第一篇：東湖街道2013年社區(qū)建設(shè)工作要點

2013年度社區(qū)建設(shè)工作要點

2013年，東湖街道社區(qū)建設(shè)按照“12341”的社區(qū)建設(shè)工作思路，即“1”是一個標(biāo)準(zhǔn)即社區(qū)服務(wù)管理水平高標(biāo)準(zhǔn)；“2”是社區(qū)自治和社區(qū)服務(wù)兩條主線；“3”是以社區(qū)干部隊伍建設(shè)為龍頭，組織發(fā)動志愿者（和促員）、培育扶持社區(qū)社會組織，抓三支主要隊伍建設(shè)；“4”是通過建設(shè)“六型”社區(qū)、規(guī)范型（美麗）社區(qū)、智慧社區(qū)、社區(qū)自治共治四個途徑；最終實現(xiàn)一個居民民生幸福感提升的總體目標(biāo)。

一、社區(qū)建設(shè)四個重點途徑

以“六型”社區(qū)為龍頭，從規(guī)范化社區(qū)向美麗社區(qū)發(fā)展，從服務(wù)型社區(qū)向智慧社區(qū)發(fā)展，通過以下四個重要途徑，提升社會服務(wù)管理水平，實現(xiàn)最終的民生幸福指數(shù)提升。

（一）“六型”社區(qū)建設(shè)

2013年，按照區(qū)社會辦的統(tǒng)一部署和《東湖街道六型社區(qū)創(chuàng)建實施方案》的要求，采取重點申報和全面推進(jìn)相結(jié)合的方式，申報兩個北京市“六型”社區(qū)示范社區(qū)，即望京花園和南湖東園北兩個申報社區(qū)，并在另外3個社區(qū)全面開展創(chuàng)建工作。依托街道網(wǎng)格化管理機制，加大工作推進(jìn)力度，由各社區(qū)將“六型”社區(qū)222條標(biāo)準(zhǔn)逐條梳理自查，已創(chuàng)建完成的望京西園和望湖社區(qū)“一幫一”全過程指導(dǎo)；請格長統(tǒng)籌支持力量，街道指揮中心監(jiān)督職能科室完成指標(biāo)中的缺項補充，實現(xiàn)以評促建，持續(xù)改進(jìn)，確保7個社區(qū)全面達(dá)到“六型”社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)，2個申報的社區(qū)高分通過北京市第三方 1

驗收。

（二）社區(qū)規(guī)范化建設(shè)

一是硬件建設(shè)。2013年重點完成辦公用房項目的購置任務(wù)，順利完成房產(chǎn)的交接、過戶和裝修使用。對2012、2013兩年申報的兩個北京市級規(guī)范化試點社區(qū)望京西園社區(qū)和南湖東園北社區(qū)進(jìn)行裝修裝飾改造，加入人性化設(shè)施，營造家庭化環(huán)境，建設(shè)成為“美麗社區(qū)”。二是制度建設(shè)。重新梳理規(guī)范社區(qū)各項工作制度和社區(qū)工作者各項管理制度，并匯編成冊；補充調(diào)整社區(qū)管理考核辦法，使街道、社區(qū)工作更具互動性和協(xié)作性。三是試點推行社區(qū)“顧問式”服務(wù)模式。堅持錯時工作制，做實兩訪四賬，依托社區(qū)服務(wù)平臺知識庫優(yōu)勢，引入商業(yè)服務(wù)理念，創(chuàng)新服務(wù)方式，將社區(qū)規(guī)范化建設(shè)、社區(qū)自治和社區(qū)服務(wù)三大方面工作相結(jié)合，從服務(wù)對象和服務(wù)需求入手，推行社區(qū)“顧問式”服務(wù)，即充分發(fā)揮具有社工師資格的社區(qū)工作者作用，組建社區(qū)顧問團隊和督導(dǎo)團隊，應(yīng)用專業(yè)社會工作方法，采取“首問接待、全程陪同、分組簽約和延伸聯(lián)系”的方式，針對不同需求人群，提供服務(wù)、聯(lián)系分享、動員參與。

（三）智慧社區(qū)建設(shè)

在繼續(xù)推進(jìn)基本公共服務(wù)全覆蓋，深化一刻鐘社區(qū)服務(wù)圈建設(shè)，拓展服務(wù)商、增設(shè)“農(nóng)社對接”站點、打造社區(qū)服務(wù)亮點品牌等工作的基礎(chǔ)上，走前沿化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化的社區(qū)服務(wù)管理道路，依托街道指揮中心四網(wǎng)融合優(yōu)勢，在社區(qū)服務(wù)管理平臺和社區(qū)網(wǎng)站建設(shè)基礎(chǔ)上，加入物聯(lián)網(wǎng)、宜居

通、智能交通等信息化管理服務(wù)手段，將便利、優(yōu)惠的服務(wù)，精細(xì)化、人性化的管理讓東湖居民率先享用，快速提升東湖民生幸福指數(shù)，讓公共服務(wù)發(fā)展水平領(lǐng)先一籌。2013年，東湖街道將按照區(qū)社會辦的要求，約束性指標(biāo)全面推進(jìn)的同時，上半年重點完成望湖、望京西園、南湖東園北3個社區(qū)的智慧社區(qū)創(chuàng)建工作，做好“智慧醫(yī)療”、“智慧養(yǎng)老”、“智慧一刻鐘”等試點工作，；下半年實現(xiàn)7個社區(qū)的全面達(dá)標(biāo)，形成全面推進(jìn)、多點突破和特色亮點。

（四）建設(shè)“自治+共治”的社區(qū)治理體系

進(jìn)一步推進(jìn)、做實東湖街道“5613”自治體系建設(shè)，以契合大社區(qū)居民自我管理、自我服務(wù)的實際需要為目的；按照街道網(wǎng)格化、全模式社會服務(wù)管理的統(tǒng)一要求和部署，積極研究探索居民自治體系與行政管理服務(wù)體系、黨政群共商共治體系的對接融合，以多途徑征集民需而知憂，各層面依法商討而議憂，社區(qū)居委會、六大委員會按職責(zé)依法執(zhí)行、購買社會組織服務(wù)執(zhí)行、行政立項執(zhí)行而解憂等方式，實現(xiàn)自治、共治的互補互促效果，使得東湖街道的社區(qū)治理具備一定的創(chuàng)新優(yōu)勢。

二、社區(qū)三支主力隊伍建設(shè)

以抓好社區(qū)工作者隊伍專業(yè)化、職業(yè)化建設(shè)為引領(lǐng)，做好和諧促進(jìn)員隊伍的組織發(fā)動和社區(qū)社會組織培育扶持工作。

（一）社區(qū)干部隊伍建設(shè)

實施人才培養(yǎng)計劃，積極推進(jìn)社區(qū)干部隊伍進(jìn)程，建設(shè)

