第一篇:中國社會環境分析及室內設計前景分析
中國社會環境分析
一、知識經濟對我國的影響與挑戰
當前,世界已經進入知識經濟時代,以高科技信息為主導的新型產業的崛起,帶來了經濟領域的一場空前革命。知識不但在這場革命中成為經濟的直接驅動力,而且掀開了新時代的篇章。知識經濟時代的顯著特點是:
1、以信息技術為主要標志的高新技術產業在全球經濟中的比重不斷增加;
2、經濟與科技的結合日益緊密,產業技術升級加快,國際經濟結構加速變遷,科技經濟日趨全球化;
3、科技革命創造了新的技術經濟體系,推動了世界經濟增長;
4、各國更加重視知識人才及教育的基礎作用,這已成為一個國家經濟騰飛的關鍵因素;
5、隨著知識經濟的發展,人們的觀念也迅速更新變化,知識的價值也越來越突出。知識經濟對人類社會生活的影響是廣泛而深遠的,必將引起經濟、政治、教育、文化以至思想觀念發生前所未有的巨大而深刻的變化。知識經濟時代為人類社會開辟了新的發展前景。當前,我國正處于知識經濟和經濟轉型的雙重影響之中。作為世界上最大的發展中國家,我國的國情極其復雜。就經濟而言,地區發展不平衡,多種所有制、多級技術水平并存,企業制度處于調整變革之中,產業結構處于大的變動之中,科學技術總體水平亟待提高。我國要趕上知識經濟時代的步伐,必須付出加倍的努力。
二、經濟結構與產業結構調整
我國正在進行的經濟結構和產業結構的調整,是經濟發展的必然趨勢,也是我國經濟取得長足發展、經濟體制從計劃經濟向市場經濟轉軌的必然結果。知識經濟對產業經濟的影響主要表現在四個方面:
1、知識型經濟在產業經濟的增長中,主導作用日益明顯;
2、知識經濟將引起產業結構的大規模調整和產品構成的全方位變化;
3、知識經濟將促進企業重構;
4、知識經濟的興起必然引起勞動力的結構性轉移。
我國的產業經濟要迎接知識經濟帶來的機遇和挑戰,有以下問題需要解決:
1、產業的生產結構與社會的需求結構有一定差距,不太適應全球性知識經濟來臨造成的產品迅速更新和人們消費需要的變化,導致有效供給不足和部分生產過剩并存的局面;
2、新興產業或新的經濟增長點發展緩慢,如第三產業發展不足,且處于無序競爭狀態,高新技術產業發展不夠理想;
3、產業素質和企業結構不太合理,不能較好地適應國際市場和國內市場多樣化、精密化和高層次的要求;
4、產業間關系不夠協調,難以實現相互促進、良性循環發展。一些經濟學家認為,從本世紀末到下世紀初,我國產業結構調整將按以下發展戰略進行。
(1)加快創建完全基于知識的產業———第四產業這里所指的第四產業指完全基于知識生產、傳輸和直接商品化的產業,不包括知識密集度很高的制造業,如信息設備制造等。在知識經濟下,研究與開發(R&D)將成為全社會的系統產業。這在發達國家已呈現出強勁的發展勢頭。除了以企業為市場主體的 R&D活動以外,市場將出現以研究機構和中試基地為主要形式的產業 R&D服務公司。教育成為具有經濟活動性質的產業,將成為一種投資和消費活動,是知識的繼承、傳遞、擴散及進化的主要途徑。除義務教育外,相當部分的教育機構將逐步成為市場經濟的獨立法人,其行為受市場規律與政府宏觀調控的雙重引導;信息服務業,包括知識、信息的傳輸———通信,知識的社會分布調整———咨詢,知識的載體優化調整———獵頭(人力資源中介代理),是知識經濟中最活躍、產出最豐富、改變社會最劇烈的因素。此外,知識經濟中的重要工具性產業,如計算機軟件業、科學學或技術學、智能開發等,將成為知識經濟社會的指導性行業。目前,我國電信業、軟件信息業、人才交流市場的快速發展印證了以上的觀點。(2)在制造業中大力培植以高新技術為主的新興產業。傳統第二產業中的一部分行業將會被淘汰,而知識密集度較高的那部分制造業將成為朝陽行業。隨著知識更新日益加快,在第二產業或制造業中還將激發出許多新興的產業,如微電子、信息設備制造、智能機器人、芯片技術、基因工程、遺傳改良、人腦開發等。這些新興產業均是 21世紀先導性的產業。目前,我國以通信設備制造業為代表的高新技術產業的迅猛發
展就是很好的證明。(3)強化對傳統產業的知識化改造。與人類生活密切相關的部分傳統產業永遠不會消失,運用知識手段使其升級換代是社會發展的需要。計算機的應用、網絡的普及是改變傳統產業的重要環節。紡織、機械、石化、冶金等行業將出現自動化的大革命,精確的機器人或機械手將代替大量的勞動力,機電一體化、模糊控制、數字化技術將使傳統產業產出效率提高,質量更好。另外,人類的一切知識都可以在商品的設計、生產、銷售等環節改造傳統產業,提高傳統工業產業知識的密集度和知識的產業化程度。目前,我國紡織、煤炭、機械、化工、冶金、軍工等行業的結構調整已經開始。
三、區域經濟發展狀況
由于地理和歷史的原因,造成了我國東、中、西部之間經濟和社會發展的不平衡格局,以珠江三角洲地區、長江三角洲地區、環渤海地區為代表的東部沿海地區的工業經濟基礎較好,而中西部內陸地區經濟發展水平相對較低。對于區域經濟發展不平衡問題,美國經濟學家埃德加·胡佛總結出一個規律:區域經濟的初始發展決定于自然資源的分布、集中經濟的水平和交通運輸的成本三個方面。隨著各地區發展水平的變化,后續的發展變化將更多地依賴于區域間的比較優勢趨動,這包括自然差異、人文差異、經濟差異和組織體制差異等所構成的比較優勢的不同。
知識經濟時代將表現出不同于工業經濟時代在區域發展中的特征:由于通信網絡的便捷和計算機的廣泛應用,知識尤其是新的技術創新的傳播和擴散的速度非常快,極大程度地消除了區域的人為隔離和時間空間對區域經濟發展的限制;
1、知識一經產生,即可不花費或少花費成本為大眾所了解和利用,因此,各個區域間經濟發展的依存性得到加強;
2、知識經濟下的主導產業是第二產業中的高新支柱產業和完全基于知識的第四產業,區域經濟的增長點主要依托于這些新興產業的發展,在此背景下,要拉開區域經濟水平的差距,取決于各區域如何選擇適合本區域資源條件并能形成競爭力的新興產業;
3、與工業經濟高度依賴自然資源的特征不同,知識經濟更依重于人力資源的素質和數量對經濟發展的推動。
四、知識經濟與就業革命
工業經濟向知識經濟轉變,一方面使知識密集型的新產業部門不斷涌現,另一方面使傳統產業部門經過改造知識含量大幅度提高,直接從事生產的勞動力大大減少,從事知識生產和傳播的勞動力越來越多,從而導致一場西方社會日益引入關注的就業領域的變動。這一變動的特點是大量傳統就業領域的 “縮小”,知識結構性失業人口不斷增加,就業結構加速調整,隨之而來的是一場有關就業的革命。
