第一篇：科技添彩花滿途（科技進步工作總結）

科技添彩花滿途

-----2004奉賢科技進步回顧

2004年已近年關，而從奉賢區科技工作進程來看，卻還沒有畫上句號，依然呈現興旺的態勢。盤點近一年來的成效在多個方面取得突破，科技企業成長迅速、科技成果效益明顯、科技人才激勵得當，應該說既是幾年來奉賢區委、區政府對科技進步的重視支持，也離不開區科委主管部門的銳意進取，是機制創新、管理改進的一貫積淀，更是落實科學發展觀的真實體現。

總結今年的工作，區科委工作注重發揮科技資源和產業資源優勢，緊扣“精、準、嚴、實”四個字展開：

“精”是指挖掘科技項目力求精益求精，提高立項率。通過總結以往工作規律，今年向市科委、科技部輸送的項目不但技術水準高、創新性強，而且帶動產業發展、實現效益大。已完成申報市級、國家級各類科技項目80項。截至目前“凱寶牌痰熱清注射液”、“泛微協同電子商務管理系統”等課題獲得國家創新基金5個立項，獲得412.5萬元資金資助，立項數取得歷史性突破，在各區縣名列前茅；“航星通用電器Mp2000智能配電監控系統”、“百顆中藥抗癌新藥楓苓合劑”等7個項目獲上海市科委87萬元種子資金資助，區科委匹配64萬；列市級火炬、新產品計劃項目共15項，有5個項目獲得48萬元資助；“粳型水稻優質高產栽培技術及農業產業化關鍵技術的開發研究”等7個項目被列為市科技興農重點攻關項目子課題和西部開發項目，共獲126萬元資助；經認定的上海市高新技術成果轉化項目20項，上海四明橡塑制品有限公司獲市高轉項目重點實驗室建設50萬元；上海綠人生態科技有限公司獲市標準化技術項目支持30萬元；“奉賢區科技企業發展軟課題”獲市科委39萬元資助。同時截至目前，區創新計劃項目已立項20個，有關科技企業獲得260萬元財政扶持。據統計，全年共獲國家科技部和市科委支助資金792.5萬元，年內所立的各類、各級科技項目，企業總投入超過2億元，到目標年有望產出10億元工業增加值，真正形成了政策資金為引導，企業創新唱主角的良好氛圍。

“準”是指明確產業導向，把握科技政策準確到位。根據區政府優先產業發展戰略，區科委利用鎮、園區、基地多元創新網絡，建立的市、區兩級高新技術企業隊伍又添新軍，集群推進。在今年市級高新技術企業認定要求進一步嚴格規范的形勢下，區科委推薦的科技企業100%命中，共獲認定市級高新技術企業11家，同時認定區級高新技術企業10家。目前，區內市級高新技術企業和區級高新技術企業數分別達到49家和38家；年內獲得認定市級專利管理試點企業5家，市級專利管理試點培育企業7家，區級專利管理示范企業5家；今年新增民營科技企業545家，總數達2403家，技工貿收入增長達59%。特別是信息技術、光機電技術、新材料、生物醫藥、環保節能等產品開發的生產企業增長較快，說明產業結構分布日趨科學，產品競爭能力日益增強，發揮了技術創新先導作用。人本集團上海軸承有限公司入主年度上海市民營科技企業100強，實現了奉賢區該榜單零的突破，同時上海奉賢食品飲料成套設備總廠在年度上海市“生大杯”科技企業創新獎30家中占得一席。

“嚴”是實施科技管理，嚴格把關，注重細節。科技管理工作進行到現在，自身的發展變遷也比較大，不斷對主管部門提出新要求。區科委真正發揮基層科技力量的主動性和創造性，今年通過建立科技項目預申請制度和項目管理準則，規范了整個項目從申報、審批、立項、驗收的整個流程。尤其在項目的選拔上力求科學公正，在比對各種技術文件、技術參數、經濟指標等方面嚴謹細致，得到了廣大科技企業科技人員的認同，保證了政府科技扶持基金的良好績效，保證了科技項目、科技企業的規范運作。年內區科委組織了對50個奉賢區科技專項先進單位或先進個人頒發優秀科技企業獎、優秀科技項目實施獎等五大類獎項，意在激勵他們在地區科技進步中作出的貢獻。

