第一篇：競聘會流程和標準

尊敬的領導，各位同事：

大家下午好！很榮幸能擔任本次崗位競聘演講的主持人。

本次競聘會議是以自愿報名的形式展開，在堅持“公開、公平、公正”原則的基礎上，秉持民主集中制原則，并始終遵循德才兼備，擇優聘用，逐級競聘的原則，旨在優化公司的人力資源配置，使優秀的數據業務管理人才能夠脫穎而出，為本公司選舉出最為優秀與適任的城區營業部負責人以及渠道管理員。

首先，請允許我為各位宣讀會議流程：

會議第一項，宣讀參加本次競聘演講的測評小組的名單；

會議第二項，宣讀此次競聘演講與民意測評的組織原則以及民主評議票數分配原則。

會議第三項，正式進入競聘演講大賽。

會議第四項，由xxx總經理對本次競聘演講作出重要的發言與指點。

首先進入會議第一項：參加本次競聘演講測評小組的領導分別是XXX, XXX, XXX??請各位以熱烈的掌聲歡迎為在百忙之中抽空蒞臨現場的領導們。

會議第二項：此次競聘演講與民意測評的組織原則是

1、不對競聘者的演講單獨進行打分，競聘演講成績作為組織選拔的重要依據,競聘結果根據競聘者的演講效果、日常工作表現、工作能力及工作業績等情況由分公司領導通過辦公公研究決定。

2、對競聘者的演講崗位和申報崗位（最多2個）逐一進行測評；

3、現場對競聘者進行民意測評并當場公布測評結果；

4、參與本次競聘演講的員工不參與民意測評；

5、民意測評的得票“勝任率”低于70票的視為民意測評不合格；得票“勝任率”等于或高于70票的視為民意測評合格。

此次競聘演講民主評議票數分配原則是，計票總數為100票。分別是經理:20票，副經理:20票，經理助理:15票，主任為 3人每人5票共15票，班組管理人員20人每人1票共20票，此外，現場抽取10名員工進行民主評議每人1票共10票。

會議第三項：下面我宣布，本次競聘演講大會正式開始！

首先，有請第一位競職者 xxx同志上場，請下一位競職者xxx同志做好準備。大家掌聲歡迎。

感謝xxx同志為我們帶來的精彩演講/我們看到了xxx同志對該職位的熱情與干勁/xxx同志言語間對該職位的誠摯感情讓我們尤為感動。

下面請xxx經理對該選手進行點評。

謝謝xxx經理的精彩的點評，請xxx同志回原位就坐/稍事休息。

現在宣布，上一位競職者xxx同志的得分是xxx分。恭喜xxx同志。下面有情xxx同志上臺演講，請下一位競職者xxx同志做好準備。大家掌聲歡迎。

再一次把掌聲送給這些競職選手，向他們表示衷心的鼓勵！下面，我將宣布六位競職者得最終得分，分別是??.會議第四項：請以熱烈的掌聲，歡迎xxx總經理對本次競聘演講進行點評與發言。

感謝xxx總經理為我們帶來的精彩演說。

此次競聘演講大會到此基本結束，最終競聘結果待領導通過辦公會研究決定后再公示，各位敬請期待。市場競爭不進則退，希望各位員工無論結果如何，都能在自己的崗位上始終保持熱忱的工作激情，提高戰斗力，為公司更美好的明天貢獻自己全部的力量！

最后我宣布本次競聘大會圓滿成功，感謝各位領導，各位同事的關注！謝謝！

第二篇：標準晨會流程

標準晨會流程

1、主持人：晨會時間已到，30秒內立即集合完畢。掌聲響起！

2、主持人：以主持人方向向左向右看齊，向前看，稍息、立正，跨立

3、主持人：各位優秀的伙伴，大家早上好！

伙

伴：好+手勢

4、主持人：我們的作風是：

伙

伴：認真（手勢）、快（手勢）、堅守承諾（手勢）

5、主持人：（開場白）各位伙伴，今天1月18日是個吉祥、發財的日子，今天很高興由我獵鷹隊三寶主持晨會，先跟大家分享一下，前兩天股市大跌，據內部人士透露，今天上漲500點，這樣的消息要不要？

