第一篇：派駐紀工委工作總結(jié)

2012年上半年工作總結(jié)

派駐第一紀工委

今年以來，第一紀工委在委局領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，認真學(xué)習(xí)貫徹中央、省、市、縣紀委全會精神，嚴格落實紀檢監(jiān)察機關(guān)工作會議的部署，認真履行紀檢監(jiān)察職能，深入各監(jiān)督檢查部門主動開展工作，把委局領(lǐng)導(dǎo)安排的工作落到實處，各項工作均取得階段性成效。

一、主要工作

1、加強自身建設(shè)。新形勢下，對紀檢干部有更高要求，第一紀工委加強政治理論學(xué)習(xí)，把學(xué)理論、學(xué)政策當作一項重要任務(wù)，認真學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識。認真學(xué)習(xí)《中國監(jiān)察》、《紀檢監(jiān)察報》等黨報黨刊，學(xué)習(xí)《干部素養(yǎng)讀本》、《落實重于一切》等書籍。提高理論基礎(chǔ)和業(yè)務(wù)能力，并且認真總結(jié)學(xué)習(xí)經(jīng)驗和學(xué)習(xí)體會，夯實了思想政治基礎(chǔ)。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面，認真學(xué)習(xí)《紀檢監(jiān)察政策法規(guī)匯編》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》和中紀委相關(guān)法律法規(guī)，不斷更新充實學(xué)習(xí)內(nèi)容，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。

2、開展優(yōu)化發(fā)展環(huán)境大調(diào)研活動。根據(jù)紀委關(guān)于優(yōu)化發(fā)展環(huán)境大調(diào)研的安排，我組立即行動起來，按照要求迅速

開展工作。并于5月16日至20日，調(diào)研走訪了所屬的10個單位，查閱、核實了有關(guān)賬目，與相關(guān)工作人員和服務(wù)對象進行了座談了解，確保有關(guān)數(shù)據(jù)客觀、真實。對調(diào)查表和整改意見建議，進行認真分析總結(jié)，針對存在的問題提出對策性建議，撰寫調(diào)研報告，調(diào)研活動取得良好的效果。

3、積極貫徹落實八條禁令。按照《關(guān)于進一步做好落實德州市機關(guān)作風(fēng)建設(shè)“八條禁令”的通知》文件要求，積極參加駐在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門的專題會議，統(tǒng)一思想，提高認識，仔細對照“八條禁令“的要求，不折不扣地把“八條禁令”落到實處。并對各部門提出要求：一是進一步加大宣傳教育力度。提高廣大干部對“八條禁令”的認識，使全體干部對“八條禁令”要求入腦入心。同時，進一步加強干部隊伍的思想建設(shè)，不斷提升各級干部的思想境界，從根本上增強遵守“八條禁令”自覺性。二是進一步發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部的示范作用。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)禁令、遵守禁令、維護禁令，用自身的表率作用，影響和帶動各級干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。加強機關(guān)干部的教育管理，要求基層做到的，機關(guān)首先做到；要求基層不做的，機關(guān)堅決杜絕，以實際行動取信于基層職工群眾。三是進一步完善長效機制。突出簡便易行的原則，圍繞“八條禁令”的落實，建立完善監(jiān)督檢查、公開通報和考評獎懲等制度，真正將“八條禁令”融入干部作風(fēng)、機關(guān)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項制度中，使“八條禁令”能夠長

久地發(fā)揮積極作用。各駐在部門認真執(zhí)行，取得良好效果，干部自律意識增強。喝酒影響工作的少了，迎來送往的少了。積極為群眾解難題、做實事，樹立了良好形象。

4、積極推進實施廉政風(fēng)險防控工作。各駐在單位結(jié)合工作任務(wù)，業(yè)務(wù)職責(zé)，機構(gòu)設(shè)置，權(quán)力事項，人員結(jié)構(gòu)等調(diào)整變化，對去年梳理出來的風(fēng)險點、防范措施等進行梳理和自查、更新、調(diào)整、完善。強化用制度管權(quán)、管事、管人的理念，加強對權(quán)力運行的有效監(jiān)管，將制度建設(shè)貫穿于反腐倡廉建設(shè)的各個環(huán)節(jié)。堅持以人為本，立足于預(yù)防、立足于保護干部，更加注重事前預(yù)防，提高工作的針對性和實效性。突出工作重點，找準找全關(guān)鍵的風(fēng)險點，將風(fēng)險防范措施具體到每個崗位、每個黨員干部，達到化解廉政風(fēng)險，有效預(yù)防腐敗的目的。緊緊圍繞中心工作，開展風(fēng)險防范管理，以反腐倡廉的明顯成效，為各項中心任務(wù)和重點工作的圓滿完成保駕護航。

二、幾點建議

紀工委成立一年多來，辦公條件有了明顯改善，開展了一些工作。但仍存在著一些問題需要解決：一是組織召開由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加的會議，做好紀工委與所屬部門的工作對接，盡快做好“紀工委聯(lián)系所屬部門辦法”等文件的落實，明確紀工委的工作職責(zé)，以利于今后進一步開展工作。二是理順紀工委與紀委各科室的工作關(guān)系。三是做好溝通協(xié)調(diào)，在縣

