第一篇:秉承閩南文化特色 把握時(shí)代創(chuàng)新精神 推動(dòng)研究生創(chuàng)新培養(yǎng)事業(yè)又好又快發(fā)展
秉承閩南文化特色把握時(shí)代創(chuàng)新精神
推動(dòng)研究生創(chuàng)新培養(yǎng)事業(yè)又好又快發(fā)展*
——記漳州師范學(xué)院研究生會(huì)在研究生創(chuàng)新培養(yǎng)方面的探索之路
連恩德
[摘要] 底蘊(yùn)豐厚、韻味獨(dú)特的閩南文化,哺育了一代又一代的閩南人。漳州師范學(xué)院研究生會(huì),作為目前為止漳州地區(qū)高校文化層次最高的學(xué)生組織,在弘揚(yáng)閩南優(yōu)秀傳統(tǒng)文化方面更是負(fù)有責(zé)無旁貸的神圣使命。以“抓重點(diǎn)、有特色、上品味”為行動(dòng)指南,漳州師范學(xué)院研究生會(huì)在緊緊秉承閩南文化特色的同時(shí),牢牢把握時(shí)代創(chuàng)新精神,積極進(jìn)行了一系列的改革、探索、實(shí)踐,積累了一定的寶貴經(jīng)驗(yàn),逐步探索出了一條富有漳州師范學(xué)院研究生教育特色的創(chuàng)新培養(yǎng)之路。
[關(guān)鍵詞] 閩南文化;時(shí)代創(chuàng)新;漳州師范學(xué)院研究生會(huì);創(chuàng)新培養(yǎng)
創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂,是一個(gè)國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力。提高自主創(chuàng)新能力,建設(shè)創(chuàng)新型國家。這是國家發(fā)展戰(zhàn)略的核心,是提高綜合國力的關(guān)鍵。黨的十七大在深刻指出創(chuàng)新對(duì)我國具有重大意義的同時(shí)也提出了要“進(jìn)一步營造鼓勵(lì)創(chuàng)新的環(huán)境,努力造就世界一流科學(xué)家和科技領(lǐng)軍人才,注重培養(yǎng)一線的創(chuàng)新人才,使全社會(huì)創(chuàng)新智慧競(jìng)相迸發(fā)、各方面創(chuàng)新人才大量涌現(xiàn)”的美好愿景。改革開放三十年來,我國的各項(xiàng)事業(yè)得到了較好較快的發(fā)展,也取得了一系列輝煌的成就,而這始終與改革開放以來我國不斷積極培養(yǎng)創(chuàng)新人才是分不開的。
科技時(shí)代、日新月異,新時(shí)期新形式下,我國的人才創(chuàng)新培養(yǎng)事業(yè)既面臨著難得的機(jī)遇,也面對(duì)著巨大的挑戰(zhàn)。特別是作為高層次人才培養(yǎng)的研究生教育,在創(chuàng)新人才培養(yǎng)方面更是負(fù)有不可推脫的重要責(zé)任。正如教育部部長周濟(jì)指出“研究生教育是高層次創(chuàng)新人才培養(yǎng)的主要途徑,是高水平大學(xué)參與科技創(chuàng)新的寶貴資源,同時(shí)也是中國高等教育質(zhì)量體系中相對(duì)薄弱的部分”,中國大學(xué)人才培養(yǎng)方面的種種局限與問題,在研究生教育中有著更為突出的表現(xiàn)。因此,改革研究生培養(yǎng)模式是當(dāng)前各高校面對(duì)培養(yǎng)創(chuàng)新人才亟待研究解決的課題之一。在推動(dòng)研究生創(chuàng)新培養(yǎng)方面,漳州師范學(xué)院研究生會(huì)在* 本文為在“福建省首屆高校研究生會(huì)主席論壇”上的發(fā)言稿,略作修改。
學(xué)校黨委、團(tuán)委和研工部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以“抓重點(diǎn)、有特色、上品味”為行動(dòng)指南,在緊緊秉承閩南文化特色的同時(shí),牢牢把握時(shí)代創(chuàng)新精神,積極進(jìn)行了一系列的改革、探索、實(shí)踐,積累了一定的寶貴經(jīng)驗(yàn),為推動(dòng)研究生創(chuàng)新培養(yǎng)事業(yè)的又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)出了應(yīng)有和應(yīng)盡的一份力量。具體體現(xiàn)在以下幾個(gè)主要方面:
第一,秉承閩南文化特色,在汲取閩南優(yōu)秀傳統(tǒng)文化營養(yǎng)的厚實(shí)基礎(chǔ)上不斷進(jìn)行文化學(xué)習(xí)創(chuàng)新。
漳州師范學(xué)院座落于歷史文化名城、閩南開放城市、富有“魚米花果之鄉(xiāng)”美譽(yù)的漳州市。“越是屬于民族的,就越是屬于世界的;越是屬于傳統(tǒng)的,就越是屬于時(shí)代的”。長期以來,作為“閩南金三角”之一的漳州在弘揚(yáng)閩南優(yōu)秀傳統(tǒng)文化方面做了很多富有建設(shè)性的工作,而作為目前為止漳州地區(qū)高校文化層次最高的學(xué)生組織——漳州師范學(xué)院研究生會(huì)在弘揚(yáng)閩南優(yōu)秀傳統(tǒng)文化方面更是負(fù)有責(zé)無旁貸的神圣使命。圍繞著弘揚(yáng)閩南文化這一學(xué)術(shù)課題,研究生會(huì)開展了一系列文化學(xué)習(xí)創(chuàng)新活動(dòng)。不定期地組織本校研究生到富有閩南文化特色的地方進(jìn)行實(shí)地考察學(xué)習(xí),如通過對(duì)在第32屆世界遺產(chǎn)大會(huì)上被正式列入《世界遺產(chǎn)名錄》的“福建土樓”中的南靖土樓進(jìn)行考察學(xué)習(xí),讓同學(xué)們領(lǐng)略到了這一世界上獨(dú)一無二的山區(qū)大型夯土民居建筑、創(chuàng)造性的生土建筑藝術(shù)杰作的無窮魅力,增加了同學(xué)們的相關(guān)建筑知識(shí);通過對(duì)位于天寶的林語堂紀(jì)念館進(jìn)行參訪學(xué)習(xí),使同學(xué)們對(duì)這位“兩腳踏東西文化,一心評(píng)宇宙文章”的國學(xué)大師的治學(xué)態(tài)度肅然起敬,極大地激發(fā)了同學(xué)們的文化學(xué)習(xí)熱情;通過對(duì)位于龍海的“世界地質(zhì)公園” ——牛頭山古火山口進(jìn)行實(shí)地考察,使同學(xué)們對(duì)這一被地質(zhì)學(xué)家譽(yù)為“中外罕見的古火山博物館”和“兵馬傭”、國內(nèi)罕見和世界保存最為完好的海底古火山口之一的文化歷史遺址與自然景觀驚嘆不已,為同學(xué)們進(jìn)一步研究閩南區(qū)域的地質(zhì)結(jié)構(gòu)演變史提供了極為寶貴的實(shí)地素材。通過這一系列文化學(xué)習(xí)創(chuàng)新活動(dòng),既調(diào)動(dòng)了研究生研究學(xué)習(xí)的積極性,也進(jìn)一步強(qiáng)化了研究生學(xué)習(xí)研究的創(chuàng)新性。
第二,以科研學(xué)習(xí)為主線,廣泛開展形式多樣、內(nèi)容豐富的學(xué)術(shù)交流活動(dòng),不斷提升研究生自主學(xué)習(xí)、自主創(chuàng)新的能力。
漳州師范學(xué)院研究生會(huì)在工作中始終堅(jiān)持以科研學(xué)習(xí)為主線,在積極探索研究生教育教學(xué)客觀規(guī)律的同時(shí),充分考慮學(xué)校研究生教育不同專業(yè)之間的課程特色,廣泛開展形式多樣、內(nèi)容豐富的學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。通過加強(qiáng)學(xué)術(shù)交流,提高學(xué)校研究生學(xué)術(shù)研究的積極性,提升學(xué)校研究生整體學(xué)術(shù)研討氛圍,打造一系列富有漳州師范學(xué)院研究生教育特色的高質(zhì)量、高品味的學(xué)術(shù)創(chuàng)新品牌。如不定期舉辦研究生學(xué)術(shù)講壇——達(dá)生論壇。
