第一篇：科協工作建議與總結

作為科協的一名新成員，我已慢慢地融入這個集體。更多地與每位成員相互交流，更多地了解自己的工作，更加的讓自己在科協這個部門里過的充實，快樂。

雖然在科協工作的時間不是很長，參與的活動也不是很多，但這并不代表沒有工作收獲。正如：”這個世界并不是沒有美，只是缺少發現美的眼睛。只要在每次工作，活動中認真體會，就能得到自己所需要的。給我感觸最深的是科協是相親相愛的一家人。每次交流會都能聽到科協成員之間的歡聲笑語。一個部門工作開展順利與否，關鍵在于成員之間的默契程度，而這種默契程度大多來源于成員之間的想互交流。還有，自己在第一次工作中得到的體會與收獲。能夠將一件事完整的轉述給他人，同時鍛煉了自己的交際能力。似乎這看似簡單的事，但我堅信自己在做無數簡單的事情之后自己一定能夠變得不簡單。

成為科協的一員有責任為部門的發展提出自己的看法和建議。以下是我提出的幾項拙見，希望能為部門的發展起到一點作用：

第一：強化組員內部之間的交流，這不僅包括生活方面，同時涵蓋工作方面。例如：不可或缺的定期的部門交流會，為工作提供更好的默契;工作方面；促進組長與組員，組員與組員的交流。只有相互分工，團結一致才能將每一件事做的更加出色。

第二：加強對科技委員的管理。讓科技委員更多的了解科協的活動，讓科技委員將更多的科協的特色活動帶入同學之中。這需要科協成員有一份積極的心態，能不厭其煩的與科技委員聯系，能主動的為科技委員解決疑問。

第三：每班建立科技興趣小組。現實中許多人不知道怎樣主動。如果把一位不愛學習的人放在一個學習濃厚的氛圍中，他可能會愛好學習，這就是環境影響一個人的結果。如果機械學院每班能成立科技小組，有能夠帶動愛好科技氛圍的帶頭人，通過這些人每天對大家的影響，相信每班的科技氛圍會有一個顯著的提高。

第二篇：科協工作總結

科協工作總結

2012年，XX區科協在區委、區政府的正確領導和市科協的大力指導下，堅持以科學發展觀為指導，深入貫徹落實市、區兩級黨代會精神，牢牢把握“穩中求進、進中求好”的工作總基調，大力弘揚“三思三創”精神，緊緊圍繞“兩強兩品”戰略，立足于服務中心工作和提高公眾科學素養，堅持創新，突出服務，勇創佳績，動員和組織科技工作者為全面建設現代化核心城區作貢獻，各項工作取得了新的進展和成績。

