第一篇:《地方公共政策及浙江經(jīng)驗(yàn)》考試重點(diǎn)
一、簡答題
1.簡述社會研究者需要具備的學(xué)術(shù)素養(yǎng)和人文關(guān)懷(可在一定程度上參照米爾斯的《社會學(xué)的想象力》、還有中層理論、歷史關(guān)懷等)
答:(1)社會研究者應(yīng)擺脫經(jīng)驗(yàn)主義的做法,研究問題時應(yīng)采用靈活多變的研究方式,用綜合的視野研究問題。社會不是均質(zhì)的和單一的,而是異質(zhì)的和多樣性的。這種多樣性不僅體現(xiàn)在多得難以計數(shù)的群體和社區(qū)上,而且也體現(xiàn)在個體上。各學(xué)科之間的界線并不是固定的,而應(yīng)當(dāng)是流動的。
(2)社會研究者應(yīng)盡可能地保持中立,不使自己的研究成果一味迎合商界、政界目的。研究者會受到社會思潮的影響雖然無可厚非,但這決不能成為其社會角色轉(zhuǎn)變?yōu)橐庾R形態(tài)制造者的借口。把社會研究的目的定為制造意識形態(tài),為商界、政界服務(wù),在很大程度上限制了社會研究的創(chuàng)新,使其成為統(tǒng)治工具。社會研究者應(yīng)履行公共職責(zé)和社會意義,明了自己所從事研究的用途和價值,做到道德上的獨(dú)立自主。
(3)社會研究者不應(yīng)該采用科學(xué)方法的教條模型,突破科層制的思維方式,保持清醒、靈活的思維。科層制非人性化、講求效率等目的的特點(diǎn)將使其成為一個理性化牢籠而困住人類的行動自由。科層制在社會科學(xué)中的運(yùn)用極大地限制了研究者的創(chuàng)新性。每個人在研究時,都有屬于他自己的方法論,而不是通常從某種自然科學(xué)哲學(xué)形成。科學(xué)哲學(xué)式這種小把戲和其他類似的規(guī)則,更容易導(dǎo)致科學(xué)不可知論而非更深入的研究。
(4)社會研究者要具有運(yùn)用理性的能力和意志,作為自由人行動的機(jī)會和能力。自由首先是闡明實(shí)際可行的選擇并對之進(jìn)行辯論,然后再做出選擇的機(jī)會。所以,自由不能脫離在人類事物中發(fā)揮越來越大作用的理性而存在。在個人生活歷程和社會歷史中,理性所承擔(dān)的社會任務(wù)是闡明各種選擇,拓展在構(gòu)建歷史過程中人類決策可影響的范圍。
2.簡述傳統(tǒng)中國農(nóng)村中的農(nóng)耕生活和社會風(fēng)險承擔(dān)問題(可參照費(fèi)孝通的《鄉(xiāng)土中國》和斯科特的《農(nóng)民的道義經(jīng)濟(jì)學(xué)》)答:(1)傳統(tǒng)中國農(nóng)村的農(nóng)耕生活:現(xiàn)實(shí)中的大多數(shù)農(nóng)民耕作者基本遵循羅馬賽特所說的“安全第一”原則,它意味著相對于盡量增加平均利潤而言,耕作者更關(guān)注如何盡量減少災(zāi)害的可能性。“安全第一”原則并不意味著農(nóng)民屈從于習(xí)慣:即使可以避免的風(fēng)險也不敢承擔(dān)。在防御圈內(nèi),要避免的是潛伏著大災(zāi)難的風(fēng)險;在圈外,盛行的是資產(chǎn)階級的利潤計算。對于那些收益很低、土地很少、人口較多、產(chǎn)量變化大又沒有其他工作機(jī)會的農(nóng)民來說,生存第一的模式應(yīng)當(dāng)說是非常適用的。從社會學(xué)的微觀、中觀和宏觀三個層面對農(nóng)民的生存?zhèn)惱磉M(jìn)行解讀。微觀層面,農(nóng)民可以把腰帶再勒緊點(diǎn);中觀層面,農(nóng)民可以通過家庭“自救”,方案可能包括小買賣、小手藝、做掙錢的臨時工,甚至可以移居他鄉(xiāng);宏觀層面,國家的非義務(wù)性的災(zāi)難援助。通過對三個層面的分析得出,在傳統(tǒng)農(nóng)村社會中,作用于三個層面的選擇取向,不斷地強(qiáng)化了農(nóng)民們生活世界中的生存安全的價值理念。然而,不斷變遷的社會打破了農(nóng)民原有的共同體體系,農(nóng)民被拋進(jìn)現(xiàn)代化進(jìn)程之中。
(2)農(nóng)村中的風(fēng)險承擔(dān)問題:日常反抗和暴力反抗。面對經(jīng)濟(jì)的蕭條和賦稅的加重,農(nóng)民的行動起初顯得非常平和,往往采取群體示威活動直接向當(dāng)局陳述納稅苦情的方式。那種集會的形式和內(nèi)容都是傳統(tǒng)的,并在表面上顯得平和,在官方聽取他們的申述之后,一般都會散去,即“日常反抗”。農(nóng)民反抗的日常形式不需要名目,但是就像成百上千萬的珊瑚蟲形成的珊瑚礁一樣,大量的農(nóng)民反抗與不合作行動造就了他們特有的政治和經(jīng)濟(jì)的暗礁。在很大程度上,農(nóng)民以這種方式表明了其政治參與感。農(nóng)民并不是沒有認(rèn)識到他們的處境,他們完全認(rèn)識到農(nóng)業(yè)技術(shù)化給他們帶來的巨大沖擊,但是他們也認(rèn)識到公開反抗要付出的成本和代價,所以采取了一種“日常反抗”的方式,以獲得保全和生存的機(jī)會。
隨著農(nóng)民的經(jīng)濟(jì)處境持續(xù)惡化,減稅似乎越來越無指望,他們開始轉(zhuǎn)而訴諸直接的暴力行動。希望通過銷毀記錄來動搖殖民地政府的稅賦機(jī)制,甚至希望通過摧毀殖民地政府來根除賦稅。貧窮本身并不是農(nóng)民起義的原因,農(nóng)業(yè)商品化和官僚國家的發(fā)展所催生的租佃和稅收制度,侵犯了農(nóng)民生存的倫理道德和社會公正感,迫使農(nóng)民鋌而走險,奮起反抗。
3.論述政府和社會組織如何應(yīng)對農(nóng)村中的自殺問題(可參照吳飛的《浮生取義》)
答:(1)中國農(nóng)村的自殺問題,不同于西方通常意義的自殺,前者往往存在于家庭政治的困局中。在家庭關(guān)系內(nèi)部,包括公安局、醫(yī)院在內(nèi)的公權(quán)力機(jī)關(guān)難有作為,“自殺是社會空間之外的社會問題,是公共政治領(lǐng)域以外的政治問題”,它因“委屈”而產(chǎn)生,“委屈”是家庭中的不公,不同于公共領(lǐng)域的“冤枉”。冤枉是在家庭之外的公共生活中遭受了不公正待遇;委屈是
在家庭內(nèi)部遭受家庭成員的不公正待遇。現(xiàn)實(shí)中,自殺者遭受委屈比冤枉要多得多,矛盾、隔閡都是家族內(nèi)部問題,無法由從外部社會介入調(diào)解。家庭政治都可以看作是一場(或者數(shù)場)權(quán)力游戲,自殺者因委屈而自殺,是因?yàn)樗麄兪菣?quán)力游戲中的挫敗者,通過自殺,來實(shí)現(xiàn)對委屈的矯正,以重新贏回道德資本。自殺者既不是死志已定,也不是根本不想死,而是介于兩者之間,處于“豁出去”的狀態(tài),“放任死亡的可能發(fā)生”。
(2)因此,應(yīng)對中國農(nóng)村特殊的自殺問題,從政府層面來說,應(yīng)采取如下措施①外部維護(hù)——盡可能消除戰(zhàn)爭、糾紛、犯罪、疾病對人的傷害;整體提高國家經(jīng)濟(jì)和軍事力量;發(fā)展醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè);消除腐敗;②維護(hù)禮義法義——盡責(zé)任保障人格價值;保持法律力量的正當(dāng)性和可靠性;③在農(nóng)村地區(qū)進(jìn)一步普及義務(wù)教育;④加快農(nóng)村社會化養(yǎng)老保障體系的建設(shè)。
(3)從社會組織層面來說,應(yīng)該①自殺干預(yù)的機(jī)構(gòu)與項(xiàng)目的建立;②在農(nóng)村進(jìn)一步保障婦女等弱勢群體的身份、生活保障;③對精神疾病建立正確的認(rèn)識;④對農(nóng)藥進(jìn)行適當(dāng)合理的管制。
4.結(jié)合中國以及西方國家的歷史經(jīng)驗(yàn),你認(rèn)為如何做好中國國有企業(yè)的改制
答:(1)積極轉(zhuǎn)變觀念。一方面,清楚了解到改革只是在探索公有制與市場經(jīng)濟(jì)有機(jī)結(jié)合的具體形式,在改制后涉及到企業(yè)財產(chǎn)組織形式和國有資產(chǎn)經(jīng)營方式的變化,應(yīng)當(dāng)有一個全面、科學(xué)的評價;另一方面,從理論上講,資本包括國有資本是一個可流動的財富量,是一種生產(chǎn)要素和社會資源。因此,在國有企業(yè)改制后,產(chǎn)權(quán)的流動,從價值形態(tài)上理解是資本的退出與集中的問題,只有在充分認(rèn)識理解國企改制的本質(zhì),在企業(yè)改制后充分接受國企經(jīng)營管理過程中新的理論和觀念,才能促進(jìn)國企在進(jìn)行股份制改造后的長遠(yuǎn)發(fā)展。
(2)依法維護(hù)職工權(quán)益,引導(dǎo)企業(yè)完全走向市場。針對國有企業(yè)在改制過程中遺留的主要問題,實(shí)現(xiàn)政企分開至關(guān)重要。要真正地實(shí)行政企完全分開,如何維護(hù)國有企業(yè)老職工在新企業(yè)中的合法權(quán)益最為關(guān)鍵,針對職工權(quán)益得不到保障的問題,應(yīng)該嚴(yán)格按照法律法規(guī)、改制文件等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,對國有企業(yè)改制后的公有資產(chǎn)進(jìn)行有效的監(jiān)督,避免公有資產(chǎn)的無序流失,鼓勵和幫助職工運(yùn)用法律手段監(jiān)督和維護(hù)自己的合法權(quán)益。同時引導(dǎo)企業(yè)完全走向市場,政府和主管部門不再過問企業(yè)經(jīng)營管理,完全讓市場去促使企業(yè)增強(qiáng)自身的競爭力,這才是一個企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展之道。
(3)盡快建立現(xiàn)代化的企業(yè)管理制度。國有企業(yè)進(jìn)行改制的目的是要更好的促進(jìn)國有企業(yè)的發(fā)展,因此盡快建立現(xiàn)代化的企業(yè)管理制度是至關(guān)重要的。對于改制后的企業(yè),需要做到以下幾點(diǎn):①實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營權(quán)和所有權(quán)的合理分離,明確相關(guān)責(zé)任人的各項(xiàng)職責(zé),做到權(quán)責(zé)明確;②建立有效的企業(yè)內(nèi)控制度,并充分發(fā)揮人民群眾和中介機(jī)構(gòu)的監(jiān)督作用,逐步構(gòu)建完善的企業(yè)監(jiān)督與控制體系;③構(gòu)建公平、民主、公開的企業(yè)管理環(huán)境,健全人事選取和任命制度,吸引優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人對企業(yè)進(jìn)行管理;④健全和完善企業(yè)的培訓(xùn)制度,全面提高企業(yè)員工的綜合素質(zhì),為企業(yè)的健康發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保障。