隨著科技進步和社會生產力的發展,生產的技術構成不斷提高,勞動力需求量也將相應減少,從而形成一部分勞動者失業。在市場經濟條件下,勞動力市場上隨時都會有同市場需求不相適應的勞動者被淘汰或為尋求更理想職業的勞動者主動辭職,擁有新技術的勞動者被吸收。因此,失業是技術構成提高和現代市場經濟的必然結果。我國現階段出現的嚴重失業問題的原因是多方面的。既有上述的兩個原因,也有因歷史上為解決就業問題采取 “廣就業、低效率”政策而造成的隱性失業問題,還有鄉鎮企業發展對城市企業的沖擊。
越來越多的研究數據證明,隨著從大規模的工業化生產時代向以腦力勞動為主的知識經濟時代的轉變,就業結構必將發生重大調整與更替。據法國學者高茲的統計,在 1975年至 1986年 12年間,三分之一甚至一半的工業工作已在幾個歐洲國家消失。又據美國《民族周刊》報道,今后若干年內,美國現有的 1.24億個工作中有 0.9億個將被自動化系統所代替。在這場跨世紀的勞動革命中,尤其是在制造業,電腦、機器人、電信設備與其他信息技術正在迅速取代人的位置。在 2l世紀的前 25年里,裝配線上的藍領工人將幾乎消失。美國學者喬治預測,在未來一二十年內,藍領工人將會從 1995年占美國勞動力的 20%縮減到 10%,甚至更少。同時由于辦公自動化,非專業白領工人比例很可能從現在的大約40%減少到 20%。其余 80%左右的勞動大軍可能由知識型人員組成,包括教授、經理人員、科
學家、信息系統設計人員、教育工作者、掌握技術的制造人員等。經濟合作與發展組織的報告表明,知識經濟時代依靠智能從事知識生產和傳播的就業者越來越占據有利地位,并取得 80%以上的份額。1970年至1990年間,盡管經合組織成員國制造業中的失業狀況持續惡化,而知識型、技術型勞動人口的就業情況并沒有受到影響。在這一時期,具有較低或中等教育程度者的平均失業率達到 10.5%,而具有大學教育程度者的失業率只有 3.8%。知識經濟時代,勞動力從知識含量低的工業化時期的主導產業部門向知識含量高的高科技產業和以知識為基礎的服務業大規模流動,采掘、鋼鐵、紡織等傳統工業部門就業人數持續減少,信息產業、生物工程等高科技產業的就業率持續增長。如與計算機相關的就業崗位成倍增加,計算機的設計、制造、維修、操作、網絡、管理、電子報刊編輯、現代化辦公室工作人員供不應求。金融、娛樂、保健等以知識為基礎的服務性行業的就業機會也被大量創造出來。以信息和知識為基礎的服務業是主導就業領域,依靠智能從事知識生產和傳播的就業者成為勞動大軍中的主流,這樣,就從根本上實現了就業結構的升級換代。
同時,知識經濟將直接創造更多的就業機會。1997年美國高科技行業創造了 24萬個就業機會,印度軟件業創造了76萬個就業機會,而我國的國家級和地方高科技產業開發區已提供了200萬個以上就業機會。由于目前發展的只是信息產業和軟件產業,高科技產業提供的就業機會仍然有限。如果各種高科技產業全面發展,再加上高科技產業就業崗位對第三產業的巨大需求,則提供的就業機會會相當可觀。
五、知識經濟對人才和教育的要求
與傳統的工業、農業經濟相比,知識經濟已經發生了根本性的變化。農業經濟屬于勞動密集型的產業模式,以土地為主要資本;工業經濟屬于資金密集型的產業模式,以貨幣為主要資本。因此,知識經濟屬于知識和技術密集型的產業模式,以知識、智力為主要的資本,知識資本也就成為知識經濟主導的生產要素。知識經濟的繁榮不是直接取決于資源、資本等硬件的數量、規模和質量,而是直接依賴于知識或有效信息的積累和利用。知識在一些高科技企業起著極其重要的作用,知識已經代替資本成為企業成長的根本動力,是競爭力的主要源泉,是使投資獲得高額回報和員工獲得高額收入的基礎。比爾·蓋茨靠自己的知識構筑了一個強大的微軟王國,美國靠知識而迅速成長起來的高科技企業已經形成相當的氣候。我國一批迅速崛起的高科技企業充分發揮和利用了知識資本,獲得了成長的巨大動力和競爭力,就是很好的證明。
知識經濟呼喚新型知識型勞動力。這種新型知識型勞動力應該是多層次的復合型人才,不僅要熟知自己的就業崗位,而且要有更寬闊的視野和知識積累,從而在更高層次上為自己的工作價值定位。同時,新型知識型勞動力應該是智力型人才,善于對自己的工作實踐進行總結,并把實踐經驗提升到理論高度,從而再更好地運用于工作實踐中去。這種對智力資源的擁有是新型知識型勞動力最寶貴的資本。
人力資源是知識經濟發展的動力,教育是人力資源開發的根本途徑,高等教育擔負著重要的責任。有關專家研究指出,在知識經濟時代,知識分子應具備以下幾種能力:
1、對事物主動進行思考的質疑能力;
2、解決問題的運籌能力;
3、從無際的知識體系中提煉出自己所需的知識的選擇能力;
4、將信息進行綜合比較分析的能力;
5、組織和協作能力;
6、學習、閱讀學術著作和科技期刊、熟練使用各種工具書并查找文獻資料以及在因特網查閱信息的能力;
7、繼續學習、自我發展能力;
8、開拓創新能力。
經過多年的改革發展,我國已經形成了比較完備的高等教育體系,具有較高的培養質量,本科和碩士研究生培養水平與國際先進水平相當,博士生培養水平略低于國際先進水平。同時,我們也應該看到,與知識經濟時代的要求相比,我國的高等教育還存在一些差距。為了適應知識經濟時代的需要,正逐步改革農業和工業經濟時代所形成的教育模式,以適應知識經濟時代對人力資源和人的智能開發的要求。教育創新包括從教育體系、教育結構、教育方
法、教學內容到教育的時間和教育的空間等方面。需要加強對學生的智能教育、通才教育、終身教育、管理教育,提高學生的素質,培養學生的創新精神。同時,應將教育的時間從學校延伸到整個人生,使人在未來的工作中不斷接受新知識,不斷掌握和運用新知識。
室內設計行業前景分析
1、近年來,室內設計行業發展迅速,室內設計師已經成為一個備受關注的職業。由于我國室內設計專業人才的培養起步較晚,面對高速發展的行業,人才的供應出現較大的缺口。而目前我們國內的設計師主要是從藝術設計、平面設計等職業轉行而來,大多數設計師并沒有經過室內設計系統專業的教育和培訓,從而導致設計水平、裝修質量上存在許多各方面的問題。關于設計的投訴呈上升趨勢。同時,由于市場龐大,設計師缺乏,現有的優秀設計師在各個項目中疲于奔命,導致設計質量難以保證,并且缺乏創新,抄襲之風盛行,設計水平難以提高。這一系列的現象嚴重阻礙了室內設計的健康發展,因此對專業人才的需求十分迫切。
