第一篇：2011年度方志玲述職報告

方志玲2011年度述職報告

尊敬的各位領導、同事們：

我于2010年8月任陽光棕櫚社區工作站站長一職，負責工作站的全面工作。這一年多以來，在街道黨工委的領導下，在全體同事們的支持下，本人勤勤懇懇，腳踏實地，圓滿完成了各項工作任務。現將本人2011年的工作學習情況總結如下，不妥之處，敬請批評指正。

一、學習情況

一年以來，本人不斷加強學習，正確把握黨和政府的方針政策，深刻領會“加強和諧社區建設”與“加強社會建設”的內涵，積極聽取社區老黨員的意見建議，進一步增強了工作責任感和執行力，創新了工作新思維，開創了工作新局面。

二、工作情況

2011年是大運之年、選舉之年，也是以網格化工作作為大運工作、選舉工作的根本保障。因此我站的工作重點主要圍繞這三方面開展。

（一）大運工作

1、全面部署，全民動員，促進總體工作大提高。今年是大運年，為向世界展示深圳人的精神風貌，根據街道黨工委的要求，從2011年3月份開始，我帶領社區工

作人員加班加點，任勞任怨，從市容環境、安全生產、群防

群治、信訪維穩、社區教育、大運宣傳等方面，加大了工作

力度，并聯合社區學校、火車西站、4S店、街道督導組、市

區黨代表等相關組織，發動社區全體居民，對社區的治安、環境、精神文明等工作做了一個總體的提高，為努力打造大

運南山，和諧南山貢獻了自己應有的一份力量。

2、積極組織力量，搞好轄區衛生。提升市容環境。

為創造一個干凈、整潔的社區環境，迎接大運會的召開，我想方設法改變社區環境，帶領社區工作人員與陽光小學開

展了“小手拉大手”師生集體撿垃圾活動；組織社區黨員和

群眾開展大掃除4次，鏟除牛皮蘚600多張；聯合執法隊整

治亂擺賣，取締非法攤檔30幾家；號召20多名社區黨員居

民加入“紅袖章巡邏隊”，每天對商鋪的衛生、超門店經營

等進行文明勸導；同時發動社區居民志愿加入少用停用機動

車活動，共有375輛車申報停用。

3、嚴防死守，開展安全生產、綜治維穩大排查、大

整治，確保大運平安。

2011年3月以來，我們一是在上級的支持下，成立了消

防應急分隊，定期進行消防演練，并開展商鋪消防安全講座

5次，參加培訓人員120人次。經過努力，在轄區形成了良

好的安全生產氛圍。二是加大隱患排查力度，對轄區商鋪企

業進行安全排查24次，并每天進行管控，期間共上報安全

案件27宗，矛盾糾紛14宗。三是在大運期間動員各督導員、工作人員、社區黨員在社區的東門、西門、火車西站3個站

點進行輪班守值,保障大運期間正常的社會秩序。四是與社

區民警建立了聯合出勤機制，加大了對轄區的巡邏力度，發

現不穩定因素及時進行處理，并強化了出租屋登記管理工

作，配合南山派出所對出租屋進行了16次圍村行動，杜絕

了“黃”“賭”“毒”等各類社會治安案件的發生。去年一年，社區內未發生重大刑事案件、集體上訪事件和安全生產事

故。

4、提高人文素質，加強精神文明建設，營造綠色大

運、文明大運、禮儀大運。

大運期間，我社區共開設大運英語培訓30課時，大運

禮儀5場次，開辦大運書畫展8期，舉辦社區文藝晚會2場，在小區同心林與社區居民齊種樹苗80株，為綠色大運、文

明大運、禮儀大運營造了良好的氛圍。

整個大運會期間，通過積極創新工作思路，使社區的治

安、環境、社教、安全生產、信訪維穩等工作都上了一個新的臺階，還贏得社區居民的高度稱贊。在往后的工作中，我一定會把這種工作方式繼續延伸，進一步聯系黨員群眾，聯

動社區單位，為社區的和諧、穩定、安康做更大的努力。

（二）選舉工作

根據街道黨工委的部署要求，2011年我社區進行了兩委

換屆選舉、綜合黨委選舉、黨代表選舉和人大代表選舉等一

系列的選舉工作。作為一名新站長，工作壓力無疑十分大。

為了順利完成工作，我首先認真研究了選舉工作的相關文

件，對轄區居民和單位的基本情況開展了詳細的調查摸底工

作，做到了底數清、情況明；第二，在掌握了第一手資料以

后，我按照法律程序逐步開展工作，進行了全面細致的事前