一、以規范管理為基礎，完善了科普工作框架體系

注重整合區內外科普資源，健全工作機制、創新工作方法、夯實工作載體，城區科普工作基礎日益扎實。一是科普示范創建常抓不懈。對照新的創建標準，認真開展了“2014-2017浙江省科普示XX縣(市、區)”創建自查工作，進一步完善科普工作機制。本著“成熟一個、創建一個、達標一個”的工作思路，指導華僑城社區成功創建為“全國科普示范社區”，有害生物防制科普教育實踐培訓基地被評為省科普示范基地和市優秀基層科普場館。會同市科協科普部，組織對我區八家創建第七批市級科普示范單位的社區、學校和企業進行了考核驗收。目前全區已有全國科普示范社區1個、省級科普示范社區6個、市級科普示范社區15個、科普學校10所、科普示范企業1家，起到了很好的示范帶動作用。今年又有泰和、常青藤2個社區申報創建市級科普示范社區，XX區青少年宮申報創建市級科普示范學校。二是科普服務標準填補空白。為落實好基層科普行動計劃、進一步加強和改進社區科普服務工作，區科協聯合江東質監分局、市標準化研究院等單位啟動了《XX市XX區社區科普服務規范》地方標準的制定工作，于2012年12月正式發布實施，并在全市科普示范社區建設現場推進會上進行了宣傳和推廣。該標準的出臺，填補了我國社區科普服務工作標準化的一項空白，通過對社區科普服務的組織管理、場所設施、內容要求和績效評定等進行全面系統地規范，使社區科普工作做到有章可循、有標可評。三是科普基礎設施日益完善。今年我區新增中興社區膳食科普館、安居社區“百草園”和一面近70米長的“百草文化長廊”等精品社區科普場館3處，通過普及膳食養生知識和中醫藥文化，引導社區居民增強健康意識，養成科學合理的飲食習慣。七塔社區也啟動了青少年科普體驗館建設，目前已完成場館的設計工作。另外，我區還以推行《XX市XX區社區科普服務規范》地方標準為契機，對華僑城、常青藤、泰和等社區的室內外科普活動場所進行了改造和升級。四是科普資源領域不斷拓展。依托地理優勢，對東部新城在建的寧波文化廣場科技場館開展了前期調研，并會同區教育局等相關部門與該項目的建設運營方進行了對接，簽訂了全面合作協議，在該館率先掛牌成立了“XX區科普教育示范基地”。探索科普工作與經濟發展相結合的新途徑，與能士智能港合作，在原來產品展的基礎上，探索建立“產品＋科普”模式的企業科技館。

二、以提升素質為核心，營造了科普活動濃厚氛圍

圍繞提升重點人群科學素質，開展了豐富多彩的科普宣傳活動，使科普理念蔚然成風、深入人心。一是大型科普節慶活動重點突出。科技活動周期間，區科協與市國際科技交流中心合作，在和豐創意廣場舉辦了一期以“創意設計與產業發展”為主題的科技咖啡館活動，吸引從事創意設計工作的專業人士、相關企業以及感興趣的市民代表共150多人參加；全區各街道和社區共開展科普電影進社區、飲食安全科普展、科學應對突發事件等三大類共30余項系列活動，受眾2萬余人。全國科普日期間，區科協開展了以轉基因食品為主題的食品安全科普知識講座、紀念《科普法》實施十周年和節能、環保、安全、心理健康等主題的科普展板巡展等活動；各街道、社區開展了“保護生態環境，促進身心健康，創造美好生活”廣場活動、“科學生活幸福你我”—科普宣傳周等系列活動。二是特色科普活動趣味盎然。“科學蜂巢”各專業小組不斷加強與市級有關學協會的合作，發揮專業特長，經常深入各社區開展寓教于樂的科普活動。天文小組組織天文愛好者觀測了“日偏食”和百年一遇的“金星凌日”天文奇觀；心理小組開展了“女性心理調適”、“遠離抑郁、快樂生活”等系列活動：數學小組積極參加東柳街道“文明同行情暖東柳”——“學雷鋒”志愿服務主題年暨社區社會組織公益服務月活動，組織開展了科普宣傳、綠色花草愛心義賣等活動。三是專題科普活動主題鮮明。結合“世界環境日”、“防災減災日”等專題紀念日，開展保護環境、節約能源、防災避險等主題的科普活動。“世界心理健康日”期間，區科協與區衛生局等部門聯合承辦了XX區心理健康知識宣傳月暨XX區“第二屆健康節”啟動儀式。開展了心理健康咨詢義診、趣味心理圖片展、心理測試、文藝演出、心理健康知識有獎問答和心理健康知識展板展示等活動。四是青少年科普活動注重實效。XX區政府與市體育局、市科協聯合主辦了2012fll機器人世錦賽中國公開賽，江東中心小學獲得全能獎亞軍。區科協會同區教育局舉辦了區中小學生“動手做”現場比賽、車模大獎賽和區少兒科幻畫比賽，開展了“航天科技連著你和我——院士專家校園行”活動，舉辦了第五屆中小學科學教育與未成年人科學素質論壇等。在第27屆XX市中小學生計算機程序設計比賽中，我區取得了3個一等獎、1個二等獎和3個三等獎的歷史最好成績，江東中心小學和第七中學還榮獲首批“全國科技體育傳統校”稱號，全國僅54所。