2、就業機會眾多,選擇余地大。房地產和建筑裝飾行業高速發展需要大量專業設計人才,專業設計人才一直是招聘熱門。近年來,買房、裝修,已經成為大家關心的熱點。經濟的發展,收入的增加,使越來越多的家庭開始考慮生活環境的舒適與品位,裝飾行業也隨之快速發展,室內設計人才需求自然旺盛。一些裝飾公司甚至不愁沒活兒,只愁沒人。
3、國家統計局國民經濟年度報告中指出,住宅裝飾裝修已成為為我國新的三大消費熱點之一。2006年全國裝飾行業實現產值8300億元,年增20%以上。裝飾行業是目前最具有潛力的朝陽產業之一,未來30-50年都處于一個高速上升的階段,有巨大可持續發展的潛力。
20多萬人,缺口達70萬。
按現有開設室內設計專業的大中專院校培養速度,18年才能滿足人才缺口。(目前國內房地產的持續強勁發展,使室內裝飾行業又迎來了飛速前進的春天,大大推動了室內裝飾業的發展。由于室內設計人才短缺,高水平的室內設計人才更是鳳毛麟角,再加上行業人員的素質參差不齊,故市場人才需求空前旺盛。許多裝飾公司不愁沒單,只愁沒人。
4、建設部資料顯示,目前中國約有室內設計師
越來越多的人也看好室內裝飾設計師良好的就業前景,紛紛加入到室內設計師的行列。室內設計已成為一門炙手可熱、品位高尚的行業,許多從事室內設計的專業人才迅速晉升為“高薪一族”。許多有實力的設計師,年薪達到10萬以上。而不少室內設計公司的設計經理年薪更是超過20萬,直逼一般房地產公司老總年薪。
設計需求空前旺盛。許多裝飾公司不愁沒單,只愁沒人。越來越多的人也看好室內裝飾設計師良好的就業前景,紛紛加入到室內設計師的行列。室內設計已成為一門炙手可熱、品位高尚的行業,許多從事室內設計的專業人才迅速晉升為“高薪一族”。許多有實力的設計師,年薪達到10萬以上。而不少室內設計公司的設計經理年薪更是超過20萬,直逼一般房地產公司老總年薪。
★職業前景分析
隨著我國建筑行業的迅猛發展和人民對生活環境要求的不斷提高,室內設計成為了一個新興的卻日趨火爆的行業。近年來,室內設計行業發展迅速,室內設計師已經成為一個備受關注的職業,而被媒體譽為“金色灰領職業”之一。● 就業機會眾多,選擇余地大。
● 入行門檻比較低。
● 收入水平比較高,屬中上收入階層。
● 發展空間廣闊,就業機制靈活。
● 知識系統實用,專業特長突出。
◆專業方向定位
室內設計領域中的高級藍領--助理設計師
畢業后從事室內設計助理崗位的工作,工作3-5年后,提升到室內設計師崗位。培養目標
培養德、智、體全面發展,具有較高的文化藝術修養;具有現代設計理念和現代室內設
計方法,可熟練進行方案設計、操作和指導施工并具備較強的創新能力與審美能力的應用型
技術人才。
在室內設計的方案策化創意、方案設計、方案表現制作三個階段,我們將重點放在后二個階段,培養學生的室內方案設計能力,即中小戶型、大戶型、別墅型住宅裝飾方案設計能力,并能熟練掌握CAD、3D MAX等繪圖軟件,根據設計方案,制作室內效果圖及CAD施工圖。且具有室內裝飾工藝、施工管理基本知識。
在浩翰的歷史長河中,有著太多的璀璨星辰,而我只是其中的一顆渺小的星。我在茫茫的人群中是個不起眼的小人物,但我卻并沒有因此而自卑過,因為我認為這并不能代表什么,這即不是我是實力的體現,也不是我能力的象征,更不會意味著我的將來會依然如此平常!每個人都有著自己的夢想,有著自我實現的途徑,而我也是一樣,我要在平凡的生活學習中,創造出一個不平凡的我。
職業現狀:在我國大中型城市,隨著地產的熱炒和人們生活質量的提高,對房子的居住要求提升到前所未有的高度。這對于事內裝潢設計人員而言,無疑是一件好事情。當然前提是你能為顧客創造出充滿創意而又適宜的生活空間。現在,相當多的室內裝潢設計人員,也是“SOHO”一族,在家辦公,不論上班時間,只要把作品按時交給客戶即可。
目前從事室內設計師職業的人員主要從藝術設計、平面設計等職業轉行而來,大多數設計師并沒有經過室內設計系統專業的教育和培訓,從而導致設計水平、裝修質量等多方面問題,關于設計的投訴呈上升趨勢;同時,由于市場龐大,而設計師缺乏,現有從業的優秀設計師在各個項目中
疲于奔命,導致設計質量難以保證、并且缺乏創新,抄襲之風盛行,設計水平難以提高,“非原創性”設計作品在設計領域及應用項目中流行或占有比例之高,已經影響和沖擊著“設計”這一文化現象的崇高地位,這些問題都嚴重阻礙了室內設計業的健康發展。
恰逢其時,國內房地產的和建筑裝飾待業的起步和高速發展帶來了難得的機
遇。城市化建設的加快,住宅業的興旺,國內外市場的進一步開放,在國內經濟高速發展的大環境下,各地基礎建設和房地產業生機勃勃,方興未艾。設計是裝飾行業的龍頭和靈魂,室內裝飾的風格、品位決定于設計。據有關部門數據,目前全國室內設計人才缺口達到40萬人,國內相關專業的大學輸送的人才畢業生無論從數量上還是質量上都遠遠滿足不了市場的需要。裝飾設計行業已成為最具潛力的朝陽產業之一,未來幾十年都處于一個高速上升的階段,具有可持續發展的潛力。
室內設計是一門多學科綜合的藝術設計科目,不同于繪畫,搞純藝術的畫家需要的是一個自由發揮的、完全獨特個性的精神空間,室內空間設計的概念所涵蓋的范圍極廣,涉及的材料、領域也很多,每件成功作品、每一個優秀工程都會都受人為干擾、經濟、材料、經營、基礎條件等多種因素的影響甚至制約。一個好的設計師,應該是能在不可能改變各種制約因素前提下,最大限度地發揮自己的創造性,運用各種設計手段,達到甲、乙多方面的共同滿意。除了一定的表現技能以外,室內設計師的重要素質就是與設計本身有關的知識。其中,最重要的是構成室內空間的技術問題。其中包括對建筑結構知識的了解、對建筑力學知識的掌握,以及對構造技術的熟悉等。在實際工作中,作為室內設計師接觸得較多的是建筑構造和細部裝修構造等問題。所以,掌握一般的構造知識并不難,難在要能舉一反三,利用構造的基本知識,不斷探索如何創造性地使用普通建筑材料,如何迅速發現并熟練地運用新型材料。在很多情況下,建筑原有的結構形式、主要建筑材料和基本的構造手段對室內設計師都會有較大的限制。在技術問題上,高明的設計師往往能從藝術的角度來處理結構和構造問題,以令人意想不到的手段創作出新穎的室內空間。
第二篇:室內設計就業前景調研
室內設計就業前景調研
——陳蓮
有人說,室內設計是一個高薪的行業,同時也是一個自由的行業,有人把室內設計體譽為“金色灰領職業”。隨著室內設計行業迅速發展,室內設計師已經成為一個備受關注的職業。那么,室內設計行業發展現狀如何?室內設計畢業生有著怎樣的就業方向?
