第一篇：部門招新宣傳稿_學生會招新_學習部招新

上海市交通大學附屬中學嘉定分校

學生會學習部簡介

我校學生會共設七個部門，學習部作為其中一個重要的部門，以“培養學生學習能力，提高學生綜合素質”為宗旨，服務于交通大學附屬中學嘉定分校全體學生。

交大附中嘉定分校學習部主要分為三個組：

1社團組：社團組是我部的核心組，涉及到所有同學豐富的社團學習與活動，維持社團課有序的開放。每周五的社團課由兩名部員檢查，下學期將制定出的文明示范社團評比表，多每個社團進行打分。并負責社團文化的宣傳。

2自強組在對構建學習氣氛方面起著主導作用。本學期，我組將與新建的書法社進行交流與合作。共同完成宣傳板的布置，引導同學們在良好的氣氛下奮斗

3活動組：活動組在學生會舉辦的各類活動中處于主體地位。

在這一年里，學習部在不斷成長，得到了同學們的肯定。由此可見，我們學習部的每位成員都在以極高的熱情投入到工作中，非常積極，負責地做好每件事。

回顧這半學期工作的點點滴滴，我們過得忙碌而充實，疲憊而快樂。

極限杯知識大賽、設計書簽、讀書心得、圖書館留言、主題版報評比、社團交流、專題講座.....這一切的一切都是每一個部員努力的成功，我們可能并沒有做到完美，但是我們在努力的改變，爭取更好。

新的學年已然開始，學科部的隊伍需要進一步壯大。今年，我們打算從大一新生中選一批優秀的人才充實我們的隊伍。如果你渴望在大學里能夠得到一番歷練；如果你渴望在這里實現自我價值；如果你希望結交更多的良師益友鋪平成長的道路，我們在這里等你！學科部期待你的加盟！

第二篇：學習部招新宣傳稿

1.為我們介紹一下學習部性質與宗旨:

學習部是學生會的下設部門之一，同時對團委和學工處負責，主管學風建設和學術活動，以提高同學們學習意識、營造校園學習氛圍為目的，開展各種同學喜聞樂見的活動。了解反饋廣大同學在學習方面的意見和要求，在師生之間搭起一座橋梁，促進師生的相互交流。學習部以“全心全意為廣大同學服務”為宗旨，通過組織開展各種形式的學習活動，力求為同學們營造良好的學習氛圍，豐富同學們的課余生活，提高同學們學習的積極性和主動性。

2.學習部一般都舉行哪些活動？

我們學習部的活動主要分為常規工作和特色活動，常規工作有晚自習檢查和學風抽查，特色活動有十月份就要開始的教學技能大賽和每年的下半學期的辯論賽。

3.能為大家詳細的介紹下這幾個活動嗎？

好的。先說說我們部的常規工作晚自習檢查和學風抽查。這兩項工作都是維系學院正常的教學秩序的重要舉措之一。學院要求大一新生參加晚自習是為了更好的幫助大家合理的保證和安排自己的學習時間，提高學習效率，而我們的職責就是配合院學工處將學院的這一初衷更好的貫徹下去。對應的，學風抽查是對整個學院的上課出勤率的統計。這里我要補充說明一下，這兩項工作并不會占用大家的很多時間，一般5-10分鐘即能完成，非但不會影響到大家的正常學習。還能在這些工作中結識各個院系的朋友，這會使你的大學生活更加絢麗多彩，也將會成為大家今后走進社會的一筆寶貴的財富。下面我再

給大家介紹下我們部的兩項特色活動：教學技能大賽和辯論賽。教學技能大賽是我們學生會這學期面向全院在籍學生的第一個大型活動，分為院系推薦、初賽、決賽三個部分，以模擬教學這樣的一種形式，為全院同學提供一個提高綜合素質的鍛煉機會、一個展示自我風采的機會。而辯論賽則是我們部的一個重頭活動，歷時近兩個月，十七個院系都會派出自己院系的精兵強將，兩兩PK，以此提高大家隨機應變的能力和思辨能力，培養創新和團隊精神。這里容我解釋一下，我們學習部不是培養我們的部員參加這些比賽的能力，而是培養大家策劃、組織、執行這些比賽的能力，使比賽按照你的思路一步步的開展下去。經過這樣的一種鍛煉，可以很大程度上激發大家的才能，培養大家的一種領導力、與人交往的能力。

