第一篇：市直機關紀工委2011年工作總結(定稿)

2011年市直機關紀工委工作總結

今年以來，市直機關紀工委緊緊圍繞中央和省、市紀委黨風廉政建設和反腐敗工作的總體部署，認真貫徹十七屆中紀委六次全會和省、市紀委全會精神，強化以人為本、執政為民理念，堅持標本兼治、懲防并舉方針，以加強機關廉政文化建設為引線，大力開展廉政教育；以保障黨員民主權利為根本，扎實推進基層黨務公開；以整治公車私用為抓手，切實解決群眾關心的熱點、難點問題；以提升市直機關紀檢監察干部整體業務水平為目標，精心組織了紀檢監督干部業務培訓，有效促進了市直機關黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。

一、主要工作

一是大力開展廉政教育，不斷筑牢機關廣大黨員干部拒腐防變思想道德防線

緊密聯系黨員干部的思想和工作實際，采取專題講座、座談討論、撰寫學習體會、筆記展評、組織觀看《廉政中國》系列錄像片等多種形式，組織市直機關廣大黨員干部認真學習了中央和省、市紀委全會精神，大力開展了黨紀條規、理想信念、公仆意識和廉潔從政等方面的教育，切實提高了黨員干部對黨風廉政建設和反腐敗工作重要性的認識。為進一步增強教育效果，營造廉政氛圍，市直機關各單位認真貫徹中央《關于加強廉政文化建設的意見》有關要求，在本單位的門戶網站、刊物等媒介開辟廉政

文化專欄，在機關辦公樓內部開辦廉政文化走廊，多渠道、多形式，大力營造機關勤政廉政氛圍。為促進機關廉政文化開展的效果，紀工委于11月底在市藥監局召開了市直機關紀檢書記參加的“市直機關廉政文化建設現場會”，市藥監局介紹了開展機關廉政文化建設的經驗，使市直機關學有典型，趕有目標，有效推進了市直機關廉政文化建設向縱深發展，進一步筑牢了市直機關廣大黨員干部拒腐防變思想道德防線。

二是全力推進黨務公開，有效保障了黨員的民主權利，促進了黨內監督

推行黨務公開工作是進一步發展黨內民主、保障黨員民主權利、促進黨內監督的現實需要；是強化對公共權力運行的監督，建立健全懲治和預防腐敗體系，實現關口前移，從源頭上遏制腐敗現象發生的有效手段。為切實把市直機關黨務公開工作開展好，市直機關紀工委認真落實市紀委年度工作部署，本著高站位謀劃，高起點運作，高標準創建的原則，按照“七有、四個更加”的目標要求，切實把黨務公開工作作為年度重點工作之一，列入工作要點，有計劃、分步驟推進。為確保黨務公開工作規范統一，市直機關紀工委結合市紀委有關要求，科學確定公開內容，力爭做到標準統一、內容全面。在公開內容上，除涉及黨和國家機密以外，都要最大限度地進行公開；凡是群眾關心的黨內熱點問題，容易出現以權謀私、滋生腐敗、引發不公的事項，都必須公開。在公開形式上，針對不同內容確定不同的公開形式，適宜在黨內

公開的，要求通過召開有關會議、下發文件、黨員活動室宣傳欄等形式進行公開；適宜在黨外公開的，通過黨務公開欄、新聞媒體、單位網站、電子屏幕等形式進行公開。在公開時限上，做到常規性工作定期公開，階段性工作要及時公開，臨時性工作要隨時公開。通過進一步的疏理規范，有效增強了黨務公開的針對性、靈活性和長效性。同時，市直機關紀工委積極發揮黨務公開示范點的典型示范作用，在市紀委召開的黨務公開示范點現場會后，強化指導，精心培樹，不斷提高市交通局、市財政局和市藥監局三個示范點的創建標準，使市直機關各單位在開展黨務公開工作中學有標桿、做有樣子，有效促進了黨務公開工作在市直機關的全面鋪開。

三是深入推進懲防體系建設，狠抓了黨風廉政建設責任制的落實

根據新修訂頒發《關于實行黨風廉政責任制的規定》的要求，市直機關紀工委認真抓好市直機關各單位黨風廉政建設的責任分工和任務分解，建立健全了決策權、執行權、監督權既相互制約又相互協調的權力結構和運行機制，形成了目標到人、到崗、到事和動態全程監督的工作格局，實現了紀檢監察的專項監督與領導監督有機結合。為進一步強化監督效果，市直機關紀工委在下半年專門下發了通知，把市直機關各單位所有具有行政審批、行政管理、行政執法職能的科（處）室、近三年運行或管理的經費均超過50萬元的科（處）室以及具有資格、職稱等審定、審

批職能的非行政單位科（處）室列為風險崗位，經過各單位上報并統計整理建立了市直機關風險崗位信息庫，全面掌握了各單位的風險崗位，為以后有針對性的加強對重點崗位、重要人員、重要事項、重大投資等工作的監督和檢查，促進重點崗位人員遵紀守法，有效提高反腐倡廉工作的預見性、科學性和實效性，切實保證權力運行的公開透明奠定了堅實的基礎。

四是大力開展公車治理，切實解決群眾關心的熱點、難點問題

公車私用是當前機關普遍存在的現象，也是人民群眾熱切關注的話題。按照市紀委有關要求，市直機關紀工委把整治公車私用作為密切黨群干群關系、維護黨和政府在人民心目中形象的重要抓手，大力開展了公車整治活動。為確保整治效果，市直機關紀工委利用端午假期，采取了明察暗訪的方式在市區餐飲、商場、娛樂、旅游景點等場所對公車私用情況進行了明查暗訪。對部分公車私用現象及當事人進行了糾正和提醒，切實加強了對這一領域的監督，積極回應了社會關切，有效解決了人民群眾關心的熱點、難點問題。