一、室內設計專業就業前景
1、本專業的發展趨勢
近年來,室內設計行業發展迅速,室內設計師已經成為一個備受關注的職業,而被媒體譽為“金色灰領職業”之一。由于我國室內設計專業人才的培養起步較晚,面對高速發展的行業,人才供應出現較大缺口。
近年來,買房、裝修已經成為市民關心的熱點、焦點。隨著房地產經濟的持續走旺和裝飾行業的快速發展,室內設計人才需求量大,室內設計師就業前景看好。市場繁榮、人才需求自然旺盛。一些裝飾公司甚至不愁沒單,只愁沒人。越來越多的人也看好室內裝飾,設計師良好的職業前景,紛紛加入到室內設計師的行列。
2、本專業人才需求發展趨勢
WTO已經到來,全球建筑裝飾行業正在飛速發展,中國的建筑裝飾業正面臨著世界同行業的競爭和沖擊!是機遇也是挑戰!十三億人口的大市場,正急需大批的優秀室內設計師。隨著國家對裝飾行業的規范化和不斷完善,對接受過專業訓練的裝修專業人才的需求在很長一段時間內有相當大的社會需求量。從全國來看,裝飾行業群體數量龐大,但總體素質還需不斷提高,受過系統專業訓練的室內設計人才正好能適應裝修從業人員專業化的行業發展要求,因此,室內設計專業培養具有行業社會背景和較大的室內設計專業人才,以求滿足市場需求。
二、區域分布
隨著人們生活水平的提高,人們對自己居住的環境要求也越來越高,所以對于室內的設計也提高到了一定的層次。因此,在中國室內設計比較集中的地方是那些經濟相對發達的地區,例如北京、上海、天津、深圳及江浙一帶地區等等。當然,對于一些經濟不是很發達的地區,也存在著一定的市場,但一般規模都不是很大,這也是中國室內市場分布的一大特點。
三、企業分布
以下是全國十強的裝飾公司排名:
1、蘇州金螳螂建筑裝飾股份有限公司
2、浙江亞廈裝飾集團有限公司
3、深圳,市深裝總裝飾工程工業有限公司
4、中國建筑裝飾工程公司
5、深圳市洪濤裝飾工程有限公司
6、深圳瑞和裝飾工程有限公司
7、深圳市科源建設集團有限公司
8、深圳廣田建設集團有限公司
9、北京港源建筑裝飾工程有限公司10.、深圳市美術裝飾工程有限公司以上十強裝飾公司排名,深圳的裝飾公司就占了大部分。因此,我們可以知道,在中國室內設計企業分布最集中的地區應該是深圳。
四、工作內容
1、從構思、繪圖到三維制模等,提供完整的設計方案,包括物理環境規劃、室內空間
分隔,裝飾形象設計,室內用品及成套設施配置等;
2、通過創意與設計,體現家居設計的空間感,實用性,優越性,革命性,凸顯其人性化;
3、闡述規劃自己的創意想法,與裝修人員達成觀念上的協調一致;
4、協調解決裝飾過程中的各種技術問題;
5、協助進行室內裝飾的成本核算和資源分析;
6、了解所在行業的發展方向和新工藝,新技術并致力于創新設計。
五、總結
在中國,室內設計是一門相對熱門的專業,就業前景也相當的不錯。但我們只有真正的掌握好了這門專業的知識,才能真正地進入到室內設計這個熱門的行業來,往更好的地方發展,實現自己在這個領域中的價值。
第三篇:關于當代中國社會結構及利益集團分析
關于當代中國社會結構及利益集團分析
(何新2006年)
1.階級與分級利益集團
什么是階級?直觀的觀察即可看出,任何社會之內部,都劃分為不同的政治、經濟等級。社會中的每個人處于不同的社會地位上。這種社會地位階層的區別,來自社會中各種人群之間經濟、政治與文化的差異。(由此可見,階級是人類社會中天然存在的,任何社會制度只要有社會分工就有所謂的階級)
這種來自經濟、政治與文化差異而形成的社會地位的差別劃分,就是社會中之階層劃分。表面和初始地看,階層分化起源于社會分工。但階層之體制化,世襲化、非流動化,導致階級的形成。因此,富人是一個階級,窮人是另一個階級。世襲掌權者是一個階級,被管制的受統治者是另一個階級。不同的階級組成不同的利益集團。階級相同的人,自然具有共同利益,共同語言,因此思想、感情與價值取向往往近似。
近代法國歷史學派以及馬克思主義認為:不同階級的人由于利益的差別,必然發生矛盾和爭攘,這就是階級矛盾和階級斗爭。自新石器時代晚期(距今約1萬年的玉石黃金文化期)至今,近一萬年以來人類的歷史都是階級社會史以及階級斗爭史。其間圍繞國家統治權力之爭奪和經濟利益及經濟資源之分配而發生的政權嬗變,經濟制度及政治制度變遷,根本原因都是來自階級斗爭所引發的社會矛盾。
政黨是代表和實現某階級利益集團的組織。國家是階級矛盾和階級關系的調節機器。但是,如果國家機器落入特殊權貴利益集團的操控,變成特殊集團攫取社會資源的工具,失去調節功能,社會矛盾則將高度激化而爆炸。
2.資本豪族利益集團欲主導中國
2006年5月16日,署名“亦文”在其博客發表《文革是社會主義制度的必然產物》文,其文指出推進“私有化”經濟改革之最終目的,文中說:
“必須借助于經濟改革,逐步實現生產資料的私有化,使執政黨逐步失去對國家經濟命脈的控制。經濟私有化可以為不同政黨的出現提供經濟層面的支撐。政治也是個市場,不同政黨的出現,使每一政黨在執政時,要受到制衡和競爭,使之難以形成一個主義,一個政黨,一個領袖壟斷政權的局面。軍隊在多黨并存的情況下,將脫離政黨的支配,歸國家所有。”
上述論點言簡意賅地代表了主流精英20年改革“攻堅”的核心觀念。實際可以看作自由主義“改革派”關于“深化改革”的一個總綱。
我認為,中國未來十年的確面臨著爆發社會突變的極大可能性。當前,國際經濟已經進入一個動變莫測的危機時期。中國未來幾年面臨爆發嚴重通貨膨脹和金融危機的巨大危險。
由于以下三大原因:
(1)國際能源價格仍將持續上升
(2)國際市場原材料價格仍將持續上升
(3)中國國內市場勞動力工資價格仍將持續上升。
勢必會發生嚴重的通貨膨脹。一旦經濟危機引發社會政治危機,則“白色”革命的爆發是非常可能的。
3.當代社會的階級構成要預知未來,首先必須清醒地認知現實。多年以來,從馬克思主義階級分析的角度觀察內外形勢的方法已被國內主流學者所拋棄。
但是我仍然認為,如要清醒地觀察內外形勢,首先有必要實事求是地認知當今中國社會的階級結構。只有在階級分析的基礎上,才會知道當今社會中各種利益集團的利益和目標所在,知道一些專家學者們究竟在為誰的利益講話,以及各種政策方針究竟對哪些階級或集團有利。據我觀察,當代中國隊社會階級構成大體如下:
注:進行階級分析,就是要區分社會不同人的利益需求。
(一)新興資本利益集團
這個集團由以下幾種成份組成:
1、大資產所有者,新興經濟豪族(富可敵國,擁資數百億的私家富豪,已有上百位。)
2、買辦資產者,跨國企業在中國的利益代表