一支有活力、肯奉獻(xiàn)、能戰(zhàn)斗的隊伍，組建有想干事、能干事、干成事的社區(qū)班子。東湖街道社區(qū)干部隊伍建設(shè)，除按照區(qū)社會辦下發(fā)的社工隊伍建設(shè)工作要點不折不扣執(zhí)行外，還設(shè)想從以下七個方面進(jìn)行改進(jìn)和嘗試。

一是加強日常管理。加強周社區(qū)全體例會和月自評考核機制，試點推行每日黨居站各自的晨會制度；要求社區(qū)居干負(fù)責(zé)的重要工作閉環(huán)式，從計劃、實施、總結(jié)，“一事一表”存檔，并在周例會上交流經(jīng)驗教訓(xùn)。

二是密切居民關(guān)系。制度上保障社區(qū)居干與居民的密切的關(guān)系，除走訪數(shù)量要求外，創(chuàng)造和約定入戶時間，試點每名居干每周至少有一整天的時間與居民溝通，問需問計。

三是加大培訓(xùn)力度。按照《東湖街道2013年度社區(qū)工作者培訓(xùn)方案》要求，加大培訓(xùn)組織和自學(xué)監(jiān)督力度，堅持學(xué)分制管理，從統(tǒng)一登記法改為“一人一冊”登記法確保每名居干年度達(dá)到80學(xué)時以上的培訓(xùn)時間。

四是抓好班子建設(shè)。做好社區(qū)工作者公開招聘工作，為社區(qū)干部隊伍補充新鮮血液；探索社區(qū)人才多崗位鍛煉和多社區(qū)交流制度，擬進(jìn)行社區(qū)干部輪崗調(diào)整。

五是推進(jìn)社工專業(yè)化進(jìn)程。鼓勵參加社工師（助理）學(xué)習(xí)考試，使持證人員年遞增6%以上；充分發(fā)揮專業(yè)作用，利用專業(yè)理論和社區(qū)、小組、個案等專業(yè)方法，研究解決社區(qū)的難點問題，并指導(dǎo)普通居干和社區(qū)志愿者工作，并將專業(yè)作用發(fā)揮情況進(jìn)行專項評估，與職業(yè)補貼掛鉤。

六是支持自發(fā)團隊和職業(yè)文化建設(shè)。調(diào)整健全青年社工

俱樂部的內(nèi)設(shè)構(gòu)架、分組，將各種活動制度化，給與更多的機會承辦活動、鍛煉組織協(xié)調(diào)能力，開展學(xué)習(xí)、調(diào)研、文化、娛樂等活動和志愿服務(wù)活動；通過社區(qū)之歌、社區(qū)精神、晨會分享等方式建設(shè)社區(qū)團隊文化，凝聚隊伍，提高素質(zhì)。

七是完善保障激勵機制。堅決貫徹按照市區(qū)相關(guān)精神制定的《東湖街道關(guān)于規(guī)范調(diào)整社區(qū)工作者待遇的實施辦法》和完善帶薪休假等各項福利制度；設(shè)立“東湖街道愛崗敬業(yè)模范社工小蜜蜂獎”，將蜜蜂勤奮、團結(jié)、敬業(yè)、奉獻(xiàn)的品質(zhì)與社區(qū)工作者的精神特質(zhì)相結(jié)合，參加朝陽區(qū)“金蜜蜂獎”評選；依托街道網(wǎng)格化管理中機關(guān)干部與社區(qū)的協(xié)作共擔(dān)機制，強化社區(qū)居干的被尊重感和職業(yè)榮譽感。

（二）和促員隊伍建設(shè)及社區(qū)社會組織培育扶持

調(diào)整擴充社區(qū)和諧促進(jìn)員隊伍，促進(jìn)其“五大員”作用發(fā)揮；依托社區(qū)社會組織服務(wù)中心，加強社區(qū)社會組織的組織建設(shè)指導(dǎo)和內(nèi)部治理規(guī)范監(jiān)督，加大社區(qū)社會組織核心人員培訓(xùn)和資源供給，采取購買服務(wù)項目方式培育扶持社區(qū)社會組織，并使其在社會動員、社區(qū)網(wǎng)格化管理、居民自治、社區(qū)服務(wù)等方面發(fā)揮主力軍作用。

二O一三年四月

第二篇：街道社區(qū)信訪工作要點

2011年涇川縣街道辦事處信訪工作要點

2011年，是“十二五”開局之年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹中央、省、市、縣信訪工作會議精神，緊緊圍繞縣委確定的“三二一一”發(fā)展戰(zhàn)略和工作大局，結(jié)合我街道社區(qū)信訪工作實際，特制定今年信訪工作要點。

一、指導(dǎo)思想

街道社區(qū)2011年信訪工作，要認(rèn)真貫徹落實黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，緊緊圍繞切實維護(hù)群眾合法權(quán)益、密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系這一主線，突出信訪工作體制創(chuàng)新、領(lǐng)導(dǎo)干部接訪、信訪積案化解、矛盾糾紛排查調(diào)處等四個工作重點，進(jìn)一步靠實責(zé)任，強化措施，健全機制，加快信訪信息化建設(shè)步伐，拓寬信訪渠道，切實解決信訪突出問題，依法規(guī)范整頓信訪秩序，變“穩(wěn)定信訪群眾”為“服務(wù)信訪群眾”，全力維護(hù)信訪群眾的合法權(quán)益。

二、目標(biāo)任務(wù)

街道社區(qū)立案率達(dá)到40%以上，結(jié)案率100%，初信初訪處結(jié)率和自辦率分別達(dá)到90%以上。實現(xiàn)集體訪、重復(fù)信訪和去市赴省上訪“三個減少”。

三、工作措施

（一）進(jìn)一步創(chuàng)新工作方法，著力解決信訪難題。

1、建立街道信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，健全信訪工作制度，完善街道、社區(qū)二級信訪網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，形成責(zé)任到人，責(zé)任共擔(dān)的良好局面。

2、實行街道黨政領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日，進(jìn)一步拓寬群眾信訪渠道，切實體現(xiàn)立黨為公，執(zhí)政為民。

3、嚴(yán)格責(zé)任追究。按照黨工委、辦事處制定的責(zé)任書和考評辦法，認(rèn)真落實信訪責(zé)任考核。各股室、各社區(qū)在具體承辦信訪工作時，要按照責(zé)任制的要求，勇挑責(zé)任，及時解決。對因工作失誤或辦事不力，誘發(fā)的“三訪”，造成嚴(yán)重不良影響的，要嚴(yán)格追究有關(guān)股室和社區(qū)責(zé)任人的責(zé)任。

（二）進(jìn)一步加大處理力度，注重從源頭上預(yù)防治理信訪問題。

1、強化初信初防的辦理。初信初訪要百分之百立案，百分之百作出處理意見，慎重、盡快解決問題，避免小事拖大。

2、進(jìn)一步做好重信重訪專項治理。組織專門力量對重信重訪案件進(jìn)行全面清理，深入分析審核案情，把解決信訪訴求與解決生活困難、做好思想工作與加強法制教育和依法處理結(jié)合起來，實行因案施策，對癥下藥，公開辦理，實現(xiàn)案結(jié)事了，確保專項治理取得實效。