部署，并予以認真落實；第三，是做好選民登記工作，通過

走訪、粘貼、見面會等形式進行宣傳，做好選民的解釋工作，為選舉的公開、公正起到了卓有成效的作用；第四，組織選

舉，做好選舉工作的開展和人員的分工安排等等。雖然今年

選舉工作中遇到許多實際困難，但是在廣大干部群眾的支持

和幫助下，我轄區本年度的選舉工作順利完成。

（三）、網格工作

自社區開展微笑窗口服務以來，作為工作站站長，我在網格會上積極鼓勵大家繼續保持良好的工作狀態，將為民服

務的宗旨放在首位。根據街道網格管理考核辦法文件精神，我嚴格要求各網格員對網格內的一切事務認真負責，勤上

戶，勤排查，勤處理，認真做好本職工作。新網格方案執行

半年多，工作人員的工作積極性提高了，工作效率提高了，居民的滿意度也不斷提高，獲得了上級領導和社區群眾的高

度肯定。

三、黨建情況和社區服務中心情況

（一）黨建情況

今年是建黨90周年，為了紀念這個特殊的日子，提升

社區黨員的黨性，加強思想政治素質的培養，社區開展了創

先爭優、三紀教育、立足崗位爭先鋒等系列活動，召集專題

研討會，組織黨員戶外鍛煉，收看優秀共產黨員的先進事跡，開展征文、講座等活動，召開支部黨員民主自評會等形式，從思想作風、工作作風和領導作風等方面，加強支部骨干黨

員思想教育工作，做好先鋒和表率。2011年社區支部被街道

授予先進黨支部，其中一名優秀黨務工作者、兩名優秀共產

黨員受表彰。社區老黨員有六名獲得五十年黨齡榮譽獎章。

另外，我社區黨委的隊伍也不斷壯大，現有82名黨員，其中陽光棕櫚社區黨支部黨員48名，陽光棕櫚民營支部黨

員34名；其中在職黨員39名，離退休黨員38名。今年召

開黨員大會 6次，支委會 8次。成功吸收1名大學生進入

黨委，進一步加強了我社區黨組織隊伍的力量。為充分發揮

社區黨委的核心作用，綜合黨委去年還組織黨員參觀深圳灣

體育館，七一前夕黨委還組織老黨員觀看電影《建黨偉業》，開設黨史講堂，讓黨員學習黨史。此外社區黨員、公職人員

還踴躍參與社區管理，共登記人員75人，參加活動165人

次。

4、密切聯系群眾，關心弱勢群體，成立首個社區服務

中心。

（二）社區服務中心情況

建設南山區首個社區服務中心，沒有現成模版借鑒，沒有常規道路可走，可謂難度很大。為此我積極從思想上挖源，從工作中創新，在街道領導的大力支持和幫助下，從實際出發，立足社區，以資源整合為載體，以購買服務為方式，從助老、助殘、青少年教育、婦女家庭服務等6大方面出發，豐富現有服務內容，使服務更貼心、更專業、更到位。通過20天的努力，中心按時落成，居民無不歡欣鼓舞。作為首個服務中心成立，高圣元副區長還親自為中心揭牌，同時接待了8個街道領導的參觀學習，為建設和諧南山作出了應有的貢獻。

四、存在的不足和今后努力的方向。

以上成績的取得，微不足道，離不開街道黨工委、掛點領導的關心和指導，也離不開工作站全體同事的支持和幫助。但縱觀全年工作，也存在許多不足之處，主要表現在以下幾個方面。

1、學習不夠，理論水平有待于進一步提高。

2、經驗不足，還需進一步積累和虛心請教。

3、工作中難免存在思維惰性，還需進一步努力創新。2012年，在街道黨工委的領導下，在抓好常規工作的同時，本人將與全站的同志們一道，踏實工作，努力進取，以創新的精神爭取更大的成績。

匯報完畢，謝謝大家。

第二篇：2011方志玲述職報告

方志玲2011述職報告

尊敬的各位領導、同事們：

我于2010年8月任陽光棕櫚社區工作站站長一職，負責工作站的全面工作。這一年多以來，在街道黨工委的領導下，在全體同事們的支持下，本人勤勤懇懇，腳踏實地，圓滿完成了各項工作任務?，F將本人2011年的工作學習情況總結如下，不妥之處，敬請批評指正。

一、學習情況

一年以來，本人不斷加強學習，正確把握黨和政府的方針政策，深刻領會“加強和諧社區建設”與“加強社會建設”的內涵，積極聽取社區老黨員的意見建議，進一步增強了工作責任感和執行力，創新了工作新思維，開創了工作新局面。

