第一篇：XX公司離退休黨員教育管理工作實施辦法（推薦）

**公司離退休黨員教育管理工作實施辦法

為切實加強新形勢下**公司離退休人員中黨員的教育管理，繼續發揮其余熱，保持他們的先進性和純潔性，根據黨章和有關要求，結合**公司實際，特制定本辦法。

一、加強離退休人員黨支部建設，做好離退休人員中黨員的教育管理工作

要大力加強離退休人員黨支部建設，切實做到“有人管事、有錢辦事、有章理事、有場所議事”。

（一）配強黨支部書記。要從離退休人員中組織能力強、民主作風好、有奉獻精神、敢于負責、身體好、有威望的黨員中選任黨支部書記，副書記可由本單位負責老干部工作的同志兼任。確實沒有黨支部書記合適人選的，可由在職黨員干部兼任。

（二）保障經費。各單位要想方設法解決離退休人員黨組織活動經費。組織關系已轉出原單位的，每年年初將黨員活動經費轉入其所在黨組織。要建立黨費撥返制度，離退休人員中黨員繳納的黨費可全額返還離退休人員黨組織。

（三）加強陣地建設。積極協調各方資源，加大離退休人員黨支部活動建設力度。

（四）加強教育管理。要把離退休人員中黨員的教育管理工作，納入每年機關黨建工作之中。充分發揮離退休人員

黨支部的作用，進一步加強離退休人員的政治思想教育工作，引導他們在政治上、思想上、行動上同黨中央、區黨委保持高度一致，旗臶鮮明地反對分裂、維護祖國統一和民族團結。要針對離退休人員中黨員的實際，采取靈活的教育管理方式，對不能參加集體組織活動的黨員，要把上級黨組織的精神送到家，使他們在家中也能夠聽到黨的聲音。

（二）落實好政治待遇，做好離退休人員中黨員的服務工作

（一）要建立健全定期組織離退休黨員干部學習文件的制度，保證離退休黨員干部能夠與同級在職黨員一樣閱讀文件，及時了解黨的路線、方針、政策和國家的大事。對行動有困難的，可以用車接到單位來閱讀，也可以在不違背保密原則的前提下，指定專人到家里或醫院向他們傳達重要文件的精神。發給離退休黨員干部專用的文件、資料，所在單位和部門要有專人負責保管。

（二）要認真做好“三大節日”期間的慰問工作。單位主要負責人要親自走訪慰問，虛心聽取他們的意見，并認真加以改進。對離退休人員中黨員反映的實際困難，能夠解決的應及時給予解決。對區外安臵的，原單位黨組織每年至少要同他們聯系一次。

（三）要組織好參觀考察活動。可組織他們到區內外參觀考察，實地了解西藏和祖國內地所發生的變化。

（四）要大力表彰離退休人員中黨員先進典型。在每年的評先評優活動中，離退休人員中黨員應占一定比例。

三、充分調動積極性，發揮離退休人員中黨員的先鋒模范作用

要充分尊重離退休人員中黨員繼續愿意為黨和人民事業作貢獻的愿望，引導、支持他們繼續發揮作用。要發揮好部分老黨員黨性強、作風好、經驗豐富、熟悉區情的優勢，鼓勵他們積極參與政策咨詢、協助黨委政府做好宣傳引導群眾、協調利益關系、化解社會矛盾、加強社會管理、保持社會穩定等工作，發揮他們在構建社會主義和諧社會中的作用。

第二篇：流動黨員教育管理工作實施辦法

第一章總則

第一條為進一步規范流動黨員管理工作，形成系統、科學、有效的流動黨員教育管理機制，進一步提高流動黨員隊伍的整體素質，充分發揮黨員的先鋒模范作用，根據《中國共產黨章程》、中組部《關于加強黨員流動中組織關系管理的暫行規定》和XX黨委組織部《關于加強流動黨員教育管理工作的意見》的規定，結合[xiexiebang.com-http://www.tmdps.cn/]我市實際，制定本暫行辦法。

第二條流動黨員是指經常離開本地、本單位黨組織或者連續離開時間超過3個月不足6個月，或者連續離開時間雖然超過6個月但外出地點或工作單位變化頻繁的外出務工經商或從事其它正當職業的黨員。

第三條黨員外出應向所在黨組織報告。報告的內容應包括：外出理由、外出地點、外出時間以及外出后與黨組織聯系的方式等。

第四條黨員外出符合有關政策規定的，基層黨組織應予同意并及時為其轉移組織關系、出具黨員證明信或辦理《流動黨員活動證》。

第五條流動黨員教育管理的基本原則是：有利于黨員合理流動，有利于加強對黨員的教育管理，有利于發揮黨員先鋒模范作用。

第二章管理職責

第六條流出地黨組織和流入地黨組織都應擔負起管理流動黨員的職責。堅持條塊結合，實行以流入地黨組織為主，流出地和流入地黨組織雙向配合共同管理的方式。

第七條流出地黨組織要掌握流動黨員去向，采取有效辦法加強教育管理，向所去地方、單位黨組織通報并及時掌握外出黨員的表現情況；流入地黨組織要經常與流出地黨組織主動聯系、及時溝通、密切配合，切實承擔起流動黨員教育管理的主要責任。

