第一篇:[2009] 1號 2008—2009學年學生社團管理中心第二學期工作計劃
安慶師范學院學生社團管理中心文件
院社團字[2009]1號
2008—2009學年學生社團管理中心第二學期工作計劃 本學期,學生社團將在校團委的指導下,按照《安慶師范學院2008-2010年社團發展規劃》的要求,全面貫徹“立足發展,突出建設,分類指導”的工作方針,努力構建“學習型、活力型、創新型、和諧型”社團,為服務學生“四成”教育,努力營造青春活力、蓬勃創新社團氛圍,繁榮校園文化貢獻力量。具體工作計劃如下:
一、突出重點,強化品牌。堅持社團活動多樣性、創新性,豐富學生第二課堂
1、明確社團本學期工作的主要任務,積極開展有特色、有創新的社團活動,帶領廣大會員共同參與,始終把會員利益始終放在重要地位。
2、擴大社團精品活動的影響力。以第四屆大學生社團文化節為載體,積極宣傳,廣泛發動,充分發揮廣大會員的主動性,提高精品活動的知名度。
3、豐富社團活動的開展形式,提升社團活動的水平。以學校和學生實際為出發點,促進活動多樣性、新穎性。爭創校內星級社團和省級優秀社團。
4、大力扶持理論學術類社團,熱情鼓勵科技創業類社團,正確引導文體藝術類社團,積極倡導公益實踐類社團,一手抓繁榮、一手抓管理,使學生社團成為大學生“自我教育、自我管理、自我服務”的重要載體,成為建設健康向上的校園文化的重要力量。
二、規范管理,完善制度。促進學生社團健康、有序發展
1、加強學生社團管理中心的自身建設。進一步完善并嚴格推行社團管理中心各項工作制度,竭誠服務廣大社團及會員的合理需求,加強學生社團間的橋梁紐帶作用,及時指導、協調、監督社團開展好各項活動。
2、加強各社團自身的內部建設。各學生社團要本著“自我服務、自我發展”的原則,規范管理,明確責任,努力實現社團工作的規范化。
3、嚴格執行社團各項規章制度,做好社團的基礎建設與日常工作,嚴格社團的審批成立、會員的注冊和活動監督等工作,加強對各學生社團活動的服務,使社團真正為廣大會員謀利益。
4、注意社團發展的連續性,在繼承的基礎上做好老社團的創新工作。推行學生社團學期述職制度,邀請相關部門、指導教師及會員代表組成評議團對各社團每學期工作開展情況進行評議打分,并將此作為年度評優結果的重要依據,對于評議不合格的社團要予以取締撤銷,優秀的社團要給與獎勵。
三、重點培養,提升素質。鍛造一批有能力的學生社團干部隊伍
1、圍繞校團委學期中心工作,繼續全面實施青年馬克思主義者培養工程,以理論學術類社團活動帶動廣大會員學習先進理論,提升廣大社團干部的理論認識。
2、選拔、培養有思想、有能力的同學擔任社團干部,做好社團內部的新老交替工作,做好社團干部的“傳、幫、帶”工作。
3、舉辦社團干部能力素質培訓,提高社團干部的服務意識與責任意識,培養社團干部管理能力、組織能力、協調能力,為學生社團培養一批靠得住,用得著的優秀骨干,保持社團發展的良好態勢。
4、注重培養社團后備力量,通過各種方式發現、培養一批社團活動積極分子,鼓勵更多有能力、有熱情的積極分子參與到活動的決策中來,擴大社團骨干隊伍。
四、積極籌建學生社團聯合會,開拓社團發展新局面
1、認真籌劃,積極準備。綜合各社團對成立學生社團聯合會的意見和建議,做好社團管理中心和各學生社團過渡和交接工作。
2、聽從指導,服從安排。按照校團委的要求,積極聽取和反應廣大會員意見,理清工作思路和工作重點,繼續發揮社團的帶動作用,為會員謀利益。
3、總結經驗,彌補不足。汲取經驗和工作中的不足,虛心學習,積極糾正。在校團委和社團聯合會的指導下爭取更大的進步,使社團向更高層次發展。
報:校團委
送:各院系團總支