二、工作情況

2011年是大運之年、選舉之年，也是以網格化工作作為大運工作、選舉工作的根本保障。因此我站的工作重點主要圍繞這三方面開展。

（一）大運工作

1、全面部署，全民動員，促進總體工作大提高。今年是大運年，為向世界展示深圳人的精神風貌，根據街道黨工委的要求，從2011年3月份開始，我帶領社區工作人員加班加點，任勞任怨，從市容環境、安全生產、群防群治、信訪維穩、社區教育、大運宣傳等方面，加大了工作力度，并聯合社區學校、火車西站、4S店、街道督導組、市區黨代表等相關組織，發動社區全體居民，對社區的治安、環境、精神文明等工作做了一個總體的提高，為努力打造大運南山，和諧南山貢獻了自己應有的一份力量。

2、積極組織力量，搞好轄區衛生。提升市容環境。為創造一個干凈、整潔的社區環境，迎接大運會的召開，我想方設法改變社區環境，帶領社區工作人員與陽光小學開展了“小手拉大手”師生集體撿垃圾活動；組織社區黨員和群眾開展大掃除4次，鏟除牛皮蘚600多張；聯合執法隊整治亂擺賣，取締非法攤檔30幾家；號召20多名社區黨員居民加入“紅袖章巡邏隊”，每天對商鋪的衛生、超門店經營等進行文明勸導；同時發動社區居民志愿加入少用停用機動車活動，共有375輛車申報停用。

3、嚴防死守，開展安全生產、綜治維穩大排查、大整治，確保大運平安。

2011年3月以來，我們一是在上級的支持下，成立了消防應急分隊，定期進行消防演練，并開展商鋪消防安全講座5次，參加培訓人員120人次。經過努力，在轄區形成了良好的安全生產氛圍。二是加大隱患排查力度，對轄區商鋪企業進行安全排查24次，并每天進行管控，期間共上報安全案件27宗，矛盾糾紛14宗。三是在大運期間動員各督導員、工作人員、社區黨員在社區的東門、西門、火車西站3個站點進行輪班守值,保障大運期間正常的社會秩序。四是與社區民警建立了聯合出勤機制，加大了對轄區的巡邏力度，發現不穩定因素及時進行處理，并強化了出租屋登記管理工作，配合南山派出所對出租屋進行了16次圍村行動，杜絕了“黃”“賭”“毒”等各類社會治安案件的發生。去年一年，社區內未發生重大刑事案件、集體上訪事件和安全生產事故。

4、提高人文素質，加強精神文明建設，營造綠色大運、文明大運、禮儀大運。

大運期間，我社區共開設大運英語培訓30課時，大運禮儀5場次，開辦大運書畫展8期，舉辦社區文藝晚會2場，在小區同心林與社區居民齊種樹苗80株，為綠色大運、文明大運、禮儀大運營造了良好的氛圍。

整個大運會期間，通過積極創新工作思路，使社區的治安、環境、社教、安全生產、信訪維穩等工作都上了一個新的臺階，還贏得社區居民的高度稱贊。在往后的工作中，我一定會把這種工作方式繼續延伸，進一步聯系黨員群眾，聯動社區單位，為社區的和諧、穩定、安康做更大的努力。

（二）選舉工作

根據街道黨工委的部署要求，2011年我社區進行了兩委換屆選舉、綜合黨委選舉、黨代表選舉和人大代表選舉等一系列的選舉工作。作為一名新站長，工作壓力無疑十分大。為了順利完成工作，我首先認真研究了選舉工作的相關文件，對轄區居民和單位的基本情況開展了詳細的調查摸底工作，做到了底數清、情況明；第二，在掌握了第一手資料以后，我按照法律程序逐步開展工作，進行了全面細致的事前部署，并予以認真落實；第三，是做好選民登記工作，通過走訪、粘貼、見面會等形式進行宣傳，做好選民的解釋工作，為選舉的公開、公正起到了卓有成效的作用；第四，組織選舉，做好選舉工作的開展和人員的分工安排等等。雖然今年選舉工作中遇到許多實際困難，但是在廣大干部群眾的支持和幫助下，我轄區本的選舉工作順利完成。

（三）、網格工作

自社區開展微笑窗口服務以來，作為工作站站長，我在網格會上積極鼓勵大家繼續保持良好的工作狀態，將為民服務的宗旨放在首位。根據街道網格管理考核辦法文件精神，我嚴格要求各網格員對網格內的一切事務認真負責，勤上戶，勤排查，勤處理，認真做好本職工作。新網格方案執行半年多，工作人員的工作積極性提高了，工作效率提高了，居民的滿意度也不斷提高，獲得了上級領導和社區群眾的高度肯定。