第三章管理方式

第八條根據流動黨員的就業形式和居住狀況，合理確定黨員的管理方式。就業比較穩定、工作單位建立黨組織的由單位黨組織管理；工作單位未建立黨組織而有行業協會的，可由行業協會黨組織或行業主管部門黨組織統一管理；暫時未落實工作單位，人事檔案掛靠在人才流動服務機構或勞動力流動服務機構的，可由人才流動服務機構或勞動力流動服務機構黨組織管理；就業單位不夠穩定但居住地比較固定的，可由居住地黨組織管理；居住地經常變動的，可由原所在地黨組織管理。

第四章組織機構

第九條市委組織部設立XX市流動黨員管理服務中心，負責跨區域流動黨員的組織關系接轉工作。實行《流動黨員活動證》管理制度，并將外出黨員的姓名、所在支部、發證時間、外出原因、外出地點、外出時間等情況登記造冊。各基層黨組織每年須對《流動黨員活動證》查驗1次，3年期滿后換發新證。對流入我市的流動黨員持有的《流動黨員活動證》的相關內容要認真填寫。

第十條市直屬機關黨委、街道黨工委、蘇木黨委及相關黨委（黨工委）也應設立基層黨組織流動黨員管理服務中心，市流動黨員管理服務中心負責將《流動黨員活動證》統一發至各基層黨委（黨工委）流動黨員管理服務中心，由其發放或查驗《流動黨員活動證》。各基層黨組織應根據實際情況，把流入我市的流動黨員編入一個黨支部(或黨小組)，或單獨建立流動黨員黨組織。

各基層黨委（黨工委）要指派專人負責流動黨員的教育管理工作。

第十一條農牧區、街道社區、企業等黨組織要設立流動黨員登記工作站，對本地區、本單位的流動黨員進行登記造冊，掌握流動黨員的基本情況。市人才、勞動力交流服務機構應成立黨組織，負責管理進入人才、勞動力交流服務機構，尚未落實工作單位又未轉移組織關系的黨員。

第十二條集體外出、地點相對固定，時間在6個月以上，屬同一基層黨委的3名以上正式黨員，應建立流動黨員黨支部或臨時黨支部(或黨小組)；屬不同基層黨委的，上一級黨組織應根據實際情況，建立流動黨員黨支部或臨時黨支部(或黨小組)，隸屬有關基層黨委；條件具備的，可以建立流動黨員黨總支或基層黨委。

第十三條切實加強非公有制經濟組織、民辦非企業單位和社會團體等領域的黨建工作，提高黨組織的組建率，不斷擴大黨組織的覆蓋面，保證流動黨員能夠過上正常的組織生活。

第五章組織關系

第十四條黨員外出地點或工作單位相對固定，外出時間在6個月以上的，一般應當開具中國共產黨組織關系介紹信；外出時間6個月及以內的，一般應當開具中國共產黨黨員證明信。外出地點、時間不確定的，一般應當持有《流動黨員活動證》。短期外出開會、參觀、學習、實習、考察、借調工作、辦理公務、休假探親等，時間在3個月以上6個月以內的黨員，一般開具黨員證明信；時間在3個

月及3個月以內，無需證明黨員身份的，可不開具黨員組織關系憑證。

第十五條凡黨員所去單位已建立黨組織的，應當將黨員組織關系轉移到單位黨組織；單位未建立黨組織的，應當將組織關系轉移到單位所在的鄉鎮、街道黨組織，或黨員所居住的村、社區黨組織。以上單位或地方接收確有困難的，也可以轉移到行業主管部門或有關服務機構黨組織。

第十六條與企業解除勞動關系的黨員，流向比較集中的，原所在企業黨組織應當與其所去單位或地方黨組織做好銜接工作，幫助黨員及時落實組織關系。黨員流向不確定的，一般先將其組織關系轉移到其居住地所在的鄉鎮或街道黨組織。

第十七條對根據國家政策有關規定，已納入社區管理的退休干部、職工黨員，其所居住社區具備接收條件的應當將組織關系轉移到黨員居住的社區黨支部；離退休干部、職工黨員在外長期定居的，應將其組織關系轉移至現居住地黨組織；對異地居住、受聘到新的單位工作或外出務工經商的，應當根據時間長短及工作單位等具體情況轉移組織關系；被原單位返聘的，應當繼續將其黨員組織關系留在原單位黨組織。

第十八條對于待安置的復轉軍人和大中專畢業生中的黨員，由軍轉辦、安置辦、人才交流中心等有關部門和單位的黨組織教育管理；6個月尚未落實工作單位的，應將其組織關系轉移至本人、父母或配偶所居住社區黨支部或市人才交流中心黨組織教育管理。

第十九條在本市范圍內流動的黨員，能經常返回所在黨組織參加組織活動的，其組織關系一般維持不變。

第二十條在職黨員擅自離職、下崗職工黨員和農牧區無職黨員擅自外出，所在黨組織應對其進行批評教育；本人堅持不改的，可區別不同情況作出必要的處理。涉及黨籍處理的，應慎重對待。

第六章信息網絡

第二十一條市直屬機關黨委和街道社區、蘇木嘎查、科技園區、駐市單位黨組織要建立《外出黨員登記簿》和《外來黨員登記簿》，記錄流動黨員詳細情況。

市委組織部要利用中國共產黨黨內統計管理系統專門建立流動黨員信息庫，錄入流動黨員的基本情況，實行動態管理。

第二十二條建立流動黨員基本情況定期報送制度，黨支部每季度要將有關情況上報基層黨委（黨工委），基層黨委（黨工委）每半年要將有關情況上報市委組織部。

第二十三條建立全市黨內基本信息管理網絡，逐步延伸到每個基層黨組織，實現流動黨員基本情況的信息化管理。

第二十四條大力發展流動黨員遠程教育網絡，充分利用黨建網站或網頁、黨員干部現代遠程教育網絡等手段，加強對流動黨員的教育管理與服務。

第七章教育培訓

第二十五條要根據流動黨員人多、面廣、分散、職業雜等特點，結合流動黨員的思想、工作和生活實際，開展內容豐富、形式多樣的教育活動。在流動黨員流動前、流動期間和流動后均要加強教育，做到教育不脫節，管理不斷線。

