第一篇：綜合辦公室職責

綜合辦公室職責

綜合辦公室為本礦負責安全生產的職能部門。

一、對本礦的生產安全負有推動，督促檢查的責任，負責制訂本礦安全生產規章制度，并監督、檢查其其情況。

二、監督檢查各班組對安全生產、勞動保護政策、法令、決定的執行情況。

三、經常進行和平現場的檢查，協助解決問題，遇到危及人身安全的緊急情況時，有權先停止生產，撤出人員安全并立即告領導研究處理，協助礦領導組織安全檢查。

四、負責新工人的入礦安全教育，監督各班組的安全學習。

五、參加安全事故的調查研究，堅持“四不放過”的原則，對事故進行嚴肅處理，有權對事故的責任者提出處理意見，進行安安事故的統計、分析和報告，參與工傷管理，提出防止事故的措施，并且督促按期實現。

六、按規定及進發放和督促正確使用個人防護用品。

七、負責辦理從業人員的工傷社會保險工作。

立柱砂石廠

二00八年三月

第二篇：綜合辦公室職責

綜合辦公室職責

一、協助開發區黨委、管委會領導處理機關日常工作；組織制定、監督執行各項工作制度和議事規則。

二、負責會務工作；負責園區目標管理和上級領導決定、交辦事宜執行情況的檢查督辦；負責園區組織、宣傳、黨建工作；負責機關組織、人事、勞資、信訪、接待、保密、安全保衛、衛生等工作。

三、負責機關文秘工作、檔案管理工作。

四、負責各局辦發文的審核、打印、發送等工作；機關日常往來文件的收發、傳遞；協助各局辦行政公文處理工作。

五、（財務室）負責機關、工程財務管理；負責園區國有資產監督管理工作。

六、負責領導辦公室服務；負責車輛、食堂等機關后勤事務管理；負責相關職能部門派駐工作。

七、承辦領導臨時交辦的其他事務工作。

第三篇：綜合辦公室職責

綜合辦公室職責

1、負責集團日常人事勞動合同聘用管理等工作；負責集團工資計劃及薪酬調整方案，認定員工薪酬標準，代表集團與員工簽訂各種勞動合同，負責集團人力資源開發、員工培訓；負責員工業績考評考核工作；負責辦理集團退休人員手續，做好職工養老保險、醫療保險、失業保險、公積金等項工作；負責集團的黨務、宣傳工作；負責員工職稱評定工作；負責督查追究員工失職、失察、失誤等項工作，檢查集團各項目標措施及規章制度的落實完成情況。

2、負責集團工作計劃、工作總結、規章制度等文件的起草編寫工作；列席集團相關會議并做好記錄形成決議和紀要；負責審核各類公文，做好收發文的登記、呈批、催辦及歸檔工作；負責集團公章管理。

3、黨務共青婦工會工作：負責集團黨員黨務管理工作；負責集團計劃生育等日常事務工作。

4、檔案資料搜集管理：負責集團文書檔案的收集、整理、歸檔工作；負責集團人事檔案管理工作。

5、勞保福利：負責辦公用品、勞保用品及職工福利的購買、發放工作。

6、后勤接待：負責集團來信來訪的接待和處理；負責集團接待和安排各項會務工作。

7、日常事務：協助集團領導做好各部門間的綜合協調工作；跟蹤督查會議所形成事項落實情況并及時反饋；負責行政后勤、安全保衛、考勤管理；負責集團車輛正常行駛的管理、維修和安全工作。