五是進一步加大查辦案件工作力度，強力打造查辦案件的高壓態勢。查辦案件，線索是第一位的，沒有線索，查辦案件工作就是無米之炊，無水之源。為解決案源不足的問題，市直機關紀工委不等不靠，主動出擊，積極主動擴大案源，強力打造查辦案件的高壓態勢。一是強化了信息共享。積極主動與公、檢、法、司和信訪等單位聯系，加強溝通交流，及時了解有關案件信息，掌握了查辦案件工作的主動權。二是積極拓寬舉報平臺。充分利用秦皇島日報、晚報、視聽之友報和相關網站等媒體，定期向社會公布市直機關信訪舉報電話、網絡電子郵箱等，不斷拓寬人民群眾參與市直機關黨風廉政建設和反腐敗斗爭的途徑，廣泛發動社會各界對市直機關黨員干部的違法違紀行為進行監督和舉報，既有效的獲得了案件線索，又從一定程度上震懾和規范了市直機關廣大黨員干部的從政行為。三是認真開展案源的摸排和復查工作。于3月份專門抽出兩周時間集中對2009年以來的信訪案件進行摸排復查，進一步研判舉報線索，甄別價值，有效防止了有價值信訪線索的遺漏。在此基礎上，我們還集中對2008-2010三年以來案件的整改和糾正情況進行逐案督導和檢查，通過實行個案跟蹤，切實維護了法紀的嚴肅性。今年以來，已查辦案件1件，實施黨紀處分1人。

六是精心組織紀檢監督干部培訓，有效提升了市直機關紀檢監督干部隊伍整體素質

市直機關紀檢監察崗位編制少、任務重，其能力素質如何，直接影響到機關黨風廉政建設和反腐敗工作的效果。并且年底省紀委又將組織紀檢干部持證上崗考試，要求嚴，標準高，針對一這實際，在抓好市直機關紀檢監察干部立足本職崗位開展自學的基礎上，紀工委又于10月中旬組織了市直機關紀檢監察干部74人進行了為期三天的封閉式培訓，針對市紀委第十一屆會會剛剛閉幕，專門邀請了市紀委副書記楊國春對市紀委郝書記所作的工

作報告進行了認真的解讀，使學員們吃透了精神，把握了實質。結合市直機關紀檢監察干部查辦案件數量少、經驗不足的實際，專門邀請了市紀委常委張全凱重點講解了案件查辦工作的要領、方法和技巧。同時，對紀檢監察干部持證上崗考試復習題進行了全面系統的學習。通過培訓，學員們普遍感到，這次培訓緊跟形勢，內容全面，課程合理，既明確了工作方向，理清了工作思路，又提升了業務能力，順應了當前任務，對進一步抓好第十一屆市紀委全會精神的貫徹落實，提升辦案能力水平，積極迎接紀檢監察干部持證上崗考試起到了巨大的推動作用。

二、存在不足

一年來，市直機關黨風廉政建設和反腐敗斗爭不斷深入，腐敗現象進一步得到遏制，黨員違紀違法案件有所減少，損害群眾利益的不正之風明顯好轉，領導干部廉潔自律工作不斷加強，反腐倡廉取得了明顯成效。在取得成績的同時，我們工作上還存在諸多不足，在一些方面的工作與上級的要求和人民群眾的期望還有差距。主要表現在：對新形勢下紀檢監察工作出現的新情況、新問題研究還不夠深入；對黨員領導干部的教育、監督、管理還存在薄弱環節；一些反腐倡廉法規制度和政策措施落實得還不夠好；紀檢監察干部隊伍的素質還有待進一步提高等等。對這些問題必須引起高度重視，采取有效措施，切實加以解決。

三、2012年工作思路

1、深入學習黨的十七屆六中全會和中央紀委十七屆六次全會精神，貫徹落實科學發展觀，堅持以人為本、執政為民的理念，認真解決損害群眾利益的突出問題和反腐倡廉建設中群眾反映強烈的突出問題，維護社會公平正義；

2、謀劃主題活動，加強警示教育，提高拒腐防變能力；

3狠抓機關黨員干部作風建設，加大治庸治懶的力度，切實改進工作作風；

4、加強機關廉政文化建設，開展廉政勤政大討論；

5、堅決反對腐敗，嚴厲懲治腐敗分子，嚴肅查處違法違紀黨員干部。

第二篇：[工作總結]市直機關紀工委工作總結

發揮“五力”

夯實責任

三明市直機關紀工委（XX年XX月）

今年以來，市直機關紀工委在市紀委的堅強領導下，按照市紀委監察局的安排部署，認真落實全面從嚴治黨要求，強化與各派出機構聯系，發揮“五力”，扎實推進“四風”整治和監督執紀問責，進一步夯實“兩個責任”，機關反腐倡廉工作得到較好推進。

一、善于借力，夯實“兩個責任”