“實”是指提供的服務實實在在、毫不含糊。今年的各項科技工作在區科委領導的統一部署及早動員下，年初就對各項任務分解細化，確立目標。2月底，恰逢國家科技部有關部門領導來滬指導工作，奉賢區科委極難得地邀請他們利用短暫的工作間隙，到奉賢聽取科技工作匯報，又組織項目申報單位有針對性地請教科技部同志的指導意見，有的放矢，反響較好。區科委年內還為企業舉辦了4次規模不等的項目講評會及科技政策實務培訓；3月邀請市科委有關職能部門同志為科技企業介紹涵蓋各個門類的科技項目信息發布會；10月聯同市知識產權局、技術產權交易所及華東理工等院所高校，攜帶專利技術、科研成果與企業組成項目對接洽談會；同月配合市高轉服務中心“一門式”上門服務活動，當場為相關成果承擔單位解答財稅、土地、人事政策中碰到的問題，使企業既了解政策又掌握了關鍵，提高了各類科技計劃申報的針對性、積極性，這些舉措受到一致好評。年內區科委聯合區工商聯還舉辦了一次奉賢科技論壇。有關的科技政策宣傳真正深入基層還體現在年內科技企業專利申請量突破既定目標達658項，授權數達276項，說明企業的自主創新能力更加夯實。今年區科委經由各基層單位輸送的科技項目已匯集儲備了200多項，同時區科委利用孵化器、科技創業服務中心、科技企業聯合會、知識產權服務中心等公共服務平臺提供細致周到的服務，使科技創業者降低了成本，受益匪淺。

科技工作從來就沒有定式，需要科技管理部門、科技企業和科技人員共同努力，銳意進取，不懈追求。真正將科教興市主戰略貫徹落實不是一句口號，而需理性思考，前瞻預見，扎實推進。因此，年內區科委多方調研、聽取意見，幾易其稿，制定了“奉賢區2005-2007科技興區推進計劃”并召集資深專家舉行科技戰略研討會，得到了市科委領導的肯定和區委、區政府的大力支持，相信通過該計劃的實施，一系列“科技新政”的執行，將真正發揮科技進步與創新對奉賢經濟社會的主導和支撐作用，迎來科技事業花滿途的新氣象。

科委王崇賢

第二篇：科技添彩花滿途(科技進步工作總結)

科技添彩花滿途（科技進步工作總

結）

科技添彩花滿途（科技進步工作總結）2007-02-06 09:45:

31科技添彩花滿途

奉賢科技進步回顧

××××年已近年關，而從奉賢區科技工作進程來看，卻還沒有畫上句號，依然呈現興旺的態勢。盤點近一年來的成效在多個方面取得突破，科技企業成長迅速、科技成果效益明顯、科技人才激勵得當，應該說既是幾年來奉賢區委、區政府對科技進步的重視支持，也離不開區科委主管部門的銳意進取，是機制創新、管理改進的一貫積淀，更是落實科學發展觀的真實體現。

總結今年的工作，區科委工作注重

發揮科技資源和產業資源優勢，緊扣“精、準、嚴、實”四個字展開：

“精”是指挖掘科技項目力求精益求精，提高立項率。通過總結以往工作規律，今年向市科委、科技部輸送的項目不但技術水準高、創新性強，而且帶動產業發展、實現效益大。已完成申報市級、國家級各類科技項目項。截至目前“凱寶牌痰熱清注射液”、“泛微協同電子商務管理系統”等課題獲得國家創新基金個立項，獲得萬元資金資助，立項數取得歷史性突破，在各區縣名列前茅；“航星通用電器智能配電監控系統”、“百顆中藥抗癌新藥楓苓合劑”等個項目獲上海市科委萬元種子資金資助，區科委匹配萬；列市級火炬、新產品計劃項目共項，有個項目獲得萬元資助；“粳型水稻優質高產栽培技術及農業產業化關鍵技術的開發研究”等個項目被列為市科技興農重點攻關項目子課題和西部開發項目，共獲萬元資助；經認定的上海市高新技術成果轉化項目項，上海四明橡

