第一篇：2009社團管理中心工作計劃

安慶師范學院學生社團管理中心文件

院社團字[2009]號

2008—2009學年社團管理中心第二學期工作計劃

本學期，校學生社團將在校團委具體工作指導下，立足學院的自身特點，服務廣大同學，整合全院社團資源，提升社團工作與社團活動的層次，擴大我院的社團活動的社會效應，為廣大同學的全面發展，提供廣闊的舞臺，努力發揮學生社團管理中心的協調作用，使各社團積極有序地開展各項工作和

活動，并為籌備社團聯合會而積極努力，具體工作計劃如下：

一、在自身建設方面，加強社團的科學管理建立社團工作的機制

1、加大對社管干部隊伍建設。用“三個代表重要思想”和“科學發展觀”統領學生社團工作，以開展科技、文化、實踐等系列活動為載體，通過活動磨礪干部隊伍，提升我院社團干部的工作能力。在社管內部，細化各部分工，明確具體工作責任，提高工作效率。

2、按照“積極扶持理論學習型社團，大力發展學術科研型社團、正確引導興趣愛好型社團、積極倡導公益服務型社團”的基本思路，有重點、有計劃地指導扶持相關社團活動，在活動中磨礪干部隊伍、打造工作品牌、拓展綜合素質。

3.組織社團管理中心干部以及各社團負責人參加團學培訓，提高學生干

部的素質，更有效的開展工作。并且社團管理中心內部將于4月下旬舉辦“游大龍山，感受宜城千年風韻”活動，在接受教育的同時，增進社團干部成員之間的溝通了解,創造一個互相交流學習的平臺。

二、完善各項考核制度，加大激勵機制，引導學生社團走品牌化、規范化道路

1.完善學生社團和社團干部的年度評優方案，積極配合學校 “爭先創優”工作。完善評選方案，促進社團考核工作的制度化、規范化、科學化。繼續對全校社團進行星級評比，劃分等級，并根據考核結果對部分社團進行調整，進一步優化社團結構，促進社團工作蓬勃發展。

2.及時發現優秀人才并重點培養、提拔，充分挖掘潛在資源，為我校的社團事業發展儲備人力，強化學生社團活動的質量和特色意識，精心塑造學生社團的品牌和形象，打造社團品牌活動。

三、嚴格執行《社團管理中心工作條例》，規范社團管理中心日常工作，使常規工作再上新臺階

1、加強社團管理中心網絡建設，促使以傳統的海報、展板為重點的宣傳方式向以網站建設為重點的宣傳方式的轉變，擴大社管影響力和知名度；策劃出版《社團之窗》，創新宣傳方法，拓展宣傳載體。

2、明確各項工作程序，進一步完善工作流程，規范日常工作，實施工作簡報制度。

3、加強檔案管理的規范化和高效化，對社管及各社團檔案進行電子化管理。做好社管及社團的歷史文化沿革資料收集、整理工作，傳承文化精髓。

安慶師范學院校學生社團管理中心

二00九年二月十九日

第二篇：社團管理中心下學期工作計劃專題

XXXXX社團管理中心下學期工作計劃

1.明確定位：將設立的社團管理中心作為與團總支學生會平級的團體是不合適的，因為下學期首先做到明確社團管理中心的地位——將社團管理中心重新定位成團總支學生會的一個部門，進行管理。

2.招收新部員：針對之前人手不足的情況對大一學生招新。人員控制在5-8名，主要職責為協調系部與各社團間的關系。

3.開設例會：頻率不用像團總支學生會的例會一樣平常，但要固定下來，并規范化。例會內容為加強系部各社團間的交流、合作，取長補短，尋求社團建設中的問題與解決方式。

4.一系一品建設：下學期的一系一品可從關愛主題入手，介于這同樣也是一個新建設的品牌項目，所以應該做的事“做小做精”，對于打響品牌，首先立足于本系，做好宣傳工作。

具體活動的探討放在團總支學生會的例會中，讓各部長清楚一系一品的內容，更好地調動整個團學力量，而社團管理中心只是輔助牽頭作用。

第三篇：體育類社團管理中心

體育類社團管理中心活動總結

本學期我部舉辦了大學生素質拓展活動與“三走活動”之課間活動。經過此次活動的開展，我部全體成員積極參與，也得到了教科全體的大學新生的支持，也得到了老師們的肯定，從中我學到了不少。

大學生素質拓展訓練，有利于形成大學生自覺參與素質教育的積極導向，有利于充分發揮學校綜合優勢、動員社會資源服務大學生素質教育，有利于增強大學生自主創業就業的意識和能力。依據這些要求和指導思想，我部于9月8日組織開展了一次素質拓展活動，取得效果顯著。

