第一篇：社會實踐部工作總結報告

社會實踐部工作總結報告

在校團委及院團委的正確領導和學院老師的具體指導下，我們社會實踐部以“立足學院，服務同學，服務社會”為宗旨，引導大學生開展社會實踐、青年志愿服務活動。我們緊密聯系學院的實際情況，加強與各高校、各系相關部門的交流與合作，卓有成效地完成了部門的各項工作，并進一步完善社會實踐部機構建設及規章制度的制定！

1、前期準備有條不紊

我們部門積極進行前期的組織、報備，提前策劃、籌備，廣泛動員，分年級召開班團會議，傳達文件精神，明確實踐主題、實踐要求，鼓勵全院師生參與到寒暑期的社會實踐當中，并有條不紊的進行團隊的統計與篩選，鼓勵同學們積極組團，深入基層生活，調研民生民態。

2、中期跟進卓有成效

我們社會實踐部的所有成員在暑假期間定期對每個團隊調研情況的反饋進行整理，改進，跟進每一支隊伍。監督、協助每一支隊伍更有效、更高質量的完成社會實踐活動的開展與調研報告的書寫。

3、后期整理、評優嚴謹縝密

開學后，我們部門對全院68支團隊（包括省級團隊1支，思政部專項課題團隊8支，校級團隊10支），及所有個人的實踐調研報告進行統一的收集、整理和評選，將篩選出的優秀團隊、優秀個人及優秀調研報告進行統一的表彰，并上交學校進行評比。11年人文學院社會實踐表彰大會成功舉辦，為了加強院、系活動交流，行走院、系和諧之路，我們還邀請了物聯網及醫藥學院的學長學姐，和我們共同分享他們的社會實踐活動的經歷與經驗。12年的表彰大會正在積極地籌備當中，望取得圓滿成功。

近兩年，人文學院的社會實踐活動辦得有聲有色，尤其是暑期社會實踐，主題突出、社會影響力大、成果顯著。我們所有的調研團隊，積極投入到社會實踐當中，體驗基層生活、調研民生眾態，規模大、參與人數多，服務面廣，較好地發揮了我校的專業特色和人才優勢。

第二篇：社會實踐部工作

校團委實踐部主要工作職能：

（一）負責我校大學生社會實踐活動的組織安排。

（二）根據上級團組織的統一部署，負責制定每年學生社會實踐工作的總體計劃安排、組織實施。

（三）負責寒假、暑期“三下鄉”社會實踐活動的組織工作，負責社會實踐項目的申報、審批立項和實施監督。

（四）負責指導、組織各系（院）開展“三下鄉”、“四進社區”以及其他各類社會實踐活動。

（五）負責社會實踐項目的審核與監管工作。

（六）負責社會實踐基地的建設。

（七）負責學校社會實踐重點項目的聯系、組隊和實施。

（八）負責社會實踐工作的總結、評比和表彰。

（九）負責全國和福建省每年有關社會實踐獎項的項目篩選、申報工作。

（十）指導青年志愿者協會工作。制定并完善青年志愿者活動的章程及注冊、表彰等相關制度，加強青年志愿者活動的規范化、制度化、網絡化建設。負責會員入會、退會的審批，掌握會員流動情況，建立會員檔案，注意保持協會的組織純潔性。負責青年志愿者協會干部的配備、考察等工作。

（十一）大力宣傳志愿者活動宗旨，活動意義，發展壯大志愿者隊伍。

（十二）負責提出協會活動計劃，切實有效的組織開展志愿者服務城市社區、敬老助殘、扶貧濟困助學、環境保護、搶險救災、社會公益、5·18和6·18等大型活動、校園文明秩序維護、反哺大學城等各種有意義的活動。