市直紀工委立足單位特點，緊緊依托市直機關工委工作平臺，借助工委的力量，積極推進“兩個責任”的落實。一是強化責任到位。在年初全市機關黨的工作會議上，向各單位下達黨建工作責任書，并把“黨風廉政建設”內容列入責任目標,要求各黨組織第一責任人簽領責任狀，強化一把手抓黨風廉政建設責任，并將兩個責任落實情況納入機關黨組（黨委）書記黨建述職的重要內容。二是強化部署到位。認真組織學習貫徹中央和省、市紀委全會精神，年初制定下發市直機關黨風廉政建設和反腐敗工作要點，要求市直機關認真制定工作計劃和具體措施,加強廉政宣傳教育，落實好反腐倡廉任務。三是強化機關紀委作用。為充分發揮機關紀委在履行黨風廉政建設“兩個責任”中的作用，進一步提高履職能力，我們探索實行新任機關紀委書記談話制度，凡是新任機關紀委書記，我們都進行任前談話，強化責任擔當，明確了工作方向，提升了業務能力，為從事機關紀檢工作打下良好基礎。另外，在工委內部監督方面，我們年初制定下發了《三明市直機關紀工委黨風廉政建設監督責任清單》，進一步強化監督內容，夯實“兩個責任”的落實。

二、多方出力，引領廉政清風

通過各方出力，齊心抓好機關黨員廉政教育，是我們常抓不懈的重要工作之一。在開展主題教育方面，今年上半年，我們組織市直機關近200多名黨員聆聽了省委組織部、省委宣傳部組織的“兩學一做”先進人物的事跡報告；組隊參加全市紀檢監察系統學黨章黨規知識競賽；3月上旬，市直工委舉辦了一期市直機關基層黨務干部培訓班，我們將黨風廉政教育作為培訓班學習的重要內容，開展了黨校教授上廉政課、參觀寧化谷文昌教育基地等活動。在開展特色教育方面，把反腐倡廉工作納入工委日常工作的重要部分，開展“三個一”教育活動，即：“一月一刊”，堅持每月編印一期《黨員理論學習輔導材料》，注意把黨風廉政教育融在其中；“一季一講”，每季度舉辦一期“市直機關黨員干部講壇”，請專家或領導為黨員干部講課，推動以學促廉；“一季一會”，一個季度召開一次片區會，交流機關黨建和廉政文化進機關的做法與經驗。在開展警示教育方面，4月份，組織近300名市直機關黨員到市中級人民法院旁聽福建三鋼小蕉實業發展有限公司原董事長兼總經理吳維汝涉嫌受賄罪庭審，以案育人，引導機關黨員干部認識本質、明辨是非、警鐘長鳴。市直機關各單位根據本單位特點，組織黨員干部觀看反腐倡廉教育劇和廉政教育片、參觀市廉政教育基地、舉辦廉政知識測試、學習案例通報等系列黨風廉政教育活動。這些形式各一教育活動的開展，有力增強了機關黨員干部拒腐防變的意識和廉潔從政理念，風清氣正的機關黨風政風氛圍正逐步形成。

三、凝聚合力，推進監督執紀

為積極適應監督執紀“四種形態”要求下的紀律審查方式，解決市直紀工委人少、事多、力量不足的困境，我們今年注重聯合各派駐機構的力量，探索與派駐紀檢組聯合辦案機制，逐步形成市直機關反腐倡廉“一盤棋”的協作格局。上半年，聯合市安監局紀檢組對市委宣傳部一信訪件進行初核并進行組織處理；聯合市商務局監察室對生態新城一干部進行審理和處理；聯合市財政局紀檢組對市特檢院進行信訪初核并進行談話提醒。為持之以恒落實中央八項規定精神，查找隱形變異的“四風”問題，今年5月，我們聯合市財政局、市審計局，在市公安局、市發改委、市衛計委、市人社局、市質監局紀檢組的支持下，對市直機關所屬12家科級單位食堂進行專項巡查。通過現場查看、調閱賬目、個別談話了解等方式，重點檢查相關單位食堂開支情況，看財務制度、經費使用是否規范、虛假發票是否報銷、是否存在利用機關內部食堂違規超標準吃喝、同城公款吃喝、公款娛樂、違規發放錢物等“四風”問題。通過近2周的巡查，我們發現相關問題22個，并形成專題報告，送市紀委領導審閱。市紀委領導高度重視并對存在問題給相關單位下發了整改清單，要求相關單位對照清單進行整改。目前6家主管單位均對下屬單位食堂管理進行了規范、整改，并對有關責任人進行誡勉談話或批評教育。通過主動作為，有針對性對市直機關開展專項檢查，保持壓力傳導，取得較好的效果。

四、持續發力，強化紀律審查

始終保持力度不減、節奏不變，保持懲治腐敗的高壓態勢，進一步強化紀律審查工作。一是狠抓案件核查。高度重視并切實落實好市紀委各科室的交辦件，把核查問題線索作為切入口，以小見大、由表及里，堅持“一案雙查”、舉一反三的工作思路，確保上級交辦件件有結果、事事有回音。到目前為止，上級交辦信訪及問題線索6個已辦結3件，立案2件3人，正在初核1件。二是加大執紀力度。今年1-7月，收到信訪舉報件４件，問題線索2件，初核６件，立案3人，誡勉談話2人，提醒談話3人，錄入紀律審查案件9件，移送問題線索2個。三是突出運用執紀監督“四種形態”。在紀律審查過程中，注重對苗頭性、傾向性問題和輕微違紀問題進行“咬兒扯袖、紅臉出汗”，同時做到“有件必談”。上半年，辦理案件中黨紀輕處分及組織談話比例為100%。