活動以“和諧文明，團結合作，共同進步”為主題，目的在于磨練同學意志，增強同學感情，增強集體凝聚力。此次拓展訓練共有四大主體活動：“讓我更快認識你”，“驛站傳書”，“搭橋過河”和“黑白羊”，培養了大家的膽識和責任感，團隊的集體配合能力和解決問題的協調能力。每項活動均對大家的能力素質的鍛煉產生了一定的影響，例如 “驛站傳書”活動，采取在規定時間內各組完成定隊名、隊歌、口號、隊旗等任務后再展示各自風采的形式，各組成員均能開動腦筋，認真討論，互相幫助，共度難關，充分發揮出大家的聰明才智與團結協作的精神，整個活動場面熱烈，氣氛和諧。而10月開始，我部一直持續進行的“三走活動”之課間活動也是大家感覺有所收獲與感觸的一項活動。

“三走活動”之課間活動是在中央下發“積極踐行社會主義核心價值觀”的倡導下，我院根據學生的興趣，實行班級自主的方式，并且以“充分利用大學生課余時間，培養大學生熱愛體育”為活動宗旨，最終以各具特色的活動形式呈現，如廣播操、歌舞、游戲等，豐富了學生的課余生活，將教科青春朝氣的一面展現給了大家，傳遞了我院“學成為師，行成為人的精神”。

通過活動，大家總結經驗，分析問題，認識不足，在明確任務、準備工作、領導作用、合作方式、與人溝通、對突發事件處理等方面進一步改進，進而在今后的學習生活工作中加以應用，加強個人素質及團隊協作能力的培養。另外，在接下來的活動中，大家也將熱情參與，亦是精彩不斷，異常激烈。活動極大地調動了大學生的積極性和熱情，給他們提供了一個同學之間交流合作的最好平臺，增進了同學感情，希望以后能更多，更好的舉辦這類活動。

下面我對一系列的活動情況做如下總結：

一、感謝我院所有成員對我們素質拓展工作的認同，和在人力、物力、財力上給予極大支持。領導對素質拓展工作的支持，對加強學生活動思想建設、組織建設，促進學生素質拓展的整體水平帶來了良好的契機。其次我院團委根據全國高校學生素質拓展指導思想的工作安排統籌規劃，在老師的指引和帶領下，由院團委牽頭并向全院各系部擴展，逐步開展一些有益于我院在校大學生培養教育的素質拓展活動。有組織、有計劃、有指導，這樣才會有素質拓展活動的順利開展。

對于我系大學生素質拓展工作安排，我們應積極組織我系學生陸續有效開展好素質拓展活動，可參考校內外其他學生團體開展活動的成功經驗并加以改進，從而使每項素質拓展活動順利進行且取得最佳效果。活動后，我們應及時做好分析總結評議，對活動當中產生的問題提出原因分析，對活動取得的良好收效做一歸納，給今后工作的開展帶來引領指引作用。

二、我們開展的素質拓展工作是有效果的，成績是優秀的。但面對成績，我們更要認識到工作中存在的一些不足，主要體現在: 首先，實行的時間受到寒冷天氣的影響，使得同學們的熱情度也都大打折扣。

再次，由于活動與課間進行，常與學生的上課時間相沖突，所以導致活動時間不固定，也使得活動有些拖延。而活動的當天也發生了許多始料未及的突發狀況。有去參與獻血的，其他部門有事的，由于參與活動的男生人員太少，不能凸顯我院應有的磅礴氣勢。這些狀況是我們之前都沒有想到的，做活動就暴露了很多問題，思考的漏洞，人員的合理安排，現場的控制等等，這些都讓我不能平靜。其實很感謝當天來參加的所有的同學，他們都非常積極的配合我們的工作，使得活動的整體氛圍是很溫馨和歡快的。這也是在我們做了這么多之后所有幸福的來源，過去幾個禮拜的辛苦都覺得是值得的。通過這次活動的開展，提高了大家的溝通合作能力，使他們人際關系趨向和諧，學會關心他人和與人合作，同時塑造團隊精神、增強團隊凝聚力及迅速地融入新團隊，提高組織凝聚力，加強團隊內部溝通，提升團隊協作精神。對我系團學會成員的培養教育也起到了一定的啟迪和引導作用，這也正是本次素質拓展活動的意義所在。

體育類社團管理中心 二〇一四年十一月十二日

第四篇：社團管理中心11—12學年下學期工作計劃

社團管理中心11—12學年下學期工作計劃 伴隨著新學期的到來河北大學醫學部社團管理中心迎來新的工作和安排！這學期我們應繼續本著服務于社團，服務于廣大同學的宗旨，努力工作，為河北大學醫學部同學們的課余文化生活貢獻力量。現擬定社團管理中心11—12學年下學期的工作計劃：

第一、認真配合院團委各項工作，努力提高我部的工作水平。

第二、組織、宣傳文藝活動在課余生活中的重要性，調動同學們參加活動的積極性，避免同學們在教室、食堂、寢室三點一線活動，束縛了大學生的個性和創新精神。

第三、利用板報，海報，網絡等形式加大宣傳！開拓和發展新形勢，新方法。認真配合其他各組織的各項活動，搞好內部團結，嚴格遵守團委的各項規章制度!