3、加大突出信訪問題的處理力度。著力解決好當(dāng)前改

革改制、征地拆遷、涉法涉訴、涉軍涉教等方面群眾反映強烈的問題，凡訴求合理、符合政策的，嚴(yán)格兌現(xiàn)到位，不打折扣，切實把信訪突出問題解決在基層。

（三）進(jìn)一步明確責(zé)任，著力抓好工作落實。

1、嚴(yán)格落實目標(biāo)管理責(zé)任。按照“屬地管理、分級負(fù)責(zé)”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，進(jìn)一步明確各方面的責(zé)任，細(xì)化信訪工作的目標(biāo)任務(wù)，把信訪工作作為一項重要考核指標(biāo)，實行考核結(jié)果與經(jīng)濟利益、評先表模、選拔任用“三掛鉤”，真正落實排查化解矛盾糾紛、解決信訪訴求、維護(hù)信訪秩序的責(zé)任。

2、完善信訪工作責(zé)任追究制度。堅持“誰接訪、誰負(fù)責(zé)、誰包案”，認(rèn)真落實《涇川縣黨政領(lǐng)導(dǎo)信訪工作責(zé)任制》做到領(lǐng)導(dǎo)親自接訪、親自包案、親自主持研究、親自督辦解決，并按照省市要求，各級領(lǐng)導(dǎo)干部接訪情況，全部錄制成音像資料備案。對執(zhí)意堅持錯誤、失職瀆職造成嚴(yán)重后果的，必須嚴(yán)肅追究責(zé)任。

3、加大督查督辦力度。充分發(fā)揮綜治辦的職能作用，加大對街道社區(qū)各信訪案件處理情況的督察督辦力度，街道黨工委將對重點信訪案件進(jìn)行督查，加大疑難信訪案件處理的協(xié)調(diào)推進(jìn)力度。

（四）夯實基礎(chǔ)，全面提升信訪工作水平。

1、配強信訪干部隊伍，加強信訪工作力量。街道各社

區(qū)明確分管信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)，各社區(qū)要配強信訪工作專職人員，確保常年有專人抓，進(jìn)一步加強民事糾紛，進(jìn)一步加強民事糾紛調(diào)解隊伍建設(shè)，把矛盾有效化解在基層，力減信訪案件和矛盾上行的現(xiàn)象的發(fā)生。

2、加強理論和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高工作本領(lǐng)。采取以會代訓(xùn)和辦班培訓(xùn)等形式，加強對信訪工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以進(jìn)一步增強新形勢下對信訪工作重要性的認(rèn)識，強化責(zé)任感和事業(yè)心。不斷提高信訪干部善于思考問題，敢于面對問題，勇于解決問題，應(yīng)對復(fù)雜局面的能力和水平。

3、加強作風(fēng)建設(shè)，堅持真抓實干。大力發(fā)揚“為黨分憂、為民解難”的崇高精神，倡導(dǎo)“奮力拼搏、苦干實干”的優(yōu)良作風(fēng)，充分發(fā)揮信訪工作職能作用，深入細(xì)致做好工作，鍥而不舍狠抓落實，爭做一流的信訪工作，力推信訪工作再上新水平。

第三篇：2011年街道社區(qū)安全生產(chǎn)工作要點

2011年街道社區(qū)安全生產(chǎn)工作要點

持續(xù)推進(jìn)安全社區(qū)建設(shè)工作。深化宣傳教育。深入學(xué)習(xí)貫徹 “關(guān)于深入開展安全社區(qū)建設(shè)工作的指導(dǎo)意見”，將安全社區(qū)建設(shè)納入政府工作議程和安全生產(chǎn)“十二五”規(guī)劃，與安全生產(chǎn)工作同步規(guī)劃、同步實施、同步推動；將安全社區(qū)建設(shè)列為“全國安全生產(chǎn)月”活動宣傳內(nèi)容，使所有人認(rèn)識到安全社區(qū)建設(shè)是以社區(qū)成員的安全和健康為目標(biāo)，以加強社區(qū)安全能力建設(shè)為重點，立足安全服務(wù)和安全促進(jìn)的社會工程，是城區(qū)社會管理的新模式、應(yīng)急救援管理的新體制、社區(qū)防災(zāi)減災(zāi)的新途徑，實現(xiàn)安全生產(chǎn)根本好轉(zhuǎn)的抓手、建設(shè)和諧社區(qū)、構(gòu)建和諧社會的重要載體，從而達(dá)到人人知曉、人人參與、共建共享的社會效果。

一、充分發(fā)揮安全生產(chǎn)委員會的職能。對管轄范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行宏觀管理和指導(dǎo)，代表街道社區(qū)履行工作指導(dǎo)，根據(jù)區(qū)的部署，研究安排，監(jiān)督檢查，綜合協(xié)調(diào)。在“安全第一，預(yù)防為主”方針指導(dǎo)下，根據(jù)階段性工作的需要，分析安全生產(chǎn)形勢，針對薄弱環(huán)節(jié)，研究解決安全生產(chǎn)中的重大問題。

二、切實抓好安全生產(chǎn)責(zé)任制落實，積極推動企業(yè)法定代表人落實管理責(zé)任，切實落實安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的職責(zé)，強化主體地位，加強安全管理，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，持續(xù)深入地排查和治理事故隱患，提升事故防范和應(yīng)急處理能力。

三、深刻吸取靜安區(qū)“11·15”特別重大火災(zāi)事故教訓(xùn)，從經(jīng)濟社會發(fā)展全局和戰(zhàn)略的高度，以對人民生命財產(chǎn)安全高度負(fù)責(zé)的精神，強化超前部署、強化監(jiān)督管理、強化責(zé)任落實和追究，有效防范和堅決遏制重特大事故的發(fā)生。

四、繼續(xù)開展街道安全社區(qū)建設(shè)，為街道社區(qū)居民提供一個安全的工作和生活環(huán)境，最大限度地降低各種傷害與事故的發(fā)生，持續(xù)推進(jìn)安全社區(qū)創(chuàng)建工作。

五、廣泛開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動，完善安全街道社區(qū)建設(shè)及“安全生產(chǎn)月”活動，全面普及安全生產(chǎn)知識，提高全社會的安全意識和法制觀念。

六、加強安全生產(chǎn)監(jiān)管隊伍建設(shè)，堅持廉潔自律，公正執(zhí)法，以指導(dǎo)服務(wù)為宗旨，認(rèn)真做好人民群眾來信來訪工作，深入搞好行風(fēng)建設(shè)，積極為街道社區(qū)的安全生產(chǎn)工作提供指導(dǎo)服務(wù)。

