第一篇：玉龍街道黨工委書記孟凡玲述職報告

玉龍街道黨工委書記孟凡玲述職報告

根據會議的統一安排，下面我將2009年履行黨建工作第一責任人職責情況報告如下：

一、牢記宗旨，把握方向，認真貫徹黨的各項方針政策 一是堅持正確的政治方向。在工作中，我認真貫徹執行上級黨委關于黨的建設的各項決議和決定。全街上下扎實開展了深入學習實踐科學發展觀活動，并取得了較好的學習成果。

二是堅持發展是第一要務。切實加強基礎設施建設。截止09年末，社區用房總面積達4679㎡，自有率達100%。以王府社區為重點的區域性信息中心已經建成并投入使用。錦繡社區兩室用房硬件打造和軟件升級高質量完成。全年共爭取結對共建資金近10萬元，促進了社區建設提檔升級。三是堅持黨的核心領導。加大了對群團組織的領導力度。建立了玉龍文化園行業工會，區統戰工作活動中心在王府社區建立，婦聯組織開展的巾幗示范崗和共青團組織開展的志愿服務進社區活動有聲有色。另外，建立了大學生社會實踐基地，開創了松山區街校共建的先河。

二、突出重點，整體推進，不斷加強黨的各項建設 一是以思想建設為重點，加強班子和干部隊伍建設。在班子建設方面，嚴格執行民主集中制原則，實現了目標同向，思想同心，工作同步的目標要求；在干部隊伍建設方面，加強干部學習考察，拓寬了干部的思路和視野。另外，在全市

首推了社區干部“雙向選擇”、“基礎工資+績效工資”管理考核新模式，形成了比、學、趕、超的良好局面。

二是以擴大黨的工作覆蓋面為重點，加強了基層組織建設。成立了王府社區黨總支，下設了地緣趣緣黨支部，劃分了樓棟黨小組，設立了單元黨員中心戶，優化了黨組織設置。另外，建立了法律服務所和社區衛生服務中心黨組織，延伸了黨建工作鏈條和觸角。

三是以勤政廉政建設為重點，加強機關作風建設。通過開展打造“六型”機關活動，收到了辦事提速、服務提質、工作提效、能力提升的明顯效果；通過開展“廉政文化進社區”活動，營造了風清氣正的濃厚氛圍；通過開展糾風專項治理，樹立了街居干部的良好形象，維護了居民群眾的切身利益。四是以科學管理為重點，加強了黨的制度建設。制定并完善了民主集中制、黨建例會等規章制度，健全了黨建工作責任制。同時，將黨建工作目標分解到各社區，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局。明確了街道黨辦黨建日常工作負責制和黨建目標落實情況督查制，形成了用制度管人的良好環境。

三、開拓創新，培育亮點，努力探索街道黨建新路子 一是積極探索黨員教育和管理新機制。實施了轄區黨員分類管理，對直管黨員“強化管理”，對離退休黨員“結對管理”，對年老體弱黨員“關愛管理”，對下崗失業黨員“溫暖管理”，對流動黨員“動態管理”，對在職黨員“雙向管理”，調動了轄區黨員參與社區建設的積極性和主動性。

二是積極探索困難黨員幫扶新機制。一是為困難黨組織辦實事，做到三落實。即落實活動室、活動經費和學習資料。二是為困難黨員和群眾解難事，做到政治關懷、生活照顧、工作落實三到位。通過機關黨員干部 “二助一”結對幫扶，密切了黨群干群關系。

三是積極探索黨員發展新機制。加大了在非公企業中開展“雙培”工作力度，既把優秀職工培養成黨員，把黨員培養成企業管理干部。黨工委班子成員每人聯系2名非公企業職工，進行重點培養，年內，發展了4名非公企業黨員。

總之，2009年在抓基層黨建工作中我們取得了一些實效，但也存在一些問題和不足，具體表現在以下三個方面：一是由于整天忙于事務性的工作，認真研究黨建工作花費心力不夠。二是樓棟（小區）支部無活動陣地、無活動經費問題還沒得到有效解決。三是在建立保持黨員先進性長效機制上，還需進一步加大力度。