達(dá)生論壇由名師訪談、名家論壇、博碩論壇、學(xué)術(shù)沙龍、兩岸關(guān)系論壇、林語堂文化研究論壇、文化詩學(xué)論壇、閩臺(tái)文化論壇、國際局勢(shì)及社會(huì)問題論壇、創(chuàng)業(yè)論壇等一系列分論壇構(gòu)成,每期達(dá)生論壇就從分論壇中選取其中一至兩個(gè)主題進(jìn)行開壇。達(dá)生學(xué)術(shù)論壇,可以是以學(xué)校研究生同學(xué)為主講、邀請(qǐng)相關(guān)專業(yè)的教授老師擔(dān)任評(píng)委對(duì)該期的主講研究生同學(xué)進(jìn)行多方位的點(diǎn)評(píng)并現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行打分的形式來進(jìn)行,也可以是以邀請(qǐng)校內(nèi)外知名的專家學(xué)者到校與研究生進(jìn)行學(xué)術(shù)座談的形式來舉辦,形式多樣,內(nèi)容豐富,極大地提升了研究生自主學(xué)習(xí)與自主創(chuàng)新的興趣,進(jìn)一步豐富了研究生的科研學(xué)習(xí)生活,提升了研究生的學(xué)術(shù)理論水平。此外,漳州師范學(xué)院研究生會(huì)還舉辦了“學(xué)術(shù)論文征文大賽”、“校園自主創(chuàng)新大賽”等科研學(xué)術(shù)活動(dòng),積極鼓勵(lì)研究生同學(xué)把所學(xué)到的知識(shí)科學(xué)地運(yùn)用到實(shí)際生活中,既要進(jìn)行理論創(chuàng)新,也要推動(dòng)實(shí)踐創(chuàng)新。通過舉辦類似的一系列科研學(xué)習(xí)活動(dòng),有效地推動(dòng)了研究生自主學(xué)習(xí)、自主創(chuàng)新能力的進(jìn)一步發(fā)展。
第三,以主持、參與科研課題為實(shí)踐創(chuàng)新平臺(tái),促成研究生同學(xué)發(fā)表一批具有較高理論水平、較大現(xiàn)實(shí)意義、較強(qiáng)影響力的科研學(xué)術(shù)論文。
研究生教育與本科生教育有所不同。本科生教育主要以課堂上“教師臺(tái)上講課、學(xué)生臺(tái)下聽課”為主,而研究生教育在某種程度上相當(dāng)強(qiáng)調(diào)學(xué)生的科研實(shí)踐創(chuàng)新能力。隨著研究生創(chuàng)新培養(yǎng)事業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展,越來越多的高校不斷積極為本校研究生提供各式各樣的實(shí)踐創(chuàng)新平臺(tái)。在學(xué)校團(tuán)委和研究生處的大力支持下,漳州師范學(xué)院研究生會(huì)通過開展一系列的實(shí)踐創(chuàng)新宣傳活動(dòng),不斷鼓勵(lì)本校研究生在進(jìn)行書本理論學(xué)習(xí)的同時(shí),也踴躍申請(qǐng)或積極參與相關(guān)的科研課題,并以此為實(shí)踐創(chuàng)新平臺(tái),力爭(zhēng)在科研課題研究期間或結(jié)題時(shí)發(fā)表一些具有較高理論水平、較大現(xiàn)實(shí)意義、較強(qiáng)影響力的科研學(xué)術(shù)論文。僅以2007年漳州師范學(xué)院研究生科研立項(xiàng)為例,*2007年,政法系共有研究生數(shù)13名,申請(qǐng)了9項(xiàng)科研課題并全部結(jié)題,完成課題科研學(xué)術(shù)論文9篇;計(jì)算機(jī)系共有研究生數(shù)7名,申請(qǐng)了3項(xiàng)科研課題并全部結(jié)題,完成課題科研學(xué)術(shù)論文3篇;化學(xué)系共有研究生數(shù)6名,申請(qǐng)了6項(xiàng)科研課題也全部結(jié)題,完成課題科研學(xué)術(shù)論文6篇。此外,還有中文系、數(shù)學(xué)系、教育系等,也都申請(qǐng)了相關(guān)的科研課題,并圍繞著這些課題順利地完成了一批科研學(xué)術(shù)論文。而圍繞著科研課題而完成的這些學(xué)術(shù)論文也贏得了相關(guān)專家教授的認(rèn)可與好評(píng),其中有些科研學(xué)術(shù)論文發(fā)表在核心學(xué)術(shù)期刊上,有些還入選國家級(jí)年會(huì)論文。與此同時(shí),學(xué)校還通過了一系列鼓勵(lì)本校在學(xué)研究生積極進(jìn)行科研課題研究的* 漳州師范學(xué)院為福建省重點(diǎn)建設(shè)的省屬全日制本科院校,2004年開始招收中文和數(shù)學(xué)的碩士研究生,2007年又新增十個(gè)專業(yè)的碩士點(diǎn)。截止目前,漳州師范學(xué)院共有12個(gè)碩士點(diǎn),研究生教育覆蓋法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、理學(xué)、工學(xué)等五大門類。
措施,如《漳州師范學(xué)院對(duì)在學(xué)研究生科研成果進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)的實(shí)施辦法》就明確規(guī)定對(duì)每年取得一定科研成果(主要指發(fā)表在國內(nèi)外公開發(fā)行的學(xué)術(shù)刊物上的學(xué)術(shù)論文)的在學(xué)研究生進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。凡此種種,都為研究生的科研創(chuàng)新提供了良好的學(xué)術(shù)環(huán)境與創(chuàng)新平臺(tái),而不斷鼓勵(lì)本校研究生努力進(jìn)行科研課題研究,積極進(jìn)行學(xué)術(shù)論文寫作,多出科研創(chuàng)新成果,一直以來都是漳州師范學(xué)院研究生會(huì)宣傳工作的重中之重。
時(shí)代在變化,社會(huì)在發(fā)展;思想在解放,實(shí)踐在創(chuàng)新。總而言之,推進(jìn)研究生創(chuàng)新培養(yǎng)事業(yè)的又好又快發(fā)展,既離不開作為培養(yǎng)者一方的廣大教育專家、理論學(xué)者對(duì)研究生教育創(chuàng)新體系的構(gòu)建問題進(jìn)行深入的研究與探討,更離不開作為被培養(yǎng)者一方的廣大研究生充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)、在科學(xué)理論的指導(dǎo)下不斷努力進(jìn)行自主學(xué)習(xí)、自主創(chuàng)新的積極實(shí)踐。當(dāng)前,我國的教育創(chuàng)新培養(yǎng)事業(yè)正處在改革發(fā)展的關(guān)鍵階段,漳州師范學(xué)院研究生會(huì),將繼續(xù)在學(xué)校黨委和研工部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,繼續(xù)解放思想,堅(jiān)持改革創(chuàng)新,促進(jìn)校園和諧,緊緊秉承閩南文化特色,牢牢把握時(shí)代創(chuàng)新精神,以主人翁的姿態(tài)積極投身到我國研究生創(chuàng)新培養(yǎng)事業(yè)的偉大實(shí)踐中去,為推動(dòng)研究生創(chuàng)新培養(yǎng)事業(yè)的又好又快發(fā)展而努力奮斗!
