第一篇：名山農場社保局加強行風建設

名山農場社保局加強行風建設

肖龍濤

近日，名山農場社保局開展以“四抓”為著力點，加強社會保險行風建設。

一是抓學習，把學習教育作為中心環節貫徹始終。為把學習教育活動做扎實，我們建立了每周學習日制度，強化學習意識，鼓勵工作人員利用業余時間參加職稱考試，來提高專業技術水平。并緊密結合工作實際，認真查找工作中存在的問題，研究整改措施。通過抓理論學習，澄清了全分局職工思想上的模糊認識，提高了理論水平，為轉變作風，強化服務打下了堅實的思想基礎；通過抓業務學習，提高了全體工作人員的業務水平和辦事效率，增強了依法工作的能力；通過抓職業道德教育，增強了大家克服不良作風的自覺性。

二是抓監督，自覺接受社會各方面對社會保險工作的監督。我們通過各種形式向社會公開社會保險政策，并公開承諾服務標準，自覺接受社會監督，并開通監督電話，接受群眾電話咨詢和舉報，在辦公地點設立了舉報箱，從社會聘請社保監督員，定期收集情況，檢查工作中出現的問題。同時，還主動征求意見，并由局領導帶隊深入基層，召開有關人員座談會，廣泛聽取社會各界對社會保險工作的意見和建議。

三是抓制度，用制度規范工作人員的行為，根據群眾的意見和建議，結合過去工作中出現的各種問題和面臨的新形勢，我們進一步建立和完善了一系列的規章制度，如服務公開制度、財務內部管理制度、責任追究制度、人員考核制度等，使工作人員職責明確，有章可循，為規范化管理提供制度依據。

四是抓窗口，把創建“六化”文明窗口活動作為行風建設的重要載體，努力樹立我局良好形象。“六化”服務，即窗口服務標準化，職工形象文明化，業務處理及時化，辦事程序簡明化，首問制度責任化，執行政策公開化。“六化”服務活動的開展，使每個工作人員工作作風得到了改變，服務質量得到了改善，工作人員素質也得到了強化，形成了一種爭先創優的良好氛圍。

通過“四抓”，促進了名山農場社保局作風的轉變，使社會保險的職工廉潔從政、執政為民的意識明顯增強，工作作風明顯轉變，服務質量、服務水平和工作效率明顯提高，有力地保證了各項社會保險工作任務的完成。

第二篇：名山農場學校2018年慶

名山農場學校2018年慶“三八”文藝聯歡會主持稿

女：尊敬的各位領導、老師、來賓

男：親愛的朋友們！大家 合：下午好！

男：陽春三月，人面桃花相映紅！女：春風撲面，歲月巾幗顯風流！男：在這充滿春意、充滿溫柔、充滿熱情的三月里，我們又迎來了“三八”國際勞動婦女節！女：在此向所有的婦女朋友們致以節日的問候和美好的祝愿！男：首先，讓我們以熱烈的掌聲歡迎校長致辭！

女：感謝校長熱情洋溢的講話。相信在農場領導的正確指導下，在學校領導班子的帶領以及全體教職員工的共同努力下，我們名山農場學校會越辦越好！男：下面我宣布：名山農場學校2018慶“三八”系列活動正式開

始！

男：我要為美女老師們打“call”！看來她們不僅在工作中“巾幗不讓須眉”，在舞臺上也毫不遜色啊！老師們多才多藝！學生家長們也不甘示弱!請孫亞楠母女為大家展示她們的才藝—嘻哈舞。女：多么令人羨慕的一對母女??！我相信每一位母親為了孩子能快快樂樂、健健康康的成長，犧牲了自己很多寶貴的時間，付出了很多心血。因此，我們應該感恩父母，因為他們犧牲了太多；我們感恩老師，是他們給予我智慧；我們感恩生命中所有的人，是他們裝飾了我們的人生！讓我們都擁有一顆感恩的心。

男：我們學校里一些小朋友積極參加了跆拳道興趣班，他們既鍛煉了身體，又學到了一些本領。接下來請他們上臺給大家帶來跆拳舞表演。

女：感謝一年級小朋友的精彩表演！今天的幸福生活離不開祖祖輩輩的艱苦奮斗！只有這樣，咱老百姓的日子才會越過越好!下面請高傳勇老師為我們演唱《咱老百姓》。

男：感謝高老師慷慨激昂的演唱！架子鼓不僅有強烈的節奏，而且通過雙手和雙腳的相互配合，巧妙地變化出無窮無盡、各具特色的音響來！下面請欣賞架子鼓表演。

男：2017年有17位教師告別了30多年的教學生涯，今年又將有若干教師離開她們辛勤耕耘的三尺講臺。在她們身上我們學到了“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”的敬業精神，學到了治學嚴謹、一絲不茍的的良好作風。下面有請欣賞舞蹈《那里的山、那里的水》

