第一篇：91短信網(wǎng)簡介

網(wǎng)站簡介

91短信網(wǎng)，創(chuàng)作、收集、整理各種短信，包括經(jīng)典短信，搞笑短信，愛情短信，祝福短信，生日短信，感恩短信，校園短信，元旦短信，新年短信，整人短信，情人節(jié)短信，教師節(jié)短信，勞動(dòng)節(jié)短信，父親節(jié)短信，母親節(jié)短信，元宵節(jié)短信，愚人節(jié)短信，兒童節(jié)短信，圣誕節(jié)短信等,91短信網(wǎng)，與大家分享生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，一起開心成長！

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網(wǎng)站主要欄目 短信類 創(chuàng)作、收集、整理最流行最經(jīng)典的短信，主要包括經(jīng)典短信、搞笑短信、愛情短信、祝福短信、感恩短信、節(jié)日短信、校園短信、周末短信、勵(lì)志短信等。

手機(jī)壁紙

收集、整理當(dāng)下流行、經(jīng)典的手機(jī)壁紙，包括靜態(tài)壁紙和動(dòng)態(tài)gif手機(jī)壁紙。

笑話類

創(chuàng)作、收集、整理經(jīng)典的笑話，希望給你緊張的工作之余帶來片刻的歡笑。

故事會(huì)

經(jīng)典的故事，傳承中華文學(xué)的哲理和韻味，小故事，大智慧，讀讀故事，生活更精彩！搞笑視頻

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第二篇：短信網(wǎng)軟件使用合同

合同編號(hào)____________________________

甲方（被許可方）：企業(yè)編號(hào)：（）

傳真：QQ號(hào)：聯(lián)系人：手機(jī)：

乙方（許可方）：上海創(chuàng)明網(wǎng)絡(luò)科技有限公司（以下簡稱：短信網(wǎng)）

傳真：0551-5181252

第一條 合作方式

（一）乙方作為短信網(wǎng)軟件的開發(fā)商和銷售商，在法律規(guī)定和合同約定的范圍內(nèi)，向甲方提供穩(wěn)定技術(shù)支持和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

（二）甲方在預(yù)付全款后，使用乙方開發(fā)的短信網(wǎng)軟件向自身客戶或員工提供本行業(yè)對內(nèi)及對外短信應(yīng)用服務(wù)。

第二條 用戶信息及用戶名、密碼、安全性

（一）甲方向中國短信網(wǎng)提供的信息資料，乙方承諾僅用于本公司通信服務(wù)的全過程，并采取保密措施，不得泄漏。但法律、法規(guī)、政府規(guī)章另有規(guī)定和合同另行規(guī)定的除外。

（二）甲方應(yīng)妥善保管代理平臺(tái)、客戶平臺(tái)的用戶名和密碼，并對以其用戶名從事的一切活動(dòng)承擔(dān)責(zé)任。如甲方發(fā)現(xiàn)其用戶名和密碼遭他人非法使用，應(yīng)立即通知乙方。因黑客行為、用戶的保管疏忽、轉(zhuǎn)讓或授予他人使用等非乙方方面的原因?qū)е掠脩裘兔艽a遭他人非法使用的或造成損失的，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。

第三條 軟件使用規(guī)則

甲方應(yīng)嚴(yán)格按照以下要求使用軟件，因甲方違反使用規(guī)則導(dǎo)致的損失或法律責(zé)任，均由甲方承擔(dān)，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任：

（一）短信網(wǎng)軟件可以免費(fèi)試用，甲方試用即為已認(rèn)可軟件使用規(guī)則。

（二）甲方在預(yù)付全款購買軟件后，乙方將短信網(wǎng)軟件的普通使用許可授予甲方。甲方在試用和正式使用短信網(wǎng)軟件的過程中，必須遵循以下原則：

（1）甲方不得對短信網(wǎng)軟件進(jìn)行反向工程、反向編譯或反匯編；不得試圖進(jìn)行任何獲得短信網(wǎng)軟件原代碼的訪問或行為。

（2）甲方不能發(fā)送違反運(yùn)營商規(guī)定的競爭對手產(chǎn)品的廣告業(yè)務(wù)，不能發(fā)送移動(dòng)運(yùn)營商限制和禁止發(fā)送的短信內(nèi)容，特別是廣告類、強(qiáng)行定制、純代收費(fèi)信息。如發(fā)現(xiàn)，乙方有權(quán)沒收或清空甲方所有賬戶結(jié)余短信費(fèi)用，并由甲方向乙方支付所發(fā)短信總條數(shù)×10元/條的違約金。

（3）甲方不得利用短信網(wǎng)軟件發(fā)送：非法的、騷擾性的、中傷他人的、辱罵性的、恐嚇性的、傷害性的、庸俗的、淫穢的信息；教唆他人構(gòu)成犯罪行為的信息；傳播法輪功等有害信息；危害國家安全的信息；及任何不符合法律法規(guī)、電信主管部門規(guī)定的信息。

（4）甲方應(yīng)嚴(yán)格過濾包括但不限于第三條第（二）項(xiàng)第（2）、（3）款的非法、有害信息，對企業(yè)客戶發(fā)送內(nèi)容和發(fā)送對象必須時(shí)時(shí)監(jiān)控。如因甲方過濾、監(jiān)控不嚴(yán)導(dǎo)致違法或造成損失的，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。