七、繼續(xù)抓好安全生產(chǎn)各項制度、措施落實，真正樹立“安全第一”的理念，強化主體責(zé)任，加強安全管理，加大安全生產(chǎn)投入，加強從業(yè)人員培訓(xùn)，完善街道社區(qū)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，層層落實社區(qū)安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保社區(qū)安全生產(chǎn)各項規(guī)定和要求的落實。

八、加強危險化學(xué)品安全管理，對危險化學(xué)品有證經(jīng)營單位、使用單位、污水作業(yè)單位制定每月檢查制度，督促有毒有

害作業(yè)、檢維修作業(yè)等要嚴(yán)格落實各項安全制度，嚴(yán)防事故發(fā)生。

九、積極開展安全生產(chǎn)宣傳、培訓(xùn)工作。繼續(xù)抓好企業(yè)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人和管理人員的培訓(xùn)工作。全面抓好城區(qū)居民安全生產(chǎn)培訓(xùn)，完成城區(qū)居民安全生產(chǎn)培訓(xùn)。積極開展安全社區(qū)創(chuàng)建和“安全生產(chǎn)月”、“11.15城市公共安全日”的活動，運用各種形式廣泛宣傳安全生產(chǎn)的重要性，進(jìn)一步增強全民安全意識，動員全社會都來關(guān)注安全，突出“以人為本”的安全理念。形成全社會“關(guān)注安全，關(guān)愛生命”的良好氛圍。

十、建設(shè)廉潔自律、熱情服務(wù)、能力強、素質(zhì)高的監(jiān)管隊伍，按照街道社區(qū)安全隊伍建設(shè)，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作部署，加強理論學(xué)習(xí)，提高監(jiān)管人員素質(zhì)，進(jìn)一步強化制度建設(shè)，堅持用制度管人、管錢、管物。深入開展精神文明建設(shè)活動，進(jìn)一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，廉潔自律，認(rèn)真做好街道社區(qū)工作，提高辦事效率，熱情服務(wù)指導(dǎo)，努力建設(shè)一支素質(zhì)高、能力強，作風(fēng)優(yōu)、執(zhí)法嚴(yán)、辦事實的安全生產(chǎn)監(jiān)管隊伍。

第四篇：街道社區(qū)宣傳思想工作要點

街道社區(qū)宣傳思想工作要點

根據(jù)《2020年全縣宣傳思想工作要點》，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》《新時代公民道德建設(shè)實施綱要》《新時代愛國者主義教育實施綱要》，嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，自覺承擔(dān)起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務(wù)，組織開展“宣傳思想工作提升年”活動，以新時代文明實踐所建設(shè)及學(xué)習(xí)強國平臺學(xué)習(xí)應(yīng)用為重點，統(tǒng)籌抓好理論武裝、輿論宣傳、文明實踐、誠信建設(shè)、文化事業(yè)五項工作，努力實現(xiàn)宣傳思想工作上臺階、上水平，為全面建成小康社會，建設(shè)生態(tài)美、產(chǎn)業(yè)優(yōu)、百姓富的美麗提供強大精神動力。

一、持續(xù)抓好理論武裝工作

（一）持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。

堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，堅持不懈學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，引導(dǎo)全體黨員干部旗幟鮮明講政治，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。持續(xù)推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想內(nèi)化于心、外化于行，不斷提高運用新理論新思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作的能力。

（二）強化黨委理論中心組學(xué)習(xí)。

把習(xí)近平總書記最新講話精神和重要批示指示精神、中央和省市縣委重大決策部署、習(xí)近平總書記關(guān)于脫貧攻堅的重要論述、全國和省市“兩會”精神等內(nèi)容作為黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)的必學(xué)篇目，科學(xué)制定學(xué)習(xí)計劃，注重提高學(xué)習(xí)頻

次和質(zhì)量,確保每月至少開展一次集中學(xué)習(xí)和專題研討，切實做到學(xué)以致用、用以促學(xué)、知行合一。圍繞學(xué)習(xí)和研討主題，每月確定一名黨委班子成員進(jìn)行專題理論培訓(xùn)，提高學(xué)習(xí)的針對性，班子成員撰寫心得體會，努力打造高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍。

（三）抓好黨員干部學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)。

以“學(xué)懂弄通做實”為總要求，精心安排好《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想三十講》《習(xí)近平扶貧論述摘編》《習(xí)近平堅持黨對一切工作的領(lǐng)導(dǎo)》《黨的十九屆四中全會<決定>學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問》等在街道社區(qū)的推廣使用及宣傳學(xué)習(xí)，引導(dǎo)黨員干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)和全面掌握黨的創(chuàng)新理論。針對不同層面、不同群體干部群眾理論需求，組織開展專題培訓(xùn)，真正把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的思想武器。持續(xù)做好“學(xué)習(xí)強國”“黨建”“天馬黨建”等學(xué)習(xí)的平臺推廣使用工作，確保實現(xiàn)學(xué)習(xí)全覆蓋、黨員干部群眾全參與。

（四）抓好理論宣講工作。

認(rèn)真貫徹落實《新時代黨委宣講團工作實施意見》，按照街道辦黨委安排，各社區(qū)要常態(tài)化開展形式多樣的宣傳教育活動，推動黨的理論、方針、政策進(jìn)社區(qū)、進(jìn)樓院。結(jié)合在脫貧攻堅、推進(jìn)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展、保障和改善民生等方面遇到的現(xiàn)實問題，生動鮮活、更接地氣地做好理論闡釋和解疑釋惑工作，解決干部群眾思想疑慮。持續(xù)深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十九屆四中全會精神，發(fā)揮新時代文明實踐理論宣講志愿分隊作用，充分利用社區(qū)家長學(xué)校、市民學(xué)校、道德講堂開展對象化、分眾化、互動化、通俗化宣講活動，推動四中全會精神往深里走、往實里走、往心里走。

二、牢牢把握輿論宣傳導(dǎo)向

（一）認(rèn)真履行意識形態(tài)工作責(zé)任。

堅持黨管意識形態(tài)原則，認(rèn)真落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)管理權(quán)話語權(quán)。各社區(qū)黨委要對標(biāo)落實意識形態(tài)工作責(zé)任，強化職責(zé)、認(rèn)真履責(zé)，增強意識形態(tài)的凝聚力和影響力。制定社區(qū)宣傳思想文化隊伍培訓(xùn)計劃，結(jié)合工作實際定期組織宣傳思想干部“走出去學(xué)”，切實提升宣傳干部適應(yīng)新時代發(fā)展的能力水平。強化宣傳委員、網(wǎng)評員、通訊員“三支隊伍”建設(shè)，把強隊伍和強工作結(jié)合起來，努力打造一支政治過硬、本領(lǐng)高強、求實創(chuàng)新、能擔(dān)重任的宣傳思想文化工作隊伍，構(gòu)建起人人重視宣傳、人人善于宣傳的良好格局，為做好新時代宣傳思想工作提供有力保障。