五、提升能力，打造過硬隊伍

俗話說，“打鐵還需自身硬”。因此，為適應新形勢、新常態要求，紀工委積極采取措施，加強人員的業務學習和能力鍛煉，進一步念好“功夫經”，提高紀檢監察干部的理論水平和“實戰”工作能力，鑄造適應新形勢、新任務要求的“鐵隊伍”。一是“內修”促學。在紀工委開展了“一月一專題”的學習活動，通過集中學習、專題研討等形式，強化業務學習，增強“四種意識”，進一步提高紀檢監察干部的政策理論水平。二是“外修”促智。通過向“外”學習，汲取他人智慧。如集體到市檢察院反貪局向業務專家學習如何做筆錄、談話等，強化辦案能力；建立與市紀委、省直紀工委學習溝通機制，依據案情定期向市紀委相關科室和省直紀工委匯報溝通，在請示中學習掌握業務知識和提升業務能力；結合查辦案件的時機，到永安、寧化等兄弟縣市，學習紀律審查、審理的先進經驗做法，提高紀檢監察業務水平。三是“實戰”促能。在“實戰”中學。堅持以案代訓，紀工委全體人員每人都參與紀律檢查、審理，通過開展紀律審查實戰演練，聯合辦案，交叉審理違紀案件等方式，強化實踐鍛煉，不斷提高紀檢監察干部的紀律審查能力。同時開展“一案一思考”活動，討論交流辦案 的體會和缺失，總結經驗教訓，紀律審查和審理能力有了較大的提升。

雖然，上半年工作取得一些成績，但與上級要求還存有差距：一是忙于日常事務、堅決執行上級任務較多，獨自思考、謀劃創新較少，點子不多；二是業務能力不夠“?！?，因紀工委人少事多，整天忙于應付各種日常工作任務，個人好像都練成了“多面手”，卻少了成為某項業務“專家”的機會。三是機關審理人員已有一年多未配備，對機關審理工作開展造成了一定影響。根據當前工作實際，市委2002年給紀工委的職能定位已與當前形勢不太相適應，建議在下半年的派駐機構改革中，進一步理順職能，適當增強紀工委力量配備，強化紀工委紀律審查、案件審理和黨風政風監督等綜合力量，以適應新形勢下反腐倡廉工作的需要。

XX年，我們將認真貫徹落實這次會議精神，按照市委、市紀委關于黨風廉政建設和反腐敗工作部署，結合“兩學一做”專題教育活動，嚴守政治紀律和政治規矩，進一步落實“兩個責任”，強化監督執紀問責，持之以恒落實中央八項規定精神，持續不斷加強廉政宣傳教育，堅定不移推進機關反腐倡廉工作，為三明經濟社會發展作出貢獻。

第三篇：2012秦皇島市直機關紀工委工作要點

秦直紀工［2012］1號

2012年市直機關紀檢監察工作要點

2012年市直機關黨風廉政建設和反腐敗工作總的要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，深入貫徹十七屆中紀委七次全會和市紀委十一屆二次全會精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，圍繞中心任務，狠抓工作落實，嚴明黨的紀律，強化干部作風，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設，著力解決反腐倡廉建設中人民群眾反映強烈的突出問題，以黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新成效迎接黨的十八大勝利召開，為推動秦皇島各項事業全面發展提供堅強的紀律保證。

一、扎實開展廉潔從政教育，確保黨的先進性和純潔性

以迎接黨的十八大召開和學習貫徹黨的十八大精神為主線，緊緊圍繞建設社會主義核心價值體系這一興國之魂，大力開展正面典型示范教育、反面典型警示教育、黨紀政紀條規教育和崗位廉政教育，深入推進機關廉政文化建設，切實筑牢廣大黨員干部拒腐防變的思想道德防線，保持黨員干部思想純潔、清正廉潔，確保黨的先進性和純潔性。

1、積極宣傳正面典型，不斷強化黨員干部“為民、務實、清廉”的從政觀。廣泛開展學習楊善州活動，并結合活動的開展，組織市直機關廣大黨員干部進行幸福觀大討論，使之牢固樹立“廉潔就是最大的幸?！钡挠^念，有效引導黨員干部廉潔從政。采取座談、調研等方式積極探索風險崗位的監督方式和管理手段，年內將組織開展為期一周的風險崗位負責人廉政防范教育培訓班。通過學習培訓，不斷提升重點風險崗位人員的責任意識、廉潔意識和風險意識。

2、大力開展反面警示教育，嚴肅告誡黨員干部勿貪、拒腐。以各單位訂購的《廉政中國》警示教育片為藍本，定期組織黨員干部進行觀看，撰寫心得體會。本著貼近工作、貼近生活的原則，搜集編撰下發反面警示教育集。并結合廉政教育的開展，對市直機關廉政教育教案進行統一和規范，不斷增強教育效果。

3、深入推進機關廉政文化建設，努力提升機關廉政文化建設整體水平。積極探索市場化廉政文化建設模式，認真謀劃、制定市直機關廉政文化建設標準，統一規范機關廉政文化建設 的載體和形式，適時召開市直機關廉政文化建設推進會，創建具有市直機關特色的廉政文化建設品牌，強力打造機關廉政文化的濃厚氛圍，不斷提升機關廉政文化建設整體水平。

二、認真做好信訪工作，堅決查處違紀違法行為

4、建立信訪舉報臺賬，加強信訪監督。實行市直機關信訪舉報信息中心化管理，建立臺賬，綜合調度，加強信訪監督，提高信訪工作科學化水平。認真研究探索拓寬人民群眾參與黨風廉政建設和反腐敗斗爭的有效途徑，切實暢通搜集民意的渠道，充分發揮人民群眾參與黨風廉政建設和反腐敗斗爭的積極性。繼續加強與相關部門的溝通，積極搭建信息共享平臺。

