第一篇：依法治理社區構建和諧家園

文章標題：依法治理社區構建和諧家園

“新市民”是當今社會城市化進程中出現的新名詞，是社會經濟發展過程中出現的獨特的、在一定時期內存在的，它既不完全是市民又不完全是農民，但又分別有市民和農民的某些屬性,是社會對失地農民和外來務工人員的統稱。而當前在經濟適用房社區開展“新市民和諧家園”創建活動則是社會城市化進程中帶來的新問題，是

構建和諧社會的重要舉措，“新市民和諧家園”就是在失地農民或者外來人員居住相對集中的社區，以創建文明社區為載體，以追求人與人、人與自然和諧統一為目標，而形成的一種人人參與、共建平安社區的一種社會活動。

昨天上午在區委組織部的統一安排下，我們到“堯林新居”等五個經濟適用房社區開展調研工作，對社區工作有了初步的了解，更加明確了區委區政府決定在經濟適用房社區開展創建“新市民和諧家園”和機關干部下社區掛職鍛煉的意義。

一、在經濟適用房社區開展創建“新市民和諧家園”活動，是構建和諧棲霞的需要

當前，我區居住人口總數達40萬人左右，而全區擁有的二十一個經濟適用房社區，居住失地農民就達10萬余人，占全區人口總數的四分之一強，是一個相當龐大的準市民隊伍。由于農民在向市民化轉化過程中，與真正意義上的市民存在著一定的差距，他們長期養成的習慣，與市民化要求相差甚遠，但他們又是一個與和諧社區密不可分的一個重要社會群體，要讓他們更快更好融入和諧社會，開展“新市民和諧家園”活動，是加快農民市民化進程的一種重要舉措，也是發展棲霞、構建和諧棲霞的需要。

二、在經濟適用房社區開展創建“新市民和諧家園”活動，表明我區已經具備化解社會各種矛盾和承受各種風險的能力

在經濟適用房社區開展創建“新市民和諧家園”活動，最關鍵的是要解決就業和社會保障問題。從我區近幾年就業安置和社會保障情況來看，區委區政府通過千方百計的努力，在解決經濟適用房社區失地農民的就業問題上，基本上實現了就業對接機制，如堯林新居與新港開發區的對接、攝山星城與攝山工業園區對接，仙林新村與大學城的對接等等，最大程度解決了失地農民的適齡就業問題。同時也將城市低保標準提高到280元、農村低保標準提高到180元，新增低保戶大幅度增加等等。以上這些均說明目前我區已經具備了化解社會各種矛盾和承受風險的能力。

三、開展機關干部下社區掛職鍛煉活動，體現區委區政府把培養干部與經濟發展、構建和諧社會牢牢相結合，為促進和諧棲霞服務

由于經濟適用房社區是一個特定人文環境，社區工作呈現出多樣化、實事化、法制性、協商性等特點，同時社區工作又面臨著組織難度大、管理體制不配套、資金缺乏、相關政策不穩定或不配套、群眾工作主體信息占有量不具有優勢等難題，可見，社區工作是是一項群眾性很強、困難比較大、更富有挑戰性的工作。因此，學會做群眾工作，是每個社區工作主體所必須具備的基本素養。開展機關干部下社區掛職鍛煉活動，一方面可以將年輕干部的新思路、新思路帶到社區，為社區經濟發展解決實際問題，促進社會和諧，另一方面也是區委區政府通過這種形式緊密聯系群眾，堅持群眾路線的具體體現，同時也是考驗、鍛煉干部的一種手段。

在經濟適用房社區開展創建“新市民和諧家園”活動，應當從大處著眼，從小處入手，緊緊圍繞“穩定、和諧、社區文明”三個方面開展好以下工作：

一、堅持以人為本，全面提升依法治理社區的水平

首先，從強化社區工作者依法行政的意識入手，提高社區工作者依法行政的水平，為創建“新市民和諧家園”服務。其次是通過定期進行法律知識培訓，進一步增強社區工作者依法行政的意識，更好地依法處理日常管理事務，減少和預防因工作不規范而引發的上訪事件的發生。第三是增強自身維權意識，提高基層工作者在自身合法利益受到侵害時，能夠更好地依法維護自身的權益。第四是在法律與政策不配套時，管理者能夠深刻反思，在制定政策時更能夠從保護市民合法權益出發，從源頭上避免和減少新問題和新矛盾發生，減少了市民上訪的機會。第五是開展全民普法教育，增強市民依法維權的意識，使他們懂得在合法權益受到侵害時，更好地運用法律手段去維護合法權益，減少矛盾的激化。第六是切實為市民提供法律咨詢和法律援助。