第二十六條黨員外出前，黨組織要進行教育，提出明確要求，告知聯系方式；黨員外出期間，黨組織應通過適當方式與黨員繼續保持聯系，了解黨員外出后的思想、工作情況，及時向外出黨員通報黨組織重要情況；黨員返回后，黨組織應及時派人與流動黨員談心，認真查驗《流動黨員活動證》記載內容，詳細了解黨員外出期間的表現，聽取他們的意見和建議。

第二十七條接收流動黨員的黨組織要嚴格黨的組織生活，搞好經常性的黨內活動。結合流動黨員的學習需求，抓住時機開展集中培訓、專題教育和組織活動，有針對性地開展市場經濟、法律、現代科學技術等與之從業密切相關知識的教育培訓，不斷提高流動黨員的思想素質和業務能力，使流動黨員真正從思想上受到教育和啟發。

第二十八條對流動性較大，且無固定地點，但可以隨時返回原所在地區（單位）的流動黨員，由原所在地區（單位）黨組織負責對其進行管理。

第二十九條積極引導流動黨員發揮先鋒模范作用。利用外出黨員活動范圍廣、經營門路多、獲取信息靈的優勢，發動外出黨員為家鄉建設獻計獻策、牽線搭橋，傳送科技和市場信息，引進發展經濟項目，帶領群眾共同致富。

根據外來黨員素質相對較高、在外來人員中有一定號召力的特點，引導外來黨員帶頭遵紀守法、誠實勞動、合法經營，充分發揮他們在外來人員中的帶頭示范作用，帶動其他外來人員共同為第二故鄉的經濟建設和社會穩定服務。

第三十條重視對流動黨員中優秀分子的培養和使用，及時把政治素質好、懂經濟、會經營、善管理、有開拓進取精神、事業心強、群眾擁護的流動黨員，選拔到農牧區、街道社區黨組織和非公有制企業黨組織班子，充實基層黨的工作力量。

第八章權利保障

第三十一條辦理正式黨員組織關系轉移手續的流動黨員，如果其所在的黨組織由流入地管理，在流入地參加黨內選舉，享有表決權、選舉權和被選舉權；如果其所在的黨組織由流出地管理，在流出地參加黨內選舉，享有表決權、選舉權和被選舉權。

第三十二條持《流動黨員活動證》和黨員證明信外出的流動黨員，在流出地參加黨內選舉，享有表決權、選舉權和被選舉權。

第九章民主評議

第三十三條未辦理正式黨員組織關系轉移的流動黨員，原則上回原單位黨組織參加民主評議黨員活動，如果流動期間適逢外出所在地或單位黨組織開展民主評議黨員活動，可以參加學習，接受教育，但不能以此代替回原單位黨組織參加民主評議。

第三十四條流動黨員確因特殊原因不能回原單位黨組織參加民主評議的，可交回本人自評材料進行評議。

第三十五條黨組織要通過查驗《流動黨員活動證》、聽取流動黨員思想、工作情況匯報以及向所去地方、單位黨組織了解情況等方式，掌握流動黨員外出期間的表現，嚴格執行評議標準，按規定評定等次。

第十章黨費收繳

第三十六條每年年初，流動黨員應向黨組織如實申報上一外出后的實際收入，黨組織根據黨員收入情況，按照中組部規定的比例和標準，確定交納黨費的基數，核定月交納黨費數額。

第三十七條流動黨員根據實際情況可采取郵匯、委托代交等方式，至少每季度交納一次黨費。

第十一章組織領導

第三十八條各基層黨委（黨工委）要把流動黨員教育管理工作擺上重要議事日程，納入黨建工作責任制，作為考核黨委（黨工委）領導班子及有關領導成員工作實績的內容。逐級建立責任制，明確相應職責。

第三十九條市委組織部要加強對流動黨員工作的具體指導和協調。工商、民政、人事勞動和社會保障、教育等部門和各行業主管部門，要認真履行職責，通力合作，共同做好流動黨員的教育管理工作。

第四十條建立流動黨員聯系制度。凡有流動黨員的黨支部，應確定黨支部書記或支部委員作為他們的聯絡員，每人聯系1至5名流動黨員。聯絡員負責與流動黨員進行聯絡與溝通，協助黨組織做好他們的思想政治工作，了解他們外出表現并如實向黨組織報告。

第四十一條建立流動黨員目標管理制度。基層黨組織應根據本地、本單位的實際情況，對流動黨員流動期間參加組織生活、交納黨費、遵紀守法，特別是發揮黨員作用等方面提出明確要求，制定操作性強的目標管理考核辦法。對于表現突出的，要給予表彰。

第四十二條建立走訪慰問流動黨員制度。黨員外出期間，黨組織要定期、不定期地走訪其家屬，必要時可派人員去看望流動黨員本人，了解情況，積極為他們排憂解難。

第四十三條對在轉出和接收流動黨員組織關系等工作中推諉扯皮的黨組織和黨員，上級黨組織要及時指正，對拒不糾正的，以及在流動黨員管理教育工作中違反黨的紀律和規定的，對主要責任者要給予相應的組織處理或紀律處分。

