第一篇:和諧社區共建共享工作計劃
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實科學發展觀,圍繞構建社會主義和諧社區的重大戰略部署,把更多的精力投入到解決群眾最為關心、最為直接、最為現實的利益問題上,使社區居民在和諧社會中得到更多的實惠。
二、爭創主題 ——“和諧社區共建共享”
三、具體工作
(一)居民自治:
1、在社區黨組織的領導下,進一步完善居民自治體系,切實體現居民自我管理、自我教育、自我服務、自我監督的自治組織,提高社區居民的自治意識和自治能力。上半年將根據本社區的實際情況修改居民章程和公約,并成立居民執約隊,對社區事務進行監督。
2、加強對社區居委會五大專業委員會的管理,充分發揮專業委員會在社區建設服務中的領軍作用,通過專業委員會這一平臺讓更多的居民來參與到社區的自治建設中來。
3、積極開展社區共駐、共建、共治活動。今年與社區單位的簽約率力爭達到85%以上并按各單位的實際情況開展
各自不同內容的活動,達到雙贏的效果。
4、豐富社區創建活動內容。積極配合街道首屆鄰里節活動。
(二)管理有序
1、社區居委會要培育和發展社區群眾的組織和建設,豐富活動內容,對現有的群團組織備有活動記錄,根據不同隊伍的不同特點邀請專業老師來社區進行指導。要為群體組織搭建好施展活動的舞臺,提高居民的參與率。
2、配合學校素質隊伍的教育,與上海大學嘉定校區商討組建義工隊伍,實行學生義工服務工時制,參與服務內容根據小區實際需求制訂。
3、發揮社區黨組織的領導核心作用,開好一年一次的社區黨員代表會議,會議形式采用幻燈與講解相結合,以加深工作報告的內容。適當調整黨員代表分配名額,讓更多的社區單位和在職黨員參加黨代表會議,讓他們了解社區工作,便于更好地服務于社區。社區利用發放《練祁家園》等宣傳資料的形式讓社區單位了解街道各方面的工作動態。
4、在社區黨總支的領導下,做好社區居委會、業主委員會、物業公司、社區警務站“四位一體”的聯動工作機制。每季度召開一次“四位一體”工作會議,點評季度工作,商討下季度工作要點。
5、在社區黨總支的領導下、在區房土局的業務指導下,完成對三個小區的業委會換屆選舉工作。
(三)服務完善
1、廣泛宣傳街道五個中心的建設,提高居民對五個中心的知曉率,為更多的居民享受五個中心的服務。切實做好社區老齡工作,對80歲以上的老年人定期走訪、定期服務。通過“兩新”組織新王府酒店為80歲以上的老年人歡度老年節。
2、做好****社區接待工作。
3、在街道信息辦的指導下建立社區網站,豐富網站內容,增加點擊率。
4、上半年,社區黨總支將與明達物業公司和廣廈物業公司簽訂黨建聯建協議書,制訂活動計劃,實行黨建全覆蓋,服務全方位。
5、繼續做好社區民情責任區制度,做到分工不分家,有事一起辦。
6、做好一年一度的暑期活動工作,利用上海大學資源優勢,為青少年提供學習、體育活動場所。
7、以服務群眾為宗旨,今年將在五個小區各進行一次為民服務。
(四)治安良好
1、加強對矛盾糾紛排查調處力度,對經常上訪的對象要做好安撫工作,不發生矛盾激化事件。
2、維護良好的治安秩序,要圍繞平安社區扎實推進小區物防、技防和人防建設,提高小區治安防控能力,做好三車發牌工作,減少失竊率。
3、發揮各類隊伍的作用,社區黨總支、居委會要加強對日防隊的組織管理,并督促物業保安加強責任心,盡心盡責保一方平安作貢獻。