第二篇:大力加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)和創(chuàng)新 推動(dòng)企業(yè)又好又快發(fā)展
大力加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)和創(chuàng)新 推動(dòng)企業(yè)又好又快發(fā)展
由中國政研會(huì)主辦的第四屆中國企業(yè)文化論壇的主要任務(wù)是:全面貫徹黨的十七大精神,高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,重點(diǎn)圍繞“科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展與企業(yè)文化創(chuàng)新”這一主題,分析形勢(shì)、交流經(jīng)驗(yàn)、研究問題,進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作,推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)和創(chuàng)新,進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,促進(jìn)企業(yè)又好又快地發(fā)展。
充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)和創(chuàng)新的重要意義
企業(yè)文化是社會(huì)主義先進(jìn)文化的重要組成部分,是企業(yè)的靈魂,具有強(qiáng)大的導(dǎo)向功能、凝聚功能、激勵(lì)功能和教育功能。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)是世界企業(yè)管理最重要的發(fā)展趨勢(shì),有利于全面提高員工素質(zhì),增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力,夯實(shí)全社會(huì)科學(xué)發(fā)展、共建和諧的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和社會(huì)基礎(chǔ)。我們一定要按照黨的十七大精神和中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議的要求,從落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)和諧社會(huì)的高度來認(rèn)識(shí);從促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展的全局來把握;從推動(dòng)社會(huì)主義文化大發(fā)展大繁榮,提升國家文化軟實(shí)力的要求來謀劃,站在時(shí)代的高起點(diǎn)上,以高度的文化自覺著力加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),推動(dòng)企業(yè)文化創(chuàng)新,促進(jìn)企業(yè)又好又快地發(fā)展。
1.大力加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)和創(chuàng)新是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,努力建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)的迫切要求。深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)和諧社會(huì)是全黨全社會(huì)的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略任務(wù)。企業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的骨干,是現(xiàn)代社會(huì)存在的基礎(chǔ)和進(jìn)步的動(dòng)力,企業(yè)能否做到科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展,直接關(guān)系到國民經(jīng)濟(jì)又好又快地發(fā)展與建設(shè)和諧社會(huì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。黨的十六大以來,廣大企業(yè)認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,努力轉(zhuǎn)變?cè)鲩L方式,取得了可喜的成績。但也應(yīng)清醒地看到,我國企業(yè)普遍缺乏核心技術(shù)和關(guān)鍵技術(shù),自主創(chuàng)新不足,勞動(dòng)生產(chǎn)率和經(jīng)濟(jì)效益與國際先進(jìn)水平還有較大差距;相當(dāng)多的企業(yè)綠色生產(chǎn)的意識(shí)淡漠,資源浪費(fèi)、環(huán)境污染嚴(yán)重;不少企業(yè)在分配制度的改革中忽視員工的承受能力,甚至出現(xiàn)嚴(yán)重分配不公現(xiàn)象;一些企業(yè)無視安全保障,造成重大傷亡事故和生命財(cái)產(chǎn)的巨大損失;還有一些企業(yè)沒有能夠處理好深化改革與維護(hù)員工切身利益的關(guān)系,引起員工的不滿。所有這些既阻礙了企業(yè)的健康發(fā)展,又危及了社會(huì)和諧。如何落實(shí)中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議提出的“把節(jié)能減排作為促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的重要抓手”,把建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型企業(yè)放在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的突出位置,進(jìn)一步引導(dǎo)企業(yè)依靠科技進(jìn)步、提高勞動(dòng)者素質(zhì)和管理創(chuàng)新來帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長;如何引導(dǎo)企業(yè)真正樹立起以人為本的理念,端正經(jīng)營思想,實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展,迫切需要加強(qiáng)企業(yè)文化的建設(shè)和創(chuàng)新,為其提供精神動(dòng)力、思想保障和文化輿論環(huán)境的支持。2.大力加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)和創(chuàng)新是提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展的迫切要求。當(dāng)今時(shí)代,企業(yè)文化越來越成為企業(yè)凝聚力、創(chuàng)造力的重要源泉,越來越成為企業(yè)特別是大型企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)較量的著力點(diǎn)。世界上一些有識(shí)之士認(rèn)為,世界500強(qiáng)之所以強(qiáng),關(guān)鍵在于以文化力致勝,這已成為企業(yè)界的共識(shí)。隨著我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)軌變型、全面參與經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的加快,我國企業(yè)面臨著前所未有的發(fā)展機(jī)遇與挑戰(zhàn)。企業(yè)要抓住機(jī)遇、贏得挑戰(zhàn),實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展,就迫切需要大力加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),激發(fā)企業(yè)的創(chuàng)造活力,通過建立企業(yè)愿景,形成企業(yè)與員工的命運(yùn)共同體,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力;通過轉(zhuǎn)變企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層和員工的思想觀念、行為方式,促進(jìn)企業(yè)的管理創(chuàng)新,增強(qiáng)產(chǎn)品和服務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)力;通過履行社會(huì)責(zé)任建立良好的企業(yè)形象,增強(qiáng)企業(yè)的知名度、美譽(yù)度和社會(huì)影響力。近年來,中國航天科工、大慶、海爾、蒙牛等一批企業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn)和一些企業(yè)衰落的教訓(xùn)充分表明,企業(yè)要實(shí)現(xiàn)又好又快地發(fā)展,不僅需要資金、設(shè)備、技術(shù)、人才等資源的保障,而且需要先進(jìn)企業(yè)文化的支撐。