第十二章附則

第四十四條本暫行辦法由中共xx市委組織部負責解釋。

第四十五條本暫行辦法自印發之日起施行。

第三篇：公司離退休黨員先進事跡

公司離退休黨員先進事跡

奉獻始自退休前黨情顯在盡責處 ——xx公司離退休黨員xxx先進事跡 在xx公司離退休管理中心，經常有一個花白頭發的身影——大連興建的油庫完工，他受組織委托風塵仆仆趕到現場，出具詳盡的考察報告，為提高工程質量盡心竭力。——分公司建設門球場，他自告奮勇擔任義務監督員，80多天風吹日曬，保證了工程優質。——老年活動中心房前屋后，他栽花種草、修剪果樹、維護器材，義務美化活動環境。——離退休人員開展支部活動，他精心操持、忙前忙后，連填寫記錄都工工整整。他就是xxx，現年67歲，1978年10 月入黨，是一名參加過石油會戰的老黨員。1999年7月從基建科長的崗位退休，現任運銷售分公司離退休職工黨支部書記。雖離休多年，他保持了“百年大計，質量為本，做人做事，質樸勤奮”的作風，始終保持*黨員本色，牢記黨的宗旨，信念堅定，無論在職退休，保持黨員模范帶頭作用的信念沒變；心系企業，以專業技能全心全意地為人民服務的作風沒有變；誠懇認真，待人謙和，一心撲在搞好離休黨支部工作上,以自己的實際行動證明了“*黨員，永不退休”。

一、寶刀勤磨礪，黨員勤學習xxx同志退休以來，堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想。他經常說：“寶刀不磨要生銹，人不學習定落后”，深知一個人要保持思想上不退步，要適應形勢發展的要求，與時俱進地開展工作，就得堅持學習。離休支部于1998年建立讀書組起，他就帶頭參加，還說服支部委員必須參加。每期《黨員文摘》、《黨的生活》篇篇必讀。他常說：學習不用要求，自己應該“加油”、“充電”。讀書組每次活動，他都認真準備，積極發言。除了自己學習緊跟形勢外，他還帶動了周圍一批老同志參加讀書組，吸引了其他離退休人員經常來“旁聽”他們的學習。離退休的老同志們平時遇見了他，也經常問“老張，最近你們又學了啥精神？講講唄。”幾年來，他堅持每天研讀報刊雜志，特別是黨報黨刊，深刻領會黨在新時期所制定的路線、方針和政策，具備了較高的理論水平。促使他積極參與揭批“*”反動本質的工作，2005年3月的一天，他偶然發現自己家門上被悄悄粘了一張“*”的反動傳單，他立即把周圍住宅樓的門窗、樓道查看一遍，收繳到11份反動傳單，并立即向有關單位報告。面對不斷發展的形勢，他堅持用馬列主義理論武裝自己，堅持理論聯系實際，始終保持*黨員的先進性，始終與黨中央保持一致，他始終牢記黨的宗旨，為實現*主義奮斗終身，滿腔熱情為大眾服務。

二、百歲好似白駒過，黨員該把好事做退休生活本來可以過得輕松愜意，但他總給自己找點活兒干，有時候倒比以前忙。義務完成組織交付的各項工作，他從來不講份內份外。作為身體有病、快到七十的老人，他把“人人都把長壽盼，個體生命有極限，百歲好似白駒過，平日多把好事做”，這句話貼在書柜上，經常用這句話來勉勵自己勤奮奉獻、樂觀向上。xxx同志不但不向組織講困難、提要求，反而經常關心、支持在職干部的工作，為他們出主意、想辦法，以自己豐富的工作經驗幫助他們不斷提高業務能力。從xx公司基建主任崗位剛退休一年多的時候，大連興建的扎蒲油庫完工，xx公司派駐過去的儲運專業人員中，施工質量缺乏有豐富油庫基建工作經驗的人員把關，分公司在職的專業人員又實在抽不開身。領導們一下子想到了他。征求他的意見，請他義務勘查一趟，他毫不猶豫地答應了，留下身體有病的老伴獨自在家，簡單收拾行裝就踏上了列車。來到大連扎