（5）定期檢查甲方內(nèi)部提供短信服務(wù)的系統(tǒng)設(shè)備的安全措施，消除隱患。確保系統(tǒng)設(shè)備密碼和短信端口賬號(hào)、密碼不外泄，確保掌握相關(guān)密碼的人員須安全可靠。檢查防火墻策略，確保能夠拒絕從外部對系統(tǒng)設(shè)備的非法訪問和黑客攻擊。

第四條 驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)

甲方可試用乙方軟件，試用滿意即為合格。若甲方在試用后未作表示或在乙方要求下仍不試用的，視為對乙方軟件滿意且認(rèn)可乙方軟件合格。如甲方在與乙方的軟件許可合同成立后，甲方以對乙方軟件不滿意或不合格為理由要求解除合同或要求乙方賠償?shù)模暈榧追竭`約。

第五條 用戶服務(wù)

（一）對于乙方軟件本身的質(zhì)量問題，乙方將提供維護(hù)，售后服務(wù)免費(fèi)。

（二）乙方提供短信網(wǎng)軟件及軟件平臺(tái)的系統(tǒng)升級(jí)、技術(shù)維護(hù)等工作。

（三）乙方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)或移動(dòng)運(yùn)營商、信息產(chǎn)業(yè)部等相關(guān)行業(yè)有關(guān)規(guī)定，過濾或者拒絕發(fā)送不符合行業(yè)規(guī)定內(nèi)容的短信息。

（四）由于運(yùn)營商因素導(dǎo)致甲方信息發(fā)送失敗或接收不正常的，乙方應(yīng)與運(yùn)營商協(xié)商解決，因運(yùn)營商原因?qū)е录追降膿p失乙方不承擔(dān)責(zé)任；如因乙方自身原因?qū)е录追桨l(fā)送信息失敗或接收不正常的，乙方應(yīng)協(xié)商給予賠償。

（五）為及時(shí)與甲方取得聯(lián)系，及時(shí)通報(bào)網(wǎng)關(guān)信息，請甲方提供短信管理負(fù)責(zé)人詳細(xì)聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：__________________________。手機(jī)號(hào)碼：________________。備用手機(jī)：____________________。

（六）若甲方指定使用某個(gè)通道，因包括但不限于運(yùn)營商關(guān)停、黑客侵襲、服務(wù)器故障、政府行為、或政策等-----------------------打造中國短信第一品牌，中國短信網(wǎng)！-1-短信網(wǎng)軟件普通許可使用合同書

導(dǎo)致通道不能使用的，乙方應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)通知甲方。甲方可以根據(jù)乙方提供的情況說明變更通道，也可以要求乙方退還沒有使用完的短信款，但甲方不得要求乙方因此承擔(dān)違約或損害賠償責(zé)任。

（七）若乙方不再使用某個(gè)通道，需在兩周內(nèi)通知甲方。甲方可根據(jù)乙方提供的標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)換其他通道，也可以要求退還沒有使用完的短信款，但甲方不得要求乙方因此承擔(dān)違約或損害賠償責(zé)任。第六條 隱私和商業(yè)秘密保護(hù)

（一）甲方向中國短信網(wǎng)提供的信息資料和客戶資料所有權(quán)歸甲方所有，乙方承諾僅用于本公司通信服務(wù)的全過程，并采取保密措施，不得泄漏。但法律、法規(guī)、政府規(guī)章另有規(guī)定和合同另行約定的除外。

（二）甲方由于履行本合同了解或接觸到的乙方的機(jī)密資料和信息（下稱“保密信息”），應(yīng)保守秘密；一旦本合同終止，甲方應(yīng)將載有保密信息的任何文件、資料或軟件按乙方要求歸還乙方，或予以自行銷毀，并從任何有關(guān)記憶裝置中刪除任何保密信息。第七條 計(jì)費(fèi)與結(jié)算

（一）甲方于合同簽訂后三天內(nèi)支付短信充值金額______元（大寫_________元整），獲得短信_(tái)________條。

（二）因短信業(yè)務(wù)的特殊性，在合同期間乙方可以變動(dòng)合同價(jià)格，但需提前一個(gè)月通知甲方。除甲方書面通知乙方不接受變動(dòng)外，一個(gè)月后將執(zhí)行乙方通知的短信價(jià)格。第八條 合同履行期限

（一）合同履行期限自_________年_____月_____日起至________年_____月_____日。

（二）甲方在合同期內(nèi)消耗完短信數(shù)量，超過7天不再續(xù)費(fèi)即自動(dòng)終止該合同。

（三）甲方在合同期滿后仍未消耗完短信，合同履行期順延至甲方將剩余短信使用完止。第九條 責(zé)任限制

（一）包括但不限于戰(zhàn)爭、政府行為、政策或自然災(zāi)害、黑客侵襲、人為的誤操作、惡意刪除、以及雙方同意的其他事故而導(dǎo)致甲方數(shù)據(jù)信息、商業(yè)計(jì)劃、客戶資料和其他商業(yè)機(jī)密的秘密信息損壞、丟失、泄漏等后果，或者導(dǎo)致合同不能履行的，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。