四、2010年街道黨建工作思路

以黨的十七屆四中全會精神為指導，按照《全區城市黨的基層組織建設工作安排意見》的要求，全力抓好特色示范社區、“兩新”組織黨建示范點和機關黨建典型創建工作，積極推進以區域化黨建、非公經濟組織和新社會組織黨組織規范化建設創新工程，突出抓好以活動陣地建設、黨員教育管理、社區信息化建設為主體的基礎工程，不斷提升街道黨建科學化、規范化水平。在做好常規黨建工作的同時重點做好以下七個方面的工作：

一是抓好和諧社區創建工作。以迎接自治區兩個文明經驗交流會為契機，重點打造王府、玉龍兩個社區，進一步規范活動陣地，強化服務功能，組建特色隊伍，開展特色服務，培育特色亮點，豐富社區內涵。年內，現有三個社區均達到市級和諧示范社區標準。

二是全面加強組織體系建設。不斷優化完善社區黨組織體系，切實抓好區域化黨建工作。成立玉龍街道社會黨委，以“組織設置區域化、教育管理一體化、制度建設科學化、服務陣地標準化、活動載體品牌化、服務方法人性化”為工作主線，創新組織設置、整合區域資源、構筑服務平臺、巧設活動載體，把共同建設、共同享有貫穿和諧社區建設全過程，打牢黨在城市工作中的組織基礎和群眾基礎。繼續擴大黨組織覆蓋面，創新黨建模式，年內采取協會帶建和行業聯建的模式建立玉龍文化園行業協會黨組織和均豪物業公司黨組織。加快推進居民自治組織體系和社區群眾組織體系建設。

三是切實加強基礎設施建設。在做好街道綜合服務中心、王府、錦繡兩個社區服務中心提檔升級的同時，通過市場化運作方式，高起點、高標準打造玉龍社區服務中心，力爭近3000平米的社區服務中心5月1日前建成并投入使用。并多方籌集資金不斷加大服務設施配套建設，切實夯實和諧社區創建的物質基礎。

四是不斷強化社區服務功能建設。進一步拓展社區綜合服務中心服務功能，今年要探索以王府社區為重點建立社區黨校、社區科普大學、愛心捐助站、為老服務義工俱樂部等

活動陣地，不斷豐富社區服務體系。加強社區文化功能建設，積極組織社區文化節，讀書節等活動，提高居民的文化品位和社區意識。加強社區衛生功能建設，逐步建立健全轄區居民健康檔案，為居民搞好健康服務。進一步加強社區維穩功能建設，建立街道社區維穩工作網絡和突發事件應急處置機制，加強法制宣傳和安全教育，引導居民理性表達訴求，促進社區和諧發展。

五是著力推進班子和干部隊伍建設。加大對全體街居干部教育培訓力度，積極組織和支持街居干部到市內外先進地區考察學習和掛職鍛煉，提升干部的綜合素質和工作能力。加強社區干部規范管理。在去年“基礎工資+績效工資”管理制度改革試點的基礎上，進一步完善考核體系，實行社區工作人員連續三年考核末位逃汰制，做到獎優罰劣，有效激發和調動社區工作人員的積極性、主動性和創造性。

六是積極推進社區信息化建設。在認真總結去年社區信息化建設經驗的基礎上，進一步完善街道信息中心和以王府社區為重點的社區信息工作站建設，優化外網服務功能和便民版塊，充分運用內網辦公自動化系統，力爭上半年將所有轄區入住人口信息全部錄入居民信息數據庫，實現社區管理信息化、辦公自動化、工作程序化和服務網絡化的“四化”目標。

七、不斷提升非公經濟組織和新社會組織黨建工作水平。在抓好組建擴面工作的同時，全面加強“兩新”組織黨組織規范化管理工作。

第二篇：街道黨工委書記述職報告

尊敬的各位領導、各位同事、各企事業單位代表：

首先，非常感謝大家的信任，給了我陳述的機會。根據考評組和區委的安排，在這里我把自己的基本情況向大家作個簡要匯報。

一、主要個人經歷

我叫張勝，現年34歲，出生于廣元市蒼溪縣，1992月12月加入中國共產黨。1994年7月參加工作，在成都市建筑職業中學任教。1995年10月借調到成華區教育局。1996年11月，調到成華區委辦公室，先后擔任科員、副科長、科長。XX年5月，任區委政研室副主任兼區體改委副主任。XX年10月因機構改革，區委政研室合并到區委辦，任區委辦副主任，XX年7月兼任區委政研室主任。XX年1月至今，任龍潭街道黨工委書記。