5.從農(nóng)村、政府(包括地方政府)和市場之間的關(guān)系來看,你認(rèn)為如何做好中國農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)軌(可參照波蘭尼《大轉(zhuǎn)型》
中的分析框架)
答:(1)從農(nóng)村和市場的關(guān)系來看:卷入農(nóng)村經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型關(guān)系重建的三種力量,即資本、農(nóng)民、政府,對于市場經(jīng)濟(jì)的態(tài)度和要求并不是完全一致的。關(guān)于資本,歐洲工業(yè)文明興起的經(jīng)濟(jì)史分析足以表明:資本的一般傾向是要求一切商品化,包括把勞動力、土地、貨幣都變成虛構(gòu)商品,要求由市場供求關(guān)系自動調(diào)節(jié)商品的價格和生產(chǎn),實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)市場化,進(jìn)而則要求經(jīng)濟(jì)關(guān)系、社會觀念和制度都圍繞自我調(diào)適的市場去構(gòu)建,即要求社會制度服從市場經(jīng)濟(jì)而建構(gòu)市場社會,甚至為此支持市場經(jīng)濟(jì)與社會脫嵌。社會則傾向于維護(hù)經(jīng)濟(jì)大于市場、社會大于經(jīng)濟(jì)的格局,并為此采取反向的自我保護(hù)運(yùn)動。
(2)從農(nóng)村與政府的關(guān)系來看:有三種農(nóng)村經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型模式,即①弱國家、弱社會、弱關(guān)聯(lián)型:屬于傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)國家的現(xiàn)象;②弱國家、弱社會、強(qiáng)關(guān)聯(lián)型:屬于傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)國家向現(xiàn)代轉(zhuǎn)型期的常見現(xiàn)象;③強(qiáng)國家、強(qiáng)社會、弱關(guān)聯(lián)型:屬于傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)國家向現(xiàn)代轉(zhuǎn)型中后期的現(xiàn)象;④強(qiáng)國家、強(qiáng)社會、強(qiáng)關(guān)聯(lián)型:屬于國家轉(zhuǎn)型后期出現(xiàn)的趨向。要做好中國農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型,就必須努力發(fā)展第四種模式。
(3)農(nóng)村與市場、政府的關(guān)系轉(zhuǎn)型,不但引發(fā)農(nóng)村內(nèi)部各種關(guān)系的變化,而且在農(nóng)村與大社會聯(lián)系方面觸發(fā)了新的關(guān)聯(lián),特別是在客觀上正在創(chuàng)造城鄉(xiāng)關(guān)系變化的新方向——既非消滅村莊,也不是城鄉(xiāng)隔離,而是有可能趨向建立村莊與大社會聯(lián)系的新形式、新機(jī)制,即一種有機(jī)聯(lián)系城鄉(xiāng)社區(qū)的銜接帶。因此,必須努力堅(jiān)持以下路徑選擇:①立足實(shí)際,創(chuàng)新土地流轉(zhuǎn)模
式;②優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu).實(shí)現(xiàn)多業(yè)并舉;③不斷提高農(nóng)民技能,穩(wěn)妥轉(zhuǎn)移剩余勞動力;④推進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村市場化,提高農(nóng)民市場意識化;⑤依靠科技進(jìn)步,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)與科技的互動增長。
二、論述題
1、從可持續(xù)發(fā)展的角度,比較浙江模式、江蘇模式、廣東模式以及重慶模式之間的優(yōu)缺點(diǎn) 答:四種模式從可持續(xù)發(fā)展的角度下,在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的方式、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的動力、促使經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的指導(dǎo)思想、發(fā)展機(jī)制等方面皆存在較大差異,詳細(xì)分析如下。浙江模式:①是一個自下而上而不是自上而下發(fā)展的,地方政府在浙江經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)程中的作用比較有限;②很大程度上屬于“自致性”因素起主導(dǎo)作用,其發(fā)展動力主要來源于內(nèi)部經(jīng)濟(jì)的自組織性及自身可持續(xù)性發(fā)展,在很大程度上促使了浙江模式發(fā)展的創(chuàng)新性;③主要以勞動密集型產(chǎn)業(yè)為主導(dǎo),集中發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)為主,主要市場放在服務(wù)行業(yè),在全國率先達(dá)到了二元經(jīng)濟(jì)法杖過程中的勞動力短缺的特點(diǎn),為市場開辟了新的發(fā)展方向;④很大程度上屬于理性發(fā)展,走世俗化、平等化的道路;⑤主要是趨利性市場化改革的內(nèi)在驅(qū)動機(jī)制,主要反映在溫州當(dāng)?shù)孛駹I企業(yè)的強(qiáng)大發(fā)展以及當(dāng)?shù)卣恼咧С帧?/p>
江蘇模式:①主要是以園區(qū)經(jīng)濟(jì)為載體的產(chǎn)業(yè)集聚之路,快速發(fā)展離不開園區(qū)經(jīng)濟(jì)的蓬勃興起,以大中城市為主導(dǎo)、以小城鎮(zhèn)為紐帶的城市化之路;②主要是外向型發(fā)展觀念,企業(yè)主要集中于吸引外資與中外合資方向;③以工業(yè)化為引擎,走一條以農(nóng)村工業(yè)化加速發(fā)展為特征、城鄉(xiāng)工業(yè)聯(lián)動發(fā)展的工業(yè)化之路,表現(xiàn)為城市工業(yè)在國有企業(yè)改制改組中逐步實(shí)現(xiàn)的產(chǎn)權(quán)多元化,鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的改組實(shí)現(xiàn)的農(nóng)村工業(yè)的民營化、股份化、外向化,并逐步與城市化工業(yè)融合發(fā)展;④走以外促內(nèi)、內(nèi)外互動的經(jīng)濟(jì)國際化之路,更傾向于外向化發(fā)展,承接國際產(chǎn)業(yè)的整體轉(zhuǎn)移,著力打造建設(shè)國際制造業(yè)基地,從而迅速提高了經(jīng)濟(jì)國際化水平,逐步確立全方位對外開放的態(tài)勢;⑤是集體的積累和地方政府的支撐。同時以創(chuàng)新為動力,競相發(fā)展的縣域經(jīng)濟(jì)之路。
廣東模式:①主要是受國家政策的引導(dǎo)作用相對較大,政府主導(dǎo)的“三來一補(bǔ)”以及發(fā)達(dá)的服務(wù)業(yè)是其主要的發(fā)展方式;②“后發(fā)型”、“自致性”經(jīng)濟(jì),其發(fā)展的主要動力來自于國家政策與其本身自然條件、地理?xiàng)l件的有機(jī)結(jié)合;③就鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)化的主體而言是由“三來一補(bǔ)”到后來逐漸增加的三資企業(yè)和私營企業(yè)的成分,相對蘇南模式的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)為主體被私營、民營和三資企業(yè)所替代的狀況來說,還是有相當(dāng)大的優(yōu)勢;④鄉(xiāng)村工業(yè)化主要建立在于香港的密切聯(lián)系上,企業(yè)的資金、原料、樣品大多由港商提供,加工出來的產(chǎn)品又經(jīng)由香港進(jìn)入國際市場,近年來伴隨著廣州和深圳高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的擴(kuò)散,珠江模式進(jìn)駐了一些大型的跨國公司的生產(chǎn)部門.發(fā)展外向型的經(jīng)濟(jì);⑤產(chǎn)生的基礎(chǔ)是毗鄰港澳的地緣條件以及敢冒風(fēng)險、追求變革的地方精神,其主要發(fā)展動力是外資的注入和中央政府給予的先行一步的開放政策。
重慶模式:①政府主導(dǎo)的投資是重慶經(jīng)濟(jì)增長的關(guān)鍵因素,政府在為大規(guī)模投資項(xiàng)目提供融資方面也起到更大的作用;②城鄉(xiāng)統(tǒng)籌,加快城鎮(zhèn)化,實(shí)施農(nóng)村居民低保制度等;③照顧民生,繼續(xù)實(shí)施低稅率政策,首創(chuàng)購房退個人所得稅政策等;④兼顧眼前利益和長遠(yuǎn)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展;⑤以內(nèi)需促經(jīng)濟(jì)增長,內(nèi)銷市場占工業(yè)產(chǎn)值9成;既汲取了沿海地區(qū)的經(jīng)驗(yàn),又回避了風(fēng)險。
2、詳細(xì)論述浙江省在村民自治方面的特殊經(jīng)驗(yàn)及其困境(也可挑選一個案例進(jìn)行詳細(xì)闡述)。
答:(1)村民自治是指廣大農(nóng)民通過自治組織依法辦理與村民利益相關(guān)的村內(nèi)公共事務(wù)和公益事業(yè),從而實(shí)現(xiàn)村民的自我管理、自我教育和自我服務(wù)。其形式是“四個民主”,即民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。
(2)經(jīng)過20多年的實(shí)踐、摸索、改進(jìn)和完善,浙江省在村民自治中創(chuàng)造了大量行之有效的形式與方法,其中許多做法都在全省得到普遍推廣,以嵊州的“八鄭規(guī)程”為例說明。2006年,依據(jù)黨的方針政策和圍家的法律法規(guī),從嵊州市三界鎮(zhèn)八鄭村的實(shí)際情況出發(fā),就村民在自治活動中的權(quán)利和義務(wù)、各村級組織的職責(zé)、關(guān)系和工作程序以及經(jīng)濟(jì)社會事務(wù)的管理等問題制定了八項(xiàng)制度,成為八鄭村民主治村的主要依據(jù)。村干部按規(guī)程來運(yùn)作,村民群眾用規(guī)程來監(jiān)督管理,鎮(zhèn)黨委政府靠規(guī)程來檢查考核,形成了“規(guī)程為據(jù)、協(xié)商共治”的新型民主治村模式。“八鄭規(guī)程”中的“八項(xiàng)制度”是指:民主選舉制度、村務(wù)決策制度、財務(wù)管理制度、工程招投標(biāo)制度、村務(wù)公開制度、民主管理監(jiān)督制度、村干部談聽評制度、村干部工作追究制度;“八大工作流程”是:選舉流程、村務(wù)決策流程、財務(wù)管理流程、招投標(biāo)工作流程、村務(wù)公開流程、村務(wù)監(jiān)督流程、談聽評流程和村干部責(zé)任追究流程。嵊州的“八鄭規(guī)程”制度,大大增強(qiáng)了村務(wù)公開和民主管理的可行性、執(zhí)行力和有效性,大大地推進(jìn)了村民自治中民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的協(xié)調(diào)和均衡發(fā)展,具有重要的創(chuàng)新意義。