里召開的大會，組織的重大活動時，安排紀工委參加，便于了解情況，開展工作。

二O一二年六月八日

第二篇：紀工委工作總結(jié)

強化學(xué)習(xí)提素質(zhì)、圍繞職責(zé)抓落實、突出重點保安全

***

一年來，在委局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在委局各室和所轄單位的大力支持和協(xié)助下，**（監(jiān)察分局）認真學(xué)習(xí)貫徹落實中央、區(qū)、市紀委全會精神，按照委局的工作安排部署，結(jié)合所轄單位工作實際，始終堅持“三學(xué)習(xí)、五加強”和“八個二”的工作方針，充分發(fā)揮職能作用。下面就針對如何強化學(xué)習(xí)提素質(zhì)、圍繞職責(zé)抓落實、突出重點保安全積極開展工作，談幾點個人粗淺的體會。

一、強化學(xué)習(xí)提升素質(zhì)

學(xué)習(xí)是永恒的主題，是提升綜合素質(zhì)的不竭動力，是攻克各種困難的銳利武器，是做好紀檢監(jiān)察工作的核心和關(guān)鍵所在。作為紀檢監(jiān)察干部，學(xué)習(xí)是工作所需和精神追求，更是一種政治責(zé)任。面對紛繁復(fù)雜的社會現(xiàn)實和各種矛盾，面對所轄單位所承擔(dān)的工作不同，要求我們在實際工作中必博學(xué)善思，開闊視野，增長見識，只有這樣我們才能為充分發(fā)揮職能作用打下良好的理論基礎(chǔ)。

1、在學(xué)習(xí)中始終做到“三個堅持”。一是堅持勤于學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是工作之基，能力之本，水平之源。在經(jīng)濟社會快速發(fā)展變化的新形勢下，學(xué)習(xí)尤為重要，我們把學(xué)習(xí)當成一種自覺追求，一種生活方式，從書本學(xué)、從實踐中學(xué)，向所轄單位干部職工學(xué)。

學(xué)習(xí)紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識、政治理論知識、學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識。二是堅持勤于思考。勤于思考是一種良好的習(xí)慣，也是切實提高敏銳性和動察力的有效途徑，思考的過程就是全面分析、歸納總結(jié)的過程。要從不同角度，不同層面去觀察和思考問題，深入思考紀工委工作思路，創(chuàng)新監(jiān)督檢查工作方式，不斷完善監(jiān)督檢查工作制度，從而進一步推動紀工委整體工作。三是堅持學(xué)用結(jié)合。不斷學(xué)習(xí)是做好紀檢監(jiān)察工作的前提，應(yīng)用才是做好紀檢監(jiān)察工作的保障，堅持理論聯(lián)系實際，善于用運理論指導(dǎo)實踐，用實踐檢查學(xué)習(xí)的效果，這是做好紀檢監(jiān)察工作的關(guān)鍵，因而我們在工作中始終注意學(xué)用結(jié)合。

2、切實做到“真學(xué)、真懂、真信、真用”。作為紀檢監(jiān)察干部真學(xué)，就是要認真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的理論內(nèi)涵精神實質(zhì)，學(xué)習(xí)政策法規(guī)，特別注重學(xué)習(xí)紀檢監(jiān)察工作業(yè)務(wù)，既要堅持下來，還要靜下心來，更要學(xué)的進去。真懂，就是通過學(xué)習(xí)從而深刻理解黨風(fēng)廉政建設(shè)和防腐敗工作的重要性，切實增強工作責(zé)任心。真信，就是認真踐行做黨的忠誠衛(wèi)士，群眾的貼心人，捍衛(wèi)黨的惠民政策。真用，就是用反腐敗的實際效果，取信于民，通過積極努力學(xué)習(xí)使我們的理論水平和工作能力有了很大的提高，也為積極開展工作，充分發(fā)揮職能作用奠定了良好思想理論基礎(chǔ)。

二、圍繞職責(zé)抓落實

監(jiān)督檢查是我們的神圣職責(zé)，抓落實是一切工作的生命線，是一門真功夫、細功夫、實功夫、和長功夫，也是干好工作的出

發(fā)點和落腳點。

1、突出監(jiān)督檢查、注重工作實效。我們對班子和班子成員、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督檢查，重點放在了對廉政責(zé)任制的規(guī)定和《準則》的學(xué)習(xí)貫徹落實方面，對班子及班子成員的監(jiān)督檢查，重點看“一崗雙責(zé)”是否落實到位。對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督檢查，重點看是否按照《準則》所規(guī)定的八個方面的禁止和五十六個不準規(guī)范自己的言行。在方法上我們針對廉政責(zé)任制規(guī)定，有針對性的將相關(guān)內(nèi)容進行摘抄，并制作成牌匾，放置和懸掛在顯眼位置以提示貫徹執(zhí)行的自覺性和便于干部職工的監(jiān)督。通過學(xué)《準則》樹形象為主題的專題民主生活會，監(jiān)督檢查黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹落實《準則》方面的情況，通過重點監(jiān)督檢查和靈活多樣的工作方法，使廉政責(zé)任制規(guī)定和《準則》的學(xué)習(xí)貫徹落實效果明顯。

