第一篇：紀(jì)檢委、監(jiān)察局派駐紀(jì)檢組紀(jì)工委考核方案--辦法--計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)

縣紀(jì)委、監(jiān)察局派駐紀(jì)檢組、監(jiān)察室

年度工作目標(biāo)管理考核辦法

為進(jìn)一步加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)，全面履行黨章和《行政監(jiān)察法》賦予的職責(zé)，充分發(fā)揮派駐紀(jì)檢組、監(jiān)察局的職能作用，調(diào)動(dòng)工作積極性、創(chuàng)造性，激勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，確保我縣紀(jì)委監(jiān)察各項(xiàng)工作全面落實(shí)，特制定本考評(píng)辦法。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，以推動(dòng)上級(jí)紀(jì)委和縣委、縣政府反腐倡廉工作部署的落實(shí)為重點(diǎn)，引導(dǎo)和激勵(lì)各派駐紀(jì)檢組、監(jiān)察室強(qiáng)化基礎(chǔ)性工作，嚴(yán)格按照規(guī)定的程序辦事，進(jìn)一步提高工作效能，努力完成各項(xiàng)反腐倡廉工作任務(wù)。

二、考評(píng)對(duì)象

各派駐紀(jì)檢組、監(jiān)察室

三、考評(píng)內(nèi)容

根據(jù)縣紀(jì)委監(jiān)察局統(tǒng)管派駐機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)管理工作、與駐在部門工作聯(lián)系、干部管理工作、機(jī)關(guān)事務(wù)管理工作等四項(xiàng)暫行辦法的有關(guān)規(guī)定要求，結(jié)合工作實(shí)際制定。內(nèi)容詳見《2011年縣紀(jì)委監(jiān)察局派駐紀(jì)檢組、監(jiān)察室工作目標(biāo)考核責(zé)任表》。

四、考評(píng)辦法

（一）派駐紀(jì)檢組自評(píng)：每年12月30日前，各紀(jì)檢組認(rèn)真對(duì)照《目標(biāo)考核責(zé)任表》進(jìn)行自評(píng)，并將自評(píng)結(jié)果上報(bào)縣紀(jì)委辦公室。

（二）年終考評(píng)：由縣紀(jì)委、縣監(jiān)察局組成考評(píng)小組，對(duì)各派駐紀(jì)檢組監(jiān)察室年度工作目標(biāo)完成情況進(jìn)行考評(píng)，提交縣紀(jì)委常委會(huì)研究，評(píng)出名次。

五、考核結(jié)果使用

經(jīng)考核，在考核基礎(chǔ)分為滿分（不含加分因素）的前提下，考核總分前3名的，作為年度全縣紀(jì)檢監(jiān)察工作先進(jìn)集體予以表彰，給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，并作為縣以上先進(jìn)集體的推薦對(duì)象。

先進(jìn)個(gè)人的評(píng)選辦法，由書記辦公會(huì)根據(jù)考核情況另行研究確定。

六、附則

1、本考核辦法從2011年度起實(shí)施。

2、本考核辦法由縣紀(jì)委常委會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

附：《2011年縣紀(jì)委監(jiān)察局派駐紀(jì)檢組、監(jiān)察室工作目標(biāo)考核責(zé)任表》。

2011年縣紀(jì)委監(jiān)察局派駐紀(jì)檢組、監(jiān)察室工作目標(biāo)考核責(zé)任表

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