第一篇:社團管理中心下學期工作計劃專題
XXXXX社團管理中心下學期工作計劃
1.明確定位:將設立的社團管理中心作為與團總支學生會平級的團體是不合適的,因為下學期首先做到明確社團管理中心的地位——將社團管理中心重新定位成團總支學生會的一個部門,進行管理。
2.招收新部員:針對之前人手不足的情況對大一學生招新。人員控制在5-8名,主要職責為協調系部與各社團間的關系。
3.開設例會:頻率不用像團總支學生會的例會一樣平常,但要固定下來,并規范化。例會內容為加強系部各社團間的交流、合作,取長補短,尋求社團建設中的問題與解決方式。
4.一系一品建設:下學期的一系一品可從關愛主題入手,介于這同樣也是一個新建設的品牌項目,所以應該做的事“做小做精”,對于打響品牌,首先立足于本系,做好宣傳工作。
具體活動的探討放在團總支學生會的例會中,讓各部長清楚一系一品的內容,更好地調動整個團學力量,而社團管理中心只是輔助牽頭作用。
第二篇:社團管理中心11—12學年下學期工作計劃
社團管理中心11—12學年下學期工作計劃 伴隨著新學期的到來河北大學醫學部社團管理中心迎來新的工作和安排!這學期我們應繼續本著服務于社團,服務于廣大同學的宗旨,努力工作,為河北大學醫學部同學們的課余文化生活貢獻力量?,F擬定社團管理中心11—12學年下學期的工作計劃:
第一、認真配合院團委各項工作,努力提高我部的工作水平。
第二、組織、宣傳文藝活動在課余生活中的重要性,調動同學們參加活動的積極性,避免同學們在教室、食堂、寢室三點一線活動,束縛了大學生的個性和創新精神。
第三、利用板報,海報,網絡等形式加大宣傳!開拓和發展新形勢,新方法。認真配合其他各組織的各項活動,搞好內部團結,嚴格遵守團委的各項規章制度!
第四、及時了解社團動向,監督社團發展,培養優秀社團。
第五、舉辦一次大型的社團文化節:
1、要求每個社團上交一份詳細的社團活動計劃(一個完整的策劃,主要分活動內容、表現形式、經費開支預算等。)
2、社團有任何想法可以找社團管理中心商量,共同解決問題.期間將
共同參與各社團的準備工作,盡最大力量為大家服務,各社團要加強互動,提倡合作,共同搞好此次活動。
3、需要對外拉贊助的,及時和社團管理中心商量,做到安全、合理的贊助模式。
以上為我社團管理中心在下學期的工作計劃,具體計劃需在工作開展中逐步完善。相信在團委領導的關懷指導下,社團管理中心明年年將迎來嶄新的局面。
河北大學醫學部社團管理中心
2011年12月16日
第三篇:2009社團管理中心工作計劃
安慶師范學院學生社團管理中心文件
院社團字[2009]號
2008—2009學年社團管理中心第二學期工作計劃
本學期,校學生社團將在校團委具體工作指導下,立足學院的自身特點,服務廣大同學,整合全院社團資源,提升社團工作與社團活動的層次,擴大我院的社團活動的社會效應,為廣大同學的全面發展,提供廣闊的舞臺,努力發揮學生社團管理中心的協調作用,使各社團積極有序地開展各項工作和
活動,并為籌備社團聯合會而積極努力,具體工作計劃如下:
一、在自身建設方面,加強社團的科學管理建立社團工作的機制
1、加大對社管干部隊伍建設。用“三個代表重要思想”和“科學發展觀”統領學生社團工作,以開展科技、文化、實踐等系列活動為載體,通過活動磨礪干部隊伍,提升我院社團干部的工作能力。在社管內部,細化各部分工,明確具體工作責任,提高工作效率。
2、按照“積極扶持理論學習型社團,大力發展學術科研型社團、正確引導興趣愛好型社團、積極倡導公益服務型社團”的基本思路,有重點、有計劃地指導扶持相關社團活動,在活動中磨礪干部隊伍、打造工作品牌、拓展綜合素質。