伙

伴：要！

6、主持人：下面由我發布昨天我們的值日主任高玉偉得分93分。高玉偉在昨日的晨會主持充滿活力、激情，個人以身作則，敢于承擔責任，讓我們把愛的掌聲送給他！

伙

伴：掌聲（三遍）

7、主持人：下面由我帶領大家宣誦行動成功企業文化理念：~~~~

掌聲送給自己！

伙

伴：掌聲（三遍）

8、主持人：下面請檢查對面伙伴成功日志擺放的是否正確？

9、主持人：檢查成功日志填寫是否完整？對同事的客氣就是對他的什么？（侮辱）；嚴格就是大愛！

伙

伴：報告***成功日志記錄的不完整

主持人：請這位需要成長的伙伴接受成長贊助，請這位伙伴的主管接受80℅的連帶。掌聲鼓勵！

伙 伴：掌聲（三遍）

10、主持人：下面檢查儀容儀表，請男士檢查對面女士是否光彩奪目？

職場女姓，給點色彩給男士看！

女士檢查對面男士頭發是否噴啫喱水；著裝是否整潔；皮鞋是否锃锃亮；是否佩帶工作牌？

伙 伴：報告***沒戴工作證

主持人：請沒戴工作證的伙伴接受成長基金，請分管領導貢獻80℅連帶。

11、主持人：現在用3秒鐘擁抱對面的伙伴，用早晨最美的心情。小張你用時5秒，還不放手，男士對這個環節最開心了，掌聲送給自己！

伙 伴：掌聲（三遍）

12、主持人：下面各部門有否相關事宜通報？

伙 伴：報告，我有事宜通報！

主持人；掌聲有請業務部經理分享（三遍掌聲）

伙 伴：業務部，上星期出色完成了各項指標，明確下步工作*****，掌聲送給他們！

伙 伴：掌聲（三遍）

13、主持人：下面掌聲有請行政經理分享（三遍），謝謝王經理通報工作，掌聲送給王經理！

伙 伴：掌聲（三遍）

14、主持人：各位領導有關指示：下面掌聲有請張總指示。

張：******，報告完畢！（三遍）

主持人：張總給了我們鼓勵和明確指示，再次把掌聲送給張總！

伙 伴：掌聲（三遍）

15、主持人：下面以三句口號結束今天的晨會！

各位伙伴，今天的心情——好極了！今天的溝通——棒級了！今天的目標——實現了！

16、主持人：立正！我們的宣言：***********

17、主持人：開始行動，履行承諾！

伙 伴：是！（手勢）

18、主持人：龍的呼喚，準備，開始：1234嘿！1234嘿！1234嘿！

19、主持人：各團隊風采展示：

20、主持人：以晨會形式30秒內集合完畢！面向主持人向左向右看齊，跑步走~！

第三篇：隊會課標準流程

關于規范隊會課的幾點要求

各中隊輔導員：

為進一步夯實少先隊工作的基礎，推進我校少先隊的規范化建設，特就隊會課的規范化作如下要求：

一、雙周周四第六節課必須上隊會課。

二、隊會課上輔導員應同隊員一樣佩帶紅領巾。

三、隊會課上各中隊必須在黑板和投影幕上呈現隊會的主題。

四、隊會必須嚴格地按程序進行。1．中隊在教室內舉行隊會儀式 一般程序如下：

（1）點名匯報（全體立正，中隊長敬禮，報告：“報告輔導員，本中隊原有隊員？名，實到？名，中隊活動一切準備工作就緒，請輔導員給我們講話，報告完畢。”輔導員回答：“接受你的報告！”隨后，輔導員根據實際情況選擇是否提出祝詞、要求和希望。輔導員講話完畢，中隊長和輔導員互敬隊禮，中隊長返回原位，全中隊立正）

（2）出旗，（全體立正，奏出旗曲，全體隊員敬禮）；（3）唱隊歌；

（4）中隊長宣布活動開始；（5）活動開始。

活動結束前，應履行的程序有：（1）輔導員講話；

（2）呼號（由輔導員領呼，方法是：領呼人：“準備著：為共產主義事業而奮斗！”全體隊員舉右手握拳回答：“時刻準備著！”）（3）退旗（奏退旗曲，全體隊員敬禮）（4）隊會結束。