（二）強化網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)管工作。

堅持“正能量是總要求，管得住是硬道理，用得好是真本事”的基本方針，做強網(wǎng)上正面宣傳，強化輿情應(yīng)對處置。加大重點人員網(wǎng)上訴求的線下處置工作力度，消除網(wǎng)絡(luò)輿情風(fēng)險。認(rèn)真抓好人民網(wǎng)留言板的回復(fù)督辦工作，及時回應(yīng)網(wǎng)民關(guān)切和訴求。協(xié)助網(wǎng)信、公安、信訪等部門聯(lián)合打擊和處置網(wǎng)絡(luò)不法行為。進(jìn)一步加強網(wǎng)信干部的教育培訓(xùn)，提升做好網(wǎng)信工作的能力和水平。

三、深化拓展新時代文明實踐

（一）培育踐行社會主義核心價值觀。

持續(xù)抓好社會主義核心價值觀培育踐行，大力實施24字“人知人曉”和“人信人守”工程，扎實推進(jìn)

“十大創(chuàng)建行動”，將核心價值觀的要求體現(xiàn)在日常生產(chǎn)生活中，引導(dǎo)城區(qū)居民群眾自覺踐行。各社區(qū)要進(jìn)一步健全完善“三結(jié)合”教育網(wǎng)絡(luò)，優(yōu)化學(xué)校、家庭、社會育人環(huán)境，大力實施“金種子”工程，協(xié)助相關(guān)單位開展“新時代好少年”推選宣傳活動，引導(dǎo)青少年“扣好人生第一粒扣子”。

（二）深化拓展新時代文明實踐所建設(shè)試點工作。

整合綜合文化服務(wù)中心、道德講堂、社區(qū)學(xué)校、社區(qū)書屋等陣地設(shè)施資源，各社區(qū)要積極組建特色志愿服務(wù)隊伍，進(jìn)社區(qū)、進(jìn)樓院為群眾送文化、送政策、送知識、送服務(wù)，在打通服務(wù)群眾“最后一公里”上取得新成效，常態(tài)化架起宣傳群眾、服務(wù)群眾、教育群眾、關(guān)心群眾的橋梁。緊貼群眾需求，打造品牌志愿服務(wù)項目，不斷提高志愿服務(wù)的精細(xì)化程度、專業(yè)化水平。堅持“一月一主題，一周一活動”，積極探索建立“文明實踐活動固定日”制度。

（三）深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動。

持續(xù)深化文明社區(qū)、文明家庭創(chuàng)建工作。各社區(qū)要扎實開展“移風(fēng)易俗、弘揚時代新風(fēng)”行動，進(jìn)一步完善市民公約，建立道德評議會，充分發(fā)揮紅白理事會作用，培育文明鄉(xiāng)風(fēng)，倡導(dǎo)科學(xué)文明生活方式，不斷煥發(fā)文明新氣象。持續(xù)開展“五星級文明戶”“最美家庭”“美麗庭院”“文明家庭”“道德模范”創(chuàng)評活動。

（四）深入推進(jìn)全國文明城市創(chuàng)建。

進(jìn)一步推進(jìn)全縣文明城市創(chuàng)建工作,配合縣委宣傳部積極開展“全民爭做誠信人”“全民學(xué)講普通話

”“全民清潔樓院衛(wèi)生”“全民遵守交通規(guī)則”“全民破除陳規(guī)陋習(xí)”五項文明人塑造工程，推動形成人人講文明的社會新風(fēng)尚。持續(xù)推進(jìn)“花園城市”“節(jié)水城市”“智慧城市”建設(shè)，高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃實施街道社區(qū)綠化；積極推進(jìn)“六大節(jié)水行動”，強化節(jié)水知識普及，推動形成人人節(jié)水、人人惜水的全民自覺行動。各社區(qū)要進(jìn)一步探索小區(qū)物業(yè)管理辦法，提高小區(qū)物業(yè)管理規(guī)范化水平。配合相關(guān)單位加大拆臨拆違拆危力度，實現(xiàn)城區(qū)臨違危建筑清零行動。抓好社區(qū)文明創(chuàng)建，設(shè)置道德模范榜、職業(yè)道德專欄、志愿服務(wù)崗，營造濃厚的機關(guān)單位文明氛圍。

四、縱深推進(jìn)社區(qū)誠信建設(shè)

（一）積極開展“爭做誠信戶、爭創(chuàng)誠信社區(qū)”創(chuàng)建活動。

全面加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德教育，全方位、多層次組織開展“誠信建設(shè)進(jìn)家庭宣傳教育”等活動，傳播誠信觀念、頌揚誠信行為、批評不誠信現(xiàn)象，營造良好的誠信建設(shè)環(huán)境。各社區(qū)要緊貼群眾生活需求，堅持問題導(dǎo)向，扎實開展誠信戶、誠信社區(qū)創(chuàng)建工作。建立誠信承諾制、誠信“紅黑榜”制度、激勵約束機制，對“誠信家庭”在技能培訓(xùn)、評先樹優(yōu)、就業(yè)服務(wù)等方面給予優(yōu)先考慮支持和提供更多服務(wù)便利。積極組織開展“誠信模范”先進(jìn)事跡宣講活動，使群眾學(xué)有榜樣、干有模范，引領(lǐng)廣大居民群眾爭做新時代誠信而明禮的“新市民”。

（二）探索建立德治理事會。

構(gòu)建自治、法治、德治“三治融合”的基層治理體系。各社區(qū)探索建立德治理事會，堅持居民自治制度，以居民規(guī)約為依據(jù)，通過選樹社區(qū)德治先進(jìn)典型，激勵引導(dǎo)居民群眾講道德、守道德。認(rèn)真實施《新時代公民道德建設(shè)實施綱要》《新時代愛國主義教育實施綱要》，積極弘揚中華傳統(tǒng)美德，不斷提升居民群眾道德素質(zhì)。扎實推進(jìn)治理高價彩禮、推動移風(fēng)易俗專項行動，破除陳規(guī)陋習(xí)，傳播文明理念，強化社區(qū)治理。

五、著力促進(jìn)文化事業(yè)發(fā)展

（一）加快構(gòu)建公共文化服務(wù)體系。

進(jìn)一步完善社區(qū)公共文化服務(wù)設(shè)施，提升社區(qū)文化服務(wù)水平，著力補短板、強弱項，推動城區(qū)公共文化服務(wù)化建設(shè)。各社區(qū)要認(rèn)真組織開展文化科技衛(wèi)生法律“進(jìn)社區(qū)”、“結(jié)對子、種文化”文藝志愿者服務(wù)、“我們的中國夢”等群眾性精神文化活動，打造“群眾大舞臺·有夢你就來”文藝演出品牌。