2、拓展監(jiān)督渠道，實施“一把手”工程。為了對“一把手”實施有效監(jiān)督，我們重點開展了“四項活動”一是開展了“一把手”講廉政課活動。二是開展了“一把手”雙述雙詢雙評活動。三是開展了“一把手”點評廉政風(fēng)險點活動。四是開展了“一把手”主持召開直評科室活動。在開展四項活動中，我們主要通過以下幾種渠道，實施監(jiān)督。在“一把手”講廉政課時我們注重把握三個環(huán)節(jié)“不放過”即“一把手”沒講課不放過；“一把手”講課不結(jié)合本單位實際不放過，“一把手”備課不認真不放過，通過有效的監(jiān)督措施，提升了講課的質(zhì)量，增強了廉政教育的實

效性。在直評機關(guān)科室活動中，我們注重“公平、公正、公開、民主的原則，力求在整改上下功夫。在“一把手”雙述、雙詢、雙評活動中，我們注重把握“四個環(huán)節(jié)”不放過，即征求意見不廣泛、“不放過”，參與人員不廣泛、“不放過”，準備不充分“不放過”，對干部職工提出的問題，沒有明確的答復(fù)“不放過”經(jīng)過我們嚴格把關(guān)該項活動基本達到預(yù)期的效果。在“一把手”點評廉政風(fēng)險方面，我們注重突出對防控措施落實和廉政情況的點評并將點評情況及時公示，以便監(jiān)督落實。通過“四項活動”的開展，有效的實施了“一把手”抓廉政工作的有效性，增強了“一把手”履行第一責(zé)任人的責(zé)任感。

3、關(guān)口前移，變被動監(jiān)督為主監(jiān)督。監(jiān)督難、難監(jiān)督，這是擺在我們面前最現(xiàn)實的問題，如何破解這一難題？首先我們認真總結(jié)了監(jiān)督檢查方面的經(jīng)驗教訓(xùn)。機構(gòu)改革以來，我們面臨新的機遇，跳出自己監(jiān)督自己的怪圈，不受任何限制的被動局面。其次，我們在監(jiān)督方面突出“四盯”一是會議監(jiān)督“上門盯”參加所轄單位黨政班子會，民主生活會，各項工作推進會，述職述廉等重要會議。一年來參加所轄單位重要會議60余次。二是日常報告“重點盯”。建立“三重一大等重要日常報告制度，并每兩個月對所轄單位上報的日常報告單進行認真分析。對報告單填寫不實的，以反饋單形式進行反饋，提出整改意見。一年來對所轄單位上報的日常報告單，反饋意見5次，提出整改意見2次。三是巡視檢查“專項盯”。通過民主測評，述職述廉調(diào)查問卷等

形式，對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部廉政勤政情況進行專項巡查。一年來共發(fā)放各類表冊120份，通過巡視檢查起到了有效地監(jiān)督效果。四是組織干部職工“共同盯”再所轄單位范圍內(nèi)聘請巡視員、監(jiān)督員、信息員、構(gòu)建監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，一年來共聘各類人員23人，通過以上幾種形式的監(jiān)督，有效改變了以往監(jiān)督難的局面。

4、結(jié)合到位，深入推進廉政風(fēng)險防控管理工作。在抓廉政風(fēng)險防控管理工作方面，我們注重與所轄單位的業(yè)務(wù)工作有機地結(jié)合起來，實現(xiàn)“以崗為點、以程序為線、以制度為面"的格局，通過一年來的工作實踐，我們感到廉政風(fēng)險防控管理工作 成敗在結(jié)合上，效果也在結(jié)合上。為了使廉政風(fēng)險防控管理工作不流于實行，不走過場，我們強化了工作措施。為了使防控措施落實到位，我們要求所轄單位在經(jīng)常不斷查全，找準風(fēng)險點的基礎(chǔ)上，重點放在整改上，對整改情況進行回頭看，不留死角。二是要求所轄單位再落實防控措施方面，必須與單位每個工作人員、崗位職責(zé)、重點工作結(jié)合起來；在履行職責(zé)，行使權(quán)力時，必須與落實防控措施結(jié)合起來。三是要求所轄單位在落實防控措施方面做到：“一建、二亮、三報”，以利于監(jiān)督廉政風(fēng)險防控措施的落實。一建就是建立落實防控措施的長效機制；二亮就是所有人員要亮身份、亮職責(zé)；三報就是班子成員調(diào)整必須上報，班子成員分工調(diào)整必須上報，工作人員崗位調(diào)整必須上報。通過一系列的手段和措施，使廉政風(fēng)險防控管理健康推進，防控的效果也很明顯。

三、突出重點、確保“三個安全”

