第一篇：離職人員交接通知單

辦理離職手續通知單

離職員工：

由于原因，你已于年月日離開公司，請在接到該通知天內辦理以下手續：

1、向原工作部門的主管和交接人移交一切自己所負責的工作，逐項填好《員工離職審批表》，各相關人員簽字后，交監察部存檔；

2、向公司各相關部門歸還公司財產（含一切相關款項、票據）、證件和辦公用品，并由相關部門主管在“離職審計及交接項目”欄簽名證明；

3、離職人員在接到本通知后，未在規定時間內到公司辦理相關手續的，產生的一切經濟糾紛由其本人負責。

離職人簽字確認：

···········公司

2014年3月24日

···························································

辦理離職手續通知單（存根聯）

離職人員：，于年月日接到通知后，天內到公司辦理離職手續，確認簽名：日期：···········公司，確認簽名日期：

第二篇：自動離職人員通知單

自動離職人員通知單

茲有______部員工,因_______原因未能正常到公司上班,已連續曠工三天,現作自動離廠處理,請財務部計算此員工工資,以侍結算，特此知會。

申 報部門:_______日期:_________ 行政部確認:______日期:_________

自動離職人員通知單

茲有______部員工,因_______原因未能正常到公司上班,已連續曠工三天,現作自動離廠處理,請財務部計算此員工工資,以侍結算，特此知會。

申 報部門:_______日期:_________ 行政部確認:______日期:_________

第三篇：市場部離職人員工作交接內容

市場部離職人員工作交接內容

一、采購崗位

1、采購供應商聯系方式

2、平時采購產品的價格、規格、尺寸

3、供應商付款明細

4、采購的產品交貨情況

5、各項采購訂單的存檔情況

6、比賽資料整理情況并交接資料的存放位置

7、每月比賽明細資料和物料發放情況

8、各項物料的庫存情況和金蝶的使用方法

二、網絡推廣崗位

1、公司網站服務器登入賬號及維護情況

2、公司主要合作的論壇明細及登入賬號

3、公司官網的后臺登入賬號和服務器的歸屬地

4、公司微博、微信登入賬號

5、公司主推的關鍵詞明細

三、文案崗位

1、手頭剩余的工作情況

2、每月完成的文章及月刊資料的存檔位置

3、微博、微信如何使用和登入賬號

四、美工崗位

1、手頭剩余的工作交接

2、每月完成的設計稿及月刊資料的存檔位置

五、活動專員崗位

1、公司所有的活動方案存檔情況

2、所有比賽客戶的資料及比賽執行工作交接

3、所有的查旅費是否全部結算完畢交接

4、公司資產交接

第四篇：曠工離職通知單

解除勞動關系通知單

xxx：

你于x年x月x日入職本公司，從x年x月x日起再無出勤記錄，公司無法了解你目前的狀態。

根據公司相關制度，你的行為已視同曠工，曠工3日按離職處理。因此，視你自x年x月x日起與本公司解除勞動關系。

現通知你在X年X月X日前于工作日到公司辦理離職移交手續，逾期未辦理者視為自動放棄，自勞動關系解除之日起出現任何問題與本公司無關，一切后果自負。

特此通知！

XX公司人力資源部門

X年X月X日

第五篇：離職交接信

各位負責人：

您們好！本人因個人原因將于XXXX年XX月XX日從XXXX離職，現工作已交接完畢，以后您與XXXX業務聯系由XX負責（Tel：XXXXXX，QQ: XX），敬請見諒。

XXX

XXXX年XX月XX日