(3)而浙江在發(fā)展村民自治的過程中,也面臨著諸多困境。首當(dāng)其沖的便是如何處理村民自治中的法律相關(guān)問題。其具體表現(xiàn)為①憲法規(guī)定中的村民自治問題不完善;②法律層次,并沒有從制度層面上規(guī)范村民自治的村民自治制度;③鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村的關(guān)系規(guī)定的比較模糊;④黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用不明確。
其次,是村民自治中的監(jiān)督問題。具體表現(xiàn)為:①監(jiān)督主體和監(jiān)督形式不明確;②民主監(jiān)督的運(yùn)行流程和技術(shù)不夠規(guī)范,村務(wù)公開程序不完整,村級民主監(jiān)督組織關(guān)系混亂;③尚未實(shí)現(xiàn)村民自治中權(quán)力的分權(quán)制衡、制度規(guī)制,未實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)與村務(wù)管理的分離;④“自下而上”的制度創(chuàng)新尚未與“自上而下”的政策部署有機(jī)地結(jié)合起來,監(jiān)督地位有待進(jìn)一步確立。
再者,村民自治中的主體參與意識問題。表現(xiàn)為:①受傳統(tǒng)封建專制、官僚主義思想的束縛,無法真正實(shí)現(xiàn)村民群眾對治理精英民主自由的抉擇;②村委獨(dú)大的格局尚未完全打破,村民表達(dá)利益訴求的空間有待進(jìn)一步拓寬;③“賄選”現(xiàn)象層出不窮;④村民民主參與意識較薄弱。
此外,如何才能切實(shí)提高村民自身治理的積極性?一個自然村是否應(yīng)將其行政化?村民自治環(huán)節(jié)中帶來的“不經(jīng)濟(jì)”是否有必要?對于基層的民主選舉,是否可以看作是高層政府有意實(shí)施民主改革的一個舉措,旨在提升民主意識,逐漸推進(jìn)整個中國式的民主改革進(jìn)程等問題,有待進(jìn)一步研究和解決。
(4)在今天的浙江農(nóng)村,村民自治已成為鄉(xiāng)村政治生活中的一項(xiàng)得到農(nóng)民普遍認(rèn)同的、充滿生命力的制度。浙江是中國民營經(jīng)濟(jì)最發(fā)達(dá)的省份,也是農(nóng)民最富裕的省份。民營經(jīng)濟(jì)的發(fā)達(dá)催生了農(nóng)民的自主性、開放性和膽略,生活水平的提升則增強(qiáng)了農(nóng)民的參與要求和責(zé)任意識。村民自治的成功,顯然與這兩個因數(shù)關(guān)聯(lián)在一起。從根本上說,村民自治的成功還是因?yàn)樗鳛檗r(nóng)村治理的一項(xiàng)基本制度,體現(xiàn)、維護(hù)并促進(jìn)了農(nóng)民的政治、經(jīng)濟(jì)、社會和文化權(quán)利,使他們能夠在自治這一制度平臺上,既擺脫了因不適當(dāng)?shù)男姓深A(yù)或管制而造成的各種束縛及由此帶來的利益損失,又避免了個體農(nóng)民因缺乏組織而無法開展各種有益于村莊整體的活動這一現(xiàn)象的發(fā)生。此外,它也和黨和政府的精心組織、正確領(lǐng)導(dǎo)、大力推動及社會各界的廣泛支持緊密關(guān)聯(lián)在一起。其中,學(xué)術(shù)界在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上,參與了許多地方法規(guī)的制定和改革舉措的設(shè)計、論證與宣傳。浙江村民自治中的有些創(chuàng)新,例如溫嶺的民主懇談,就是在學(xué)術(shù)界直接參與下確立起來的。
第二篇:《地方公共政策及浙江經(jīng)驗(yàn)》考試重點(diǎn)
一、簡答題
1.簡述社會研究者需要具備的學(xué)術(shù)素養(yǎng)和人文關(guān)懷(可在一定程度上參照米爾斯的《社會學(xué)的想象力》、還有中層理論、歷史關(guān)懷等)
答:(1)社會研究者應(yīng)擺脫經(jīng)驗(yàn)主義的做法,研究問題時應(yīng)采用靈活多變的研究方式,用綜合的視野研究問題。社會不是均質(zhì)的和單一的,而是異質(zhì)的和多樣性的。這種多樣性不僅體現(xiàn)在多得難以計數(shù)的群體和社區(qū)上,而且也體現(xiàn)在個體上。各學(xué)科之間的界線并不是固定的,而應(yīng)當(dāng)是流動的。
(2)社會研究者應(yīng)盡可能地保持中立,不使自己的研究成果一味迎合商界、政界目的。研究者會受到社會思潮的影響雖然無可厚非,但這決不能成為其社會角色轉(zhuǎn)變?yōu)橐庾R形態(tài)制造者的借口。把社會研究的目的定為制造意識形態(tài),為商界、政界服務(wù),在很大程度上限制了社會研究的創(chuàng)新,使其成為統(tǒng)治工具。社會研究者應(yīng)履行公共職責(zé)和社會意義,明了自己所從事研究的用途和價值,做到道德上的獨(dú)立自主。
(3)社會研究者不應(yīng)該采用科學(xué)方法的教條模型,突破科層制的思維方式,保持清醒、靈活的思維。科層制非人性化、講求效率等目的的特點(diǎn)將使其成為一個理性化牢籠而困住人類的行動自由。科層制在社會科學(xué)中的運(yùn)用極大地限制了研究者的創(chuàng)新性。每個人在研究時,都有屬于他自己的方法論,而不是通常從某種自然科學(xué)哲學(xué)形成。科學(xué)哲學(xué)式這種小把戲和其他類似的規(guī)則,更容易導(dǎo)致科學(xué)不可知論而非更深入的研究。
(4)社會研究者要具有運(yùn)用理性的能力和意志,作為自由人行動的機(jī)會和能力。自由首先是闡明實(shí)際可行的選擇并對之進(jìn)行辯論,然后再做出選擇的機(jī)會。所以,自由不能脫離在人類事物中發(fā)揮越來越大作用的理性而存在。在個人生活歷程和社會歷史中,理性所承擔(dān)的社會任務(wù)是闡明各種選擇,拓展在構(gòu)建歷史過程中人類決策可影響的范圍。
2.簡述傳統(tǒng)中國農(nóng)村中的農(nóng)耕生活和社會風(fēng)險承擔(dān)問題(可參照費(fèi)孝通的《鄉(xiāng)土中國》和斯科特的《農(nóng)民的道義經(jīng)濟(jì)學(xué)》)答:(1)傳統(tǒng)中國農(nóng)村的農(nóng)耕生活:現(xiàn)實(shí)中的大多數(shù)農(nóng)民耕作者基本遵循羅馬賽特所說的“安全第一”原則,它意味著相對于盡量增加平均利潤而言,耕作者更關(guān)注如何盡量減少災(zāi)害的可能性。“安全第一”原則并不意味著農(nóng)民屈從于習(xí)慣:即使可以避免的風(fēng)險也不敢承擔(dān)。在防御圈內(nèi),要避免的是潛伏著大災(zāi)難的風(fēng)險;在圈外,盛行的是資產(chǎn)階級的利潤計算。對于那些收益很低、土地很少、人口較多、產(chǎn)量變化大又沒有其他工作機(jī)會的農(nóng)民來說,生存第一的模式應(yīng)當(dāng)說是非常適用的。
從社會學(xué)的微觀、中觀和宏觀三個層面對農(nóng)民的生存?zhèn)惱磉M(jìn)行解讀。微觀層面,農(nóng)民可以把腰帶再勒緊點(diǎn);中觀層面,農(nóng)民可以通過家庭“自救”,方案可能包括小買賣、小手藝、做掙錢的臨時工,甚至可以移居他鄉(xiāng);宏觀層面,國家的非義務(wù)性的災(zāi)難援助。通過對三個層面的分析得出,在傳統(tǒng)農(nóng)村社會中,作用于三個層面的選擇取向,不斷地強(qiáng)化了農(nóng)民們生活世界中的生存安全的價值理念。然而,不斷變遷的社會打破了農(nóng)民原有的共同體體系,農(nóng)民被拋進(jìn)現(xiàn)代化進(jìn)程之中。(2)農(nóng)村中的風(fēng)險承擔(dān)問題:日常反抗和暴力反抗。面對經(jīng)濟(jì)的蕭條和賦稅的加重,農(nóng)民的行動起初顯得非常平和,往往采取群體示威活動直接向當(dāng)局陳述納稅苦情的方式。那種集會的形式和內(nèi)容都是傳統(tǒng)的,并在表面上顯得平和,在官方聽取他們的申述之后,一般都會散去,即“日常反抗”。農(nóng)民反抗的日常形式不需要名目,但是就像成百上千萬的珊瑚蟲形成的珊瑚礁一樣,大量的農(nóng)民反抗與不合作行動造就了他們特有的政治和經(jīng)濟(jì)的暗礁。在很大程度上,農(nóng)民以這種方式表明了其政治參與感。農(nóng)民并不是沒有認(rèn)識到他們的處境,他們完全認(rèn)識到農(nóng)業(yè)技術(shù)化給他們帶來的巨大沖擊,但是他們也認(rèn)識到公開反抗要付出的成本和代價,所以采取了一種“日常反抗”的方式,以獲得保全和生存的機(jī)會。
隨著農(nóng)民的經(jīng)濟(jì)處境持續(xù)惡化,減稅似乎越來越無指望,他們開始轉(zhuǎn)而訴諸直接的暴力行動。希望通過銷毀記錄來動搖殖民地政府的稅賦機(jī)制,甚至希望通過摧毀殖民地政府來根除賦稅。貧窮本身并不是農(nóng)民起義的原因,農(nóng)業(yè)商品化和官僚國家的發(fā)展所催生的租佃和稅收制度,侵犯了農(nóng)民生存的倫理道德和社會公正感,迫使農(nóng)民鋌而走險,奮起反抗。
3.論述政府和社會組織如何應(yīng)對農(nóng)村中的自殺問題(可參照吳飛的《浮生取義》)
答:(1)中國農(nóng)村的自殺問題,不同于西方通常意義的自殺,前者往往存在于家庭政治的困局中。在家庭關(guān)系內(nèi)部,包括公安局、醫(yī)院在內(nèi)的公權(quán)力機(jī)關(guān)難有作為,“自殺是社會空間之外的社會問題,是公共政治領(lǐng)域以外的政治問題”,它因“委屈”而產(chǎn)生,“委屈”是家庭中的不公,不同于公共領(lǐng)域的“冤枉”。冤枉是在家庭之外的公共生活中遭受了不公正待遇;委屈是在家庭內(nèi)部遭受家庭成員的不公正待遇。現(xiàn)實(shí)中,自殺者遭受委屈比冤枉要多得多,矛盾、隔閡都是家族內(nèi)部問題,無法由從外部社會介入調(diào)解。家庭政治都可以看作是一場(或者數(shù)場)權(quán)力游戲,自殺者因委屈而自殺,是因?yàn)樗麄兪菣?quán)力游戲中的挫敗者,通過自殺,來實(shí)現(xiàn)對委屈的矯正,以重新贏回道德資本。自殺者既不是死志已定,也不是根本不想死,而是介于兩者之間,處于“豁出去”的狀態(tài),“放任死亡的可能發(fā)生”。