二、緊緊依靠社會多方力量，做好利民、便民服務工作

由于經濟適用房社區居民絕大多數都是本地的失地農民，雖然他們一夜之間從身份上轉化為居民，也改善了居住條件，但要使他們融入到城市化生活中來，需要一個相當的過程。因此，要不斷地深入開展社區不和諧因素調研工作，走近市民、貼近市民，做市民的貼心人、知心人，依靠區勞動局、民政局、婦聯組織、司法等單位支持，切切實實在利民、便民、為民辦實事上下功夫，為市民提供更寬泛的就業機會和創業渠道。

三、要以“七心”工程為載體，全面推進社區建設

　社區要以加強黨建聚民心、發展經濟得民心、美化

第二篇：創建文明社區 構建和諧家園

創建文明社區 構建和諧家園

金臺區十里鋪街道宏文路東社區

十里鋪街道宏文路東社區位于宏文路東段，西至十二廠游園，東至宏文路東頭，南至電力機車段，北至隴海鐵路，面積約1.8平方公里。社區共有居民2802戶，人口8632人，企事業單位5個，下設7個黨小組，黨員136人，12個居民小組，有各類文體隊伍7支。近年來，我社區以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，圍繞服務基層、服務群眾的功能定位，堅持以“基礎工作抓規范、重點工作抓深化、特色工作抓創新、整體工作抓提升”為思路，以創建“五個好”社區黨組織為抓手，突出服務重點，強化工作措施，著力構建社區黨建“三有一化”工作新格局，為和諧社區建設提供堅強有力的組織保證。社區先后獲得寶雞市“人口和計劃生育先進社區”、寶雞市“體育健身示范社區、文化先進社區”、寶雞市“平安社區”、寶雞市“充分就業社區”、抗震救災先進基層黨組織及金臺區關心下一代工作先進社區”等多項殊榮。社區突出文化活動特色，在各種文化展示活動中多次獲獎。

一、加強社區陣地建設，創新制度建設。一是大力加強社區陣地建設。以2005年全市社區建設年為契機，抓好社區辦公用房和活動場所建設，投資20余萬元資金，建成了面積達230平方米的社區辦公用房，社區辦公條件得到了明顯改善.今年，社區將進一步加大基礎建設力度，今年8月份又對社區辦公用房進行擴建，建成后將使黨員活動室達到150平方米，并配齊遠程教育設備，將基本實現“硬件標準化、管理制度化、活動經常化”。二 是創新工作機制，加強制度建設。社區黨支部制定了《社區創建“五個好”黨支部的實施方案》和《社區黨建目標責任書》，先后完善健全了《社區黨建聯席會議制度》、《社區黨支部工作細則》、《黨員志愿者服務制度》、《黨員定期談心制度》、《廣泛征求群眾意見制度》、《黨員評議制度》、《黨建聯誼會制度》等多項制度。通過完善制度，進一步加強了社區建設制度化。

二、加強社區黨員教育管理，保證黨員的模范帶頭作用

社區根據“平常抓教育、重點抓管理、關鍵抓實效”的要求，從著眼于充分發揮黨員先鋒模范作用入手，不斷加強黨員隊伍建設，使黨員隊伍充滿了活力。

注重教育，提高黨員素質。一是開展主題教育，樹立與 時俱進的思想觀念。通過《黨章》和黨的基本知識、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、黨的十七大報告、科學發展觀、《公民道德建設實施綱要》、黨性、黨風和黨紀等主題教育，使黨員切實認識到自己在三個文明建設中的責任，從而主動地發揮好模范作用。二是開展業務培訓，提高服務社會、服務群眾的專業技能。近三年社區領導班子成員累計15人次參加各級各類培訓班，使黨員的先鋒模范作用在實際工作中得以發揮。

完善機制，強化黨員管理。社區建立了一整套強化黨員教育管理、服務基層、服務群眾的長效機制。一是對社區各類黨員進行分類，實現科學管理。如社區直管黨員與社區黨支部簽訂了目標責任書，結合在職黨員八小時之外參與社區黨建和社區建設活動，對在職黨員進行摸底登記，按照既有利于管理，又有利于黨員參加活動的原則，對在職黨員進行了分類編組，促進廣大黨員發揮先鋒模范作用。二是建立黨員自我教育、自我管理的機制。黨支部定期組織黨員對自己的思想覺悟和行為表現進行自我審查，讓黨員在自審中看到自己的成績，發現自己的不足，每年堅持開展黨員民主評議活動，進一步堅定理想信念，增強保持黨員先進性的自覺性、主動性和創造性。