3.大力加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)和創(chuàng)新是提高員工隊(duì)伍素質(zhì),促進(jìn)員工全面發(fā)展的迫切要求。企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)說到底是人的競(jìng)爭(zhēng)。員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)決定著企業(yè)的命運(yùn)。改革開放以來,我國企業(yè)不斷加強(qiáng)思想政治工作和文化建設(shè),廣大員工綜合素質(zhì)有了明顯提升。但也應(yīng)該看到:面對(duì)不斷深化的企業(yè)改革,還有相當(dāng)多的員工不理解;面對(duì)日趨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、崗位競(jìng)爭(zhēng),還有相當(dāng)多的員工不習(xí)慣;面對(duì)日新月異的新知識(shí)、新技術(shù),還有相當(dāng)多的員工不適應(yīng);面對(duì)“一切向錢看”等不良社會(huì)思潮,還有相當(dāng)多的員工受到嚴(yán)重影響,一些人甚至行為失范、道德滑坡。為此,迫切需要加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)和創(chuàng)新,引導(dǎo)廣大員工堅(jiān)定理想信念,樹立社會(huì)主義榮辱觀,把個(gè)人的價(jià)值追求融入到企業(yè)發(fā)展、民族振興的實(shí)踐;解放思想、與時(shí)俱進(jìn),正確看待改革發(fā)展中出現(xiàn)的矛盾和問題,堅(jiān)定改革的信心和決心;增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí),提升學(xué)習(xí)能力,不斷提高知識(shí)水平和業(yè)務(wù)技能,把個(gè)人的理想抱負(fù)化為立志圖強(qiáng)、創(chuàng)造嶄新業(yè)績的實(shí)際行動(dòng),形成企業(yè)快速發(fā)展與員工全面進(jìn)步的良性互動(dòng)。
當(dāng)前企業(yè)文化建設(shè)和創(chuàng)新要突出抓好的工作
黨的十七大和剛閉幕的中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議強(qiáng)調(diào),要“加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式,走中國特色新型工業(yè)化道路”,“提高自主創(chuàng)新能力”、“穩(wěn)中求進(jìn)”、“好字優(yōu)先”。企業(yè)文化建設(shè)要緊緊圍繞這些要求,謀篇布局,狠下功夫,站在時(shí)代的前沿,深刻分析企業(yè)改革與發(fā)展的趨勢(shì),以寬廣的視野和與時(shí)俱進(jìn)的精神,把握好當(dāng)前企業(yè)文化建設(shè)和創(chuàng)新的主要任務(wù)。
1.樹立幾個(gè)核心理念。企業(yè)的核心價(jià)值觀是企業(yè)改革發(fā)展的根本理念,是企業(yè)文化的核心。建設(shè)優(yōu)秀的企業(yè)文化,推動(dòng)企業(yè)文化的創(chuàng)新,必須從企業(yè)的實(shí)際出發(fā),從創(chuàng)新觀念、建立先進(jìn)的核心價(jià)值觀入手。
一是要堅(jiān)持把科學(xué)發(fā)展觀作為企業(yè)工作的統(tǒng)領(lǐng)。理論是變革的先導(dǎo)。歷史反復(fù)證明,我們黨每一次重大的理論創(chuàng)新,都會(huì)帶來經(jīng)濟(jì)社會(huì)的巨大進(jìn)步。“發(fā)展是硬道理”與“建立市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制”的提出,從根本上改變了我國的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行機(jī)制和企業(yè)生存法則,造就了今天企業(yè)萬馬奔騰的局面,成就了一大批企業(yè)領(lǐng)軍人物。科學(xué)發(fā)展觀是馬克思主義中國化的重大理論創(chuàng)新,是新世紀(jì)新階段我們黨提出的重大戰(zhàn)略思想,必將再一次對(duì)我國的經(jīng)濟(jì)社會(huì)產(chǎn)生根本性、全局性的影響,使我國的經(jīng)濟(jì)生態(tài)、企業(yè)經(jīng)營環(huán)境、生存和競(jìng)爭(zhēng)方式發(fā)生歷史性的變革;必然給那些自覺堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展的企業(yè)帶來新的歷史機(jī)遇,從而實(shí)現(xiàn)新的跨越;必將使那些抱殘守缺、不求進(jìn)取、缺乏創(chuàng)造活力的企業(yè)難以為繼、淘汰出局。因此,企業(yè)必須樹立科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的理念:由主要依靠增加物質(zhì)資源消耗向主要依靠科技進(jìn)步、提高勞動(dòng)者素質(zhì)、管理方式的創(chuàng)新轉(zhuǎn)變;在強(qiáng)調(diào)依靠員工搞好生產(chǎn)的同時(shí),更加強(qiáng)調(diào)滿足員工的物質(zhì)和精神需求,注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo),促進(jìn)員工的全面發(fā)展;更加強(qiáng)調(diào)管理的現(xiàn)代化、科學(xué)化、人性化,節(jié)約發(fā)展、清潔發(fā)展、安全發(fā)展;更加強(qiáng)調(diào)發(fā)展的速度和質(zhì)量效益的統(tǒng)一,經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益的統(tǒng)一。
二是要堅(jiān)持把和諧發(fā)展作為企業(yè)的基本價(jià)值取向、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和重要思想方法。“社會(huì)和諧是中國特色社會(huì)主義的本質(zhì)屬性”。“家”和萬事興,只有保持和諧,企業(yè)才能實(shí)現(xiàn)又好又快地發(fā)展。要改變只顧股東和管理層利益而不顧員工利益的錯(cuò)誤傾向,真正把“和諧”作為企業(yè)的基本目標(biāo):努力形成員工內(nèi)心和諧與友好互助的人際關(guān)系;努力形成勞動(dòng)、資本、技術(shù)和管理活力競(jìng)相迸發(fā),員工各盡所能又各得其所的生動(dòng)局面。要扭轉(zhuǎn)以透支資源環(huán)境、損害消費(fèi)者權(quán)益牟取利潤的錯(cuò)誤傾向,擯棄非此即彼形而上學(xué)的思想方法,真正做到統(tǒng)籌兼顧,理順企業(yè)與自然、企業(yè)與社會(huì)、企業(yè)改革發(fā)展與穩(wěn)定、員工當(dāng)前利益與長遠(yuǎn)利益等重大關(guān)系,努力實(shí)現(xiàn)效率與公平、經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益的統(tǒng)一。要克服盲目擴(kuò)張、片面追求利潤的傾向,樹立正確的政績觀,真正把員工、客戶、合作伙伴及社會(huì)的滿意不滿意作為重要評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),在各種評(píng)選表彰和干部考核中突出反映“和諧”的要求,努力營造崇尚和諧、促進(jìn)和諧的良好氛圍。
三是要堅(jiān)持把創(chuàng)新作為企業(yè)發(fā)展最重要的動(dòng)力源泉。隨著經(jīng)濟(jì)全球化的深入發(fā)展、科技進(jìn)步的日新月異和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日趨激烈,產(chǎn)品的科技含量越來越高,生命周期越來越短,創(chuàng)新越來越成為企業(yè)興衰的決定性因素。誰在創(chuàng)新上占據(jù)優(yōu)勢(shì),誰就在發(fā)展中贏得先機(jī)。統(tǒng)計(jì)表明,我國GDP現(xiàn)在已居世界第四,預(yù)計(jì)2007年底達(dá)到24萬億元人民幣,相當(dāng)于3萬億美元,財(cái)政收入預(yù)計(jì)將超過5.1萬億人民幣,同比增長31%左右,我國外貿(mào)順差將達(dá)2000多億美元,外匯儲(chǔ)備已突破1.43萬億美元,現(xiàn)在形勢(shì)是非常好的。但我們擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的企業(yè)僅為萬分之三,一半以上的技術(shù)需要從國外引進(jìn),99%的企業(yè)沒有專利,90%的出口產(chǎn)品是貼牌產(chǎn)品。《商業(yè)周刊》2006年公布的全球100個(gè)著名品牌中,美國占了50個(gè),歐洲占了38個(gè),而我國一個(gè)也沒有。許多行業(yè)只能依靠廉價(jià)勞動(dòng)力換取微薄利潤,成為國際產(chǎn)業(yè)鏈的末端。我們要擺脫這種狀況,使我國從制造大國轉(zhuǎn)變?yōu)閯?chuàng)造強(qiáng)國,必須堅(jiān)持走中國特色自主創(chuàng)新的道路,增強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)新的危機(jī)感和緊迫感,“強(qiáng)化企業(yè)主體地位”,努力形成“以科技進(jìn)步和創(chuàng)新為基礎(chǔ)的新競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)”。為此,要大力培育創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新觀念,激發(fā)廣大員工的創(chuàng)新活力,點(diǎn)燃他們的創(chuàng)造激情;挖掘他們的創(chuàng)新智慧,大力培育敢為人先、樂于挑戰(zhàn)、勇于冒險(xiǎn)的創(chuàng)新精神和求真務(wù)實(shí)的科學(xué)精神;大力培育勤于思考、善于創(chuàng)新的思維方式和百折不回的心理素質(zhì)、寬容失敗的良好氛圍。大力樹立尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好風(fēng)氣,大力造就生產(chǎn)一線的創(chuàng)新人才,積極建立鼓勵(lì)創(chuàng)新、褒獎(jiǎng)創(chuàng)新的有效機(jī)制,形成人人學(xué)習(xí)、人人創(chuàng)新的生動(dòng)局面。