（十三）開展服務西部和我省欠發達地區志愿者的招募、管理、組織實施等相關工作。

（十四）推薦、表彰志愿者優秀個人，弘揚優秀人物的先進事跡, 社會性服務活動。

（十五）負責團委各類社會資助的對象選拔、資助金分發等工作。

（十六）辦好每年3月的“青年志愿者服務月”，了解和指導學校各級各類青年志愿者服務活動。

（十七）完成領導交辦的其它工作。

第三篇：寒假社會實踐工作總結報告

時間很快，在xx公司大客戶部實習已經兩周，因為個人原因需要暫停工作，現對近階段工作作出簡要總結。

非常感謝李增勝總經理的信任和推薦，能夠走進xx公司的大門并獲得了良好的實習工作職位。感謝李志強經理的的支持和指導，讓我在大客戶的銷售工作中學到很多實用的有寶貴價值的經驗。感謝xx公司的同事，在工作過程中給我的大力支持和幫助，這種良好的工作態度和氛圍讓我受益匪淺！

對于在xx公司的大客戶部銷售實習工作，我主要作出的兩點總結。

一． 關于xx公司的工作

我固執的認為，xx公司的產品是在數據快速恢復領域具有創新性和領導性的。一個先天具有優秀基因的產品是絕對能夠在市場競爭中取得堅挺的表現的！

但是在具體營銷過程中，我個人還是遇到了實際問題！

很現實，沒有成交的銷售是沒有價值的，尤其對公司而言！我個人坦誠的發誓：在xx的市場營銷過程中，我沒有投機取巧，沒有偷懶，我是努力追求更好！不成交的根本原因在于我：沒有作出有效的努力和付出！

從客戶的反應，我也發現可很多問題，并及時的向領導作出反饋。

主要的問題集中在客戶的不認可，沒有熱情親自體驗產品。個人認為原因有二：一是銷售過程中沒有很好的把握住客戶的需求；二是我們的產品缺少一定的市場知名度。對策有三：一是我個人作為產品的銷售媒介，要加深對產品的深層認識，總結經驗，提高與客戶的溝通技巧；二是我應該主動的聯絡拜訪更多的目標客戶，并細分客戶類型，做到有的放矢；三是我們可以考慮進行有必要的媒體廣告宣傳：包括網絡宣傳等。

二． 關于個人的心得體會

作為一次社會實踐活動，我個人的收獲比較大！源自xx公司領導的大力支持和充分信任，個人主觀方面也作出了認真的思路計劃和行動執行。

其一，個人的自信充分增強。從校園學生客戶到公司大客戶，心理問題是首當其沖的！在李經理的鼓勵下，我逐步樹立端正的思想：做銷售，我是為客戶提供服務和信息的，尤其對軟件產品，我是帶著一種創意來送給您體驗的！很對，銷售人員不是騙錢的，他是送新的產品，新的服務！“我是為客戶服務的！”，面對拒絕，不在沮喪！我的產品很好，總會被人接受的！

其二，個人的執行能力增強。從大學生的“空想者”到雷厲風行的“實干者”，我是有很長的路要走的，但是，在這里。我開始找到了了路的方向:路就在腳下，扎實的做，踏實的干，不要幻想，不要盲從，不要抵觸領導！我覺得，這段時間，我疲憊過，放棄過，但是我選擇了堅持！不追求個人名利，不計較個人得失，堅持不懈，堅持走在客戶的身邊！

其三，個人的營銷思維得到鍛煉。感謝李經理，能夠不吝賜教，悉心教導，在每次日工作匯報中能給予我認真的分析和總結，很好，很感謝，很有收益！做一個好的銷售人員，比較難，但是只要方向對，準確努力，就有希望！這些收獲，沒有親自的經歷是體會不到的，當然，沒有李經理的指導和分析我也是不會收獲這么多的！