二、近幾年的主要工作

擔任區委辦副主任兼區委政研室主任期間，主要以“服務”二字為中心開展工作。一是圍繞區委中心工作，帶領政研室的同志牽頭制定全區性重大調研課題，并組織力量深入調查研究，兩年中共形成50余篇具有一定價值的調研報告，供區委決策參考。二是牽頭負責文秘、信息工作，組織起草區委黨代會報告、全委會報告、向市委的工作匯報材料、城鄉一體化工作實施意見等重大文稿和重要文件，同時認真組織撰寫上報各類重要信息，編發《成華信息快報》，其中基層組織建設等經驗信息被中央、省、市領導批示21條次。三是牽頭做好接待工作，比較順利地完成了各項接待任務。四是積極做好上下左右協調工作及領導臨時交辦事項，堅持用細心實在的具體工作爭取領導和同志們對自己工作的理解與支持。在此工作期間，區委政研工作和信息工作連續兩年受到省、市表彰，我個人也被評為全市政研工作、信息工作先進個人和成華區優秀領導干部。

XX年1月，擔任龍潭街道黨工委書記以來，主要以“發展”二字為中心開展工作。一是帶領班子成員切實加強學習，培養終身學習的良好習慣，注重調查研究，深刻認識和清醒分析龍潭的發展現狀和前景未來，并實施“借腦”工程，廣泛聽取各方對龍潭發展的意見和建議，在此基礎上，黨工委提出了建設“工業龍潭、物流龍潭、休閑居家龍潭”的發展定位和“一年起飛、兩年翻番、三年一流”的發展目標，并制定了“全面推進、重點突破”的戰略打法，確立了“解放思想、真抓實干、團結進取、勇爭一流”的龍潭精神。二是帶領班子成員扎實推進重點工作。一方面積極爭取上級領導和部門支持，另一方面發動廣大干部群眾，抓住事關龍潭發展大局的重大項目、重點工作不放松，在各方面的大力支持下，龍潭地區以道路為主的基礎設施建設、舊場鎮改造、同樂新社區、桂林新居建設、工業集中發展區和北郊風景區建設順利推進，龍潭的面貌正得到較快改變。三是倡導并組織實施“民心、民智、民富”工程。通過組織學習討論，黨工委成員一致認識到：加快龍潭發展，凝聚人心是關鍵，聰慧群眾是基礎，富裕百姓是目標。在此基礎上，我們組織力量對老百姓最關心的事情進行疏理，街道、社區、居民小組三級每年分別為老百姓辦5-8件實事;并莊重承諾，絕不讓龍潭有一個學生因貧困失學，保證敬老院每個老人每天一斤牛奶、一個雞蛋、一個水果，兩年來，共募集23萬余元支持龍潭貧困學生上學，每月補助敬老院生活補貼2萬元。同時，在工作中我們堅持把老百姓就業作為增收富民和維護社會穩定的重點內容，探索新路子，把政府主導與市場運作相結合，組建了以“培訓、就業、維權”三位一體的圖強勞務公司，向轄區老百姓承諾，保證有就業愿望的勞動力95%以上都能得到較好的免費培訓，參加培訓的90%以上都能實現較穩定就業，通過實踐，圖強模式得到了群眾的認可和上級的肯定。四是堅持抓班子，帶隊伍。一方面以作風建設為突破口，以“向我看齊”為標準，要求班子成員率先垂范，帶頭樹立好作風，同時進一步建立健全各項規章制度，完善工作機制，做到日常管理制度化、規范化、民主化;另一方面以“雙培雙帶”(即培養入黨積極分子和基層后備干部，鼓勵社區干部帶頭致富和帶民致富)為抓手，以示范化黨支部建設為重點，注重抓好干部隊伍和基層組織建設，為加快發展提供堅強保障。五是堅持廉潔從政，挺直腰桿做人。到龍潭工作后，我和所有班子成員向廣大干部群眾公開承諾：絕不介紹一個工程，絕不與下屬及企業人士打麻將、斗地主，帶頭執行黨風廉政建設各項規定。事實證明，我們班子成員自身從嚴要求贏得了干部群眾的尊重和信任，增強了說硬話、碰硬事的底氣。到龍潭工作近兩年來，龍潭街道黨工委被省委表彰為先進基層黨組織，我個人被評為成都市優秀鄉鎮、街道黨工委書記，被區委評為優秀領導干部和突出貢獻人才，其實這些成績和榮譽是大家的，我個人工作中還有很多不足，甚至是缺點和錯誤，需要我時刻警醒和改進。