抓工作不能按部就搬、千篇一律、生搬硬套，要靈活

多樣根據(jù)特點抓重點，否則就眉毛胡子一把抓，最后導(dǎo)致什

么也抓不到，事事落空什么也干不好，一年來我們根據(jù)園區(qū)的特點抓重點，確保了資金、工程質(zhì)量、人員的安全。

1、健全制度，確保園區(qū)各項資金安全。隨著園區(qū)經(jīng)濟不斷發(fā)展需要大量的資金投入園區(qū)建設(shè)，僅一年多的時間，*********項目建設(shè)資金達2.6億，招商引資項目高達62個億。占**市項目建設(shè)大壁江山。僅憑*****一家，項目資金就達1.4個億，招商引資30個億，對于這么大的資金投入使用，如何實施監(jiān)督，使資金不出問題?給我們監(jiān)督檢查提出了不可回避的現(xiàn)實問題。為了破解這一難題，我采取了以下幾種措施：一是嚴格貫徹“三重一大”制度，凡是大額資金支出，必須以書面的形式先報告，經(jīng)公示后，由黨工委研究決定，將研究的結(jié)果再公示,廣泛征求意見并自覺接受干職工和社會的監(jiān)督。二是實施五筆會鑒制度,每次資金的支出必須有報領(lǐng)人、經(jīng)手人、財會人員、分管領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)簽字。三是發(fā)揮審計對財務(wù)的監(jiān)督作用，對所有大額資金的使用，邀請審計人員進行審計。通過一系列的預(yù)防措施，有效的保證了資金使用的安全。

2、多管齊下，嚴把工程質(zhì)量關(guān)。在工程建設(shè)方面，我們注重對公建項目的監(jiān)督，建設(shè)工程領(lǐng)域存在的問題背后都有不可告人的秘密。近年來雖然對招投標辦法進行多次改進修改，但建設(shè)工程領(lǐng)域的問題仍然突出，比如領(lǐng)導(dǎo)干涉插手工程，改變工程量，領(lǐng)導(dǎo)打招呼確定設(shè)計單位和代理中心等問題。對于這些存在的問題，盡管引起了各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，也采取了一些積極地措施，但還沒有從根本上得到解決，為了使建設(shè)工程領(lǐng)域不出問題或少出問題，我們注重抓了四個方面的環(huán)節(jié)。一是堅持公正、公開、公平的原則，在工程實施前，先對中介機構(gòu)進行嚴格把關(guān)，建設(shè)項目是否透明，對中介機構(gòu)的把關(guān)事關(guān)重要，我們采取抽簽確定中介機構(gòu)的辦法，打破了關(guān)系戶獨霸中介機構(gòu)的局面。二是在開標時邀請公正處、監(jiān)察部門、人大、政協(xié)、財政、建設(shè)、規(guī)劃等相關(guān)單位多管齊下實施監(jiān)督。三是邀請中介機構(gòu)對工程標底進行評估審計，僅太陽山開發(fā)區(qū)對一年多的工程造價審計，就審減了四千多萬，有效的保證了工程的安全。四是聘請監(jiān)理對工程質(zhì)量進行全程把關(guān)。

3、預(yù)防為先“緊盯”重點人。園區(qū)的人員結(jié)構(gòu)復(fù)雜，都是從各單位抽調(diào)而來，有行政編、事業(yè)編，還有部分招聘人員和臨時工組成。由于園區(qū)是新組建的單位，既要設(shè)灶，又有許多設(shè)施要購置，加之項目資金多，這些都需要人來運作。如何來監(jiān)督這些資金運作人，確保人員安全不出事。我們重點采取三個方面的措施。一是加強以預(yù)防職務(wù)犯罪的警示教育，在風(fēng)險的定級上作為一級風(fēng)險，時常提示重點防控“緊盯”不放。二是在物資采購方面指定三人以上先考察質(zhì)量和價格，而后集體采購，對大額物資和貴重物品的采購交政府采購辦實施，對發(fā)票的報銷不管金額大小一律實施五筆會鑒制。三是對重點崗位、重點人不間斷的進

行交流，通過各種措施確保人員安全不出事。

第三篇：派駐紀工委(監(jiān)察分局)工作考核暫行辦法3

派駐紀工委（監(jiān)察分局）工作考核

暫

行

辦

法

第一條 為不斷完善縣紀委（監(jiān)察局）派駐紀工委（監(jiān)察分局）統(tǒng)一管理工作，切實保證全縣紀檢監(jiān)察工作和反腐倡廉建設(shè)任務(wù)的全面落實，根據(jù)中央、省、市紀委要求和縣委、縣政府《關(guān)于對縣紀委（監(jiān)察局）派駐機構(gòu)實行統(tǒng)一管理的實施意見》（金發(fā)?2010?27號）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作實際，制定本辦法。

第二條 指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹落實黨的十七大關(guān)于“健全紀檢監(jiān)察派駐機構(gòu)統(tǒng)一管理”的要求，充分發(fā)揮考核的導(dǎo)向、激勵和約束作用，促進派駐機構(gòu)全面履行監(jiān)督職能，不斷推動反腐倡廉建設(shè)取得新成效。

第三條 考核對象

縣紀委（監(jiān)察局）各派駐紀工委（監(jiān)察分局）及其成員。

第四條 考核原則

分）

4、積極開展效能監(jiān)察，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，促進政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，認真糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)。（20分）

5、堅持標本兼治、綜合治理，強化監(jiān)督檢查，加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗問題的力度。（10分）

6、深入開展黨風(fēng)廉政宣傳教育活動，不斷加強廉政文化建設(shè)。（10分）

7、督促駐在部門嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴格責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究。（10分）