（二）中國短信網(wǎng)和通知如因系統(tǒng)維護(hù)或升級(jí)而需暫停服務(wù)時(shí)，將盡量事先告知甲方。如因系統(tǒng)維護(hù)、升級(jí)而需暫停服務(wù)或因服務(wù)器故障、硬件故障、運(yùn)營商原因等其他不可抗力因素而導(dǎo)致停止服務(wù)，于暫停服務(wù)期間對甲方造成的一切不便和資料、數(shù)據(jù)等遺失或者信息發(fā)送失敗，本網(wǎng)站將盡力挽救恢復(fù)；如確實(shí)無法恢復(fù)，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。

（三）對于甲方通過短信通軟件或中國短信網(wǎng)與第三方發(fā)生的任何法律行為，包括但不限于與第三方的交易，由用戶與該第三方自行承擔(dān)全部的責(zé)任，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。

（四）因甲方違反本合同及附件條款的規(guī)定而產(chǎn)生第三方針對乙方的威脅或被提起的任何類型的訴由、索賠、要求、費(fèi)用、支出、損失、訴訟、政府調(diào)查和/或處罰、損害賠償和責(zé)任，甲方應(yīng)向乙方予以賠償（包括但不限于律師和顧問費(fèi)），且甲方應(yīng)為乙方抗辯，使乙方減輕損害。

（五）甲方應(yīng)嚴(yán)格按照法律規(guī)定和約定向客戶發(fā)送信息，對于甲方濫發(fā)信息造成第三方損失或違反法律法規(guī)政策的，由甲方承擔(dān)責(zé)任，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。第十條 違約責(zé)任

除本合同另有規(guī)定外，一方（違約方）未按本合同及附件條款的規(guī)定履行本合同項(xiàng)下的任何義務(wù)或者違反合同約定的，即構(gòu)成對本合同的違反。另一方可以解除合同，違約方應(yīng)賠償另一方的損失，且除第三條第（二）項(xiàng)第2款規(guī)定外，違約方向另一方支付本合同標(biāo)底同等金額的違約金。第十一條 爭議解決

本合同及網(wǎng)站免費(fèi)試用條款，構(gòu)成乙方與甲方之間的完整合同。因該合同的履行產(chǎn)生的任何糾紛，首先由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，由乙方所在地人民法院管轄。第十二條 附則

（一）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商。

（二）本合同在乙方加蓋公章且乙方負(fù)責(zé)人簽字后，方為乙方確認(rèn)合同內(nèi)容。

（三）本合同除應(yīng)填部分外，其它地方備注說明均無效。

_______________________________________________________________________________

甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：上海創(chuàng)明網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

甲方授權(quán)簽字：乙方授權(quán)簽字：

簽訂日期：_____年___月___日簽訂日期：_____年___月___日

附：中國短信網(wǎng)銀行帳號(hào)：

見下表：

中國短信網(wǎng)銀行帳號(hào)：

開戶銀行 上海公司--帳號(hào)信息

開戶銀行：上海浦東發(fā)展銀行閘北支行

安徽公司-帳號(hào)信息

開戶銀行：招商銀行合肥分行五里墩支行帳戶名稱：安徽創(chuàng)嘉信息科技有限公司帳戶卡號(hào)：5519 0338 3010 608

開戶銀行：中國工商銀行合肥分行五里墩支行 帳戶名稱：徐漢波［財(cái)務(wù)個(gè)人］ 帳戶卡號(hào)：6222 0213 0200 8922 261開戶銀行：中國農(nóng)業(yè)銀行合肥分行金寨路支行 帳戶名稱：徐漢波［財(cái)務(wù)個(gè)人］ 帳戶卡號(hào)：6228 4806 6095 1108 910開戶銀行：中國建行銀行安徽分行三里庵支行 帳戶名稱：徐漢波［財(cái)務(wù)個(gè)人］帳戶卡號(hào)：6227 0016 3302 0141 917

開戶銀行：中國交通銀行合肥分行五里墩支行帳戶名稱：徐漢波［財(cái)務(wù)個(gè)人］ 帳戶卡號(hào)：6222 6002 5000 6933 997開戶銀行：招商銀行合肥分行五里墩支行帳戶名稱：徐漢波［財(cái)務(wù)個(gè)人］帳戶卡號(hào)：6225 8855 1709 3795

公司帳號(hào) 帳戶名稱：上海創(chuàng)明網(wǎng)絡(luò)科技有限公司帳戶卡號(hào)：9840 0154 7400 03251 開戶銀行：中國工商銀行上海金橋支行

工商銀行 帳戶名稱：馮海林［財(cái)務(wù)個(gè)人］ 帳戶卡號(hào)：6222 0210 0100 3975 247 開戶銀行：中國農(nóng)業(yè)銀行上海分行

農(nóng)業(yè)銀行 帳戶名稱：馮海林［財(cái)務(wù)個(gè)人］ 帳戶卡號(hào)：9559 9800 3070 4235 818 開戶銀行：中國建設(shè)銀行上海金橋支行

建設(shè)銀行 帳戶名稱：馮海林［財(cái)務(wù)個(gè)人］ 帳戶卡號(hào)：6227 0012 1511 0021 462 開戶銀行：中國交通銀行上海金橋支行

交通銀行 帳戶名稱：馮海林［財(cái)務(wù)個(gè)人］ 帳戶卡號(hào)：6222 6001 1002 3849 842 開戶銀行：上海招商銀行金橋支行