此外，我區今年新增普網教育培訓點1家，在惠及本地居民的基礎上鼓勵培訓點開辦外來務工人員培訓班，全年共培訓2613名。組織江東愛心學校的外來務工人員子女參加科學嘉年華活動，開闊視野，共享科技盛宴。

三、以激發活力為目的，形成了科技創新強大合力

健全政府引導、社會參與、各方共同推動的科普運行機制，動員和組織全區廣大科技工作者積極投身自主創新的偉大實踐，推動我區經濟又好又快發展。一是激發企業創新活力。扎實開展“講比”和“我‘為創新強區’作貢獻”活動，充分發揮企業科協的橋梁和紐帶作用，鼓勵企業科技人員通過提合理化建議，開展小發明、小創造等群眾性技術創新活動，幫助企業攻克科技難關、推廣先進技術、提高核心競爭力。2012年新增高新技術企業2家、市級科技型企業和市科技服務業示范企業各1家，市級工程技術中心2家，獲得市級以上科技計劃項目立項180余項，獲得市級以上各類科技經費資助約1600萬元。積極為東方船舶牽線搭橋，“大側斜螺旋槳設計”項目列入了2012年市科協“金橋工程”重點項目。二是開展學術交流活動。XX區作為重點調研樣本被納入海智計劃“和諧社區”課題研究，配合完成了相關考察調研工作，還參加了中國科協在杭州組織召開的社區科普工作調研。區科協會同區青輔協，對我區青少年科學教育狀況進行了一次抽樣調查，并提交了總結報告。區醫學會獲得浙江省醫藥衛生科技創新獎二等獎2項；新申報科研項目18項，已獲得省級科研立項2項；發表論文115篇，其中，國家i級論文17篇(中華級論文9篇)。區預防醫學會參加了首批國家慢性病綜合防控示范區授牌儀式并進行工作交流，承擔的市級科研項目《綜合干預對XX市東部城區流動人口傳染病防治效果研究》順利結題。區會計珠算學會開展優秀論文評選活動，匯編《XX區會計珠算學會第六屆優秀論文集》，展示學會學術研究成果。三是營造人才成長環境。組織企業科技工作者和社區居民參加科普大講堂、科技咖啡館和科技沙龍等活動。對我區獲得“浙江省優秀科技工作者”稱號的王季寧先進事跡進行了宣傳報導。向上級科協組織推薦先進單位和先進個人，積極營造鼓勵創業創新的氛圍，努力搭建科技人員施展才華的舞臺。能士科協的楊正遠被評為省、市“講、比”活動先進個人。盛豐科協章明偉被評為市優秀科技工作者。韻升科協榮獲市“講、比”活動先進集體，遠東科協項文裕、永泰科協陳正明、東方船舶科協徐敏分別獲評先進個人和優秀組織者。四是做好關愛服務工作。堅持以科技人員為本，注重人文關懷，在中秋和國慶期間，區科協組織各街道科協和區屬學（協）會開展了慰問科技人員活動，發送慰問信近百份。以“關愛與服務”為主題，開展了科技人員座談會、科技人員表彰會和科技人員體質監測等科協會員日系列活動。

