第一篇：夯實(shí)基層組織基礎(chǔ)

夯實(shí)基層組織基礎(chǔ) 建設(shè)和諧黨建 深入開展創(chuàng)業(yè) 創(chuàng)新 創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)

深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，是桃北街道黨工委加強(qiáng)基層組織建設(shè)、提高基層黨建工作科學(xué)化水平、發(fā)揮好基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用、開展“三創(chuàng)”活動(dòng)的一個(gè)重要載體和抓手，為此街道黨工委成立了“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了切實(shí)可行的實(shí)施方案，并召開了動(dòng)員會(huì)議，安排專人負(fù)責(zé)，確保“三創(chuàng)”活動(dòng)，扎實(shí)開展。

一、目標(biāo)明確，措施有力。按照全市基層組織建設(shè)年的工作要求和部署，緊緊圍繞，突出“五個(gè)一”和做到“六創(chuàng)六爭(zhēng)”，增強(qiáng)“三創(chuàng)”活動(dòng)的針對(duì)性和實(shí)效性，“五個(gè)一”即：有一個(gè)好班子；有一個(gè)明確的工作目標(biāo)；有一系列豐富的活動(dòng)內(nèi)容；有一條行之有效的工作方法；有一批好的典型。“六創(chuàng)六爭(zhēng)”即：創(chuàng)科學(xué)發(fā)展之先、爭(zhēng)服務(wù)保障之優(yōu)；創(chuàng)改善民生之先、爭(zhēng)多辦實(shí)事之優(yōu)；創(chuàng)幸福桃北之先、爭(zhēng)社會(huì)和諧之優(yōu)；創(chuàng)精神文明之先、爭(zhēng)“三優(yōu)”社區(qū)之優(yōu)；創(chuàng)反腐倡廉之先、爭(zhēng)廉政建設(shè)之優(yōu)；創(chuàng)學(xué)習(xí)風(fēng)氣之先，爭(zhēng)讀書求知之優(yōu)；以構(gòu)建文明、和諧、幸福桃北為目標(biāo)，以充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用為抓手，努力為駐區(qū)單位和社區(qū)居民擔(dān)任全方位優(yōu)質(zhì)服務(wù)，不斷增強(qiáng)駐區(qū)單位和社區(qū)居

民群眾的滿意率和幸福感。推行和建立了以“多方聯(lián)系點(diǎn)”為抓手，街道黨工委創(chuàng)造性地開展了以社區(qū)黨組織與駐區(qū)單位黨組織共駐共建；領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系社區(qū)為主要內(nèi)容的“六創(chuàng)六爭(zhēng)”活動(dòng)。各駐區(qū)單位黨組織積極參與，在職黨員服務(wù)社區(qū)的積極性和主動(dòng)性得以充分的調(diào)動(dòng)。共駐共建、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、雙向服務(wù)的社區(qū)大黨建工作理念已深入到桃北社區(qū)每個(gè)街巷，每個(gè)人心。思想教育聯(lián)做、共育“四有”新人；社區(qū)治安聯(lián)防、共保一方平安；優(yōu)美環(huán)境聯(lián)治、共創(chuàng)綠色社區(qū)；文化活動(dòng)聯(lián)誼、共倡文明新風(fēng)；公益事業(yè)聯(lián)辦、共建美好社區(qū)；黨建工作聯(lián)創(chuàng)、共促發(fā)展進(jìn)步。健全完善的共建機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了駐區(qū)單位、居民群眾和社區(qū)建設(shè)“三贏”的局面。

二、傾心為民，服務(wù)群眾。群眾滿意是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的最高標(biāo)準(zhǔn)。街道黨工委把“三創(chuàng)”活動(dòng)作為反映民意，傾聽民聲，了解民情，凝聚人心的有效載體。在廣大黨員中開展“完成一件為民實(shí)事，幫扶一個(gè)困難家庭，解決一樁鄰里糾紛，資助一名貧困學(xué)生，承包一段衛(wèi)生片區(qū)，提供一條就業(yè)信息”的“六個(gè)一”工程活動(dòng)。黨員要經(jīng)常到責(zé)任區(qū)聽意見、辦實(shí)事、解難題，爭(zhēng)當(dāng)爭(zhēng)創(chuàng)模范促發(fā)展。在“六個(gè)一”活動(dòng)中，黨員共入戶850余戶，幫扶解決居民困難120件（次），解決居民糾紛20多件。針對(duì)轄區(qū)內(nèi)困難群眾比較多的實(shí)際，街道工委領(lǐng)導(dǎo)和黨員與他們結(jié)成“一幫一”幫扶對(duì)子，把幫扶具體內(nèi)容上墻公布，并制定了定人員、定時(shí)間、定對(duì)象、定項(xiàng)目和定效果的“五定”服務(wù)制度。

針對(duì)社區(qū)特點(diǎn)，街道工委創(chuàng)造性的開展了街居懇談活動(dòng)，每月定期召開懇談會(huì)。堅(jiān)持入戶走訪，征求群眾意見，對(duì)居民反映的問(wèn)題，不推諉、不拖拉努力做到件件有著落，事事有結(jié)果。社區(qū)里的下崗職工需要就業(yè)援助，街道的助理就組織他們到就業(yè)局進(jìn)行培訓(xùn)，學(xué)技術(shù)、學(xué)本領(lǐng)。在掌握一技之長(zhǎng)的情況下，提供就業(yè)信息，就業(yè)崗位，對(duì)有創(chuàng)業(yè)愿望的，為他們申請(qǐng)小額貸款，實(shí)現(xiàn)下崗職工自主創(chuàng)業(yè)目的。通過(guò)努力，共為下崗職工辦理小額貸款48萬(wàn)元，安置就業(yè)155人，為465人解決了靈活就業(yè)和社保補(bǔ)貼。