4、發揮綜合協管員的工作能力和作用,配合社區民警和社區計生干部做好對外來人口的調查和管理,建立來滬流動人員的信息庫。
(五)環境優美
1、積極開展2009年愛國衛生月活動,主題是“清潔家園,建設健康嘉定”,通過愛國衛生月活動倡導“人人參與創建健康家庭”。
2、配合和督促物業公司做好小區綠化養護管理和衛生工作。
(六)文明祥和
1、積極推進文明小區的創建工作,申報區級文明小區。鞏固五好文明家庭的創建成果,針對本小區教師資源豐富的特點,通過舉辦社區教師“家園”系列活動,讓更多的白領階層參與到社區活動中來,增加居民間的交流和溝通,以倡導鄰里友好和諧的氛圍,構建“相識、相知、相助”的鄰里關系。
2、發動社區居民積極參與文明道口的值勤工作,開展文明就在腳下的活動。
3、積極推進和諧文化的建設,以構建和諧文化為主旋律、以
第二篇:和諧社區共建共享先進單位申報材料
以人為本 強化領導 努力開創社區建設新局面
山陰縣安榮鄉東鄯河社區地處縣城西端,距縣城13公里,南臨桑干河畔,北托同蒲鐵路,西靠大運公路,交通十分便利,工農業生產條件得天獨厚。現有居民272戶,1049口人,耕地1788畝。社區內管理有序、環境優美、治安良好、居民安樂,是一個共享文明、和諧的社區。
東鄯河社區自2008年被縣委縣政府確定為農村社區建設試點以來,緊緊圍繞“科教興社區、增收富社區、法律安社區、道德暖社區、文明立社區”的和諧社區戰略,以“真誠服務”為核心,狠抓“育民、樂民、為民、美民、幫民、便民”工程,努力構建政治民主、治安良好、環境優美、文化振興的新型社區。經過社區居民的共同努力,社區于2008年被評為山西省生態文明村,文明和諧單位,新農村建設先進村,科普示范基地,五好農村黨支部,巾幗示范村,社會治安綜合治理工作先進集體,2009年被評為農業農村工作紅旗單位。
一、加強領導,增加投入,促使社區建設有序開展。
幾年來,東鄯河社區各類組織和和制度健全,管理體系規范,運行機制完善。社區體制、機制不斷創新。社區黨組織健全,活動正常,領導核心作用強。社區實行成員代表大會和議事協商委員會制度,推行居務公開和財務公開制度。制定了婦女文教、治安調解、計劃生育等工作職責10余項。社區內硬件設施齊全,管理規范,運轉正常。
二、以人為本,辦好實事,努力構建溫馨和諧的人居環境。
東鄯河社區始終堅持“以人為本、服務居民”的理念,牢固樹立“服務群眾、奉獻社區”的思想,從群眾最歡迎的事情做起,從群眾最不滿意的問題改起。
2006年以來,總投資320多萬元,硬化主街道2條,卷道19條,實現了戶戶通;栽植針葉樹2685株,對社區進行綠化美化;對學校進行了教學設施配套及綠化美化;新建了12間村組織活動場所;新建文化舞臺一座;建設了農村體育文化休閑廣場;安裝路燈48盞,實現了亮化;進行了村口及沿途道路美化,社區容貌煥然一新。
社區在公共服務及管理方面,按區位進行分片管理,責任到人,分片服務,包括片區醫療、衛生、治安、鄰里關系、婆媳關系、組織生產等,由黨員干部帶頭,社區居民共同參與。對片區內的公共設施責任到每位社區居民,例如:樹木每人5株,從栽種到后期維護實行終身負責制,片區衛生由片區責任人組織社區居民每月進行1次集中清理,對片區公共設施進行定期維護,每片區每周抽調1人組成社區夜間巡邏隊,維護社區治安,……,極積發揮社區居民的主體作用,真正形成共駐、共建、共管的良好氛圍。