三、黨建情況和社區服務中心情況

（一）黨建情況

今年是建黨90周年，為了紀念這個特殊的日子，提升社區黨員的黨性，加強思想政治素質的培養，社區開展了創先爭優、三紀教育、立足崗位爭先鋒等系列活動，召集專題研討會，組織黨員戶外鍛煉，收看優秀共產黨員的先進事跡，開展征文、講座等活動，召開支部黨員民主自評會等形式，從思想作風、工作作風和領導作風等方面，加強支部骨干黨員思想教育工作，做好先鋒和表率。2011年社區支部被街道授予先進黨支部，其中一名優秀黨務工作者、兩名優秀共產黨員受表彰。社區老黨員有六名獲得五十年黨齡榮譽獎章。

另外，我社區黨委的隊伍也不斷壯大，現有82名黨員，其中陽光棕櫚社區黨支部黨員48名，陽光棕櫚民營支部黨員34名；其中在職黨員39名，離退休黨員38名。今年召開黨員大會 6次，支委會 8次。成功吸收1名大學生進入黨委，進一步加強了我社區黨組織隊伍的力量。為充分發揮社區黨委的核心作用，綜合黨委去年還組織黨員參觀深圳灣體育館，七一前夕黨委還組織老黨員觀看電影《建黨偉業》，開設黨史講堂，讓黨員學習黨史。此外社區黨員、公職人員還踴躍參與社區管理，共登記人員75人，參加活動165人次。

4、密切聯系群眾，關心弱勢群體，成立首個社區服務中心。

（二）社區服務中心情況 建設南山區首個社區服務中心，沒有現成模版借鑒，沒有常規道路可走，可謂難度很大。為此我積極從思想上挖源，從工作中創新，在街道領導的大力支持和幫助下，從實際出發，立足社區，以資源整合為載體，以購買服務為方式，從助老、助殘、青少年教育、婦女家庭服務等6大方面出發，豐富現有服務內容，使服務更貼心、更專業、更到位。通過20天的努力，中心按時落成，居民無不歡欣鼓舞。作為首個服務中心成立，高圣元副區長還親自為中心揭牌，同時接待了8個街道領導的參觀學習，為建設和諧南山作出了應有的貢獻。

四、存在的不足和今后努力的方向。

以上成績的取得，微不足道，離不開街道黨工委、掛點領導的關心和指導，也離不開工作站全體同事的支持和幫助。但縱觀全年工作，也存在許多不足之處，主要表現在以下幾個方面。

1、學習不夠，理論水平有待于進一步提高。

2、經驗不足，還需進一步積累和虛心請教。

3、工作中難免存在思維惰性，還需進一步努力創新。2012年，在街道黨工委的領導下，在抓好常規工作的同時，本人將與全站的同志們一道，踏實工作，努力進取，以創新的精神爭取更大的成績。

匯報完畢，謝謝大家。

第三篇：市委黨史辦（市地方志辦）述職報告

市委黨史辦（市地方志辦）述職報告：

按照市委相關文件要求，現將5月以來本辦領導班子自身建設和履職盡責情況述職如下：

一、領導班子自身建設情況

在市委、市政府領導的重視和關心下，11月，本辦一名正科級干部提任為副調研員，從而組成市史志辦領導班子。領導班子組成后，能切實加強班子自身建設，具體表

現為：1.在思想政治建設上，班子成員能堅持正確的政治方向，遵守理論學習制度，加強對黨的路線、方針、政策和科學發展觀的學習，自覺用中國特色社會主義理論體系武裝自己，在大是大非問題上保持清醒頭腦。樹立了大局意識、全局觀念，及時傳達市委、市政府相關會議、文件精神，對市委、市政府作出的工作布署堅決貫徹執行，如組織本辦人員積極參加市里舉行的向汶川地震災區捐款活動，配合市政府辦公室對政府大樓三樓會議室改造，在規定時間內將辦公場所從政府大樓三樓搬出，等等。2.在組織領導能力上，班子成員能注意個人領導素質的提高，學習相關的領導和業務知識，盡快適應工作角色的轉換。把握市委、市政府和上級業務部門工作要求，找準貫徹落實的切入點，明確努力方向并想方設法去完成。按照民主集中制原則健全決策議事制度，力求使決策符合工作實際并切實可行。注意發揮群體的力量，能組織和調動縣（市、區）史志辦和本辦人員的工作積極性。堅持以發展論英雄，自我加壓，力促全市史志工作有新的突破和發展。3.在黨風廉政建設上，班子成員能按要求落實黨風廉政建設責任制，認真參加民主生活會和黨紀黨風警示教育活動，做好廉潔自律的自查工作。嚴格按照縣級干部住宅固定電話和移動電話話費標準報銷話費，沒有因私使用單位公車，公務接待按照熱情而又節儉的原則把握。嚴格財務管理制度，規范津貼補貼行為。認真開展優化政務環境活動，結合本辦實際開展了“營造和諧共事環境”六看活動。努力營造“團結協作、創新有為、勤學好思、嚴謹細致、求真務實、勤儉節約”的本辦機關作風，堅持上下班考勤簽到制度，嚴禁工作人員上班炒股、玩電腦游戲等。