六、出隊旗的路線：由后門走至前門（教室里）直至講臺面向隊員停下；退隊旗的路線與出隊旗的路線正好相反。

七、隊會課上各中隊必須規范地使用隊會音樂。出旗時放出旗曲，旗出到規定位置時出旗曲停；唱隊歌時放隊歌樂曲；退旗時放退旗曲，旗退到規定位置時退旗曲停。

八、隊會課上輔導員應規范隊員的隊禮，教育隊員珍惜紅領巾。

中國少年先鋒隊XX區XX小學大隊部

第四篇：美容院沙龍會標準流程

美容院沙龍會標準流程

美容院沙龍會標準流程

沙龍會作為典型的聯絡顧客的方式，是美容院經常開展的一種活動形式。要想運作好一個成功的美容院沙龍會，需要遵循以下步驟：

一、明確會議的目的

在開辦一次沙龍會之前，首先必須明確會議的目的，你期望通過此次會議達到的效果是什么。只有確立了方向，接下來的活動開展才有一個明確的點。總的來說，美容院沙龍會主要有以下幾種類型：

1、新店開張；

2、開發新客源；

3、推廣新產品、新項目；

4、培養老顧客的忠誠度；

5、挖掘老顧客的消費潛力；

6、擴大美容院的知名度和影響力；

7、消化庫存；

二、確定活動的主題

活動主題由美容院和合作單位共同確定，主要根據活動的目的來確定宣傳的主題。主題要清晰，并且能夠吸引顧客的注意力。

三、和講師溝通

活動的目的以及主題確定好之后，接下來的就是和會議的講師溝通，確認會議的地址、課程內容及流程、優惠方案以及需提前準備的物品及主推產品等。在這一階段，和講師的溝通要及時，發現問題要及時提出來。

四、優惠方案的設計

明確會議的主要目的、美容院的項目、顧客的消費能力和習慣以及庫存以后，接下來的就是制定有足夠誘惑力并能有助現場銷售的優惠方案。總的原則是能夠促進美容院的產品銷售，強化顧客對于美容院的形象。

優惠方案可以分為三大部分：卡類、身體類產品以及面部產品。如果是以吸引新客源為主的會議，可以采取買產品送服務的優惠方案；如果是推廣新項目，則可以采取買產品贈產品或買產品送項目的方式（所贈產品和所購產品相關聯且有吸引力）。優惠方案確定以后，要把方案打印出來人手一份，并做成POP醒目的張貼出來。在設計上要從視覺、聽覺、觸覺三方面出發，能夠吸引顧客的注意力。

五、會議時間的確定

若是晚上的會議18:00進場，19:00開始咨詢及銷售，22:30結束，可以提醒顧客不需要吃晚飯再來，現場有食品；若是下午會議(宜選擇周六、日下午)則建議12:00進場，13:30開始，16:30開始咨詢及銷售，17:3結束，記住要提醒美容師在通知顧客的時候要告訴進場的具體時間。

六、場地的選擇

最好是當地酒店會議室的大小要和顧客人數相符，不要太次，選擇有舞臺、射燈的最為理想。為保證現場的氣氛，音響效果一定要好，要有無線麥、白板，拉上窗簾檢查室內燈光足夠明亮。

七、準備現場用的相關物品

包括橫幅、優惠方案、剪刀、抽獎箱、收據、便簽、筆、示范產品、展示產品、計算器、白板筆、簽到本、獎品、禮品等。

八、建議美容院制定美容師的獎勵

美容院開展終端會，美容師是現場咨詢以及銷售活動的主要執行者，這就要求美容師自身的功力要達到一定火候，要不然終端會很難成功進行。美容師不但需要為顧客提供良好的專業服務，本身也應該具有專業的美容知識，同時也是顧客的知心朋友。美容師手法、專業知識水平、個人的性格、情感留客的功力都會成為沙龍會中能否聯絡顧客成功的關鍵。因此，在沙龍會進行之前，美容院要制定對于美容師的獎勵，更好的激勵美容師去為美容院創造業績。獎勵方案的具體制定可以讓員工參與進行，最大限度的征求員工的意見。