男：老驥伏櫪，壯心不已。青年教師們將接替你們繼續在教育事業上發光發熱！接下來請小時老師和她的孩子們帶來舞蹈《咖喱咖喱》

男：小時老師跳的不錯??！女：一般一般！全國第三！男：呦！你倒是真謙虛！女：我媽說：“做人必須要謙虛”。男：阿姨說的對！其實，不管你多大，總有一個人為你牽腸掛肚。在她眼里，你永遠是個長不大的孩子。這個人就是—媽。我對我媽印象最深刻的就是她那雙溫暖、靈巧的手。在下面的游戲中，你還能找到那雙你曾熟悉的手嗎？在座的有很多母親，請抽到相同紙牌的母女倆上臺！請母親用絲巾蒙住自己女兒的眼睛…...男：我代表全天下的兒女們對所有母親說一聲“:媽，您辛苦了”！下面有請王樹森為我們傾情獻唱《母親》

女：在老師的辛勤澆灌下，一棵棵小幼苗也茁壯成長起來。請欣賞學生們帶來的爵士舞表演。女：從孩子們精彩的表演中，我不禁想起學校音樂室里那句標語：舞是樂之心，樂是舞之聲。下面請一年級學生家長為我們帶來精彩的節目《帶你去旅行》。男：感謝家長們帶我們去那么多地方旅行。去了東京、巴黎、土耳其，還有中國云南的大理。其實印度不僅也有美麗的風景，還有熱情奔放的舞蹈。下面這個節目將帶我們走進這個神秘的國度。請欣賞印度舞《銀鈴聲聲》。《明天會更好》 結束語：

男：優美的歌聲，放飛美麗的希望。

女：婀娜的舞姿，綻放美好的未

來。

男：愿天下所有女士擁有健康和美麗。

女：愿每個女性都充滿自信和驕傲。

男：在充滿生機和希望的2018

年。愿我們向著更高的目標邁進，創造新的業績、新的輝煌！女：慶“三八”文藝聯歡會到此結束，祝大家：

合：工作順利！萬事如意！

第三篇：名山農場有機蔬菜種植調研報告

名山農場有機蔬菜種植調研報告

范曉安

有機農業起源于中國自然農耕法，最近十幾年方才回歸中國，目前中國三分之二的土地存在水土流失問題，化學農藥和化肥制品已經影響到中國可持續發展。隨著生態環境日益受到石油農業和化學農業的影響，導致農業可持續發展遇到瓶頸，同時食品安全成為社會廣泛關注的問題和焦點，2009年的中央1號文件中已經明確提出要大力發展綠色農業和有機農業。在這一背景下，有機農業和有機食品將面對前所未有的發展機遇，有機食品將成為中國中產階層消費者選購的主要食品標準品類。

有機食品被譽為“朝陽產業”，具有廣闊的市場。聯合國糧食和農業組織發表的一份報告分析表明，在過去的10幾年間，在一些國家的市場上，有機農產品的銷售額年遞增率超過20%。這與一些常規食品市場的停滯不前形成了鮮明的對比。有機蔬菜的種植講究的是安全、自然的生產方式，可以很好地促進和維持生態平衡。有機蔬菜無化學殘留，口感佳，而且已被證明比普通蔬菜更具營養?，F在人們對安全食品的需求日益強烈，國內市場前景非常樂觀。

一、有機蔬菜種植的意義

隨著人民生活水平的不斷提高和環境意識的增強，人民生活的水平不再局限在吃飽穿暖，而是在吃好喝好上面發展，有機蔬菜必將為更多的消費者所接受。有機蔬菜產業的發展將對環境污染控制、生態區的生態保護與恢復、資源的合理利用起到示范和促進作用。有機蔬菜受到青睞的一個重要因素是無污染、品質高、口味好。大力發展有機蔬菜，開展有機蔬菜栽培研究技術，是我省農業發展必然趨勢之一。有機蔬菜的種植將會帶動農業、有機肥生產、生物菌劑等產業的發展，減少化肥及農藥對環境的污染，保障了人民的健康安全。

二、有機蔬菜行業的界定、優缺點

1、行業基本概念

有機蔬菜:是指在蔬菜生產過程中不使用化學合成的農藥、肥料、除草劑和生長調節劑等物質，以及基因工程生物及其產物。而是遵循自然規律和生態學原理，采取一系列可持續發展的農業技術，協調種植平衡，維持農業生態系統持續穩定，且經過有機認證機構鑒定認可，并頒發有機證書的蔬菜產品。