4.你覺得你們部招收的新人至少應該具有哪些基本素質？

⑴ 積極性較高。（我部工作煩瑣且任務重，更多的是要招收有實干精神的人員）

⑵ 態度端正。（深刻認識到作為學生干部提高自己的同時更多的是為同學們服務）

⑶ 細心、耐心、有恒心。（做任何一項工作都需要用心去對待，并且要有持之以恒的精神）

⑷ 大膽、富有創新意識。（敢做敢為，不滿足于現狀，進一步攀登、奮斗，勇于創新和革新）

⑸ 不要求是全才，更多的是在工作需要的每一個方面都招一個能手。（如表達溝通能力較強、文字功底較好、對電腦方面較熟悉）

(6)部員成績排名在全班40%以上。

5.初試中，你們部會著重考察新生的哪方面的能力？

初試階段我們不會做太多專業性的考察，主要會注意觀察新生的口語表達能力和臨場應變能力，因為在我們的日常工作中會經常與其他的同學或者是老師接觸，這就要求我部成員應該具有一定的與人溝通的能力。當然，第一印象也是很重要的，希望到了初試當天，每位新生能做到著裝得體，談吐大方。

6.那你們部的復試將會采取什么形式進行考核？方不方便先為我們透露一下？

嗯??這個問題可能會影響到我們對新生臨場表現能力的一個考察，所以說具體流程不能說得過于具體，但是我建議想競選我們部的同學最近可以多多關注學院下發的各類通知，我相信這會對你們順利的通過復試會有很大幫助的。

7.最后用一句話來鼓勵一下那些報名參加你們部選拔的同學們。

來吧！學習部，給你光輝閃耀的舞臺！謝謝！

第三篇：學生會學習部部門招新計劃

一． 招新計劃經貿系學習部招新計劃 負責人：ZY 2013年9月時間：

金秋的湖南信息科學職業學院，又將迎來了一批批滿懷期待與夢想的2013屆新生。所以做好招新計劃準備，迎接又一批新生力量，給我們的經貿系學習部注入新的血液。他們定會給我們的美麗校園帶來一片燦爛亮麗的天空，給我系學生會的工作帶來新的活力和希望！

二． 招新目的為了使我系團委學生會有新鮮的血液注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現學生會干部的新老交替，培養和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續性，充分發揮學生的主體作用，積極配合學院領導和系領導下達的各項工作，齊心協力共創和諧校園，文明校園，為學院升本而奮斗。同時，也是響應國家提出的素質教育，全面提高大學生的能力。鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，還應多投入學校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美”全面發展，以及培養自己的服務精神，服務學院、服務同學。

三． 招新細則

（一）招新對象：2013屆經貿系新生

（二）招新時間：待定

（三）招新地點：致用樓

（四）招新要求

1.了解學生會章程，自覺遵守學生會各項規章制度。

2.思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞，有服務精神。

3.有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。

4.具有團隊合作精神，能積極主動向組織靠攏。

（五）招新人數：15-20人

（六）招新形式

在招新時間內，申請人將個人申請書交到學習部部工作人員處現場進行登記報名。組織進行初次面試，初步篩選之后，再進行復試審批初步由學習部所有學生干部商議決定，最后經部門協商同意并上報學生會方可進入學習部使用期，使用期為一個月。使用期間各方面全部合格方可納入學習部正式成員。