四、以優化服務為根本，強化了科協組織自身建設

以組織隊伍和服務能力建設為重點，凝心聚力，提質增效，努力提高科協組織服務發展服務群眾的能力和水平。一是強化組織隊伍建設。針對班子換屆、機構調整之后人員變動大的實際情況，及時下發文件，對區全民科學素質工作領導小組成員進行了調整。新成立環球磁鐵和星火晶麗等企業科協2家。二是開展服務專項行動。下發了《關于深入開展“我為‘創新強區’作貢獻”活動積極服務我區企業轉型發展跨越發展的通知》，動員廣大科協干部和科技工作者積極為企業服務。實施了社區科普益民計劃，通過經常性開展科普宣傳活動、扶持新建社區科普場館等方式，引導更多優質科普資源向社區集聚。三是打造高效科協機關。圍繞“三思三創”主題教育實踐暨深化“改進作風提效年”活動，在機關黨員干部中廣泛開展了以“在學習中比素質，爭做無私奉獻的用心人；在探索中比干勁，爭做創新發展的標桿人；在績效中比能力，爭做企業發展的有心人；在作風中比形象，爭做嚴于律己的帶頭人”為主要內容的“四比四爭”活動，進一步改進機關作風，提高服務效能。結合“我們的價值觀”大討論和結對幫扶活動，進一步培養奉獻精神，增強服務意識，樹立科協機關良好形象。四是提升人員整體素質。組織全體機關干部和部分科技工作者認真收看了黨的“十八大”開幕式盛況，組織區科協委員和各街道科協、區屬學（協）會、企業科協秘書長集體學習了十八大報告，并結合工作實際開展了討論和交流。舉辦了2012年全區科普工作培訓班，邀請有關領導和專家就學習貫徹市科協“九大”精神和青少年創新能力培養等主題，對各街道科協、區屬學（協）會秘書長、社區科普干部、科技輔導員、科普志愿者進行了集中培訓。

第三篇：做好新形勢下的鄉鎮科協工作的建議

做好新形勢下的街道科協工作的建議

當前大氣候、大環境、大形勢對科協的發展十分有利，科協事業面臨難得的歷史發展機遇。新的形勢主要表現在：

1.全面建設小康社會的新形勢。2.各級黨政領導對科協工作越來越加重視。3.人民群眾對科學技術的需求日益迫切。4.科協事業出現了許多標志性品牌。

二、做好鄉鎮科協工作的基本要求和工作建議

鄉鎮科協在全縣科協系統組織網絡中具有承上啟下的地位，在全面建設小康社會的進程中，已經和正在發揮著越來越重要的作用。從整體上說，鄉鎮級科協的主要任務是科普工作，其科普工作量約占鄉鎮科協總體工作量的80％左右。因此，在具體工作中要把握好以下幾點：

(一)理清工作思路。在當前全面建設小康社會的新形勢下，全縣科協工作進入新的發展階段的大背景下，鄉鎮科協工作怎么辦，怎么干?首先要有一個好的思路。鄉鎮科協要在大局中，找準位置，樹立形象，有所作為。具體工作的把握上抓好“四點”：以黨工委、辦事處的中心作為工作的切入點，將科協工作融入到我們街道建設的整體工作需要中去。以農民增收致富為出發點，科普工作要為“三農”服務。以農村科普工作為重點，以抓好重大活動為亮點。

(二)抓好科普亮點。街道的科協人力、財力有限，工作中突出重點，抓好幾個閃光的亮點，科協的優勢將會更加突出，社會想象會更加鮮明，具體來講有以下幾點：(1)科普示范街道和科普示范基地建設。以此為主要抓手，帶動整個農村科普工作的開展。(2)抓好農技協組織的建設與發展。充分發揮農技協組織的科技推廣、科技示范、科技培訓、維護會員權益和市場開發與銷售五大服務功能。(3)抓好社會性的重大科普活動，充分體現科普工作主力軍的形象。如科普日、科普宣傳周(月)、科技下鄉等重大科普活動。

(三)堅持五個依靠

我認為，光靠行政手段、行政命令開展工作是不行的，要利用社會資源，借用社會力量干事的方法和本領。堅持五個依靠：

1.靠黨工委、辦事處的重視。樹立有為才能有位的思想，以科協卓有成效的工作贏得黨工委、辦事處的重視和支持。上級科協的一些重要的會議、活動、工作安排要及時向分管的領導請示匯報，使他們及時了解科協的情況，取得領導的支持。