8、法律事務：協調處理各類人事勞資糾紛及法律訴訟工作。

9、負責集團網站建設及網絡維護管理。

10、負責集團信息上報工作。

11、負責集團企業文化建設方案。

12、負責集團【城投簡報】編發工作。

13、集團營業執照、代碼證年檢工作。

14、集團法定代表人、董事、監事工商備案及變更。

15、完成領導交辦的其他工作。

計劃財務部職責

1、負責編制集團基礎設施建設投資計劃和籌融資方案，并組織實施；指導集團為業主單位的各部的融資方案。

2、負責編制集團財務計劃，擬定集團各項財務控制指標，科學管理和合理籌集、積極盤活集團各方面營運資金。

3、負責項目建設資金的管理及建設項目工程款的審核、撥付。

4、負責集團財務的資金收付、會計核算、財務審核、財務檔案保管工作。

5、負責國內外銀行貸款和其它金融組織貸款的申貸資料準備工作。

6、負責集團承擔的建設項目拆遷補償安置方案的審核。

7、負責對集團重要的經濟活動進行審核、監督，參與重大投資項目的談判，參與大宗設備的采購、項目工程的招投標評審活動，參與經濟合同的簽審工作。

8、負責對子公司財務工作的指導與監督。

9、負責集團固定資產臺賬工作。

10、負責配合審計監查部對經濟業務的審計工作。

11、完成集團領導交辦的其他工作。

項目運作部職責

1、負責組織編制集團項目建設計劃，開展項目規劃、策劃，進行項目儲備，建立集團項目管理數據庫。

2、負責組織編制工程項目建議書、可行性研究報告、環境評估報告和洪評報告等項目前期文件，并報市職能部門審批。

3、負責組織編制工程項目方案設計、初步設計、施工圖設計。

4、負責組織對各階段設計文件進行審核確認并提出修改意見，聯系召開各設計階段評審會議，并負責報批工作。

5、參與工程項目施工招標工作和工程竣工驗收工作。

6、負責土地指標的申請、土地農轉用手續的辦理、土地招拍掛等出讓前期準備工作、土地征收等涉地工作。

7、完成集團領導交辦的其他工作。

投融資部職責

1、負責對宏觀經濟政策和金融政策進行分析，為集團的投資方向和融資策略提供決策參考。

2、負責根據現代化企業管理制度和集團的實際情況制定集團的投資決策流程。

3、負責根據集團的發展戰略和承擔的基礎設施建設任務制定集團的長短期投資計劃。

4、負責對集團重要的經濟活動進行可行性分析、監督，參與重大投資項目的談判，參與大宗設備的采購、工程項目的招投標評審活動和經濟合同的審查工作。

5、負責根據集團的資金、資源情況和投資項目情況，制定集團的融資計劃。

6、負責根據項目的具體情況制定融資方案，并與金融機構（包括國內外銀行和其它金融組織）對接具體推進融資工作。

7、負責對集團擬擔保、抵押事項進行審查，為董事會提供審查意見。

8、負責對集團的重大投資項目進行統計分析，包括項目總投資、合同造價、付款情況和未來資金需求預測等。

9、負責對集團的重大投資項目和融資項目進行檔案管理，建立相應的管理臺帳。

工程管理部職責

1、負責工程建設項目的拆遷安置補償工作，做好工程前期的準備工作。

2、負責工程建設項目的招投標工作。

3、負責工程建設項目施工的技術和工藝進行審查把關，工程量審定及預算審核。

4、負責工程建設項目質量把關、安全管理、投資控制、進度督促以及涉及工程的內外協調工作。

5、負責組織工程建設項目的竣工驗收、移交、成果鑒定以及建設項目質量水平的評價。

6、負責組織工程建設項目完成以后的工程、征地、拆遷的結算，組織有關單位配合審計部門對建設項目進行審計。

7、負責組織對工程建設項目施工單位、拆遷單位、監理單位的指導、監督、控制、管理。

8、完成集團領導交辦的其它工作。企業管理部部門職責

1、根據國家的宏觀經濟形勢和市委、市政府對集團的定位、集團董事會對集團的要求，結合集團的自身優勢，制定集團的長短期戰略發展規劃，為集團和子公司對外投資提供指導方針。

2、研究制定集團發展管理體制和運營機制，根據集團實際管理能力，設計集團管理、控制模式，加強集團內部環境建設，提高集團管理和運營效率；總結集團內部相關業務流程，不斷設計優化各項業務流程，推行集團實現辦公信息化，增強集團內部流程管理能力。

3、負責集團及權屬公司產權管理，明確各級單位和相關部門產權管理的權限和職責，促進國有資本優化配置，建立和理順集團及權屬公司的產權關系和日常產權管理工作。

4、建立與完善集團績效管理體系，負責集團各部門、子公司目標的收集與整理，負責目標責任狀的制定、修訂，組織實施對各部門、子公司及相關工作人員的績效考核與評價。

5、研究企業資源整合及改革改制，根據集團的要求，組織和協調集團各部門相關職能，分析企業資源整合能力，建立企業資源整合過程，優化企業資源配置，為增強企業競爭優勢提供合理建議；根據集團的要求，對改革改制對象全面調研，擬訂改革改制方案，為企業改革改制提供合理建議。

6、負責集團公司不動產資產管理，建立與完善集團公司不動產管理體系；負責辦理集團公司不動產相關權證，并負責相關權證的管理工作；編制不動產資產相關臺賬，做好集團公司資產注入、對外投資、評估等工作事項；做好不動產資產租賃市場調查、日常監管、維權等相關出租管理工作；監督檢查集團公司及分子公司不動產使用情況，促進國有資產的保值、增值；做好集團公司不動產管理的其它工作。