敞開渠道，優選積極分子。社區堅持吸引、培養和使用并重的方針，對入黨積極分子優選實行公推制，把平時考察和年終考核有機地結合起來，通過上級黨組織選優，黨支部推優，群眾評優等方式優選入黨積極分子。社區還積極做好入黨積極分子培養工作，制定和落實好培養計劃，注意發現和培養政治思想好，工作積極，熱心為民服務的積極分子予以培養，加強思想教育, 注重工作鍛煉。社區每年都推薦入黨積極分子參加黨校培訓，結合上黨課、觀看電教片、參觀展覽等多種形式，促進入黨積極分子加強信念教育，端正入黨動機，提高政治理論水平。

優化結構，慎重發展黨員。對已經成熟的入黨積極分子及時向街道黨工委推薦，并交任務、壓擔子。近兩年，有7人寫了入黨申請，4人進行了入黨培訓，有3名同志在黨支部的培養和實踐鍛煉中已光榮地成為中共黨員，營造了社區人人爭先創優的良好氛圍。為了提高黨員發展質量，保持黨員隊伍的先進性和純潔性，對擬發展的黨員實行公示，由群眾監督，逐步規范了黨員發展的民主程序，強化了黨員的民主意識和責任意識。

三、探索社區黨建新思路，增強社區黨支部在精神文明建設中的凝聚力

加強陣地建設，提供社區黨員互動平臺。社區采取“政府扶持、社區自籌、社會資助”等渠道，整合財力資源，加大社區黨建基礎設施投入。逐步建成了以社區黨校、社區市民學校、社區“一廳式”服務、黨員活動室及黨務、居務公開欄為主體的“兩校兩室兩欄”活動陣地，配備了電視機、DVD、電教碟片、照相機、遠程教育等黨員教育設備，為社區黨組織開展活動創造了良好條件。

創新服務項目，提高社區黨員服務意識。積極開展黨員志愿者活動，組織社區黨員開展法律宣傳、科普宣傳、禁毒宣傳、文明交通勸導、環境衛生整治等便民利民服務活動。2009年以來，社區黨支部四個黨小組發動黨員志愿者，開展各類便民利民服務活動10余次，服務群眾 500多人次。如黨支部與斗雞醫院開展三次為轄區婦女免費義診活動，社區為400多名群眾解答咨詢、發放醫療服務手冊、開展婦女病普查；退休老黨員為困難家庭子女義務家教；黨員為災區、患病困難居民捐款、捐物；為社區捐助圖書等活動。

注重規范運作，健全社區黨建工作機制。一是完善領導機制。成立了社區黨建工作領導小組，負責對社區黨建工作的領導和指導，每季度召開一次會議研究社區黨建工作。社區黨支部班子成員和有特長有條件的黨員都劃分了黨員責任 區，建立了黨員聯系戶聯系點，每名班子成員聯系1-2戶困難居民，不定期走訪，力所能及地幫助解決困難。社區黨支部每月召開組織生活會，分析研究社區黨建工作。二是完善日常工作機制。社區制定《社區黨組織工作職責》、《社區黨組織議事規則》等制度。建立社區黨支部“三會一課”制度、發展黨員規劃、流動黨員登記管理等制度，加強黨員教育管理，發揮黨員作用。

四、統籌協調各方資源，積極推進社區黨建區域化建設。

為構建“資源共享、責任共擔、活動共搞、實事共辦”的共駐共建新格局。社區成立黨建工作聯席會，定期召開會議，本著“協商志愿、雙向服務、資源共享、優勢互補、共建社區”的原則，研究開展共建活動，促使大家思想同心、目標同向、行動同步，共同開展好社區黨建工作，切實形成“六聯六共”（思想工作聯做，共育“四有”公民；社會治安聯防，共建安民環境；公益事業聯辦，共興社區服務；環境衛生聯搞，共建優美社區；文體活動聯誼，共倡文明新風；黨建工作聯創，共促發展進步的齊抓共管的新局面。

努力營造共建氛圍，促進共駐共建。社區內有一定規模 的行政企事業單位8家，通過資源整合，實現共建共享。社區從強化轄區單位共建意識入手，努力營造“共建文明、共促發展”的共建氛圍。一是以創建全國文明城市為契機，通過多種形式廣泛深入地宣傳共建工作的重要性和必要性。二是加強溝通，社區經常與轄區單位聯系和溝通，使轄區單位由“局外人”變成“熱心人”。通過簽訂共駐共建協議書、推薦社區黨建聯席分會成員，充分發揮了轄區單位黨組織的組織、人才和資源優勢。積極開展文明單位創建活動，目前轄區已創建市級文明單位1個,區級文明單位2個。社區黨支部與斗雞醫院黨支部開展了文明單位與社區共建結對幫扶活動。三是培育典型。將工作成效顯著的共建典型單位及個人，積極向上級部門推薦，進行表彰獎勵，通過典型引路的方法，引導轄區單位、居民群眾積極參與共建。在2009年的工作中，社區共推薦2個單位、7名個人獲得各級各類表彰。共建活動以增加居民和駐區單位的歸屬感和認同感為依托，培養了政治骨干，拉近了政府與百姓的距離，密切了黨群關系。目前社區黨支部與斗雞醫院、培英學校、英發物業轄區單位簽訂了共駐共建協議，并已建立了長期合作共建關系。