四． 招新流程

（一）前期宣傳

1.具體流程

（1）在宣傳欄張貼海報并在食堂門口展板，利用海報，展板和

宣傳單的形式宣傳經貿系學習部招新的信息。

（2）到各宿舍進行招新宣傳，發放宣傳單，向新生介紹我們學習部基本情況并熱情邀請歡迎他們加入這個溫暖的大家

庭。

（3）做好我們的本職工作，積極配合其他各部門活動的宣傳，確保活動的順利開展，并對每張海報、展板拍攝下來存檔，作為以后的工作參與。對于海報的質量要求：首先是主題

明顯是基本，要完善做到出來的海報能引起同學們的興趣，增加同學們隊海報活動的關注度。

（4）學習部內部人員分配要合理分配，各盡其責。在做好其他

各部門做好活動的宣傳工作外還要配合好學生會的其他日

常工作如：考勤、值班、大掃除、志愿者活動等

（5）在招新結束后，我們會把新老干事組織起來，讓大家相互

了解，彼此溝通，按部門計劃開展常規工作，制定了部門

例會制度和綜合評比制度。把成員分為幾個小組：海報組、文字組、后勤組。各小組分工協作，認真完成每一次任務。

同時，還要不斷地加強三個小組之間的聯系，做到分工明

確而又相互補充，相互合作。不斷促進部門內部的團結。

（6）對于每一位進入學習部干事的要求：必須按時出席所有會

議，服從部長和副部長的領導，認真完成工作，大膽提出

自己的設想，勇于創新充分發揮成員的積極性，培養新的骨干力量，充分發揮他們的才能，盡可能的為他們提供展

現自己的空間，施展自己的才能。

（7）做為部長、副部長需要耐心帶領好大一新生了解學生會的所有工作，配合各部把宣傳工作搞好，對各成員的考察和

評定，將統一按照擬定的標準實施，如每次例會的到會情

況，工作手冊的記錄情況，工作態度及工作水平的情況，都將準確地記錄在冊，作為以后評優參考。

（二）1.報名面試流程及人員安排

以上是學習部在下學期初步的對工作的設想，新的學期，學習部面對新的挑戰，我們將在以后的工作中逐步完善，我們相信我們會盡心去努力，配合其他各部門做好協會的各項工作，同時加大學習部的學習氣氛，保證經貿系的同學人人愛學習，確保工作順利、有效地進行。相信通過我部全體成員的共同努力，我們會取得更好的成績！

學生會學習部ZY2013年6月28日

第四篇：學生會招新宣傳

招新宣 傳

踏著金秋九月的的微風,嗅著金秋九月的果香,一群懷揣對未來生活向往的有志青年走入了貴州民族學院人文科技學院的大門,繼續對知識領域更高層次的探究,繼續對實現人生價值的大步前進。此時此刻,我們堅信：這群有志青年定會在人文校園中一展拳腳,有所作為。在此,外語系團總支學生會為我系廣大有志青年提供了一個挖掘自我潛質、展示自我才華的自由天地。我們熱情地歡迎廣大有志青年的加入,下面具體介紹一下我系學生會各個部門工作職責與職能:

外語系團總支學生主席團

主席團由4名成員組成，包括主席一名、團總支副書記一名和副主席2名，負責系學生會工作計劃的制訂、督促、檢查、指導與協調工作，經常向團委書記及分管學生會的老師反映情況、匯報并請示工作，及時向各部布置工作，交流情況。抓好院學生會各部門的建設，貫徹民主集中制，重點問題集體討論確定；對學生干部明確分工，督促院團委、學生會各部門做好各項工作；負責召開學生代表大會。

外語系團總支學生會秘書處工作職責

秘書處作為一個重要部門，在學生會中起關鍵作用，主要職責是上傳下達，在各部門和主席團之間起銜接作用。在外部協調本系與各系、個協會之間的關系，促進各系之間共同合作、發展。內部主要負責：資料的整理、會議的記錄、材料的購買、資金的保管、上傳下達、與各系間保持合作、策劃與總結、學期工作計劃和總結、會前準備

和會后及時匯總等工作。

外語系團總支學生會學習部工作職責 學習部以實現教與學的溝通為宗旨，以學習為中心，將學習與校園生活密切聯系，貫徹落實學校各項學習制度。在學生會的指導和組織下適時舉辦各類講座、各類學習專欄和各種競賽類活動，促進校園良好學風形成，活躍第二課堂。同時進行教學互動的調查，及學校各項工作問卷調查并做好存檔工作；定期開展學風建設宣傳活動和出勤率檢查；鼓勵和扶持各種興趣學習小組的組建和活動；組織各種能推動學校學風建設的活動，及時完成主席團交辦的各項任務，配合學生會其他部門搞好各項工作。

