第一篇：北關社區(qū)語言文字工作領導小組

關于成立北關社區(qū)語言文字工作領導小組的通知

各居民小組：

為了統(tǒng)籌做好全社區(qū)語言文字工作，根據(jù)縣委辦發(fā)

[2011]63號文件精神，決定成立北關社區(qū)語言文字工作領導小組，現(xiàn)將組成人員通知如下：

組長：盧俊文北關社區(qū)主任、支部書記

副組長：付榮華北關社區(qū)主任助理

成員：樊媛媛北關社區(qū)工作人員

王愛玲北關社區(qū)工作人員（語委專干）張洋北關社區(qū)工作人員

馮藝卓北關社區(qū)工作人員

領導小組下設辦公室，辦公室設在北關社區(qū)辦公室，付榮華同志兼任辦公室主任，王愛玲同志辦理具體業(yè)務。

慶城鎮(zhèn)北關社區(qū)

2011年7月5日

第二篇：北關社區(qū)語言文字工作實施方案

北 關 社 區(qū) 衛(wèi) 生 服 務 中 心

語言文字達標評估工作實施方案

為了全面貫徹《國家通用語言文字法》，落實市、區(qū)關于加強語言文字工作的《意見》精神，促進社區(qū)語言文字工作全面發(fā)展，根據(jù)區(qū)語委《關于實施語言文字規(guī)范化工作的意見》，結(jié)合我社區(qū)實際，制定本方案。

一、指導思想

推廣普通話，推行規(guī)范漢字，有利于構(gòu)建和諧社會，有利于維護國家主權(quán)和民族尊嚴，有利于國家統(tǒng)一和民族團結(jié)，有利于社會主義物質(zhì)文明建設和精神文明建設。

二、目標要求

要將城市語言文字達標工作與創(chuàng)建良好的投資發(fā)展環(huán)境相結(jié)合，與提高城市綜合管理水平相結(jié)合，與精神文明建設和構(gòu)建和諧社會相結(jié)合，通過普法宣傳、規(guī)范管理、推廣普及普通話等基本措施，建立健全依法管理語言文字工作的體制和機制，提高語言文字規(guī)范化水平，逐步實現(xiàn)“普通話初步普及”、“漢字的社會應用基本規(guī)范”的目標，使語言文字工作更好的為社區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展服務，確保我社區(qū)語言文字工作通過縣語委的評估驗收。

三、工作步驟

第一階段：動員實施階段（2011年7月）

1、召開社區(qū)語言文字工作達標創(chuàng)建動員大會。

2、確定一名分管領導，負責語言文字工作。確定一名工作-1-

人員，擔任工作專干，具體負責協(xié)調(diào)工作，督促完成目標任務。及時建立收集工作檔案，報送工作進展情況。積極參與縣語委舉辦的語言文字工作培訓。

3、設立永久性的宣傳標語牌，做好環(huán)境布置工作。

第二階段：自評自查階段（2012年9月）

對照《任務分解表》開展自查、自評工作。檢查相關人員普通話水平培訓、測試完成情況；工作制度、措施的建立健全情況；各類可視文件資料（包括圖片、錄音、錄像等）積累建檔情況；文字資料及街面廣告、標語、招貼畫等不規(guī)范用字清理情況。自查自評要堅持以查促改、以評促建，重在建設、重在實效的原則，高標準、嚴要求，做到橫向到邊，縱向到底，查無死角，檢無遺漏。自查結(jié)束后，寫出自查總結(jié)報告，報區(qū)語委辦。

第三階段：評估驗收階段（2012年10月）

做好迎接區(qū)評估團評估驗收的組織、接待等各項工作。

四、保障措施

（一）加強組織領導。社區(qū)成立語言文字工作領導小組，具體負責領導和組織迎評工作。

（二）嚴格工作要求。為了保證語言文字工作的開展和高水平達標，通過驗收，我社區(qū)嚴明要求，各負其責，通力配合，做好達標創(chuàng)建及迎評工作。

（三）強化輿論宣傳。根據(jù)本方案精神，做好宣傳發(fā)動工作，使全社會都了解《國家通用語言文字法》的基本精神，了解達標內(nèi)容并增強迎查意識，自覺配合完成達標工作。為我社