四是要堅(jiān)持把承擔(dān)社會(huì)責(zé)任作為企業(yè)的崇高價(jià)值追求。中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議明確指出,要“強(qiáng)化企業(yè)社會(huì)責(zé)任”。承擔(dān)應(yīng)盡的社會(huì)責(zé)任,是和平發(fā)展的時(shí)代主題與競(jìng)和、雙贏的時(shí)代特征所決定的,既是對(duì)企業(yè)的要求,又是新階段企業(yè)自身發(fā)展的必然選擇。許多著名企業(yè)的實(shí)踐充分證明,強(qiáng)烈的歷史使命感和社會(huì)責(zé)任感是企業(yè)基業(yè)長青的文化根基。如中國航天科工把“國家利益高于一切”作為核心價(jià)值觀,同仁堂藥業(yè)以“同修仁德,濟(jì)世養(yǎng)生”為精神追求,等等。這些企業(yè)在踐行社會(huì)責(zé)任的同時(shí),也使企業(yè)的形象和凝聚力不斷提升,實(shí)現(xiàn)了義利兼修,長遠(yuǎn)發(fā)展。當(dāng)前,我國企業(yè)正處于繼技術(shù)、管理兩次大提升之后的第三次提升階段,即社會(huì)責(zé)任、形象提升階段。爭(zhēng)作優(yōu)秀的企業(yè)公民,成為提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵。任何只求經(jīng)濟(jì)效益、不顧社會(huì)效益,只求自己發(fā)展、不顧別人發(fā)展的企業(yè),很難得到公眾的支持、市場(chǎng)的青睞和員工的追隨。企業(yè)一定要抓住這次機(jī)遇,在自身發(fā)展的基礎(chǔ)上,更加自覺地承擔(dān)應(yīng)盡的社會(huì)責(zé)任,為促進(jìn)員工的全面發(fā)展、現(xiàn)代工商文明的形成、人與自然的和諧以及社會(huì)的進(jìn)步作出貢獻(xiàn)。
2.以社會(huì)主義核心價(jià)值體系為根本,推進(jìn)企業(yè)價(jià)值觀體系建設(shè)。企業(yè)精神、企業(yè)使命、企業(yè)愿景等核心價(jià)值觀是對(duì)企業(yè)宗旨、目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略等企業(yè)基本問題的定位,解決的是企業(yè)全局性、方向性、根本性的問題。要使它們落地生根、開花結(jié)果,為廣大員工思想上理解、感情上認(rèn)同,成為一種思維方式、行為習(xí)慣,發(fā)揮對(duì)企業(yè)各項(xiàng)具體工作的指導(dǎo)、激勵(lì)和規(guī)范作用,就必須將它們延伸、展開,細(xì)化為企業(yè)管理各個(gè)環(huán)節(jié)的具體理念,轉(zhuǎn)化為企業(yè)的市場(chǎng)觀、營銷觀、人才觀、質(zhì)量觀、安全觀、品牌觀等,形成較為完備的理念和價(jià)值體系;就必須把這些理念固化為企業(yè)的各種規(guī)章制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)道德、崗位規(guī)則、禮儀規(guī)范,從而將它們?nèi)谌肫髽I(yè)管理的全過程,滲透到相應(yīng)的管理環(huán)節(jié),特別是要在企業(yè)獎(jiǎng)懲、人才培養(yǎng)與干部任用的制度上充分體現(xiàn)企業(yè)的價(jià)值取向,在激勵(lì)約束中強(qiáng)化理念、實(shí)現(xiàn)導(dǎo)向、規(guī)范行為,使無形的理念轉(zhuǎn)化為有形的力量,做到軟硬結(jié)合、剛?cè)岵?jì)。
3.創(chuàng)新企業(yè)文化建設(shè)的形式與方法,大力推進(jìn)價(jià)值觀認(rèn)同。文化之所以為文化,在于它的大眾性、社會(huì)性。企業(yè)文化的主體是廣大員工,只有被廣大員工接受、認(rèn)同并成為他們自身思想、工作、生活的理念,才是真正的企業(yè)文化。要克服企業(yè)文化建設(shè)只重形式不重內(nèi)容,標(biāo)語化、口號(hào)化的傾向;消除對(duì)“企業(yè)文化是企業(yè)家文化”的誤解,確立廣大員工在企業(yè)文化及其建設(shè)中的主體地位,在引導(dǎo)員工廣泛參與、理解認(rèn)同,形成與企業(yè)的心理契約上狠下功夫,使企業(yè)家的先進(jìn)管理思想走出辦公室,成為全體員工共有的價(jià)值觀。要?jiǎng)?chuàng)新形式、創(chuàng)新方法、創(chuàng)新載體,不斷增強(qiáng)企業(yè)文化的傳播力、親和力、滲透力。要通過各種途徑,廣泛深入宣傳企業(yè)的價(jià)值觀,使其進(jìn)車間、進(jìn)班組、到員工。要以文化人,采用編寓言、講故事等具有知識(shí)性、趣味性的方式傳播先進(jìn)理念,春風(fēng)化雨,潤物無聲。要把企業(yè)文化作為企業(yè)培訓(xùn)的重要內(nèi)容列入計(jì)劃,通過引導(dǎo)式、教練式、實(shí)踐式的培訓(xùn),引導(dǎo)員工深化對(duì)企業(yè)價(jià)值觀的理解,真正做到入耳、入腦、入心。要與各種創(chuàng)建活動(dòng)相結(jié)合,把企業(yè)文化宣傳滲透到文明評(píng)比、各類競(jìng)賽、慶典禮儀、美化環(huán)境和其他文體活動(dòng)中,增強(qiáng)活動(dòng)的思想文化內(nèi)涵,使員工在各種生產(chǎn)、學(xué)習(xí)、文化活動(dòng)中實(shí)踐文化、體驗(yàn)文化、感悟文化。要充分發(fā)揮榜樣的力量,善于尋找和培育員工身邊的楷模,以身邊人帶動(dòng)身邊事,以身邊事感染身邊人,形成學(xué)先進(jìn)、爭(zhēng)先進(jìn)的良好氛圍。要加強(qiáng)企業(yè)文化的對(duì)外傳播,通過公關(guān)、品牌推廣等形式,樹立企業(yè)的良好形象,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力,增強(qiáng)員工的自豪感、榮譽(yù)感,促進(jìn)員工對(duì)企業(yè)價(jià)值觀的認(rèn)同。當(dāng)前企業(yè)文化建設(shè)和創(chuàng)新要把握好幾個(gè)問題
企業(yè)文化建設(shè)和創(chuàng)新是一項(xiàng)長期性、全局性、戰(zhàn)略性的工作,直接關(guān)乎企業(yè)改革發(fā)展的全局,涉及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的各個(gè)方面。必須結(jié)合深入學(xué)習(xí)貫徹十七大精神,落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,把握方向、理清思路、突出重點(diǎn),努力增強(qiáng)工作的針對(duì)性、實(shí)效性。
當(dāng)前,企業(yè)文化建設(shè)和創(chuàng)新要著重把握好以下方面:
1.必須始終堅(jiān)持先進(jìn)文化的前進(jìn)方向。中國特色社會(huì)主義理論體系是馬克思主義中國化的最新成果,也是我們黨和全國各族人民團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)。企業(yè)是社會(huì)主義建設(shè)的主力軍,只有堅(jiān)持這一共同思想基礎(chǔ),才能使企業(yè)的發(fā)展與國家的建設(shè)相適應(yīng),建設(shè)好符合先進(jìn)文化要求的企業(yè)文化。要堅(jiān)持以中國特色社會(huì)主義理論體系為指導(dǎo),以社會(huì)主義核心價(jià)值體系為根本,在弘揚(yáng)中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和繼承企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上,積極吸收借鑒國內(nèi)外現(xiàn)代管理和企業(yè)文化的優(yōu)秀成果,使我們的企業(yè)文化更具有鮮明的實(shí)踐特色、時(shí)代特色,豐富的管理內(nèi)涵和強(qiáng)大的生命力。
2.必須始終堅(jiān)持以人為本。以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的核心,也是企業(yè)文化的本質(zhì)。堅(jiān)持以人為本,要特別強(qiáng)調(diào)不僅把員工作為生產(chǎn)力要素,更要把滿足廣大員工物質(zhì)和精神方面的需求作為生產(chǎn)、管理的重要目的;不僅把員工作為勞動(dòng)者,更要把員工作為利益相關(guān)者;不僅把員工作為生產(chǎn)的主力軍,更要把員工作為企業(yè)的主體和國家的主人。調(diào)動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性,挖掘員工的潛能,不僅是為了企業(yè)的發(fā)展,同時(shí)也是為了實(shí)現(xiàn)員工的自身價(jià)值,促進(jìn)員工的全面發(fā)展。為此,就是要強(qiáng)調(diào)把尊重人、理解人、關(guān)心人、幫助人作為企業(yè)管理的基本原則,發(fā)揮員工在企業(yè)文化建設(shè)和創(chuàng)新中的主體作用,尊重員工的首創(chuàng)精神,傾聽員工呼聲、反映員工意愿、激發(fā)員工才智、匯聚并依靠員工的力量,讓員工分享企業(yè)發(fā)展的物質(zhì)成果和精神成果;就是要強(qiáng)調(diào)把廣大員工的認(rèn)知度、認(rèn)同度、滿意度作為檢驗(yàn)企業(yè)和企業(yè)文化建設(shè)成果的重要標(biāo)準(zhǔn)。
3.必須始終堅(jiān)持重在建設(shè)。重在建設(shè),是我們黨推進(jìn)文化建設(shè)的基本指導(dǎo)方針。任何一種文化形態(tài)的生成與發(fā)展,都是一個(gè)逐步積累的過程。要建設(shè)優(yōu)秀企業(yè)文化,培育先進(jìn)的企業(yè)價(jià)值觀和經(jīng)營管理理念,并被廣大員工認(rèn)同,形成思維方式和行為習(xí)慣,就更應(yīng)該強(qiáng)調(diào)重在建設(shè)。要把企業(yè)文化建設(shè)和創(chuàng)新作為一個(gè)持續(xù)推進(jìn)的過程,通過堅(jiān)持不懈地努力,積少成多,聚沙成塔,形成引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的文化潮流。要樹立新的企業(yè)文化建設(shè)觀,以企業(yè)發(fā)展為主題,以企業(yè)改革為動(dòng)力,不斷釋放知識(shí)和文化的力量,增強(qiáng)企業(yè)文化軟實(shí)力。要從企業(yè)文化的人文基礎(chǔ)、發(fā)展環(huán)境、生成的具體環(huán)節(jié)抓起,持之以恒、探索實(shí)踐。要注重用交流、討論、解決實(shí)際問題等民主的方法解決員工的思想認(rèn)識(shí)問題,在為員工解疑釋惑、排憂解難的同時(shí),彰顯文化魅力、增進(jìn)文化認(rèn)同。