2、行業基本特點

有機蔬菜生產及加工屬于典型的勞動和技術密集型產業。我國勞動力資源豐富，成本相對較低，蔬菜生產成本顯著低于發達國家。與國外相比，1

我國菜價具有絕對比較優勢，我國蔬菜價格一般為發達國家的1/10一1/50，現代農業廣泛應用化肥、農藥、生長激素、轉基因技術等，帶來了諸如水土流失、食品污染、品質下降、生物多樣性減少、能源危機、生態失衡等一系列問題，也造成了現代農業體系內在的不穩定性和不持續性。有機農業正是在這樣的背景下啟蒙和發展的，它是在吸收傳統農業精華的基礎上，運用生物學、生態學和農業科學原理和技術發展起來的農業可持續發展類型。

3、有機蔬菜的優點及缺點

優點：有機蔬菜=安全＋健康＋天然 ；有機蔬菜100％安全、健康 ；有機蔬菜，口感更好，營養更豐富；有機蔬菜種植對自然環境更友好。

缺點：投資大、回收期長，風險大；在種植方式上，產量相對較低；在成本上有機蔬菜的種植成本一般比傳統蔬菜高出30%-50%。

三、有機蔬菜行業市場分析

（一）市場需求

1、國際市場

進入21世紀，世界蔬菜消費量年均增長5%以上。按照此增長幅度計算，全世界年均增加蔬菜消費4000多萬噸，到2015年總消費量將達到12.8億噸。

在亞洲國家中，日本有機農產品的進口額約為9000萬美元，其中65％～75％為有機水果和蔬菜。俄羅斯自產蔬菜僅1300萬噸，平均每年從國外進口蔬菜約180萬噸，蔬菜缺口在50%左右。

2、國內市場

目前，我省蔬菜種植面積(含食用菌)600多萬畝；年外銷蔬菜125萬噸，其中出口30萬噸；常年自給率為75%，淡季自給率為55%；人均年蔬菜消費量280公斤。我省提出到2015年，全省蔬菜種植面積要發展到700萬畝；總產量達到2000萬噸，年外銷蔬菜300萬噸，其中出口100萬噸；常年自給率達到85%；人均年蔬菜消費量400公斤以上，達到國家要求的人均蔬菜消費水平。

據了解，佳木斯市蔬菜副食品批發市場年交易蔬菜2億公斤。鶴崗市萬圃源蔬菜有限責任公司（市場），目前年交易總量38.7萬噸，年交易額6億元。其中：蔬菜交易量占總交易量的58%。

（二）市場預測

當前，中國有機蔬菜的出口額僅為2.4億美元，約占世界有機農產品市場450億美元的0.56 %，可謂是冰山一角。雖然各個發達國家有機蔬菜在有機農產品市場上的份額各不相同，但基本保持在1.7 %～13 % 的比重。所以從總體來看，中國有機蔬菜出口的國際空間依然很大。中國有機蔬菜的種植面積僅占0.011 %，有機蔬菜生產的勞動成本相對較高，而中國擁有

大量的剩余勞動力，這也是中國發展有機蔬菜生產的一大優勢。中國有機農產品認證體系也已基本規范，雖然獲得美國、歐盟以及日本的有機認證費用較高，但通過中國的認證實體或通過國外認證實體在中國的辦事處基本可以獲得認證。

四、有機蔬菜行業產品價格分析

1、價格要高于普通蔬菜

有機蔬菜的價格高是其顯著的特點。有機蔬菜只使用有機肥料，不用農藥殺蟲而采用成本較高的生物殺蟲方法，或用隔蟲網保護所種植的蔬菜。這樣種植的成本就遠高于普通蔬菜，價格高是難免的。有機蔬菜由于生態環境、作物管理以及運輸等因素，其成本應該比普通蔬菜成本高出30%-50%。但是，國外有機商品的價格一般高出普通商品20%左右，國內市場則高出100%。上海、北京的超市銷售的有機蔬菜價格一般都要比普通蔬菜高出2一4倍，最高的可達10倍。南京某專賣店銷售的有機蔬菜價格比周邊的常規蔬菜高50%一150%，平均高100%。

2、主要有機蔬菜產品價位

普通黃瓜2.5元/斤，有機黃瓜10至13元/斤;普通西紅柿2.5至3.5元/斤，有機的則賣到15至20元/斤；有機胡蘿卜13元/斤；有機苦瓜7元/斤；有機茄子17元/斤；有機油菜30元/斤；有機西葫蘆13元/斤，有機冬瓜12元/斤；有機香菜更是高達46元/斤。有機花菜16.2元/公斤，有機菜心14.7元/公斤，最便宜的有機南瓜也要賣7.8元/公斤。和普通蔬菜相比，有機蔬菜價格平均貴出50%左右。