三、打造精品、創(chuàng)建品牌。隨著人民生活水平的不斷提高，社區(qū)居民對(duì)社區(qū)管理和服務(wù)的要求也越來(lái)越高，居民群眾對(duì)精神文化需求也逐漸呈現(xiàn)多元化，“享受多彩生活，追求生活品位”，是幸福、和諧、文明桃北的標(biāo)志。搭建舞臺(tái)，打造精品，豐富居民群眾的業(yè)余文化生活，凝聚起黨心民心，是街道黨工委責(zé)無(wú)旁貸的職責(zé)和義務(wù)，借著文化大發(fā)展的有力東風(fēng)，繼續(xù)舉辦“桃山之夏”系列專場(chǎng)演出，老少同樂(lè)、書畫展、婚育文化、廉政文化長(zhǎng)廊、敬老孝親之星評(píng)選活動(dòng)等特色活動(dòng)已成為社區(qū)居民期盼的文化大餐，象棋、書法、繪畫、文藝隊(duì)等各類文體協(xié)會(huì)讓人眼花繚亂。讀書比賽，聯(lián)歡會(huì)更是極大豐富了居民的生活，提高了居民的素質(zhì)，社區(qū)居民趙洪斌、許鳳琴等自愿把自家的住房騰出來(lái)讓社區(qū)的老

年人去活動(dòng)娛樂(lè)，桃北社區(qū)一年四季，演出不斷，活動(dòng)頻繁。通過(guò)文化活動(dòng)拉近了社區(qū)與居民之間的距離，在活動(dòng)中增強(qiáng)了居民對(duì)社區(qū)的認(rèn)同感，歸屬感。增強(qiáng)了軟實(shí)力，形成了節(jié)日有文體表演，假日有歡歌慶典，平時(shí)有夜晚文化，轄區(qū)有文體賽事的社區(qū)文化體系。社區(qū)有宣傳陣地，居民有活動(dòng)場(chǎng)地，在滿足居民多種精神文化需求的同時(shí)，也贏得了群眾的高度評(píng)價(jià)和贊揚(yáng)。

桃北街道黨工委2012年2月21日

第二篇：加強(qiáng)村級(jí)調(diào)委會(huì)建設(shè)夯實(shí)農(nóng)村基層組織法治基礎(chǔ)

隨著我縣農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的深入，果業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程不斷加快，以山林權(quán)屬糾紛為代表的人民內(nèi)部矛盾不斷增多（調(diào)查顯示，今年1—11月份，山林權(quán)屬的矛盾糾紛占我縣農(nóng)村矛盾糾紛的63%），農(nóng)村面臨的形勢(shì)更加錯(cuò)綜復(fù)雜，基層組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)日趨顯得重要。如何解決新時(shí)期的人民內(nèi)部矛盾，促進(jìn)農(nóng)村的和諧穩(wěn)定，是各級(jí)黨政組織面臨執(zhí)政能力和執(zhí)政水平考驗(yàn)的新課題。筆者認(rèn)為，切實(shí)加強(qiáng)村級(jí)人民調(diào)解委員會(huì)建設(shè)，夯實(shí)以村黨支部為核心的農(nóng)村基層組織的法治基礎(chǔ)，是化解農(nóng)村矛盾糾紛、促進(jìn)和諧新農(nóng)村建設(shè)的有效途徑。

一、村級(jí)人民調(diào)解委員會(huì)的地位與作用

人民調(diào)解是一項(xiàng)具有中國(guó)特色，為我國(guó)憲法所確認(rèn)的法律制度。它是在依法設(shè)立的人民調(diào)解委員會(huì)的主持下，依據(jù)法律、政策和社會(huì)道德，對(duì)民間糾紛進(jìn)行規(guī)勸疏導(dǎo)，促使當(dāng)事人互諒互讓、解決糾紛的群眾自治活動(dòng)。村級(jí)的人民調(diào)解委員會(huì)，在當(dāng)?shù)丶缲?fù)著調(diào)解民間糾紛，防止矛盾激化；宣傳法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，教育公民遵紀(jì)守法，尊重社會(huì)公德；向村委員會(huì)反映民間糾紛和調(diào)解工作情況的重任。人民調(diào)解與行政調(diào)解、司法調(diào)解相互補(bǔ)充、相互配合，構(gòu)筑了維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的長(zhǎng)效機(jī)制。

當(dāng)前，是我縣農(nóng)村矛盾糾紛的凸顯期，矛盾糾紛日益多元化、復(fù)雜化和多樣化，成為全縣和諧平安創(chuàng)建工作的不穩(wěn)定因素。如果這些矛盾糾紛解決得不及時(shí)、不徹底，往往容易使一些小糾紛、小磨擦釀成大事故或惡性案件，嚴(yán)重影響社會(huì)穩(wěn)定，如11月21日丹溪鄉(xiāng)岑峰村因鄰里口角引發(fā)的殺人案。

