此，提醒考生，一定要盡早著手準備面試，以爭取在面試中取得上佳表現。同時，為幫助考生更好備考國考面試，特整理了以下結構化面試的新妙招：妙招之一：主體分析法中國人常愛說一句老話：“事在人為”，這就告訴我們，在分析任何社會現象和社會問題時，最不能忽略的因素就是“人”。因此，公考面試中我們常常以“人”作為答題的邏輯主線，圍繞命題中的相關主體展開闡述，這種方式就是主體分析法。

那么，答題過程中如何利用“主體”組織答案呢?一般來說，我們經常從以下幾個方面入手：

(1)思想意識層面

主體對某些問題的看法，或者主體想達到的目的等。

(2)影響層面

主體的某種做法對自己、對他人分別產生怎樣的作用、意義或影響。

(3)責權層面

從社會身份來看，主體應該承擔哪些職責，應該遵守怎樣的規范，以及主體擁有哪些權利，應該獲得怎樣的利益。

在答題過程中，找原因、談影響或提對策，都可以使用主體分析法，例如綜合分析、應急應變以及人際溝通等題型，主體分析法都是最常使用的答題技巧之

一。以綜合分析為例，在答社會現象類題目及部分名言警句類題目時，考生在談影響、找原因、提對策時往往覺得思路無從展開，此時，便可使用主體分析法從題干中去尋找明顯的顯性主體以及題目中暗含的隱形主體，從而各個擊破，便能夠全面、出色的回答出問題了。

一般來說，我們常用的主體有：各級政府、領導干部、公務員及其他工作人員、相關部門、群眾(弱勢群體)、媒體、社會團體、企業、公共服務機構(醫院、學校等)、企業、勞動者等等。

下面以一道真題為例來加以說明：

最近網絡上頻頻曝光富二代、官二代事件，你怎么看?(2011年國家公務員考試南昌海關面試題)

富二代、官二代事件涉及到的主體為：1.個人、家庭;2.學校;3.社會。眾所周知，網絡對于富二代、官二代的曝光大都是負面消息，那么在分析原因時可從以下幾個方面著手：1.富二代、官二代個人的社會責任感淡薄，把自己視為特權階級;2.富二代、官二代的父母忙于工作以及對子女的溺愛，疏于對子女的管教;3.學校對于這個群體沒有給予積極的、正面的引導和嚴格的管理;4.社會上也沒有一些積極的宣傳，而且有時候會把富二代和官二代當做社會的強勢群體，給予一些特殊的待遇。使用主體分析法，就把此種現象的原因分析的很透徹、很飽滿，答題也顯得更有邏輯性和條理性。

當然，主體分析方法不僅適用于綜合分析題目，也可以廣泛運用于公務員面試的多個題型，靈活運用主題分析方法還有助于回答好人際溝通和應急應變等問題。隨著近年來結構化面試難度的加大，在人際溝通題型中的溝通對象和應急應變中的矛盾沖突對象愈加復雜，這就要求考生在答題時應考慮到題目中出現的所有主體，分別進行溝通和解決，才能夠全面、有效的化解矛盾、解決問題，出色地體現自身溝通協調與解決問題的能力。

妙招之二：舉例論證法眾所周知，議論文中有一個常用的論證方法，即舉例論證，就是舉例子來論證觀點。這種方法在我們的結構化面試中也是很好用的，運用于自我認知與職位匹配中作用尤為明顯。

自我認知與職位匹配類題目就是為了解考生的自身情況而設計的，那么考生在陳述自己的過往經歷或某種特質時，用事例能增加說服力，并且讓考官覺得真實、自然。下面以真題為例來加以說明：

介紹一下你的優缺點?(2010年1月18日國家公務員考試外交部面試題)在回答這類題目時，相信考生一定會使勁渾身解數將自己的閃光點都呈現給考官，但是呈現的方式是不是應該考究一下呢?如果一直用一些形容詞來形容自己，意義有多大呢?考官的信服程度會怎樣呢?