三、幾點認識

一是要牢記黨恩，不忘友情。我從廣元山區一個貧苦農民家庭出來，能夠讀完大學，順利地參加工作，并成長到今天，是黨栽培、組織信任、領導關心、同事支持、朋友幫助的結果，離開您們，我將一事無成。牢記黨恩，不忘友情，知恩圖報，忘我工作，是我今生不變的信條。

二是要堅持原則，厚道做人。這些年來，不論崗位輕重，職位高低，我在工作中都深深感悟到：不管是為人處事，還是推進工作，不堅持原則絕對不行，堅持原則難免當時會有人不理解，甚至得罪人，但只要自己心地無私，做人厚道，多換位思考，坦誠待人，時間長了都會被人理解和支持的，為自己、為他人，也為工作爭取一個較好的外部環境。

三是要順應民心，踏實做事。到龍潭工作以后，這點感受尤為明顯。我們處于最基層，廣大群眾是我們的工作主體和服務對象，只有從他們切身利益出發，從他們關心的點滴小事做起，真心誠意幫助解決困難，腳踏實地做好每件工作，以量的積累促成質的裂變，以平常工作贏得群眾的認可和支持。位再高，順應民心是基礎，權再重，踏實做事是關鍵。如此下去，各項工作才會有堅實的群眾基礎，才會形成干部群眾齊心協力，加快發展的強大動力。

四是要積極上進，心態平和。一方面要倍加珍惜自己的工作、家庭、事業，充滿激情，不斷上進，在不懈追求中去體現人生價值，享受工作和生活的樂趣;另一方面也要心態平和，知足常樂，正確對待功名利祿這些身外之物，做到追求不貪戀，失去不強求，保持平常心態，坦坦蕩蕩對待所有人，認認真真做好手中事，踏踏實實過好每一天。

謝謝大家

第三篇：黨工委書記述職報告

蔡都街道2021年黨管武裝工作述職報告

蔡都街道黨工委書記 趙建軍

2021年，在縣委、縣政府的正確領導下，作為蔡都辦事處黨管武裝工作第一責任人，我們緊緊圍繞縣委政府和縣人武部的總體安排部署，加強自身理論學習，深刻領會黨管武裝工作的重大意義，積極推動基層武裝規范化建設，同時立足辦事處工作實際，努力探索適合蔡都辦事處武裝工作的新途徑、新方法，有效地促進了黨管武裝工作的全面落實，取得了可喜的成績。現將黨管武裝工作述職如下：

一、抓大事、管方向，始終把“黨管武裝”擺在突出位置。

今年年初，辦事處武裝部將全年工作計劃和重點工作思路、工作方案及時報黨工委，黨工委結合本轄區實際，認真研究武裝工作方案，并做出決定。在日常生活中，武裝部能把工作情況及時向黨工委匯報，針對工作中的問題，黨工委都能一一給予解決。同時，武裝部也能給黨工委當好參謀，做好助手，積極想方設法開創武裝工作的新局面。辦事處黨工委也把武裝工作尤其是民兵組織建設當成一件大事來抓，做到日常養，經常用，拉得出，能戰斗。堅持每月召開一次“議武會”，把武裝部爭創先進作為黨工委的工作目標來實施，工作中始終堅持高標準、嚴要求，始終堅持黨管武裝制度不動搖，確保了武裝工作沿著正確的方向順利開展，力爭蔡都武裝工作在全縣鄉鎮街道排名中爭優創先。