五、開展豐富多彩的社區文化活動，實現文化生活全覆蓋。

通過“網格化”管理模式，充分發揮社區黨組織的龍頭作用，在社區、轄區單位和物業部門支持配合下，轄區黨員群眾積極參與社區成立的老年秧歌隊、“夕陽紅”合唱團、腰鼓隊和太極拳表演隊等7個文藝演出隊伍，進一步豐富了群眾業余文化生活；開展了 “好媳婦”、“好婆婆”和“陽光愛心好少年”等社區“百好人物”評選活動，充分發揮居民群眾的榜樣作用，帶動全體居民積極投身文明社區的建設中來，組織開展了周末紅歌大家唱、月月有活動、極大地豐富了社區黨員群眾的業余文化活動，在社區中形成了“活動一次、帶動一批、深入一層”的效應，更好地發揮了社區黨組織凝心聚力的作用。社區進一步完善服務網絡，開展民政救助，計生、勞動保障、綜合治理、市民學校、社區黨校一站式服務等活動，為開展社區黨建工作創造了條件。成立義務巡邏隊、科普知識宣傳隊、衛生健康服務隊、弱勢群體幫扶隊4支黨員志愿者隊伍。積極給轄區居民開展服務，不斷提高居民對社區服務的滿意度。

文明創建無止境，大風破浪正當時。目前，社區在“文明社區、和諧家園”目標指引下，全體干部還將繼續開拓進取，扎實工作，以開放提升活力，以進取提升素質，以文明提升形象，為構建繁榮、和諧、進步的社區不懈奮斗。

中共十里鋪街道宏文路東社區支部委員會 2010年12月30日

第三篇：創建平安社區 構建和諧家園

創建平安社區 構建和諧家園

平安和諧是社區永恒不變的主題。近年來，按照《社區治安綜合治理目標管理》要求，結合本社區的實際情況，以化解社區矛盾、強化綜治宣傳、加強社會治安防控為抓手，在社區開展以爭創“平安社區”“優秀平安家庭”“無毒社區”“無邪教社區”為載體的活動，為社區居民營造一個穩定、祥和、優美的生活環境。

齊抓共管 共建和諧基礎不牢，地動山搖，為進一步夯實社區基礎工作，社區黨支部結合本社區實際，切實加大防控力度，實行網格化管理，充分發揮、樓幢長、單元長在維護社會治安中的作用，積極推動社區建設綜合治理工作。

加強宣傳 提高認識 社區干部利用“四知四清四掌握”入戶機制和張貼平安知識樓層貼、張貼宣傳畫、黑板報、發放宣傳單、面對面宣傳等方式，開展了優秀平安家庭創建、禁毒、禁賭、禁黃教育及“抵制邪教，倡導文明”、“珍愛生命，拒絕毒品”活動，引導社區居民不信謠、不傳謠，堅定政治立場與方向，增強居民的法制觀念，為穩定社區治安秩序奠定基礎。

依法調處 化解矛盾建立入戶走訪機制，及時了解掌握居民的熱點難點問題，及時調解居民的糾紛，到目前為止，為居民解決熱點難點問題4期，化解矛盾糾紛12期，為社區居民創造安定祥和的生活環境。

深化管理 加強教育 組織開展流動人口會議，與轄區片警聯合開展流動人口清查兩次，重點檢查出租房屋87間和187間商業網點查，查出三無人員4人，督促62人辦理了居住證明，同84間流動人口出租房屋簽訂了治安責任保證書、消防安全責任書、計劃生育保證書，按照流動人口“屬地化管理”原則，不定期對流動人口進行法制宣傳教育，為社區和諧穩定奠定堅實基礎。

第四篇：創建文明社區 構建和諧家園

創建文明社區 構建和諧家園

——東虹社區創建文明社區工作匯報材料

一、基本情況：

東虹社區于2006年10月由原陽東社區、寶東社區、東虹村、水產村合并而成，隸屬于宜興市宜城街道辦事處，轄區面積0.32平方公里，區域界限東至下漳河、南至北市河、西至荊溪中路、北至陽羨東路。由向陽新村、東虹新村、新東虹一期、二期、三期、下漳小區、景唐花園、倉濱小區、交機小區、東虹農夾區、水產村11個小區及部分散戶組成，有商品房170幢、居民小組34人，區總戶數4304戶，總人數13052人。