3、知識分子中的權貴人士,以及內外利益集團高傭金收買的代言人(包括某些經濟學家、法學家、社會學家)
這個集團正在通過操縱媒體及輿論,而深刻地介入以至轉變中國的政治經濟制度。
注:有中國特色的社會主義,財富積累到一定階段,不能讓財富聚集到少數人的手里,而應該實現財富的公平占有。
(二)權勢文官階層()
主要為官員及國企的行政管理者。
1949——1976年(毛澤東時代),主導政策取向是對內抑制民間資產集團的形成,對外抵御西方勢力的滲透和入侵。
(注:發展到今天,說不定又來一次八國聯軍侵華,只是這次侵華,人家運用的是經融武器,只要看看中國抱有大量美國廢紙就知道了。)
但是近年來,為了發展私營經濟和引入外資,對內扶植民間富豪一族的發展,對外則鼓勵和吸引跨國資本的進入。
(注:市場也是資源,不能無限制的讓出市場。)
在這一過程中,干部文官體制官僚化,衍生為一個特權階層。由于各級行政權力失去監督和制衡,腐敗現象嚴重,官僚體系發生了深刻的政治蛻變和組織蛻變。
(注:中央政令不出中南海,地方官員生活腐化墮落,權利失去監督,這是體制問題。其實只要把人民的權利真真還給人民,人民真真實現當家作主的權利就能解決腐敗,黨內反腐,雖有成效,治標不治本。)
(三)下層社會
主要由四部分人組成:
(1)城鎮工薪小資產者,(注:看來我就是處于這個階層,往上發展有可能會成為權勢文官階層,向下發展,失業就成為真真的無產階級了)
(2)農村小土地所有者(小農),(3)城鄉下崗失業及無業者(無產階級),(4)城鄉流民(流氓無產者)。
(注:這個階級是當今社會的危源,也就是所謂的弱勢群體,無政治地位、無經濟來源,其中許多鋌而走險,走上違法犯罪的道路。)
城鎮工薪小資產者:主要是有較穩定工薪收入和小量資產的人、包括藍領工人、白領職員(中下層知識分子)。
小農:今日中國的農業經濟是極其脆弱而不穩定的個體小農經濟。所謂小農,實際是鄉村中的小資產農戶,家庭擁有小塊土地及微量農業收益,家中主要勞力出外打零工以補貨幣收入之不足。
4.面臨生存危機的中間階層
由城市工薪小資產者(小市民)和鄉村小農組成的小資產階層,在當今中國社會現實中,實際是一個介于經濟兩極:一極是富豪(資產者),另一極是赤貧者(無產者及流民)之間的所謂“中間階層”。
但是,這個中間階層的總人數及其家屬在中國總人口比例中,占據了絕大多數,這個中間階層的安定,構成中國社會穩定的主要基石。
過去二十年的改革,使這個中間階層在生活形態上普遍有所受益,表現在土地、房屋等小資產的獲得,以及基本生活狀況的改善。
但是當前,隨著泛市場化改革的進一步深入,這個中間階層也面臨著深刻的生存危機。他們賴以生存的經濟生態正在被急劇發展的兩極分化所破壞。這個中間階層當前普遍面臨四大危機,即:
1、醫療危機,2、養老危機,3、子女教育危機,4、住房危機。
此四大危機在民間被稱作新“三座大山”和作房地產豪商的“房奴”。
(實際上,所謂“新左派”,主要就是這個中間階層利益的言論代表。)
耐人尋味的是,目前部分精英所正在鼓吹的“深化改革”,無非包括四大措施:
(1)土地私有化
(2)國家資源全面私有化
(3)金融自由化
(4)共產黨放棄政治領導權,國家放棄經濟管理權。
如果國民經濟淪為無國家主導、任由資本大鱷興風作浪的”自由經濟“,則將直接危及這個中間階層的生存狀態。例如,一旦實施農村土地自由私有化,則多數農民自由在市場上出賣小塊土地。雖然一些農民可以由此獲得小筆金錢,但多數農民將從此永久失去土地資源。
眾多失地、失房農民及其家屬將成為徹底無業、無產、無生計的新生無產者。同時,大型國企進一步私有化后,也將使大批產業工人“下崗”而成為失業者。
金融自由化將導致通貨膨脹和使商業銀行破產危機浮出水面。
在上述情勢下,目前相對穩定而掙扎在溫飽線上的中間階層(小市民、小農),勢必由于上述“改革”的深化和“攻堅”成功,而最終走上破產化之路。
5.“無產階級”新生
毛澤東時代,共產黨被稱作“無產階級”的政黨(國家稱作“無產階級專政”),但當時中國并沒有多少真正的無產階級。至少在名義上,當時國家全部資產由全民所有,全民都是“有產階級”。
但今天,中國確已生成一個新生的無產無業的“無產階級”。其主要成份為:
1、失業者(下崗工人、農村赤貧者、無業社會青年)
2、流浪行乞者
在全部歷史和任何社會中,無職業、無財產、無前途、無希望的社會人員,都是極其危
險的反社會力量。更值得注意的是,在當今中國社會這一新生的“無產者”階層中,相當多數是失學、失業、有生命活力而無發展前途的青年人。
這個新無產者階層,是中國當今多數反社會犯罪分子產生的淵藪,實際也是一支具有顛覆現存社會秩序趨勢的潛在政治力量。
然而,隨著自由市場中兩極分化的加劇,未來也許會有愈來愈多的城鄉小資產者及農民面臨進一步被剝奪的命運,從而淪入這個反社會的階層中。
6.政治意識形態危機
共產黨之所以叫“共產黨”,是因為其立黨綱領以實現“共產主義”為最終目標。“共產”的對立詞是“私產”(私有財產)。
“共產黨”不是“資產黨”或“私產黨”。只要黨仍在入黨誓詞及黨章中宣稱黨以實現“共產主義”為最終目標——那么,這種意識形態勢必與現實中正在完全轉向資本主義市場化的“改革”方向和政策相背離,以至發生尖銳矛盾。
這個矛盾,根源在共產主義的意識形態,與改革以來的資本主義經濟政策和社會現實之間,發生深刻矛盾。正是這種矛盾,導致深刻的意識形態危機。
(注:我近幾年出版的《論政治國家主義》(2004年,時事出版社),《新國家主義經濟學》(2001年,時事出版社)中曾談過:要擺脫這一矛盾,共產黨所可能的選擇是重提列寧在1921年的“新經濟政策”,以及毛澤東(中共中央)在50年代初所設想的“國家資本主義”即“新民主主義”。)
7.國家應主導市場經濟
但是,國家資本主義意味著:共產黨不應放棄對資本主義市場經濟的領導權,不應放棄對內抑制國內資產階級利益集團,對外抵抗外部跨國資本赤裸裸的擴張和經濟侵略。
共產黨作為執政黨,應該以國家政策和國家機器,抑制內外資產階級無限制地牟取本階級經濟私利,而犧牲國內其他階級利益特別是犧牲貧苦階層利益的貧婪本性。
共產黨作為執政黨應代表全民利益(包括貧苦大眾利益)調節階級關系,不應對內外資本利益集團屈服投降。
只有在這樣的執政眼光和基礎上,共產黨才能重新獲得社會中勞苦大眾的擁護,共產黨的執政地位才能得到長久的鞏固。
8.國家不能放任市場自流
近年來的泛市場主義改革發生了重大失誤,引發了諸多極其嚴重的社會問題。因此,泛市場主義的所謂“改革”方向,已受到廣大人民和社會公眾廣泛的、必然的、合理的質疑!