2.靠有關部門的支持。科協是群眾團體，要注意運用社會化，群眾化的工作方法，靠有關部門的支持，靠利用各種社會資源做好自己的工作。科協工作不能單槍匹馬，孤軍奮戰，做到工作同抓，成果共享。

3.靠典型示范引路。鄉鎮科協在工作中都要注意發現、培養抓好一批典型，靠典型引路。要大力開展對先進典型的表彰宣傳活動，使大家學有榜樣，趕有目標，點亮一盞燈，照亮一大片。

4.靠宣傳推動工作。鄉鎮科協不僅要埋頭苦干，還要注意宣傳自己，進一步做好宣傳工作。“酒香也怕巷子深”要利用各類新聞宣傳媒體宣傳科協工作、先進典型和先進人物。重點是向領導宣傳、向群眾宣傳、讓社會了解科協，擴大科協影響，努力營造科協開展工作的良好輿論氛圍。

5.靠活動吸引群眾。科協作為群眾團體，經常開展一些群眾性、經常性、社會性的科普活動，這是科協最基本的工作方法之一。群眾團體不開展活動死氣沉沉，行政色彩很濃，科協就沒有生命力，沒有生機與活力。

第四篇：鄉鎮科協工作自查總結

鄉鎮科協工作自查總結

年鄉科協在區委、區政府和鄉黨委、政府的正確領導下，在區科協的指導下，按中、省、市、區文件及會議精神為指導;以貫徹落實科學發展觀學習實踐活動為契機;以構建社會主義和諧社會為主線;以提高全民的科學素養為出發點和立足點。充分發揮群團組織優勢，當好科普工作的主力軍。結合實際，整合資源，開展了形式多樣的科普宣傳活動。現將一年的科普工作情況總結如下：

一、認真貫徹落實《全民科學素質綱要》今年重點抓了四項工作。

一是未成年人科學素質行動。

在鄉中心校和初中開展了堅持不求人人升學但求人人成才的教育，開展科技傳播活動。同時也開展了未成年人上網教育,提倡綠色上網,正確利用互聯網,解決家長對孩子們上網的后顧之憂。協調教育部門完善基礎教育階段的科學教育及其質量，提高科學素質，發揮家庭教育作用。建立整合了校外科普資源和科學課程,在學校開展“防災減災”課程。

二是農民科學素質行動。

協調鄉相關部門，重點開展生態環境，節水資源，保護耕地，防災減災。倡導健康，移風易俗和反對愚昧迷信，陳規陋習等科普教育。培養懂科學、會技術、善經營的新型農民。促進富裕勞力向非農業轉化的水平。

三是城鎮勞動人口科學素質行動。

重點倡導和普及節約能源資源，保護生態環境，保障安全健康等觀念知識。促進經濟發展的方式的轉變和科學文明健康的生活方式的形成。以學習能力，職業技能和技術研究創新為主，提高二、三產業從業人員的科學素質。

四是領導干部和公務員和科學素質行動。

重點把領導干部與公務員的培訓納入科學素質教育總體培訓計劃之中，提高領導干部與公務員落實科學發展觀的自學性和科學決策、科學行政、科學執政能力。

二、加強領導，落實經費鄉黨委、政府歷來重視科協工作，為充分發揮鄉科協作用，抽調有文化、責任心強、有工作經驗的同志充實到科協辦公室。

xx，確定由鄉黨委委員、副鄉長具體分管科協工作，確定專職人員為科協秘書長和副秘書長，確保鄉科協工作正常開展；鄉黨委、政府年初將科協經費納入財政預算，全年共劃拔1.5萬元財政資金用于科協日常工作開展。

三、充分發揮科協職能部門作用，開展形式多樣的科普宣傳活動為營造普及科學知識、弘揚科學精神、宣傳科學思想、提倡科學方法的氛圍，促進科技創新，繁榮科普事業發展。

科協采取以會代訓、講板報等多種形式開展科普活動。

一是開展“科普”宣傳活動。

“科技咨詢”“科普宣傳”等為活動載體，開展科普工作，科普宣傳活動五次共計發放科普資料2500余份、科普板報12塊、科普掛圖30張。新建科普宣傳欄3個，科普活動室3個。