4.必須始終圍繞服務(wù)于企業(yè)改革發(fā)展這一主題。胡錦濤總書記在中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上突出強(qiáng)調(diào):“改革始終是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。過去取得的成就靠改革,今后的發(fā)展仍然要靠改革。”最近,印度總理辛格也號(hào)召印度舉國上下,研讀溫家寶總理在新加坡國立大學(xué)的演講,學(xué)習(xí)中國改革開放的成功經(jīng)驗(yàn)。促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展既是企業(yè)文化的價(jià)值所在,也是企業(yè)文化生命的源泉。企業(yè)文化建設(shè)只有及時(shí)發(fā)現(xiàn)、緊緊抓住企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定中的重大問題、突出問題、關(guān)鍵問題,促進(jìn)其解決,才能避免做表面文章、避免花架子,才能真正管用,形成自己的個(gè)性和特色。當(dāng)前,要特別注意把完善企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)、提高勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重、提升自主創(chuàng)新能力和基礎(chǔ)管理水平等問題作為企業(yè)文化創(chuàng)新的突破口和抓手,有重點(diǎn)地推進(jìn),使企業(yè)文化在促進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)制度的建立和集約化、精細(xì)化、人性化管理的過程中,不斷獲得新的生機(jī)。
5.必須始終堅(jiān)持把企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)思想政治工作緊密結(jié)合起來。思想政治工作是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì),深化企業(yè)改革、加快企業(yè)發(fā)展,迫切需要加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作,增強(qiáng)針對(duì)性、實(shí)效性和吸引力、感染力。企業(yè)文化建設(shè)為企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新提供了有效載體和途徑。把企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作結(jié)合起來,既有利于思想政治工作融入企業(yè)管理,又能保證企業(yè)文化發(fā)展的正確方向。二者雖然存在著一些差異,但說到底都是做人的工作,在目標(biāo)、內(nèi)容和方式方法上有許多相通之處和共同點(diǎn),都具有不可替代的重要作用,可以相互補(bǔ)充、相互促進(jìn)。要堅(jiān)決反對(duì)“替代論”和“無用論”,充分發(fā)揮企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)的各自優(yōu)勢(shì),共同為企業(yè)改革發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力、思想保證和智力支持。
最后,要特別強(qiáng)調(diào),企業(yè)文化建設(shè)和創(chuàng)新是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,只有高度重視、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、認(rèn)真規(guī)劃、不斷創(chuàng)新,才能取得實(shí)效。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子特別是“一把手”要切實(shí)提高對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)識(shí),把企業(yè)文化建設(shè)和創(chuàng)新擺上突出位置,列入重要工作日程。要建立長效機(jī)制,特別是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、工作運(yùn)行機(jī)制、教育培訓(xùn)機(jī)制、績效評(píng)估和激勵(lì)機(jī)制以及必要的資金保障機(jī)制。要深入調(diào)研、制定規(guī)劃,認(rèn)真梳理整合各項(xiàng)工作任務(wù),分清輕重緩急,扎實(shí)推進(jìn)。要認(rèn)真研究新形勢(shì)下企業(yè)文化建設(shè)的特點(diǎn)和規(guī)律,積極開辟新途徑、探索新方法,使企業(yè)文化的內(nèi)涵不斷豐富、傳播形式更具時(shí)代特色、方法手段更為群眾所喜聞樂見。
加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)和創(chuàng)新是時(shí)代發(fā)展的要求。我們要緊密團(tuán)結(jié)在以胡錦濤同志為總書記的黨中央周圍,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十七大精神和中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神,堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,銳意進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,扎實(shí)工作,推動(dòng)企業(yè)文化的大發(fā)展大繁榮,興起企業(yè)文化建設(shè)的新高潮。為企業(yè)又好又快地發(fā)展,為我們國家經(jīng)濟(jì)社會(huì)的科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)!(作者:高俊良 為中共中央宣傳部副部長)(責(zé)任編輯: 桑小婷)
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第三篇:解放思想改革創(chuàng)新推動(dòng)中等職業(yè)教育又好又快發(fā)展
在2008職業(yè)教育與成人教育工作會(huì)議暨中等職業(yè)學(xué)校招生工作會(huì)議上的講話
這次會(huì)議是在深入貫徹落實(shí)黨的十七大精神、全面推進(jìn)教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展的新形勢(shì)下召開的。會(huì)議的主要任務(wù)是,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大精神,高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,總結(jié)交流五年來職業(yè)教育工作的成績和經(jīng)驗(yàn),研究分析職業(yè)教育改革與發(fā)展面臨的新形勢(shì)、新機(jī)遇,部署2008年的職業(yè)教育工作。這是一次進(jìn)一步解放思想、改革創(chuàng)新,加快中等職業(yè)教育發(fā)展的動(dòng)員大會(huì),對(duì)促進(jìn)職業(yè)教育乃至整個(gè)教育事業(yè)的科學(xué)發(fā)展,都具有很重要的意義。
一、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,把加快發(fā)展中等職業(yè)教育作為教育事業(yè)改革和發(fā)展的重要戰(zhàn)略突破口
過去的五年,是我國教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展的五年,也是職業(yè)教育工作全面推進(jìn)、取得明顯成效的五年。黨中央、國務(wù)院高度重視職業(yè)教育工作。2002年和2005年,國務(wù)院先后召開兩次全國職業(yè)教育工作會(huì)議,都作出大力發(fā)展職業(yè)教育的決定,明確了我國職業(yè)教育改革和發(fā)展的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)和政策措施。教育系統(tǒng)認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持職業(yè)教育面向人人、面向社會(huì)的發(fā)展方向和以服務(wù)為宗旨、以就業(yè)為導(dǎo)向的發(fā)展方針,職業(yè)教育的規(guī)模迅速擴(kuò)大,改革不斷深入,質(zhì)量不斷提高,促進(jìn)了教育結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略調(diào)整和教育持續(xù)協(xié)調(diào)健康發(fā)展,為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)作出了重要貢獻(xiàn)。面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來,我國職業(yè)教育站在了一個(gè)新的歷史起點(diǎn)上。