3.組織社團管理中心干部以及各社團負責人參加團學培訓,提高學生干
部的素質,更有效的開展工作。并且社團管理中心內部將于4月下旬舉辦“游大龍山,感受宜城千年風韻”活動,在接受教育的同時,增進社團干部成員之間的溝通了解,創造一個互相交流學習的平臺。
二、完善各項考核制度,加大激勵機制,引導學生社團走品牌化、規范化道路
1.完善學生社團和社團干部的評優方案,積極配合學校 “爭先創優”工作。完善評選方案,促進社團考核工作的制度化、規范化、科學化。繼續對全校社團進行星級評比,劃分等級,并根據考核結果對部分社團進行調整,進一步優化社團結構,促進社團工作蓬勃發展。
2.及時發現優秀人才并重點培養、提拔,充分挖掘潛在資源,為我校的社團事業發展儲備人力,強化學生社團活動的質量和特色意識,精心塑造學生社團的品牌和形象,打造社團品牌活動。
三、嚴格執行《社團管理中心工作條例》,規范社團管理中心日常工作,使常規工作再上新臺階
1、加強社團管理中心網絡建設,促使以傳統的海報、展板為重點的宣傳方式向以網站建設為重點的宣傳方式的轉變,擴大社管影響力和知名度;策劃出版《社團之窗》,創新宣傳方法,拓展宣傳載體。
2、明確各項工作程序,進一步完善工作流程,規范日常工作,實施工作簡報制度。
3、加強檔案管理的規范化和高效化,對社管及各社團檔案進行電子化管理。做好社管及社團的歷史文化沿革資料收集、整理工作,傳承文化精髓。
安慶師范學院校學生社團管理中心
二00九年二月十九日
第四篇:下學期社團工作計劃
下學期社團工作計劃
一、指導思想:
我校自開展社團活動以來,豐富了學生校園業余生活,滿足了學生多元文化需求。在促進學生全面發展的同時,不斷挖掘學生的潛能,使學生初步形成某些特長,并不斷提高學生在文學、藝術、音樂、體育等方面的修養。推動我校的校園文化建設,展示學生自強不息、積極向上的精神風貌和學生的藝術特色。本學期,我校將繼續穩步推進社團各項活動,并突出重點,形成新的特色。
二、組織機構: 組 長:魏王峰 督查員:高乾龍 成 員:石永峰 楊軍鋒 張國政 樊四運 張 琳 王夢潔
三、工作要求:
學校暫設有五個社團,分別為:天姿舞蹈藝術社、麗音音樂社、陽光足球社、飛馳乒乓球社、健翔運動社,每個社設有社長一名,指導老師若干名。社團的安排:
1.時間:每周安排不少于兩次社團活動,使學校形成一種濃濃的社團氛圍。
2.成員:全校共有五個社團,面向全校有興趣愛好的學生,原則上每個學生只能報一個社團。每個社團的負責老師可以跨年級選擇成員。每個社團在20個人左右。
3.地點:可在學校空余的教室或專用教室、專用場地。社團的建設
社團剛成立以來,社團對于學生來說已經具有很大的吸引力,為了激發學生的學習興趣,豐富他們的課余生活,社團的指導老師可以有選擇性地挑選符合條件的社團成員,培養學生在這一方面的特長,使他們的特長得到發展,開拓學校的校園文化。(三)工作進程
學校于三月上旬在全校舉行社團成員選拔活動,即社團報名活動。報名結束后,各社團自行展開活動,隨時可以參與學校的各項活動,在5月有一周是社團活動展示周,我們每天安排一個社團的展示,比如安排舞蹈藝術展、音樂社等活動展示。
附:各社團活動計劃要求: 天姿舞蹈藝術社
1.培養目標:培養學生的舞蹈藝術細胞,和對舞蹈藝術的節奏感、韻律感,使學生逐步熱愛這門藝術。
2.培訓要求:加強基本功訓練,逐步提高訓練難度。3.培訓時間:每周二、五 麗音音樂社
1.培養目標:培養提升學生的藝術修養,使其具有感受美、鑒賞美、表現美、創造美的能力,使學生身心得到健康發展。
2.培訓要求:前半學期以小型二聲部合唱曲為主,后半學期涉足三、四聲部歌曲合唱。