多年來(lái)，人民調(diào)解在防止民間糾紛的發(fā)生和激化上，始終遵循“調(diào)防結(jié)合，以防為主，多種手段，協(xié)同作戰(zhàn)”的方針，并取得了較好的成效。近三年來(lái)，全縣各級(jí)人民調(diào)解組織每年調(diào)解的各類矛盾糾紛1200件以上，其中防止民轉(zhuǎn)刑案件50件以上，預(yù)防或制止群體性事件20件以上。人民調(diào)解立足息訟止紛，是儒家“和為貴”思想的體現(xiàn)，通過(guò)批評(píng)教育、思想疏導(dǎo)等方式，將大量的民間矛盾糾紛化解在了基層，消滅在了萌芽狀態(tài)，人民調(diào)解已經(jīng)成為解決人民內(nèi)部矛盾的最佳方式和途徑。

二、正確處理好村黨支部與村調(diào)委會(huì)的關(guān)系

村黨支部和村調(diào)委會(huì)都是落實(shí)黨和國(guó)家各項(xiàng)方針、政策的最基層組織，直接與億萬(wàn)農(nóng)民群眾打交道。村黨支部是黨在農(nóng)村和農(nóng)村工作的基礎(chǔ)，也是農(nóng)村各級(jí)組織和各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)核心。人民調(diào)解委員會(huì)是基層群眾自治組織-----居民委員會(huì)、村民委員會(huì)下設(shè)的一個(gè)工作委員會(huì)，其專門職責(zé)是調(diào)解民間糾紛(憲法第111條)。

村黨支部的一個(gè)重要職責(zé)就是領(lǐng)導(dǎo)和推進(jìn)村級(jí)民主選舉，民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，支持和保障村民依法開展自治活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)村民委員會(huì)，村集體經(jīng)濟(jì)組織和共青團(tuán)、婦代會(huì)、民兵等群眾組織，支持和保證這些組織依照國(guó)家法律、法規(guī)及各自的章程充分行使職權(quán)。從性質(zhì)上看，村調(diào)委會(huì)作為村委會(huì)下屬的一個(gè)群眾性自治組織，應(yīng)該在村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下開展工作；從職能上看，村調(diào)委會(huì)履行人民調(diào)解的工作職責(zé)，其實(shí)質(zhì)是作為國(guó)家一項(xiàng)法律制度的實(shí)施主體，是我們黨的群眾路線在司法工作中的具體實(shí)踐。村級(jí)人民調(diào)解工作實(shí)際上成為黨的政法工作在農(nóng)村基層的落腳點(diǎn)。

村級(jí)黨支部與村級(jí)調(diào)委會(huì)的關(guān)系是辯證統(tǒng)一的。黨在農(nóng)村的各類組織是村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，依法依規(guī)選舉產(chǎn)生的，黨在農(nóng)村的各項(xiàng)政策靠村級(jí)黨組織去貫徹落實(shí)。同時(shí)，村級(jí)調(diào)委會(huì)又是在村級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，依法行使法律賦予的職責(zé)，并充分發(fā)揮村級(jí)調(diào)委會(huì)在維護(hù)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)基層民主法治建設(shè)中的獨(dú)特作用。村級(jí)黨支部建設(shè)的好壞直接關(guān)系到村級(jí)調(diào)委會(huì)組織建設(shè)的好壞。只有建設(shè)一個(gè)有戰(zhàn)斗堡壘作用的農(nóng)村黨支部，才能建設(shè)一個(gè)秉公執(zhí)法的村級(jí)調(diào)解組織。為此，必須一手抓好黨支部的建設(shè)，一手抓好村級(jí)調(diào)委會(huì)的建設(shè)，以村黨支部建設(shè)帶動(dòng)調(diào)委會(huì)的建設(shè)，以調(diào)委會(huì)建設(shè)來(lái)促進(jìn)村黨支部的鞏固和發(fā)展，為和諧新農(nóng)村的建設(shè)創(chuàng)造一個(gè)良好的法治環(huán)境，實(shí)現(xiàn)管理民主的法治新農(nóng)村的戰(zhàn)略目標(biāo)。

三、加強(qiáng)調(diào)委會(huì)的規(guī)范化建設(shè)，增強(qiáng)村黨支部的核心作用

當(dāng)前，要在落實(shí)好《中共中央關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的通知》精神同時(shí)，按照《人民調(diào)解工作若干規(guī)定》的要求，切實(shí)抓好村黨支部和村級(jí)人民調(diào)解組織的規(guī)范化建設(shè)，筑牢維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作的“第一道防線”。

1、將人民調(diào)解工作納入農(nóng)村基層組織建設(shè)規(guī)劃。人民調(diào)解已成為解決社會(huì)矛盾糾紛的重要途徑和有效方法，成為社會(huì)治安綜合治理和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的一支重要力量。因此，人民調(diào)解工作只能加強(qiáng)，不能削弱。各級(jí)黨政組織要轉(zhuǎn)變執(zhí)政觀念，將人民調(diào)解工作作為維護(hù)穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社會(huì)，建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，切實(shí)關(guān)心、支持人民調(diào)解工作，將人民調(diào)解工作納入農(nóng)村基層組織建設(shè)的重要規(guī)劃中去。