區(qū)語言文字創(chuàng)建達標和評估驗收工作營造良好的輿論環(huán)境。

北關社區(qū)衛(wèi)生服務中

2012-9-20

第三篇：北浦社區(qū)反邪教工作領導小組工作職責（范文模版）

北浦社區(qū)2011年反邪教工作

領導小組及工作職責

一、反邪教工作領導小組成員名單

組 長：肖宗彥 北浦社區(qū)居委會書記、主任 副組長：馬恩華 北浦社區(qū)居委會副書記 成 員：陳 麗 北浦社區(qū)副主任

陳定美 北浦社區(qū)副書記 馬曉紅 北浦社區(qū)居委委員

李 艷 北浦社區(qū)居委會委員

李 莉 北浦社區(qū)居委會委員

趙雨菱 北浦社區(qū)居委會委員 張有艷 北浦社區(qū)居委會委員 方先家 北浦社區(qū)居民小組長

二、反邪教工作領導小組工作職責

1、以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，團結(jié)、聯(lián)系廣大群眾，弘揚科學精神和人文精神，積極開展反邪教斗爭；

2、面向轄區(qū)舉辦各種形式的研討活動，研究探討各類邪教組織的活動現(xiàn)狀和動向，剖析邪教組織的本質(zhì)與危害；

3、舉辦反邪教報告、講座、展覽，印制反邪教刊物和書籍，增強公眾區(qū)分偽科學的辨析能力，提高群眾自覺抵制邪教污染的防范意識；

4、針對社會上邪教活動情況，及時上級黨委、政府提出切合實際、具有較強操作性的建議和對策；

5、加強與民間反邪教組織的聯(lián)系與交流，積極開展各種形式的研討交流活動；

6、貫徹落實上級黨委、政府部署的有關揭批“法輪功”等邪教組織方面的任務；

7、完成上級黨委、政府交辦的其它相關任務。

北浦社區(qū)綜治委

第四篇：北關社區(qū)近期創(chuàng)建工作情況匯報

北關社區(qū)文明創(chuàng)建工作內(nèi)容

北關街道北關社區(qū)東起匯源大道，西至三角洲公園，北臨汴河北岸，南至沱河路，總面積約2.7平方公里。轄區(qū)居民1951戶，總?cè)丝?270人，下轄15個居民小組，社區(qū)黨員105名，駐地單位2家。居住小區(qū)1個,基礎設施完善、環(huán)境優(yōu)美。

社區(qū)內(nèi)主要街巷有沈莊路、黃莊路、新村中路、新村南路、新村北路、化工路等共6余條，現(xiàn)有社區(qū)干部7人，其中書記、主任各一名，社區(qū)兩委干部共5人。社區(qū)兩委班子健全、團結(jié)、年輕有活力、有戰(zhàn)斗力。社區(qū)黨支部由五人組成：書記張守國，副書記梅維新、黃浦，委員馮啟順、梅奇；社區(qū)居委會由五人組成：居委會主任梅維新，副主任梅奇，委員黃浦、崔曼玲、孫進德。分工合理，責任明確。社區(qū)先后榮獲“示范社區(qū)”、“文明社區(qū)”等榮譽稱號。等多項榮譽稱號。

北關街道辦事處于4月5日上午召開“北關街道城市建設管理年和文明城市創(chuàng)建活動”動員大會，會議對創(chuàng)建工作做了明確部署和要求，會后，北關社區(qū)立即采取行動。