而在新的歷史階段,為了整合和解決泛市場化和引入資本主義所已經帶來的嚴重社會沖突和眾多嚴重社會問題,必須將混亂無序的市場經濟,提升為自由市場與國家計劃雙調節的混合經濟。實施自由市場與國家計劃相結合,民營企業、外資企業與國有國營企業平等兼容的混合經濟。
我認為,與當今主流經濟學家要求黨和國家全面退出經濟生活的鼓吹相反,為了防止國家陷入崩潰和**,黨和國家對市場經濟的調控,國有經濟在國民經濟中的主導地位,均不能削弱和放松。
國家有必要重新制訂國家長遠發展計劃,包括醫療計劃,社會教育計劃等,廉租房計劃、就業計劃,國防計劃。必須將當前無序混亂引起百姓嚴重不滿的泛市場經濟,提升為有管理有科學計劃的新市場經濟。這樣,才能與黨的共產主義理念相協調,才能與共產主義的黨章
及憲法相容。
9.GDP不是唯一
作為國家的政治統治集團,由于上述政治意識形態根本性矛盾的存在,導致古典共產主義意識形態的崩潰,因之共產黨干部及全體黨員的傳統政治信念近年間幾乎已經完全喪失。(當今入黨已形同兒戲,甚至不須作宣誓。因誓詞內容與現實難以調和。)
這種理想信念的喪失,加劇了黨內嚴重腐敗的發生。實際上,各地之黨組織不應當喪失政治和意識形態功能,而完全變成一個“撈錢黨”。工作中心不應當都是圍繞著追求“GDP。”
10.“MBO”實際是對國企管理層的一種贖買
國有企業管理人作為經濟官員,通過MBO(一種極其奇怪的“合法化”腐敗)以及“轉制”后的高薪化而徹底資產階級化。
這種高薪贖買政策,最初實際是來自美國伊·薩克森關于“休克療法”的改革建議:“在私有制轉軌中,對共產黨官員實施贖買政策,從而使他們由改制轉軌的阻力變為動力”。
這種私有化轉軌的最終目標是為了從根基上搞挎國有企業經濟體制。具有諷刺性的是,出錢贖買國企管理層,使之轉變為國企掘墓人而為此買單的,竟然正是gcd自身。
11.跨國資產階級利益集團已在中國扎下深根
港、臺、西方在華跨國資本及企業管理人,通過多種經濟政治以及意識形態渠道,已經深刻地影響、以致甚至謀求左右中國官方政策,例如極力要各地政府堅持對外資實施特殊優惠的政策,反對國內企業與合資企業平等納稅的政策等。對此,共產黨從國家民族和全民利益的角度,不應聽之任之。
應當指出,與改革初期形勢完全不同,當今中國并不是資本不足,而是資本過剩,所以本國企業正在積極謀求向海外進行投資。而國外當局從未對中國投資給予任何特殊優惠政策。
12.警惕突發社會**
當前,中國社會矛盾日趨尖銳,隨著通貨膨脹長期化的社會壓力,以及眾多人口就業困難,社會矛盾從中長期看,有爆炸化突發的危險。當前,社會矛盾主要表現于三方面:
1.尖銳的貧富矛盾。
2.官民矛盾。
3.警民矛盾。
眾多小資產階層的命運,正在掠奪化的私有化政策下遭受損害和被剝奪。這種剝奪,在未來幾年可能通過更嚴酷的金融“改革”(嚴重通脹以及商業銀行破產的金融危機)進一步發生。當城鄉中的多數小資產者被徹底剝奪而淪入生計渺茫之時,中國勢必發生頻繁的社會動蕩。
實際上,近年城鄉中已頻繁發生的征地危機,就是由于部分城鄉小資產者(特別是作為小土地所有者的農民),在土地及住房被開發商廉價剝奪后,進行抗爭而引發的小型社會危機。
這種小型危機本身就是一種預警的信號。
通過上述社會結構分析,即可以看清今天究竟是哪些利益集團決定著中國的方向,誰在通過輿論(所謂“話語權”)而影響著中國的政策。
同時也說明了何以亂象頻仍,當前中國仍能保持著社會大局的基本穩定——就是因為仍然存在著一個龐大的中間階層,這個中間階層乃是維持當前中國社會穩定的主要基石。
但是,自由主義精英當前所極力鼓吹的某些“深化改革措施”:土地私有化、國企全面私有化,以及黨政徹底分離,國家退出國民經濟管理等,正是最終將中國引向全面社會動蕩的最好步驟。
(注:本文草于2006年6月2日)
第四篇:中國社會各階層矛盾分析
中國社會各階層矛盾分析
改革開放雖然極大地改善了中國人民的物質生活水平,但也帶來了一些負面的問題。伴隨著改革開放的深入,中國社會結構和社會階層發生了深刻變化。階層的分化給人們帶來了巨大的心理沖擊,產生了階層分化中的社會焦慮現象,人民的不安全感比改革開放前大得多。
當前公民的心理焦慮突出表現在以下幾個方面: 一是不公平感。這是對階層分化在起點、規則和結果各方面不平等現象的自然反映。二是相對剝奪感。由于階層分化受到行業、部門、單位界限的限制,對于體制內的人來說,社會地位的流動,往往不是取決于個人之間的公平競爭,而是取決于行業、部門、單位的性質。有一個好單位,就擁有了別人怎樣努力也無法獲取的種種利益。體制外的人以及缺乏單位優勢的人盡管也可以通過自身的努力,使社會地位獲得改善,但與那些坐享其成的人相比,總是存在一種相對剝奪感。三是受挫感。一些社會地位相對下降或社會地位一直很低的人,在心理失落中,會產生強烈的無力改變現實的挫折感。四是危機感。由于社會保障體系的不健全,生活在社會底層的貧困階層,在市場經濟和階層分化的大潮面前,產生了朝不保夕、前途暗淡的危機感。這些社會焦慮問題極大地抑制階層分化本身可能產生的社會激勵效應,使人們喪失激勵自我奮斗、勤勞致富的精神,甚至對現實社會產生抵觸情緒。
亨廷頓指出:“現代性孕育著穩定,而現代化過程卻滋生著**”。在現代化建設的進程中,我國社會總體上是和諧的。但是,也存在不少影響社會和諧穩定的矛盾和問題。從矛盾性質上來說,這些矛盾是非對抗性的,屬于人民內部矛盾。但是如果對各階層間的矛盾處理不好,也會產生對抗性矛盾,產生許多消極的問題,阻礙社會生產力的發展,對社會穩定構成威脅。
在當代中國社會階層分化的過程中,雖然人民的根本利益是一致的,但是各階層之間的具體利益并不完全一致,不同的社會階層都是獨立的利益主體,在利益分化的格局下,人們對利益的態度發生了根本改變,人們迫切地想表達并實現其利益訴求。各種利益主體在市場經濟中平等競爭,受市場經濟追求利益最大化的影響,圍繞利益的爭奪就不可避免,階層間甚至還會出現利益摩擦和沖突,這種摩擦和沖突有時還很激烈,發展為重大社會事件—群體性事件。對近年來發生的階層矛盾沖突進行分析,可以發現,當前中國的階層矛盾,具體來講主要有:城鄉、區域、經濟社會發展很不平衡,人口資源環境壓力加大;就業、社會保障、收入分配、教育、醫療、住房、安全生產、社會治安等方面關系群眾切身利益的問題比較突出;體制機制尚不完善,民主法制還不健全;一些社會成員誠信缺失、道德失范,一些領導干部的素質、能力和作風與新形勢新任務的要求還不適應;一些領域的腐敗現象仍然比較嚴重;敵對勢力的滲透破壞活動危及國家安全和社會穩定。其中,當前表現最為突出的矛盾有三種:貧富矛盾、勞資矛盾和干群矛盾。