二、文明社區開展的工作情況：

我社區在各級部門的正確領導下，緊緊圍繞創建文明社區這一工作目標，特別抓住宜興市創建全國文明城市這一有利契機，以提高城市文明程度、提高居民生活質量、提高市民素質為目的，從強化基礎設施、活躍社區文化、保障社區治安、美化社區環境、拓展社區服務等方面著手，卓有成效地開展了文明社區的創建活動，帶動了社區建設整體工作的開展，圓滿地完成了幾年來創建全國文明城市迎檢各項任務，取得了較好成績，現將相關工作簡要匯報如下：

一、加強創建領導，充分發揮黨組織的帶頭作用

開展文明社區創建活動，是加強基層組織建設，提高城市文明程度的一項重大舉措。為切實加強對這一工作的領導，社區成立了創建文明社區工作領導小組，并根據社區的實際制定了文明社區創建規劃和工作實施方案，明確了目標任務，通過充分發揮社區協商議事會、團支部、關協等基層自治群團機構的作用，發動組織社區單位、居民群眾積極參加共創文明社區、共建美好家園活動，形成了創建文明社區的工作合力。

在文明社區創建工作中，我們充分發揮黨組織在建設文明社區中的領導核心作用，以黨建帶創建，創建促黨建，建立了社區黨組織聯席會議制度和共建活動工作制度，建立健全了《社區黨支部議事制度》、《民主評議黨員制度》等規章制度。為了發揮黨員先鋒模范作用，依托社區黨員服務中心，建立了一支社區黨員志愿者服務隊伍，結合科學發展觀學習實踐活動和基層黨員創先爭優活動，組織社區黨員開展講文明、樹新風、做貢獻活動，為社區居民做好事、做實事，使社區黨支部活動積極向社區建設延伸，有效地發揮了黨組織和黨員在社區建設中的龍頭作用，增強了黨支部的凝聚力和戰斗力。

二、優化社區環境，協調發展，為居民創造良好的工作生活環境。

1、改善設施建設，營造好的居住環境。

文明創建是一項民心工程。創造優美文明的生活環境和工作環境，是創建文明社區的基本條件。2009至2010年在市政府和街道辦大力支持下，下大力氣致力于文明和諧社區的建設，積極改善居民生活環境。設施改善后，社區加強了管理和維護，同時加大了日常保潔的力度和門店門前三包的巡查力度，建立了全天清掃保潔制度，基本杜絕亂堆、亂放、暴露垃圾等現象，給社區居民營造了一個干凈、整潔、舒適的居住環境，也有效保持了社區的整體環境面貌。

2、健全綜治網絡，營造安定和諧環境。

我們以做好防范、消除隱患、為居民群眾營造一個安定和諧的居住環境為宗旨，通過建立健全社區治安綜合治理工作網絡，加強巡防隊伍建設，落實群防群治制度，形成良好的治安秩序。以社區民警為主導、以社區巡防隊和物業保安為依托、社區居民積極參與的治安網絡,落實責任，立足預防，發揮社區群眾力量，對重點人員、重點部位采取有力措施進行監控和跟蹤服務，確保社區一方平安。同時，積極做好調解工作，對社區內發生的家庭、鄰里糾紛，認真、及時進行調解，避免了矛盾糾紛的進一步擴大。及時掌握上報了相關維穩信息，避免造成更大的不良社會影響。

3、提升服務意識，做群眾貼心人。

我們立足以人為本，本著“服務社區、方便居民，打造服務型社區”的宗旨，為居民群眾排憂解難。社保工作針對企業改制、下崗失業人員增多的現象，我們常年開展就業指導、培訓活動，并通過建立就業“一站式”服務平臺，搞好就業再就業服務，做好下崗職工的思想工作，引導他們轉變就業觀念，鼓勵他們增強信心，及時為他們提供就業信息，千方百計幫助就業，在街道的指導下，社區下崗失業人員提供創業的平臺和實現就近就業的機會。現在我社區下崗失業人員再就業率達到了90%，充分就業社區的根基。低保工作是一項緊連民生的工作，充分體現著黨和政府對弱勢群體的關心和關愛，同時也是一項政策性很強的工作。我們本著“應保盡保”的原則、緊把政策關，兩年來年共申報低保戶1153人，慰問困難戶43人并通過多種形式為社區特困戶、殘疾人和重特大病患者爭取上級救助資金，兩年共慈善救助4人，13000元，助學救助6人，14000元，發放物資4戶、15000多元，真正把黨和政府的溫暖和關愛送到需要者的手中，起到了黨和政府聯系人民群眾的橋梁紐帶作用。增強了廣大居民群眾凝聚力和向心力，促進了文明社區的建設。計生工作通過完善相關服務，形成了社區計劃生育生殖健康促進模式，推動婚育新風進萬家活動的深入，取得了良好的社會效果。并利用與服務對象面對面進行宣傳和交流。在省、市、區各級檢查中，多次得到領導的一致好評，同時也得到了廣大育齡婦女的支持和贊譽。