四、名山農場有機蔬菜種植的必要性

農場長期以來，農業種植以玉米、水稻為主，其主要作物的經濟效益趨于穩定，增值空間不大，是制約農場農業發展、農民增收的主要因素。

通過建設有機蔬菜基地，發展有機食品產業，對調整農業生產結構、提高土地單位面積的經濟收益、增加農民收入具有重要的意義。

通過有機蔬菜的大規模種植栽培，可以為加工企業提供充足的原料，以此形成以蔬菜加工及物流配送為龍頭，建立“公司+基地+農戶”的產業化經營模式，從而實現農產品的濃縮增值、農場資源得到有效配臵，使農場的經濟得到較快發展。

山西省新絳縣北張鎮農民光立虎，2006年創辦有機蔬菜專業合作社，通過采用有機蔬菜栽培技術發展現代農業，帶領農民進行有機化農業生產，取得了可觀的效益，并產生深遠影響。合作社自興辦只有11戶，如今該合作社已經發展到1100多戶，擁有3000多個設施大棚，范圍涉及4個鄉鎮、18個村。畝效益由傳統方法種植蔬菜,每畝地年純收入8000元，提高到每畝地年純收入1.5萬元。

五、名山農場的地理位置和種植環境

1、地理位臵

名山農場地理坐標：130°57′--131°14′E,47°29′---47°42′N，地處黑龍江省蘿北縣境內東北部，東鄰江濱農場，東北部與蘿北縣肇興鄉為鄰，西與共青農場接壤，西北部與延軍農場以鴨蛋河為界，南和軍川農場相毗連，西南部與蘿北縣團結鄉相連，北靠黑龍江與俄羅斯阿穆爾捷特十月區隔江相望。

2、種植環境

①氣候環境

名山農場海拔高度在60--70米，屬寒溫帶大陸性季風氣候。其特點是四季較分明，雨量較充沛，無霜期短，季風性氣候顯著。年平均氣溫2.5℃，最熱月（7月）平均氣溫22.0度，最冷月（1月）-20.3℃，歷年極端最高氣溫38.4℃，極端最低氣溫-40.9℃；年平均降水量531.1毫米，其中作物生長季5---9月平均降水量438.5毫米，占全年總降水量的83%；年平均相對濕度66%；無霜期152天；歷年平均日照時數2158.0小時，日照百分率為49.5%；年平均風速3.6米/秒，年最多風向為NW風，頻率為16；年平均蒸發量1177.0毫米；年平均雷暴日數22天。

主要氣象災害：春季倒春寒、大風、干旱；夏季冰雹、雷暴、階段性低溫；秋季早霜。

②土壤環境

農場土質為沖積沙壤土，上部為淤積土壤，土壤類型主要是標壤型土壤，其次是白漿土，土壤的有機質含量最高6.94%，最低為1.5%，氮含量最高為0.34毫克/100克土，速效鉀最高在29.4毫克/100克土，最低在3.39毫克/100克土。

③水資源

水資源及為豐富，南有松花江，中有蓮花泡濕地，北靠黑龍江，江蘿灌渠貫穿名山農場。

六、名山農場有機蔬菜種植優勢

（一）資源優勢

1、農業資源

農場現有耕地26.5萬畝，糧豆總產17余萬噸，有充足的水稻、玉米原糧，秸稈資源十分豐富。國家投資12.9億元的江蘿灌渠（引黑龍江水灌溉）貫穿名山農場，能灌溉水田20萬畝，使我場成為綠色有機稻米生產基地。名山牌大豆蜚聲國內外，完成了農產品質量追溯體系建設，實現了“從餐桌到地頭”的農產品質量可追溯。旱育節水噴灌、航化作業、測土配方施肥、水旱兼備的農業科技示范園區，為發展現代化大農業提供了可靠的保證。

2、畜牧業資源

農場現有萬頭以上生豬養殖場4個，全場生豬存欄31465萬頭，年出欄11.7余萬頭，奶牛存欄1035頭，建有標準化的奶牛飼養小區1個。肉牛存欄318頭，羊存欄471頭，家禽存欄9800只，大量的畜禽糞便為發展生物肥料加工業提供了原料保證。