招商銀行 帳戶名稱：馮海林［財(cái)務(wù)個(gè)人］ 帳戶卡號(hào)：6225 8821 1375 9457

支 付 寶

徐漢波 123985@qq.com

中國短信網(wǎng)客戶服務(wù)中心

服務(wù)熱線：400-110-2818 公司總機(jī)：400-888-5262 企業(yè)-QQ：4008885262

溫馨提示：請回傳銀行回執(zhí)單（傳真：0551-5181252），以便確認(rèn)款項(xiàng)；敬請附上您的手機(jī)號(hào)碼！謝謝合作！緊急聯(lián)系電話：（151-021-10086 徐若豪）

第三篇：情況簡介

山東魯泰安全技術(shù)培訓(xùn)中心

簡

介

二零零六年十二月

培訓(xùn)中心簡介

山東魯泰安全技術(shù)培訓(xùn)中心是山東省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局直屬的安全技術(shù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，有著非常悠久的安全教育培訓(xùn)歷史和極其優(yōu)良的安全技術(shù)教育培訓(xùn)的光榮傳統(tǒng)，地理位臵非常優(yōu)越。培訓(xùn)中心位于山東省著名的兩個(gè)傳統(tǒng)建筑之鄉(xiāng)之一——肥城市的高新技術(shù)開發(fā)區(qū)中心，這里毗鄰馳名中外的五岳之首——泰山，更有世上絕無僅有的人間勝景——十萬畝桃園；這里人杰地靈，物產(chǎn)豐富，經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)，交通方便。

山東魯泰安全技術(shù)培訓(xùn)中心的前身是肥城礦務(wù)局建井工程處職工學(xué)校，是山東煤炭工業(yè)管理局首批全國統(tǒng)配煤礦達(dá)標(biāo)學(xué)校。職工學(xué)校連續(xù)多年被上級(jí)主管部門評(píng)為職工教育安全培訓(xùn)先進(jìn)單位。

自1991年至今，培訓(xùn)中心一直承擔(dān)著肥礦集團(tuán)公司五個(gè)特殊工種的培訓(xùn)、一般技術(shù)工種的職業(yè)技能鑒定和山東魯泰建工集團(tuán)的政治培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)等培訓(xùn)任務(wù)，先后與中國計(jì)量學(xué)院、山東科技大學(xué)、山東建筑大學(xué)等知名高校聯(lián)合辦學(xué)，為社會(huì)和企業(yè)培養(yǎng)了一大批高素質(zhì)、高水平的專業(yè)技術(shù)人才和管理人才。培訓(xùn)中心每年開辦各級(jí)各類培訓(xùn)班二十余期，培訓(xùn)各級(jí)各類專門人才一千余人。

培訓(xùn)中心依托國家特大型企業(yè)、全國煤炭安全生產(chǎn)先進(jìn)單位——肥城礦業(yè)集團(tuán)，以及建筑施工國家大型綜合一級(jí)企業(yè)、建設(shè)行業(yè)安全生產(chǎn)先進(jìn)單位——山東魯泰建工集團(tuán)，依法開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定、成人業(yè)余函授學(xué)歷教育等項(xiàng)工作，在教育培訓(xùn)工作中，全面貫徹落實(shí)《中華人民共和國教育法》、《中華人 民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國建筑法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》、《山東省安全生產(chǎn)條例》、《山東省安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理規(guī)定》等黨和國家的法律法規(guī)，毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，一如既往地貫徹執(zhí)行“先培訓(xùn)，后就業(yè)；先培訓(xùn)，后上崗”的安全生產(chǎn)原則，大力實(shí)施科教興企戰(zhàn)略，緊緊圍繞和諧社會(huì)建設(shè)、社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對各級(jí)各類高素質(zhì)人才的急需和企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營工作需求，依法開展安全技術(shù)教育培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)干部崗位培訓(xùn)、特種作業(yè)安全技術(shù)教育培訓(xùn)、成人業(yè)余函授學(xué)歷教育、關(guān)鍵崗位工種技術(shù)等級(jí)培訓(xùn)和一般工種的職業(yè)技能鑒定等安全教育培訓(xùn)工作，全面提高各級(jí)各類人員的綜合素質(zhì)和工作能力，進(jìn)一步強(qiáng)化全體干部職工的安全生產(chǎn)意識(shí)，大幅度提高職工隊(duì)伍的安全技術(shù)素質(zhì)和自主保安能力，大力促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)工作持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，為創(chuàng)建平安魯泰、平安礦區(qū)、乃至平安山東，做出積極的貢獻(xiàn)。山東魯泰安全技術(shù)培訓(xùn)中心

奮 斗 目 標(biāo)

：：：

培訓(xùn)資質(zhì)；

術(shù)學(xué)院。精心打造山東建設(shè)行業(yè)安全技術(shù)教育培訓(xùn)的航母。

近期目標(biāo) 申請三級(jí)培訓(xùn)資質(zhì)；

長期目標(biāo) 申請二級(jí)、乃至一級(jí)