3.培訓時間:每周二、四 陽光足球社
1.培養目標:培養青少年足球水平,為我校培養足球人才,發展學校特色,推進我校體育運動健康發展。
2.培訓要求:加強技術基本功訓練,進而進行足球戰術的訓練,組建一支具有很強作戰實力的球隊。
3.培訓時間:每周二、四 飛馳乒乓球社
1.培養目標:加強技術基本功訓練,進而進行乒乓球戰術的訓練,使學生形成很強的競賽水平,在區及競賽中取得優異成績。
2.培訓要求:按階段訓練,基本功訓練要扎實,加強技術訓練,調整學生實戰心理素質。
3.培訓時間:每周一每周三 健翔運動社
1.培養目標:以促進學生身體素質的綜合提高為基礎,全面提高學生專項速度耐力水平,專項成績達到優秀。在區及競賽中取得優異成績。2.培訓要求:分階段、分訓練內容逐步提高訓練強度。尤其抓好耐力訓練及學生意志力的培養。3.培訓時間:3月初—6月底。
關山初級中學
廣東交通職業技術學院計算機工程學院
時間又一次匆忙的從我們身邊劃過,回望過去,仿佛昨日我們才剛剛接手協會的工作,可沒想到,今天我們都已到了大二第一學期的尾聲了?;叵脒^去的這一學期,我們應該總結一次次活動中的不足之處,做好改進,擬好下學期的工作計劃,為下學期的協會的工作打好堅定的基礎。
一、工作總結
這學期開始是我們真的接手協會的所有工作,當然我們還是面對了或多或少困難,但是我們12個兄弟姐妹仍然都能團結一致,一起度過一個個難關。并且也迎來了13屆新的成員,一家人攜手,一起努力做好每一件事。不過我們還是存在著一些不足之處的。
下面是這一學期來的工作總結:
這一學期我們主要存在以下不足之處:
1)由于13屆干事的到來,所有的部門工作已經由12的部門負責人接手,協會的其他12干事就很少接觸的部門的工作,使得12的干事不能跟13的新干事得到較多的接觸和相互了解,這樣會使得協會走向兩極化;
2)這個學期時間比較短,并且學生會的工作和活動比較多,協會內部舉辦的活動就相應減少了很多,進入協會的13干事還沒來得及認識和了解自協會的內部工作,等到一個學期結束都還沒能讓每一個干事平等地得到鍛煉的機會,并且工作時未能完全做到分工明確;
3)雖然協會大部分新干事是來自軟件班的學生,但很多都是沒有計算機基礎的,也因培訓的次數少,培訓的重點沒有抓穩,所以,干事們跟不上學習的進度
因此,在下學年的工作中我們將要做以下方面的改進:
1)下學期可利用的時間比較多,相應地增加一些娛樂活動,例如春游,燒烤等。13干事主動邀請11的干事一起參與進去,或者平時組織一些小聚會,增加兩屆干事溝通的機會,增強大家的感情。與此同時,也可以使13干事的組織策劃能力能夠加強。為第十一屆IT文化節及軟件設計大賽的組織和增強組與組之間相互協助奠定基礎;
2)充分利用每周培訓的課室和機房資源,并與學術組負責人協商好更好的培訓計劃,使培訓的內容和目的更有針對性。也能在自己協會培養一些軟件編輯能力和領悟能力比較強的學生。
因此,具體問題具體分析,根據協會現在的問題,我們應制定好發展策略,作好相應的計劃,為協會的發展策略作好相應的計劃,為協會的發展打下基礎,使協會更加壯大。
二、主要工作內容
在下學期中,我們協會主要工作有:協會內部干事培訓、春游、聯誼、第九屆IT文化節等。
三、具體工作內容
(一)協會內部干事培訓
為了增強干事的軟件技術水平與其他方面內容的技術,下學期我們將預定每星期給干事進行一次培訓。
1.主要工作安排
干培負責:由學術組負責干培的內容
干培時間:根據13級干事課程時間而定
干培對象:13級全體干事
干培地點:由秘書組負責
干培的主要內容包括:C語言,PS,C#以及一些其他知識。