二、貫徹執行黨管武裝制度不放松，確保組織活動開展有效率。

辦事處黨工委堅持貫徹黨管武裝工作的各項方針政策，定期召開黨工委會，制定工作計劃，安排工作部署，明確工作任務，明晰工作職責，把武裝工作納入黨工委重要工作日程，定期開展對武裝工作的學習，定期聽取了解武裝工作進展情況匯報，定期排查工作中出現的問題和困難，推進武裝工作順利開展。對于縣委、縣人武部的每一次會議精神和工作布置，我們都納入黨工委會（擴大會議）來傳達、學習和研究，切實加強活動開展。蔡都黨工委和辦事處班子領導在軍事日常制度方面，根據實際，利用時機，能較好地組織參加各項軍事日常活動，今年“七一”建黨節、“八一”建軍節、我們黨工委組織武裝部召開軍烈屬座談會兩次，8月份，由我親自帶隊深入基層慰問在部隊立功受獎的軍家屬。確保了日常開展復員軍人慰問活動有效實施。

三、夯基礎帶隊伍，加強武裝部正規化建設。

今年在辦事處財政相當困難的情況下，仍投資3萬余元為武裝部配置民兵統一化作戰服、民兵日常出勤工具以及電腦、打印機、及上網設備，實現武裝部自動化辦公；完善了三室一庫的標準化建設，使陣地建設面貌煥然一新，為今后更好地開展武裝工作點奠定了堅實的基礎。按精兵的要求調整了組建范圍，突出編組重點，按照基干民兵愿意干、留得住、干得好原則，同時把民兵訓練費、民兵干部的配備待遇等方面，列入對各社區的綜合指標考評目標責任書中。年末武裝部參加對各社區關于民兵工作指標完成情況的考評，獎優罰劣，促進了各社區對民兵工作的重視，通過整組，我辦事處現有有基干民兵30人，今年5月和10月分別完成縣武裝部要求的民集結點驗任務，達到了整組內容規范，整組時間落實，整組質量高的目的。

四、與時俱進全面推進征兵工作和擁軍優屬工作。

征兵工作是黨管武裝重中之重，由我親自嚴把預征對象質量，認真貫徹征兵工作相關規定辦事，做到依法征兵，廉潔征兵。足額完成縣人武部下達的上站指標，今年共征集新兵 名，其中大學生應征入伍 人，完成縣人武部下達大學生應征入伍任務數比例為 %。在搞好雙擁工作方面。優待金兌現方面，將優待金按標準按時完成發放。年初以來共慰問我辦事處退伍軍人 15人，慰問金每人200元，共計3000元。還通過勞務輸轉的方式解決退伍軍人勞動力12人次，累計勞務收入達6萬元，人均收入達5000元。更大限度的做好擁軍優屬工作，鞏固國防建設，也為今后提高國防意識，做好征兵工作奠定基礎。

五、全力開展疫情防控工作和服務群眾工作。

一年來，我們充分發揮辦事處民兵應急力量作用，積極投入全辦事處疫情防控和經濟建設工作，12個社區分別成立了3人的民兵巡邏小分隊，配合派出所加強治安巡邏，有力地保證了當地治安環境，7月份全縣疫情發生時，作為應急組織，沖鋒陷陣，帶頭在轄區入口及各社區要道設卡駐點，有效控制我辦事處疫情的擴散。在執行急難險重任務方面，無論是防汛、防火和應急處置等其它服務群眾任務時，辦事處黨工委都要求各社區要以民兵為主，做到養兵千日，用兵一時，各民兵連都能按照武裝部的要求完成任務。在全辦事處經濟建設、征地拆遷、鞏固拓展脫貧攻堅、鄉村振興和社區治理等各項事業中得到體現，也使基層武裝部參與地方經濟建設的戰斗力大大增強。同時今年10月份結合國防教育日，我辦事處基干民兵自發開展了校園國防教育知識競賽活動，分別深入到社區宿豫中學、上蔡中學開展國防教育宣傳活動，通過活動的開展，同時武裝部基干民兵們和中學生們連一道開展了各式各樣的文體活動，轄區廣大中學生的國防意識得到了加強，轄區群眾的國防意識得到了強化。