塑制品有限公司獲市高轉項目重點實驗室建設萬元；上海綠人生態科技有限公司獲市標準化技術項目支持萬元；“奉賢區科技企業發展軟課題”獲市科委萬元資助。同時截至目前，區創新計劃項目已立項個，有關科技企業獲得萬元財政扶持。據統計，全年共獲國家科技部和市科委支助資金萬元，年內所立的各類、各級科技項目，企業總投入超過億元，到目標年有望產出億元工業增加值，真正形成了政策資金為引導，企業創新唱主角的良好氛圍。

“準”是指明確產業導向，把握科技政策準確到位。根據區政府優先產業發展戰略，區科委利用鎮、園區、基地多元創新網絡，建立的市、區兩級高新技術企業隊伍又添新軍，集群推進。在今年市級高新技術企業認定要求進一步嚴格規范的形勢下，區科委推薦的科技企業命中，共獲認定市級高新技術企業家，同時認定區級高新技術企業家。目前，區內市級高新技術企業和區級高新技術

企業數分別達到家和家；年內獲得認定市級專利管理試點企業家，市級專利管理試點培育企業家，區級專利管理示范企業家；今年新增民營科技企業家，總數達家，技工貿收入增長達。特別是信息技術、光機電技術、新材料、生物醫藥、環保節能等產品開發的生產企業增長較快，說明產業結構分布日趨科學，產品競爭能力日益增強，發揮了技術創新先導作用。人本集團上海軸承有限公司入主上海市民營科技企業強，實現了奉賢區該榜單零的突破，同時上海奉賢食品飲料成套設備總廠在上海市“生大杯”科技企業創新獎家中占得一席。

“嚴”是實施科技管理，嚴格把關，注重細節。科技管理工作進行到現在，自身的發展變遷也比較大，不斷對主管部門提出新要求。區科委真正發揮基層科技力量的主動性和創造性，今年通過建立科技項目預申請制度和項目管理準則，規范了整個項目從申報、審批、立

項、驗收的整個流程。尤其在項目的選拔上力求科學公正，在比對各種技術文件、技術參數、經濟指標等方面嚴謹細致，得到了廣大科技企業科技人員的認同，保證了政府科技扶持基金的良好績效，保證了科技項目、科技企業的規范運作。年內區科委組織了對個奉賢區科技專項先進單位或先進個人頒發優秀科技企業獎、優秀科技項目實施獎等五大類獎項，意在激勵他們在地區科技進步中作出的貢獻。

“實”是指提供的服務實實在在、毫不含糊。今年的各項科技工作在區科委領導的統一部署及早動員下，年初就對各項任務分解細化，確立目標。月底，恰逢國家科技部有關部門領導來滬指導工作，奉賢區科委極難得地邀請他們利用短暫的工作間隙，到奉賢聽取科技工作匯報，又組織項目申報單位有針對性地請教科技部同志的指導意見，有的放矢，反響較好。區科委年內還為企業舉辦了次規模不等的項目講評會及科技政

策實務培訓；月邀請市科委有關職能部門同志為科技企業介紹涵蓋各個門類的科技項目信息發布會；月聯同市知識產權局、技術產權交易所及華東理工等院所高校，攜帶專利技術、科研成果與企業組成項目對接洽談會；同月配合市高轉服務中心“一門式”上門服務活動，當場為相關成果承擔單位解答財稅、土地、人事政策中碰到的問題，使企業既了解政策又掌握了關鍵，提高了各類科技計劃申報的針對性、積極性，這些舉措受到一致好評。年內區科委聯合區工商聯還舉辦了一次奉賢科技論壇。有關的科技政策宣傳真正深入基層還體現在年內科技企業專利申請量突破既定目標達項，授權數達項，說明企業的自主創新能力更加夯實。今年區科委經由各基層單位輸送的科技項目已匯集儲備了多項，同時區科委利用孵化器、科技創業服務中心、科技企業聯合會、知識產權服務中心等公共服務平臺提供細致周到的服務，使科技創業者降低了成本，受