在此，面試專家建議，考生在陳述完自己具有某種優秀的品質之后，用一個例子來加以證明，會讓考官相信你確實具有這項品質，而且會給考官留下深刻的印象。例如，你說自己的優點是學習能力強，那么可以說自己在大學期間連續四年獲得獎學金，與堆積形容詞相比，這種方法顯然更具有說服力。

各位考上需要注意的是，在考場上可以適度美化自己，但一定不能肆意編造。例如，如果沒有得過獎學金，一定不要說，因為獎學金是計入檔案的，一旦發現，后果可想而知。建議考生好好梳理一下自己過去的經歷，也相信大家一定都是有故事的人，因為只有真正發生在你身上的事情，你才能講出真情實感，而且不必心虛。

同樣，舉例論證法對于綜合分析中的名言警句類問題的回答也具有一定的輔助作用。比如遇到名言警句題目時，有些考生會覺得無話可說，論證部分只能說上幾句話。在此建議大家在回答名言警句題目時，分層論證部分分別舉例，這樣不僅有話可說，而且內容也會更加豐滿。大家在平時多收集一些例子，可以是關于自己的，也可以是關于他人的，其中包括名人偉人和英雄模范的事例，以備不時之需。

妙招之三：層層假設法在回答某些處理矛盾或尷尬場面的問題時，考生遇到的最常見的情況就是“提不出對策”，針對這類問題，面試專家給大家介紹一種實用的方法——層層假設法，即對題目中的矛盾和困境給出不同的假設，針對每種假設分別找原因、提對策。

層層假設法在應急應變試題中是經常使用的一種方法。下面以一道真題為例來加以說明：

開會前一小時發現會場的后背景有一個漢字寫錯了，你怎么辦?(2011年國家公務員考試外交部面試題)

這是一道典型的應急應變試題，在解決題目中出現的狀況時，可以提出多種假設情況，然后一一予以應對。例如，假設一：背景漢字是紙質的;解決辦法：馬上聯系工作人員，重新寫漢字，把原漢字換掉;假設二：背景漢字是專業印制的條幅;解決辦法：馬上聯系印制商家，看能否在一個小時之內重新印制，并派專人前往取回;假設三：如果在會前無法重新印制;解決辦法：用相同顏色的紙或布將正確的漢字寫上，覆蓋在原漢字上，并挑幾個正確的漢字也用相同的辦法進行處理，給大家一種字體點綴的效果，不會影響會議的正常進行。就這樣，運用層層假設的方法，這道應急應變題目就很容易得以解決。

此外，層層假設法同樣適用于人際溝通題型。因為在人際溝通題型中，造成人際交往障礙的原因是有多種可能性的，那么考生在分析原因時，為了體現思維的縝密，就可以假設不同的原因進而分別應對，讓思路更加開闊，答案更加豐滿。妙招之四：職能小組法團隊協作精神是任何崗位都需要具備的品質，公務員隊伍更是不可或缺，在公務員面試的評分表中也明確要求考生展現出合作意識與合作技巧，那么，這種能力在面試中如何來體現呢?在此，給大家介紹一種答題的妙招——職能小組法。

以組織管理試題題型為例，組織管理類題目是在給定條件下，讓考生組織一項活動，在這種題型中，考生一定不要把自己描述成“超人”，雖然是讓你組織一項活動，但并不是該活動的任何事情都需要你親力親為，你是活動的“總導演”，最重要的任務是組織、協調、監督、指導。我們可以成立一個臨時工作組，并把組員細化成聯絡組、接待組、后勤組、宣傳組等，這樣既能體現組織管理題型的測評要素，同時也能避免答題模板化，可謂一舉兩得。下面以一道真題為例來加以說明：

領導安排你組織單位的春節聯歡晚會，你怎么把這個活動落到實處?(2011年2月19日國家公務員考試重慶國稅面試題)

這是一道組織管理題目，作為這場晚會的總導演，可以成立單位春晚的臨時工作組，并具體分為若干個小組：節目組，確定本場晚會的節目單，并組織演員排練;后勤組，負責聯系晚會場地、并采購或租賃晚會所需服裝、道具、燈光、音響、食物、紀念品等;宣傳組，負責對晚會進行宣傳，保證晚會的人員出席，并布置晚會現場;安保組，負責晚會現場秩序的維護，尤其在入場和退場時避免

出現人員擁擠甚至踩踏事件;服務組，負責晚會現場的服務和接待工作;錄像組，負責晚會現場的錄像和拍照工作。這樣一來，一場晚會就組織完成了，用職能小組的方式就把晚會的籌備和執行都陳述清楚了。

當然，職能小組法同樣可以運用于應急應變類試題當中。因為題目要求解決的突發事件往往不是一個人、一個部門、一個方面所能解決的，需要眾多方面通力合作。因此，應試者需要考慮周全，將眾多主體的作用都在答題中體現出來。以上，提供一些結構化面試的新妙招，希望大家在答題時可以靈活運用。最后，預祝各位考生“公”考夢圓!