發:各學生社團 校學生會安慶師范學院學生社團管理中心 二ΟΟ九年二月十八日
第二篇:[2011]1號_2010-2011學年第二學期學生社團管理中心工作計劃9
安慶師范學院學生社團管理中心文件院社團字[2011]1號
2010—2011學年第二學期學生社團管理中心工作計劃
本學期,學生社團管理中心將在校團委的指導下,以“促進社團發展、繁榮校園文化、培養優秀學生骨干人才”為宗旨,以“自我教育、自我管理、自我服務”為原則,圍繞我校中心工作,以社團文化節為契機,將我校社團工作推上一個新臺階。
一、以第六屆大學生社團文化節為依托,繁榮校園文化,打造社團品牌;
1、按照“以社團活動為載體,促進社團全面發展,繁榮校園文化”的方針,加強對社團活動的策劃和指導,加強對活動的統籌管理,努力辦好安慶師范學院第六屆大學生社團文化節,展示社團發展優秀成果,樹立活動品牌,打造社團品牌,繁榮校園文化;
2、充分發揮文體藝術類社團的作用,積極動員參與安徽省第三屆大學生藝術展演的策劃和服務工作,舉辦一批有社團特色的活動,如“top舞蹈展”、黃梅戲晚會、“翰墨情緣”書畫匯演、校園吉他演唱大賽等節目,為藝術展演工作營造良好的氛圍,選拔優秀的文藝人才;
3、充分發揮創業科技類社團在校內外科技活動當中的作用,積極做好 1 第四屆安徽省“挑戰杯”大學生課外學術作品競賽和第十二屆“挑戰杯”全國大學生創業計劃競賽的組織參賽工作,通過舉辦一系列社團科技品牌活動,如數學建模競賽、電子設計大賽、職業生涯規劃大賽、創業大賽等,不斷提升我校社團參與科研的能力。
二、以爭先創優爭為動力,重在著眼社團活動質量工程,著力提升社管中心的管理和服務能力
1、以第六屆社團文化節為契機,在社團內進行管理服務競賽,從組織參與、活動實效、社會影響等多個方面綜合考察,注重從工作實效方面評選推薦出一批確實肯干事、能干事的學生骨干,加強對其的培養和提高;
2、積極籌備社團發展論壇,討論并通過2011——2015社團五年規劃,進一步促進學生社團工作全面、健康、可持續發展,加強對學生社團的指導與規范管理,充分發揮社團組織在校園文明修身和大學生“四成”教育中的作用;
3、以服務促管理,提高對社團的人文關懷,讓社團內部感受到快樂和和諧,關注社團內部的發展需求。本學期,社團將在成立團支部的基礎上在社團管理中心設立專門的部門,重在做好社團自身的服務工作,加強對社團骨干的服務和關懷,不斷提高社團的內部凝聚力,實現社團的健康、和諧發展,不斷提高干部隊伍的服務意識。
三、以“四成”教育為落腳點,加強理論學習,培養高素質的社團骨干隊伍。
1、加強對社團干部的培養,選拔優秀骨干參加青年馬克思主義者培養工程,推薦優秀社團干部為入黨積極分子,提高社團干部的理論水平和實 踐能力,科學地發現、使用和發展社團人才;
2、以科學發展觀為指導,積極籌建學生社團聯合會,不斷開拓社團發展新局面。不斷培養學生社團的自我管理,實現向社團聯合會的順利過渡和轉型,開拓社團發展的新局面,為建設具有我校特色的校園文化貢獻力量。
3、五星級社團中試點建立團支部,擴大共青團組織對社團的有效管理和覆蓋,加強對社團廣大會員的思想引領和關心指導,使廣大會員特別是社團骨干感受到團組織的影響力和號召力,更好地服務社團建設;
安慶師范學院學生社團管理中心
二Ο一一年三月十二日
報:校團委
送:各學院團總支 校學生會 發:各學生社團
第三篇:[2011]12號__2011-2012年學生第二學期社團管理中心工作計劃
安慶師范學院學生社團管理中心文件院社團字[2011]13號
2011—2012學年第一學期學生社團管理中心工作計劃