二、領導班子履職盡責情況

本辦實行市委黨史辦和市地方志辦合署辦公、兩塊牌子一套人馬的體制，現有工作人員7人。在人手少、任務重的情況下，本辦領導班子認真履職，帶領全辦人員積極有為、奮力前行，較好地完成了市委、市政府及上級業務部門布置的工作，具體表現為：1.搬遷辦公場所，改善辦公條件。8月，按照市政府辦公室的要求，本辦由市政府大樓三樓搬遷至市交通局辦公大樓九樓辦公。在市政府辦公室的支持下，對新搬遷的辦公場所進行了基本裝修。擠出資金在5個辦公室和會議室安裝了空調，購置了一套會議桌椅和6個鐵皮辦公櫥，并建立了圖書資料室，使辦公條件在原有基礎上得到進一步改善。2.開展了黨史業務活動。一是完成由省委黨史研究室編寫的《紅土巨變——江西改革開放30年》一書鷹潭篇《改革開放圖崛起，小市也有大作為》的供稿，完成了《鷹潭抗戰時期財產損失和人口傷亡》的調研工作和有關鷹潭抗日戰爭時期發生的《項家嶺屠殺中國勞工》慘案的材料上報工作。二是開展了省委黨史研究室主辦的《黨史文苑》的征訂工作。三是做好黨史正本的編纂工作。經過本辦四位編寫人員的共同努力,五易其稿,完成了《中共鷹潭地方史》第一卷23.5萬余字和《中共鷹潭歷史大事記（1919.5-1949.9）》10.8萬余字的編寫工作，兩書已由中共黨史出版社公開出版。兩書的編寫出版,填補了我市沒有黨史正本的空白。四是開展了《鷹潭改革開放30周年回眸》一書的編纂工作。6月，市委辦公室向全市下文轉發本辦提出的編寫實施方案。為擴大稿源，本辦又通過《鷹潭日報》面向全市開展征文評獎活動。通過多渠道稿件的收集，在本辦四位編纂人員的共同努力下，24.8萬余字的書稿經中共黨史出版社公開出版，為我市紀念改革開放30周年獻上一份厚禮。五是按月編寫、“鷹潭大事記”，并在《鷹潭通訊》上刊出4期。六是本辦作為主辦單位之一，參與了全市性紀念改革開放30周年理論研討會的籌辦，超額完成推薦論文的任務。同時本辦撰寫的紀念改革開放30周年的文章在《鷹潭日報》上整版刊出，宣傳了我市改革開放30年的成就及經驗啟示。六是開展了革命遺址普查工作。按照中央黨史研究室、省委黨史研究室的部署，本辦領導班子成員和相關科室人員一道到貴溪市、余江縣進行實地情況的了解和工作督促。經貴溪市、余江縣史志辦的努力，確認33處革命遺址，形成上報省黨史研究室的普查報告和相關填表、照片。七是開展了史志資料整理、利用工作。專門制訂了“館蕆圖書分類表”，對三千余冊黨史、地方志書籍、資料進行整理上架和分類登記，接待外單位查閱資料10余人次，復印各類資料2萬多字。3.開展了地方志業務活動。一是完成了93萬余字的《鷹潭年鑒》（卷）的編纂工作，并由方志出版社公開出版。二是為《江西年鑒》卷提供鷹潭市的文字稿。三是為“鷹潭政府網

”中的《鷹潭年鑒》和《政府大事記》欄目提供電子稿。四是開展了《江西省實施<地方志工作條例>辦法》的宣傳活動。通過將《地方志工作條例》、《江西省實施<條例>辦法》學習小冊子送四套領導班子成員，在《鷹潭年鑒》（卷）上刊載《辦法》全文，6月以市政府辦公室名義下發《關于依法治志推進我市地方志事業進一步發展的意見》等