第四、及時了解社團動向，監督社團發展，培養優秀社團。

第五、舉辦一次大型的社團文化節:

1、要求每個社團上交一份詳細的社團活動計劃(一個完整的策劃,主要分活動內容、表現形式、經費開支預算等。)

2、社團有任何想法可以找社團管理中心商量,共同解決問題.期間將

共同參與各社團的準備工作,盡最大力量為大家服務,各社團要加強互動,提倡合作,共同搞好此次活動。

3、需要對外拉贊助的,及時和社團管理中心商量,做到安全、合理的贊助模式。

以上為我社團管理中心在下學期的工作計劃，具體計劃需在工作開展中逐步完善。相信在團委領導的關懷指導下，社團管理中心明年年將迎來嶄新的局面。

河北大學醫學部社團管理中心

2011年12月16日

第五篇：社團管理中心納新策劃書

社團管理中心

納

新

策

劃

書

一、活動背景；

在這秋高氣爽，山野馨香的時節，我們迎來了新的學期，新的開始。在過去的一年里，我們在校領導的支持指導下，全體成員共同努力，組織了一系列活動，活動成果得到了廣大師生的認可和學校的重視，并圓滿的完成了所屬的各項任務。為了給新一屆的同學搭建一個鍛煉自我的平臺，安全學社迎來了2011的納新活動。

二、活動目的：

本次活動主要通過對社團管理中心進行宣傳，讓新生了解社管，為社管注入新的力量、活力，并為新生搭建一個展現自我的平臺。

三、活動內容：

本次內容主要針對2012屆新生，通過宣傳介紹吸引新社員。

四．報名時間、地點： 9.20~9.2

5西北大學南校區一號樓對過 五．面試時間、地點： 9.25號晚具體時間地點暫定

六．納新崗位及人數：

西北大學社團管理中心各部干事，包括秘書處、策劃部、宣傳部、外聯部、人力部。

總人數（約66人）人力資源部（15-18人）宣傳部（10人）外聯部（20-25人）秘書處（10-12人）策劃部（10人）

七．干事競聘要求：

性格開朗，善于交往，具有團隊合作精神，富有創造性思維，有強烈的工作熱情和責任感。

1.工作態度端正，能夠吃苦耐勞，服從上級領導分配的工作。2.以部門工作為己任，在工作中提升自己的能力。3.能夠為部門工作及整個團隊提出建設和意見。八．活動前準備

1.活動資金的準備。秘書處宣傳部統計宣傳所需物資，策劃部完成外聯策劃書，外聯部攜策劃書開展外聯活動。（活動預算見最后一頁）

2.宣傳資料的準備。確定畫板（2塊）條幅（4條）宣傳單(6000份)數量.確定宣傳主題-購入宣傳物資-宣傳部完成畫板的制作。

3.納新地點（一號樓前）及納新面試教室的申請。秘書處負責此項工作

4.相關網站更新。宣傳部保持社管人人主頁.新浪微博的內容更新。九．活動流程 宣傳階段

1.拉出橫幅，擺放畫板，支起噴繪板。2.并向新生分發傳單 3．聯系校廣播進行宣傳

4.人人主頁上狀態及時更新，并多多添加好友。報名現場安排：

1.準備所使用的帳篷（2-3個）、桌椅（2-3）等設備，按要求在指定位置擺放。

2現場工作人員做好分工，分為講解人員、登記人員，以確保報名工作有序進行。3.做好值班、倒班工作。

4.資料整理：將報名的同學資料、宣傳資料、工具分開放置。5.收攤：將桌椅帳篷收拾整齊，放到指定位置。

注意：填寫報名表。有意參與的同學請屆時到飯堂前報名處報名，面試現場也可以報名。面試階段

1.面試時間地點詳見宣傳欄。如面試時間地點有變，將會另行通知。

2.面試時，各部門的負責人根據簽到順序為應聘者面試。

3.面試環節：作簡短的自我介紹，時間在一分鐘以內，回答面試員的提問。

4.面試者需攜帶一寸照一張。5.面試后由短信通知是否

1參與宣傳的人員注意佩戴工作證 ○2保持會場衛生 注意：○

3納新后續后海報形式公布新干事名單，召開成立大會，各○

部安排各自工作。十．活動預算

西北大學社團管理中心2012 年 9月 6 號