5、認真接待群眾來信來訪，切實解決和糾正違背民意、損害民利方面的突出問題。認真受理黨員的檢舉、控告和申訴，切實保障黨員的權利；積極回應社會普遍關切的熱點和突出問題；認真辦理上級移送、交辦的信訪案件。堅決查處黨員領導干部濫用職權、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職的案件；堅決查處利用人事權、審批權、行政執法權等謀取私利的案件；堅決查處以權謀私、與民爭利、嚴重侵害群眾利益的案件；堅決查處違背黨規黨紀以及商業賄賂案件；堅決糾正有令不行、有禁不止的行為；堅決懲治各種違紀違法黨員干部，大力營造公平和諧的良好社會環境。

6、認真落實案件的通報、督辦和跟蹤制度。年底前，將根據市直機關年內案件查辦工作總體情況，采取適當的形式在市

直機關黨員干部中予以集中通報。對市直各紀委、紀檢組負責查辦的案件實行個案調度，全程監督；對市直機關各級黨組織給予的黨紀處分開展逐案審查，確保質量。實行個案跟蹤制度，集中時間對2011、2012年案件落實和案件整改情況進行跟蹤檢查，切實維護紀律的嚴肅性。

三、嚴格落實黨風廉政建設責任制，推進懲防體系建設

7、認真落實黨風廉政建設責任制。深入貫徹中央《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》和新修訂的《河北省黨風廉政建設責任制實施辦法》，堅持和完善黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責、依靠群眾支持和參與的反腐敗領導體制和工作機制，建立健全決策權、執行權、監督權既相互制約又相互協調的權力結構和運行機制，切實抓好黨風廉政建設的責任制分工和任務分解。建立目標到人、到崗、到事和動態全程監督的工作格局，實現紀檢監察的專項監督與領導監督有機結合。要強化責任意識，領導班子要對職責范圍內的黨風廉政建設負全面領導責任，主要負責人要認真履行第一責任人的職責，切實做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。領導班子其他成員要認真履行“一崗雙責”，抓好職責范圍內的反腐倡廉工作。要注重解決問題，認真查找并糾正在黨風廉政建設方面存在的突出問題和薄弱環節，堅持從群眾最關切的地方抓起，從群眾最急需的地方做起，從群眾最有意見的地方改起，明確責任措

施、工作目標和時限，確保群眾滿意。

四、突出監督工作重點，不斷強化監督職能

8、認真抓好《廉政準則》貫徹落實情況的監督檢查。在黨員領導干部中繼續開展“八個嚴禁、五十二個不準”的自查自糾活動，堅持不懈地抓好《廉政準則》的貫徹和落實，有效規范黨員領導干部從政行為。

9、強化風險崗位的監督和管理。一是在去年搜集信息的基礎上，建立完成市直機關風險崗位信息庫；二是積極探索風險崗位監督的有效途徑，適時組織風險崗位監督管理的研討和座談，努力提高風險崗位監督管理的科學化水平；三是集中精力開展風險崗位負責人廉潔從政教育，以教促管，有效促進風險崗位人員廉潔從政。

10、著力加強機關作風建設。認真落實省、市有關加強基層建設年活動的有關要求，不斷加強機關作風建設。每季度組織專門人員開展明察暗訪活動，及時發現和糾正黨員干部在工作、生活和社會交往、休閑娛樂等方面存在的突出問題，重點解決作風漂浮、慵懶散漫、敷衍塞責、弄虛作假等不良風氣，增強依法執政、科學執政的意識，不斷加強黨員干部作風建設和機關效能建設，努力優化發展環境。

五、努力加強自身建設，全面提升隊伍素質

11、加強思想建設，不斷提高道德修養。繼續以創先爭優活動為抓手，以思想政治建設為重點，以保持黨的純潔性為目

標，在市直機關紀檢監察隊伍中大力開展以人為本、執政為民教育，自覺用中國特色社會主義理論體系特別是科學發展觀武裝頭腦、指導實踐、推動工作，不斷堅定理想信念，使廣大紀檢監察干部始終做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人。

12、加強素質建設，努力提升整體業務水平。堅持把提高履職能力和服務群眾能力統一起來，積極推進學習型隊伍建設。采取有力措施，加大教育培訓力度，通過開展崗位練兵、科技強兵和學習考察活動，組織廣大紀檢監察干部認真學習理論知識，深入鉆研本職業務，努力造就一支立場堅定、業務精通、技能嫻熟、知識豐富的紀檢監察干部隊伍，不斷提高市直機關紀檢監察干部隊伍的整體素質和工作能力。

市直機關紀工委

2012年2月15日

主題詞：2012年 紀檢監察 工作要點

發：市直機關各紀委、紀檢組及相關部門 報：市紀委各位書記、常委

（共印120份）

第四篇：2012秦皇島市直機關紀工委工作要點

秦直紀工［2012］1號

2012年市直機關紀檢監察工作要點

2012年市直機關黨風廉政建設和反腐敗工作總的要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，深入貫徹十七屆中紀委七次全會和市紀委十一屆二次全會精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，圍繞中心任務，狠抓工作落實，嚴明黨的紀律，強化干部作風，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設，著力解決反腐倡廉建設中人民群眾反映強烈的突出問題，以黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新成效迎接黨的十八大勝利召開，為推動秦皇島各項事業全面發展提供堅強的紀律保證。