(2)因此,應(yīng)對中國農(nóng)村特殊的自殺問題,從政府層面來說,應(yīng)采取如下措施①外部維護(hù)——盡可能消除戰(zhàn)爭、糾紛、犯罪、疾病對人的傷害;整體提高國家經(jīng)濟(jì)和軍事力量;發(fā)展醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè);消除腐敗;②維護(hù)禮義法義——盡責(zé)任保障人格價值;保持法律力量的正當(dāng)性和可靠性;③在農(nóng)村地區(qū)進(jìn)一步普及義務(wù)教育;④加快農(nóng)村社會化養(yǎng)老保障體系的建設(shè)。
(3)從社會組織層面來說,應(yīng)該①自殺干預(yù)的機(jī)構(gòu)與項(xiàng)目的建立;②在農(nóng)村進(jìn)一步保障婦女等弱勢群體的身份、生活保障;③對精神疾病建立正確的認(rèn)識;④對農(nóng)藥進(jìn)行適當(dāng)合理的管制。
4.結(jié)合中國以及西方國家的歷史經(jīng)驗(yàn),你認(rèn)為如何做好中國國有企業(yè)的改制
答:(1)積極轉(zhuǎn)變觀念。一方面,清楚了解到改革只是在探索公有制與市場經(jīng)濟(jì)有機(jī)結(jié)合的具體形式,在改制后涉及到企業(yè)財產(chǎn)組織形式和國有資產(chǎn)經(jīng)營方式的變化,應(yīng)當(dāng)有一個全面、科學(xué)的評價;另一方面,從理論上講,資本包括國有資本是一個可流動的財富量,是一種生產(chǎn)要素和社會資源。因此,在國有企業(yè)改制后,產(chǎn)權(quán)的流動,從價值形態(tài)上理解是資本的退出與集中的問題,只有在充分認(rèn)識理解國企改制的本質(zhì),在企業(yè)改制后充分接受國企經(jīng)營管理過程中新的理論和觀念,才能促進(jìn)國企在進(jìn)行股份制改造后的長遠(yuǎn)發(fā)展。
(2)依法維護(hù)職工權(quán)益,引導(dǎo)企業(yè)完全走向市場。針對國有企業(yè)在改制過程中遺留的主要問題,實(shí)現(xiàn)政企分開至關(guān)重要。要真正地實(shí)行政企完全分開,如何維護(hù)國有企業(yè)老職工在新企業(yè)中的合法權(quán)益最為關(guān)鍵,針對職工權(quán)益得不到保障的問題,應(yīng)該嚴(yán)格按照法律法規(guī)、改制文件等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,對國有企業(yè)改制后的公有資產(chǎn)進(jìn)行有效的監(jiān)督,避免公有資產(chǎn)的無序流失,鼓勵和幫助職工運(yùn)用法律手段監(jiān)督和維護(hù)自己的合法權(quán)益。同時引導(dǎo)企業(yè)完全走向市場,政府和主管部門不再過問企業(yè)經(jīng)營管理,完全讓市場去促使企業(yè)增強(qiáng)自身的競爭力,這才是一個企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展之道。
(3)盡快建立現(xiàn)代化的企業(yè)管理制度。國有企業(yè)進(jìn)行改制的目的是要更好的促進(jìn)國有企業(yè)的發(fā)展,因此盡快建立現(xiàn)代化的企業(yè)管理制度是至關(guān)重要的。對于改制后的企業(yè),需要做到以下幾點(diǎn):①實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營權(quán)和所有權(quán)的合理分離,明確相關(guān)責(zé)任人的各項(xiàng)職責(zé),做到權(quán)責(zé)明確;②建立有效的企業(yè)內(nèi)控制度,并充分發(fā)揮人民群眾和中介機(jī)構(gòu)的監(jiān)督作用,逐步構(gòu)建完善的企業(yè)監(jiān)督與控制體系;③構(gòu)建公平、民主、公開的企業(yè)管理環(huán)境,健全人事選取和任命制度,吸引優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人對企業(yè)進(jìn)行管理;④健全和完善企業(yè)的培訓(xùn)制度,全面提高企業(yè)員工的綜合素質(zhì),為企業(yè)的健康發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保障。
5.從農(nóng)村、政府(包括地方政府)和市場之間的關(guān)系來看,你認(rèn)為如何做好中國農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)軌(可參照波蘭尼《大轉(zhuǎn)型》中的分析框架)
答:(1)從農(nóng)村和市場的關(guān)系來看:卷入農(nóng)村經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型關(guān)系重建的三種力量,即資本、農(nóng)民、政府,對于市場經(jīng)濟(jì)的態(tài)度和要求并不是完全一致的。關(guān)于資本,歐洲工業(yè)文明興起的經(jīng)濟(jì)史分析足以表明:資本的一般傾向是要求一切商品化,包括把勞動力、土地、貨幣都變成虛構(gòu)商品,要求由市場供求關(guān)系自動調(diào)節(jié)商品的價格和生產(chǎn),實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)市場化,進(jìn)而則要求經(jīng)濟(jì)關(guān)系、社會觀念和制度都圍繞自我調(diào)適的市場去構(gòu)建,即要求社會制度服從市場經(jīng)濟(jì)而建構(gòu)市場社會,甚至為此支持市場經(jīng)濟(jì)與社會脫嵌。社會則傾向于維護(hù)經(jīng)濟(jì)大于市場、社會大于經(jīng)濟(jì)的格局,并為此采取反向的自我保護(hù)運(yùn)動。
(2)從農(nóng)村與政府的關(guān)系來看:有三種農(nóng)村經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型模式,即①弱國家、弱社會、弱關(guān)聯(lián)型:屬于傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)國家的現(xiàn)象;②弱國家、弱社會、強(qiáng)關(guān)聯(lián)型:屬于傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)國家向現(xiàn)代轉(zhuǎn)型期的常見現(xiàn)象;③強(qiáng)國家、強(qiáng)社會、弱關(guān)聯(lián)型:屬于傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)國家向現(xiàn)代轉(zhuǎn)型中后期的現(xiàn)象;④強(qiáng)國家、強(qiáng)社會、強(qiáng)關(guān)聯(lián)型:屬于國家轉(zhuǎn)型后期出現(xiàn)的趨向。要做好中國農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型,就必須努力發(fā)展第四種模式。
(3)農(nóng)村與市場、政府的關(guān)系轉(zhuǎn)型,不但引發(fā)農(nóng)村內(nèi)部各種關(guān)系的變化,而且在農(nóng)村與大社會聯(lián)系方面觸發(fā)了新的關(guān)聯(lián),特別是在客觀上正在創(chuàng)造城鄉(xiāng)關(guān)系變化的新方向——既非消滅村莊,也不是城鄉(xiāng)隔離,而是有可能趨向建立村莊與大社會聯(lián)系的新形式、新機(jī)制,即一種有機(jī)聯(lián)系城鄉(xiāng)社區(qū)的銜接帶。因此,必須努力堅(jiān)持以下路徑選擇:①立足實(shí)際,創(chuàng)新土地流轉(zhuǎn)模式;②優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu).實(shí)現(xiàn)多業(yè)并舉;③不斷提高農(nóng)民技能,穩(wěn)妥轉(zhuǎn)移剩余勞動力;④推進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村市場化,提高農(nóng)民市場意識化;⑤依靠科技進(jìn)步,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)與科技的互動增長。
二、論述題
1、從可持續(xù)發(fā)展的角度,比較浙江模式、江蘇模式、廣東模式以及重慶模式之間的優(yōu)缺點(diǎn)
答:四種模式從可持續(xù)發(fā)展的角度下,在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的方式、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的動力、促使經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的指導(dǎo)思想、發(fā)展機(jī)制等方面皆存在較大差異,詳細(xì)分析如下。
浙江模式:①是一個自下而上而不是自上而下發(fā)展的,地方政府在浙江經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)程中的作用比較有限;②很大程度上屬于“自致性”因素起主導(dǎo)作用,其發(fā)展動力主要來源于內(nèi)部經(jīng)濟(jì)的自組織性及自身可持續(xù)性發(fā)展,在很大程度上促使了浙江模式發(fā)展的創(chuàng)新性;③主要以勞動密集型產(chǎn)業(yè)為主導(dǎo),集中發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)為主,主要市場放在服務(wù)行業(yè),在全國率先達(dá)到了二元經(jīng)濟(jì)法杖過程中的勞動力短缺的特點(diǎn),為市場開辟了新的發(fā)展方向;④很大程度上屬于理性發(fā)展,走世俗化、平等化的道路;⑤主要是趨利性市場化改革的內(nèi)在驅(qū)動機(jī)制,主要反映在溫州當(dāng)?shù)孛駹I企業(yè)的強(qiáng)大發(fā)展以及當(dāng)?shù)卣恼咧С帧?/p>