（二）加強文化項目建設(shè)。

繼續(xù)配合實施社區(qū)文體廣場、綜合性文化服務(wù)中心、體育健身中心等惠民工程，實現(xiàn)城區(qū)公共文化資源共享。

（三）積極打造特色節(jié)會品牌。

按照“一月一活動、一月一賽事”的要求，各社區(qū)要繼續(xù)開展好節(jié)慶、特色文化賽事活動，豐富群眾文化生活，打造特色文化品牌。秧歌社火匯演、端陽節(jié)賽詩會、民俗民間文藝大獎賽等群眾文化活動；組織好沙棗花旅游節(jié)、沙雕藝術(shù)國際創(chuàng)作營、蘇武沙羊國際美食節(jié)等大型文化旅游活動。春節(jié)、“四月八”、中秋節(jié)、重陽節(jié)等節(jié)日，積極組織文藝工作者走進(jìn)社區(qū)、敬老院，開展送春聯(lián)、送書畫、送文藝節(jié)目下基層、獻(xiàn)愛心活動；組織開展“讀者服務(wù)宣傳周”活動，配合相關(guān)部門共同辦好“讀一本好書”“推薦一本好書”“專家薦書”等全民閱讀活動。

第五篇：街道社區(qū)黨建設(shè)工作調(diào)研報告

**旗街道社區(qū)建設(shè)工作

情況匯報

近年來隨著我旗城鎮(zhèn)化進(jìn)程的加快，城鎮(zhèn)人口數(shù)量激增，作為旗政府所在地的**鎮(zhèn)城鎮(zhèn)管理承載的壓力也越來越大，社區(qū)在市場經(jīng)濟發(fā)展社會生活中的地位和作用日益突出，已成為和諧社會建設(shè)的重要切入點和工作抓手，為此，加強和改進(jìn)街道社區(qū)建設(shè)工作顯得十分重要和緊迫。

近年**旗依據(jù)《國務(wù)院關(guān)于加強和改進(jìn)社區(qū)服務(wù)工作的意見》、民政部等10部委聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好社區(qū)組織的工作用房、居民公益性服務(wù)設(shè)施建設(shè)和管理工作的意見》等文件精神，并結(jié)合市級要求，進(jìn)一步加強了街道社區(qū)建設(shè)工作。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、街道社區(qū)建設(shè)工作基本情況

**旗街道社區(qū)建設(shè)工作主要是在政府所在地**鎮(zhèn)開展的。目前鎮(zhèn)城區(qū)總面積17.8平方公里，屬于典型的城郊結(jié)合鎮(zhèn)，既是我旗的政治、經(jīng)濟、科技、文化、信息、交通中心、又是我鎮(zhèn)對外貿(mào)易的主要窗口。全鎮(zhèn)共居住著蒙、漢、滿、回、達(dá)斡爾等12個民族10.2萬人，其中城鎮(zhèn)人口8.5萬人，城鎮(zhèn)居民36941戶，轄6個街道辦事處，32個社區(qū)居委會。鎮(zhèn)黨委下設(shè)5個街道辦事處黨總支和1個街道辦事處黨支部，共有28個社區(qū)居委會黨支部，社區(qū)黨員389名，到目前共建成“五個好”街道社區(qū)黨總支5個，黨支部14 1 個。共建成安全文明小區(qū)32個，黨建綜合示范小區(qū)4個。

二、**旗加強街道社區(qū)建設(shè)工作采取的措施

1、落實了社區(qū)建設(shè)工作責(zé)任制，健全了選人用人機制 建立了旗委常委聯(lián)系社區(qū)工作制度、社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)機制、社區(qū)建設(shè)工作聯(lián)席會議制度、社區(qū)居民代表議事制度等各項制度，有效提升了社區(qū)工作水平。旗委、政府成立了由旗長任組長、抽調(diào)政法、公安、城建、司法、計生、民政、商務(wù)等12個職能科局負(fù)責(zé)人為成員的社區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，鎮(zhèn)黨委也成立了街道社區(qū)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，選派了10名街道社區(qū)黨建指導(dǎo)員和聯(lián)絡(luò)員，8名鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)了8個辦事處定期研究社區(qū)建設(shè)工作進(jìn)展情況。強化了街道社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，優(yōu)化社區(qū)干部隊伍結(jié)構(gòu)。從各蘇木鎮(zhèn)選拔了6名副科級干部擔(dān)任街道辦事處黨總支（支部）書記、主任，實行“一肩挑”，從*鎮(zhèn)選拔了32名黨性強、業(yè)務(wù)精、知識新、有沖勁的優(yōu)秀干部擔(dān)任居委會主任。利用撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)的機會從各鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木抽調(diào)118名政治素質(zhì)好、工作能力強、群眾威信高的優(yōu)秀年輕干部充實到街道社區(qū)。社區(qū)干部平均年齡由48歲下降到35歲，文化程度由以前大專以上占48％提高到現(xiàn)在的69.2％，基本實現(xiàn)了“年輕化、知識化、專業(yè)化、職業(yè)化”的目標(biāo)。此外還將社區(qū)建設(shè)工作納入到實績考核責(zé)任目標(biāo)之中，建立了社區(qū)建設(shè)工作長效機制。

2、加強社區(qū)黨員干部培訓(xùn)工作，提高廣大社區(qū)黨員干部素質(zhì)

采取黨校集中培訓(xùn)和個人自學(xué)相結(jié)合、赴外培訓(xùn)和社 2 區(qū)間相互觀摩相結(jié)合等靈活多樣的方式，加強黨員干部的培訓(xùn)，近兩年共培訓(xùn)社區(qū)干部220人次，黨員培訓(xùn)率100%。鎮(zhèn)黨委將每月15日定為社區(qū)黨員干部學(xué)習(xí)活動日，集中社區(qū)黨員干部進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，共同商討社區(qū)建設(shè)各項大事。通過各種培訓(xùn)和“黨員與困難群眾結(jié)對幫扶”、“黨員奉獻(xiàn)日”等主題活動的開展，提高了社區(qū)黨員的歸屬感，增強了黨員責(zé)任感。今年在“5.12”地震后，各社區(qū)辦事處都組織開展了募捐活動，廣大社區(qū)黨員和居民、企業(yè)單位等積極響應(yīng)，踴躍捐款，共組織捐款86210元。在上級發(fā)出繳納特殊黨費的號召后，90多歲的社區(qū)老黨員彭振全親自交來200元特殊黨費，老黨員馬存棠一次繳納了1000元的特殊黨費。

3、創(chuàng)新活動載體，激發(fā)社區(qū)黨組織的活力

一是以“無職黨員設(shè)崗定責(zé)”活動為載體，創(chuàng)新社區(qū)黨員隊伍建設(shè)工作方式。**鎮(zhèn)以東風(fēng)辦事處為試點，把無職黨員設(shè)崗定責(zé)活動作為發(fā)揮廣大居民黨員的先鋒模范作用，實現(xiàn)推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的新型黨建載體來抓，根據(jù)城鎮(zhèn)化發(fā)展和新社區(qū)建設(shè)的要求，充分考慮街道社區(qū)無職黨員的個人特長，科學(xué)設(shè)定了涵蓋社區(qū)工作的參政議政服務(wù)崗、民事糾紛調(diào)解、社會治安服務(wù)、環(huán)境衛(wèi)生服務(wù)、社區(qū)文化宣傳等十種崗位，并對不同崗位分別制定了相應(yīng)的工作職責(zé)，實行黨員認(rèn)崗、總支管理、黨委考核、群眾評價的措施，切實加強社區(qū)黨員隊伍建設(shè)。東風(fēng)辦事處黨總支成功開展了設(shè)崗定責(zé)活動，18名社區(qū)黨員共計認(rèn)崗27個。3 全鎮(zhèn)六個街道社區(qū)辦事處93名社區(qū)黨員共計認(rèn)崗109個，參與黨員約占社區(qū)黨員總數(shù)的30%。