益匪淺。

科技工作從來就沒有定式，需要科技管理部門、科技企業和科技人員共同努力，銳意進取，不懈追求。真正將科教興市主戰略貫徹落實不是一句口號，而需理性思考，前瞻預見，扎實推進。因此，年內區科委多方調研、聽取意見，幾易其稿，制定了“奉賢區科技興區推進計劃”并召集資深專家舉行科技戰略研討會，得到了市科委領導的肯定和區委、區政府的大力支持，相信通過該計劃的實施，一系列“科技新政”的執行，將真正發揮科技進步與創新對奉賢經濟社會的主導和支撐作用，迎來科技事業花滿途的新氣象。

科委王崇賢

第三篇：科技進步工作總結

科技進步工作總結

近年來，我鎮緊緊圍繞經濟建設這個中心，按照“抓經濟、靠科技，抓科技、促經濟”的原則，堅持把科技創先的重點放在人才上，以加大投入為啟動點，以技術創新為著力點，全面實施“科教興鎮”戰略，促進了產業結構的調整和優化，經濟增長方式開始從粗放型向集約型、效益型轉變，科學技術在加快經濟發展和社會進步中發揮了重要作用。下面將兩年來我鎮科技進步工作匯報如下：

一、深化科技是第一生產力的思想認識，加快推進科技進步

黨的十六大提出了全面建設小康社會的奮斗目標,能否實現鎮域經濟跨越式發展,關鍵在于科技進步程度。作為科技進步的行政推動力，不斷強化對科學技術是第一生產力這一科學發展觀的思想認識，注重發揮科技進步和技術創新在經濟社會可持續發展中所起的重要作用。兩年來，我鎮始終將科技工作作為政府工作重點列入議事日程，調動班子成員積極性，發揮政府班子集體力量，明確主要領導、主要部門職責，做到科技與其他各項工作同部署一起抓。在發展實踐中，我們進一步深刻認識到，我鎮農業土地資源有限，增收幅度不大；工業經濟缺乏新的增長點，后勁不足；林業資源還沒有得到有效開發，面臨這樣的困難僅依靠量的擴張無法實現跨越式發展目標。面對新形勢、新任務，要實現經濟的跨越式發展，必須樹立科學發展觀，緊緊依靠科技和人才，堅持實施科技興鎮戰略，走內涵發展之路。幾年來，鎮班子成員先后就我鎮的重點產業和經濟發展的重大問題開展了專題調研，并賦予經濟發展戰略和經濟發展思路新的內涵。在處理關系鎮域經濟和社會發展的重大決策時，還注重發揮科技顧問團的重要作用，認真聽取專家顧問的意見和建議，做到決策科學化和民主化。近兩年來，先后科學地作出了加快農業綜合開發進程，對集鎮實施整體經營開發，規劃農副產品深加工基地，制定工業經濟發展優惠政策，這些工作已取得了實質性進展。

二、認真落實黨政領導科技進步目標責任制，深入實施科教興鎮戰略

1、以科學的發展觀念部署科技工作。一是在研究確立全鎮經濟發展戰略的同時，堅持將“科教興鎮”貫穿于發展經濟的全過程，確立了向科技要質量，以科技增效益，用科技求發展的工作思路。二是鎮人民政府每年召開三次以上辦公會議，專門聽取科技工作匯報，研究部署科技工作，及時、有效地解決科技工作中的實際問題。三是建立健全黨政領導目標責任制。始終將科技工作列為重要議事日程，鎮人民政府每年與分管領導落實科技進步目標責任制，明確職責，強化落實，嚴格考核，形成了全鎮抓科技的良好氛圍。

2、以項目實施加速科技成果轉化。我鎮始終把科技項目作為帶動經濟發展的重要載體，積極論證、嚴格篩選，認真實施。同時堅持多渠道爭取項目資金，努力提高科技成果轉化率。

3、以企業和農村為重點加強科技示范推廣。在科技向經濟轉化的過程中，我們堅持面向企業和農村，建立科技經濟一體化的有效機制，積極開展技術創新示范，推進了經濟、社會的協調發展。一是狠抓農業科技創新和推廣，推動產業結構調整步伐。近年來，把先進的農業種植技術和農作物新品種傳授和推廣給農民，提升了農業生產經營的檔次、科技含量和產量。如推廣較為成熟的**片馬鈴薯、西紅柿等項目。西紅柿、馬鈴薯實現農民人均增收103元。目前，全鎮農業科技覆蓋面達到90％以上，農作物優良品種覆蓋率達到99.1％，農業已開始由粗放型向科技型、由數量型向效益型方向跨越。二是確立技術創新示范戶，做好帶頭作用。如**村的三元雜仔豬生產基地，就創造了良好的經濟效益，也帶動農民養殖的積極性。