(1)貧富矛盾
貧富矛盾,主要是指國家與社會管理者階層(尤其是其中通過非法途徑獲取巨額財富的成員)、掌握大量社會經濟資源的私營企業主以及部分企業經營管理人員等富裕階層成員與社會其他低收入階層成員之間的矛盾。
中國的收入差距已經非常嚴重。中國的收入鴻溝有逐漸擴大的趨勢,雖然各研究機構測試出的基尼系數結果不盡相同,低的在0.43左右,高的在2011年甚至達到0.5(這一數據來自《中國統計年鑒2012》),但一個不爭的事實是,中國基尼系數居高不下,并且呈上升的態勢。中國收入鴻溝表現在多方面:城鄉分化達到歷史最高期,城市內部和農村內部居民收入分化嚴重,不同區域居民收入分化嚴重,最高收入行業與一般行業收入差距明顯。
如果隨著現代化進程的推進,社會財富越來越集中在少數社會成員手中,那么就說明社會發展的成果只是為少數社會群體、少數人所享用。這樣的發展不可能是真正的發展,而只能是畸形化的發展,容易造成社會結構的緊張。即便是這樣,卻并不意味著社會矛盾就一定會激化或爆發,但是,如果結構緊張的客觀環境導致很多人或社會公眾將貧富差別歸因于“社會不公”,即形成“公正失衡”的輿論環境,在這種輿論環境下,社會矛盾自然會頻繁發生,社會就會越加不穩定、越加動蕩,甚至存在著很大的傾覆的可能性。在當前社會中,“寶馬撞人案”、“拆遷事件”等等,都是“公正失衡”輿論環境下,由貧富矛盾引起的。
(2)勞資矛盾
勞資矛盾是任何實行市場經濟的國家都必須面對的一個普遍性問題。勞資矛盾實質是勞動者與資本之間的矛盾,主要反映了工人(主要包括專業技術人員階層、辦事人員階層、商業服務業員工階層、產業工人階層以及城鄉無業失業半失業者中的部分成員等)與私營企業主及經理人員階層之間矛盾。我國正處于社會經濟發展轉型期,勞資矛盾日益凸顯和加劇,企業特別是私營企業和外資企業等非公有制企業中勞動爭議的易發和多發,成為影響勞動關系和諧和社會安定有序的一大隱患。
近年來,勞資矛盾呈現“高位運行”趨勢。由于用人單位違反勞動法律法規、職工利益訴求與現行分配制度矛盾加劇、勞動監察不夠全面到位,2000年至2010年的11年間,全國第二產業和第三產業從業人員增長約35%,而全國各級勞動爭議仲裁機構受理的勞動爭議案件數量由13.5萬件上升至60.3萬件,不僅如此,勞資沖突嚴重時甚至會發展為重大的社會事件—群體性事件,并且勞資矛盾引發的沖突事件攀升已經成為不容回避的事實。如:2011年11月4日,外資企業百事中國瓶裝廠員工因擔心公司易主后自己的權益問題而發生大規模罷工事件,停工潮遍布重慶、成都、福州等10多個省份;2012年1月3日下午,武漢富士康150名員工因不滿轉崗計劃登上樓頂,意圖集體跳樓自殺等等。回顧發達國家曾經發生的工運風潮,環視一些國家正在經歷的勞資沖突困境,眾多教訓和經驗告訴中國,應對勞資矛盾,既要審慎決策,更要積極而作為。
(3)干群矛盾
干群矛盾主要指黨政干部(主要指國家與社會管理者階層)與其他階層之間的矛盾沖突。目前,黨政干部階層與其他社會階層之間存在著不可忽視的矛盾沖突,干群關系緊張,成為社會矛盾的焦點。造成干群矛盾的原因是復雜的,主要的原因如下: 第一,近些年出現了國家與社會管理者階層的部分成員貪污腐敗、以權謀私、生活作風腐化墮落等消極腐敗現象的蔓延,而且政府及相關部門亂收費、司法不公正(如甕安事件、石首事件等)、執法行為粗暴、被征地拆遷人員得不到合理補償、下崗失業人員得不到妥善安置等侵害普通群眾權益的現象也經常發生。這些消極腐敗現象的出現給黨政干部的形象造成了很大的不良影響,嚴重傷害了人民的利益,傷害了人民的感情。這一切導致因干群矛盾引發的群體上訪和群體突發事件的增多。
當下中國,“搞定”這個詞匯已經成了大多數人心中處理問題的第一選擇,“搞定”一詞的潛在含義就是依靠“關系”來顛倒黑白。對于一個社會來說,當正義通過正規途徑無法得到伸張時,那么暴力就成了表達公正的重要途徑。當法律、道德成為“關系”的附庸,沒有“關系”的人就會抓狂,而抓狂的人往往“情緒不穩定”,于是一有風吹草動,不穩定的“情緒”就會演化成社會颶風。因此,加強反腐倡廉建設,切實解決人民群眾最關心的問題是化解社會各階層矛盾的重要途徑。
第二,在改革和發展中,黨政干部和普通群眾所得的利益懸殊太大。在中國目前情況下,國家與社會管理者階層擁有社會組織資源最多,他們屬于改革的既得利益者,享有很多特權和利益。2008年社科院公布的《中國社會和諧穩定研究報告》顯示,在調查各社會階層對近十年來獲益最多的群體的排序中,69.84%的人認為國家干部是近年來收益最多的群體。
從以上的分析可知,當前中國社會各階層的矛盾沖突還是很尖銳的,之所以沒有像西方那樣頻繁爆發群體性事件,一方面是因為中華民族是一個特別能忍的吃苦耐勞的民族,人民群眾刻意壓制了自己的不滿焦慮情緒;另一方面是因為缺少一個導火索。雖然,真正絕對的和諧是不存在的,一定程度的矛盾沖突是難以避免的,任何社會任何時候都可能發生沖突,社會主義中國當然也不例外。存在矛盾沖突并不可怕,可怕的是我們不能正視它的存在。人民內部的矛盾其實并不難解決,因為它是非對抗性的。中國政府應該在矛盾沖突尚未擴大化之前積極地正視、分析、解決矛盾,化沖突的消極因素為積極因素,控制社會沖突的強度和烈度以保證社會的相對和諧,否則群體性社會矛盾沖突的爆發將不可避免。
社會學研究表明,合理的社會階層結構形態應該是中間大、兩頭小的“橄欖形”結構。歷史經驗表明,如果一個社會的中間階層規模很小,出現嚴重的兩極分化,那么這個社會很難保持穩定,甚至會發生社會動蕩;相反,在社會中間層規模大的社會,社會資源的配置一般都比較合理,經濟社會資源分配差距比較小,它意味著大多數社會成員在現代化過程中普遍受益,享受著安定的生活和較好的社會經濟地位,這是實現社會和諧的堅實力量。