社區還多次組織、召集黨員干部、居民、個私老板、相關單位等捐款獻愛心,社區再就業、扶貧幫困成效顯著。開展了“黨員干部一幫一”、單位結對幫扶活動,籌集資金慰問殘疾人、低保戶(困難戶)等弱勢群體,做到應保盡保,努力為居民解決力所能及的問題。社區積極為殘疾人申請救濟補助、醫療費用報銷。社區為了殘疾人能健康快樂的生活,投資30多萬元建設了福利院,為他們解決了實際困難,幫他們樹立了生活的信心。
社區黨員干部經常深入到居民群眾中去,了解居民群眾的所需所求,收集居民意見,切實解決居民的熱點、難點問題,積極主動地為群眾辦實事、真正視群眾的疾苦為已任,以實際行動營造文明和諧的良好氛圍。
社區充分利用宣傳櫥窗、板報、橫幅等宣傳陣地,廣泛布置宣傳專欄,大力宣傳社區建設的重要意義,增強了居民群眾對社區建設的認識,提高了他們參與共建的自覺性,使他們走出家門,融入大家庭,遵守居民公約,廣泛參與社區的各項活動和公益事業,培育社區親和力,形成和諧的人際關系和“建設大家庭”的濃厚氛圍。
三、強化教育,豐富內容,深化和諧社區建設。
社區充分利用社區學校、社區文化活動中心、社區宣傳欄、閱覽室等載體,緊密結合當前形勢和居民思想生活的實際問題,深入開展科技、文化、法律、衛生“四進”社區活動,大力宣傳普及科學知識、文化知識、法律知識和衛生常識,加強居民素質教育,全面提升居民政治覺悟和文明素質;社區還通過評選“文明家庭”、“好婆婆、好媳婦”等形式,引導居民自覺遵守“鄰里和睦”的文明風尚和科學、文明、健康的生活方式,進一步增強廣大居民群眾的文明意識、服務意識和道德意識。
社區按照“抓文明、強素質、求進步、促發展”的思路,把“環境優美在社區、遵紀守法在社區、教育新風在社區、愛綠護綠在社區”的活動常抓不懈,有力地促進了廣大居民整體素質的提高。
在思想道德建設過程中,社區始終把未成年人的成長作為一項長期、根本任務來抓。社區利用宣傳櫥窗、板報等宣傳陣地,不斷拓展居民法制宣傳教育氛圍,預防未成年人違法犯罪,加強青少年教育和管理工作,尤其是對父母關系不和、單親家庭子女等易犯罪高危未成年人給予特別的關注。
四、奉獻社區,服務居民,廣泛開展志愿服務社區活動。
為了進一步弘揚和樹立“奉獻、友愛、互助、進步”精神,讓更多的人能夠了解、支持和參與到社區建設中來,從我做起,爭當文明居民,弘揚正氣,樹立文明新風,共同建設“和諧社區”、構建和諧社會,開展了“社區是我家,創建靠大家”的美化、凈化環境活動,對社區公共區域及成年死角清理打掃,引導居民增強保護環境、自覺遵守公共衛生意識,成立文明衛生巡邏隊,對不文明、不衛生現象進行勸導,積極引導社區居民形成良好的生活習慣。真正體現了“社區是我家,創建靠大家”的文明、和諧的精神風貌。
東鄯河社區在縣、鄉黨委政府的正確領導下,在上級有關部門的指導和關心支持下,經過不懈努力,取得了一定的成績,但是對照上級部門的目標要求,還有一定的差距,今后,我們將加倍努力,扎扎實實做好社區建設的各項工作,不辜負上級黨委政府和社區群眾的期望,以更高的標準、更快的步伐邁向新的目標,爭取取得更好的成績。
山陰縣安榮鄉東鄯河社區委員會
2009年6月26日
第三篇:強化社會監督職能 共建共享和諧社區
強化社會監督職能 共建共享和諧社區
2009-03-26 07:54:00 來源: 天津網-天津日報(天津)跟帖 0 條