４、通過開展青少年義工活動，帶動居民積極參與文明創建。創建文明社區的奮斗目標是大力提高市民素質和城市文明程度，形成健康向上的人文環境和安居樂業的生活環境，構建和諧社會。積極開展倡導社區居民關愛社會奉獻愛心的活動。2010年3月5日下午，組織志愿者、居民骨干一起到宜興市福利院看望這里的孤殘兒，并為孩子們送去了學習和生活用品，讓孩子體會到關愛與溫暖；同時社區也通過開展青少年“快樂新年、快樂成長” 手拉手活動，開展愛心助老，愛心助學等活動，對空巢和孤寡老人進行結對幫扶，文明禮儀教育活動，以公共場所為重點，勸阻不文明行為，進一步在青少年中倡導文明用語、文明行為，使青少年懂文明、講禮貌、有修養、以誠待人，用自己的文明言行影響周圍的人們，為全社會很好道德風尚的形成做出應有的貢獻。強化青少年的環保意識，每年寒暑假定期組織開展多種社會公益勞動實踐活動，讓社區的全體青少年參與到社區文明創建中來。通過以此帶動廣大居民共同參與，三、開展社區教育，努力提高社區居民思想道德素質

為努力提高居民文明素質，我們廣泛開展了以“創建文明社區、共建美好家園”為主題的社區教育活動。一是制作宣傳標牌，廣泛宣傳黨的建設、科學技術、法制宣傳知識、環境保護、計劃生育、衛生健康知識等內容，營造了轄區內文明、健康向上、單位共駐共建、安居樂業的良好氛圍；二是積極開展文明市民、五好家庭、文明樓棟、優秀共產黨員等評比活動并進行了表彰；三是充分發揮市民學校的作用，提高市民思想覺悟和文明素質，緊密圍繞當前形勢和居民思想生活的實際開展素質教育活動，組織不同層次的居民群眾學習“講文明、講衛生、講科學、樹新風”的內容，起到了教育居民、凝聚人心、提高素質的作用。

四、活躍社區文化，滿足居民精神文化需求

為適應市民多層次文化需求，引導廣大居民開展豐富多彩的社區文化活動，我社區于成立了兩個健身站，下設健身隊、舞蹈隊、腰鼓隊、門球隊等。共有健身會員100余人。通過各種文藝宣傳活動，形成了以社區居民為主，轄區單位廣泛參與共創社區文化的濃厚氛圍。三年來開展大、小活動30次以上，參加人數達6000多人次。我社區老年人腰鼓隊，近年來發展勢頭良好，隊伍不斷壯大，活動開展經常，通過持久經常的活動，弘揚了時代主旋律，營造了優良的文化環境，豐富了群眾精神文化生活，提高了居民的身體素質、健康水平、生活質量和文化素養。居民對社區的認同感和歸屬感加強，責任意識也不斷加強，都能夠自覺參與到文明社區的創建活動中來，形成了良好的社區精神文化氛圍。在上級各部門的大力指導支持下，特別是宜城街道辦領導多次蒞臨我社區進行指導，經過努力，東虹社區創建文明社區工作取得了一定的成績。近年來，東虹社區以科學發展觀為統領，下大力氣致力于文明和諧社區的建設，積極開展群眾精神文明創建活動，扎實推進思想道德和文化建設，不斷提高為民服務水平，積極營造健康向上的人文環境，努力創建領導有力、管理有序、文明誠信、和諧友愛、服務完善、環境優美、文化繁榮、治安良好的文明社區，取得了顯著的成效，僅2009年以來，就先后榮獲無錫市民主法治社區、工人先鋒號（宜城街道）、無邪教社區（中共宜興市委）、和諧社區建設先進單位、社區衛生先進單位、社區衛生先進單位、巾幗文明社區、宜城街道社區衛生先進單位、宜城街道社會治安綜合治理及法制建設先進單位、宜城街道先進民兵營、宜城街道第四屆鄰居節最佳方案、活動獎；宜興市關心下一代先進社區、宜興市民主法治示范社區、宜興市社會治安綜合治理先進調委會；無錫市和諧示范社區、無錫市衛生社區；江蘇省綠色社區、江蘇省充分就業社區等榮譽稱號。