8、建立完善并嚴格遵守派駐機構(gòu)各項工作制度，切實加強自身建設(shè)。（10分）

（二）民主評議。縣紀委（監(jiān)察局）領(lǐng)導(dǎo)班子、委局機關(guān)干部對派駐機構(gòu)履行工作職責(zé)和廉潔自律情況按百分制進行民主評議，記入總考核成績?yōu)?0分，其中領(lǐng)導(dǎo)班子占60%，機關(guān)干部占40%。

（三）加分事項。鼓勵工作爭先創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，突出特色，體現(xiàn)特點，彰顯亮點。派駐機構(gòu)及其成員由下列情形之一的，對照標準，予以加分。同一加分項目只計算最高分，不重復(fù)加分。

10、5分／次；派駐機構(gòu)其他工作人員被上級通報批評的，全國、省、市、縣分別減20、10、5、2分／次。

3、內(nèi)部管理。管理不嚴，出現(xiàn)文書檔案資料丟失的，考勤、請銷假、財經(jīng)制度執(zhí)行不嚴的，安全保密工作出現(xiàn)問題的，每人（次）減5分，以此類推。

4、監(jiān)管責(zé)任。派駐機構(gòu)實行統(tǒng)一管理后，因監(jiān)督不力或監(jiān)督不到位，致使駐在單位落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制不到位，或領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員發(fā)生違法違紀問題的，或駐在單位普通黨員干部多人（次）被查處的，或駐在單位不正之風(fēng)屢禁不止的，發(fā)現(xiàn)1個單位存在上述問題之一的減5分，以此類推。

5、其他工作。對縣紀委（監(jiān)察局）領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項、縣紀委（監(jiān)察局）安排的工作或活動，不參加、不落實或不如期完成的，發(fā)現(xiàn)1件（次）減5分，以此類推。

（五）“一票否決”事項。派駐機構(gòu)及駐在部門班子成員有以下情形之一的，予以一票否決。凡被一票否決的，取消評先評優(yōu)資格。

1、發(fā)生違紀違法行為受到黨政紀處分的（自查自糾案件除外）；

2、社會治安綜合治理、信訪或安全生產(chǎn)工作發(fā)生較

（六）反饋征求意見。考核辦公室將考核結(jié)果進行書面反饋征求意見，派駐機構(gòu)如有異議，可在接到考核結(jié)果反饋之日起5個工作日內(nèi)向派駐機構(gòu)工作考核領(lǐng)導(dǎo)小組申請復(fù)核。領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)及時復(fù)核，并將復(fù)核結(jié)果反饋給考核對象。

第七條 考核結(jié)果運用

（一）書面征求派駐機構(gòu)意見后，由縣紀委常委會最終研究確定考核等次。

（二）考核結(jié)果作為派駐機構(gòu)評先評優(yōu)、獎勵懲處的重要依據(jù)，同時也作為派駐機構(gòu)干部管理、考核、獎懲、選拔、使用、調(diào)整的重要依據(jù)。縣紀委（監(jiān)察局）每年下發(fā)關(guān)于派駐機構(gòu)工作考核情況的通報，表彰先進，批評后進。對獲得優(yōu)秀等次的派駐機構(gòu)優(yōu)先推薦到縣委和上級紀檢監(jiān)察機關(guān)表彰。對工作考核最后一名的派駐機構(gòu)，其主要負責(zé)人要向縣紀委（監(jiān)察局）寫出書面整改意見，并不得參加紀檢監(jiān)察系統(tǒng)當?shù)脑u先評優(yōu)；對連續(xù)兩年考核最后一名的派駐機構(gòu)，縣紀委（監(jiān)察局）將商縣委組織部呈報縣委對其主要負責(zé)人實行組織調(diào)整。

第八條 考核組織領(lǐng)導(dǎo)及要求

（一）加強對考核工作的領(lǐng)導(dǎo)。在縣紀委常委會集體

由縣紀委常委會研究決定。

第十條 本辦法由縣紀委（監(jiān)察局）派駐機構(gòu)考核領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。

第十一條 本辦法自發(fā)布之日起施行。

第四篇：[工作總結(jié)]市直機關(guān)紀工委工作總結(jié)

發(fā)揮“五力”

夯實責(zé)任

三明市直機關(guān)紀工委（XX年XX月）

今年以來，市直機關(guān)紀工委在市紀委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，按照市紀委監(jiān)察局的安排部署，認真落實全面從嚴治黨要求，強化與各派出機構(gòu)聯(lián)系，發(fā)揮“五力”，扎實推進“四風(fēng)”整治和監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)，進一步夯實“兩個責(zé)任”，機關(guān)反腐倡廉工作得到較好推進。

一、善于借力，夯實“兩個責(zé)任”