二是職業(yè)教育辦學(xué)思想實(shí)現(xiàn)了重大轉(zhuǎn)變。職業(yè)教育工作認(rèn)真貫徹落實(shí)黨和國家的教育方針,堅(jiān)持以服務(wù)為宗旨、以就業(yè)為導(dǎo)向,面向社會(huì)、面向市場(chǎng)辦學(xué),大力推行工學(xué)結(jié)合、校企合作、頂崗實(shí)習(xí)的人才培養(yǎng)模式,積極開展職業(yè)教育集團(tuán)化辦學(xué),不斷深化教育教學(xué)改革,職業(yè)教育的質(zhì)量有了顯著提高。
四是職業(yè)教育服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的意識(shí)和能力明顯增強(qiáng)。組織實(shí)施了“國家技能型人才培養(yǎng)培訓(xùn)工程”、“國家農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工程”、“農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)工程”、“成人繼續(xù)教育和再就業(yè)培訓(xùn)工程”,年培訓(xùn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者達(dá)1.5億人次。
五是建立健全了職業(yè)教育家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的資助政策體系。2007年秋季學(xué)期,中央和地方財(cái)政用于中等職業(yè)學(xué)校國家助學(xué)金的經(jīng)費(fèi)達(dá)到90多億元,高職學(xué)生也享受到了國家獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金和助學(xué)貸款。高職學(xué)生受資助面達(dá)到20%以上,中職學(xué)生受資助面達(dá)到90%以上。
五年的成績來之不易,這是黨中央、國務(wù)院英明領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,是各地各有關(guān)部門和社會(huì)各方面大力支持的結(jié)果,也是教育系統(tǒng)特別是職成教系統(tǒng)的同志們共同努力的結(jié)果。在這里,我代表教育部黨組,向所有積極支持和為職業(yè)教育作出貢獻(xiàn)的同志們,向職成教系統(tǒng)的同志們,表示崇高的敬意和衷心的感謝!
第四篇:加大投入,創(chuàng)新方式,推動(dòng)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)又好又快發(fā)展
加大投入,創(chuàng)新方式,推動(dòng)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)又好又快發(fā)展
財(cái)政部經(jīng)建司司長 李敬輝
各位領(lǐng)導(dǎo)、女士們、先生們:
下午好!受財(cái)政部張少春副部長委托,前來參加這次論壇并進(jìn)行講話。
戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)是以重大技術(shù)突破和重大發(fā)展需求為基礎(chǔ),對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全局和長遠(yuǎn)發(fā)展具有重大帶動(dòng)作用的產(chǎn)業(yè)和行業(yè),是推動(dòng)未來經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要力量。我國正處于戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型期和重要機(jī)遇期,積極支持戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展,對(duì)于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)、提升我國自主發(fā)展能力和科技競(jìng)爭(zhēng)力,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展和全面建設(shè)小康社會(huì)具有重要意義。
財(cái)政部歷來重視從資金和政策上支持促進(jìn)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展,主要有八項(xiàng)政策措施:
一是設(shè)立了節(jié)能減排和可再生能源發(fā)展兩個(gè)專項(xiàng)資金,支持節(jié)能環(huán)保、新能源和新能源汽車等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
二是通過863、973、自然科學(xué)基金、國家科技計(jì)劃、科技重大專項(xiàng)、產(chǎn)業(yè)研發(fā)資金等科技專項(xiàng)資金,對(duì)包括戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)在內(nèi)的各個(gè)領(lǐng)域關(guān)鍵、共性、基礎(chǔ)性科研活動(dòng)進(jìn)行支持,促進(jìn)科技進(jìn)步。
三是實(shí)施新興產(chǎn)業(yè)創(chuàng)投計(jì)劃,在北京、深圳等7省市開展中央財(cái)政參股地方創(chuàng)投基金試點(diǎn)工作,支持新能源、新材料等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)研發(fā)和科技成果轉(zhuǎn)化。
四是加大稅收政策支持力度,包括對(duì)高耗能、高污染、資源利用率低的行業(yè)和產(chǎn)業(yè)實(shí)施適當(dāng)?shù)膽土P性稅收政策,抑制“兩高一低”產(chǎn)業(yè)發(fā)展,對(duì)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)研發(fā)投入、設(shè)備投資、產(chǎn)品銷售等給予一定的稅收優(yōu)惠支持。
五是出臺(tái)了政府采購政策,已經(jīng)建立了節(jié)能產(chǎn)品和環(huán)境標(biāo)志產(chǎn)品優(yōu)先采購制度,制定了“節(jié)能產(chǎn)品政府采購清單”和“環(huán)境標(biāo)志產(chǎn)品政府采購清單”,并在此基礎(chǔ)上對(duì)節(jié)能空調(diào)、高效照明產(chǎn)品和節(jié)水器具等實(shí)行強(qiáng)制性采購。
六是推進(jìn)資源與環(huán)境有償使用制度改革,為戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展創(chuàng)造外部環(huán)境。開展礦產(chǎn)資源有償使用制度改革,建立礦山環(huán)境治理和生態(tài)恢復(fù)責(zé)任機(jī)制,完善污水處理和排污收費(fèi)制度,提高高耗能、高污染企業(yè)運(yùn)營成本,穩(wěn)步推進(jìn)排污權(quán)有償使用和交易試點(diǎn),探索建立跨流域、跨地區(qū)生態(tài)補(bǔ)償機(jī)制。
七是在整合現(xiàn)有資金的基礎(chǔ)上,新設(shè)立支持戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的專項(xiàng)資金,進(jìn)一步加大對(duì)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的投入力度,新設(shè)立的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金將與現(xiàn)有專項(xiàng)資金進(jìn)行銜接和配合,重點(diǎn)用于對(duì)現(xiàn)行政策沒有覆蓋以及支持力度較弱的領(lǐng)域;同時(shí)根據(jù)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的特點(diǎn)及發(fā)展階段性特征,有針對(duì)性的采取貼息、創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)投資、投資補(bǔ)助等多種方式,重點(diǎn)支持薄弱環(huán)節(jié)發(fā)展。
八是加強(qiáng)財(cái)政政策與其他政策的協(xié)調(diào)配合,包括加強(qiáng)與金融政策、投資政策、科技政策、人才政策的協(xié)調(diào)配合,實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),協(xié)同推進(jìn),形成有利于戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的政策體系。
以上介紹了財(cái)政從八個(gè)方面支持戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的政策措施。
各位領(lǐng)導(dǎo)、女士們、先生們,今年十月國務(wù)院下發(fā)了《關(guān)于加快培育和發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的決定》,黨的十七屆五中全會(huì)通過的建議將“提高產(chǎn)業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,培育發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)”作為未來五年的發(fā)展重點(diǎn),財(cái)政部將繼續(xù)從資金和政策上加大對(duì)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的支持力度,加大政策的創(chuàng)新力度,共同推進(jìn)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展,使之盡快成為未來先導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和支柱產(chǎn)業(yè)。
最后預(yù)祝本次論壇取得圓滿成功,謝謝大家!