一、首先成立了北關社區(qū)城市創(chuàng)建領導小組，制定創(chuàng)建省級文明城市社區(qū)工作計劃，明確了工作步驟，工作要求，工作職責。

二、加大創(chuàng)建城市宣傳使之家喻戶曉。首先社區(qū)制作了宣傳條幅，懸掛在社區(qū)明顯位置，增強創(chuàng)建文明城市的氛圍；其次入戶發(fā)宣材料約2600多份，并做了口頭解釋和宣傳，使居民充分了解創(chuàng)建省級文明城市的意義；利用社區(qū)宣傳陣地不定期的出黑板報；與臨街門面簽訂門前三包責任書；發(fā)動三支志愿者隊伍，走街串巷，一邊巡邏一邊宣傳，動員全民參與文明創(chuàng)建工作；與轄區(qū)駐地單位、物業(yè)管理聯(lián)系共同參與城市創(chuàng)建活動。

三、動員會后，對轄區(qū)內(nèi)的積存建筑垃圾進行全面清理，動用鏟車共計清理65車，對轄區(qū)內(nèi)的主要路段責任到人，清潔工全天保潔，管理人員按時督查，對沈莊路、黃莊路、新村中路、新村南路、新村北路、化工路進行清掃保潔，清理牛皮癬、雜草、涂白墻清理建筑垃圾等活動，同時帶動居民“門前三包”。通過我們的努力，社區(qū)衛(wèi)生環(huán)境有了很大的改善，居民的創(chuàng)建意識也有了很大提高，文明創(chuàng)建工作也已步入常態(tài)化的管理模式。

第五篇：北關社區(qū)日常工作制度

北關社區(qū)衛(wèi)生服務中心日常工作制度

1、按醫(yī)院日常管理要求，嚴格遵守。

2、尊重領導，團結(jié)同事，分工明確，相互配合。

3、按時上班，準時到崗，不得無故遲到早退，在院工作時間為上午

8：00-12：00，下午12：30-17：30。特殊情況具體安排。下社區(qū)工作時間據(jù)情況而定。如有特殊情況必須電話請假，否則按曠工處理。

4、每周工作時間為周一至周六上午，如因社區(qū)活動需做時間調(diào)整，進

行統(tǒng)一安排。無特殊情況不允許請假。如需請假，提前1天上報，一天以內(nèi)假期辦公室可批準，超過一天必須向李利平主任請假，方可休息，當月事假超過3天，病假超過5天，按日扣工資。

5、因社區(qū)工作的特殊性，工作時間變動大，所有人員必須無條件服從，但如有特殊情況可向領導請假，絕不允許任何人帶個人情緒工作。

6、每周一上午為周例會時間，必須準時參加。

7、做好衛(wèi)生清理工作。各人負責自己衛(wèi)生區(qū)清掃，保證在8點之前清

理干凈，不影響正常工作。8點之前未清理或未清理完一次扣5元。月底衛(wèi)生檢查集體清掃。

8、工作時間不得無故離崗、脫崗。

9、工作時間統(tǒng)一著裝，佩戴胸卡，不允許穿拖鞋、光腳上崗。

10、下社區(qū)時要著裝整齊統(tǒng)一，注意形象。本著主人翁精神、負責任的態(tài)度進行宣傳，態(tài)度熱情、咨詢到位、服從安排，不做與工作無關的事情，不準出現(xiàn)不雅現(xiàn)象。

11、社區(qū)建檔、慢病管理、電話回訪時要工作到位，記錄認真填寫，不

允許出現(xiàn)應付和造假現(xiàn)象，郭彩英不定期抽查，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。