7、完成領導交辦的其它工作。

審計監察部職責

1、擬訂集團內部審計管理辦法和規章制度。

2、擬訂審計工作計劃。

3、對集團的財務收支及各類經營活動進行審計監督。

4、對集團和部門內部制度的執行情況進行審計并提出改進建議。

5、對經濟合同的簽訂及執行情況進行審計監督。

6、負責對集團的招投標過程及結果進行審計監督。

7、獨立開展集團的審計監控工作，規范集團的生產經營及財務收支行為，隨時掌握盈虧情況及潛虧因素，并提出審計建議，促進經營管理，為集團領導和各部門了解實際情況，制訂政策提供依據。

8、對在審計過程中提出的意見、建議及整改措施的落實情況進行跟蹤檢查，對整改不力的主要領導有權向上一級領導提出意見和建議。

9、完成集團領導交辦的其他審計工作。

連云港市城市建設投資集團有限責任公司

概況

一、基本情況

連云港市城市建設投資集團有限責任公司于2002年7月經市政府批準成立，是專門從事城市建設投融資及承擔全市范圍市政公用綠化等基礎性建設的國有獨資企業，注冊資本20億元。主要經營范圍為：市政府授權的國有資產的經營和管理，城市建設投融資和城市基礎設施項目的建設、管理和運營。重點發展土地一級開發、地產開發、旅游開發、水務、市政代建、道路衍生資源項目6大經營板塊。

2011年，城投公司注冊資本2.5億元、總資產31.6億元、凈資產9.96億元、資產負債率68.48%。重組后，在市政府大力扶持下，注入了房產、管網、土地等固定資產或無形資產，同時通過近三年來不斷盤活存量資產、經營收益轉化等方式，集團的資產規模和資產質量得到了極大提升，總資產、凈資產呈幾何倍數增長，而負債率卻得到有效控制。截止2014年上半年，城投集團（不含建工建設集團）總資產達到197.19億元，負債為102.43億元，凈資產為94.76億元，資產負債率為51.94%。2014年上半年，實現主營業務收入8.88億元，凈利潤6183萬元。

二、經營架構情況

2014年8月20日，市國資委完成了市城投集團新一屆董事成員確認批復，城投集團完成新一屆經營層調整。集團現有領導班子9人，其中董事長為薛采高；總經理為戚文忠；副總經理為余漢昌、唐圣詩、朱素蘭、王進；紀委書記為倪春林；總會計師為倪堅；總工程師為王連帥。集團共設綜合辦公室、總工辦、計劃財務部、投融資部、項目運作部、工程管理部、企業管理部、審計監察部八個部室，下轄建工建設集團、惠城市政集團、鑫城旅發集團、同城地產集團、港城公用事業集團五個二級專業集團公司。

1.建工建設集團，主要經營孔望新城一級開發、板浦新城一級開發、建筑工程施工、旅游地產開發、經營等業務；

2.惠城市政集團，主要經營市政工程建設、園林綠化工程建設、城市家具工程建設、混凝土銷售、苗木培育和銷售等業務；

3.鑫城旅發集團，主要經營酒店經營、景區管理、旅行社、車輛租賃、勞務派遣、文化傳媒等業務；

4.同城地產集團，主要經營鳳凰新城一二級聯動開發、棚戶區改造和機電建材銷售等業務； 5.港城公用事業集團，主要經營自來水供水、污水處理、燃氣和供熱、加油加氣站等市政公用服務業務。

此外，擁有全資三級子公司10家、控股三級子公司11家、參股子公司6家。集團現有中層管理人員79人，核心公司員工數量近900人。

三、企業融資情況

城投集團近三年累計完成融資近110億元，其中2013年完成融資資金到位近47億元，2014年上半年完成融資到位資金近45億元。通過不斷探索研究金融業務，現城投集團已經熟練運用市面上大多數的融資工具，如中期票據、短期融資券、私募債、流貸、項目貸款、銀行理財產品、融資租賃等多途徑方式進行融資，與數十家國有商業銀行、外資銀行等建立了良好的合作關系。2014年上半年，聯合資信對我集團長期主體信用評級調升至AA+，成為我市第一家、蘇北第二家達到AA+的地方國企，另外中債資信首次給予我集團AA-的長期主體信用評級，也開創了我市國有大型企業先河。