（二）生態環境優勢

名山農場地處“寶泉嶺分局國家級生態示范區”之中，境內沒有工業污染，土壤有機質含量高，周圍濕地、草原、動植物保持良好，環境條件優良，大氣、水資源、土壤無污染。農場現有蓮花泡濕地3萬畝，無公害農產品生產基地共計7.25萬畝，土壤條件適宜各類蔬菜的種植，“名山牌大豆”被國家綠色食品發展中心認定為A級產品，通過了“歐盟”有機認證，是黑龍江墾區最早獲得國外多家權威有機產品認證的有機農場之一。

（三）地緣優勢

農場距鶴崗市僅90公里，與俄羅斯隔江相望，交通便利，201國道、101省道貫穿其中與同江——三亞高速公路連接，距寶泉嶺的鐵路線僅70公里，按照政府規劃，省際鐵路即將延伸到名山鎮，將為貨運提供更加便捷的條件。

黑龍江天然水道與松花江、烏蘇里江相連，農場名山鎮工業區位于國家一級口岸蘿北口岸西側1公里，占地36.2萬平方米。該口岸冬、夏兩季均可直接過貨，成為名山農場對外貿易的獨特優勢。

俄羅斯遠東等城市果蔬市場的商品大多需進口。我場具有天然的地緣優勢，與俄羅斯阿穆爾捷特十月區隔江相望。而俄遠東地區與鄰國日本、韓國、朝鮮，沒有陸地接壤，交通運輸條件無法與我國相比，他們只有空運或海運，成本高，時間長，而蔬菜水果的優勢就在于新鮮。我場的獨特地緣優勢，為向俄羅斯運輸新鮮蔬菜水果提供了有力保障。

（四）產業結構優勢

名山農場主要以農業為主，一產比重大，二、三產比重小，2012年產業比是60.6：23.6：15.8，其中工業只占18.89%，因此，發展第二產業（低碳節能環保高新產業、綠色有機食品精深加工產業）和第三產業具有較大地發展空間。

（五）勞動力資源優勢

名山農場現代化的農業種植使大批的勞動力分離出來，加之蘿北縣及周邊鄉鎮的富余人員，勞動力資源富足。哈蘿公路由西向東貫穿農場，交通十分便利，利于勞動力資源的調集。

七、名山農場有機蔬菜種植劣勢

首先，農場在有機蔬菜種植上還是空白，經驗不足，具有一定困難，若要達到預期規模，勢必得經過長時間的摸索，致使投資回收期增長。其次，農場受自然環境的影響，有機蔬菜一年種植的茬數最多可以種兩茬（生

長期短的部分葉菜類可以種兩茬，生長期長果菜類只能種一茬），每畝地的收入較南方相比大大降低。

八、有機蔬菜種植效益

有機蔬菜產量按6500斤/畝計算，按同一品種有機蔬菜的售價比普通蔬菜的售價高40%，平均每噸售價4000元計算，畝收入13000元。按農場現有大棚規模，每棟大棚占地1畝，在有機蔬菜種植期間每棟大棚每天使用勞動力15人計算，勞動力的收入為1800元左右。

九、社會效益

名山農場現有蔬菜大棚閑臵暫未利用，當前蔬菜大棚是最簡單的設施農業，其產出效益較高，充分利用這一優勢，使其形成規模建成基地。有機蔬菜種植產業形成規模后，可解決農場剩余勞動力的就業，可以促進農產品加工業和物流等相關產業的發展。

有機蔬菜在種植過程中，需要大量以動物糞便為主的有機肥料，使糞便變廢為寶，從而解決因動物糞便帶來的環境壓力。并以基地為依托可培訓一大批具有現代農業經營理念和一定勞動生產技能的農業產業工人，從而帶動周邊的農民共同走產業化經營道路，徹底改變農業和農場的經濟面貌。

第四篇：社保局思想政治建設匯報（精選）

**社會保險管理局

領導班子思想政治建設匯報材料

尊敬張部長、各位領導：

大家好，首先，我代表**社會保險管理局對來我局檢查領導班子思想政治建設工作的***及**領導表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。

2012年，**社會保險管理局領導班子在黨委、人民政府的正確領導下，在**的關心幫助下進行了調整。我們充分認識到領導班子思想政治建設是領導班子建設的基礎,是靈魂,主心骨。調整后，社保局始終堅持把思想政治建設作為加強領導班子建設的一項根本性、全局性任務常抓不懈，以加強領導班子思想政治建設作為推動各項工作強有力的主要抓手，突出“變化變革、敢于擔當、務求實效”這個主題，以把領導班子建設成為政治堅定、能力突出、團結和諧、作風過硬、奮發有為的堅強領導集體為目標，采取了一些切實可行的措施，增強了領導班子的凝聚力、向心力和戰斗力，促進了班子核心作用的發揮。現將**社會保險管理局領導班子思想政治建設情況匯報如下：