今后，我們將按照上級的要求，居民的需要，本著“求實創新，服務居民”的宗旨，進一步努力工作，把美林景園社區建設成為“服務居民，管理有序，治安良好，環境優美”的文明、和諧社區。

第五篇：創建文明社區 構建和諧家園

創建文明社區

構建和諧家園

——**社區創***區文明單位工作匯報材料

**街道辦事處**社區位于***市城區北面，轄區面積19.5萬平方米，共有居民住宅樓40棟，居民住戶1522戶，總人口4990人，轄區內有企事業單位5家，個體營業網點22家，小學1所，幼兒園1所。

**社區以科學發展觀為統領，下大力氣致力于文明和諧社區的建設，積極開展群眾性精神文明創建活動，扎實推進思想道德和文化建設，不斷提高為民服務水平，積極營造健康向上的人文環境，努力構建領導有力、管理有序、文明誠信、和諧友愛、服務完善、環境優美、文化繁榮、治安良好的文明社區，取得了顯著的成效。

一、加強領導班子建設，切實抓好精神文明建設的組織領導

（一）強化班子自身建設，打造堅強保壘。一是加強學習型黨組織建設，領導班子認真學習貫徹鄧小平理論“三個代表”重要思想，全面貫徹落實科學發展觀，堅持每周一的政治理論學習制度，認真學習政治方針政策、科學發展觀、十七大、十七屆三中全會、四中全會精神等，每年組織政治理論學習40余次，提供各種政治學習資料50余冊，領導干部每年按要求撰寫讀書筆記2萬余字，定期撰寫學習心得并予以公示，作為年底考核合格的依據，通過以上措施，提高了領導班子和黨員干

部推動科學發展、服務廣大群眾的能力和水平，營造了積極向上的思想氛圍。二是創建思路清晰，創建目標明確。社區黨工委堅持一手抓物質文明、一手抓精神文明，“兩手抓、兩手都要硬”的創建指導思想，重視精神文明對物質文明的促進作用，將形式多樣創建工作作為提升社區文明程度、提高社區各項工作水平、完善社區服務功能的有力契機。三是領導班子不斷轉變工作作風，強化服務意識。領導班子嚴格落實干部走訪制度，深入開展“進百家門、知百家情、解百家難、暖百家心”活動，大力實施誠心為民、真心富民、衷心安民、精心育民、盡心樂民的“五民工程”，及時為居民群眾排憂解難，多辦好事、多辦實事，通過實地調查、征求意見、開通熱線等方式收集、整理了影響和制約科學發展、影響社會和諧穩定、群眾反映強烈的13條意見建議，并集中整改，全力解決了包括轄區道路綠化硬化、綠化、文化設施不足等12項問題，受到了居民群眾的廣泛認可和好評。年內累計走訪慰問就業困難對象、殘疾人20戶，為他們送去了現金、大米、水果等共計5000多元的慰問品，并建立了領導班子和困難家庭“結對幫扶”長效機制，把黨和政府的關懷送到了困難群體的心中。

（二）加強組織領導，夯實精神文明建設的工作基礎。社區黨支部高度重視精神文明建設工作，把精神文明建設工作擺上重要議事日程。

一是及時成立、調整創建工作領導小組，制定周密細致的創建工作方案，建立完善各項制度，明確職能和責任。在此基礎上，社區黨支部強化責任，采取社區書記總體抓、分管領導

全力抓、業務專干具體干的工作機制，分解任務、落實責任，建立包干到人的層層問責制度，確保創建工作扎實有效。二是社區黨支部召開專題會議研究部署創建工作，并定期不定期地通過聽取匯報、檢查驗收等方式及時對創建情況進行研究和督察，確保了創建工作深入開展、扎實推進。

（三）制度健全，不斷深化黨建工作。**社區圍繞黨的執政能力建設和先進性建設這一主題，按照“領導班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好”的要求，不斷深化社區黨建工作，切實發揮社區黨支部在社區各項工作、各種組織中的領導核心作用，保證社區各項工作的順利開展。一是從制度建設著手，建立健全了黨風廉政建設制度、責任追究制度、黨員監督制度、“三會一課”制度等各項規章制度，并建立了綜治、精神文明建設、社區服務、社區文化、社區環境建設的推進制度和配套制度，建立了未成年人法制教育、城鄉社區雙聯共建制度，努力形成了決策民主、執行到位、監督完善、符合科學發展觀要求的制度體系，營造了依制度管理、按制度辦事的規范管理格局。二是社區黨支部班子定期召開民主生活會，班子成員結合工作實際，開展批評與自我批評，認真查找工作中存在的問題，剖析問題根源并提出切實有效的整改措施，為進一步加強班子作風建設、提升黨支部班子的凝聚力和戰斗力起到了積極地促進作用。三是社區黨支部模范履行黨風廉政責任制，把“廉潔奉公”作為“生命線工程”加以維護，為社區健康發展保駕護航。嚴格遵守《廉政準則》的規定，以身作則，自覺履行“廉潔奉公、勤政愛民”義務，使班子的公