2021年我辦事處黨管武裝工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些例如武裝經費落實困難、民兵戰斗力不高，基礎設施有待完善，民兵發揮的作用有限待提高等問題。在新的一年里，我們將繼續認真落實縣委縣政府以及縣人武部的各項工作要求，在“雙擁”工作、點驗整組、疫情防控、搶險救災、應急應援等方面繼續發揮基干民兵的特點和長處，克服困難，開拓創新，進一步增強責任感和使命感，全面推動我辦事處黨管武裝工作再上新臺階。

第四篇：黨工委書記述職報告-述職報告

根據干部年終考核的安排意見，根據市組織部的要求，現本人將任街道黨工委書記一年來學習、工作情況作如下述職：

一、重學習、強自身，不斷提高政治思想素質和領導水平

加強學習，提高理論修養。按照領導分工，本人主持街道黨工委全盤工作，做為黨工委班子的班長，在工作中時刻保持清醒的政治頭腦，不斷加強自身政治理論學習，提高自己運用鄧小平理論和江澤民“三個代表”重要思想指導工作的能力。在工作中遇到困難，能做到用辯證唯物主義的觀點和方法分析問題、解決問題，不斷地增強自身的理論水平、決策水平和領導水平。按照中心組學習計劃，嚴格遵守學習制度，堅持做好學習筆記和調研論文。利用今年在清華大學研修班培訓的有利時機，比較系統的學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民同志“三個代表”重要思想及.中央有關文件和黨的路線、方針、政策。學習中堅持理論聯系實際的方法，做到對新的精神和政策及時掌握、活學活用，在工作實踐中不斷總結，不斷改造自身的世界觀，堅定理想信念，提高理論修養，切實樹立了公仆意識和為民服務意識。在思想上、政治上、行動上始終同黨中央保持高度一致。

加強黨工委班子建設，解放思想、實事求是、創造性的開展工作，這是我對黨工委一班人始終嚴格要求的重點，班子整體凝聚力、戰斗力強不強，基本條件取決于班子成員的個人素質的高低，因此，在工作中我始終要求每位領導把學習放在第一位。注重提高班子每位成員理論水平和決策能力，時刻按照“五好”街道黨工委的標準，來鞭策和激勵領導隊伍。在實踐 中要求他們樹立學以致用，立黨為公，執政為民的思想。

認真貫徹執行民主集中制原則，團結、帶領黨工委班子成員，堅持相互信任、相互支持、相互諒解。工作中首先保證自己一碗水端平，建立正副職談話制度，做到經常溝通思想、平等交流。凡是貫徹執行黨的路線、方針、政策、經濟發展，社會穩定，組織建設等重要問題，都由黨工委集體討論決定，從不搞個人說了算或臨時動議。為防止決策失誤，一年來，黨工委的每一次重大決策，幾乎都是在廣泛深入群眾調查研究，聽取各方面意見的基礎上做出來的。切實增強了黨工委決策的民主化和科學化。同時我堅持雙重組織生活，積極引導班子成員開展批評與自我批評，精心組織、認真籌備，促使成立不久的領導班子成功地召開了上半年民主生活會，達到了統一思想、增進團結、互相監督、共同提高的目的。班子成員的工作自此有了新起色，工作責任意識，積極參與決策意識有了明顯提高。

狠抓機關作風整頓，這是今年初新的領導班子組建后，第一項重點工作。對此我常對班子成員說：要求干部做到的，領導首先要做到，要求領導做到的，黨政一把手首先要做到，在這個前提下，我們制定出臺了轉變機關工作作風實施辦法，建立和完善了戶口、宅其地，資金審批、資產管理等*項管理制度。加強干部學習，實行副職領導、中層干部、村干部廉政談話，堅持財務、政務一月一公開，各部門工作一月一安排、一月一總結。聘請*位由人大代表、政協委員、“三老”人員形成的行風評議員，對辦事處各項工作進行監督，實現了管理規范化、科學化，干部作風、干群關系明顯好轉。