一、抓學習提素質，增強領導班子思想和政治理論水平。

今年以來，社保局緊緊圍繞縣黨委、政府確定的目標任務和工作要求，不斷加強局黨支部建設，充分發揮黨組織的領導核心和戰斗堡壘作用，從講政治、講大局、保發展、保穩定的高度出發，抓班子、帶隊伍。

一是以理論學習為根本，增強班子的綜合素質。建立健全了領導干部講黨課制度、機關課堂制度、理論測試制度和學習記實制度，引導領導干部愛讀書、讀好書，勤思考、善總結的良好學習習慣。采取多種形式交叉學習，使局領導班子成員“學有所思”。明確規定了每周一為領導班子集中學習，周五黨員早學時間，突出抓好領導班子

和全體黨員的理想信念教育、黨性教育和馬克思主義“五觀”、新疆“三史”教育，堅定了領導干部和全體黨員對社會主義、共產主義的堅定信念，對實現全縣跨越式發展和長治久安的堅定信心。每月開設機關課堂，由班子成員結合分管工作和工作實踐親自備課、授課，帶頭學，機關業務科室根據自己的業務范圍向全局黨員干部講授相關業務知識，有效增強了帶領全局黨員干部學習的自覺性和緊迫感，也增強了全體人員熟悉業務，服務群眾的能力。我們采取“請進來”的辦法，邀請上級業務單位的專家學者輔導授課，著力提升領導干部政策理論和業務知識水平。在學習上，我們健全了述學、評學、考學等制度，確保學習時間、內容、人員、效果“四落實”。

二是以理論轉化為抓手，提高班子的綜合能力。理論素養是領導干部素質的核心，理論素養的高低在一定程度上決定領導水平的高低。2012年，社保局始終把理論轉化，提高班子成員的綜合能力作為加強領導干部思想政治建設的首要任務來抓，以創先爭優、機關效能建設等活動為契機，引導黨員干部用“解放思想、實事求是、與時俱進”的理論精髓解決發展中和工作上的實際問題，通過積極開展查擺問題、轉變作風、整改提高等活動，廣大黨員、干部思想認識進一步得到統一，全局的創造力、凝聚力、戰斗力進一步提高，主動服務群眾的行動更加自覺，辦事效率明顯提升，作風進一步改進。

二、抓制度強秩序，推動領導班子駕馭全局能力。

社保局堅持把領導班子思想政治建設作為促進局機關建設、維護社會穩定、加強社會保險事業和黨的建設的有力抓手，通過抓思想建設，推動了領導班子駕馭各項工作能力。

一是以建章立制為基礎，規范領導班子各項工作程序。首先，結合班子配備實際，本著“突出個人特點、發揮個人特長、實現優勢互補”的原則，科學的對班子成員分工進行了調整，通過班子成員分工，社保局各項工作均做到了有人抓，有人管，既克服了主要領導忙不完，分管領導沒事忙的現象，又實現了班子成員分工協作的良好效果。其次，在社保局原有各項制度的基礎上，進一步細化建立了《黨

支部工作制度匯編》、《機關行政工作制度匯編》，建立健全了考勤、學習、衛生、管理等各項制度，按照組織原則，通過建章立制，規范了社保局各項工作秩序，形成了用制度管事，用制度管人的良好氛圍。再次，實施思想政治建設責任制、定期分析制度、督查考核制度，形成了黨支部牽頭抓總，機關各科室分工協作，分管領導齊抓共管的工作格局。

二是以團結和諧為關鍵，充分發揮領導班子的整體效能。充分認識到團結出凝聚力、出戰斗力、出生產力，團結也有利于干部的成長。首先，注重與各局委辦的關系。特別是加強與人社局和上級社保局的聯系，明確了工作職責和權限，做到經常性匯報，遇事先商量，多溝通，常聯系，增加透明度，工作中默契配合。其次，注意處理好班子成員間的關系。堅持以人為本理念，既講原則，又講感情。完善經常性談心談話制度，加強班子成員間的溝通交流，班子成員互相尊重、互相理解、互相支持、互相補充、互相愛護，做到了以大局為重，互相信任、互相支持、互相諒解、互相補臺，善于換位思考，逐步形成了目標同向、工作同干、責任同擔、推進同力的工作格局。在工作中出現不同意見時，堅持對事不對人，使每名成員都能敞開心扉、暢所欲言、坦誠相見，最后達到思想統一，從而形成了思想上合心、工作上合力、行動上合拍、積極向上的氛圍，抵制了那種不講原則、會后亂說，不分是非的庸俗作風。