市直紀工委立足單位特點，緊緊依托市直機關(guān)工委工作平臺，借助工委的力量，積極推進“兩個責(zé)任”的落實。一是強化責(zé)任到位。在年初全市機關(guān)黨的工作會議上，向各單位下達黨建工作責(zé)任書，并把“黨風(fēng)廉政建設(shè)”內(nèi)容列入責(zé)任目標,要求各黨組織第一責(zé)任人簽領(lǐng)責(zé)任狀，強化一把手抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，并將兩個責(zé)任落實情況納入機關(guān)黨組（黨委）書記黨建述職的重要內(nèi)容。二是強化部署到位。認真組織學(xué)習(xí)貫徹中央和省、市紀委全會精神，年初制定下發(fā)市直機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點，要求市直機關(guān)認真制定工作計劃和具體措施,加強廉政宣傳教育，落實好反腐倡廉任務(wù)。三是強化機關(guān)紀委作用。為充分發(fā)揮機關(guān)紀委在履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”中的作用，進一步提高履職能力，我們探索實行新任機關(guān)紀委書記談話制度，凡是新任機關(guān)紀委書記，我們都進行任前談話，強化責(zé)任擔(dān)當，明確了工作方向，提升了業(yè)務(wù)能力，為從事機關(guān)紀檢工作打下良好基礎(chǔ)。另外，在工委內(nèi)部監(jiān)督方面，我們年初制定下發(fā)了《三明市直機關(guān)紀工委黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任清單》，進一步強化監(jiān)督內(nèi)容，夯實“兩個責(zé)任”的落實。

二、多方出力，引領(lǐng)廉政清風(fēng)

通過各方出力，齊心抓好機關(guān)黨員廉政教育，是我們常抓不懈的重要工作之一。在開展主題教育方面，今年上半年，我們組織市直機關(guān)近200多名黨員聆聽了省委組織部、省委宣傳部組織的“兩學(xué)一做”先進人物的事跡報告；組隊參加全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)學(xué)黨章黨規(guī)知識競賽；3月上旬，市直工委舉辦了一期市直機關(guān)基層黨務(wù)干部培訓(xùn)班，我們將黨風(fēng)廉政教育作為培訓(xùn)班學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，開展了黨校教授上廉政課、參觀寧化谷文昌教育基地等活動。在開展特色教育方面，把反腐倡廉工作納入工委日常工作的重要部分，開展“三個一”教育活動，即：“一月一刊”，堅持每月編印一期《黨員理論學(xué)習(xí)輔導(dǎo)材料》，注意把黨風(fēng)廉政教育融在其中；“一季一講”，每季度舉辦一期“市直機關(guān)黨員干部講壇”，請專家或領(lǐng)導(dǎo)為黨員干部講課，推動以學(xué)促廉；“一季一會”，一個季度召開一次片區(qū)會，交流機關(guān)黨建和廉政文化進機關(guān)的做法與經(jīng)驗。在開展警示教育方面，4月份，組織近300名市直機關(guān)黨員到市中級人民法院旁聽福建三鋼小蕉實業(yè)發(fā)展有限公司原董事長兼總經(jīng)理吳維汝涉嫌受賄罪庭審，以案育人，引導(dǎo)機關(guān)黨員干部認識本質(zhì)、明辨是非、警鐘長鳴。市直機關(guān)各單位根據(jù)本單位特點，組織黨員干部觀看反腐倡廉教育劇和廉政教育片、參觀市廉政教育基地、舉辦廉政知識測試、學(xué)習(xí)案例通報等系列黨風(fēng)廉政教育活動。這些形式各一教育活動的開展，有力增強了機關(guān)黨員干部拒腐防變的意識和廉潔從政理念，風(fēng)清氣正的機關(guān)黨風(fēng)政風(fēng)氛圍正逐步形成。

三、凝聚合力，推進監(jiān)督執(zhí)紀

為積極適應(yīng)監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”要求下的紀律審查方式，解決市直紀工委人少、事多、力量不足的困境，我們今年注重聯(lián)合各派駐機構(gòu)的力量，探索與派駐紀檢組聯(lián)合辦案機制，逐步形成市直機關(guān)反腐倡廉“一盤棋”的協(xié)作格局。上半年，聯(lián)合市安監(jiān)局紀檢組對市委宣傳部一信訪件進行初核并進行組織處理；聯(lián)合市商務(wù)局監(jiān)察室對生態(tài)新城一干部進行審理和處理；聯(lián)合市財政局紀檢組對市特檢院進行信訪初核并進行談話提醒。為持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，查找隱形變異的“四風(fēng)”問題，今年5月，我們聯(lián)合市財政局、市審計局，在市公安局、市發(fā)改委、市衛(wèi)計委、市人社局、市質(zhì)監(jiān)局紀檢組的支持下，對市直機關(guān)所屬12家科級單位食堂進行專項巡查。通過現(xiàn)場查看、調(diào)閱賬目、個別談話了解等方式，重點檢查相關(guān)單位食堂開支情況，看財務(wù)制度、經(jīng)費使用是否規(guī)范、虛假發(fā)票是否報銷、是否存在利用機關(guān)內(nèi)部食堂違規(guī)超標準吃喝、同城公款吃喝、公款娛樂、違規(guī)發(fā)放錢物等“四風(fēng)”問題。通過近2周的巡查，我們發(fā)現(xiàn)相關(guān)問題22個，并形成專題報告，送市紀委領(lǐng)導(dǎo)審閱。市紀委領(lǐng)導(dǎo)高度重視并對存在問題給相關(guān)單位下發(fā)了整改清單，要求相關(guān)單位對照清單進行整改。目前6家主管單位均對下屬單位食堂管理進行了規(guī)范、整改，并對有關(guān)責(zé)任人進行誡勉談話或批評教育。通過主動作為，有針對性對市直機關(guān)開展專項檢查，保持壓力傳導(dǎo)，取得較好的效果。