2、加強(qiáng)對(duì)村級(jí)調(diào)委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮村黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。村黨支部是農(nóng)村各級(jí)組織和各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)核心，是一切工作的落腳點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)，在加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的同時(shí)，要對(duì)人民調(diào)解工作給予重新定位，下大氣力抓好村調(diào)解網(wǎng)絡(luò)建設(shè)這一基礎(chǔ)工程。一是要選準(zhǔn)配強(qiáng)調(diào)委會(huì)班子。調(diào)解主任由村支部副書記、村長(zhǎng)擔(dān)任，確保黨對(duì)調(diào)委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)。必須選出政治素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)、秉公執(zhí)法的人員為調(diào)委會(huì)成員。二是要通過(guò)換屆選舉，努力使素質(zhì)較好、群眾威信高的調(diào)解人員通過(guò)選舉進(jìn)入村委班子，使各村的調(diào)解主任都能從村級(jí)班子中產(chǎn)生，提高調(diào)解工作效力。三是要加強(qiáng)宣傳工作。利用多種形式，宣傳村級(jí)人民調(diào)解員在化解民間糾紛，維護(hù)一方穩(wěn)定中所作出的貢獻(xiàn)。特別是村支部要加強(qiáng)對(duì)人民調(diào)解工作的支持和關(guān)心，樹立調(diào)解員的威信和公信力。

3、規(guī)范調(diào)解程序，增強(qiáng)調(diào)解工作的嚴(yán)密性和有效性。要結(jié)合新時(shí)期人民調(diào)解工作的實(shí)際，在加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的同時(shí)，進(jìn)一步規(guī)范調(diào)解的工作方式、工作程序和工作紀(jì)律，增強(qiáng)調(diào)解程序的公正性，提高調(diào)解工作的水平和社會(huì)公信力。一是規(guī)范制度。要進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)、定期排查、重大糾紛討論、回訪等工作制度，建立健全鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（居）

糾紛排查調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，經(jīng)常開展民間糾紛大排查和專項(xiàng)治理活動(dòng)，認(rèn)真分析當(dāng)前民間糾紛發(fā)生的特點(diǎn)、規(guī)律和趨勢(shì)，及時(shí)掌握、了解本轄區(qū)矛盾糾紛的狀況，做到心中有數(shù)。二是規(guī)范調(diào)解。嚴(yán)格按照調(diào)解程序進(jìn)行調(diào)解，受理糾紛時(shí)，要做好糾紛登記；進(jìn)行調(diào)查時(shí)一定要公正，取證一定要合法、客觀、真實(shí)，充分掌握材料，弄清糾紛情況，判明糾紛性質(zhì)的是非曲直；調(diào)解時(shí)要針對(duì)不同的當(dāng)事人、不同的矛盾糾紛的不同特點(diǎn)，采取不同的方式和方法，堅(jiān)持以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，兼顧公平，合情合理，做到因事制宜、因人制宜，促使當(dāng)事人雙方自愿達(dá)成調(diào)解協(xié)議；對(duì)比較復(fù)雜的、在當(dāng)?shù)赜幸欢ㄓ绊懙募m紛要邀請(qǐng)相關(guān)人員和當(dāng)事人的親朋好友共同參與調(diào)解，達(dá)到調(diào)解一案，教育一片的目的。三是規(guī)范調(diào)解文書。調(diào)解文書是依法、公平、公正調(diào)解的證據(jù)，合法的調(diào)解協(xié)議書是得到司法保護(hù)的基礎(chǔ)。要按照要求，真實(shí)、客觀地做好人民調(diào)解工作中的各種文書記錄，依法制作規(guī)范的人民調(diào)解協(xié)議書，保證人民調(diào)解協(xié)議書從內(nèi)容到形式、從過(guò)程到結(jié)果都合法、合理。

第三篇：夯實(shí)基層組織構(gòu)筑最強(qiáng)堡壘

夯實(shí)基層組織構(gòu)筑最強(qiáng)堡壘

基層黨組織是黨在社會(huì)基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，也是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。因此，我們要充分認(rèn)識(shí)并高度重視基層黨組織在鞏固黨在基層執(zhí)政地位的重要作用，下大力氣加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，不斷增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，夯實(shí)基層黨組織，構(gòu)筑最強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

一、加強(qiáng)農(nóng)村干部隊(duì)伍建設(shè)。要以村“兩委”換屆為契機(jī)，堅(jiān)持更嚴(yán)格選拔標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化村“兩委”班子結(jié)構(gòu)，好中選優(yōu)、優(yōu)中配強(qiáng)，選好配強(qiáng)村級(jí)“兩委”領(lǐng)導(dǎo)班子，把那些政治素質(zhì)高、群眾威信高工作能力強(qiáng)、“雙帶”能力強(qiáng)的“雙高雙強(qiáng)”型人才吸收到村“兩委”班子中來(lái)。將那些有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)的農(nóng)村致富能手、外出經(jīng)濟(jì)能人、鄉(xiāng)土拔尖人才和復(fù)退軍人等優(yōu)秀人才選拔到村級(jí)后備干部中來(lái)，打造一支高素質(zhì)的村干部隊(duì)伍，充分發(fā)揮好他們?cè)诖龠M(jìn)農(nóng)村科學(xué)發(fā)展、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的“領(lǐng)頭羊”作用。