當然，期間我也給公司帶來一些麻煩，甚至也造成一些錯誤，也懇請能夠被諒解！

總而言之，這次寒假社會實踐是充實的！對我而言，也是問心無愧的！我的一切行動：對的起自己！我努力了，我在追求著更完美！

于xx公司，是利，有弊？那就交由我的領導，同事去評判吧！

最后，再次向xx公司的領導和同事致謝！

第四篇：企業管理部工作總結報告

企業管理部工作總結報告

工作總結頻道為大家整理的企業管理部工作總結報告，供大家閱讀參考。

20xx年對我來說具有特別的意義，因為這份工作是我從事的第一份正式的工作，是我職業生涯的一個起點，我對此也十分珍惜，也盡努力去勝任這一崗位。通過一年來的不斷學習，以及同事、領導的幫助，我已完全融入到了企業管理部這個大家庭中，個人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中很多事情有待完善，但應該說這一年付出了不少，也收獲了很多，我自己感到成長了，也逐漸成熟了。現在就09年的工作情況總結如下：

一、以踏實的工作態度，適應企管部工作特點 企管部是公司運轉的一個重要樞紐部門，對公司內外的許多工作進行協調、溝通，做到上情下達，以及規劃協調好公司各部門的各項事務。這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外，還經常有計劃之外的事情需要臨時處理，而且通常比較緊急，讓我不得不放下手頭的工作先去解決，當然自己手頭上的事情也很多，經常是忙忙碌碌的一天下來，但是每一天都很充實，我本著為大家服務的心態是做好每一件事。為公司貢獻我的一點光和熱。

二、盡心盡責，做好本職工作 一年來，我主要完成了以下工作：

1、公司各項費用報銷單的審核：首先各部門指定人員把部門人員發生的報銷單上交給企管審核人員，企管審核人員對報銷單的事

項、金額、票據等一系列事項審核；審核完畢，每周三交給企管部領導審核，領導審核完畢，我錄入到費用登記軟件中，并對比較特殊的報銷單做其它方面的錄入，；再交由張總審核，張總審核完畢，再重新把所有報銷單登記，做一個詳細的費用報銷單明細表，交由財務。

2、保險柜文件的管理。此類文件涉及范圍非常廣，整體上分為政府性的、公司內部性的；公司內部性的又分為公司所有證書證件、合同、協議、行政后勤等。需要進行整體的區分，方便各部門人員需要時，及時提供。

3、統計報表的填寫及上報。我這一塊的統計報表涉及到南昌市經濟技術開發區、南昌市經貿委、南昌市重點企業服務平臺網、省外經貿廳發展處以及其他政府不固定性的相應政府報表五大塊。報表部分與財務部協調完成，財務出相應的數據，有些數據需要自己的計算，每大塊涉及到的報表較多。

4、檔案這一塊，是花時間、經歷最多的一塊，其分為兩大塊： 紙質檔案：全部是用手寫，每個人的檔案上都要寫好員工的個人信息，我接手這一塊完全是空白；并且還要分部門，統計好各部門的人數，在上面列清單。在這樣有效的分類下，公司所有人員信息都可能很直觀的查到。電子檔案：這一塊是紙質檔案的另一種呈現方式，是對員工個人基本信息的錄入，例如：姓名、身份證、畢業學校等一系列。涉及得非常細。這樣一種錄及方式方便公司各領導對員工個人基本信息的查看。

5、公司印信的保管及用印情況的登記。各部門憑用印申請單，經領導簽字，待我審核，才予蓋章。并且每月整理所有用

印申請單，并錄入到電腦，方便領導對某一時段用印情況的審核。

6、外賓的接待。公司來訪的客人較多，經常需要陪其去車間，向其解說公司相應情況，對于客人一系列問題進行解答；也要準備好會議室，放好資料、倒水等事項。

7、有關政府性文件、事項的處理。今年在陳經理的引導下，處理了兩大項：一是公司環評文件，二是公司內部固體廢棄物的處理。這兩大塊在多方的協調下，終于完美的完成。接下來就是一些后緒的工作。當然也有些相應的政府類似文件也進行了處理