一、扎實開展廉潔從政教育，確保黨的先進性和純潔性

以迎接黨的十八大召開和學習貫徹黨的十八大精神為主

線，緊緊圍繞建設社會主義核心價值體系這一興國之魂，大力

開展正面典型示范教育、反面典型警示教育、黨紀政紀條規教

育和崗位廉政教育，深入推進機關廉政文化建設，切實筑牢廣

大黨員干部拒腐防變的思想道德防線，保持黨員干部思想純潔、清正廉潔，確保黨的先進性和純潔性。

1、積極宣傳正面典型，不斷強化黨員干部“為民、務實、清廉”的從政觀。廣泛開展學習楊善州活動，并結合活動的開

展，組織市直機關廣大黨員干部進行幸福觀大討論，使之牢固

樹立“廉潔就是最大的幸?！钡挠^念，有效引導黨員干部廉潔

從政。采取座談、調研等方式積極探索風險崗位的監督方式和

管理手段，年內將組織開展為期一周的風險崗位負責人廉政防

范教育培訓班。通過學習培訓，不斷提升重點風險崗位人員的責任意識、廉潔意識和風險意識。

2、大力開展反面警示教育，嚴肅告誡黨員干部勿貪、拒腐。

以各單位訂購的《廉政中國》警示教育片為藍本，定期組織黨

員干部進行觀看，撰寫心得體會。本著貼近工作、貼近生活的原則，搜集編撰下發反面警示教育集。并結合廉政教育的開展，對市直機關廉政教育教案進行統一和規范，不斷增強教育效果。

3、深入推進機關廉政文化建設，努力提升機關廉政文化建

設整體水平。積極探索市場化廉政文化建設模式，認真謀劃、制定市直機關廉政文化建設標準，統一規范機關廉政文化建設的載體和形式，適時召開市直機關廉政文化建設推進會，創建

具有市直機關特色的廉政文化建設品牌，強力打造機關廉政文

化的濃厚氛圍，不斷提升機關廉政文化建設整體水平。

二、認真做好信訪工作，堅決查處違紀違法行為

4、建立信訪舉報臺賬，加強信訪監督。實行市直機關信訪

舉報信息中心化管理，建立臺賬，綜合調度，加強信訪監督，提高信訪工作科學化水平。認真研究探索拓寬人民群眾參與黨

風廉政建設和反腐敗斗爭的有效途徑，切實暢通搜集民意的渠

道，充分發揮人民群眾參與黨風廉政建設和反腐敗斗爭的積極

性。繼續加強與相關部門的溝通，積極搭建信息共享平臺。

5、認真接待群眾來信來訪，切實解決和糾正違背民意、損

害民利方面的突出問題。認真受理黨員的檢舉、控告和申訴，切實保障黨員的權利；積極回應社會普遍關切的熱點和突出問

題；認真辦理上級移送、交辦的信訪案件。堅決查處黨員領導

干部濫用職權、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職的案件；堅決

查處利用人事權、審批權、行政執法權等謀取私利的案件；堅

決查處以權謀私、與民爭利、嚴重侵害群眾利益的案件；堅決

查處違背黨規黨紀以及商業賄賂案件；堅決糾正有令不行、有

禁不止的行為；堅決懲治各種違紀違法黨員干部，大力營造公

平和諧的良好社會環境。

6、認真落實案件的通報、督辦和跟蹤制度。年底前，將根

據市直機關年內案件查辦工作總體情況，采取適當的形式在市

直機關黨員干部中予以集中通報。對市直各紀委、紀檢組負責

查辦的案件實行個案調度，全程監督；對市直機關各級黨組織

給予的黨紀處分開展逐案審查，確保質量。實行個案跟蹤制度，集中時間對2011、2012年案件落實和案件整改情況進行跟蹤檢

查，切實維護紀律的嚴肅性。

三、嚴格落實黨風廉政建設責任制，推進懲防體系建設

7、認真落實黨風廉政建設責任制。深入貫徹中央《關于實

行黨風廉政建設責任制的規定》和新修訂的《河北省黨風廉政

建設責任制實施辦法》，堅持和完善黨委統一領導、黨政齊抓共

管、紀委組織協調、部門各負其責、依靠群眾支持和參與的反

腐敗領導體制和工作機制，建立健全決策權、執行權、監督權

既相互制約又相互協調的權力結構和運行機制，切實抓好黨風

廉政建設的責任制分工和任務分解。建立目標到人、到崗、到

事和動態全程監督的工作格局，實現紀檢監察的專項監督與領

導監督有機結合。要強化責任意識，領導班子要對職責范圍內的黨風廉政建設負全面領導責任，主要負責人要認真履行第一

責任人的職責，切實做到重要工作親自部署、重大問題親自過

問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。領導班子其他成員要認真履行“一崗雙責”，抓好職責范圍內的反腐倡廉工作。