二、加強(qiáng)農(nóng)村黨員培訓(xùn)工作。通過(guò)“農(nóng)家課堂”、“特色基地”、“遠(yuǎn)程教育”、“基層黨校”等平臺(tái)，創(chuàng)新思路，整合資源，針對(duì)農(nóng)村黨員的文化素質(zhì)和工作崗位的差異，不斷探索新的培訓(xùn)教育方法，做到有的放矢、按需施教。同時(shí)，注重加強(qiáng)培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)形式的實(shí)用性，用新知識(shí)、新技術(shù)培 1

訓(xùn)村干部，幫助他們掌握新本領(lǐng)，真正成為“雙帶雙創(chuàng)”強(qiáng)的“田秀才”和“土專家”。

三、加強(qiáng)黨員人才的工作領(lǐng)導(dǎo)。著力實(shí)施“黨員人才工程”，一是合理界定培養(yǎng)對(duì)象的范疇。把培養(yǎng)重點(diǎn)放在45周歲以下、有一定文化層次、具備基本素質(zhì)技能的黨員群眾上。二是摸清培養(yǎng)對(duì)象的存量。通過(guò)發(fā)放公開信，走訪排摸等方式，摸清對(duì)象存量，即：摸清現(xiàn)農(nóng)村實(shí)用人才的基本情況，從中遴選出思想覺悟高、群眾基礎(chǔ)好的優(yōu)秀人才，作為黨員發(fā)展培養(yǎng)對(duì)象。三是建立信息化管理平臺(tái)。利用黨內(nèi)信息管理系統(tǒng)，分類分層建立健全村（社區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、組織部三級(jí)黨員人才信息庫(kù)，因人制宜設(shè)計(jì)個(gè)性化培訓(xùn)計(jì)劃，分層明確培養(yǎng)方向。

四、完善困難黨員幫扶機(jī)制。做好關(guān)愛幫扶農(nóng)村黨員、企業(yè)一線黨員、困難黨員工作是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容之一，也是開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的應(yīng)有之意。開展困難黨員幫扶工作中，要堅(jiān)持“四愛四扶”，從政治上關(guān)愛，著力構(gòu)建扶優(yōu)機(jī)制；從發(fā)展生產(chǎn)上關(guān)愛，著力構(gòu)建扶貧機(jī)制；從生活保障上關(guān)愛，著力構(gòu)建扶困機(jī)制；從素質(zhì)上關(guān)愛，著力構(gòu)建扶智機(jī)制。從根本上解決部分困難黨員“年年幫扶，年年困難”現(xiàn)象，讓關(guān)愛走上制度化、經(jīng)常化軌道，把黨組織的溫暖送到每一位困難黨員的心坎上，

第四篇：夯實(shí)基礎(chǔ)謀發(fā)展

夯實(shí)基礎(chǔ)謀發(fā)展，改革創(chuàng)新應(yīng)未來(lái)

——沙漠之花2019年新春訂貨會(huì)致辭 胥俊久

各位來(lái)賓、企業(yè)同仁、經(jīng)銷商、女士們、先生們：

大家上午好！

前天，經(jīng)過(guò)半年的謀劃，40天的建設(shè)，沙漠之花展館剛剛落成，我們就迎來(lái)了國(guó)家科技部的第一批客人；

今天，我們歡聚敖漢國(guó)賓館，回顧2018的風(fēng)雨兼程，謀劃2019年的勠力同心，應(yīng)對(duì)多彩、變化的市場(chǎng)。

正可謂，“鐵肩擔(dān)道義，妙手著文章”，歷史的使命，大家小家的利益，集聚吾輩于一身；期望吾輩，更加努力，砥礪前行。為此，我僅代表沙漠之花董事長(zhǎng)胥申先生、代表全體沙漠之花人，向各位的到來(lái)表示熱烈的歡迎和最誠(chéng)摯的謝意！歡迎遠(yuǎn)道而來(lái)的保定的張總一行； 歡迎北京的 歡迎上海的

歡迎全國(guó)各地的經(jīng)銷商朋友、供應(yīng)商朋友們，歡迎你們！歡迎多年來(lái)支持、幫助沙漠之花的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓與社會(huì)各界的朋友們！

謝謝你們啦！（鞠躬）

年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。

分享我們過(guò)去一年的成績(jī)，舔舐自我的傷口，給自己一份快樂(lè)，給自己一分總結(jié)，給自己一份安慰，給自己一份成就。。。。在各位的努力下，我們完成了既定的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)。預(yù)計(jì)年末實(shí)現(xiàn)銷售收入 元；實(shí)現(xiàn)利稅 元；員工待遇于福利水平有了進(jìn)一步的提高。

過(guò)去的一年，我們的目標(biāo)明確，更加清晰地知道了“我是誰(shuí)？” 我們依然堅(jiān)守，做人講道德，產(chǎn)品有良心的底線； 我們依然倡導(dǎo)，攜手共贏謀發(fā)展，良心產(chǎn)品贏未來(lái)。

我們積極配合旗委旗政府關(guān)于“四個(gè)百億元”產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，依托獨(dú)有的生產(chǎn)模式，依靠得天獨(dú)厚的生態(tài)資源，在沙棘產(chǎn)業(yè)中發(fā)揮特有的優(yōu)勢(shì)；