4、加大科技投入增強科技發展后勁。為了增加科技投入，我們通過各種渠道，千方百計爭取經費，保證科技工作的正常開展。一是鎮人民政府每年堅持把科技三項費列入預算盤子，優先考慮，重點保證。兩年來，我鎮科技三項費均達到當年財政預算支出的1％以上。二是制定優惠措施加快科技進步。如2003、2004年為了鼓勵農民進行生豬養殖，在動物防疫方面就采取政府多頭財政投入的措施，減輕村民的負擔。

5、大力加強科技隊伍建設。始終堅持“實際、實用、實效”的原則，圍繞特色產業開發，采取綜合與單項、骨干與普及、課堂與現嘗項目與生產四結合的辦法，開展科技培訓，提高科技進步程度。一是建立科技人才庫，大力實施鄉村干部“素質工程”，編制了鄉土人才登記冊。同時，還采取組織科技人員到村組示范、參加培訓相結合的方式，加強對專業技術人才的繼續教育和崗位培訓，使現有人才的業務水平和綜合素質得到提高，成為留得住用得上的專業人才

第四篇：花滿枝椏讀后感

花滿枝椏讀后感

在今年春天的雨季，我看了這本書，我在讀完這本書后，有一種觸感，也許悲傷會讓你感到溫暖。

它是那么樸實，樸實得近乎于誠懇。

它的故事是那么簡單，簡單的近乎也真實。

作者用她那簡單的文筆，而就在簡單的文筆下，卻是娓娓動人，讓人不禁流下淚痕。

書被分為了幾個年齡段，16歲的家不是家|、17歲的一夜長大、18歲的山花滿頭、19歲的咫尺天涯、20歲一生眼淚。每個故事之間的聯系都是那么緊密，都是那么催淚動人。(www.tmdps.cn)本書的主角她的一生起伏不斷，母親擇嫁，朋友背叛，對于她而言他就是一個悲傷的女孩，不會感到一點溫暖。可是峰回路轉，他聽到了他的承諾。

“好，我一生一世，不給莫愁流淚。”

人世一生纖薄短暫，像是星芒微露，但在他的承諾下，她的心里已不是滿滿的悲傷，而是有了像冬日的暖陽的溫暖。

讀完這個故事我覺得悲傷真的會給你溫暖，任憑舊事如藤，牽繞糾纏，也會開出繁花滿枝椏。

第五篇：軍民共建花滿校園

軍民共建花滿校園

太平川鎮第一小學

太平川第一小學與太平川公安分局從二OO八年開展軍民共建文明校園、共育“四有”新人活動。至今已堅持了四年。四年的共建活動與成果表明：軍民共建社會主義精神文明是新時期加強精神文明建設，促進社會風氣、學校風氣轉變，提高教師隊伍素質，培養少年兒童健康成長的極好形式。共建共利，共同提高，有力地推進了兩單位的文明建設，并取得了可喜的成績。2011年被松原市委、市政府評為軍（警）民共建先進單位。下面簡要匯報我們開展共建活動的情況：

一、領導重視、機制健全

近四年來，兩單位的共建活動能夠不斷地向縱深發展，常抓常新。我們的體會是：雙方領導對共建工作形成了共識，將這項工作列入重要議事日程，不斷地更新觀念，提高認識，不斷提出新的要求，制定新的目標。共建活動做到有領導，有制度、有措施、有落實、有總結。