2注意:根據這學期13級培訓后的反應,下學期培訓應注意內容要由淺到深;其次,最好能爭取到上機實操,讓每個干事都能當場實操,讓他們都能更快,更輕松的掌握,并發現不懂的地方。
(二)春游
一個暑假過后,大家聯系也少了,為了增進協會間干事的感情,每次寒假過后我們都會舉辦一次春游活動,使得協會更團結。
時間:3月份;
地點:由協會各成員商討后得出春游地點;
具體活動:先由策劃組策劃,再按策劃書安排來完成此項春游活動; 對象:協會全體干事;
(三)聯誼
寒假過后,干事們對學生會其他部門的人難免會更為陌生,所以為增進學生會部門間的感情,加強學生會成員間的友好關系,促進學生會工作更好的開展,我們將在下學期舉辦一次與學生會其他部門的聯誼活動。
時間:4月份;
聯誼對象:由各干事商討后與該部門取得共識,從而得出聯誼的部門或協會; 具體活動:由本協會派出代表與聯誼的部門或協會商討,共同完成此次活動的策劃書,然后再做安排。
(四)第十一屆IT文化節
下學期協會最重要的活動也就是IT文化節,我們協會主要負責的是軟件設計大賽。
舉辦時間啊:4月末5月初;
地點:廣交院校道
對象:交院全體學生;
各組的分工與合作:秘書組負責整個活動的籌備;
學術組負責軟件設計;
策劃組負責活動的策劃書;
此外在活動期間,各組還需共同合作,完成整個協會的布置與其他事項。
四、其他活動
在時間允許的情況下,我們也會考慮讓干事參加一學期一次的創業大賽,讓干事們嘗試創業的感覺,同時通過這樣的活動也能進一步增進干事間的感情,使大家更加團結。
其次,為增進協會各干事的感情,提高各干事間彼此的默契與團隊精神,我們也會不定時地舉辦一些小活動。例如:聚會、聚餐、看電影、唱K等等;
五、發展目標
在下學期,希望13級的師弟師妹們都能好好表現,并在工作中及時總結,認真吸取新的經驗和教訓,取長不短,實事求是,堅持不懈,積極工作,努力把工作做到最好。我們也相信,在我們的共同努力下,協會會更加團結,協會明天會更好。
撰稿人:XXX
軟件協會
舞蹈社團活動計劃
為了豐富學生的課余生活,進一步推動校園文化建設,營造良好的藝術氛圍,本學期我校一如既往的開展了舞蹈社團活動。通過每周一次的訓練,要求學生在學期末掌握一定的舞蹈知識,軟度、開度得到一定的訓練,在音樂舞蹈中表現美、感受美,嘗試不同風格的舞蹈組合,重點排練舞蹈《春曉》。在進行技能技巧訓練的同時,激發孩子們的創造性思維,增強自信,學會展現自我。活動措施:
舞蹈社團的活動必須與音樂教育的基本任務合拍,堅持普及與提高相結合的原則,面向全體學生,做到在普及的基礎上提高。凡參加舞蹈社團的學生,不論水平高低,要保護其積極性,使其認識到興趣小組活動的意義和作用,從而主動積極地參加。在活動過程中,教師要精心組織,實施分層指導并采取多種形式,因材施教,因人而異,讓學生產生強烈的求知欲和競爭感,使潛在的智慧和舞蹈才能得到自由地發展。
培訓內容及課次安排:
培訓目的主要是以培養學生的興趣、增強學生身體協調能力、審美能力,陶冶學生情操。在訓練內容中,每節課都會穿插基本功訓練,之后會選擇成品舞蹈進行學習。具體安排如下: 第一周:地面前壓旁壓腿、肩的開度訓練 第二周:胸腰和腹肌的訓練、后腿和背肌的訓練 第三周:踢腿和力量的練習、勾繃腳練習
第四周:半蹲、全蹲訓練 第五周:擦地練習第 第六周:腳位訓練 第七周:小踢腿訓練 第八周:腰組合訓練 第九周:踢腿訓練 第十周:小跳練習第十一周:中跳練習第十二周:呼吸的訓練 第十三周: 大跳訓練 第十四周:平轉訓練 第十五周:總體訓練 第十六周:總結
每節課都會教授《春曉》的動作進行學習,在學期末保證舞蹈成型。
活動時間:
每周二、四下午第三節課
活動地點: 校舞蹈房