九、檢查工作，落實以上工作及問題的存在

十、美容師的會前激勵和培訓，以及分工落實到每人身上。

十一、每人的目標制定。

第五篇：競聘會議議程和流程

競聘科護士長會議議程

尊敬的各位領導、同志們，大家下午好!今天，我們在這里召開“人民醫院科護士長崗位競聘”大會。旨在進一步落實三級甲等醫院層級管理要求，健全護理管理組織體系，加強護理管理。并希望通過此次崗位競聘活動，進一步增強廣大職工競爭意識和責任意識，最大限度地發揮工作潛能和工作熱情，從而推動我院各項工作蓬勃開展。

我受“人民醫院科護士長崗位競聘”領導小組的委托，主持今天的競聘演講大會。（今天參加我們這次競聘大會有：院領導班子全體成員、各位職能科長、科主任、護士長，非常感謝各位領導的光臨）下面，我宣布，“人民醫院科護士長崗位競聘”演講大會正式開始。

下面我介紹一下今天會議的議程，共五項：

一、競聘程序和工作進展報告，二、競聘崗位

三、競聘會場紀律

四、競聘演講

五、民主測評

一、競聘程序和工作進展報告：

1、報名及資格審查：按照方案的要求，護理部組織人事、組織、監察、科教對報名者進行資格審核，審核通過后上報院競聘工作領導小組審查。那么，報名參加此次競聘的10名護士長，全部通過了資格審查。

2、競聘演講：所有競聘人員都要參加競聘演講。演講順序已于上周五在院黨委書記、組織科、護理部的見證下，由本人抽簽確定。

3、民主測評：演講結束后，請大家根據競聘人員的競聘演講和日常評價等情況現場做出客觀公正的選擇并投票。

根據演講者現場演講，考查演講內容，儀容儀表、語言表達能力、個人氣質、崗位工作經驗、專業技能。

4、（投票后大家可以撤離會場）

會后由工作人員計票，并將結果報院競聘工作領導小組，根據參加競聘人員的匯總成績，召開院長辦公會，討論決定聘用人員及崗位。

二、競聘崗位

本次全院擬設科護士長崗位4個（兼職），分別是內科科護士長、外科科護士長、神經內科科護士長、門診系統科護士長。

三、競聘會場紀律

1、競聘人員要端正態度，實事求是，嚴禁拉票，杜絕弄虛作假，對競聘中出現的違紀、違規行為，一經查實，將取消競聘資格并在全院通報批評。？

2、請大家關閉或靜音手機設備。

3、嚴禁中途離場。

4、請大家公平、公正進行投票。

科護士長競聘是我院的一件大事，直接關系到我院干部隊伍建設。在此，競聘上崗領導小組以及我本人希望參加競聘的同志勇敢面對競爭，沉著應戰，充分展示自己的能力和風采，同時也要保持一顆平常心態，不急不躁。我們也希望參加民主測評的全體干部要本著對組織、對干部本人負責的態度，認真履行自己的民主權利，做到公道正派，實事求是。

四：接下來，進行大會第四項，競聘演講！首先有請競聘內科科護士長崗位的護士長進行演講。大家掌聲歡迎。

五、（聽了10位護士長精彩的演講，我想在座的各位領導和我一樣深受感染，感謝他們為我們傳遞了正能量，謝謝。此處有掌聲）接下來，進行大會第五項，民主測評：現在請工作人員向與會人員分發民主測評票。（待發完后）

請大家看票，有沒有拿重的、沒有拿到的，或者票面印刷不清、沒印上的。如有，請工作人員示意。請大家先不要劃票，我講一下民主測評票的填寫方法和要求。

1.請您客觀公正地對參加競聘人員作出評價，確定您認為合適的人選。2.每個競聘崗位只能選擇1人，并在所選人姓名后面的空格內畫“√”，多選無效。

現在大家可以劃票。（等待一會兒）

請大家把填好的測評票對折后投入投票箱。感謝大家的光臨與參與。“醫院科護士長崗位競聘”大會到此結束。散會。

六、領導講話

1、競聘者（前面第二排就座）

2、投票箱，打印選票

3、現在請工作人員向與會人員分發民主測評票。

4、會標、布置會場、音響