有領導。做到機構健全，成立了有雙方單位黨政領導主管的軍民共建領導小組，將軍民共建工作列入雙方黨組織工作計劃。日常具體工作由雙方輔導員負責落實。

有制度。一是堅持每學期黨政領導聯系會制度，商量新學期的共建工作。交換前段時間工作情況，提出新要求制訂新方案；二是軍民共建領導小組每月例會制度。檢查布臵工作，作工作安排，交流雙方情況等。三是輔導員與班主任聯系會制度。輔導員與班主任交換各自在班級中開展工作情況，交流經驗，介紹班級集體和學生狀況，聯系實際開展工作。四是聘請輔導員制度，學員更換一批，隊伍就精心再挑選一批，一直堅持至今。

有措施，做到經費落實，人員到位。如義務勞動需要車輛，走出校門需要輔導員牽扶學生，開校運動會需要有人帶跑，公安分局的領導給了很多支持，輔導員作了無私的奉獻。

有落實，做到每學期有計劃。軍民共建小組、輔導員、班主任按照計劃實施完成各項具體工作。

有總結。做到每學期總結軍民共建活動開展情況，對做出突出成績的集體和個人給予表彰和獎勵，對不足之處提出改進意見。

二、啟迪思想、形式多樣

物質文明建設是精神文明建設的基礎和前提，兩校領導深深懂得這個道理。近四年來，我們從學雷鋒、做好事、開展文明禮貌月活動開始，逐漸認識到，軍民共建活動應注意實際，應符合兩單位的實際情況，因此，在活動中，我們更注重精神文明建設，淡薄名利，崇尚奉獻，圍繞“塑文明形象、創文明校園”開展了內容豐富，形式多樣的教育活動。

（一）抓隊伍建設，塑師表形象

通過安排青年教師擔任班主任，多與輔導員一起工作，每學期由法制副校長為教師上黨課等形式，促進青年教師精神面貌發生變化。有的青年教師處理不好與問題學生的關系。黨支部發現這種現象，組織青年教師向解放軍學習，學習他們的好思想好作風，青年教師提高很快，開始關心學生、教育學生成才。青年教師中還涌現了一批共建活動積極分子、優秀青年教師，他們所教的班級、所帶的學生也獲得了好成績。

關心教職工的家庭生活、思想狀況。我校有的教師家庭不大和諧。公安分局干部了解情況后，深入家庭，耐心細致地做夫妻雙方思想工作，與他們談心，消除誤會，調解矛盾。過“教師”節了，公安分局又為辛勤的園丁送來保溫杯、手套等東西，禮物雖小，表達解放軍尊師重教的一片情意。

（二）抓德育工作，育“四有新人”

軍民共建領導小組始終把德育工作當作首要任務，開展了一系列的教育活動。這些教育活動，注意內容和形式相結合，針對學生中年齡的差異、水平的高低情況，區別進行，收到了很好的效果。

愛國主義教育。愛國主義教育是一項長期的任務，也是軍民共建活動的內容之一。每年的清明節、六一兒童節、國慶節、元旦等重大節日，輔導員與我校師生一起祭掃烈士墓、舉行入隊宣誓，每年元旦的聯歡會，節目豐富多彩，軍民歡聚，祝賀新年，非常熱鬧。

輔導員還將他們的好傳統帶到學校，如服從命令聽指揮，用實際行動教育學生遵守《中小學生守則》和《日常行為規范》，如不怕臟不怕苦不怕累，中高年級的學生每次衛生大掃除，總要求到最困難的地方去，使我們師生深受感動和教育。現在校內義務勞動已成一種風氣，大家甘愿為創建美好校園作奉獻。

三、排憂解難、無私奉獻

學校是少年兒童接受教育的場所，一部分住校的學生因離父母遠，他們在學習上，生活中都存在一些困難，思想上也由于長期缺少關愛而形成心理上的障礙。輔導員老師循循善誘，鼓勵他們揚起生活的風帆。

為美化校園環境，公安分局連續幾年送來了鮮花，栽種在校園內，綠化美化了校園。輔導員還經常參加我校創文明校園的勞動，每次都承擔最臟最重的任務。

開展軍民共建活動使我們兩單位共同受到教育和影響，凈化了干部、學員、教師、學生的靈魂，陶冶了大家的情操，我們決心在黨中央的領導下，堅持兩個文明一起抓，兩手都要硬的方針，把共建活動搞得有聲有色，深入持久地開展下去，為培養祖國的棟梁、未來的希望而繼續努力。