二是加強農村勞動力培訓活動。

全年共共舉辦培訓活動12次，共培訓黨員、干部、農技骨干9000余人次；全鄉芽菜、葡萄、水果、蔬菜、糧食科技示范戶達到xx戶，有力帶動我鄉農業科技的應用與推廣。四、作好科普工作，提升科普工作的水平“科普進社區”是科普工作的新亮點。

一是在宗星社區，召開了“科普進社區”座談會。

二是在禾甫社區開展了現代文化進社區活動。

使文藝寓于科普之中，形成文化軟實力。

三是在民勝村開展文明和諧進社區活動。

四是在禾甫社區開展科學生活進社區活動。

第五篇：科協工作展望

科協工作展望

11屆科協工作取得了很好的成果。我們舉辦了一系列活動，譬如“小思想大變化”活動以培養大學生創新；“水炬傳遞”活動，以我們大學生帶頭倡導節約用水，合理使用自然資源；我們舉辦社團聯誼籃球賽，以加強各社團之間，社團部門成員之間的聯系和友誼?

總之，在11屆科協活動工作中，在主席、部長們的帶領下，我們從多個方面秉著“創新、團結、合作、友誼、學習”等原則促進我們向前發展，使我們每個人都參與活動，體驗大學學習的樂趣。我們確實取得了良好的成績！

在即將到來的12屆科協招新中，我們每個部門都應該做好充分的準備，招到有質量的新生，為科協后期工作、活動奠定基礎！每個部門都有自己的特色，有自己的活力；部門間是相互合作，緊密聯系的！

我們科協學習部就其職責，我們主要負責監督記錄協會成員在校學習的情況，定期召開學習經驗交流會或視情況組織成員學習科普知識。

對于12屆科協招新，我們學習部計劃招新6-8人，對申請者具體要求有：

① 工作熱情、負責任

② 要有獨立思考能力，對時事有自己的看法，最好能求其不同

③ 有個人追求，或是正在尋找的路上，且其追求要高尚、遠大

④ 最好有活動組織經驗

⑤ 在學習上有學科優勢

⑥ 要積極參加活動，善于學習

12屆科協學習部招新，將采用兩輪面試、問答制，面試首先由面試官向申請者提出問題。根據申請人臨場答辯，對其邏輯思維、表達能力、儀表神態、以往經驗和未來計劃五個方面（100分制）計分，面試官做出合理的公平的記錄，最后采取淘汰式評選，取其優秀者！

在12屆科協學習部后期工作中，本部門計劃在新生入學初召開第一次會議，主要為了向新生介紹科協以及學習部職責等問題；此外，給新生解答入學應注意的問題等。2我部門將履行資環學院2012年工作細則要求，每兩周召開一次部門例會，主要組織新生總結學習和解決大學生活等問題，保證他們的生活、學習有秩序的發展。

在以后的活動中，我部部長和副部將組織我部成員參加科技創新類比賽，以保證科協集體活力，使得干事在實踐中學習知識。

我部門在后期工作中將視情況而定，組織科協成員自愿參加科普知識講壇，組織討論總結。

我部門將在大一第一學期舉辦資環學院辯論賽，對其邏輯思維出眾，口才優異者資以證書、獎金或精美禮物獎勵。在以后工作中，我們會認真聽取干事意見，認真分析其可行性，對其作出回應。

對于有特殊意義的日子，我們將聯合科協其他部門共同舉辦些有意義的活動，響應社會發展要求！

在活動工作中，我們要注重各干事能力的養成，給他們一些機會，來組織部門活動,這也是必要的!

我部門將引導干事積極響應社團活動，盡力辦好自己的本分工作，使科協發展壯大。