形式，宣傳和擴大了《辦法》的影響力。五是開展了對縣（市、區）編志工作的指導。6月，本辦負責人及相關科室人員參加了136萬余字的《月湖區志》（1983-）公開出版的首發式并作了發言。11月，本辦負責人及相關科室人員陪同省方志辦領導出席了《貴溪市志》編纂工作啟動儀式并作了發言。六是開展了《當代中國城市發展》叢書鷹潭卷的前期準備工作。7月、3月兩次派人參加江西省叢書編寫座談會。3月專程到南昌市、新余市了解叢書編寫情況，形成《當代中國城市發展叢書·鷹潭》一書寫作提綱并向相關職能部門征求意見，草擬叢書鷹潭卷編纂工作方案。4月，對來鷹潭檢查督促叢書鷹潭卷編寫工作的省編審工作委員會危仁晸主編一行匯報了編寫準備情況。4.開展了對縣（市、區）史志辦的業務指導。一是召開全市史志辦主任會議，傳達省委黨史研究室、省地方志辦公室有關會議精神，布置相關任務。二是本辦負責人和相關科室人員分別到貴溪市、余江縣，就《貴溪市志》的編修工作和全省依法修志暨續志經驗交流會會議精神與分管縣（市）領導溝通，爭取縣（市）領導的支持。三是本辦負責人和相關科室人員分別到貴溪市、余江縣就革命遺址普查向縣（市）領導溝通并深入一線了解掌握革命遺址基本現狀。四是1月按照《鷹潭市縣（市、區）史志工作目標考核實施辦法》的規定，對縣（市、區）史志工作開展考評活動并表彰了先進。5.積極參與全市中心工作。一是開展了優化政務環境年活動，本辦人員的作風得到改進，促進了工作的開展。二是參加了“迎省運會、創文明城”聯創共建活動，在人手緊的情況下，輪留派干部分別進駐林蔭西路和建設路參加市容整治活動。三是參加了全市新農村建設幫扶活動。在人手緊的情況下，派人員參與余江縣平定鄉弓塘村委會潘家村小組的村建活動。6.努力抓好機關自身建設。一是發揮黨支部和機關工會的作用，開展了理論學習、廉政警示教育、參觀革命烈士紀念館、萬人健步行、職工醫療互助保險等活動。二是加強行政管理和后勤服務。認真做好文件和檔案管理工作、財務管理工作、老干部工作、綜治信訪工作、計劃生育工作等。三是加強干部隊伍建設。12月將一名副科級干部提任為正科，1月為一名聘用制干部辦理了參照公務員管理手續。組織干部參加全國、全省、全市相關培訓班學習，提高業務素質。提高干部的研究能力和寫作水平。本辦人員一人一篇論文獲全省黨史系統優秀成果論文類一等獎，一篇論文入選全省紀念改革開放30周年理論研討會，一篇論文獲市紀念改革開放30周年理論研討會及征文一等獎，一篇論文獲市紀委舉辦的征文三等獎，一篇論文在《黨史文苑》上發表。在《中國方志通訊》等報刊上發表信息、報道多篇。

在全辦人員的共同努力下，本單位及個人獲得相應榮譽稱號：單位被省地方志編纂委員會授予地方志工作先進單位稱號、被省委黨史研究室授予抗損課題調研工作先進單位稱號；兩人分別被省委黨史研究室授予全省黨史系統先進工作者和宣教先進工作者稱號，一人被省地方志編纂委員會授予全省地方志系統先進工作者稱號。

三、存在的問題及改進措施

在肯定工作成績的同時，我辦領導班子及工作人員在履行職能中也存在一些問題，主要表現為：一是對所從事的業務還需進一步熟知；二是在一些事情的辦理上還需進一步加快；三是在同事間相處上還需進一步融洽；四是服務全市工作大局的力度還需進一步加大。對以上存在的問題，我們將認真對待，并采取以下措施加以改進：一是加強業務培訓，制訂學習提高計劃，通過自學、互教、外出學習培訓等方式提高工作人員的業務技能；二是建立機關效能臺帳制度，對工作人員所從事工作的好壞、快慢進行講評；三是領導班子成員站在工作大局的角度來協調辦里工作人員之間的關系，多做有利于團結的工作，對不協調的現象及時勸解和處理；四是通過開展史志宣傳教育、建立地情資料庫、開通史志網站等形式進一步加大史志工作服務全市工作大局的力度。

第四篇：王子玲述職報告2013.3.1

述職報告

參加工作近19個春秋，每天與幼兒生活在一起，看著他們開心的玩，快樂的跳，真是覺得自己的心也回到快樂童年，由此也收獲到了無盡的幸福感。

2012年，隨著我園的新跨越，我也認真學習了“綱要”、“指南”等幼教綱領性知識，重新認識了自己的職業道德和素養。明確了今后的育兒教育方向，要全力以赴的開展自我提高工作，發揚我們中心幼兒園的教師風采。

一 ．首先：用自己的愛心，微笑的面對每一個孩子，科學的實施保育和教育，堅持育人為本。讓幼兒度過快樂而有意義的童年。

二． 其次：總結日常工作經驗，常反思，歸納，總結，改進。做反思型教師，將挫折與成功記錄下來，更好的分析，以便在日后的工作中揚長避短，不會走入誤區。

三． 然后：提高自己的專業技能，每天利用業余時間學習幼教領域專業化知識，充實自己所欠缺的部分技能，哪怕每天只有30分鐘，相信持之以恒就會有更大收獲的。

四． 最后，聽從園領導安排，認真的做好本職工作的同時，以園所利益為重，為園所發展謀略，遵守園所規定，履行好自己的職責，時刻謹記新時代的幼兒教師要有創新精神，我們在年齡上可能與幼兒或年輕教師有代溝，但在心靈上絕不能與幼兒產生代溝。