要注重解決問題，認真查找并糾正在黨風廉政建設方面存在的突出問題和薄弱環節，堅持從群眾最關切的地方抓起，從群眾

最急需的地方做起，從群眾最有意見的地方改起，明確責任措

施、工作目標和時限，確保群眾滿意。

四、突出監督工作重點，不斷強化監督職能

8、認真抓好《廉政準則》貫徹落實情況的監督檢查。在黨

員領導干部中繼續開展“八個嚴禁、五十二個不準”的自查自

糾活動，堅持不懈地抓好《廉政準則》的貫徹和落實，有效規

范黨員領導干部從政行為。

9、強化風險崗位的監督和管理。一是在去年搜集信息的基

礎上，建立完成市直機關風險崗位信息庫；二是積極探索風險

崗位監督的有效途徑，適時組織風險崗位監督管理的研討和座

談，努力提高風險崗位監督管理的科學化水平；三是集中精力

開展風險崗位負責人廉潔從政教育，以教促管，有效促進風險

崗位人員廉潔從政。

10、著力加強機關作風建設。認真落實省、市有關加強基

層建設年活動的有關要求，不斷加強機關作風建設。每季度組

織專門人員開展明察暗訪活動，及時發現和糾正黨員干部在工

作、生活和社會交往、休閑娛樂等方面存在的突出問題，重點

解決作風漂浮、慵懶散漫、敷衍塞責、弄虛作假等不良風氣，增強依法執政、科學執政的意識，不斷加強黨員干部作風建設

和機關效能建設，努力優化發展環境。

五、努力加強自身建設，全面提升隊伍素質

11、加強思想建設，不斷提高道德修養。繼續以創先爭優

活動為抓手，以思想政治建設為重點，以保持黨的純潔性為目

標，在市直機關紀檢監察隊伍中大力開展以人為本、執政為民

教育，自覺用中國特色社會主義理論體系特別是科學發展觀武

裝頭腦、指導實踐、推動工作，不斷堅定理想信念，使廣大紀

檢監察干部始終做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人。

12、加強素質建設，努力提升整體業務水平。堅持把提高

履職能力和服務群眾能力統一起來，積極推進學習型隊伍建設。

采取有力措施，加大教育培訓力度，通過開展崗位練兵、科技

強兵和學習考察活動，組織廣大紀檢監察干部認真學習理論知

識，深入鉆研本職業務，努力造就一支立場堅定、業務精通、技能嫻熟、知識豐富的紀檢監察干部隊伍，不斷提高市直機關

紀檢監察干部隊伍的整體素質和工作能力。

市直機關紀工委

2012年2月15日

主題詞：2012年 紀檢監察 工作要點

發：市直機關各紀委、紀檢組及相關部門報：市紀委各位書記、常委

（共印120份）

第五篇：市直機關紀工委2006年黨風廉政建設和反腐敗工作匯報

考核組：

今年，紀工委在市紀委的領導下，以市紀委七次全會確定的黨風廉政建設和反腐敗工作為重點，以工委開展的“服務工業年，機關做表率”和“機關作風建設年”為載體，圍繞全市經濟轉型發展中心，認真學習黨章，深入貫徹落實《實施綱要》。明確責職，突出重點，推進機關黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展，為轉型振興，構建和諧阜新提供堅強的政治保證。

一、領導干部廉潔自律工作

黨員領導干部廉潔自律工作是黨風廉政建設和反腐敗工作的重點和關鍵，我們為了做好這項工作，1抓制度建設，我們根據年初市紀委的總體部署，結合機關工委管轄面廣、情況各異的特點，進行分類指導，細化規定，充分發揮基層各部門積極性和創造性。在工委內部修訂了《黨風廉政建設規定》、《機關工作紀律規定》、《黨風廉政建設責任制實施細則》、《機關廉政建設十條規定》等規范領導干部的制度和規章。各基層單位相應地建立健全了制度。2抓主要領導和班子成員的責任意識，深入貫徹落實《黨風廉政建設責任制》的各項要求，一是工委宋書記與基層黨組織負責人、工委部門負責人簽訂工作目標責任狀。二是紀工委與下屬不含紀檢組的單位一把手簽訂黨風廉政建設責任狀。三是為市直機關34個單位227名副縣以上干部建立了黨風廉政建設跟蹤卡，完成了百名縣級領導干部黨風廉政建設專題述廉報告工作。四是完善中心組學習制度、領導干部雙重組織生活制度和責任追究制度，工委全年組織中心組學習11次，班子成員針對不同專題講了黨課。3抓易生腐敗高發時段的警示教育工作，春節前，紀工委對所屬基層黨組下發了《春節期間禁止奢侈浪費行為的通知》和《致市直機關縣級領導干部一封信》。6月份，又下發了《關于嚴禁領導干部借子女升學斂財行為的通知》，32個單位相繼召開了專題民主生活會，制定嚴格措施，落實重大事項報告制度，紀工委結合工委半年工作考核，7月份對基層單位進行檢查指導。四是抓好專項監察工作。一是根據市紀委的要求，對近兩年來的紀律處分執行情況進行了檢查，所屬各單位都能嚴格按照上級紀委的處分決定執行，目前還未發現違反規定的行為。二是清查領導干部違反規定收送錢物的問題。三是嚴禁黨員干部操辦和參與“升學宴”，向所屬單位發出通知，分組下基層進行檢查，檢查結果向市紀委做了專題報告。四是對市直機關配備使用公務用車情況進行了專項檢查，清查公用車共132輛，沒有發現違規情況。五是開展了對領導干部奢侈浪費和借婚事操辦斂財情況的專項檢查，成立三個檢查組，對所屬92個單位進行督促檢查。六是落實市紀委關于《強化領導干部作風、加強人事組織紀律，確保市黨代會勝利召開》會議精神，召開了工委班子會議，組織成員學習了幾個文件的主要內容。召開了基層黨組織負責人會議，明確“五個嚴禁”，解決好“六個重點問題”。同時組成檢查組，對各單位落實會議情況進行督查。七是兩次召開34家單位主管紀檢工作的黨務干部參加會議，下發了《領導干部廉潔自律情況統計表》、《重大事項報告表》610份，又重點檢查了市直10家單位黨風廉政建設工作情況。