長期以來,學生社團管理中心在校黨委的領導和校團委的指導下,秉承引導全校社團開展自我教育、自我管理和自我服務的方針,以“服務于學生社團的健康發展,服務于廣大學生的成長成才”為宗旨,加強學生社團管理,推動我校精神文明建設,繁榮校園文化。本學期,我們會繼承往屆社管優良傳統,攜手新一屆社管同仁,將我校學生社團工作推上一個新臺階。具體工作計劃如下:
一、加大宣傳力度,強化社團品牌;
1、本學期學生社團管理中心將攜手各社團加大宣傳力度,利用校內的廣播、報刊、網絡、海報等多種途徑提高社團知名度和社團影響力,真正讓大家走進豐富的社團文化生活;
2、加強對新成立或即將成立的社團的指導扶持,協助他們落實各項規章制度,根據社團實際情況分層次、有重點的開展活動,形成一批有特色、有影響的優秀社團;
3、強化社團品牌,支持社團創新,支持各學生社團創作會歌、制作會徽;明確社團發展宗旨、口號,樹立社團主人翁意識。通過舉辦社團品牌并體現社團文化的活動、不斷擴大各社團的知名度和影響力,吸引更多的同學關注社團并積極參與進來。
二、團結兄弟社團,尋求共同進步;
1、加強學生社團管理中心的內部管理、增強內部凝聚力。為服務社 團工作創立一個良好的氛圍,也為社團做出好的榜樣。
2、加強學生社團管理中心與各社團之間溝通與交流,建立社團聯絡員制度,及時了解社團發展動向,突出社管中心的紐帶作用,及時指導、協調、監督社團開展好各項活動。利用各種方式向社團會員表達節日祝福,讓大家感受社團的溫暖,發揮社團的集體影響力;
3、加強網站建設,建立更好的網絡交流平臺,做到社團管理透明化、信息化、公開化。本學期學生社團將會攜手人人網,建立人人網公共主頁,切實增強社團成員們的參與程度。
三、完善規章制度,加強制度落實;
1、建立健全各項規章制度,規范學生社團管理中心各內設機構的工作目標、程序和方法,建立各部門之間相互溝通、協調和合作的暢通渠道,使社團管理中心的組織管理進一步制度化、規范化、科學化;
2、建立日常管理細則,對社團管理中心成員及各協會進行系統考核,考核形式將日常觀察與系統考試相融合,考核成績與星級社團優秀評比掛鉤;
3、制定紀律檢查監督制度,對社團管理中心日常工作和社團活動申請、舉辦當中的違規違紀現象進行監察,一旦發現問題,立即要求整改,起到規范工作的作用。
四、促進創新工作,打造創新品牌。
1、學生社團特別是創業科技類社團要牢牢把握學校創新創業活動和學術活動的機會,把會員的需求和協會的發展結合起來,把學校的活動和協會的活動結合起來,組建一系列具有特色的學生社團科研實踐項目團隊,爭取在全國的“挑戰杯”等比賽中有我們社團的成果。
2、嚴格貫徹“以社團活動為載體,促進社團全面發展,繁榮校園文化氛圍”的社團發展方針,采取多種形式,爭取有利資源,支持社團活動的開展。各社團的活動要分類設計,爭創特色和品牌。
五、籌備社團聯合會,發展社團新局面;
1、全面貫徹學習科學發展觀,不斷提高對社團工作重要性和社團科學發展緊迫性的認識,以長遠的眼光看待社團發展,循序漸進的完成社團的發展建設;
2、認真籌備,聽取各社團以及團委老師的多方面意見和建議,綜合和總結往屆社管人的經驗,為社團聯合的成立做好準備;
3、充分發揮學生社團管理中心對學生社團的服務與管理功能,積極轉變工作方式,實現服務與管理并舉,推動社團發展的一體性和協調性;提高學生社團發展的自主性,積極籌劃學生社團聯合會的成立。
附:2011-2012學年第一學期學生社團主要活動表
安慶師范學院學生社團管理中心
二Ο一一年九月六日
報:校團委 送:各學院團總支 校學生會 發:各學生社團
第四篇:2009社團管理中心工作計劃
安慶師范學院學生社團管理中心文件
院社團字[2009]號
2008—2009學年社團管理中心第二學期工作計劃