從當代中國社會的階層結構發展現狀來看,階層分化尚在轟轟烈烈地進行,社會階層結構處在不斷變動與重組過程中,但總體狀況并不理想,該縮小的階層并沒有小下去,該擴大的階層還沒有大起來。社會中間層的規模過小,而像農業勞動者這樣的構成社會中下層的階層規模還過大,因而給我國社會主義和諧社會的構建帶來一系列的挑戰和問題。當代中國社會主義和諧社會建設,客觀上要求我們對階層分化進行合理引導,解決社會階層分化過程中出現的種種社會矛盾和沖突,以保證社會階層分化向有利于形成中間大、兩頭小的“橄欖形”階層結構的方向有序展開。
第五篇:中國社會熱點問題調查分析
中國社會熱點問題調查分析
摘要:經濟增長與物價上漲存在著必然的聯系,本文通過分析隱性通脹壓力、供求關系、經濟增長與物價上漲的本質聯系,得出無通脹壓力的經濟高增長是不太可能的,關鍵是要保持經濟的適度與可持續增長。
關鍵詞:經濟增長 物價上漲 石油社會熱點問題之調查
1.1“物價上漲”問題
在我國經濟高增長的同時,出現了物價上漲的明顯壓力問題。這一問題在2008年變得更加顯著,也促使了筆者試圖從經濟增長與物價上漲之間的關系分析,來梳理為什么當前我國經濟會面臨通脹壓力。
物價,已成為當前社會上的熱門話題。我國的價格改革由來已久,理順了一些不合理的商品價格和比價關系,通過改革,促進了生產,活躍了流通,繁榮了市場經濟,取得了顯著的效果。這是主流。但是在舊的價格治理體制打破的同時,亦帶來了市場物價總水平的較大幅度的上升。尤其是近幾年來,國家調價項目不多,卻出現了物價水平上漲面廣,幅度大的狀況。
物價上漲最顯著特征--食品價格上漲
居民消費價格指數是反映居民消費商品和服務價格水平的變化趨勢,以及變動幅度的統計指標,國際上通常將居民消費價格指數作為反映通貨膨脹程度的指標。據國家統計局統計,2007年我國食品價格上漲12.3%,拉動價格總水平上漲4.0個百分點。受春節和雪災等因素影響,今年1月份居民消費價格總水平同比上漲
7.1%,創1997年以來月度新高。2月份居民消費價格總水平同比上漲8.7%。生產資料價格大漲
從當前情況看,推動2007年生產資料價格上漲的一些基本因素仍將在一段時期內發揮作用。其中,最主要的推動因素是國際國內兩個市場的需求仍保持增長。從國內情況看,經濟在慣性作用下,今年仍將保持較高增速。2008年,奧運場館、軌道交通等基礎設施建設任務依然較重,新農村建設也在穩步推進中,加上去年企業利潤明顯增加對投資擴張的推動等,投資增速也不會有大的回落。初步預計,國內鋼材消費量將增加到4.9億噸左右,鋼材表觀消費量將增長10%以上。有關專家猜測,今年電力、鋼鐵、建材、化工4個主要行業耗煤需求增量合計為
2.25億噸左右,煤炭需求保持旺盛態勢。石化類化工產品以及純堿、燒堿等無機化工產品的表觀消費量也將繼續較快增長。
今年非凡需要關注的是企業成本的上升對生產資料價格的影響。
隨著國家淘汰落后產能、推進節能減排等工作的推進,以及資源價格改革的逐步進行,企業成本會不斷增加。粗略測算,煤炭可持續發展基金、資源補償費、探礦權和采礦價款、安全費用提取、以及“兩津一貼“等已使煤炭生產成本每噸增加70-80元。非凡是有色金屬、鐵礦石等嚴重依靠國外資源的原材料價格的提高,更會直接推動企業成本增加。2007年,由于海運費大幅上漲,年底鐵礦石進口到岸價比年初上漲63%;國內鐵精粉價格也累計上漲1.09倍。預計2008年鐵礦石價格的上漲趨勢仍將繼續。目前,國內成品油價格仍處在較低水平,隨著國際原油價格的高位運行,價格上漲壓力將繼續增加。另外,去年前三季度全國城鎮單位就業人員勞動酬比上年同期增長22%,對企業成本增加也形成支撐。勞動成本上漲壓力增大
目前,下游企業消化成本上漲的壓力明顯增大,企業利潤增長出現減慢的趨勢,企業破產兼并開始增加,經過一段時間的調整,過剩生產能力會得到消化;工資偏低已經導致一些地區出現“民工荒“,工資上漲的壓力開始顯現。因此,一旦加工工業生產能力得到壓縮,工資增加,上游產品價格上漲就會順暢傳導到下游產品,帶來物價全面上漲。
改革開放20多年來,從微觀機制到宏觀調控能力,中國抵御通貨膨脹的能力已大大增強。中國目前的物價上漲屬于暖和的、結構性的,物價上漲尚在可承受范圍內,但價格調控中的問題值得關注,應密切關注物價運行的態勢,控制物價調整的力度和時機。
其他公共服務類調整性漲價
各地調整服務價格的意愿很強。從2004年6月開始,各地上調公共服務價格的措施有所增加,帶動了服務價格的上漲,許多城市繼續出臺提高水價、煤氣價格、電價的措施。調整資源性價格是通過價格杠桿解決高投入、高消耗、高污染生產方式的根本舉措,是樹立科學發展觀的客觀要求,但假如政策性調價措施出臺較多,新漲價因素增大,將使物價回落面臨不小的阻力。
國際大環境影響
國際石油價格變動有一定的不確定性。石油價格變動可通過三個主要途徑影響物價變化,并對經濟產生影響。其一,石油價格直接推動中國物價上漲,這是輸入性通貨膨脹;其二,生產環節成本隨之提高,產生成本推動型通貨膨脹;第三,物價上漲帶動工資、利率、租金等上漲,生產成本提高,引發產品價格全面上漲。根據國家統計局發布的數據,2007年以來的物價上升過快,主要是食品因數導致,這與上世紀八九十年代的兩次食品價格上漲,導致通貨膨脹情況類似。1988年物價上漲有一個明顯的特點:即不僅食品價格持續居高不下,而且長期比較穩定的日用工業品價格也竟相提價,“搭車“漲價、相互攀比漲價等現象突出,推
動了物價全面上漲。物價漲勢之猛,調價面之寬都是建國以來少有的,遠遠超過了城鄉居民在思想上和經濟上的承受能力。全國各地相繼出現了搶購風潮,引起了社會的嚴重不安。物價上漲的態勢如此發展下去,國家、企業和人民群眾都是難以承受的,應該引起我們的高度重視。
從我國經濟發展來看,體制最終難以束縛市場,物價上漲與經濟增長的本質聯系難以改變。本輪物價上漲的環境與以往幾次已有很大不同,包括經濟主體的市場地位、市場環境、開放條件等。因此,在新的市場背景下,目前控制供求總量或許可以暫時抑制物價水平,但市場能量最終是難以束縛的。
從某種意義上講,壓抑的時間越長,最終釋放的能量就會越大。因此,表面上的結構型通脹壓力最終還是要反映到物價水平上面。
因此,我們不能出于善良的愿望,希望有無通脹壓力的經濟高增長,而是更要注重如何保持經濟的適度與可持續增長。
參考文獻:
[1] 毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系概論,高等教育出版社,2011.[2] 梁雪,我國會計信息質量存在的問題及對策分析.中小企業管理與科技,2008(11).