四、持續(xù)發(fā)力，強化紀律審查

始終保持力度不減、節(jié)奏不變，保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，進一步強化紀律審查工作。一是狠抓案件核查。高度重視并切實落實好市紀委各科室的交辦件，把核查問題線索作為切入口，以小見大、由表及里，堅持“一案雙查”、舉一反三的工作思路，確保上級交辦件件有結(jié)果、事事有回音。到目前為止，上級交辦信訪及問題線索6個已辦結(jié)3件，立案2件3人，正在初核1件。二是加大執(zhí)紀力度。今年1-7月，收到信訪舉報件４件，問題線索2件，初核６件，立案3人，誡勉談話2人，提醒談話3人，錄入紀律審查案件9件，移送問題線索2個。三是突出運用執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”。在紀律審查過程中，注重對苗頭性、傾向性問題和輕微違紀問題進行“咬兒扯袖、紅臉出汗”，同時做到“有件必談”。上半年，辦理案件中黨紀輕處分及組織談話比例為100%。

五、提升能力，打造過硬隊伍

俗話說，“打鐵還需自身硬”。因此，為適應(yīng)新形勢、新常態(tài)要求，紀工委積極采取措施，加強人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和能力鍛煉，進一步念好“功夫經(jīng)”，提高紀檢監(jiān)察干部的理論水平和“實戰(zhàn)”工作能力，鑄造適應(yīng)新形勢、新任務(wù)要求的“鐵隊伍”。一是“內(nèi)修”促學(xué)。在紀工委開展了“一月一專題”的學(xué)習(xí)活動，通過集中學(xué)習(xí)、專題研討等形式，強化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，增強“四種意識”，進一步提高紀檢監(jiān)察干部的政策理論水平。二是“外修”促智。通過向“外”學(xué)習(xí)，汲取他人智慧。如集體到市檢察院反貪局向業(yè)務(wù)專家學(xué)習(xí)如何做筆錄、談話等，強化辦案能力；建立與市紀委、省直紀工委學(xué)習(xí)溝通機制，依據(jù)案情定期向市紀委相關(guān)科室和省直紀工委匯報溝通，在請示中學(xué)習(xí)掌握業(yè)務(wù)知識和提升業(yè)務(wù)能力；結(jié)合查辦案件的時機，到永安、寧化等兄弟縣市，學(xué)習(xí)紀律審查、審理的先進經(jīng)驗做法，提高紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)水平。三是“實戰(zhàn)”促能。在“實戰(zhàn)”中學(xué)。堅持以案代訓(xùn)，紀工委全體人員每人都參與紀律檢查、審理，通過開展紀律審查實戰(zhàn)演練，聯(lián)合辦案，交叉審理違紀案件等方式，強化實踐鍛煉，不斷提高紀檢監(jiān)察干部的紀律審查能力。同時開展“一案一思考”活動，討論交流辦案 的體會和缺失，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，紀律審查和審理能力有了較大的提升。

雖然，上半年工作取得一些成績，但與上級要求還存有差距：一是忙于日常事務(wù)、堅決執(zhí)行上級任務(wù)較多，獨自思考、謀劃創(chuàng)新較少，點子不多；二是業(yè)務(wù)能力不夠“專”，因紀工委人少事多，整天忙于應(yīng)付各種日常工作任務(wù)，個人好像都練成了“多面手”，卻少了成為某項業(yè)務(wù)“專家”的機會。三是機關(guān)審理人員已有一年多未配備，對機關(guān)審理工作開展造成了一定影響。根據(jù)當前工作實際，市委2002年給紀工委的職能定位已與當前形勢不太相適應(yīng)，建議在下半年的派駐機構(gòu)改革中，進一步理順職能，適當增強紀工委力量配備，強化紀工委紀律審查、案件審理和黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督等綜合力量，以適應(yīng)新形勢下反腐倡廉工作的需要。

XX年，我們將認真貫徹落實這次會議精神，按照市委、市紀委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署，結(jié)合“兩學(xué)一做”專題教育活動，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，進一步落實“兩個責(zé)任”，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)，持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，持續(xù)不斷加強廉政宣傳教育，堅定不移推進機關(guān)反腐倡廉工作，為三明經(jīng)濟社會發(fā)展作出貢獻。

第五篇：2011年政法紀工委工作總結(jié)

2011年政法紀工委工作總結(jié)

今年，政法紀工委在縣委政法委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認真貫徹落實黨的十七大和縣政法工作會議精神，緊緊圍繞委中心工作，以明確職責(zé)、理順關(guān)系為基礎(chǔ)，以黨風(fēng)廉政建設(shè)為中心，以涉法涉訴信訪案件為切入點，以案件評查為手段，以構(gòu)建懲治和預(yù)防體系建設(shè)為目的，創(chuàng)新工作思路，求真務(wù)實，積極探索，全力推動全縣政法系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，扎實有效的開展政法紀律檢查工作。

一、明確工作職能，強化制度建設(shè)