12、愛護公共設施，不得在辦公室做與工作無關的事情，尤其是張院長、李主任辦公室。

13、工作時間接聽電話要注意影響，接聽私人電話，時間不宜過長，不

能影響正常工作。

14、具體工作接受統(tǒng)一安排，分工不分家，必須有集體觀念，在小組活

動時組長要起好帶頭作用，組員要聽從小組長安排，可以提出合理意見和建議但不允許不經(jīng)小組長同意進行個人行為。

15、認真工作，主動學習，遇到問題，虛心請教，積極尋求解決辦法。

16、如個人工作變動，提前1月報告領導，否則扣最后1月工資。

17、社區(qū)服務中心是個大集體，每個人都有責任和義務去努力經(jīng)營，維

護好集體和個人形象，每個人都是主人，不允許做出有損社區(qū)形象的事情。

18、除國家法定假日外，年假10天以上不得參與年終評優(yōu)。

19、每周一統(tǒng)一領取物品。

20、本制度從即日起執(zhí)行，出現(xiàn)本制度之外的特殊情況，參照醫(yī)院管理

制度執(zhí)行。

2010年3月27日

北關社區(qū)衛(wèi)生服務中心日常工作制度

1、按醫(yī)院日常管理要求，嚴格遵守。

2、尊重領導，團結(jié)同事，分工明確，相互配合。

3、按時上班，準時到崗，不得無故遲到早退，在院工作時間為上午

8：00-12：00，下午14：30-17：30。特殊情況具體安排。下社區(qū)工作時間據(jù)情況而定。如有特殊情況必須電話請假，否則按曠工處理。

4、每周工作時間為周一至周六上午，如因社區(qū)活動需做時間調(diào)整，進

行統(tǒng)一安排。無特殊情況不允許請假。如需請假，提前1天上報，一天以內(nèi)假期辦公室可批準，超過一天必須向李利平主任請假，方可休息，當月事假超過3天，病假超過5天，按日扣工資，曠工一日扣3日工資，曠工2次予以開除。

5、每周一上午為周例會時間，必須準時參加。

6、做好衛(wèi)生清理工作。各人負責自己衛(wèi)生區(qū)清掃，保證在8點之前清

理干凈，不影響正常工作。8點之前未清理或未清理完一次扣5元。平時衛(wèi)生抽查一次明顯臟亂扣5元，月底衛(wèi)生大檢查，一次不干凈扣10元。

7、工作時間不得無故離崗、脫崗。

8、工作時間統(tǒng)一著裝，佩戴胸卡，不允許穿拖鞋、光腳上崗。

9、下社區(qū)時要著裝整齊統(tǒng)一，注意形象。本著主人翁精神、負責任的態(tài)度進行宣傳，態(tài)度熱情、咨詢到位、服從安排，不做與工作無關的事情，不準出現(xiàn)不雅現(xiàn)象。

10、社區(qū)建檔、慢病管理、電話回訪時要工作到位，記錄認真填寫，不

允許出現(xiàn)應付和造假現(xiàn)象，郭彩英不定期抽查，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。

11、愛護公共設施，不得在辦公室做與工作無關的事情，各自辦公室物

品自行保管，若出現(xiàn)人為損壞自行賠償。

12、工作時間接聽電話要注意影響，接聽私人電話，時間不宜過長，不

能影響正常工作。

13、具體工作接受統(tǒng)一安排，分工不分家，必須有集體觀念，在小組活

動時組長要起好帶頭作用，組員要聽從小組長安排，可以提出合理意見和建議但不允許不經(jīng)小組長同意進行個人行為。

14、認真工作，主動學習，遇到問題，虛心請教，積極尋求解決辦法。

15、如個人工作變動，提前1月報告領導，否則扣最后1月工資。

16、除國家法定假日外，年假10天以上不得參與年終評優(yōu)。

17、每周一統(tǒng)一領取物品。

18、社區(qū)服務中心是個大集體，每個人都有責任和義務去努力經(jīng)營，維

護好集體和個人形象，每個人都是主人，不允許做出有損社區(qū)形象的事情。

19、本制度從即日起執(zhí)行，出現(xiàn)本制度之外的特殊情況，參照醫(yī)院管理

制度執(zhí)行。

2010年3月27日