蒲油庫工地后，他手拿圖紙一頭扎進工作中，勘查了幾平方公里的整個工地，從建材質量到施工技術標準、一項一項落實，連管線、扶梯焊接點，路面土質都詳細地進行了考察。晚上回到住處，他繼續緊張工作，連夜和技術人員對照標準，親筆寫出了5000多字的《大連扎蒲油庫施工質量考察報告》，詳盡列舉了工程的優劣情況，提出了十幾方面中肯的改進建議。建議全部被xx公司領導采納。別人勸他要注意身體，說，你都退休了，啥都不管也一樣啊。他說：“我在崗的時候就分管這項工作，知道基建工作的重要和開展工作的困難程度，我覺得，退休后還能繼續為單位的事兒盡點力，精神愉快，心情舒暢。”2004年5月份，xx公司為了進一步豐富離退休職工的文體生活，決定在離退休職工管理中心辦公樓院內建設一座門球場地。消息傳出后，大家都非常高興，愛好門球運動的老同志更是按捺不住內心的興奮，茶余飯后聚在一起就如何保證工程質量討論了好一陣子，聽了大家的議論，xxx同志坐不住板凳了。他一大早就來到離退休職工管理中心辦公室，進門就說：“建門球場地工程雖然不算大，但是資金不算少，施工環節多，質量要求非常高，為了把好施工質量關，我來擔任現場施工監督員吧。”主任聽完他的請戰要求，既是高興又是發愁，高興的是公司基建科委托管理中心現場施工監督，正缺少xxx這樣懂業務的人才，憑他的工作熱情和認真的工作態度確實能勝任此項工作。發愁的是現場監督工作累，時間長，不但吃辛苦又沒有任何待遇和報酬。xxx同志看出了主任的心思，又接著說：“我來擔任施工監督員不要一分錢，主要是利用我的專業知識給大伙兒做點兒貢獻。”他的真誠打動了主任的決心，就這樣，主任當即與施工隊伍聯系，宣布xxx為門球場地現場施工監督員。第二天，xxx頭戴一頂涼帽，手持一把米尺，拿著施工圖紙進入了自己的崗位。在施工現場，他不怕風吹日曬、灰土彌漫，不怕施工用的白灰、泥漿弄臟衣褲，起早貪黑，不計較工作時間長短。為監督壓道機壓好每一平面，機械不停，他就不回家吃飯。有時感冒、血壓高了，他就在老伴的陪同下來到工地，堅守崗位。整個工程80個工作日，xxx天天到現場，堅持出了滿勤，一點一滴地監督了整個施工過程，發現了9次施工不規范，都馬上提出，當即制止。地面剛完工時，他還專門從家里背來了一大捆舊地毯，在場地上來回拖拽，提高地面質量。雖然xxx人瘦了、黑了，但工程經過驗收達到了優質水平。大家都說他辛苦了，他總是笑呵呵說：“沒啥”。在老年活動中心房前屋后，他栽花種草、修剪果樹，義務美化離退休人員活動環境。管理中心有跑步機等很多為離退休人員設置的健身器材，他當起了義務維護員，協助服務人員管理活動室，提醒大家愛惜設備，離開時，還要檢查一下辦公室的燈是否關閉、電源插頭是否拔掉、門窗是否關好。中心環境更美了，風氣更好了，成績背后凝結著xxx的汗水，他的付出

讓大家進一步看到了一名*黨員無私奉獻的精神。

三、規范管理建支部，情真意切講服務因為關心集體、熱心公益、樸實為人，他被推選為xx公司離退休職工中的黨支部書記和黨小組長。對于一直從事技術工作的他，黨支部書記是一個全新的工作。為了干好支部工作，他虛心向有經驗的同志取經，迅速進入了角色，頭頭是道地開展起支部工作，發揮了離退休黨員干部自我組織，自我教育、自我管理的作用。首先，他把*理論學習和情況通報等工作作為支部工作的主要內容和重要環節，建立健全學習制度，認真組織*理論學習。結合老同志特點，力爭學習時間短，主題突出，避免老同志產生單調乏味的感覺。他還經常考慮如何提高組織生活的質量，改變每次學習只是讀文件的方式。例如“十六大”召開后，他就多次與支委會和讀書組的同志交換看法，征求意見，并制訂計劃，通過學習報告，找出新的論點，把“三個代表”重要思想的學習在支部更好地開展起來，深入下去。近年來，他重點組織支部12名離退休黨員系統地學習了“三個代表”重要思想、鄧小平理論、黨的十六大文件、黨的十六屆三中全會精神以及十六大黨章等，為提高學習效果，他想方設法找來十六

大報告、經濟體制改革等有關輔導講座光盤，組織離退休黨員觀看，受到老同志的普遍歡迎。從離退休黨員的實際出發，他健全完善了各項組織制度。定期召開離退休干部黨支部委員會和黨員大會，加強黨員的教育管理，嚴格黨的組織生活。他重視支部自身的組織建設。每年年初，按照上級黨委安排，結合離退休支部的實際，制定出當年的工作計劃。支委通過每月碰頭和支委會例會制度，制定出月度支部工作計劃和實施步驟，使支部工作變得有序有律，忙而不亂。在黨支部各項活動中，他以一個老黨員所具有的黨性原則，認真履行黨員義務。為了組織好每一次活動，他在家里要打上幾十個電話，為了保證黨員大會的出席人數，總是

千叮嚀萬囑咐，落實參加會議的人員，使支部工作能夠嚴格按照黨章規定的程序順利進行。他關心老同志，凡是有生病在家或住院的，每次都要前往看望。對于年滿70歲、80歲的同志都要表示祝賀，使老同志們感到了黨組織的溫暖，增強了同志們與組織間的親密感。他及時準確地將企業的有關政策和有關退休同志切身利益的醫藥費報銷、房補等福利待遇政策傳達給老同志們，通過電話與支部退休同志保持密切聯系。哪個外出不在家，哪個生病住院，哪個在外義務做好事等等xxx都了如指掌。他把開展活動作為離退休黨支部工作的載體。針對一部分老同志愛好文藝，他帶頭參加大合唱，引導和組織老同志參加書法、繪畫、健身、秧歌等各種文體wenmi.net活動，吸引了一大批老同志踴躍參加。豐富多彩的文化體育活動，不僅陶冶了老同志情操，也給老同志帶來了歡樂和健康，充實和豐富了老同志們的晚年生活。黨支部成為團結和教育老同志自教自律、安度晚年的核心力量。從健全組織到落實措施、從每一項活動的策劃到具體施行，他都親力親為，甚至連工作計劃、工作總結和工作簡報他都要親自動手，從不推諉，更沒有怨言。離退休人員開展支部活動，他精心操持、忙前忙后，連填寫的記錄都工工整整。不管遇到老伴有病還是自己有事，他總是把支部工作放在首位。在籌建黨員小組時，有的老同志有顧慮，不愿意“多管閑事”。他就推心置腹地與同志們交談，做耐心細致的思想工作。在xxx同志的帶動下，黨支部工作開展得有聲有色。目前，xx公司離退休黨員中的黨支部工作已步入規范運行的軌道，在配合分公司主渠道思想*工作上，正發揮著越來越重要的作用。近年來，每到分公司基層單位組織會戰傳統教育都會找到支部，請親身參加過會戰的老同志為新工人革命傳統教育提供素材。xxx同志還先后帶領身邊的退休黨員參觀xx公司愛國主義教育基地文化燈箱20余人次，開闊大家的眼界，增強了對企業改革的信心，既看到了油田的發展變化，又增強了退休黨支部的凝聚力和向心力。