第五篇：實踐部工作總結報告

包裝與土木工程教學部實踐部

2011年工作總結報告

在過去的工作中，在各位老師的指導和我們部門自身的努力下，實踐部取得一定成績，同時也面臨著一些無法回避的問題，現將本學期實踐部工作總結如下：

一、模擬招聘會

經過長期的籌劃和準備工作，2011年04月12至27日由科技學院包裝與土木工程教學部實踐部和左岸文學社共同主辦的首屆大學生模擬招聘會如期舉行。此次招聘會在校團委、社團聯合會的大力支持，在全校同學的積極參與下取得了圓滿成功！

模擬招聘會是一個實踐性、操作性非常強的專業，招聘公司作為主要考核機構，因此，本屆模擬招聘會邀請了許多企業指導觀摩。活動當天，迪信通株洲分公司宋經理，創維公司株洲分公司總裁李經理，株洲聯通公司經理等多個企業代表人蒞臨活動現場，親自參與到活動中，提出了許多寶貴的建議。企業的參與，調動了同學們的熱情，而且對于宣傳學校、展現我校學生風采、加強校企互動都有著重要作用。

首先，學生在應聘過程中應該做到知己知彼，了解自身優勢或者劣勢的同時，也應該 關注自己對行業的認識，對企業的認識以及企業對學生的要求，如此才能得到企業的認可。

然后對于自己今后的學習方向，應該注重發展自己的特長。有選擇性、針對性的進行學習，發揮長處，才能提高自己的競爭力。如今就業壓力大，崗位競爭激烈，因此學生應聘時千萬不要好高騖遠，高不成低不就，應該腳踏實地，扎扎實實的從小做起，才能得到領導認可后才有更大的發展空間。

二、成員招新

開學后實踐部與其它部門一起開展招新工作，從大一學生中選拔了15名思想活躍、踏實能干的同學加入到我們的隊伍當中。對于招新我們做了充分的準備，認真設計問題，多方位了解競選學生的實際情況，采用實踐部特色方式進行面試，對成員采用兩方案：

1、推銷自己熟悉的一件商品，2、用模擬招聘會的策劃書在現場模擬拉贊助。

通過面試充分展示了成員的能力，也對篩選做出有力憑證，保證招收到優秀的人才。

三、干事培訓

為了保證教學部學生會各部門干事能盡快進入角色，承擔起各自的工作職責，同時能進一步明確各個崗位的工作任務、工作職責、工作要求，有效的將工作順利開展，提高干事的理論修養和工作能力，培養一支高素質、高水平的學生會隊伍，促進我教學部學生會整體素質提高。我部門在10月15日—11月25日期間開展了干事培訓工作，通過干事培訓，提高學生的管理理論素養，培養學生的組織能力，并全面提高學生的綜合素質，提高學生自身素質、理論水平，社會認知，團隊意識、合作意識，工作效率和工作積極性，以更高的熱情、更健康的心態投入到為廣大同學服務、為教學部服務中去。為學生今后成才創造更好的條件。

四、加強部門內部建設

對于一個部門的發展而言，實際上就是每一個個人的發展。而發展需要總結和激情。短期的激情維持需要歡快向上的氣氛，而長期的激情維持則需要讓每一個在其中切實感覺到有所提高，付出后有收獲，而大家在一起，本來就是一種珍貴的緣分在起著作用。所以和部門人員的關系不是簡單的上下級關系，更是親密的伙伴和戰友，對助理要投入情感關注，走進他們的內心，了解他們生活、學習、情感中的困難和問題。部門積極配合個個部門舉辦活動為我們自己今后做活動積累了一定經驗教訓。在迎新晚會，實踐部也出色得完成了工作。

五、工作不足之處

因為新一屆團委學生會剛剛選舉產生，實踐部人員變動較大，新老成員工作尚處于磨合期,一些工作沒有做到位，主要有如下問題：

（一）成員自身的綜合素質和組織管理能力還有待提高，工作積極主動性不夠，不大清楚該如何開展活動。活動中我們的活動效果總是達不到預期的目標和預設的意義高度，（二）本學期所開展的工作與其核心職能還有一定的差距，應在下學期的工作中真正突顯“社會實踐”的意義。