外語系團總支學生會宣傳部工作職責

宣傳部主要以宣傳本系活動為主體，在本系每次活動之前，需做好各項宣傳工作，能夠讓本系與外系的學生清楚地了解到本系的活動。本部主要負責日常的宣傳工作，具體工作如下：寫宣傳海報、裝飾會場、及配合各部門的工作。

外語系團總支學生會文藝部工作職責

文藝部是一個主要以文藝方面工作為主的部門，平時積極響應上級的號召，與各部門積極配合。主要負責我系各類文藝活動，在各大小晚會中起重要作用，主要負責晚會節目的編排，如舞蹈等的排練、服裝的準備，保證活動圓滿完成。

外語系團總支學生會自管部工作職責

自管部在學生會中主要負責日常生活組織工作。不定時檢查寢室，負責每次活動會場的布置、桌椅的擺放、器材的準備及現場秩序的維護，積極配合其他部門的工作，保證各項活動的圓滿完成。

外語系團總支學生會外聯部工作職責

外聯部主要以拓寬交流為工作主題，以增進各系合作關系為工作重點，旨在向外展示我系學生的風采，努力提高我系學生會的知名度，同時外聯部也積極開展各項活動以服務于同學。外聯部全面負責我系學生會的對外交流聯絡工作及公共關系，是溝通我系與其他院、系及企業商家的橋梁，為其他各部工作的順利開展提供良好和及時的配合。外聯部將會盡可能發揮本部作用，為學生會各大活動提供物資所需，保證活動的完善與到位。對外聯系本系所舉辦的活動的贊助，使我系的學生活動順利開展，保證我系的活動能夠高質量的舉行。

外語系團總支學生會體育部工作職責

負責組建系各種體育組織，做好體育組織的日常管理、培訓及外聯工作。倡導學生參加各項體育活動，有創意的開展活動，要有工作方案、活動記錄及工作總結，并及時以書面形式向系學生會主席團回報。積極響應院體育的號召，積極配合院體育部開展的體育活動，搞好院運動會等體育活動的報名動員、運動員日常訓練、后勤保障工作。協調與其他部門的關系。完成領導、團總支老師、學生會主席團交辦的各項任務。

外語系團總支宣傳部主要職責

負責組織團的活動，指導下級團的組織，開展健康向上的文化娛樂和體育活動。了解和掌握下級團干和團員青年的思想動態，及時將思想工作中的情況、問題進行交流改進思想教育工作。對團內的活動進行宣傳，并在各項活動中積極配合學生會各部門的工作。

外語系團總支組織部工作職責

團總支組織部主要負責系內各項日常工作，配合各部門組織好各項活動，主要負責日常活動的后勤工作，與學生會各部門積極合作，幫助其他部門的工作，保證日常工作的順利完成和各項活動的圓滿完成。親愛的朋友們,您可根據自己的能力與喜好選擇部門,沒有什么 不可以,只要你想,只要你敢,機會就真的屬于你！外語系團總支學生會為大家提供良好的機會,加入我們,你可以得到更多的煅煉；加入我們,你可以結識更多的朋友；加入我們,你更可以體會到過程的美妙和成功后的喜悅。

您的大學生活將從這里起飛,如果你有能力,如果你有信心,如果你想得到煅煉,請你于9月24和25日兩日期間（中午11點30分至下午13點30分、下午16點至18點）到食堂通道（及1號公寓下）處報名。

外語系團總支學生會

2011年9月24日

第五篇：學生會學習部招新計劃書

河南大學經濟學院團委學生會學習

部

招 新 計 劃 書

一、招新目的：

充滿活力，洋溢熱情的新生，是部門積極有效發展的根本保證。一個好的組織機構不能是一成不變的，需要新的血液。只有保持這種更替，這個組織才能長期的存在，健康的發展。新學年伊始，為拓展學習部的力量，同時給廣大新生施展自己才華實現自己抱負的機會，團委學生會學習部擬進行一次招新活動。本次活動將在團委學生會的調度下完成，以公正，公平，公開為原則，以吸納優秀人才，維持部門可持續發張為目的。希望通過此次活動，使學習部的魅力得以展現，吸納到對部門發展真正有用的人才。