五.積極響應園所的號召，做好重中之重。

思想之重：重身正示范

專業之重：抓理論學習

保育之重：抓幼兒戶外運動

教學之重：抓社會實踐，重幼兒學習品質心智的培養身體之重：多參加有益身心的的工會健康運動

第五篇：一系髙玲2008述職報告

2009述職報告

一系髙玲

2009年，在宿遷學院及蘇州大學相關領導、相關部門的指導和支持下，在本系全體教職工的密切配合及大力支持下，本人2009注重學習，踏實工作，認真履行了各項崗位職責，現將具體事項報告如下：

一、注重常規教學工作，保證教學秩序良性運轉

每學期開學初，及時召開教研室主任會議及系教職工大會，認真貫徹落實開學初葛院長在全體教職工大會上的講話精神及相關教學工作會議的精神，安排系教務辦在開學兩周內提醒每一位首次上課的老師上課的時間、地點，以避免教學事故的發生。另外積極尋求蘇大各級領導的支持。每學期開學前在吳主任、洪處長的積極努力下，在殷校長和蘇大教務處領導的支持下，在蘇大都要召開與我系相關專業的五個學院分管教學的副院長會議、教務秘書會議和專業主任會議，探討教學及管理方面的相關工作，注重協調好各方面的關系，將停課、調課、研究生代課減少到最低限度，教學秩序一直處于良性運轉狀態。

二、充分發揮系督導的作用

根據我系的人員變動情況，及時調整系督導組的成員，每學期都有工作計劃，明確分工，也明確了任務。主要任務是聽課、查看教案、幫助新教師盡快過教學關，幫助和指導教研室進行專業建設和課程建設，及時與教研室主任及年輕教師交換意見，提出建議，發揮指導幫助帶動作用，促進青年教師盡快成長。

三、充分發揮教研室主任及教研室的作用

隨著規模的進一步擴大以及精細化管理的需要，教研室主任的職責越來越重要。本學年我系組織的有教研室主任參加的專題研討會、布置教學工作的會議每學期均在十次左右。各教研室也正常組織相應的教研室活動，工作有計劃、有總結，每次活動主題明確并有記錄。五位教研室主任盡職盡責，而且教學水平提高較快，得到學生的充分認可，起到了一定的示范作用。

法學教研室和廣告教研室依托學生會及專業學生社團在本學期成功舉辦了宿遷學院第一屆法庭辯論賽和宿遷學院第二屆廣告大賽，融課程的教學改革、考試改革、學科競賽及學生活動為一體，激發了學生的興趣，提高了學生的綜合素質和能力。

四、充分發揮專業主任及聯建教師的作用

我系五位專業主任基本上堅持每學期來上一門課，及時對學生進行入學教育、專業指導、畢業論文指導、考研指導，同時參與教研活動，指導教師教學科研，對人才培養方案的修訂進行指導和最后把關。

隨著教師本土化進程的加快，聯建教師來的越來越少，也越來越精，我們也在探索

新的聯建模式，本學期王偉明教授與韋曦老師同帶一門《實用美術與廣告設計》課程，提高了教學水平，保證了教學質量，還減少了研究生代課。我們還請來此上課的教授、副教授給學生做十多次專業講座，使學生拓展了思路，開闊了視野。

五、開展青年教師教學優勝獎及新秀獎的評選活動

上半年我系為配合學院“第四屆優秀青年授課教師”的評選，開展了“青年教師教學優勝獎”的評選活動（主要是講師），下半年又開展了“青年教師教學新秀獎”的評選活動（主要是助教）。評選辦法是教研室在相互聽課的基礎上推薦候選人，系里組織專家組對候選人在聽課的基礎上進行評議。結果評選出“青年教師教學優勝獎”9位，擬評選出“青年教師教學新秀獎”3位，系里對獲獎人員進行了獎勵，兩次共獎勵8100元。搞評獎活動旨在促進青年教師相互學習，取長補短，同時充分發揮督導組的指導作用，激勵教師努力提高教學水平，使我系的整體教學水平上一個新的臺階，以期提高教學質量。