江蘇模式:①主要是以園區(qū)經(jīng)濟(jì)為載體的產(chǎn)業(yè)集聚之路,快速發(fā)展離不開園區(qū)經(jīng)濟(jì)的蓬勃興起,以大中城市為主導(dǎo)、以小城鎮(zhèn)為紐帶的城市化之路;②主要是外向型發(fā)展觀念,企業(yè)主要集中于吸引外資與中外合資方向;③以工業(yè)化為引擎,走一條以農(nóng)村工業(yè)化加速發(fā)展為特征、城鄉(xiāng)工業(yè)聯(lián)動發(fā)展的工業(yè)化之路,表現(xiàn)為城市工業(yè)在國有企業(yè)改制改組中逐步實(shí)現(xiàn)的產(chǎn)權(quán)多元化,鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的改組實(shí)現(xiàn)的農(nóng)村工業(yè)的民營化、股份化、外向化,并逐步與城市化工業(yè)融合發(fā)展;④走以外促內(nèi)、內(nèi)外互動的經(jīng)濟(jì)國際化之路,更傾向于外向化發(fā)展,承接國際產(chǎn)業(yè)的整體轉(zhuǎn)移,著力打造建設(shè)國際制造業(yè)基地,從而迅速提高了經(jīng)濟(jì)國際化水平,逐步確立全方位對外開放的態(tài)勢;⑤是集體的積累和地方政府的支撐。同時以創(chuàng)新為動力,競相發(fā)展的縣域經(jīng)濟(jì)之路。
廣東模式:①主要是受國家政策的引導(dǎo)作用相對較大,政府主導(dǎo)的“三來一補(bǔ)”以及發(fā)達(dá)的服務(wù)業(yè)是其主要的發(fā)展方式;②“后發(fā)型”、“自致性”經(jīng)濟(jì),其發(fā)展的主要動力來自于國家政策與其本身自然條件、地理?xiàng)l件的有機(jī)結(jié)合;③就鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)化的主體而言是由“三來一補(bǔ)”到后來逐漸增加的三資企業(yè)和私營企業(yè)的成分,相對蘇南模式的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)為主體被私營、民營和三資企業(yè)所替代的狀況來說,還是有相當(dāng)大的優(yōu)勢;④鄉(xiāng)村工業(yè)化主要建立在于香港的密切聯(lián)系上,企業(yè)的資金、原料、樣品大多由港商提供,加工出來的產(chǎn)品又經(jīng)由香港進(jìn)入國際市場,近年來伴隨著廣州和深圳高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的擴(kuò)散,珠江模式進(jìn)駐了一些大型的跨國公司的生產(chǎn)部門.發(fā)展外向型的經(jīng)濟(jì);⑤產(chǎn)生的基礎(chǔ)是毗鄰港澳的地緣條件以及敢冒風(fēng)險、追求變革的地方精神,其主要發(fā)展動力是外資的注入和中央政府給予的先行一步的開放政策。
重慶模式:①政府主導(dǎo)的投資是重慶經(jīng)濟(jì)增長的關(guān)鍵因素,政府在為大規(guī)模投資項(xiàng)目提供融資方面也起到更大的作用;②城鄉(xiāng)統(tǒng)籌,加快城鎮(zhèn)化,實(shí)施農(nóng)村居民低保制度等;③照顧民生,繼續(xù)實(shí)施低稅率政策,首創(chuàng)購房退個人所得稅政策等;④兼顧眼前利益和長遠(yuǎn)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展;⑤以內(nèi)需促經(jīng)濟(jì)增長,內(nèi)銷市場占工業(yè)產(chǎn)值9成;既汲取了沿海地區(qū)的經(jīng)驗(yàn),又回避了風(fēng)險。
2、詳細(xì)論述浙江省在村民自治方面的特殊經(jīng)驗(yàn)及其困境(也可挑選一個案例進(jìn)行詳細(xì)闡述)。
答:(1)村民自治是指廣大農(nóng)民通過自治組織依法辦理與村民利益相關(guān)的村內(nèi)公共事務(wù)和公益事業(yè),從而實(shí)現(xiàn)村民的自我管理、自我教育和自我服務(wù)。其形式是“四個民主”,即民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。
(2)經(jīng)過20多年的實(shí)踐、摸索、改進(jìn)和完善,浙江省在村民自治中創(chuàng)造了大量行之有效的形式與方法,其中許多做法都在全省得到普遍推廣,以嵊州的“八鄭規(guī)程”為例說明。2006年,依據(jù)黨的方針政策和圍家的法律法規(guī),從嵊州市三界鎮(zhèn)八鄭村的實(shí)際情況出發(fā),就村民在自治活動中的權(quán)利和義務(wù)、各村級組織的職責(zé)、關(guān)系和工作程序以及經(jīng)濟(jì)社會事務(wù)的管理等問題制定了八項(xiàng)制度,成為八鄭村民主治村的主要依據(jù)。村干部按規(guī)程來運(yùn)作,村民群眾用規(guī)程來監(jiān)督管理,鎮(zhèn)黨委政府靠規(guī)程來檢查考核,形成了“規(guī)程為據(jù)、協(xié)商共治”的新型民主治村模式。“八鄭規(guī)程”中的“八項(xiàng)制度”是指:民主選舉制度、村務(wù)決策制度、財務(wù)管理制度、工程招投標(biāo)制度、村務(wù)公開制度、民主管理監(jiān)督制度、村干部談聽評制度、村干部工作追究制度;“八大工作流程”是:選舉流程、村務(wù)決策流程、財務(wù)管理流程、招投標(biāo)工作流程、村務(wù)公開流程、村務(wù)監(jiān)督流程、談聽評流程和村干部責(zé)任追究流程。嵊州的“八鄭規(guī)程”制度,大大增強(qiáng)了村務(wù)公開和民主管理的可行性、執(zhí)行力和有效性,大大地推進(jìn)了村民自治中民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的協(xié)調(diào)和均衡發(fā)展,具有重要的創(chuàng)新意義。
(3)而浙江在發(fā)展村民自治的過程中,也面臨著諸多困境。首當(dāng)其沖的便是如何處理村民自治中的法律相關(guān)問題。其具體表現(xiàn)為①憲法規(guī)定中的村民自治問題不完善;②法律層次,并沒有從制度層面上規(guī)范村民自治的村民自治制度;③鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村的關(guān)系規(guī)定的比較模糊;④黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用不明確。
其次,是村民自治中的監(jiān)督問題。具體表現(xiàn)為:①監(jiān)督主體和監(jiān)督形式不明確;②民主監(jiān)督的運(yùn)行流程和技術(shù)不夠規(guī)范,村務(wù)公開程序不完整,村級民主監(jiān)督組織關(guān)系混亂;③尚未實(shí)現(xiàn)村民自治中權(quán)力的分權(quán)制衡、制度規(guī)制,未實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)與村務(wù)管理的分離;④“自下而上”的制度創(chuàng)新尚未與“自上而下”的政策部署有機(jī)地結(jié)合起來,監(jiān)督地位有待進(jìn)一步確立。
再者,村民自治中的主體參與意識問題。表現(xiàn)為:①受傳統(tǒng)封建專制、官僚主義思想的束縛,無法真正實(shí)現(xiàn)村民群眾對治理精英民主自由的抉擇;②村委獨(dú)大的格局尚未完全打破,村民表達(dá)利益訴求的空間有待進(jìn)一步拓寬;③“賄選”現(xiàn)象層出不窮;④村民民主參與意識較薄弱。
此外,如何才能切實(shí)提高村民自身治理的積極性?一個自然村是否應(yīng)將其行政化?村民自治環(huán)節(jié)中帶來的“不經(jīng)濟(jì)”是否有必要?對于基層的民主選舉,是否可以看作是高層政府有意實(shí)施民主改革的一個舉措,旨在提升民主意識,逐漸推進(jìn)整個中國式的民主改革進(jìn)程等問題,有待進(jìn)一步研究和解決。
(4)在今天的浙江農(nóng)村,村民自治已成為鄉(xiāng)村政治生活中的一項(xiàng)得到農(nóng)民普遍認(rèn)同的、充滿生命力的制度。浙江是中國民營經(jīng)濟(jì)最發(fā)達(dá)的省份,也是農(nóng)民最富裕的省份。民營經(jīng)濟(jì)的發(fā)達(dá)催生了農(nóng)民的自主性、開放性和膽略,生活水平的提升則增強(qiáng)了農(nóng)民的參與要求和責(zé)任意識。村民自治的成功,顯然與這兩個因數(shù)關(guān)聯(lián)在一起。從根本上說,村民自治的成功還是因?yàn)樗鳛檗r(nóng)村治理的一項(xiàng)基本制度,體現(xiàn)、維護(hù)并促進(jìn)了農(nóng)民的政治、經(jīng)濟(jì)、社會和文化權(quán)利,使他們能夠在自治這一制度平臺上,既擺脫了因不適當(dāng)?shù)男姓深A(yù)或管制而造成的各種束縛及由此帶來的利益損失,又避免了個體農(nóng)民因缺乏組織而無法開展各種有益于村莊整體的活動這一現(xiàn)象的發(fā)生。此外,它也和黨和政府的精心組織、正確領(lǐng)導(dǎo)、大力推動及社會各界的廣泛支持緊密關(guān)聯(lián)在一起。其中,學(xué)術(shù)界在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上,參與了許多地方法規(guī)的制定和改革舉措的設(shè)計、論證與宣傳。浙江村民自治中的有些創(chuàng)新,例如溫嶺的民主懇談,就是在學(xué)術(shù)界直接參與下確立起來的。
第三篇:浙江傳媒考試經(jīng)驗(yàn)
浙江傳媒大學(xué)考試經(jīng)驗(yàn)
浙傳編導(dǎo)的學(xué)生,當(dāng)年也拿過電視節(jié)目制作證的。首先,如果沒有編導(dǎo)聯(lián)考,是不需要合格證的,直接報名參加考試就行了,當(dāng)時我就沒有聯(lián)考什么的,就是直接考試的。
面試一般分為兩部分:自我介紹和問答,問答就是老師隨機(jī)問你一些問題,有的內(nèi)容直接來自于你的自我介紹,所以就需要你好好準(zhǔn)備,一定要誠懇,不要有假,否則一問到就露餡了。此外的問答都是天馬星空的,但不會很難,因?yàn)橹攸c(diǎn)考察的是你的語言表達(dá)能力,只要不要答非所問或者是語言不流暢一般都能過的,一定要和老師有眼神的交流哦,這樣老師會覺得你具備良好的溝通能力,這樣子一般就過了。
筆試一般考的是對某個作品的分析或評論,有廣告也有電影,制作專業(yè)多出現(xiàn)廣告,這需要你看一些參考書的評論或者是參考文章,這種書一般的藝考輔導(dǎo)書中都有賣的。這個考察不要求你寫的有多專業(yè),但要看你的悟性是否好,答題的時候一定要思路清晰,語言流暢,表達(dá)準(zhǔn)確,一般從色彩效果、音樂(聲音)運(yùn)用、主題塑造等方面綜合分析會占優(yōu)勢。浙傳是不會公布你具體有多少分?jǐn)?shù)的,它只會公布合格名單。
流程是先交面試報名費(fèi),進(jìn)行面試,面試結(jié)束后最多兩天(一般第二天就出來了)出面試合格名單,合格的話就繳納復(fù)試費(fèi)用進(jìn)行復(fù)試(也就是筆試),然后等待最后合格的名單就行了。在報考點(diǎn)都有詳細(xì)的流程介紹的,你要仔細(xì)看看,或者詢問給你帶隊(duì)的大學(xué)生們,他們都是浙傳的學(xué)生,會給你耐心的解答的!另外,提醒一下,浙傳的藝考并不難,但文化課的分?jǐn)?shù)要求的還是蠻高的,因?yàn)槭菑暮细竦膶W(xué)生中按分?jǐn)?shù)從高到低錄取,所以還是以文化課為主。不要緊張,放松心態(tài),好好準(zhǔn)備,祝你成功!