本報訊為進一步加強社區監督工作力度,努力提高豐達物業公司的服務質量,為居民營造良好的社區環境,實現共建共享和諧社區的奮斗目標,日前,豐達物業公司召開2009年社會監督員續聘大會。南開區房管局分管物業工作的副局長荊寶澤出席會議并講話,豐達物業公司黨政領導班子出席會議,南開區10個街道辦事處分管舊樓區物業工作領導、居民科科長及社區居委會主任100余人參加大會。
會上,宣讀了《關于2009年豐達物業公司社會監督員聘任的決定》;新、舊樓區項目經理代表、萬興街道辦事處副主任李穎及監督員代表、嘉陵北里社區居委會主任劉方作表態發言。
為提高物業管理服務質量和水平,在南開區房管局負責人的建議下,豐達物業公司經研究決定繼續聘請昔陽里、府湖里、懷慶里、嘉陵北里等社區的109名居委會主任擔任豐達物業公司社區工作監督員,進一步加大社區監督考核工作力度,共同維護社區的和諧穩定。
荊寶澤在講話中對監督員多年來對區房管局及豐達物業公司的大力支持表示感謝。他指出,此次豐達物業公司繼續聘請社區居委會主任擔任社區工作監督員,一是要加強與社區居委會的溝通與合作,借助社區居委會是居民“主心骨”這一良好關系,繼續搭建豐達物業公司與社區居民溝通的橋梁;二是要加大社會監督力度,使豐達物業公司的管理服務質量能夠不斷得到提高。聘請社會監督員,強化社會監督是豐達物業公司與區房管局搞好物業管理工作的重要措施之一。他希望監督員們認真履行監督職責,及時反饋群眾的意見,積極獻計獻策,通過共同努力,將社區建設得更加整潔、安全、和諧、美好。
按照南開區房管局“改進作風、精簡會議”的要求,豐達物業公司把2009年工作目標責任書簽狀大會與社會監督員續聘大會合并召開,通過一個會議部署兩項工作,將“改進會風、提升工作效能”體現在實處。會議同時指出,《目標責任書》充分結合了公司工作實際,按照公司“以發展為主題、創新為主線、管理為保障、創收為重點,加速培植新的經濟增長點,努力提高經濟效益”的經營方略,對各部門工作提出了具體要求,目的在于進一步明確目標任務,強化工作責任;跟蹤目標進度,督辦工作落實;實施目標獎懲,激發工作潛能。公司利用簽訂責任書的形式進一步加強了問責制,提高了公司各項工作任務的執行力度。
第四篇:共享共建
爭做文明學生,共創美好校園
-----三年級“共建共享”主題班會
美麗源于愛的傾注,美麗的校園傾注了設計者的靈感,校領導的關懷,工人師傅的心血。同學們,在農村,學校成為最好的建筑與最漂亮干凈的地方。如此美麗的校園,你忍心丟下手中的廢紙,去玷污它的一塵不染嗎?你忍心大聲喧嘩,去打破它的寧靜和諧嗎?你忍心做出一些不文明的行為,去破壞它的美麗嗎?確實,在我們的校園還存在這樣的現象,這樣的少數同學,比如:語言不文明,出口成“臟”;不尊重他人,與老師、父母頂撞;下課起哄,追逐打鬧;隨地吐痰,亂扔礦泉水瓶,亂扔易拉罐,亂拋紙屑;以大欺小,以強凌弱等等。校園是我家,文明靠大家,確實要從我做起,從身邊做起,從今天做起,為了使我們能夠更好地學習、生活,我們需要一個優美和諧、秩序井然的校園環境。我們是學校的主人,理應“從我做起,從現在做起”,為建設美好校園而做出我們自己的一份貢獻。為此,我們向全校的同學們倡議:
一、教室專心學習,杜絕大聲喧嘩、吃東西等不文明現象的發生。
二、講究誠信,遵守紀律。
三、注意公共衛生,不要隨地吐痰、亂扔垃圾、隨意踐踏草坪,不吸煙、不酗酒。