指導老師: 劉暢 學生名單:
針對第四屆社團聯合會的工作,我想社聯的工作主要從兩個方面來展開,首先是對內,社聯應該協調好自身內部各個部門的關系以及各社團與社聯的關系,各司其職,加強凝集力;其次是對外,提升社聯在社團的威望,提升在學校的影響力。
在對內方面:
社聯首先應協調好自身內部各個部門之間的關系。
一、“沒有規矩,不成方圓”,要完善制度并嚴格執行社聯各項制度,特別是要嚴格值班和開會制度,充分發揮章程、條例和制度在社聯日常工作中的作用,規范社聯各內設機構的工作程序和方法,建立各部門之間相互溝通、協調和合作的暢通渠道;
二、加強社聯自身隊伍建設。作為社聯的干部及干事,自身的各方面素質一定要良好。對待工作,必須要有高度責任心和極大熱情,凡事要以社聯這個大家庭為重。
對于社團聯合會,我將采取以下八大舉措:
一、各部門明確職責,依據制度辦事,做到保質保量。
二、加強部門人員的溝通,提高創新意識。
三、各部門各司其職,提高工作效率,要有嚴格的時間觀念,做事不拖拉。
四、舉行活動領導負責制;
五、加大宣傳力度,讓社聯時刻充滿能量;
六、秘書部各項通知及時且準備到位,各部門杜絕拖拉,否則后果責任自負;
七、嚴格執行社聯各項制度,值班、開例會不允許有喧嘩的現象,各干部干事注意言行舉止。
八、各協會負責人給會員樹立好榜樣,關心會員,熟識會員,服務協會; 對社團聯合會的四大構想:
一、完善,制定并嚴格執行學生社團聯合會的各項制度。嚴格值班制度;繼續推進學生社團聯合會工作日制度。
二、推行組織機構。加強學生社團聯合會與其他組織的團結與合作,會員服務部增加受理投訴服務,及時了解社團負責人對社聯的意見并進行及時的反饋,協調各方面工作。
三、加強學生社團聯合會自身隊伍建設,作為學生干部,必須要有高度責任心和極大的熱情。在社聯內部,倡導互相學習,展開批評與自我批評,逐步形成一個學習型的學生團體。
四、召開例會,嚴整會場紀律,各部門協會集思廣益,廣開言路,合理發表個人見解,尊重自己與尊重他人,深化社聯 “一家人”的和諧思想精神。在對外方面:
我覺得最主要的一個工作還是要建立我們自己社聯的品牌,以及做好宣傳這一重要的工作,以此使我們社聯成為貿院具有影響力的學生團體。首先是我們社聯的品牌建設,我覺得我們社聯人自身也要有品牌文化。除此之外,各個社團應結合自身特色,積極開展一些系列貼近大學生活的活動,吸引更多會員與非會員的參與,提高活動影響力,讓協會為我們社團聯合會打造品牌。
總之,新的一年,社聯應充分發揮作用,加強社團間的聯系,引導社團加強交流合作,相互學習,優勢互補,共同提高;加大社聯與社團之間、社團與社團之間強強聯合,整合資源的力度,攜手打造一系列高品位、高層次、高水準的精品社團活動,提升社團整體影響力,提高社團發展的整體水平。在此基礎上,繼續加強與各兄弟院校社聯、社團的交流與合作,積極創造和提供我校社團與外校社團交流合作機會,引導和調控學生社團智慧地尋求社會資源的幫助。
第五篇:體育類社團管理中心
體育類社團管理中心活動總結
本學期我部舉辦了大學生素質拓展活動與“三走活動”之課間活動。經過此次活動的開展,我部全體成員積極參與,也得到了教科全體的大學新生的支持,也得到了老師們的肯定,從中我學到了不少。
大學生素質拓展訓練,有利于形成大學生自覺參與素質教育的積極導向,有利于充分發揮學校綜合優勢、動員社會資源服務大學生素質教育,有利于增強大學生自主創業就業的意識和能力。依據這些要求和指導思想,我部于9月8日組織開展了一次素質拓展活動,取得效果顯著。