我們明確地承擔(dān)了生態(tài)環(huán)境建設(shè)的社會(huì)的責(zé)任，扛起可持續(xù)發(fā)展的生態(tài)建設(shè)的旗幟；通過(guò)沙棘從育苗、栽植、開發(fā)利用，真正的實(shí)現(xiàn)了生態(tài)產(chǎn)業(yè)鏈良性運(yùn)轉(zhuǎn)。實(shí)現(xiàn)了防風(fēng)固沙，減緩?fù)恋厣郴纳粕鷳B(tài)環(huán)境，增加老百姓收入，帶動(dòng)上千人脫貧致富的目的。

9月份，董事長(zhǎng)參加了由中國(guó)綠化基金會(huì)、中國(guó)民間組織國(guó)際交流促進(jìn)會(huì)、國(guó)家林業(yè)和草原局對(duì)外合作項(xiàng)目中心等單位共同主辦，武威市人民政府承辦的“一帶一路”生態(tài)治理民間合作國(guó)際論壇。

董事長(zhǎng)專門就沙棘產(chǎn)業(yè)生態(tài)扶貧目前發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行了報(bào)告并解讀。得到了與會(huì)各個(gè)組織和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)可；同時(shí)，給沙漠之花明確地增加了社會(huì)責(zé)任。

過(guò)去的一年，沙漠之花快速成長(zhǎng)。更加明確地踐行“我們做什么？” 一是實(shí)現(xiàn)了由單一的產(chǎn)品生產(chǎn)向全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展的過(guò)渡。公司投資500多萬(wàn)元，在長(zhǎng)勝鎮(zhèn)、金廠溝梁等鎮(zhèn)建設(shè)了4個(gè)沙棘基地，總種植面積達(dá)到6000多畝，輻射周邊沙棘種植5萬(wàn)畝；公司為來(lái)百姓免費(fèi)提供種苗60萬(wàn)株，引導(dǎo)基地農(nóng)戶科學(xué)化種植，預(yù)計(jì)三年后進(jìn)入收益期。

投資600多萬(wàn)元，在金廠溝梁鎮(zhèn)四六地村，建設(shè)了高標(biāo)準(zhǔn)的冷庫(kù)，為了最大限度的保留原果的營(yíng)養(yǎng)價(jià)值、保留沙棘最原始的口感做到了設(shè)施保障。

我們精選最適合沙棘生長(zhǎng)的的經(jīng)緯度種植，我們選育的是中國(guó)沙棘種苗，選擇出40多個(gè)品種，扦插苗 10萬(wàn)株，實(shí)生苗30萬(wàn)株。經(jīng)過(guò)育苗改良，培育出“沙漠之花沙棘1號(hào)”，各項(xiàng)營(yíng)養(yǎng)元素和指標(biāo)均高于普通沙棘品種兩倍甚至是兩倍以上。如：VC含量從原來(lái)的每百克含500毫克提升到了每百克VC含量2000毫克以上。總黃酮、各種微量元素均達(dá)到最高水平。

我們可以實(shí)現(xiàn)，沙棘從種植到采收，最終進(jìn)入生產(chǎn)、銷售的整個(gè)過(guò)程的管控。通過(guò)研發(fā)中心先進(jìn)的檢測(cè)儀器對(duì)原果的營(yíng)養(yǎng)價(jià)值和口感進(jìn)行研究，生產(chǎn)出市場(chǎng)消費(fèi)者認(rèn)可、食品安全有保證、營(yíng)養(yǎng)健康的產(chǎn)品。

我們可以做到，根據(jù)沙棘特性的研發(fā)成果，將產(chǎn)品細(xì)化，制作出沙棘系列飲料產(chǎn)品，沙棘籽油、沙棘果油、沙棘茶、沙棘糠。

我們將來(lái)的目標(biāo)還要開辟沙棘開發(fā)的新領(lǐng)域，如醫(yī)藥領(lǐng)域、美容化妝品、保健品等等，充分的實(shí)現(xiàn)沙棘整個(gè)生態(tài)產(chǎn)業(yè)鏈的全面發(fā)展。

二是強(qiáng)化食品安全的全過(guò)程控制。投入300萬(wàn)元，與合肥友高物聯(lián)網(wǎng)標(biāo)識(shí)設(shè)備有限公司及赤峰中廣智通有限公司合作，建設(shè)完成了二維碼追溯工程，各個(gè)流程啟動(dòng)二維碼食品安全追溯系統(tǒng)。確保所有的產(chǎn)品源頭有管控，研發(fā)有管控，生產(chǎn)有管控，質(zhì)量有管控，食品安全有管控，市場(chǎng)有管控。

三是品牌的影響力不斷擴(kuò)大，實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化水平的提升。過(guò)去的一年，沙漠之花品牌保持了在同行中獨(dú)樹一幟的品質(zhì)硬漢風(fēng)格，使我們的產(chǎn)品在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中越來(lái)越受到消費(fèi)者的認(rèn)可；沙漠之花逐步完善的品牌體系在市場(chǎng)中日漸表現(xiàn)出了潛在的巨大競(jìng)爭(zhēng)力。