第四篇：公司離退休黨員先進事跡

拖拽，提高地面質量。雖然xxx人瘦了、黑了，但工程經過驗收達到了優質水平。大家都說他辛苦了，他總是笑呵呵說：“沒啥”。

在老年活動中心房前屋后，他栽花種草、修剪果樹，義務美化離退休人員活動環境。管理中心有跑步機等很多為離退休人員設置的健身器材，他當起了義務維護員，協助服務人員管理活動室，提醒大家愛惜設備，離開時，還要檢查一下辦公室的燈是否關閉、電源插頭是否拔掉、門窗是否關好。中心環境更美了，風氣更好了，成績背后凝結著xxx的汗水，他的付出讓大家進一步看到了一名共產黨員無私奉獻的精神。

三、規范管理建支部，情真意切講服務

因為關心集體、熱心公益、樸實為人，他被推選為xx公司離退休職工中的黨支部書記和黨小組長。對于一直從事技術工作的他，黨支部書記是一個全新的工作。為了干好支部工作，他虛心向有經驗的同志取經，迅速進入了角色，頭頭是道地開展起支部工作，發揮了離退休黨員干部自我組織，自我教育、自我管理的作用。

首先，他把政治理論學習和情況通報等工作作為支部工作的主要內容和重要環節，建立健全學習制度，認真組織政治理論學習。結合老同志特點，力爭學習時間短，主題突出，避免老同志產生單調乏味的感覺。他還經常考慮如何提高組織生活的質量，改變每次學習只是讀文件的方式。例如“十六大”召開后，他就多次與支委會和讀書組的同志交換看法，征求意見，并制訂計劃，通過學習報告，找出新的論點，把“三個代表”重要思想的學習在支部更好地開展起來，深入下去。近年來，他重點組織支部12名離退休黨員系統地學習了“三個代表”重要思想、鄧小平理論、黨的十六大文件、黨的十六屆三中全會精神以及十六大黨章等，為提高學習效果，他想方設法找來十六大報告、經濟體制改革等有關輔導講座光盤，組織離退休黨員觀看，受到老同志的普遍歡迎。

從離退休黨員的實際出發，他健全完善了各項組織制度。定期召開離退休干部黨支部委員會和黨員大會，加強黨員的教育管理，嚴格黨的組織生活。他重視支部自身的組織建設。每年年初，按照上級黨委安排，結合離退休支部的實際，制定出當年的工作計劃。支委通過每月碰頭和支委會例會制度，制定出月度支部工作計劃和實施步驟，使支部工作變得有序有律，忙而不亂。在黨支部各項活動中，他以一個老黨員所具有的黨性原則，認真履行黨員義務。為了組織好每一次活動，他在家里要打上幾十個電話，為了保證黨員大會的出席人數，總是千叮嚀萬囑咐，落實參加會議的人員，使支部工作能夠嚴格按照黨章規定的程序順利進行。

他關心老同志，凡是有生病在家或住院的，每次都要前往看望。對于年滿70歲、80歲的同志都要表示祝賀，使老同志們感到了黨組織的溫暖，增強了同志們與組織間的親密感。他及時準確地將企業的有關政策和有關退休同志切身利益的醫藥費報銷、房補等福利待遇政策傳達給老同志們，通過電話與支部退休同志保持密切聯系。哪個外出不在家，哪個生病住院，哪個在外義務做好事等等xxx都了如指掌。

他把開展活動作為離退休黨支部工作的載體。針對一部分老同志愛好文藝，他帶頭參加大合唱，引導和組織老同志參加書法、繪畫、健身、秧歌等各種文體活動，吸引了一大批老同志踴躍參加。豐富多彩的文化體育活動，不僅陶冶了老同志情操，也給老同志帶來了歡樂和健康，充實和豐富了老同志們的晚年生活。黨支部成為團結和教育老同志自教自律、安度晚年的核心力量。

從健全組織到落實措施、從每一項活動的策劃到具體

第五篇：公司離退休黨員先進事跡

在xx公司離退休管理中心，經常有一個花白頭發的身影——大連興建的油庫完工，他受組織委托風塵仆仆趕到現場，出具詳盡的考察報告，為提高工程質量盡心竭力。——分公司建設門球場，他自告奮勇擔任義務監督員，80多天風吹日曬，保證了工程優質。——老年活動中心房前屋后，他栽花種草、修剪果樹、維護器材，義務美化活動環境。——離退休人員開展支部活動，他精心操持、忙前忙后，連填寫記錄都工工整整。