活動以“和諧文明,團結合作,共同進步”為主題,目的在于磨練同學意志,增強同學感情,增強集體凝聚力。此次拓展訓練共有四大主體活動:“讓我更快認識你”,“驛站傳書”,“搭橋過河”和“黑白羊”,培養了大家的膽識和責任感,團隊的集體配合能力和解決問題的協調能力。每項活動均對大家的能力素質的鍛煉產生了一定的影響,例如 “驛站傳書”活動,采取在規定時間內各組完成定隊名、隊歌、口號、隊旗等任務后再展示各自風采的形式,各組成員均能開動腦筋,認真討論,互相幫助,共度難關,充分發揮出大家的聰明才智與團結協作的精神,整個活動場面熱烈,氣氛和諧。而10月開始,我部一直持續進行的“三走活動”之課間活動也是大家感覺有所收獲與感觸的一項活動。
“三走活動”之課間活動是在中央下發“積極踐行社會主義核心價值觀”的倡導下,我院根據學生的興趣,實行班級自主的方式,并且以“充分利用大學生課余時間,培養大學生熱愛體育”為活動宗旨,最終以各具特色的活動形式呈現,如廣播操、歌舞、游戲等,豐富了學生的課余生活,將教科青春朝氣的一面展現給了大家,傳遞了我院“學成為師,行成為人的精神”。
通過活動,大家總結經驗,分析問題,認識不足,在明確任務、準備工作、領導作用、合作方式、與人溝通、對突發事件處理等方面進一步改進,進而在今后的學習生活工作中加以應用,加強個人素質及團隊協作能力的培養。另外,在接下來的活動中,大家也將熱情參與,亦是精彩不斷,異常激烈?;顒訕O大地調動了大學生的積極性和熱情,給他們提供了一個同學之間交流合作的最好平臺,增進了同學感情,希望以后能更多,更好的舉辦這類活動。
下面我對一系列的活動情況做如下總結:
一、感謝我院所有成員對我們素質拓展工作的認同,和在人力、物力、財力上給予極大支持。領導對素質拓展工作的支持,對加強學生活動思想建設、組織建設,促進學生素質拓展的整體水平帶來了良好的契機。其次我院團委根據全國高校學生素質拓展指導思想的工作安排統籌規劃,在老師的指引和帶領下,由院團委牽頭并向全院各系部擴展,逐步開展一些有益于我院在校大學生培養教育的素質拓展活動。有組織、有計劃、有指導,這樣才會有素質拓展活動的順利開展。
對于我系大學生素質拓展工作安排,我們應積極組織我系學生陸續有效開展好素質拓展活動,可參考校內外其他學生團體開展活動的成功經驗并加以改進,從而使每項素質拓展活動順利進行且取得最佳效果?;顒雍?,我們應及時做好分析總結評議,對活動當中產生的問題提出原因分析,對活動取得的良好收效做一歸納,給今后工作的開展帶來引領指引作用。
二、我們開展的素質拓展工作是有效果的,成績是優秀的。但面對成績,我們更要認識到工作中存在的一些不足,主要體現在: 首先,實行的時間受到寒冷天氣的影響,使得同學們的熱情度也都大打折扣。
再次,由于活動與課間進行,常與學生的上課時間相沖突,所以導致活動時間不固定,也使得活動有些拖延。而活動的當天也發生了許多始料未及的突發狀況。有去參與獻血的,其他部門有事的,由于參與活動的男生人員太少,不能凸顯我院應有的磅礴氣勢。這些狀況是我們之前都沒有想到的,做活動就暴露了很多問題,思考的漏洞,人員的合理安排,現場的控制等等,這些都讓我不能平靜。其實很感謝當天來參加的所有的同學,他們都非常積極的配合我們的工作,使得活動的整體氛圍是很溫馨和歡快的。這也是在我們做了這么多之后所有幸福的來源,過去幾個禮拜的辛苦都覺得是值得的。通過這次活動的開展,提高了大家的溝通合作能力,使他們人際關系趨向和諧,學會關心他人和與人合作,同時塑造團隊精神、增強團隊凝聚力及迅速地融入新團隊,提高組織凝聚力,加強團隊內部溝通,提升團隊協作精神。對我系團學會成員的培養教育也起到了一定的啟迪和引導作用,這也正是本次素質拓展活動的意義所在。
體育類社團管理中心 二〇一四年十一月十二日