盡管還有諸多問題存在，但實踐部會努力解決、努力創新，爭取在下學期做的更好。

六、實踐部工作計劃

整體上將繼續履行為系學生會的各項活動籌集贊助的活動，例如：籃球賽，下期的五.四晚會，畢業晚會等等，我們應該根據各種活動的特點來擬定不同的贊助計劃，改變以往那種比較單一的爭取贊助的方式，采取更加靈活，更加廣泛的方式來為我系學生會籌集贊助。當然最重要的是和我系學生會的其他部們共同合作一邊更好的完成我們的工作，現將工作計劃如下： 一，對外工作計劃

1、贊助計劃

為我系的學生會爭取贊助是我部最重要的職責，所以在進行每次活動以前具體負責這次活動的部員應該先制定一個具體的贊助計劃，并且針對不同的活動制定不同的贊助計劃，例如在進行籃球比賽，也許到時候籃球場的內外都會有很多的同學觀看，所以籃球場內外都應是掛廣告宣傳標語的最佳場所。

2、選定贊助商

以前聯系的贊助商大部分是一些外語補習班，銷售品牌運動服或者是一些銷售電腦周邊產品的商家，都是針對學生這個龐大的消費群，所以我們應該拓寬自己的視野，將更多的商家吸引過來。

例如學校有許多人喜歡跳街舞，所以我們可以和校外一些街舞培訓班或者一些街舞服飾專賣店合作，還有在學院有很多的社團，許多社團都希望有自己的服裝，自己的LOGO。因此，我們還可以一些中小型服裝廠合作。

大學時一個小型的社會里面有各種各樣的消費群體，我們不應該為了一種數量多的消費群體就忽略了少的部分。

3、為商家宣傳

一般大部分人都會想到在學院學生密集的欄桿，墻壁上粘貼廣告或者懸掛橫幅，其實還有很多細微但是重要的地方做為宣傳的地方。

我們向商家爭取贊助的武器就是要讓商家認為在我們這所大學投資是有利可贏的，但是要讓他們認為他們的投資是有價值的，這就要求我們具有發現的眼光，有更新穎的宣傳方式。

4、贊助方式

以往商家的贊助方式大部分是以交付現金的方式進行贊助，但是，這樣的贊助方式只能對我系的活動起到經濟上的支持，而不能起到多方面的作用，所以我希望能在這點上得以改進。

例如在一場歌唱比賽中，可以給與商家比賽的冠名權，而要求他為所有到場的學校領導和所有評委提供飲料，以及為最終獲獎的選手提供獎品。

學生會的工作離不開經濟上的支持，所以我們要和商家建立長期良好的，有事后要求物質上或者其他方面的贊助，能更加博得商家的好感，這也是和商家進行長期合作的基礎。

二，對內工作計劃

1． 制定完整的部門規章制度，并要求部門人員嚴格遵守其制度。例如，外出聯系商家，應先了解商家的具體情況（經濟實力，規模大小，是否合法等）然后制定詳細的工作計劃，最后再選定這項工作的負責人。工作結束歸校后，要及時作總結、匯報。

2．對新部員的培訓活動，應該定期進行實踐的活動，讓新部員盡快掌握實踐部工作技巧。會請一些實習經驗豐富的人來給部門成員做交流,同時也會提供各種機會給部門成員鍛煉.以上是我對實踐部的策劃、構思，其中還存在許多不足。我將在實習中發揮實踐部靈活變通的工作方法，務實地做好部門的常規工作。全心全意的為全系師生服務，以真誠的態度與各單位，各部門搞好聯絡工作。爭取使本屆實踐部在已往的工作成績上更上一層樓。

湖南工業大學科技學院 包裝與土木工程教學部

實踐部 2011年11月23日