第四篇:醫(yī)患溝通學(xué)考試重點(diǎn) 浙江中醫(yī)藥
醫(yī)患溝通:就是在醫(yī)療衛(wèi)生和保健工作中,醫(yī)患雙方圍繞傷病、診療、健康及相關(guān)因素等主題,以醫(yī)方為主導(dǎo),通過各種有特征的全方位信息的多途徑交流,科學(xué)地指引診療患者的傷病,時醫(yī)患雙方形成共識并建立信任合作關(guān)系,達(dá)到維護(hù)人類健康、促進(jìn)醫(yī)學(xué)發(fā)展和社會進(jìn)步的目的。
馬斯洛需要層次理論:自我實(shí)現(xiàn)需要,尊重需要,社交需要,安全需要,生理需要。
患者及家屬的需要:生命安全需要,特別生理需要,傷病相關(guān)信息需要,關(guān)愛和歸屬需要,尊重需要,高質(zhì)量生存需要,合理支出需要。
醫(yī)學(xué)模式:是人類抵御疾病和認(rèn)知人的生命的實(shí)踐中對醫(yī)學(xué)的總的看法,即醫(yī)學(xué)觀。它的思想觀念和思維方法既表現(xiàn)了醫(yī)學(xué)的基本特征,又是指導(dǎo)醫(yī)學(xué)實(shí)踐的基本觀點(diǎn)。醫(yī)學(xué)模式研究醫(yī)學(xué)的屬性,職能,結(jié)構(gòu)和發(fā)展規(guī)律。
重建新型醫(yī)患關(guān)系的原則:1.堅(jiān)持以人為本,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會可持續(xù)健康發(fā)展的原則2.確立滿足人民群眾日益增長的健康需求的原則3.利于現(xiàn)代醫(yī)學(xué)健康發(fā)展的原則4.利益共享是新型醫(yī)患關(guān)系的本質(zhì)
醫(yī)學(xué)關(guān)系的倫理特征:1.具有一致性和相容性2.具有不平衡性和矛盾性
醫(yī)患溝通的倫理原則:1.以人為本,發(fā)揚(yáng)人道2.平等公正,誠信友愛3.舉止端莊,語言文明
4.知情同意,保守醫(yī)密5.醫(yī)術(shù)精湛,優(yōu)質(zhì)服務(wù)
情緒形成的三要素:情景,認(rèn)知,生理變化
病人常見心理問題:1.焦慮心理2.恐懼心理3.抑郁心理4.孤獨(dú)感5.依賴心理6.退化心理7.猜疑與懷疑8.憤怒9.否認(rèn)心理10.自我概念變化和紊亂
醫(yī)患法律關(guān)系是法律關(guān)系的一種,由主體,內(nèi)容和客體三個要素組成。主體是國家醫(yī)藥衛(wèi)生行政機(jī)關(guān),醫(yī)藥衛(wèi)生組織,企事業(yè)單位,社會團(tuán)體和公民。內(nèi)容是指醫(yī)事法律關(guān)系的主體依法所存有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù),客體是公民的生命健康權(quán),行為,物質(zhì)和精神產(chǎn)品。信息溝通:指一個組織成員向另一個成員傳遞決策前提的過程。
溝通的過程包括信息策劃、信息編碼、信息傳遞、信息解碼、信息反饋、信息干擾。溝通六要素:發(fā)出者,信息,系統(tǒng),語言,接受者,環(huán)境。
溝通基本原則:誠信原則,明確原則,簡明原則,連續(xù)性原則。
以人為本是溝通最根本的思想
醫(yī)患溝通的目的:1.醫(yī)學(xué)發(fā)展的深層動因2.完善醫(yī)療過程(1.正確診斷疾病2.更有效治療疾病3.融洽醫(yī)患關(guān)系4.妥善解決醫(yī)患糾紛)3.醫(yī)患互惠雙贏(患方之贏:1.享受到人情溫暖,感受到人格尊嚴(yán)2.更好更快地戰(zhàn)勝傷病3.免受醫(yī)患糾紛之憂,社會和諧4.降低醫(yī)療費(fèi)用5.獲取醫(yī)學(xué)知識,自我保健 醫(yī)方之贏:1.提高診斷和治療水平,發(fā)展醫(yī)學(xué)2.醫(yī)患合作,感受尊重3.減少醫(yī)患糾紛,化解醫(yī)患矛盾4.贏得市場,收入提高5.學(xué)習(xí)患者,獲取綜合經(jīng)驗(yàn))醫(yī)者溝通技能要素的構(gòu)成:1.人文素養(yǎng)2.禮儀習(xí)慣3.語言技巧4.善解人意5.大方寬容6.社會閱歷7.醫(yī)學(xué)知識8.通俗表達(dá)
醫(yī)患溝通的基本原則:1.以人為本2.誠信原則3.平等原則4.整體原則5.同情原則6.保密原則
7.反饋原則8.共同參與原則
醫(yī)務(wù)人員的言語溝通技巧:1.運(yùn)用得體的稱呼語2.充分利用語言的幽默3.多用稱贊的語言4.語言表達(dá)簡潔明確5.講究提問的技巧6.使用保護(hù)性語言,忌用傷害性語言7.不評價他人的診斷與治療8.醫(yī)療各環(huán)節(jié)正確溝通的常用語和忌語
醫(yī)務(wù)人員的非言語性溝通技巧:1.重視第一印象2.舉止端莊3.目光接觸4.面部表情5.身體姿勢6.距離與方向7.用超語詞性提示溝通8.接觸
醫(yī)患交友的意義和原則
意義:1.體現(xiàn)了生物—心理—社會醫(yī)學(xué)模式的要求2.有助于醫(yī)患雙方的誠信合作3.減少醫(yī)療糾紛4.有利于醫(yī)療的延續(xù)
原則:1.提高服務(wù)質(zhì)量,改善服務(wù)態(tài)度醫(yī)患交友的前提2.尊重病人的權(quán)利是醫(yī)患交友的基礎(chǔ)
3.注重與病人的談話技巧,并增加工作外溝通4.避免交友的庸俗化
六位一體社區(qū)衛(wèi)生服務(wù):預(yù)防,治療,保健,康復(fù),健康教育及計劃生育。
門診患者特征:1.身份的各異性2.病情的復(fù)雜性3.就診的隨機(jī)性4.心態(tài)的多樣性
門診工作特點(diǎn):1.診療工作的繁重性和時限性2.換診過程的不連貫性和風(fēng)險性3.就診環(huán)節(jié)的關(guān)聯(lián)性和復(fù)雜性4.業(yè)務(wù)工作的專業(yè)性和多元性
醫(yī)患溝通的途徑和方法:1.轉(zhuǎn)變思想觀念,建立新的服務(wù)模式2.加強(qiáng)技術(shù)力量,嚴(yán)格推行首診負(fù)責(zé)制3.掌握溝通技巧,做好診間的診療工作(問診,體格檢查,病情分析,提出治療方案)4.運(yùn)用合適載體建立護(hù)患良好關(guān)系(接診過程,分析過程,治療處理過程)5.掌握心理學(xué)知識,注重心理撫慰與疏導(dǎo)6.優(yōu)化服務(wù)流程,建立全程導(dǎo)診服務(wù)7.診療服務(wù)多樣化,探索人性化服務(wù)模式8.各科室通力協(xié)作,辦公室統(tǒng)籌協(xié)調(diào)處理
急診特征:1.病情的急危重性2.情況的突發(fā)性3.求醫(yī)的緊迫性4.后果的嚴(yán)重性
工作特點(diǎn):1.節(jié)奏的緊張性和有序性2.診療的隨機(jī)性和規(guī)律性3.技術(shù)的專業(yè)性和全面性4.矛盾的突出性和尖銳性
途徑:1.增強(qiáng)責(zé)任意識,主動提供醫(yī)療服務(wù)2.迅速果斷準(zhǔn)確,積極有效實(shí)施急救3.各科協(xié)作配合,救治疑難危重患者4.講究溝通藝術(shù),注重人性化關(guān)懷5.認(rèn)真交代病情,如實(shí)記錄救治經(jīng)過
內(nèi)科特征:1.病程較長,疾病常有反復(fù)2.病情復(fù)雜多變,癥狀不典型3.治療見效較慢,多需長期服藥4.與生活相關(guān)性疾病增多5.早期干預(yù)改變了疾病的自然經(jīng)過6.多種內(nèi)科疾病并存現(xiàn)象7.身心疾病增多
患者特點(diǎn):1.情緒變化較大2.多伴有社會心理問題3.局伴有人格的改變4患者的心理變化較為復(fù)雜
途徑:1.營造寬松的會談氣氛2.認(rèn)真投入地談話3.正確引導(dǎo)會談方向4.力求信息準(zhǔn)確可靠5.避免過多使用專業(yè)性術(shù)語6.處理好于談話中的沉默7.不評價他人的治療8.醫(yī)患會談中的注意點(diǎn)
外科特征:1.效果好,收效快,有局限性2.合作性治療3.風(fēng)險性較長4.心理社會因素 患者特點(diǎn):1.手術(shù)前2手術(shù)中3.手術(shù)后p204
途徑:1.用心傾聽2.全面接受患者3.澄清事實(shí)4.為治療留有空間5.與患者及家屬共渡難關(guān)6.做好術(shù)前術(shù)后指導(dǎo)
婦科特征:1.年齡跨度大,疾病譜廣2.患病率高,受重視程度低3.涉及個人隱私多4.病情變化快,發(fā)生情況突然5.原因不明者多,舉證困難6.診斷技術(shù)局限,不能完全滿足產(chǎn)婦的期望 身心特點(diǎn):1.諱疾忌醫(yī),耐受性強(qiáng)2.怕到男醫(yī)生處就診3.怕做婦科檢查4.忽視孕婦保健,拒絕孕婦治療5.盲目追求剖宮產(chǎn)6.優(yōu)生優(yōu)育愿望強(qiáng)烈,不能接受病殘兒的發(fā)生
途徑:1.提高婦產(chǎn)科醫(yī)療技術(shù)2.強(qiáng)化對婦產(chǎn)科患者的心理疏導(dǎo)3.普及婦產(chǎn)科及優(yōu)生優(yōu)育知識
4.提高語言溝通技巧5.優(yōu)化環(huán)境,緩解病人緊張情緒6.開拓思路,為患者提供人性化服務(wù) 兒科特征:1.起病急,臨床表現(xiàn)不典型2.病情易反復(fù)且變化多端3.各年齡階段兒童患者種類不同4.與成人疾病種類有很大不同5.小兒對致病因素所致的病理反應(yīng)與成人不同6.免疫系統(tǒng)功能未完善,防御疾病能力差
患兒特點(diǎn):1.自我表達(dá)能力差2.情感控制能力低3.對疾病耐受性低4.患病后心理變化大5.檢查及治療時不易合作6.自尊心強(qiáng)與心理承認(rèn)能力的不相適應(yīng)7.患病后依戀及依賴性增強(qiáng) 家長:1.焦慮和緊張2.家長對患兒過分的照顧和溺愛3.家長對患兒不正確行為的寬容和支持
4.懷疑和不信任溝通
溝通:1.根據(jù)不同患兒的特點(diǎn),采取不同的方式進(jìn)行溝通2.解讀嬰幼兒及兒童患者形體語言
3.客服兒童患者的恐懼心理4.與患兒家長有效溝通5.醫(yī)療技術(shù)與醫(yī)患溝通6.醫(yī)療環(huán)境與醫(yī)患
溝通
中醫(yī)科醫(yī)患溝通
患者身心:1.期待心理比較嚴(yán)重2.僥幸心理較多3.囿于知識水平4.容易接受暗示5.初診患者對針灸、拔火罐等容易產(chǎn)生恐懼6.部分患者對服用中藥飲片有厭惡恐懼心理7.對綜合性中醫(yī)醫(yī)院開展大型手術(shù)有疑慮心理8主要社會因素:1.環(huán)境污染2.工作生活中的心理壓力
腫瘤疾病特征:1.惡性腫瘤分布面廣2.惡性腫瘤為廣譜性疾病,多科學(xué)參與3.惡性腫瘤治療效果不確定,治療費(fèi)用高昂4.治療方法復(fù)雜,沒有統(tǒng)一的治療規(guī)范
身心特點(diǎn):1.病人對疾病的知情權(quán)受到侵犯2.病人及其家屬對惡性腫瘤認(rèn)知水平較低3.病人及家屬對治療的期望值過大4.病急亂投醫(yī),對治療方法選擇不當(dāng)
溝通:1.充分了解病情的基礎(chǔ)上,客觀告知病人及家屬相關(guān)疾病信息2.提供相應(yīng)治療方法供病人及家屬選擇3.提供病人及家屬治療過程中充分的信息4.主動防范醫(yī)療糾紛,所有治療應(yīng)簽署相關(guān)知情同意書5.提供人性化的服務(wù)6.治療過程中始終和病人及家屬保持溝通7.保持和相關(guān)治療學(xué)科的協(xié)作,不妄加評論同行的治療8.合理使用藥物及相關(guān)技術(shù),減輕病人經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)
9、做好臨終關(guān)懷
傳染病
常見病特征:1.疾病譜廣,臨床變現(xiàn)多樣2.具有傳染性3.年齡跨度大4.疾病譜不斷變化,有些疾病尚無有效藥物徹底根治
患者身心特點(diǎn):1.憂郁、沮喪、焦慮、緊張2.孤獨(dú)、自卑、自責(zé)、內(nèi)疚
3、四處投醫(yī),盲目治療4.參與診療意識過強(qiáng),自行更改治療方案
第五篇:浙江公務(wù)員考試面試經(jīng)驗(yàn)
snoopy的公務(wù)員面試方案
本人2005年參加了浙江省的公務(wù)員考試,很高興可以面試高分通過,現(xiàn)把我的一些經(jīng)驗(yàn)總結(jié),希望對大家有所幫助,算是我對論壇的貢獻(xiàn)吧!