他就是xxx，現年67歲，1978年10月入黨，是一名參加過石油會戰的老黨員。1999年7月從基建科長的崗位退休，現任運銷售分公司離退休職工黨支部書記。雖離休多年，他保持了“百年大計，質量為本，做人做事，質樸勤奮”的作風，始終保持共產黨員本色，牢記黨的宗旨，信念堅定，無論在職退休，保持黨員模范帶頭作用的信念沒變;心系企業，以專業技能全心全意地為人民服務的作風沒有變;誠懇認真，待人謙和，一心撲在搞好離休黨支部工作上,以自己的實際行動證明了“共產黨員，永不退休”。

一、寶刀勤磨礪，黨員勤學習

xxx同志退休以來，堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想。他經常說：“寶刀不磨要生銹，人不學習定落后”，深知一個人要保持思想上不退步，要適應形勢發展的要求，與時俱進地開展工作，就得堅持學習。離休支部于1998年建立讀書組起，他就帶頭參加，還說服支部委員必須參加。每期《黨員文摘》、《黨的生活》篇篇必讀。他常說：學習不用要求，自己應該“加油”、“充電”。讀書組每次活動，他都認真準備，積極發言。除了自己學習緊跟形勢外，他還帶動了周圍一批老同志參加讀書組，吸引了其他離退休人員經常來“旁聽”他們的學習。離退休的老同志們平時遇見了他，也經常問“老張，最近你們又學了啥精神?講講唄。”

幾年來，他堅持每天研讀報刊雜志，特別是黨報黨刊，深刻領會黨在新時期所制定的路線、方針和政策，具備了較高的理論水平。促使他積極參與揭批“法輪功”反動本質的工作，2005年3月的一天，他偶然發現自己家門上被悄悄粘了一張“法輪功”的反動傳單，他立即把周圍住宅樓的門窗、樓道查看一遍，收繳到11份反動傳單，并立即向有關單位報告。

面對不斷發展的形勢，他堅持用馬列主義理論武裝自己，堅持理論聯系實際，始終保持共產黨員的先進性，始終與黨中央保持一致，他始終牢記黨的宗旨，為實現共產主義奮斗終身，滿腔熱情為大眾服務。

二、百歲好似白駒過，黨員該把好事做

退休生活本來可以過得輕松愜意，但他總給自己找點活兒干，有時候倒比以前忙。義務完成組織交付的各項工作，他從來不講份內份外。作為身體有病、快到七十的老人，他把“人人都把長壽盼，個體生命有極限，百歲好似白駒過，平日多把好事做”，這句話貼在書柜上，經常用這句話來勉勵自己勤奮奉獻、樂觀向上。

xxx同志不但不向組織講困難、提要求，反而經常關心、支持在職干部的工作，為他們出主意、想辦法，以自己豐富的工作經驗幫助他們不斷提高業務能力。從xx公司基建主任崗位剛退休一年多的時候，大連興建的扎蒲油庫完工，xx公司派駐過去的儲運專業人員中，施工質量缺乏有豐富油庫基建工作經驗的人員把關，分公司在職的專業人員又實在抽不開身。領導們一下子想到了他。征求他的意見，請他義務勘查一趟，他毫不猶豫地答應了，留下身體有病的老伴獨自在家，簡單收拾行裝就踏上了列車。

來到大連扎蒲油庫工地后，他手拿圖紙一頭扎進工作中，勘查了幾平方公里的整個工地，從建材質量到施工技術標準、一項一項落實，連管線、扶梯焊接點，路面土質都詳細地進行了考察。晚上回到住處，他繼續緊張工作，連夜和技術人員對照標準，親筆寫出了5000多字的《大連扎蒲油庫施工質量考察報告》，詳盡列舉了工程的優劣情況，提出了十幾方面中肯的改進建議。建議全部被xx公司領導采納。別人勸他要注意身體，說，你都退休了，啥都不管也一樣啊。他說：“我在崗的時候就分管這項工作，知道基建工作的重要和開展工作的困難程度，我覺得，退休后還能繼續為單位的事兒盡點力，精神愉快，心情舒暢。”

2004年5月份，xx公司為了進一步豐富離退休職工的文體生活，決定在離退休職工管理中心辦公樓院內建設一座門球場地。消息傳出后，大家都非常高興，愛好門球運動的老同志更是按捺不住內心的興奮，茶余飯后聚在一起就如何保證工程質量討論了好一陣子，聽了大家的議論，xxx同志坐不住板凳了。他一大早就來到離退休職工管理中心辦公室，進門就說：“建門球場地工程雖然不算大，但是資金不算少，施工環節多，質量要求非常高，為了把好施工質量關，我來擔任現場施工監督員吧。”主任聽完他的請戰要求，既是高興又是發愁，高興的是公司基建科委托管理中心現場施工監督，正缺少xxx這樣懂業務的人才，憑他的工作熱情和認真的工作態度確實能勝任此項工作。發愁的是現場監督工作累，時間長，不但吃辛苦又沒有任何待遇和報酬。xxx同志看出了主任的心思，又接著說：“我來擔任施工監督員不要一分錢，主要是利用我的專業知識給大伙兒做點兒貢獻。”他的真誠打動了主任的決心，就這樣，主任當即與施工隊伍聯系，宣布xxx為門球場地現場施工監督員。第二天，xxx頭戴一頂涼帽，手持一把米尺，拿著施工圖紙進入了自己的崗位。

