第一篇：離職交接

離職交接單

離職人員名稱：移動聯系方式：固定聯系方式： 家庭住址：

身份證編號：

離職時間：

離職原因：

財務交接：

1、辦公電腦通訊工具移交：

2、辦公工具移交：

3、應收款：

4、個人物品：

5、應發放工資時間階段：

6、費用報銷：

7、公司借款：

業務移交：

對公司的寶貴意見及建議

離職人員聲明：本離職單簽署后，離職后不得以公司名義開展任何商業或其它活動，因此產生的一切問題由離職者自行承擔相關責任。

交接人員簽字確認：離職人員簽字確認：

主管經理：財務出納：

部門經理:財務應收款負責:

副總經理：

第二篇：離職交接制度

離職交接管理制度

第一條、目的

規范離職手續交接工作，保證后續工作有序進行。第二條、適用范圍 公司全體入職員工 第三條、定義

員工終止、解除或者被公司解除雇傭關系，離開公司的情況。第四條、離職流程

在職員工需提前一個月向部門主管提交書面離職申請，經總經理批準后方可開始辦理交接手續；由公司辭退的員工由總經理批準后即可生效。員工未經批準或未交接工作、未提交辭職報告自行離職的，公司不予辦理任何手續；不予計算任何工資；給公司造成損失的，應負賠償責任。第五條、交接內容

離職人需要將日常工作及進展情況，所使用辦公資產、辦公用品、客戶資料等履行完整的工作交接。第六條、交接生效

交接人填寫《交接單》，接收人確認簽字，行政部、財務部部門經理審核簽字后方可生效。第七條、工資核算

員工與財務對離職前的考勤、罰處情況、工資進行核對，核對無誤后簽《離職手續單》，工資于次月準時發放。

第八條、本制度由行政辦公室負責制定、修改、監督實施。第九條、附：《辭職申請表》

《離職交接表》

《離職審批單》

第三篇：離職交接承諾書

離職交接承諾書

（適用于辦公室人員）

本人系，本人于年月日辦理了離職交接手續。在此本人承諾，自離職日前所發生的賬務不符、現金缺失、貨物短缺、少貨及存有其他遺留問題而本人隱瞞事實的，在離職時未交接清楚，經公司核查屬實，本人愿意在離職當月工資或提成中扣除相應款項，同時本人自愿與深圳京潤珍珠銷售有限公司解除勞動合同。

特此說明！

本人簽名（按手印）：

身份證號碼：□□□□□□□□□□□□□□□□□□日期：年月日

第四篇：離職交接表

移交清單

單 位

職 位

姓 名

移交項目

移 交

數 量

內 容

未辦重點事項

接 交 人

日 期

移交日期

監交人

移交人

說明：1．同手續清單處理；

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第五篇：離職交接表

移交清單

單 位

職 位

姓 名

移交項目

移 交

數 量

內 容

未辦重點事項

接 交 人

日 期

移交日期

監交人

移交人

說明：1．同手續清單處理；

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