今年，投資600萬(wàn)元，建設(shè)了總建筑面積達(dá)到1500平的沙漠之花展館。全方位，多方面的展現(xiàn)了公司發(fā)生、發(fā)展態(tài)勢(shì)，通過(guò)全息投影技術(shù)、AR、VR技術(shù)，全自動(dòng)感知宣傳片技術(shù)等高科技讓每位來(lái)訪者對(duì)沙漠之花有一個(gè)直觀、立體、全方位的感受。

今年，通過(guò)沙棘生態(tài)產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)的推進(jìn)，吸引了央視媒體的關(guān)注，CCTV-2《生財(cái)有道》對(duì)公司進(jìn)行了專題報(bào)道并對(duì)董事長(zhǎng)進(jìn)行了專題的采訪，引起了社會(huì)各界的積極的反響和關(guān)注，擴(kuò)大了公司的影響力和知名度。

我們和阿里巴巴螞蟻金服旗下螞蟻森林進(jìn)行深入合作，將沙棘種植引入到螞蟻森林的框架內(nèi)，實(shí)現(xiàn)沙棘有效推廣，同時(shí)宣傳企業(yè)形象。

四是，節(jié)能降耗、自動(dòng)化升級(jí)、科學(xué)管控，實(shí)現(xiàn)了全新的生產(chǎn)能力。樹立一種“點(diǎn)點(diǎn)滴滴降成本，分分秒秒增效益”的節(jié)能意識(shí)，以最好的管理，來(lái)實(shí)現(xiàn)節(jié)能效益的最大化。

五是目標(biāo)化管理，績(jī)效考核系統(tǒng)工程，推動(dòng)企業(yè)管理升級(jí)。通過(guò)設(shè)定科學(xué)合理的組織目標(biāo)、部門目標(biāo)和個(gè)人目標(biāo)，為企業(yè)員工指明了努力方向。將公司清晰的發(fā)展思路和戰(zhàn)略，遠(yuǎn)期發(fā)展目標(biāo)及發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)營(yíng)計(jì)劃分解到每一個(gè)人的目標(biāo)之中，成為每個(gè)崗位的關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)。通過(guò)全過(guò)程的跟蹤考核，督促目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，這為公司走向規(guī)范化管理的道路打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

如果說(shuō)過(guò)去的一年，我們?cè)谕瓿杉榷繕?biāo)、加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)等方面取得一些成績(jī)，是因?yàn)樵谧闹T位共同付出和努力的結(jié)果，值得贊揚(yáng)，更需要在2019年的工作中發(fā)揚(yáng)光大。

雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。我們以必勝的信心，迎接多變的2019年。

首先，我們依然堅(jiān)守承諾，更加堅(jiān)定“我們?cè)趺慈プ觯俊?市場(chǎng)在變，但是沙漠之花的“做人講道德，產(chǎn)品有良心”的核心理念不會(huì)變；“積善行，思利他”的合作理念不會(huì)變；沙漠之花永遠(yuǎn)生產(chǎn)良心產(chǎn)品的質(zhì)量觀念不會(huì)改變。

其次，我們要以只爭(zhēng)朝夕的精神，改革創(chuàng)新的措施，應(yīng)對(duì)未來(lái)不斷變化的市場(chǎng)。

天下熙熙,皆為利來(lái),天下攘攘,皆為利往。我們辛辛苦苦的打拼一年，就是祈求有一個(gè)好收成。

2019年，我們銷售的總目標(biāo)是在上一年的基礎(chǔ)上增長(zhǎng)50%。圍繞這個(gè)目標(biāo)，我們每個(gè)人，每個(gè)市場(chǎng)都要明確自己的目標(biāo)，提前謀劃自己的計(jì)劃，謀求新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。

2019年，我們提倡“自愿的付出，快樂(lè)地賺錢”，繼續(xù)擴(kuò)展直營(yíng)模式，堅(jiān)持大預(yù)售，淡旺季薪酬，分渠道分品類管理，承包市場(chǎng)等行之有效的措施，激發(fā)業(yè)務(wù)員為自己打工，為自己創(chuàng)業(yè)。

2019年，要實(shí)施以結(jié)果為導(dǎo)向的市場(chǎng)過(guò)程的管控。即細(xì)分市場(chǎng)，管理“過(guò)程”；對(duì)經(jīng)銷商、業(yè)務(wù)員實(shí)行目標(biāo)化定位，分級(jí)管理。

根據(jù)完成業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)目標(biāo)程度，將經(jīng)銷商（業(yè)務(wù)員）劃分為三個(gè)等級(jí)管理。我們只制定規(guī)則，不再給大家下任務(wù)，具體細(xì)則，研究后確定。各位經(jīng)銷商，在業(yè)務(wù)員的幫助下，自行確定自己的目標(biāo)，自愿的承擔(dān)任務(wù)，自由、快樂(lè)地獲得利益；爭(zhēng)取做一、二類經(jīng)銷商，第三類經(jīng)銷商面臨被一、二類經(jīng)銷商所替代。

第三，適應(yīng)多變的市場(chǎng)，推進(jìn)每位經(jīng)銷商的線上、線下的營(yíng)銷能力。所有經(jīng)銷商都面臨著互聯(lián)網(wǎng)+的實(shí)際銷售環(huán)境，除扎實(shí)地做好線下銷售的同時(shí)，積極探索線上運(yùn)營(yíng)銷售。公司將配合網(wǎng)絡(luò)銷售推出相應(yīng)的產(chǎn)品和服務(wù)。