二、抓重點、攻難點、不斷提升整體工作水平

（一）加強基層組織建設，發揮黨員先鋒模范作用：

一是通過狠抓村黨支部“五個好”建設，突出村黨支部的執政能力建設，認真落實黨支部領導下的村民自治運行機制，要求各村黨支部結合新城區擴容征地工作中，面對各種壓力和矛盾利益沖突，要善于把握大局，以黨支部五個好的標準，認真落實“四民主、兩公開”和村兩委班子三項制度增強了黨支部的凝聚力、戰斗力。

二是實施先鋒工程，狠抓黨員干部思想教育和隊伍建設。

以黨員承諾服務區為載體，加強黨員干部的先進性教育，結合城市擴容的大局，加強對黨員干部發展意識、城市意識、機遇意識、責任意識的教育，形成了搶抓機遇，加快發展的思想認識，積極開展黨建系列教育日和五好電教播入室創建工作。今年投入*萬多元為機關黨支部購齊一套電教設備。扎實開展慶“七一”系列活動，通過舉辦慶“七一”首屆全民運動會，在全處范圍內組織巡回黨課，組織轄區企事業單位召開座談會，慰問三老人員等活動，使“七一”活動豐富多彩，同時嚴格按照發展黨員“十六字方針”，對各黨支部上報的*名發展對象通過考察、公示、政審等嚴格程序，全處共發展黨員*名，對一名預備黨員延期轉正，保證了黨員質量。

進一步落實黨風廉政建設責任制，一年來，我嚴格遵守辦事處廉政建設規此文來源于xiexiebang.com章制度，規范黨員領導干部從政行為。在工作上，我始終堅持嚴以律己、寬以待人，做到帶頭執行制度，帶頭管好自己的親屬和身邊的工作人員，不斷強化自己的宗旨意識和黨性原則。年初以來，本人除外出參觀學習，從未休息過雙休日，把主要精力都放在了工作上，做到了率先垂范。實行村級招待費“零控制”，機關辦公費招待費月定額。財務審批一只筆，嚴謹公車私用。對黨.政領導、村級領導及機關中層干部實行廉政談話。規范了工程招投標程序和合同管理。成立了財經領導小組，重大支出必須經領導小組審議方可支出。這些措施，推動了辦事處各項工作的健康發展，從源頭上扼制了腐敗行為發生，受到了廣大群眾的一致好評。

狠抓*工作、化解矛盾、維護社會穩定。近年來由于歷史遺留問題，擴

第五篇：黨工委書記述職報告,書記述職報告

述職報告

自去年項目部成立以來，我在公司黨委、公司的正確領導下，在對位領導的指導和親切關懷下，在項目部廣大員工大力支持和共同努力下，以確保完成項目部各項工作為中心，以全心全意為廣大員工服務為宗旨，以加強員工思想教育和員工培訓為手段，“以創先爭優活動”、“基層組織建設年”為契機，以全面提高隊伍的整體素質、全面保證職工的生活需要、確保項目安全、質量創優全面完成生產任務為出發點，按照上級指示和項目部的實際情況開展所負責的各項工作。

現將本人工作總結匯報如下：

一、加強學習，不斷提高政治思想素質和領導水平提高理論修養。按照分工，我負責昆明地鐵項目部工會、黨務和后勤保障工作，做為書記，在工作中時刻保持著清醒的政治頭腦，不斷加強自身政治理論學習，以增強自身的理論水平。在工作中遇到困難，基本能做到用辯證唯的觀點和方法分析問題、解決問題，工作中不斷的請教、學習、摸索來提高自身的理論水平、決策水平和領導水平。能夠不折不扣的執行公司黨委、公司的指示、精神。學習中堅持理論聯系實際的方法，做到對新的精神和政策及時掌握、活學活用，在工作實踐中不斷總結，不斷改 1 造自身的世界觀，始終堅定共產主義理想信念，提高理論修 養。在思想上、政治上、行動上始終同黨組織保持高度一致。