長遠(yuǎn)規(guī)劃 申辦山東魯泰職業(yè)技

安全教育培訓(xùn)宗旨

強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)；

一流的培訓(xùn)質(zhì)量。正確的安全導(dǎo)向； 卓越的員工素質(zhì)；

教育培訓(xùn)指導(dǎo)思想

全面貫徹落實(shí)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國建筑法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》、《山東省安全生產(chǎn)條例》、《山東省安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理規(guī)定》等黨和國家的法律法規(guī)，毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，一如既往地貫徹執(zhí)行“先培訓(xùn)，后就業(yè)；先培訓(xùn)，后上崗”的安全生產(chǎn)原則，大力實(shí)施科教興企戰(zhàn)略，緊緊圍繞和諧社會(huì)建設(shè)、社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對各級(jí)各類高素質(zhì)人才的急需和企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營工作需求，依法開展安全技術(shù)教育培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)干部崗位培訓(xùn)、特種作業(yè)安全技術(shù)教育培訓(xùn)、成人業(yè)余函授學(xué)歷教育、關(guān)鍵崗位工種技術(shù)等級(jí)培訓(xùn)和一般工種的崗位職業(yè)技能鑒定等安全教育培訓(xùn)工作，全面提高各級(jí)各類人員的綜合素質(zhì)和工作能力，進(jìn)一步強(qiáng)化全體干部職工的安全生產(chǎn)意識(shí)，大幅度提高職工隊(duì)伍的安全技術(shù)素質(zhì)和自主保安能力，大力促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)工作持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，為創(chuàng)建平安魯泰、平安礦區(qū)、乃至平安山東，做出積極的貢獻(xiàn)。山東魯泰安全技術(shù)培訓(xùn)中心

六 大 優(yōu) 勢

一、有一支具有卓越的現(xiàn)代理念和超前意識(shí)的領(lǐng)導(dǎo)班子和管理干部隊(duì)伍；

二、有山東魯泰建工集團(tuán)董事長、總經(jīng)理、山東魯泰安全技術(shù)培訓(xùn)中心主任、法人代表杜兆興同志任編委主任、主編的，由國家一級(jí)出版社出版，面向全國發(fā)行的兩部建設(shè)行業(yè)安全教育培訓(xùn)專著——特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)教材《建筑施工升降機(jī)》和全民安全教育系列讀本《建筑工人安全常識(shí)問答》；

三、有非常過硬的國家級(jí)綜合企業(yè)資質(zhì)；

四、有學(xué)科門類齊全，專業(yè)素質(zhì)優(yōu)良的專、兼職教師隊(duì)伍；

五、有山東科技大學(xué)、山東建筑工程大學(xué)的大學(xué)生實(shí)踐培訓(xùn)基地；

六、有滿足各級(jí)各類安全技術(shù)教育培訓(xùn)需要的教學(xué)、實(shí)驗(yàn)、實(shí)踐基地。

優(yōu) 勢 一

有一支具有卓越的現(xiàn)代理念和超前意識(shí)的領(lǐng)導(dǎo)班子和管理干部隊(duì)伍：

山東魯泰建工集團(tuán)和其他大型國有企業(yè)一樣，都經(jīng)歷了由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)換的陣痛和激烈的社會(huì)市場競爭的洗禮。

二十世紀(jì)八十年代后期，全國的煤炭行業(yè)經(jīng)歷了有史以來的第一個(gè)低谷。絕大部分國有煤炭企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營舉步維艱，煤礦職工家屬面臨生存危機(jī)。面對困難，山東魯泰建工集團(tuán)的干部職工齊心協(xié)力，團(tuán)結(jié)一致，不等不靠，勇闖難關(guān)，在立足礦區(qū)市場的基礎(chǔ)上，積極開拓社會(huì)市場，承建了不少的社會(huì)工程，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益，較好地滿足了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作的需要，維持了企業(yè)的生存和發(fā)展。

在肥礦集團(tuán)極度困難的形勢下，肥礦集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)作出了由山東魯泰建工集團(tuán)先后兼并原礦務(wù)局地毯廠、水泥廠、多種經(jīng)營公司的決定。這三個(gè)單位都是原肥城礦務(wù)局的長期嚴(yán)重虧損大戶，各有固定職工近千人，年虧損額都近千萬元。在新形勢、新任務(wù)面前，山東魯泰建工集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)班子面臨著更加嚴(yán)峻的考驗(yàn)。他們背負(fù)著近萬名職工家屬的殷切期望，承擔(dān)著沉重的生存生活的壓力和就業(yè)安臵的重任，不折不扣地執(zhí)行了肥礦集團(tuán)公司的決定，義無反顧地開始了艱難的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、職工隊(duì)伍重組、就業(yè)安臵安撫等多項(xiàng)工作。在山東魯泰建工集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，兼并后的新單位團(tuán)結(jié)一心，眾志成城，頑強(qiáng)拼搏，扎實(shí)苦干，通過優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)內(nèi)部管理，強(qiáng)化激勵(lì)機(jī)制，實(shí)行優(yōu)化組合，短期內(nèi)迅速扭轉(zhuǎn)了這些企業(yè)的長期虧損局面，妥善安 臵了所有的職工家屬，使他們徹底擺脫了生存危機(jī)，由形式上的兼并過渡到實(shí)質(zhì)性的融和，逐步走上了與魯泰建工集團(tuán)的共同富裕之路。