三是以增強干部能力為落腳點，不斷提升為民服務的水平。社會保障工作是服務群眾的重要窗口，我們把提升干部的辦事能力和水平做為領導班子能力建設的落腳點。全面實施AB崗工作制、限時辦結制、首問責任制，并將各科室負責業務和辦事流程印制成冊發放給辦事群眾，力爭讓辦事群眾不白跑，不亂跑，讓群眾滿意。2012年，我們進一步完善優質服務窗口，打造便民服務平臺活動。在每個月繳費高峰期，我們采取發放順序號、收費窗口取消午休時間，辦事員加班導休工作的方法開展業務工作的辦理，既節省了辦事群眾的時間，也避免了排隊的擁擠，有效的提高工作效率，受到群眾的好評。我們

把群眾反映的問題作為下一步改進工作重點，進一步完善了信訪處理機制，嚴格實行領導接訪、包案責任制，有效的杜絕因我們工作不到位引起的信訪事件，做到有訪必接、接訪必有果，讓每一位來訪人員都能滿意而歸。截止到目前為止，未出現因社保工作失誤而出現的信訪事項。

三、抓作風樹形象，提升領導班子服務群眾的意識。

針對領導班子思想政治建設中存在的實際問題，社保局通過扎實開展爭先創優、機關機效能建設等一系列的主題教育實踐活動，努力轉變工作作風，努力提高領導班子和全體機關干部服務群眾的意識。

一是強化領導班子組織觀念和紀律觀念。班子調整后，針對黨員干部思想中存在的問題，以創先爭優、“熱愛偉大祖國，建設美好家園”等系列主題教育為抓手，不斷增強領導干部和普通黨員的黨性觀念。利用每周一、三的機關學習和周五黨員學習的時機，認真組織機關干部、黨員學習了自治區、州、縣黨代會報告，并安排轉變作風的系列教育專題，通過查思想觀念、查工作情況、查工作作風、查紀律觀念的“四查”活動，及時發現思想、作風上存在的問題，采取個別談話，科室會議，組織活動等形式逐步改變機關干部中松散和排斥的思想作風，努力改進黨員、干部在理想信念、群眾觀念、遵守紀律、發揮作用等方面存在的薄弱環節和突出問題。

二是教育引導黨員干部講黨性、重品行、作表率。堅持把完成業務工作、提升服務水平、主動開展工作作為轉變干部作風的重要內容來抓，把干部的作風建設與社保局建設相結合，使作風建設圍繞全局的中心工作展開。鼓勵領導班子成員勇于擔當、務求實效。按照“做表率、帶隊伍、促轉變”的目標，教育領導干部積極主動挑擔子、解難題，事不避難，勇于擔當，不斷開創工作新局面。引導干部積極克服“慵、懶、浮、散”現象，并嚴格問責問效，確保紀律嚴明。

三是以作風建設為關鍵，密切黨群干群關系。按照組織安排，扎實開展干部赴基層、轉變作風、服務群眾活動和“千名黨員干部聯系萬戶群眾”主題活動。局黨支部及時與結對村黨支對接，帶領局黨支

部黨員與該村支部黨員見面，發放了連心卡，做到經常性電話聯系或自行到農戶家中開展連心幫扶。局黨支部通過發放征求意見表，與群眾面對面、心貼心交談，讓群眾敞開心扉說問題、話牢騷、提建議，了解群眾所想，也初步制定了幫扶計劃，并通過村黨支部向群眾告知，進一步密切了黨群、干群關系，受到了群眾好評。

四、抓廉潔促勤政，全面貫徹民主集中制原則。

一是加強廉潔勤政建設。今年以來，社保局始終自覺將開展好黨風廉政建設作為自身的重要職責，把黨風廉政建設納入工作全局，通盤考慮。狠抓黨風廉政建設的責任分解。通過建立層級管理體系，明確了正職、副職和機關各部門的責任，使黨風廉政建設責任制實現了“三個延伸”，即由支部書記向班子成員延伸，由領導班子向黨員干部延伸，由黨員干部向機關干部延伸，使黨風廉政建設工作責任有了較為完善的黨風廉政建設責任網絡。堅持經常性教育，促使黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強廉潔自律意識。把嚴肅責任追究作為強化干部廉潔自律意識的重要手段，落實責任制與目標管理相統一，將責任追究與業務考核相結合，與干部的考評和評先評優相結合。極大增強了班子成員和全體干部廉潔自律的意識。