面試總原則
面試時,考生應(yīng)該堅(jiān)持自信和沉著。答題時既要實(shí)事求是,也要隨機(jī)應(yīng)變。具體表現(xiàn)為,考生應(yīng)該手腳安穩(wěn),不亂抖動,兩眼平視主考官,注意和考官們的目光交流。面試并不是要像機(jī)器人一樣表現(xiàn)“完美”,考生可偶爾低頭看紙、思考,也可用手勢。只要兩眼不亂飄,自然地微笑,穩(wěn)重、音量適中地連貫回答問題,就會給考官留下充滿自信又穩(wěn)重的好印象。
第一大類個人介紹,個人情況類
例:如果通過這次面試我們單位錄用了你,但工作一段時間卻發(fā)現(xiàn)你根本不適合這個職位,你怎么辦? 答:
1、首先,我確信自己很熱愛這份工作,這份工作給我?guī)淼奶魬?zhàn)和機(jī)會是前所未有的,我不想說自己是最聰明的人,但我一定是最勤奮,最適合這份工作的人。
2、我是學(xué)工科,很多人認(rèn)為我們工科只適合和數(shù)字公式打交道,可是,我的英語成績是我們班最棒的,大一就過了大學(xué)英語六級。因?yàn)椋蚁嘈拧俺晒κ?%的天賦,99%的汗水”。
3、在這種情況下,我會不斷學(xué)習(xí),總結(jié),向單位的同事虛心學(xué)習(xí),努力讓自己更快的適應(yīng)新的工作環(huán)境,事實(shí)絕對可以證明,單位錄用我是一個正確的選擇。
分析:①問題歸為個人介紹,個人情況類問題。
②回答重點(diǎn),要放在個自己的一個特別突出的優(yōu)點(diǎn)上面。
③思路:有什么優(yōu)點(diǎn)(自己的核心能力)?
優(yōu)點(diǎn)和工作內(nèi)容的匹配性。
舉例幾個典型的例子進(jìn)行說明。
使用名言增加證據(jù)。
④同類題目擴(kuò)展:
你有什么優(yōu)點(diǎn)。
最失敗的一次經(jīng)歷。
為什么報考公務(wù)員。
談?wù)勀阕约骸?/p>
為什么要錄用你。
例:如果你被錄用,到新崗位如何盡快有效的開展工作。
答:
1、我一直很喜歡肯尼迪在1961年就職美國總統(tǒng)時,說過一句名言:“不要問國家能為你做什么,而要問你能為國家做什么。”也正是句話,讓我決定報考公務(wù)員。
2、如果我可以被錄用,我會從以下幾個方面努力:
一、自學(xué)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高個人素質(zhì)
學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》和單位的相關(guān)文件,樹立正確的人生觀,世界觀和價值觀。
二、踏實(shí)肯干,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)
虛心向身邊的領(lǐng)導(dǎo)和同事請教,通過多看多問多想多做,努力熟悉各項(xiàng)日常工作。
三、工作細(xì)心,團(tuán)結(jié)同事
主要處理好各方面的關(guān)系,建立和諧融洽的人際氛圍。
3、周密的計劃,良好的實(shí)施,一定會讓我很快的適應(yīng)工作,實(shí)現(xiàn)從學(xué)校到政府機(jī)關(guān),學(xué)生到國家公務(wù)員這種環(huán)境和角色的雙重轉(zhuǎn)變。
第二類社會現(xiàn)象分析問題
又稱分析思考能力題
在回答此類問題時,要保持辨證思維方式,時刻看到事物的正反兩面。“有原理講原理,需表態(tài)先表態(tài)”,結(jié)合事例,闡明觀點(diǎn)。
比如提問,俗話說,多個朋友多條路,對此你是什么看法?考慮到事物正反方面,考生應(yīng)先闡明一般原理,客觀來說,朋友應(yīng)該是多多益善的。這其實(shí)也反映了一個人的交際能力和社會活動能力。但朋友的互幫互助,是在真誠交往基礎(chǔ)上,以心才能換心。這是正面部分,而另一方面,不否認(rèn)有些朋友只是出于利益關(guān)系而存在,是在特定條件下的一種情感交換,是一種有條件的情感投資,它不能算是真正的朋友,也就不存在困難時一方對另一方的幫助和理解了。這種朋友當(dāng)然不是越多越好了。例:現(xiàn)在有人說:處長是絕對真理,副處長是相對真理,群眾沒有真理,對這句話你如何理解。答:
1、唯物辯證主義告訴我們真理是一種普通存在并經(jīng)過實(shí)踐證明的客觀存在。而并不是一個人。
2、另外,這句話在一定層度上也阻隔了領(lǐng)導(dǎo)和群眾之間的關(guān)系,反應(yīng)當(dāng)前社會上一小部分人不正確的思想觀念。我認(rèn)為,領(lǐng)導(dǎo)和群眾之間的關(guān)系應(yīng)該是“權(quán)為民所用,利為民所謀,情為民所系”。
3、當(dāng)然,在很多方面,領(lǐng)導(dǎo)在考慮問題和進(jìn)行決策的時候,所處的立場和高度是和群眾有區(qū)別。但是,我認(rèn)為無論是處長,副處長,包括所有公務(wù)員都應(yīng)是代表廣大人民群眾共同利益,這一點(diǎn)是一致的。這也是我們“構(gòu)建和諧社會 打造平安麗水”的基本要求。分析:①問題可以歸為社會現(xiàn)象分析問題。
②回答重點(diǎn),要放在個自己的一個立場上面。
③思路:為什么不對?
舉例子說明不對原因?
如果是對的話,那會怎么樣?
如果是不對的話,那會怎么樣?
哪種情況下是對,哪種情況下是不對的?
如果不對,或?qū)Γ敲茨莻€度是什么?
④可以用的回答方式:
同類現(xiàn)象的對比分析?
量變?nèi)绾纬蔀橘|(zhì)變?
主要矛盾和次要矛盾?
矛盾的主要方面和矛盾的次要方面?
對立統(tǒng)一觀點(diǎn)?
看問題的二面性?
否定之否定觀點(diǎn)?