山東魯泰建工集團(tuán)不僅為肥礦集團(tuán)的整體脫困，渡過難關(guān)分了憂，解了難，同時(shí)，也為肥礦集團(tuán)公司的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，深化體制改革分擔(dān)了重大責(zé)任，承受了巨大的壓力；更為維護(hù)礦區(qū)乃至社會(huì)的穩(wěn)定，創(chuàng)建平安山東，創(chuàng)建和諧社會(huì)，作出了決定性的貢獻(xiàn)。

一個(gè)特大型國有礦業(yè)集團(tuán)的下屬單位，能在企業(yè)生死悠關(guān)的危急時(shí)刻，擔(dān)當(dāng)起絕處逢生，重新崛起的大任，這不僅在山東，就是在全國，也是聞所未聞，絕無僅有的。這充分說明：山東魯泰建工集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)班子是非常卓越的，干部隊(duì)伍是非常優(yōu)秀的。最為突出的是：山東魯泰建工集團(tuán)的董事長、總經(jīng)理、山東魯泰安全技術(shù)培訓(xùn)中心主任、法人代表杜兆興同志，以非凡的企業(yè)家的氣魄和超群的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，帶領(lǐng)山東魯泰建工集團(tuán)，站穩(wěn)礦區(qū)市場求生存，開拓社會(huì)市場謀發(fā)展，一步一個(gè)臺(tái)階，一年一大變化，各項(xiàng)指標(biāo)屢創(chuàng)歷史新高，實(shí)現(xiàn)了山東魯泰建工集團(tuán)的全面振興。因此，杜兆興同志當(dāng)之無愧地獲得了以下光榮稱號(hào)：

——自1994年至2005年，連續(xù)12年被肥礦集團(tuán)公司評(píng)為勞動(dòng)模范；

——自2002年至2005年，連續(xù)4年被肥礦集團(tuán)公司授予“尊師重教先進(jìn)個(gè)人”光榮稱號(hào)；

——自2003年至2005年，連續(xù)3年被全國建筑機(jī)械設(shè)備管理協(xié)會(huì)授予“優(yōu)秀經(jīng)理”光榮稱號(hào)； ——2004年，被中共泰安市委、市政府授予“安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人”光榮稱號(hào)；

——2004被山東省授予全省煤炭行業(yè)非煤產(chǎn)業(yè)“十大杰出企業(yè)家”光榮稱號(hào)，山東煤炭工業(yè)企業(yè)“優(yōu)秀管理工作者”光榮稱號(hào)；

——2004分別被肥礦集團(tuán)公司授予“企業(yè)現(xiàn)代化管理先進(jìn)個(gè)人”、“先進(jìn)科技工作者”等光榮稱號(hào)；

——2005，榮獲中國煤炭協(xié)會(huì)“工業(yè)企業(yè)管理現(xiàn)代化行業(yè)優(yōu)秀成果二等獎(jiǎng)”；

——2005，榮獲山東建筑業(yè)優(yōu)秀質(zhì)量管理工作者光榮稱號(hào)；

——2005，榮獲山東煤炭行業(yè)優(yōu)秀質(zhì)量管理工作者獎(jiǎng)勵(lì)證書；

——2005，被中共泰安市委、市政府授予“安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人”光榮稱號(hào)；

——2005年，被山東省人事廳、山東煤炭行業(yè)記“煤炭行業(yè)安全生產(chǎn)工作三等功。”

優(yōu) 勢 二

有山東魯泰建工集團(tuán)公司董事長、總經(jīng)理、山東魯泰安全技術(shù)培訓(xùn)中心主任、法人代表杜兆興同志任編委會(huì)主任、主編的、面向全國發(fā)行的兩本安全教育培訓(xùn)專著：

杜兆興同志自擔(dān)任山東魯泰建工集團(tuán)董事長、總經(jīng)理、山東魯泰安全技術(shù)培訓(xùn)中心主任以來，高度重視公司的安全生產(chǎn)和安全技術(shù)教育培訓(xùn)工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》、《中華人民共和國建筑法》、《山東省安全生產(chǎn)條例》、《山東省安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理規(guī)定》等黨和國家的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、條例、規(guī)定，毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)工作方針，不斷加大安全管理力度，突出加強(qiáng)了安全生產(chǎn)技術(shù)教育培訓(xùn)工作，引入安全風(fēng)險(xiǎn)抵押機(jī)制，狠抓安全考核獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，牢固地夯實(shí)了安全生產(chǎn)工作基礎(chǔ)。