四、科學上網,杜絕癡迷網絡,合理利用時間,爭做網絡道德模范、文明使者、安全衛士。
五、尊敬師長,團結同學,互相幫助,是我們中學生應具備的優良品德。
六、按時上課、不遲到早退、不曠課、保持良好的學習秩序。
七、以校為家,愛護公共設施,不要損壞公物,拒絕課桌文化。
八、自尊自愛,舉止文明,言行得當,不追逐打罵。
九、排隊就餐、提高效率,主動收拾餐具,創造良好的就餐環境。
十、每天做一件好事,不論大小。中學生是家之學子,國之未來。不斷提高素質文明,樹立良好的精神面貌,是我們每一位同學應該做到的。傳承中華民族的優良傳統是我們的歷史使命。從近代的鴉片戰爭到中華人民共和國的建立,中華民族在歷史長河中不斷磨練自己,形成了英勇無畏,團結一心,眾志成城,努力拼搏的民族精神,顯示了強大的凝聚力與向心力。我們小學生正處于人生中最為關鍵的成長時期,這個時期的所作所為,將潛移默化的影響到自我的心理素質,如果我們不在此時抓好自己的思想道德素質建設,那我們縱然擁有了科學文化知識,于人于己于社會又有何用呢?老師教育我們:“德才兼備謂之圣人,德才兼無謂之愚人,德勝才謂之君子,才勝德謂之小人;凡取人之術,若無圣人君子而予之,寧予愚人,勿予小人。何哉?君子挾才以為善,小人挾才以為惡。”所以,我們應該嚴于律己,不要去做才勝德的小人,而要努力成為一個“德才”和諧發展的人。掃除不良行為習慣的關鍵在于自身思想上的認識與重視。只要我們有恒心,有毅力,就沒有攻不破的難關;只要我們真正做到“愛國守法,明禮誠信,團結友善,勤儉自強”;“發揚優點,正視缺點,并且敢于改正缺點”;“踏踏實實做事,堂堂正正做人”,就一定能引領校園新風貌,掃除“丑陋”,提高自我,完善自我;就一定能成為一個“德才”和諧發展的人,一個合格的中學生。親愛的同學們,讓我們從自我做起,從身邊的小事做起,把道德規范落實到每一個人的言行上。讓我們爭做文明學生,共創文明校園,展示當代中學生風采!
第五篇:細化實化基層黨建 共建共享和諧社區
細化實化基層黨建 共建共享和諧社區
--------棉花街社區市級黨建示范點申報材料
一、基本情況:
棉花街社區地處渝中半島東端,地域面積0.22平方公里,轄區有5個住宅小區、1個商業物業小區以及重慶市工商銀行、小天鵝集團有限公司等60多個大中型企、事業單位。現有居民3447戶、8587人,流動人口2238人。是一個人口密度大、人員居住集中、居住小區成型的新型開放社區。社區黨委下轄22個黨支部:其中,直管黨員黨支部4個、樓棟黨支部9個、“兩新黨組織”9個;社區共有黨員447名:其中社區直管黨員91名,在職黨員356名。近年來,社區黨委堅持以“細化實化基層黨建,共建共享和諧社區”為指導思想,扎實開展多種形式的黨建活動,鞏固了黨的組織基礎,有效促進了社區服務和社區建設,先后獲得了“全國和諧示范社區”、“重慶市建設和諧社區工作示范社區”、“重慶市文明社區”、市級民主法治社區、市級計劃生育居民自治示范社區等國家級、市區級榮譽50多項,先后接待了20多個省份的領導來社區參觀學習,中央電視臺、重慶日報等國家級、市級主流媒體報道20多次。
二、堅持自身建設不放松,不斷砥礪提高黨的基層組織戰斗力
(一)打造堅強有力的社區黨建領導核心(社區黨委班子建設)
措施:
1、學習例會制度
2、思想剖析會,民主生活會等
3、廉政學習等
4、黨委換屆的新措施
成效:增強黨委班子領導力,創新力,群眾工作能力。