第五篇:認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)十七大精神推動(dòng)殘疾人事業(yè)又好又快發(fā)展
舉世矚目的十七大在萬眾期盼中勝利召開,成為我黨和國家發(fā)展史上新的里程碑。胡錦濤同志在十七大報(bào)告中提出,要以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,繼續(xù)解放思想,堅(jiān)持改革開放,推動(dòng)科學(xué)發(fā)展,促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展,為奪取全面建設(shè)小康社會(huì)新勝利而奮斗,深刻闡明了全面建設(shè)小康社會(huì)是黨和國家到達(dá)2020年的奮斗目標(biāo)。報(bào)告
要求全黨必須堅(jiān)定不移地高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟,帶領(lǐng)人民從新的歷史起點(diǎn)出發(fā),抓住和用好重要戰(zhàn)略機(jī)遇期,求真務(wù)實(shí),銳意進(jìn)取,繼續(xù)全面建設(shè)小康社會(huì)、加快推進(jìn)社會(huì)現(xiàn)代化,完成時(shí)代賦予的崇高使命。并特別指出要“發(fā)揚(yáng)人道主義精神,發(fā)展殘疾人事業(yè)。”這充分體現(xiàn)了黨和國家對(duì)這個(gè)特殊困難群體的關(guān)注,為我們?cè)谛率兰o(jì)新階段如何發(fā)展中國特色殘疾人事業(yè)提出了新的要求,指明了方向。學(xué)習(xí)貫徹十七大精神,就是要落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,促進(jìn)社會(huì)和諧,努力踐行好“三個(gè)代表”。作為殘疾人的代表組織,要代表最廣泛人民的根本利益,就必須代表全體殘疾人的根本利益,要圍繞“桐鄉(xiāng)率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化而努力奮斗”這一主題,全面發(fā)揮“代表、服務(wù)、管理”職能,要采取切實(shí)可行的工作措施,在構(gòu)建“和諧桐鄉(xiāng)”過程中找準(zhǔn)位置,發(fā)揮殘聯(lián)應(yīng)有的作用。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè),提高為殘疾人服務(wù)的水平。要配強(qiáng)配齊殘聯(lián)干部,繼續(xù)組織全體干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神,統(tǒng)一思想,與時(shí)俱進(jìn),求真務(wù)實(shí),提高殘聯(lián)干部的敬業(yè)精神,以更加昂揚(yáng)的姿態(tài),更加飽滿的熱情,更加創(chuàng)新的精神,發(fā)揚(yáng)“人道、廉潔、服務(wù)、奉獻(xiàn)”的殘疾人工作者職業(yè)道德,切實(shí)落實(shí)《桐鄉(xiāng)市殘疾人事業(yè)“十一五”發(fā)展規(guī)劃》,全力做好殘疾人的康復(fù)、教育、就業(yè)、扶貧、宣傳文體、組織建設(shè)、權(quán)益保護(hù)等工作,全心全意服務(wù)好殘疾人。
2、貫徹落實(shí)好殘疾人的優(yōu)惠政策,營造透明高效的政策環(huán)境。大力宣傳省、嘉興市、桐鄉(xiāng)市有關(guān)殘疾人的優(yōu)惠政策。一要向有關(guān)部門宣傳,要求有關(guān)部門結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真兌現(xiàn)殘疾人的各種優(yōu)惠政策,切實(shí)減輕殘疾人的負(fù)擔(dān),為他們的發(fā)展創(chuàng)造有利條件,并適時(shí)地執(zhí)行情況開展檢查;二要向殘疾人宣傳,使殘疾人積極主動(dòng)申請(qǐng)優(yōu)惠政策;三要積極、主動(dòng)協(xié)調(diào),要充分發(fā)揮協(xié)調(diào)作用,積極為應(yīng)享受優(yōu)惠政策而未享受的殘疾人與相關(guān)部門協(xié)調(diào),落實(shí)優(yōu)惠政策,使殘疾人確實(shí)得到實(shí)惠;四要加強(qiáng)年檢年審,確保按比例就業(yè),保證殘疾人就業(yè)機(jī)會(huì)。
3、加大宣傳力度,營造全社會(huì)扶殘助殘的良好氛圍。要大力宣傳《桐鄉(xiāng)市照顧扶持殘疾人規(guī)定》及其實(shí)施細(xì)則,使全社會(huì)都來關(guān)心殘疾人。積極組織青年志愿者與殘疾人結(jié)成幫扶對(duì)子,為殘疾人提供助學(xué)、助醫(yī)、法律、生活、勞動(dòng)就業(yè)、出行等多方面服務(wù),并抓好落實(shí)。要加強(qiáng)村、社區(qū)康復(fù)工作,建立和完善好村、社區(qū)殘疾人康復(fù)中心(站)的建設(shè),使殘疾人就近到村、社區(qū)進(jìn)行康復(fù)和訓(xùn)練。
4、加大維權(quán)工作力度,保障殘疾人的合法權(quán)益,營造安全穩(wěn)定的法治環(huán)境。殘疾人是社會(huì)的弱勢(shì)群體,要切實(shí)保障殘疾人的合法權(quán)益,才能保證殘疾人的安定穩(wěn)定,才能實(shí)現(xiàn)全市的安定穩(wěn)定要加大執(zhí)法檢查力度,要積極配合人大或政府對(duì)《殘疾人保障法》執(zhí)行情況開展檢查。積極開展殘疾人法律服務(wù)和法律援助,充分發(fā)揮“殘疾人利用法律援助站(分站)”和法律事務(wù)部的作用,幫助殘疾人利用法律武器維護(hù)自身的合法權(quán)益,切實(shí)做好殘疾人維權(quán)工作,維護(hù)殘疾人的合法權(quán)益。
5、加大扶殘助殘力度和推行無障礙建設(shè),幫助解決貧困殘疾人的實(shí)際困難,為殘疾人營造舒適殷實(shí)的生活環(huán)境。要加強(qiáng)殘疾人的基本情況調(diào)查,全面掌握殘疾人特別是困難殘疾人的情況,幫助殘疾人辦實(shí)事、做好事。落實(shí)好社區(qū)殘疾人康復(fù)中心(站);認(rèn)真做好貧困殘疾人白內(nèi)障復(fù)明、助行和助學(xué)等項(xiàng)目。積極開展按比例安排殘疾人就業(yè)工作,管好用好殘疾人就業(yè)保障金,加大職業(yè)培訓(xùn)力度,將殘疾人培訓(xùn)工作列入重點(diǎn)。要在全市開展結(jié)對(duì)扶助殘疾人的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn),使這項(xiàng)工作繼續(xù)深入開展下去,使每個(gè)單位都自覺地參與到扶殘行列中去,使結(jié)對(duì)扶助經(jīng)常化、制度化。落實(shí)好生活不能自理殘疾人的定期補(bǔ)助政策;積極協(xié)助民政部門優(yōu)先把貧困殘疾人納入最低生活保障對(duì)象,做到應(yīng)保盡保,切實(shí)保障貧困殘疾人基本生活。積極推行無障礙設(shè)施建設(shè),督促有關(guān)部門做好無障礙設(shè)施建設(shè)工作。
6、廉潔自律,帶好隊(duì)伍。廉潔自律是黨和人民對(duì)黨員干部最起碼的要求,是黨員干部應(yīng)具備的基本素質(zhì)和道德準(zhǔn)則。領(lǐng)導(dǎo)干部如果不能廉潔自律,一身毛病,就難以服眾,當(dāng)然就不可能干好工作,帶好隊(duì)伍。殘聯(lián)負(fù)責(zé)人,必須首先廉潔自律,自覺遵守廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定,全心全意為殘疾人服務(wù),不以權(quán)謀私。工作中要從我做起,凡是要求別人做到的,自己首先做到。既要以身作則,嚴(yán)格自律,又要敢抓敢管,抓好班子,帶好隊(duì)伍,從而在殘聯(lián)機(jī)關(guān)形成廉潔從政的氛圍,不斷提高殘聯(lián)系統(tǒng)為殘疾人服務(wù)的水平。