董事長、總經(jīng)理、山東魯泰安全技術(shù)培訓(xùn)中心主任杜兆興同志長期工作在建筑施工生產(chǎn)一線，有非常豐富的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)和深厚扎實(shí)的專業(yè)技術(shù)知識(shí)，對安全生產(chǎn)的管理更是高屋建瓴，獨(dú)樹一臶。為了切實(shí)搞好對建筑施工升降機(jī)司機(jī)等特種作業(yè)工種的安全教育培訓(xùn)工作，杜兆興同志專門組織安全教育培訓(xùn)部門，在進(jìn)行了廣泛、深入、細(xì)致的調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合建筑施工行業(yè)的安全生產(chǎn)工作實(shí)際，編寫了特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)教材《建筑施工升降機(jī)》，該培訓(xùn)教材現(xiàn)已由煤炭工業(yè)出版社正式出版，面向全國發(fā)行。為了盡快從根本上徹底扭轉(zhuǎn)建設(shè)行業(yè)安全生產(chǎn)不夠理想的現(xiàn)狀，董事長、總經(jīng)理、山東魯泰安全技術(shù)培訓(xùn)中心主任杜兆興同志以強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，飽含著對建設(shè)行業(yè)廣大農(nóng)民工兄弟的深厚感情，與教育培訓(xùn)部門的負(fù)責(zé)人共同編寫了又一本安全教育培訓(xùn)專著——《建筑工人安全常識(shí)問答》。該書剛一脫稿，立即引起了煤炭工業(yè)出版社的專家和編輯人員的高度重視，在聘請建設(shè)行業(yè)安全生產(chǎn)方面的專家、學(xué)者進(jìn)行審閱、修改后，立即簽訂了獨(dú)家出版、面向全國發(fā)行的出版合同。該書被國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局指定為全民安全教育系列讀本，現(xiàn)已正式出版，面向全國發(fā)行。

正因?yàn)槎麻L、總經(jīng)理、山東魯泰安全技術(shù)培訓(xùn)中心主任杜兆興同志對安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作的高度重視，山東魯泰建工集團(tuán)才創(chuàng)出了非凡的安全生產(chǎn)業(yè)績：

——連續(xù)8年實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)；

——連續(xù)8年被山東省煤管局評(píng)為統(tǒng)配煤礦省級(jí)先進(jìn)企業(yè)； ——自1990年至今，連年被山東省檔案局評(píng)為省級(jí)“檔案管理先進(jìn)單位”；

——自1990年至今，有二十余項(xiàng)工程被山東省煤管局評(píng)為“優(yōu)良工程”；

——1998，被泰安市工商局評(píng)為“重合同守信用單位”； ——1999，被山東煤礦工會(huì)授予“煤炭職業(yè)道德先進(jìn)集體”； ——2001，被中國煤炭建設(shè)協(xié)會(huì)授予“優(yōu)秀等級(jí)處”光榮稱號(hào)； ——2004，被泰安市委、泰安市人民政府授予“安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號(hào)；

——2004，榮獲全國煤炭行業(yè)工程質(zhì)量“太陽杯”光榮稱號(hào)；

——2004，榮獲全國煤炭行業(yè)“部級(jí)優(yōu)秀等級(jí)處”光榮稱號(hào)；

——2004，榮獲全國煤炭行業(yè)先進(jìn)施工企業(yè)稱號(hào)； ——2004，被山東省工商局授予“免檢企業(yè)證書”以及“省級(jí)重合同守信用”證書；

——2005，被泰安市委、泰安市政府授予“安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”光榮稱號(hào)；

——2005，被中國建筑行業(yè)協(xié)會(huì)授予“全國施工企業(yè)設(shè)備管理優(yōu)秀單位”光榮稱號(hào)；

——2006，榮獲全國煤炭建設(shè)協(xié)會(huì)授予的工程質(zhì)量“太陽杯”光榮稱號(hào)；

——2006，榮獲山東省建筑工程管理局授予的工程質(zhì)量“泰山杯”光榮稱號(hào)；

——2006，山東魯泰安全技術(shù)培訓(xùn)中心被授予全國煤炭教育先進(jìn)單位榮譽(yù)稱號(hào)。

有這樣的企業(yè)家作為山東魯泰安全技術(shù)培訓(xùn)中心的帶頭人，我們有充分的理由相信：打造山東建設(shè)行業(yè)安全技術(shù)教育培訓(xùn)的航空母艦，必定指日可待！

優(yōu) 勢 三

有學(xué)科門類齊全、專業(yè)素質(zhì)優(yōu)良的專、兼職教師隊(duì)伍：

近年來，山東魯泰安全技術(shù)培訓(xùn)中心非常重視安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)，董事長、總經(jīng)理、山東魯泰安全技術(shù)培訓(xùn)中心主任杜兆興同志多次深入培訓(xùn)中心全面考察，精心指導(dǎo)。在機(jī)關(guān)后勤單位大力壓縮人員，嚴(yán)格控制經(jīng)費(fèi)的情況下，多次為培訓(xùn)中心選拔、補(bǔ)充有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感、年富力強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)人員充實(shí)專、兼職教師隊(duì)伍，安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)購臵現(xiàn)代化的電教設(shè)備、教學(xué)儀器；與此同時(shí)，還積極創(chuàng)造條件，有計(jì)劃地安排部分專、兼職教師外出進(jìn)修、深造。現(xiàn)在，培訓(xùn)中心在基本保持專、兼職教師隊(duì)伍學(xué)科門類齊全、人數(shù)穩(wěn)定增長的基礎(chǔ)上，董事長、總經(jīng)理、培訓(xùn)中心主任杜兆興同志又向?qū)！⒓媛毥處熖岢隽烁叩囊螅骸盃幾鰧＜倚偷慕處煟囵B(yǎng)實(shí)用型的人才。”

培訓(xùn)中心的專、兼職教師們深感重任在肩，個(gè)個(gè)不辱使命，在開展安全技術(shù)教育培訓(xùn)工作中，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，取得了一系列令人注目人的成績：