二是以“十星級黨員”評定活動為載體，激發(fā)社區(qū)黨員爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性。把街道社區(qū)黨員應(yīng)該發(fā)揮的作用和履行的義務(wù)全部納入“十星”創(chuàng)評內(nèi)容，進(jìn)行量化管理和考核，并實行動態(tài)管理。按照“四評一公示”的程序，在6個街道211名參評黨員中評出“十星級”黨員16名，九星級黨員38名，五到八星級黨員157名，廣大社區(qū)黨員建設(shè)社區(qū)、服務(wù)群眾的熱情明顯增強，營造出了一種干事業(yè)、比奉獻(xiàn)的良好氛圍。

三是以“結(jié)鏈共建”活動為載體，實施了“六大工程”，提升了社區(qū)服務(wù)水平。實施了“便民”工程，鎮(zhèn)黨委在北環(huán)、新民辦事處改建130平方米的“社區(qū)綜合服務(wù)大廳”，內(nèi)設(shè)黨員培訓(xùn)、老年服務(wù)、家政服務(wù)、就業(yè)服務(wù)等12個辦公服務(wù)平臺，全方位地為居民提供方便、快捷、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。協(xié)調(diào)旗就業(yè)局、計生局、司法局、民政局等部門深入各居民小區(qū)，貼近居民、貼近實際開展服務(wù)。北環(huán)辦事處第五社區(qū)居委會組織居民共同集資，并協(xié)調(diào)旗排污站低成本為當(dāng)?shù)?0余戶居民安裝了排污入戶管道、硬化了巷道，解決了居民出行難、排污難等問題。實施了“保障”工程，建立了街道社區(qū)就業(yè)再就業(yè)服務(wù)站，對社區(qū)困難群眾進(jìn)行技能培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹，今年先后組織開展了美容美發(fā)、電腦培訓(xùn)、汽車修理等4 期再就業(yè)培訓(xùn)，208名下崗失業(yè)人員、待業(yè)青年免費取得了職業(yè)技術(shù)等級證書。在東風(fēng)辦事處創(chuàng)建全旗首家“愛心超市”，已累計免費向城鎮(zhèn)低保戶和特困戶發(fā)放棉 4 衣被、米面油等生活用品總價值超過42萬元。實施了“陶冶”工程，組建社區(qū)文化宣傳隊、秧歌隊和文藝演唱隊伍30支257人，每逢重大節(jié)日來臨之際，他們活躍在社區(qū)、街頭、樓院中。深入開展了豐富多彩的社區(qū)文化活動，使“廣場文化”、“樓院文化”成為豐富居民業(yè)余生活的文化大餐，今年各社區(qū)認(rèn)真組織開展“迎奧運、講文明、樹新風(fēng)”等大型活動14次；實施了“健康”工程，依托轄區(qū)內(nèi)的醫(yī)院、衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)點，積極開展醫(yī)療進(jìn)社區(qū)義診活動，保障居民的身體健康。濟民社區(qū)醫(yī)院常年為貧困戶開展體檢和捐贈藥品等活動；實施了“平安”工程，深化社區(qū)的治安功能，每個社區(qū)選派2名公安民警駐社區(qū)開展工作，全旗80%以上的社區(qū)配備了綜治信息員和小區(qū)警務(wù)員，共組建了細(xì)胞工程聯(lián)戶互保組織1732個，推選“一長三員”6928人，通過群眾自防、聯(lián)防和互防等措施，使各社區(qū)都處于安全、文明、穩(wěn)定、和諧的建設(shè)態(tài)勢。實施了“凈化”工程，組建了城鎮(zhèn)社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生執(zhí)法隊，加大了環(huán)衛(wèi)設(shè)施配套建設(shè)力度，完成了新建、維修改造廁所、垃圾池、污水口，購置垃圾桶、果皮箱，新建垃圾轉(zhuǎn)運站、居民公共巷道硬化等項目，社區(qū)公共綠地、樓院和道路兩側(cè)全部硬化，切實改善了社區(qū)群眾的生產(chǎn)生活環(huán)境。推行“社區(qū)主任負(fù)責(zé)制”，明顯改善了社區(qū)衛(wèi)生狀況，提高了街道社區(qū)的衛(wèi)生服務(wù)水平。

4、加強社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，各社區(qū)工作和活動條件得到了明顯的改善。

通過采取規(guī)劃審批、爭取項目、結(jié)對幫扶和自籌資金等 5 方式，加強了街道社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)建設(shè)。目前6個街道辦事處全部建有辦公場所，達(dá)到80平方米以上4個。

*鎮(zhèn)按照上級要求開展了新社區(qū)整合工作，本著便于服務(wù)管理、便于開發(fā)社區(qū)資源、便于社區(qū)居民自治、便于節(jié)約管理成本的原則，將原有的32個居民委員會一次性整合為16個社區(qū)居委會，直接在鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)下開展各項工作。調(diào)整后的社區(qū)居委會辦公用房標(biāo)準(zhǔn)為130平方米，綜合性活動場所面積為120平方米。新社區(qū)辦公和活動場所從軟、硬件方面全部進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化配套，初步形成“辦公有陣地、房間有設(shè)備、活動有場所、運動有器械、閱覽有圖書”的規(guī)模。今年以東風(fēng)三區(qū)和北環(huán)二區(qū)為試點開展了新社區(qū)整合工作，鎮(zhèn)黨委、政府協(xié)調(diào)旗政法委、建設(shè)局、民政局、就業(yè)局、文體中心等部門，目前已投入建設(shè)經(jīng)費30余萬元，改建了東風(fēng)三區(qū)和新建了北環(huán)二區(qū)辦公活動場所，尤其是在東風(fēng)三社區(qū)配套安裝了健身器材、設(shè)置了臺球及乒乓球等文體活動設(shè)施，配備警務(wù)室、扶貧就業(yè)辦公室，綜合維穩(wěn)辦公室、計生服務(wù)室、圖書閱覽室、黨員活動室等，桌、椅、圖表、卡冊、電腦等一系列設(shè)施全部配套，同時開發(fā)安裝社區(qū)管理服務(wù)、計生、綜治政法網(wǎng)軟件，為廣大居民提供全方位服務(wù)。新社區(qū)選派辦事處副科級干部擔(dān)任總支書記，選派優(yōu)秀干部任總支副書記兼支部書記。還從轄區(qū)退休干部、“4050”人員、公益崗位人員、大中專畢業(yè)生、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、退休老黨員中選聘2名政治素質(zhì)好、文化程度高、工作能力強、熱愛社區(qū)工作并有群眾工作經(jīng)驗的優(yōu)秀人才擔(dān)任社區(qū)居委會主任和副主 6 任，強化社區(qū)管理服務(wù)功能，保證社區(qū)管理服務(wù)效果。對于選派和選聘的居委會主任、副主任按月給予崗位補貼，努力激發(fā)廣大社區(qū)干部的工作熱情，提高服務(wù)社區(qū)的積極性。