本學期,校學生社團將在校團委具體工作指導下,立足學院的自身特點,服務廣大同學,整合全院社團資源,提升社團工作與社團活動的層次,擴大我院的社團活動的社會效應,為廣大同學的全面發展,提供廣闊的舞臺,努力發揮學生社團管理中心的協調作用,使各社團積極有序地開展各項工作和
活動,并為籌備社團聯合會而積極努力,具體工作計劃如下:
一、在自身建設方面,加強社團的科學管理建立社團工作的機制
1、加大對社管干部隊伍建設。用“三個代表重要思想”和“科學發展觀”統領學生社團工作,以開展科技、文化、實踐等系列活動為載體,通過活動磨礪干部隊伍,提升我院社團干部的工作能力。在社管內部,細化各部分工,明確具體工作責任,提高工作效率。
2、按照“積極扶持理論學習型社團,大力發展學術科研型社團、正確引導興趣愛好型社團、積極倡導公益服務型社團”的基本思路,有重點、有計劃地指導扶持相關社團活動,在活動中磨礪干部隊伍、打造工作品牌、拓展綜合素質。
3.組織社團管理中心干部以及各社團負責人參加團學培訓,提高學生干
部的素質,更有效的開展工作。并且社團管理中心內部將于4月下旬舉辦“游大龍山,感受宜城千年風韻”活動,在接受教育的同時,增進社團干部成員之間的溝通了解,創造一個互相交流學習的平臺。
二、完善各項考核制度,加大激勵機制,引導學生社團走品牌化、規范化道路
1.完善學生社團和社團干部的評優方案,積極配合學校 “爭先創優”工作。完善評選方案,促進社團考核工作的制度化、規范化、科學化。繼續對全校社團進行星級評比,劃分等級,并根據考核結果對部分社團進行調整,進一步優化社團結構,促進社團工作蓬勃發展。
2.及時發現優秀人才并重點培養、提拔,充分挖掘潛在資源,為我校的社團事業發展儲備人力,強化學生社團活動的質量和特色意識,精心塑造學生社團的品牌和形象,打造社團品牌活動。
三、嚴格執行《社團管理中心工作條例》,規范社團管理中心日常工作,使常規工作再上新臺階
1、加強社團管理中心網絡建設,促使以傳統的海報、展板為重點的宣傳方式向以網站建設為重點的宣傳方式的轉變,擴大社管影響力和知名度;策劃出版《社團之窗》,創新宣傳方法,拓展宣傳載體。
2、明確各項工作程序,進一步完善工作流程,規范日常工作,實施工作簡報制度。
3、加強檔案管理的規范化和高效化,對社管及各社團檔案進行電子化管理。做好社管及社團的歷史文化沿革資料收集、整理工作,傳承文化精髓。
安慶師范學院校學生社團管理中心
二00九年二月十九日
第五篇:2010學年第二學期社團工作計劃
2010學年第二學期社團工作計劃三月初,文學社又將展開一系列如火如荼的社團活動,2010學年第二學期社團工作計劃。基于上學期的工作情況,這個學期文學社還有許多需要改進提升的地方。不管是社員還是社團的規章制度,都會精益求精,讓文學社能給校園增添更多的文學氣息。具體如下:1.對于上學期的社團活動進行總結,并對假期過程中的上交文章進行點評。2.建立健全文學社獎勵制度,激發全校同學的創作熱情,提高文學社員的工作效率。3.開展形式多樣的文學創作、欣賞、理論講座、創作經驗交流等實踐活動,提升文學社社員寫作興趣和創作水平,工作計劃《2010學年第二學期社團工作計劃》。4.為了加強文學社的知名度,積極與外校交流。具體計劃將于四月中旬下發“五一見聞”手抄報比賽通知,五月初接收成品并評選。5.積極在新浪網上的迎昕文學社專刊中,記錄社員的文章及上傳最新的活動照片,也方便學生投稿交流及文學社的宣傳推廣,讓全校師生都能看到我們的成長。6.進行社員內部及全校同學的征稿活動,為迎昕社刊做準備,爭取在這個學期完成兩本社刊的制作。7.完成與下一任社長的交接工作,讓迎昕文學社更好更長久的發展!