信力、凝聚力、感召力大大提高。

二、加強思想道德建設，深入開展精神文明創建活動

（一）開展形式多樣的主題教育，加強市民的社會公德教育。一是以文明創建活動為契機，通過橫幅、宣傳專欄、宣傳畫廣泛宣傳公民道德基本規范、家庭美德、職業街道、社會公德及***市市民文明公約等內容，并利用市民學校、文化廣場等教育陣地和載體，采取課堂授課、專題講座、座談、觀看電教片等靈活多樣的形式對居民進行政策法規、醫療保健、科普知識、消防安全、創業知識、社交禮儀、社會主義榮辱觀等方面的教育培訓，教育引導廣大居民群眾擯棄一切不文明陋習，養成良好的文明習慣，從而使文明意識融入到居民的日常生活中，潛移默化地提高了廣大市民的道德修養，使崇尚科學、文明健康的生活方式蔚然成風。二是創新載體，豐富內容，組織開展了“講文明、樹新風”文藝匯演，通過這些群眾喜聞樂見的宣傳教育活動，激發了轄區企事業單位、黨員干部、居民群眾廣泛參與文明創建活動的熱情，使和諧文明創建活動蓬勃開展，形成了文明健康、積極向上、和諧進取的良好風尚。

（二）開展職業道德教育，提高職工素質，強化工作能力，倡導優化服務。社區通過各種形式，開展職業道德教育，強化干部職工心貼居民、服務居民的意識，倡導職工在工作中做到“腦勤、耳勤、嘴勤、眼勤、手勤、腿勤”，讓居民有親切感、舒適感、安全感、文明感。二是在職工中開展讀書活動和技能培訓，引導他們愛崗、惜崗、強化執行能力；采取集中培訓的方式做好職工技能培訓，提高工作效率和工作質量，從而提高

服務居民的能力和水平。

（三）切實抓好未成人思想道德教育。建立了學校、家庭、社會“三位一體”的未成年人思想道德教育體系。抓好陣地建設，積極搭建社區未成年人思想道德建設工作的平臺。并組織開展了“做一個有道德的人”為主題的實踐活動，組織轄區青少年參加環境整治、扶貧助殘等活動，讓他們學會關愛他人、奉獻社會。

（四）組織開展形式多樣的和諧創建活動。積極開展“三個文明”創建活動。社區黨支部為基本單位，從公民道德、傳統美德、社會公德、家庭美德、個人品德等多方位入手，并通過活動美化小區環境、改善樓道衛生、融洽鄰里關系，創建文明社區。

三、拓展社區服務功能，不斷提高為民服務水平**社區以推進社區服務為核心，完善管理體制、拓展服務項目，扎實推進社區建設，不斷提高為民服務水平。

（一）建立健全了各項工作制度與管理制度，做到了以制度管人管事。社區建立健全了干部培養、考核激勵制度、承諾服務制度、投訴處理制度、問責制度等一系列制度，對每名職工的工作業務、崗位職責、行為規范、服務質量、服務效果、工作差錯等事項做出明確的標準和要求，使干部職工明確自己該做什么和要達到什么要求，明白自己的工作與自己的服務水平、居民的滿意度息息相關，促進了干部隊伍內部比、學、趕、幫、超的良好氛圍，工作執行力不斷增強。

（二）社區服務方式規范、服務技能過硬，服務項目齊全、服務態度熱情文明。一是社區成立了“一委一居一辦兩站”架構，即社區居委會自治、社區社會管理辦公室、社區公共服務站、社情民意信息站為承載的新型社區治理結構。對外設立黨建群團人民武裝、民政優撫社會救助、小區美化環境治理、社會治安民事調解、公共衛生計劃生育、勞動服務社會保障等為民服務窗口，形成了窗口式辦公、一站式服務、親民利民的綜合服務工作體系，為社區各項事業的全面發展奠定了良好的基礎。二是干部職工始終保持“熱情、高效”的服務態度和工作方法，認真細致做好每件工作，急居民之所急，想居民之所想，待人似待己，熱情周到，都以奉獻敬業精神嚴格要求自己，達到了熱情、文明、高效服務，收到了居民群眾的廣泛好評。