二、活動主辦單位：

經濟學院團委學生會學習部

三、招新對象：

經濟學院14級全體新生

四、招新要求：

語言得體，自信，思維敏捷，應變和學習能力較強，有一定的溝通能力，有毅力和責任心，以及一定的組織策劃能力與創新精神。其中，突出強調作為團隊一員的合作精神和組織紀律性，有自我奉獻精神和團結互助精神。

五、擬招人數：

15人超額指標上限：1人這表達的是最多16人嗎？！表達方式很奇特啊

六、活動時間：聽從學生會統一安排

七、活動流程

1.前期宣傳工作：

擬從以下幾方面入手，具體工作聽從同一安排，不做額外宣傳。

1.在迎新的同時做小面積初步宣傳，讓新生初步體會到部門的魅力。必要可進行一系列的寢室走訪工作，在慰問關心新生的同時達到宣傳的效果。據以往的經驗，會有部分學生提前到校，抓好這部分學生的宣傳是尤為重要的。

2.新生軍訓時可去慰問關心，讓新生進一步感受到部門的魅力。軍訓間隙組織一次學生會的見面會，介紹各部門，讓大家對對學生會有一個全面地了解，選擇自己感興趣部門進一步較了解。

3.通過班級輔導員，海報，展板等渠道旁敲側擊達到更好地宣傳效果，并由此落實招新進程信息。

2.正式招新工作

a． 部門簡介

認清學習部的主要職能和工作要求有利于招新活動更好更有效地進行。

學習部的主要職能：

結合專業知識開展各項競賽、活動，以及經驗交流活動，為同學們創造優良的學習環境，激發同學們的學習興趣，提高學習的積極性； 發掘同學們的特長及興趣愛好，并為其提供一些發展和鍛煉自己的機會，有計劃的組織各種競賽；根據校學生會的安排及一些重要節日開展一些具有集紀念與學習為一體的有事實意義的活動。

b．初試

時間：聽從統一安排

地點：聽從統一安排

主考官：學習部部長，副部長

準備活動：主考官準時到場帶好工具，作好記錄。

應試者：有意向參加學習部的所有14級經濟學院學生

活動時長：初步定為2.5小時

考核形式：

考核以簡單的面試形式開展。面試者每人有一分半鐘的考試時間，在面試過程中由考官提出一個簡單的問題，由應試者淺談自己的見解，在選手陳訴過程中考官可任意時間打斷應試者并對面試者提問，考查其應變能力。考官根據選手表現做現場記錄。..考核的標準：

應試者給考官的第一影響是否良好，應變能力較強，有無特長，是否自信，語言是否得體等等。

入圍選手產生辦法：

面試當晚由幾位面試官討論產生，人數擬定為60人。確定入圍學生后由短信形式通知復試相關信息。

自我陳述參考命題：

自我介紹，談談心目中的大學，淺談對學習的理解，簡述選擇學習部的理由，談談對你影響最深的一個人，一句話等等。

考察應變能力的小問題：

考官可根據應試者的陳述或周圍的環境提出問題，例如：你前面一位應試者是男是女，我們今天面試的教室的教室編號，對你影響最深的為什么不是你的父母，說了那么多優點說一下你的缺點等等。

八、注意事項：

1.簡歷上除一些簡單的個人信息外須有本人照片及選擇本部門的理由。

2.主考官必須注意控制考試時間，避免嚴重超時

3.主考官在考試過程中要留意從應考者的介紹中了解他的過去，他的經歷，他的性格愛好，他的家庭背景，是否有特長，談吐，自信心等等。

4.主考官要注意提問的語氣和問題的尺度，避免不愉快的事情發生。5.注意檢查表格中的聯系方式是否填寫清楚。