濟南城市建設投資集團有限公司 政策法規

關于印發《黨政機關公務用車預算決算管理辦法》的通知

2011-3-23

房屋建筑和市政基礎設施工程施工招標投標管理辦法 2011-4-27 城市房屋拆遷程序與管理 2011-4-23

城市房屋拆遷單位管理規定 2011-4-23

濟南市城市規劃管理辦法 2011-4-27

《濟南市城市房屋拆遷管理辦法》實施細則 2011-4-11

濟南市國有土地上房屋征收與補償工作暫行規定 2011-4-23

山東省土地征收管理辦法 2011-4-23

關于進一步加強房屋建筑和市政基礎設施工程招標投標管理的通知 2010-2-20

濟南市人民政府辦公廳關于深入推進行政審批制度改革的實施意見 2010-2-20

濟南市規劃局濟南市監察局關于印發《濟南市城市建設用地性質和容積率調整規劃管理辦...2009-12-20

濟南市城鄉規劃條例 2008-8-20

濟南市城市環境衛生管理條例 2007-6-20

濟南市城市道路井蓋設施管理規定 2007-5-20

中華人民共和國預算法 2009-3-31

中華人民共和國政府采購法 2009-3-31

濟南市城市房屋拆遷管理辦法 2009-3-31 濟南市城市建設拆遷管理辦法 2009-3-31

濟南市人民政府關于印發濟南市城市建設綜合配套費征收管理辦法的通知 2009-3-31

山東省城市房屋拆遷管理條例 2009-3-31

山東省城市建設管理條例 2009-3-31

關于印發《房屋權屬登記信息查詢暫行辦法》的通知 2009-3-31

中華人民共和國建筑法 2009-3-31

濟南市人民政府關于濟南市統一征用土地暫行辦法的實施意見 2009-3-31

濟南市國有土地收購儲備辦法 2009-3-31

山東省國有土地使用權招標拍賣辦法（修正）2009-3-31

山東省城市國有土地使用權出讓轉讓規劃管理辦法 2009-3-31

中華人民共和國城鄉規劃法 2009-3-31

中華人民共和國城市規劃法 2009-3-31

中華人民共和國城鎮國有土地使用權出讓和轉讓暫行條例 2009-3-31

第四篇：綜合辦公室職責

綜合辦公室職責

1、負責行政文件的起草、審核、印發；上級文件收、傳及歸檔工作；收集項目建設進度，匯總各局辦工作情況，編發《信息快報》；領導講話、匯報材料的撰寫等文秘工作和管委會印章管理工作。

2、負責全體干部職工會、主任辦公會、書記、主任安排工作會、聯席會、晚例會或專題會等會務的組織和服務工作；負責重大活動的組織工作。

3、負責行政事務的協調，做好上級部門安排的各項工作；做好重要會議、領導批示、指示等領導決策的檢查、落實工作。

4、負責管委會規章制度體系建設的統籌及管委會行政類規章制度的擬定與實施。

5、負責上級領導及客商的接待工作；做好展廳的更新和正常運轉。

6、負責管委會的人事勞動工作，人員摸底調查、職工工資福利、公益崗管理監督；企業用工情況、企業員工權益保障等。

7、負責領導辦公室衛生打掃、物品領取、報紙分發等服務工作；

8、負責管委會車輛及車輛信息管理。

9、負責組織黨支部、工青婦的各項活動開展。

10、負責對管委會各局辦衛生進行定期、不定期檢查。

11、做好上情下達，確保政令暢通；

12、承辦領導交辦的其它事宜。

第五篇：綜合辦公室職責

行政部職責

行政部是公司行政事務、人事管理、安全巡視、宣傳公司整體形象、協調各部門工作，綜合性科室其具體工作職責如下：

一、認真執行公司指示、決定、遵守國家法律及單位各項規章制度。

圍繞運營管理工作任務和目標，協助領導進行生產管理、綜合情況，提升公司整體形象，為領導決策提供可靠依據。

二、負責公司綜合、協調、督辦、行政、安全生產、接待等工作。

三、負責公文處理工作，起草綜合性工作總結、報告、決定、文件

等材料，做好會議記錄，電函資料的收發傳遞、運轉、核稿打印發送工作，嚴守保密制度，做好保密工作。

四、做好各項檔案資料的立卷歸檔工作，維護檔案的完整與安全。

五、負責做好公司運營的新聞、信息、宣傳報道工作。

六、負責公司人員的組織、招聘、人事管理工作，嚴格執行公司考

勤管理辦法。

七、負責辦理會議的會務工作，搞好會后信息反饋，注重會后效果。

八、做好各部門的工作協調，協助領導處理好日常行政事務、監督、檢查各個生產辦公運轉環節，巡視排除安全隱患。

九、積極認真，及時完成領導臨時交辦的任何事項。

十、依據公司獎懲制度及考勤制度考核全公司所有人員。