為加強黨對政法工作的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮政法紀律檢查工作委員會的職能作用，加大執(zhí)法監(jiān)督和執(zhí)法過錯責(zé)任追究力度，確保公正執(zhí)法，促進政法隊黨風(fēng)廉政建設(shè)，8月份，與紀檢委聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)<中共獲嘉縣政法紀律檢查工作委員會工作職能若干規(guī)定（試行）>等規(guī)定和制度的通知》。明確了政法紀工委負責(zé)縣政法委機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的落實；履行監(jiān)督、教育、懲處、保護等職能，對全縣政法系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進行監(jiān)督、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)；受理、查處縣政法系統(tǒng)黨員干部違反黨紀、政紀案件等職能。為進一步確保政法紀工委的工作能夠及時、有序、科學(xué)的開展，我們通過借鑒外地先進經(jīng)驗和做法，先后研究制定了《獲嘉縣政法紀工委工作制度》、《政法紀工委督查工作制度》、《政法紀工委聯(lián)度 會議制度》，《來信（訪）接待登記制度》、《政法紀工委廉政建設(shè)制度》等規(guī)章制度和工作規(guī)程，規(guī)范了工作程序，明確了各部門工作職責(zé)和職能，為牽頭監(jiān)督指導(dǎo)縣公、檢、法、司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作打下了堅實基礎(chǔ)。

二、嚴查違法辦案，減少涉法涉訴案件

政法紀工委自成立以來，牢固樹立“加強教育、強化預(yù)防、及時提醒、查早查小”的工作理念，以查辦違法違紀案件為工作重點，積極參與督辦處理涉法涉訴信訪問題，從源頭查找收集涉及政法干警違紀違法的案件線索，把注意力放在人民群眾反映強烈、影響政法干警形象較嚴重的大案要案上。進一步促進涉法涉訴信訪問題的有效解決，預(yù)防和減少涉法涉訴信訪問題的發(fā)生。目前為止，共處理涉法涉訴案件六起，分別是……

………………………………

三、認真履行職責(zé)，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。

政法紀工委將黨風(fēng)廉政建設(shè)作為純潔政法隊伍、維護司法公正的頭等大事，當作重要的政治任務(wù)狠抓落實，扎實推進機關(guān)黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)。一是認真組織學(xué)習(xí)貫徹十七屆中央紀委六次全會和胡錦濤總書記重要講話精神，進一步提高加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭重要性的認識，切實筑牢干部職工拒腐防變的思想道德防線，做到教育先行，預(yù)防為主，進一步強化提升廉政意識。二是把黨風(fēng)廉政建設(shè)同各項業(yè)務(wù)工作同部署、同落實，建立了各項規(guī)章制度，政法各部門班子成員按期 報告黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況，同時要求要把廉政建設(shè)同各項業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，滲透到工作的各個環(huán)節(jié)中，并切實加以落實，結(jié)合廉潔警示，學(xué)習(xí)教育活動，進一步鞏固學(xué)習(xí)成果，認真落實領(lǐng)導(dǎo)班子和廉政建設(shè)責(zé)任制報告制度。三是在縣政法委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下, 按照工作分工對機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任進行進一步細明確，形成了一把手負總責(zé)、班子成員分工協(xié)作、職能科室負責(zé)人齊抓共管的良好局面。四是通過對政法系統(tǒng)組織生活、政治學(xué)習(xí)、專題報告等多種形式，加強對黨員干部的黨風(fēng)黨紀、廉潔從政和艱苦奮斗教育，引導(dǎo)黨員干部講政治、講黨性、重品行、做表率，艱苦奮斗，廉潔自律。充分利用會議、網(wǎng)絡(luò)、刊物、宣傳欄等媒介資源，宣傳黨的路線、方針和政策，加強廣大黨員干部黨的宗旨教育，增強了廣大黨員干部的廉政意識。

四、切實搞好案件評查，促進工作順利開展

根據(jù)全省處理涉法涉訴信訪案件暨執(zhí)法監(jiān)督工作會議的要求，按照《全市案件評查工作方案》和《2011年全市案件評查工作要點》的安排，我們積極響應(yīng)，認真分析市工作要點，及時成立了縣案件評查小組，并結(jié)合我縣工作實際，下發(fā)了《關(guān)于做好2011年案件評查工作的通知》。今年的案年評查是縣與縣推磨式評查，我們積極組織政法部門將本次評查的有關(guān)案件交與友縣評查，并對 縣2010年的120起案件進行了認真、細致的評查。對每個案件都形成一個小的評查報告，最后匯總 3 寫出存在的問題并提出整改建議。目前，案件評查任務(wù)已圓滿完成。

五、積極參與行政執(zhí)法大檢查，完成中心工作

從今年3月31日開始，政法紀工委參與了由政府法制辦、人大內(nèi)城委、政法紀工委組成的聯(lián)合檢查組，對全縣行政執(zhí)法單位，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)的行政管理行為和行政執(zhí)法進行“拉網(wǎng)式”檢查，目前政法紀工委已參與檢查了………………等多個單位。

上半年雖然做了一點工作，取得了一些成效，但是離縣委政法委和人民群眾的要求還有很大的差距。主要是：紀工委職能作用發(fā)揮不夠；個別黨組織沒有把“兩手抓，兩手都要硬”的方針真正落到實處，有的黨組織抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制還不到位；在黨風(fēng)黨紀教育方面抓得不夠緊，對黨員干部教育、管理、監(jiān)督，存在形式化。黨內(nèi)監(jiān)督的力度和有效性不夠，有些監(jiān)督難以到位。