⑤盡量不要馬上下定論。要先從大角度切入題目。
例:有一種蟲子每次吃東西,都只吃一部分,而不吃完,留一部分,請談你的看法。
答:
①認(rèn)為蟲子是對的,不要過度的榨取資源,學(xué)習(xí)蟲子合理循環(huán)利用。
(生態(tài)資源合理利用問題)。
②認(rèn)為蟲子是不對的,資源有限,不應(yīng)浪費(fèi)。
(資源、能源浪費(fèi)問題)
③認(rèn)為蟲子是不對的,資源利用率太低
(綠色GDP問題,發(fā)展應(yīng)從粗放型轉(zhuǎn)為集約型)
分析:①此類問題還是現(xiàn)象分析類題目。
②不過,沒有直接給出觀點(diǎn),需要我們從中提練自已的觀點(diǎn),考查考生的總結(jié),歸納,分析,論述能力。
③觀點(diǎn)可以提練很多,好的觀點(diǎn)是在大角度上切入,通過透過小現(xiàn)象看到大問題。
④在引出觀點(diǎn)前,建立觀點(diǎn)和例子的聯(lián)系。最好使用適當(dāng)?shù)倪^濾語句。
⑤重點(diǎn)不是放在觀點(diǎn)和例子的聯(lián)系,而是使用什么語句自圓其說。
例:以下兩種情景你較喜歡哪一種:奔騰的駿馬、平靜的湖面。
答:
我喜歡奔騰的駿馬,因?yàn)樗鼤屛蚁氲揭粋€故事,在非洲的草原有一種駿馬和一種獅子,每天,一睜開眼,駿馬就要拼命的奔跑,因?yàn)闉榱朔乐菇o獅子吃掉,競爭就是這樣子的殘酷,而獅子每天,一睜開眼,也要拼命的奔跑,因?yàn)榕艿淖盥莫{子將會餓死。
挑戰(zhàn)總是無處不在,特別是在競爭日益激烈的現(xiàn)在,我想自己不但要做成為駿馬,更要成為跑得最快的駿馬,也現(xiàn)是因?yàn)檫@個原因,我一直都在不斷提升自己的能力,這些能力包括學(xué)習(xí)能力,人際交往能力,溝通能力。
我相信自己一定會是今天跑得最快的駿馬,而且你們將是我的伯樂。
第三類應(yīng)變能力問題
面試時,考官經(jīng)常會拋出令人措手不及的考查考生應(yīng)變能力的題目,主要在有壓力的情況下,考查考生對突發(fā)事件、棘手問題的應(yīng)對。考查考生迅速而靈巧地轉(zhuǎn)移角度、隨機(jī)應(yīng)變、觸類旁通的能力,考生須迅速做出正確的判斷和處理。思維反應(yīng)要敏捷,情緒要穩(wěn)定,考慮問題要周到。考生應(yīng)遵循“先冷靜,迅速補(bǔ)救處理,再追究責(zé)任”的原則,保持冷靜,先安撫情緒,然后及時補(bǔ)救,提出解決問題的方案,或記錄、匯報問題,或協(xié)調(diào)解決、督辦,再向上級匯報,追究責(zé)任等。比如,考官問,發(fā)現(xiàn)旅
游者食物中毒,導(dǎo)游人員應(yīng)該怎么做?首先應(yīng)該避免其他旅客出現(xiàn)慌亂情緒,控制情緒;立即撥打急救電話,并在等候期間,設(shè)法使中毒者催吐,讓中毒者大量喝水,以加速排泄,緩解毒性,請醫(yī)院開具診斷證明;迅速報告旅行社并追究供餐單位的責(zé)任。
還有一種應(yīng)變能力題,提出的問題往往針對考生回答問題內(nèi)容本身,問題較尖刻,此時,考生應(yīng)控制情緒,告訴自己考官并無惡意,只是在考查自己的情緒穩(wěn)定性、自我控制能力、反應(yīng)力、應(yīng)變力、自我認(rèn)知能力等。比如,考官問,從心理學(xué)角度看,為了給主考官留下好印象,面試過程中考生總是竭力表現(xiàn)自己的長處,掩飾自己的不足,你現(xiàn)在是否也是這種心態(tài)?面對這種壓力式問題,主考官更關(guān)注的,不是考生回答了什么,而是怎樣回答。考生要注意:第一,千萬不要緊張、慌亂,不要認(rèn)為是自己或別人面試表現(xiàn)不夠理想,因而主考官才故意設(shè)題刁難自己,更不能認(rèn)為“大禍臨頭”。第二,回答態(tài)度要誠懇。實(shí)事求是承認(rèn)人無完人,誰都有缺點(diǎn)和不足,每個人都希望得到贊許的評價。因此,面試過程中考生揚(yáng)長避短,甚至投主考官之所好也是可以理解的。第三,回答能體現(xiàn)出機(jī)智、幽默為上策,這樣考官會認(rèn)為,考生不僅處變不驚,且有化解壓力與緊張氣氛的能力。
例:如果你組織單位的新聞發(fā)布會,新聞發(fā)布官因故要遲到一小時,你怎么辦?
答:
1、遇到這種情況,首先我會讓自己保持一個冷靜的頭腦,因?yàn)橹灰粋€冷靜的頭腦才能做出正確的處理。
2、我會第一次時間和新聞發(fā)布官聯(lián)系,確認(rèn)一下情況,估算一下時間。
3、然后,我把遇到的情況和事先準(zhǔn)備的第二套后備方案迅速匯報新聞發(fā)布會現(xiàn)場的單位領(lǐng)導(dǎo),請示做決定。
4、在我實(shí)習(xí)和工作過程也遇到過此類同類,但我始終認(rèn)為冷靜的頭腦,充分的前期準(zhǔn)備,及時的溝通是處理突發(fā)事件的必備要素。
例:我們有個問題想和你核實(shí)一下,在面試前我們接到了一個舉報,說你面試前到處找人,希望在面試中給予關(guān)照。請你說說這是怎么回事?
答:
1、實(shí)事求是地說,我在面試前的確找了不少人,但我找人的目的不是在面試中給予關(guān)照,而是在參加面試前給我一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)指點(diǎn),甚至有益的培訓(xùn)輔導(dǎo)。比如我找了我的鄰居sam,他去年參加中央某部公務(wù)員面試得了第一,我從他們那兒了解了面試程序、面試應(yīng)注意的事項(xiàng)、面試形象、禮儀等等知識,此外,我還找了一位曾經(jīng)的面試考官——孤山殘?jiān)评蠋煟⑾到y(tǒng)地接受了他的公務(wù)員面試培訓(xùn)、輔導(dǎo),正是因?yàn)槲揖臏?zhǔn)備,到處找人,虛心學(xué)習(xí),所以我才能在今天如此自信地、胸有成竹地接受各位考官的檢驗(yàn)。
2、如果有人企圖找關(guān)系,想在面試中得到關(guān)照,我認(rèn)為這是極端錯誤的,也是不可能達(dá)到目的的。我們不僅有著一套嚴(yán)密的、科學(xué)的、公開透明的公務(wù)員考錄程序來規(guī)范制約整個面試過程,而且,我們有著一支素質(zhì)極高、能力極強(qiáng)、愿意無私奉獻(xiàn)的面試考官隊(duì)伍。他們以自己高尚的情操、無私的奉獻(xiàn)、辛勤的勞動守護(hù)著公務(wù)員考錄這一方凈土。
3、我一向的做人原則不容我做出那種見不得陽光的事。這么多年來,我一直認(rèn)為,做人要忠、做事要勤、處世要真。這就是,對祖國和人民忠心,對黨和組織忠誠,對家人和朋友忠貞;在做事上,工作勤勤懇懇,不講條件,不講待遇,不提要求;在處世上真誠待人,真心接物,說真話,做真事。正因?yàn)槲乙恢便∈剡@樣的原則和底線,所以在對待考公務(wù)員這樣嚴(yán)肅和神圣的事情上,我更不可能也不會
采取拉關(guān)系等手段獲取關(guān)照。
分析:①問題可以歸為應(yīng)變能力問題。
②回答重點(diǎn),在于處理的條理和步驟。
③思路:避實(shí)擊虛,不要正面回答問題。
一般此類問題主要考查考生的處理問題思路,而不是具體的方案,所以一定要體現(xiàn)條理性。
我一定能完成任務(wù),解決問題!
我有冷靜的頭腦嗎?
我了解具體情況嗎?
我可以請示領(lǐng)導(dǎo)嗎?
我有事前的風(fēng)險預(yù)見?
我可以通過溝通解決嗎?
我有這方面的處理經(jīng)驗(yàn)嗎?
事情有“輕、重、緩、急”之分嗎?
我是一個計劃周密的人嗎?
我是一個事后總結(jié)的人嗎?
一定要尊重領(lǐng)導(dǎo),聯(lián)系同事。
④ 要先從處理問題的大原則切入題目。
處理問題的大原則:冷靜的思想,周密的計劃,事前的風(fēng)險預(yù)見,分清“輕、重、緩、急”,請示溝通,團(tuán)隊(duì)解決,事后總結(jié)。
⑤同類題目:
領(lǐng)導(dǎo)對你不錯,但是同事排斥你。
第四類用詞編故事問題
例:用發(fā)展、誠信、事業(yè)、智慧、小康編一個故事。
答:
1、為什么要講誠信,在社會發(fā)展的的進(jìn)程中,我們還需要誠信嗎?答案是肯定的。
當(dāng)“毒大米,黑心棉,毒奶粉”不斷影響我們的日常生活的時候,我們還能相信什么,誠信不但是社會發(fā)展的基礎(chǔ),更是全面建設(shè)小康社會,建設(shè)社會主義事業(yè)的重要保證。
對個人來說,誠信,我認(rèn)為更是一種智慧,只有以誠相待,才能更好的得到別人的信任,才能更好的發(fā)展自已。
最后,我認(rèn)為誠信不僅是一種品行,一種道義,一種聲譽(yù),更一種責(zé)任,一種準(zhǔn)則,一種資源。分析:①問題可以歸為發(fā)散性思考問題。
②回答重點(diǎn),從詞語中提煉出一個觀點(diǎn)。
③思路: 觀點(diǎn)要明確,重點(diǎn)突出。
要重視引申出觀點(diǎn)。
不能立足于平淡的討論,充分使用語言的技藝。
從使用議論文的方法,提出觀點(diǎn),二、使用論據(jù),三、總結(jié)
第五類處人處事題
在回答考官提出的處人處事技巧題時,與不同人相處要運(yùn)用不同方式。對上級,要持尊重態(tài)度原則、服從上級的安排,懂得保密,不議論上級等;對上級集體要服從,單向請示不卑不亢,保持中立態(tài)度,不亂說話等;與同事相處,有理有節(jié),保持真誠、謙虛態(tài)度。遇到矛盾,先找自身缺點(diǎn)和不足,利用第三人交流,化解矛盾,要有容人之量,取長補(bǔ)短,互相幫助,一視同仁,不拉幫結(jié)派。互相幫助,正確對待同事的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)、成績和失誤,多幫助、多鼓勵,求同存異。總之,保持寬容、平等態(tài)度,不議是非,明白金無足赤,人無完人,正確對待領(lǐng)導(dǎo)、同志、本人的缺點(diǎn)和不足。
第六類計劃組織協(xié)調(diào)題
這種題目有固定的回答模式,回答一般分為計劃、實(shí)施、總結(jié)三階段。根據(jù)活動特點(diǎn),確定主題和內(nèi)容,根據(jù)主題和內(nèi)容制定預(yù)算,匯報后實(shí)施。實(shí)施階段分為五部分,第一,需通過開會形式統(tǒng)一思想,分工,將計劃細(xì)化、責(zé)任落實(shí)到各人員崗位。第二,要準(zhǔn)備充分物資,包括人、財、物、時、地。第三,通知相關(guān)參與部門。第四,對特殊事件和要求的安排,比如協(xié)調(diào)各參與單位、領(lǐng)導(dǎo)來賓支持、媒體公關(guān)。對活動進(jìn)行中出現(xiàn)的動態(tài)、特殊情況,要及時處理和匯報。第五,活動結(jié)束后,需進(jìn)行善后事宜,如物資歸位、文件歸檔、座談會等匯報。總結(jié)包括及時匯報,通過座談會等形式提出意見、找出差距、修改方案,寫出總結(jié)提交領(lǐng)導(dǎo)。
面試的細(xì)節(jié)處理技巧
面試考場的門一般是關(guān)的。考生進(jìn)去前,應(yīng)輕敲,待允許后進(jìn)入后,須輕輕將門關(guān)上,走到考官面前,微笑問好。待允許后坐下。結(jié)束面試時,考生一句“謝謝各位老師”,起身走到門口,開門,轉(zhuǎn)身正面考官,慢慢退出,微笑把門輕輕關(guān)上等這些細(xì)節(jié),都給人有禮貌和修養(yǎng)的感覺。反過來,很多不良習(xí)慣動作都可能引起考官反感,比如坐姿不正,一直抖動雙腿,不斷撓頭等。
初次面對考官時,考生通常都會很緊張,此時,可先深呼吸再笑笑。答題時緊張,可略停頓思考后回答。面試快結(jié)束時,考官往往會提醒考生時間到了,這時,考生要立即轉(zhuǎn)折,說要點(diǎn)盡快結(jié)束。