支撐:棉花街社區黨委近年榮譽。五個好基層黨組織等。
(二)建設活力高效的社區黨建工作堡壘(樓棟黨支部建設)
措施:三項機制(樓棟黨支部巡回黨課,巡回學習交流,巡回考核)、成效:促進樓棟黨支部爭當先進,增強樓棟黨支部內部凝聚力,構建聯系服務群眾橋頭堡
支撐:樓棟黨支部榮譽,優秀樓棟黨支部事跡
(三)營造嚴謹規范的社區黨員活動陣地(黨建硬件建設)
措施:七個一規范化,成效:提供黨建工作的硬件基礎 支撐:棉花街黨建長廊打造
(四)鍛煉發展積極向上的黨員隊伍
措施:
1、棉花街黨員分類教育管理特色措施
2、黨員志愿者服務措施
3、黨員發展工作
成效及支撐:歷年獲得表彰的黨員數目,楊坤華等優秀黨員事跡,近期發展黨員工作成績。
二、堅持聯系服務群眾不懈怠,不斷鞏固夯實黨的基層基礎
(一)全面落實“三亮”行動,增強黨員聯系服務群眾自覺性
措施:亮身份,亮職責,亮貢獻 成效:增強黨員聯系服務群眾自覺性
支撐:xx人參加三亮行動等。。承諾多少等數據楊坤華等優秀黨員事跡。
(二)全面落實三項制度,四體延伸新模式,做實做細聯系服務群眾工作。
措施:三項制度,四體延伸內容
成效及支撐:棉花街落實三項制度相關數據,事例
(三)全面開展開展“差距墻”行動,提升聯系服務群眾質量。
措施:記實找差距
定期講差距 相互評差距。逐一點差距
成效及支撐:棉花街社區查找差距條數,整改條數,具體事例等。
三、堅持“大黨建”理念不動搖,不斷探索黨的基層工作新方法(擴大黨的基層組織覆蓋)
(一)“兩新”黨建工作成績顯著。措施:“兩新”黨建百日攻堅行動
黨建促發展系列論壇
成效及支撐:棉花街社區兩新黨組織數量,綠色再生資源網絡回收有限公司獲市級兩新黨建示范點以及其他區級示范點。
(二)社會單位同建共享格局基本形成。措施:社區黨建聯席會
與社會單位聯合開展志愿者服務
成效及支撐:社會單位幫扶社區資金,幫助社區解決問題等等,*
(三)樓棟黨支部群眾影響力不斷增強(單獨一節?)措施:六進樓棟系列行動(學習教育進樓棟、黨務公開進樓棟、關心服務進樓棟、廉政文化進樓棟、先鋒行動進樓棟、治安環保評比
和諧型樓院、團結型樓院、奉獻型樓院等9個以和諧為主題的特色樓院評比
積極組織居民發動開展和諧鄰里等特色活動
成效:擴大最基層的組織影響力
支撐:樓棟黨支部幫助解決群眾問題,樓棟黨支部新發展黨員數量,特色活動居民的參與率及獲得的榮譽
四、堅持引領和諧發展不停步,不斷提升社區服務工作水平。
(一)拓展服務領域,本著方便群眾、滿足群眾需求,推行登門服務、定點服務、包戶服務、互助服務、熱線服務、承辦服務等便利居民群眾。除了多種服務形式外,還針對不同的受服群體推行有針對性的服務,如家政服務、中介服務、維修服務、家庭事務、計生服務等六大類33個項目,這些服務共解決了248人次就業,其中農工有36人。
(二)注重培訓服務,依托街道勞動服務平臺,定期針對下崗職工進行心理素質培訓和技能培訓,目前,已經開辦家電維修、服裝裁剪、微機等培訓班10多期,培訓下崗職工147名,使下崗職工再就業能力有所提高。
(三)豐富服務手段,積極利用現代技術手段,在全區76個社區中率先建立社區服務網站,社區居民可以很方便地查詢相關的政策、辦事程序、計劃生育、社會保障、醫療衛生等相關信息,目前社區服務網站的信息點擊率達20萬余人次,居民通過網站辦理事項達到1000余項,極大的便利了居民群眾,《重慶晚報》作了專題報道。