六、重視2009年本科專業人才培養方案的修訂工作

2009年，根據學院應用型創新人才的培養要求，結合我系08年人才培養方案在執行中存在的問題，在充分調研的基礎上，與蘇大相關專業主任反復磋商，對我系五個專業的人才培養方案進行了全面修訂，基本理順了先修課程與后續課程的關系，細化了技能培養方案，加大了實踐教學環節所占比重。同時修訂了相關的教學大綱。廣告專業2010年還要進一步調整。

七、重視特色專業和精品課程建設

我系在建的特色專業有法學、財務管理兩個，在建的精品課程有刑法、人力資源管理、國際金融三門課程。一年來多次召開相關人員會議，專題研討特色專業及精品課程建設事宜，對照指標體系逐條逐項落實到人，不斷完善相關資料，迎接中期檢查及評估驗收。

九、注重加強實踐性教學環節，提高學生實踐創新能力

文科學生的實踐性教學環節在普通高校歷來屬于薄弱環節。我系在09年從以下幾方面進行了一些探索。

1、將實踐技能培養納入教學計劃。一方面分散在相關的課程中在課堂或實驗室中進行；另一方面增加實踐課集中進行。我系老師在致力于課堂教學改革，案例教學法、課堂討論、法庭辯論等被頻繁采用，今年的教改項目我系個人和集體共報了七項，由于名額限制通過了三項。財務管理專業增加了集中兩周的實踐課模擬做賬，06級在開學初，07級在第十七、十八周。

2、發揮實驗室的主渠道作用?！峨娔X圖文設計》、《廣告攝影》、《廣告攝像》、《電視節目編輯》等課程均在實驗室中進行，《刑法》、《刑事訴訟法》《經濟法》、《商法》、《國際私法》等課程均使用了模擬法庭。

3、加強實習基地建設并充分利用。我系五個專業校外實習基地有17個。法學專業組織學生到法院旁聽；廣告專業組織學生到報社、電臺去實習；《廣告策劃》、《市場調查》兩位任課教師與宿遷人民商場、洋河集團聯系，組織學生為他們做市場調查，搞廣告策劃，了解了社會需求，服務了地方。

4.充分發揮專業社團的作用。與我系五個專業緊密相關的學生專業社團有蘇大行政管理學會宿遷學院分會、法學社、經濟綜合社、自由風廣告社，行政管理學會常會組織模擬政府新聞發布會，12月16日晚在老圖書館報告廳就主辦了一場大型模擬活動“政府時政熱點新聞發布會”，有法學專業的“奧巴馬訪華”新聞發布會、社保專業的“黑龍江鶴崗瓦斯爆炸礦難”新聞發布會、行管專業的“哥本哈根氣候問題”新聞發布會。幾個專業社團在相關的學科競賽中都發揮著重要作用，同時注重組織學生用專業知識為社會服務。

5.畢業論文工作努力抓緊抓實。05級的畢業論文工作加強了中期檢查，于3月份抽查了學生畢業論文的任務書、開題報告、論文提綱等，雙向督促學生與指導老師加強聯系，要求學生在交論文時附交一份與指導老師的聯系清單，與6月6日組織5個專業的學生集中到蘇州大學順利進行了論文答辯。06級的論文答辯工作充分利用學生本學期在校的有限時間抓早抓實，10月份已經基本完成了第一輪的指導工作，專業主任均做了專題講座，從如何查找資料到論文的選題、撰寫的方法、格式等都進行了詳細的指導。到12月26日止有社保、廣告、財管三個專業進行了開題報告，指導老師與學生進行了面對面的指導，逐個人逐個論題進行答疑、輔導和可行性論證。特別是社保專業進行了畢業論文的開題試點改革，集體指導。對每位學生的開題報告進行了嚴格的審查，對論文的專業方向、題目的難易程度、工作量、寫作思路等進行了認真的剖析、答辯，專家們從各自不同的角度和專業方向提出了詳細的指導意見，為以后的論文撰寫打下了堅實的基礎，也提高了學生綜合運用四年所學知識的能力。

6.注重創新精神的培養。我系本學期出臺了《社會服務系科研創新能力培養方案》，以“大學生實踐創新訓練計劃”和“挑戰杯”等項目為延展目標，每年用一萬元資助二十個系級項目，擇優推薦申報院級、省級項目。為此我們邀請了蘇大王俊華教授及其指導的全國“挑戰杯”一等獎獲得者張瑩作了專題講座指導學生，充分調動了學生的積極性，本“大學生實踐創新訓練計劃”我系學生報名踴躍，共報了17項。

十、存在的問題

專業建設、課程建設、學科建設盡管盡力了，但結果不理想。原因是主觀上，本人的水平有限，能力有限，精細化管理的程度有待進一步提高?？陀^上，本系的五個專業各自獨立且均為新專業，高級職稱的學科帶頭人缺乏，師資隊伍的結構比例不盡合理，大多為畢業不久的新教師。