在施工現場，他不怕風吹日曬、灰土彌漫，不怕施工用的白灰、泥漿弄臟衣褲，起早貪黑，不計較工作時間長短。為監督壓道機壓好每一平面，機械不停，他就不回家吃飯。有時感冒、血壓高了，他就在老伴的陪同下來到工地，堅守崗位。整個工程80個工作日，xxx天天到現場，堅持出了滿勤，一點一滴地監督了整個施工過程，發現了9次施工不規范，都馬上提出，當即制止。地面剛完工時，他還專門從家里背來了一大捆舊地毯，在場地上來回拖拽，提高地面質量。雖然xxx人瘦了、黑了，但工程經過驗收達到了優質水平。大家都說他辛苦了，他總是笑呵呵說：“沒啥”。

在老年活動中心房前屋后，他栽花種草、修剪果樹，義務美化離退休人員活動環境。管理中心有跑步機等很多為離退休人員設置的健身器材，他當起了義務維護員，協助服務人員管理活動室，提醒大家愛惜設備，離開時，還要檢查一下辦公室的燈是否關閉、電源插頭是否拔掉、門窗是否關好。中心環境更美了，風氣更好了，成績背后凝結著xxx的汗水，他的付出讓大家進一步看到了一名共產黨員無私奉獻的精神。

三、規范管理建支部，情真意切講服務

因為關心集體、熱心公益、樸實為人，他被推選為xx公司離退休職工中的黨支部書記和黨小組長。對于一直從事技術工作的他，黨支部書記是一個全新的工作。為了干好支部工作，他虛心向有經驗的同志取經，迅速進入了角色，頭頭是道地開展起支部工作，發揮了離退休黨員干部自我組織，自我教育、自我管理的作用。

首先，他把政治理論學習和情況通報等工作作為支部工作的主要內容和重要環節，建立健全學習制度，認真組織政治理論學習。結合老同志特點，力爭學習時間短，主題突出，避免老同志產生單調乏味的感覺。他還經常考慮如何提高組織生活的質量，改變每次學習只是讀文件的方式。例如“十六大”召開后，他就多次與支委會和讀書組的同志交換看法，征求意見，并制訂計劃，通過學習報告，找出新的論點，把“三個代表”重要思想的學習在支部更好地開展起來，深入下去。近年來，他重點組織支部12名離退休黨員系統地學習了“三個代表”重要思想、鄧小平理論、黨的十六大文件、黨的十六屆三中全會精神以及十六大黨章等，為提高學習效果，他想方設法找來十六大報告、經濟體制改革等有關輔導講座光盤，組織離退休黨員觀看，受到老同志的普遍歡迎。

從離退休黨員的實際出發，他健全完善了各項組織制度。定期召開離退休干部黨支部委員會和黨員大會，加強黨員的教育管理，嚴格黨的組織生活。他重視支部自身的組織建設。每年年初，按照上級黨委安排，結合離退休支部的實際，制定出當年的工作計劃。支委通過每月碰頭和支委會例會制度，制定出月度支部工作計劃和實施步驟，使支部工作變得有序有律，忙而不亂。在黨支部各項活動中，他以一個老黨員所具有的黨性原則，認真履行黨員義務。為了組織好每一次活動，他在家里要打上幾十個電話，為了保證黨員大會的出席人數，總是千叮嚀萬囑咐，落實參加會議的人員，使支部工作能夠嚴格按照黨章規定的程序順利進行。

他關心老同志，凡是有生病在家或住院的，每次都要前往看望。對于年滿70歲、80歲的同志都要表示祝賀，使老同志們感到了黨組織的溫暖，增強了同志們與組織間的親密感。他及時準確地將企業的有關政策和有關退休同志切身利益的醫藥費報銷、房補等福利待遇政策傳達給老同志們，通過電話與支部退休同志保持密切聯系。哪個外出不在家，哪個生病住院，哪個在外義務做好事等等xxx都了如指掌。

他把開展活動作為離退休黨支部工作的載體。針對一部分老同志愛好文藝，他帶頭參加大合唱，引導和組織老同志參加書法、繪畫、健身、秧歌等各種文體wenmi.net活動，吸引了一大批老同志踴躍參加。豐富多彩的文化體育活動，不僅陶冶了老同志情操，也給老同志帶來了歡樂和健康，充實和豐富了老同志們的晚年生活。黨支部成為團結和教育老同志自教自律、安度晚年的核心力量。

從健全組織到落實措施、從每一項活動的策劃到具體施行，他都親力親為，甚至連工作計劃、工作總結和工作簡報他都要親自動手，從不推諉，更沒有怨言。離退休人員開展支部活動，他精心操持、忙前忙后，連填寫的記錄都工工整整。不管遇到老伴有病還是自己有事，他總是把支部工作放在首位。在籌建黨員小組時，有的老同志有顧慮，不愿意“多管閑事”。他就推心置腹地與同志們交談，做耐心細致的思想工作。在xxx同志的帶動下，黨支部工作開展得有聲有色。

目前，xx公司離退休黨員中的黨支部工作已步入規范運行的軌道，在配合分公司主渠道思想政治工作上，正發揮著越來越重要的作用。近年來，每到分公司基層單位組織會戰傳統教育都會找到支部，請親身參加過會戰的老同志為新工人革命傳統教育提供素材。xxx同志還先后帶領身邊的退休黨員參觀xx公司愛國主義教育基地文化燈箱20余人次，開闊大家的眼界，增強了對企業改革的信心，既看到了油田的發展變化，又增強了退休黨支部的凝聚力和向心力。