5、加強社區(qū)管理，共同推進(jìn)社區(qū)和諧建設(shè)

社區(qū)管理面多線廣，事關(guān)千家萬戶的利益，有效做好社區(qū)各項工作，必須動員社會各方面的力量積極配合參與。鎮(zhèn)黨委除發(fā)揮自身優(yōu)勢外，以綜合治理為先導(dǎo)，強化社區(qū)管理網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)，形成鎮(zhèn)政府與居委會、居民小組三級聯(lián)動；與轄區(qū)單位、社會力量齊抓共建，橫向到邊、縱向到底、相互協(xié)調(diào)、整體推進(jìn)的工作機制。認(rèn)真落實了居委會和轄區(qū)單位的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、一票否決制和目標(biāo)管理責(zé)任制，并加強監(jiān)督考核。強化居委會綜合治理職責(zé)，發(fā)揮綜治領(lǐng)導(dǎo)小組的職能和潛力，提高社區(qū)治安聯(lián)防、矛盾調(diào)處等方面的綜合能力，促進(jìn)社區(qū)管理向規(guī)范化軌道邁進(jìn)。同時鎮(zhèn)黨委探索開展了社區(qū)志愿服務(wù)工作，通過協(xié)調(diào)民政部門給一部分社區(qū)困難黨員辦理了低保，然后組織這些黨員開展志愿服務(wù)，老黨員徐來寶、馬存棠等人自愿承擔(dān)起了社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督、社會治安管理和未成年人幫教等工作任務(wù)，一方面減輕了社區(qū)干部的工作壓力，另一方面強化了對社區(qū)居民的服務(wù)。橋南辦事處和橋南老干支部成立了6個幫教小組，共同幫扶了21名“兩勞”釋放人員，有效地促進(jìn)了社會穩(wěn)定和諧發(fā)展。

三、存在問題

我旗街道社區(qū)黨建工作雖然取得了一些成果，但也存在一些急需解決的問題。

一是社區(qū)建設(shè)資金短缺，目前我旗各街道辦事處的建設(shè)和活動經(jīng)費主要來源于鎮(zhèn)政府，但這些資金遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足各辦事處工作所需，嚴(yán)重制約各項工作的進(jìn)一步開展。二是社區(qū)建設(shè)活動場所少，成為制約各項活動開展的重要因素。三是當(dāng)前社區(qū)黨員老齡化現(xiàn)象嚴(yán)重，無業(yè)下崗人員多，處于低收入的弱勢群體，沒有多大的力量參加社區(qū)工作。四是學(xué)習(xí)宣傳教育等工作滯后，由于經(jīng)費缺乏和活動場所有限等因素制約，開展的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動不多，不能及時傳達(dá)黨和國家的各項政策。五是社區(qū)工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)還沒完全適應(yīng)新形勢社區(qū)工作發(fā)展的需要。有很大部分干部缺乏社區(qū)工作經(jīng)驗，在應(yīng)對綜合性較強的社區(qū)黨建工作上有些力不從心，難以推進(jìn)工作的深入開展。

四、下一步工作思路

黨的十七大提出“要把城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)成為管理有序、服務(wù)完善、文明祥和的社會共同體” 的目標(biāo)，這為我們下一步大力開展社區(qū)建設(shè)指明了方向，而且對于學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會具有重要意義。今后我們將乘勢而上，開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)全新的社區(qū)建設(shè)工作新局面。

一要建立健全經(jīng)費保障機制，加快社區(qū)建設(shè)資金扶持力度。今后計劃將社區(qū)建設(shè)經(jīng)費列入財政預(yù)算。

二要建立社區(qū)長遠(yuǎn)規(guī)劃建設(shè)機制，下大力氣加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。重點是解決各社區(qū)的活動場所問題。

三要建立激勵保障制度，充分調(diào)動社區(qū)黨員參與社區(qū)建設(shè)的積極性。狠抓落實“十星級黨員”評比活動和“無職黨 8 員”設(shè)崗認(rèn)職工作，對高星級黨員和先鋒模范作用發(fā)揮得好的無職黨員進(jìn)行精神鼓勵和物質(zhì)獎勵，促使其積極主動、全身心地投入到社區(qū)建設(shè)工作中。

四是建立健全開展社區(qū)志愿服務(wù)工作的長效機制，加強和改進(jìn)社區(qū)服務(wù)工作。組建志愿者服務(wù)隊，積極為社區(qū)居民提供各類服務(wù)，逐步使志愿服務(wù)工作走向規(guī)范化、制度化。

五是建立培訓(xùn)教育制度，努力提高社區(qū)黨員素質(zhì)。加強對社區(qū)干部政治理論、專業(yè)知識及業(yè)務(wù)技能方面的培訓(xùn)，提高干部管理社區(qū)和服務(wù)居民的本領(lǐng)。保證每年對所有社區(qū)干部進(jìn)行一次輪訓(xùn)。

六是突出服務(wù)惠民理念，進(jìn)一步拓寬服務(wù)領(lǐng)域。圍繞和諧社會建設(shè)目標(biāo)，大力實施各項便民惠民服務(wù)工程，切實打造居民“滿意社區(qū)”、“健康社區(qū)”、“就業(yè)社區(qū)”、“平安社區(qū)”、“文化社區(qū)”和“整潔社區(qū)”。

七是進(jìn)一步健全共駐共建機制，激發(fā)社區(qū)建設(shè)的內(nèi)在活力。繼續(xù)開展好機關(guān)與社區(qū)結(jié)對共建活動，建立社區(qū)幫扶長效制度。使“社區(qū)是我家，建設(shè)靠大家”的社區(qū)共駐共建理念深深植根于各類組織和居民群眾的心中，不斷增強社區(qū)的號召力和凝聚力。

八是建立經(jīng)營社區(qū)機制，為社區(qū)建設(shè)的快速協(xié)調(diào)發(fā)展提供穩(wěn)定的經(jīng)濟支撐。積極探索在社區(qū)實行以低償服務(wù)為主、無償和有償服務(wù)相輔的新途徑和新領(lǐng)域，逐步增強社區(qū)自身造血功能，增加社區(qū)的經(jīng)濟收入，為社區(qū)建設(shè)的長遠(yuǎn)發(fā)展提供堅強后盾。