二、抓好基層組織建設和宣傳思想政治工作

（一）加強項目部領導班子建設。班子整體凝聚力、戰斗力強不強，基本條件取決于班子成員的個人素質和自身修養，因此，在工作中我始終要求自己和每位領導要把學習放在第一位，做事先做人，明確自己的職責，干好自己的事情，從頭學習基礎管理知識，逐步積累管理經驗。注重提高班子每位成員理論水平和領導能力，時刻嚴格要求自己。遇到問題、矛盾時，能及時召開民主生活會和開展批評與自我批評，以達到統一思想、增進團結、互相監督、促進生產、共同提高的目的。積極參與項目施工生產和管理工作，毫不保留的將以往積累的有利于項目管理的工作經驗予以傳授，在一定程度上起到了傳、幫、帶的作用。項目部工作有了新起色，工作責任意識，積極參與決策意識有了明顯提高。

（二）今年以來，我根據昆明地鐵現場工作特點，除做好黨務工作和工地宣傳外，緊緊圍繞安全生產、保證質量、穩定隊伍提高職工的凝聚力和向心力上下功夫。

今年三月，部分員工出現情緒波動，想辭職離開項目部的現象，我第一時間向公司黨委匯報，并及時召開座談會，分別找其談心、正確引導，講清企業目前的形勢和今后的發展，思想工作 2 的及時跟進使部分員工思想得到了穩定。

（三）我經常利用早點名和黨課、夜校等多種形式，對全體黨員進行思想政治教育和形勢教育，使黨員同志們多溝通、多學習，讓每一名黨員成為思想進步的排頭兵，在生產中成為技術能手。黨組織還帶領廣大黨員同志學習集團公司、公司下發的各種學習資料；在今年3月雷鋒月時，項目部組織員工觀看電影《雷鋒》，豐富大家的精神生活，使廣大黨員員工們提高了學雷鋒的意識，在整個項目部掀起了“學雷鋒、唱雷鋒”的氛圍，5月份組織了一場與兄弟單位的籃球友誼賽，大大促進了兄弟單位之間的溝通交流，一定程度上激勵了廣大員工工作熱情。

在爭先創優、執行力建設等一系列活動中，涌現出了先進個人和先進集體，工程部被公司評為先進集體，機電部還被股份公司評為安全先進班組，昆明地鐵項目部被公司評為職工模范小家。在工作中，我能做到平易近人，能主動深入到班組，同職工談心，了解職工的思想動態，同職工交朋友，傾聽職工的呼聲，能及時研究解決職工的實際困難，以實際行動來調動職工的生產積極性，以此促進和激發員工完成本職工作的積極性。

三、大力開展廉政教育，人人思廉、全員倡廉。

昆明項目部在做好生產經營工作的同時，時刻不忘廉政教育的重要性，大力開展廉政教育，力爭做到人人思廉、全員倡廉。全 3 體管理人員以身作則，樹立廉潔文化理念和清正廉潔的形象，為項目部有效開展生產經營活動提供堅實后盾。

昆明項目部按照“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，不斷建立和完善與項目部實際情況相適應的教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系，通過一系列的學習，使全體員工的廉潔自律意識進一步加強，嚴格執黨風廉政制度責任制，在全項目部營造廉潔從業的氛圍和環境，至今項目部無違紀違法現象發生。本人不參與吃請、不進入高檔娛樂場所、不收受禮品，處處以身作則。通過抓好黨建工作，增強黨組織的戰斗堡壘作用，黨員同志在各自的崗位上充分發揮作用。

四、存在的不足

1、工作中忙于具體事務較多，給上級匯報工作情況少。

2、有時會因為生產忙為理由，開展活動較少。

3、工作有時比較急燥，批評干部過于嚴厲。

五、下一步打算

1、抓好政治理論學習，尤其是抓好黨風廉政建設和法制的宣傳教育，提高黨員干部職工遵紀守法的自覺性。

2、加強黨性鍛煉和黨性修養，時刻用黨員干部的標準衡量和約束自己。

3、積極組織活動，使每一名領導干部常同一線群眾打成一片，堅持從群眾中來到群眾中去。

4、經常主動向上級領導匯報項目具體情況、做好上傳下達。

5、抓好干部作風建設，以機制建設促進干部作風轉變。

昆明黨工委將在今后的黨務工作中履行好黨工委的引導、監察、監督等職責，認真落實《廉政準則》的各項規定，克服工作中的一切困難和不利因素，以優異的成績向上級黨組織和廣大員工交上一份滿意的答卷。