二、機關黨風廉政建設宣傳教育工作

1認真學習、貫徹、落實中央、省、市紀委全會精神。年初，市紀委第七次全會召開以后，紀工委及時在本單位本系統內貫徹落實會議精神，一是召開工委會，工委班子成員和科室負責同志聽取了全會的主要精神，重點學習了胡錦濤的講話、中紀委六次全會和市紀委七次全會精神，認真學習了市紀委書記王明杰作的工作報告，一致認為，工作中要認真貫徹各級紀委全會的精神，特別是要貫徹落實好胡錦濤總書記重要講話，大興求真務實之風，切實提高機關工作質量，認真做好市直機關黨風廉政建設和反腐敗工作，二是召開工委全體黨員干部大會，學習全會精神，將胡錦濤講話要點，中央、省、市紀委全會主要精神，印發所屬單位的機關黨組織，從上至下層層抓好落實工作，三是紀工委認真做好督辦工作，按照市紀委全會的精神要求，以求真務實的工作作風積極協助工委加強和推進市直機關黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展，對機關領導干部廉潔自律工作，對機關違法違紀案件和不正之風抓實抓狠，完善黨風廉政建設責任簽狀和落實工作，并在機關黨員干部中開展學黨章，明職責，樹立社會主義榮辱觀，貫徹落實《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系的實施綱要》，建立健全機關懲防并重反腐敗工作的新體系。2做到機關廉政建設宣教工作有計劃，年初，紀工委以文件形式下發了市直機關全年宣教工作方案，轉發了市紀委對全市宣教工作的要點和安排意見，基層各單位也根據自身的特點，對全年的宣教工作作了安排部署。3開展《學黨章，明職責，樹立社會主義榮辱觀》學習教育活動，根據市紀委，監察局宣傳教育工作的總體要求，做好認真貫徹中央、省、市紀委全會精神，結合先進性教育活動，開展以學黨章為重點，深入開展增強領導干部廉潔自律的黨政紀條規教育，利用典型事例和多種媒體，深化警示教育，加大宣教工作力度，營造反腐倡廉的良好氛圍。促進機關黨風廉政建設健康發展，購買了廉潔勤政和典型案例電教片，組織基層單位進行輪流觀看，今年有34家上千名黨員干部觀看了廉政教育電教片，組織工委全體黨員去警示教育基地接受教育。4不斷打造“大宣教”格局，提升宣教工作對廉政建設工作的促進作用。紀工委與工委組織部宣傳部、黨校、工會建立協調工作制，優勢互補，互通信息，在《機關建設》簡報上刊發了三期反映機關黨風廉政建設工作的文章，與市紀委督查室聯合發一期《工作紀律檢查通報》。

三、糾正部門和行業不正之風工作

圍繞市紀委黨風政風建設工作重點，結合市直機關的工作性質和特點，在市直機關范圍內開展“機關作風建設年”活動，通過開展活動，達到“三創新、一優化、樹立五種意識”。著重解決機關存在的形式主義，官僚主義現象，“吃拿卡要”、“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等衙門作風，不作為，亂作為等不良行為，解決好思想觀念，體制制度，為民服務方面存在的突出問題，增強機關黨員干部親民、愛民、為民的自覺意識，讓機關干部想事、干事，做好事，解難事，使市直機關形成一個廉潔高效的政務環境，更好地為基層服務。通過健全制度規范行為、搞活載體改進作風、督促檢查解決問題，機關作風建設有了較大轉變。機關干部的紀律意識增強了，精神面貌明顯轉變，工作效率明顯提高。年初，紀工委會同市委督查室對各機關紀律進行了普遍檢查，專門成立了工委機關紀律檢查小組，定期對各單位機關紀律作風進行抽查，全年對92家單位共進行270多次檢查，發通報4期，在《機關建設》上開辟專欄對機關紀律情況進行跟蹤報道。各部門能夠結合本單位實際，積極開展“機關作風建設年”活動，努力查找在機關紀律作風方面存在的突出問題，確定、落實整改措施，取得了初步成效。

四、調研綜合信息工作

能夠及時的向市紀委報送工作計劃、總結、信息等材料，全年共計上報材料10份，完成一篇調研報告《機關黨風廉政建設工作要強化黨員領導干部的監督》，在阜新日報發表《黨員干部要做學習黨章的模范》的文章。

五、自身建設工作

紀工委成員團結協作、精神振奮、盡職盡責、帶頭落實工委機關規章制度、自覺學習、嚴格自律。

總的看，今年機關紀工委雖然按上級部署總體要求做了不少工作，但還有一些差距，基層工作開展不平衡，大宣教格局還沒完全形成，機關建設還缺少有效載體的推進，信訪案件工作有待研究提高，特別是在阜新面臨經濟轉型關鍵時期，如何做好機關黨風廉政建設，推進反腐敗工作，有待今年工作中繼續探索和加強，明年黨風廉政建設和反腐敗工作首先要在宣傳教育上下功夫，形式要多樣，內容要貼近實際，用身邊的典型人物和事跡開展教育，我們準備在“十大公仆”、“十大杰出青年”中尋找素材，開展教育。其次，深化“機關作風建設年”活動，選好載體，突出重點，切實解決機關中存在的形式主義，官僚主義，推進機關黨風廉政建設工作的深入開展。

市直機關紀工委

2006年11月16日