二是嚴格執行民主集中制。社保局領導班子始終堅持集體領導與個人分工相結合的制度，以班子成員分工為基礎，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，完善了詳班子成員會議和局務會議的議事規則、組織形式、決策程序、內容要求等，確?？茖W決策、民主決策、依法決策。2012年，基本做到了凡涉及全局性的重大決策，按照規定程序，在充分醞釀討論的基礎上作出決定;對專業性技術性較強的重大事項，召開局務擴大會議論證、評估后，由領導班子會議研究確定。始終堅持實行黨務、政務公開、公示。

五、存在的問題和今后的打算

**社會保險管理局在2012年領導班子思想政治建設中雖然做了一定的工作，但離黨委、政府的要求還存在一定的差距。主要表現在：一是班子在學習上還不夠系統全面，領導干部的用理論解決實際問題的能力和依法執政的能力需要進一步增強。二是班子成員思想解放的程度不夠，對新情況、新問題還拘泥于原有的一些思想觀點和具體做法，習慣于用慣性的思維考慮問題，用老辦法解決新問題。三是黨員干部的思想觀念還有待進一步加強，還存在找理由不作為，找理由推諉現象，工作中滿足現狀，執行力不強的問題還一定程度存在，敢于擔當，主動作為的意識需要進一步強化。四是工作能力與變化、變革、創新的新形勢和新任務的要求還有一定的差距，服務群眾的意識和水平需要進一步加強。

在今后的工作中將注意把握以下幾點：

1、強化學習意識，切實提高理論素質和政策水平。堅持把學習作為推動解放思想、變革創新的前提和基礎工作來抓，強化學習意識，提高理論素質和政策水平。

2、強化效率意識，著力加強工作作風和服務水平。把干部工作多少與好壞同群眾滿意得實惠緊密結合起來，不斷強化機關效能建設，以改變黨員干部思維方式和增強黨員干部大局認同感為抓手，狠抓作風轉變，提高工作效率和服務水平，樹立良好服務窗口形象。

3、堅持民主集中制，增強領導班子的團結和活力。努力改變班子成員中黨建和思想政治建設只是“虛功”難以“實做”的誤區，探索建立科學的思想政治建設目標管理體系，將“虛功”做“實”。在班子內充分發揚民主，不斷完善組織生活會、班子議事決策規則等制度，努力提高決策水平。教育帶領學員干部樹立敢為人先、不畏艱難、敢于擔當的勇氣和魄力，增強執行力。

**社會保險管理局將繼續堅持從提高班子的凝聚力入手，用共同的事業維系團結，用民主集中制支撐團結，在思想交鋒中提升團結，以團結的局面促進領導班子和諧發展。

以上匯報如有不妥之處，敬請各位領導批評指正。

第五篇：社保局檔案信息化建設

社會保險事業局

檔案信息化管理新技術應用情況說明

隨著辦公自動化、信息化應用技術的發展普及，1994年以來，我局的社保檔案管理工作在計算機、打印機、掃描儀、復印機、檔案管理軟件、管理數據庫等應用技術方面均取得了長足發展。

一、初期的計算機打印、復印技術得到應用

1998年我局投資余元為檔案室購置了一臺計算機、一臺打印機，2009年月投資余元購置了14組密集架，使現代辦公技術在檔案管理領域得到了應用。

二、發展階段計算機技術的廣泛應用

2009年開始,隨著辦公自動化程度的加快，按照省、市局提出的社保檔案信息化管理計劃，我局的檔案專用機隨著信息化的發展，至今已二次，檔案專用軟件已升級、更新二次。同時，為使大量的檔案信息進入電子化管理程序，我們增配了掃描儀、數碼相機、打印復印一體機等硬件設備，現已投入使用。

三、信息化應用技術全面提升階段

隨著計算機應用技術的普及，我局一是順利完成檔案管理軟、硬件建設的基礎工作。充分利用數據庫信息系統、高速掃描技術和影像管理技術，安裝了社會保險業務檔案管理

信息系統，這一系統是集檔案創建、借閱、查詢、電子檔案管理、及內部自動化辦公于一體的多功能信息管理軟件，屬目前省內比較先進、完善的檔案管理系統；二是實現利用現代光盤刻錄技術，管理電子文檔。用刻錄機、數碼相機等電子設備，對已形成的文書、聲像等電子文件適時刻錄成光盤備份，實現脫機管理，確保檔案信息安全；三是有效地使各業務部門的專業檔案信息與檔案數據庫對接。將所有案卷輸入微機，從真正意義上實現了文檔無縫對接，全面提升了檔案信息化應用技術水平。

四、強化培訓，提高信息化應用技能

為了提高信息化建設的應用技能，我局檔案管理人員在2008年至2010年間，積極參加了省、市局和區檔案局組織舉辦的檔案培訓班，全面提升了社保檔案管理人員的業務技能，促進了我局社保系統檔案信息化建設的發展。