第四，2019年，積極發(fā)揮研發(fā)中心的作用，在新產(chǎn)品研發(fā)上下功夫，積極推出適應(yīng)市場(chǎng)的新產(chǎn)品；同時(shí)，要開展社會(huì)化的檢驗(yàn)檢測(cè)工作，努力打造內(nèi)蒙古一流的檢驗(yàn)檢測(cè)中心，更多地為社會(huì)服務(wù)。

第五，繼續(xù)夯實(shí)基礎(chǔ)，促進(jìn)全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。各位來(lái)賓，各位朋友，回顧過(guò)去，我們并肩作戰(zhàn)、風(fēng)雨同舟；展望未來(lái)，我們勠力同心、目標(biāo)一致。大家不但共同見證了沙漠之花的成長(zhǎng)，而且要與沙漠之花共同壯大和發(fā)展。“幸福都是奮斗出來(lái)的”，希望我們攜手并肩，開拓創(chuàng)新，譜寫出人生最華麗的篇章！

最后，祝各位財(cái)源廣進(jìn)，生意興隆，萬(wàn)事如意！

第五篇：夯實(shí)黨建基礎(chǔ)

夯實(shí)基礎(chǔ)工作

提升黨建水平

基層黨組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。XXXX成立以來(lái)，集團(tuán)黨委在黨建工作中始終堅(jiān)持著眼于基層，立足于基礎(chǔ)，虛功實(shí)做，大力推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)，使基層黨建工作不斷規(guī)范化、制度化。

一是及時(shí)健全支部，夯實(shí)組織基礎(chǔ)。針對(duì)集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單元點(diǎn)多面廣，分布零散的實(shí)際，集團(tuán)黨委通過(guò)平衡黨員分布、加快培養(yǎng)發(fā)展新黨員、就近成立聯(lián)合黨支部等措施，重點(diǎn)解決基層小隊(duì)建不起黨支部問(wèn)題，基層班組無(wú)黨員問(wèn)題。凡是黨員人數(shù)符合建立黨組織條件的單位，都及時(shí)調(diào)整、設(shè)置黨組織，同時(shí)，各基層黨支部及時(shí)建立黨小組，劃分黨員責(zé)任區(qū)，使基層黨組織健全率達(dá)到100％。為完善“企業(yè)黨建進(jìn)社區(qū)”的新模式，切實(shí)提高基層黨組織服務(wù)黨員、服務(wù)群眾、服務(wù)社區(qū)、服務(wù)油田的水平，先后建立了7個(gè)黨員社區(qū)聯(lián)系服務(wù)站，進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)非在崗黨員的管理。

二是加強(qiáng)制度建設(shè)，完善工作機(jī)制。針對(duì)成員企業(yè)黨建工作開展很不平衡的實(shí)際，從整章建制入手，強(qiáng)化基礎(chǔ)工作力度，加強(qiáng)對(duì)基層黨建工作的指導(dǎo)。有針對(duì)性的制定了各類黨建工作制度41項(xiàng)，制作黨建工作流程圖9個(gè)。在制定過(guò)程中，注重機(jī)關(guān)與基層相結(jié)合，調(diào)查研究與集中研討相結(jié)合，不搞“一刀切”。集團(tuán)層面，主要側(cè)重制度的宏觀性、基礎(chǔ)性

和指導(dǎo)性。各成員單位以集團(tuán)制定的各項(xiàng)制度為框架，結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)和黨員干部隊(duì)伍實(shí)際進(jìn)行細(xì)化調(diào)整。同時(shí)，把成員單位修訂較好的單項(xiàng)制度作為樣本在全集團(tuán)進(jìn)行轉(zhuǎn)發(fā)，實(shí)現(xiàn)資源共享。通過(guò)完善黨建制度、流程，有效規(guī)范了黨建業(yè)務(wù)管理。同時(shí)，通過(guò)專題輔導(dǎo)、以會(huì)代訓(xùn)等形式，堅(jiān)持每年至少兩次對(duì)基層組織部長(zhǎng)、支部書記、組織員、組織干事進(jìn)行政治理論和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，既提高了組工人員政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，又增強(qiáng)了他們落實(shí)制度的自覺性。

加強(qiáng)橫向交流，以考核促提高。為保證集團(tuán)基層黨建工作逐步走向標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化，每個(gè)成員單位選取一個(gè)基礎(chǔ)工作突出的黨支部，發(fā)揮標(biāo)桿的示范作用。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、實(shí)地觀摩等形式，有計(jì)劃地組織基層支部之間相互借鑒，通過(guò)先進(jìn)帶后進(jìn)，以點(diǎn)帶面，帶動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化黨支部創(chuàng)建工作整體上水平。與此同時(shí)，在加強(qiáng)黨建考核上下功夫，以考促建。制定了《標(biāo)準(zhǔn)化黨支部考核細(xì)則》，明確了檢查內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和方式，堅(jiān)持每季度開展一次黨建基礎(chǔ)工作檢查，對(duì)檢查內(nèi)容進(jìn)行逐一量化打分，直接納入經(jīng)營(yíng)考核結(jié)果，與獎(jiǎng)金掛鉤；對(duì)檢查考核中存在的問(wèn)題，直接指出，并提出了整改建議，有效促進(jìn)了基層黨組織不斷提高工作水平。