——由董事長、總經(jīng)理、山東魯泰安全培訓(xùn)中心主任杜兆興同志任編委會(huì)主任委員、培訓(xùn)中心副主任王炳山同志主編、培訓(xùn)中心專職教師李曉靜同志參與編寫的特種作業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)教材《建筑施工升降機(jī)》已由國家一級(jí)出版社——煤炭工業(yè)出版社正式出版，面向全國發(fā)行，作為培訓(xùn)特種作業(yè)工種——建筑施工升降機(jī)司機(jī)的專用教 材。該教材的出版發(fā)行，填補(bǔ)了我們國家這一特種作業(yè)工種培訓(xùn)工作的空白；

——培訓(xùn)中心副主任王炳山同志被授予“2006年全國煤炭教育先進(jìn)工作者”榮譽(yù)稱號(hào)；

——培訓(xùn)中心副主任王炳山同志連續(xù)多年被授予“名師”、“學(xué)科帶頭人”等榮譽(yù)稱號(hào)；

——培訓(xùn)中心在2005有兩項(xiàng)職工教育科研成果榮獲山東職教協(xié)會(huì)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)：

第一、特種作業(yè)培訓(xùn)教材《建筑施工升降機(jī)》榮獲中國煤炭教育協(xié)會(huì)優(yōu)秀論著二等獎(jiǎng)、榮獲山東職工教育優(yōu)秀科研成果一等獎(jiǎng)；

第二、培訓(xùn)中心專職教師李曉靜同志撰寫的職工教育研究論文《加強(qiáng)職工教育培訓(xùn)力度，爭創(chuàng)現(xiàn)代化學(xué)習(xí)型企業(yè)》榮獲山東職工教育優(yōu)秀科研成果二等獎(jiǎng)；

——培訓(xùn)中心的四名教師王炳山同志、王兆國同志、袁新同志、王鵬飛同志分別被山東建筑工程大學(xué)聘為專業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)課程的兼職教師；

——培訓(xùn)中心的李曉靜同志連續(xù)多年被肥礦集團(tuán)授予“優(yōu)秀教師”的榮譽(yù)稱號(hào)；

——培訓(xùn)中心的袁新同志多次被肥礦集團(tuán)授予“安全培訓(xùn)先進(jìn)工作者”等榮譽(yù)稱號(hào)；

——培訓(xùn)中心的兼職教師常大偉同志連續(xù)多年被評(píng)為山東省 模范駕駛員，這是肥城礦區(qū)唯一的省級(jí)模范駕駛員；

——培訓(xùn)中心的兼職教師、建筑施工升降機(jī)的主要研制人員之一肖炳江同志被評(píng)為山東省首席技師，這也是肥城礦區(qū)唯一的一位首席技師；

——培訓(xùn)中心的兼職教師王振國同志連續(xù)多年被授予“山東省優(yōu)秀教師”、“山東煤炭系統(tǒng)優(yōu)秀教師”等榮譽(yù)稱號(hào)； ……

正是由于山東魯泰安全技術(shù)培訓(xùn)中心的主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視安全技術(shù)教育培訓(xùn)工作，為培訓(xùn)中心配備了如此學(xué)科門類齊全，專業(yè)素質(zhì)優(yōu)良的教師隊(duì)伍，培訓(xùn)中心才取得如此輝煌的業(yè)績：

——培訓(xùn)中心被評(píng)為“全國煤炭系統(tǒng)職工教育先進(jìn)集體”等榮譽(yù)稱號(hào)；

——培訓(xùn)中心被山東煤炭工業(yè)管理局授予“國有重點(diǎn)煤礦達(dá)標(biāo)學(xué)校”榮譽(yù)稱號(hào)；

——培訓(xùn)中心連續(xù)多年被肥礦集團(tuán)評(píng)為職工教育先進(jìn)集體； ——培訓(xùn)中心經(jīng)肥礦集團(tuán)民主評(píng)議，取得了2005地面單位第一名的佳績；

——在歷次進(jìn)行的由上級(jí)安全監(jiān)察部門組織的安全大檢查中，培訓(xùn)中心都受到了上級(jí)主管部門的高度贊揚(yáng)；

——在上級(jí)主管部門進(jìn)行的特種作業(yè)人員持證上崗大檢查中，魯泰建工集團(tuán)在點(diǎn)多面廣戰(zhàn)線長、作業(yè)人員分散、流動(dòng)性大、集中培訓(xùn)非常困難的情況下，與同行業(yè)兄弟單位相比，持證上崗 率都是最高的；

——在定期進(jìn)行的民意調(diào)查中，生產(chǎn)單位、培訓(xùn)學(xué)員對培訓(xùn)中心、培訓(xùn)教師的滿意率在肥礦集團(tuán)都是最高的。

……

優(yōu) 勢 四

有非常過硬的國家級(jí)綜合企業(yè)資質(zhì)

山東魯泰建工集團(tuán)為國有大型綜合性企業(yè)集團(tuán)。該單位以建筑業(yè)為主，集工業(yè)與民用建筑施工、礦井、礦山建設(shè)安裝、機(jī)電安裝、鍋爐安裝與管道安裝、維修、建筑裝飾裝修、房地產(chǎn)開發(fā)、水泥建材、印刷包裝、多種經(jīng)營于一體，具有國家礦山工程總承包一級(jí)、電力工程施工總承包二級(jí)、房屋建筑施工總承包一級(jí)、建筑裝飾裝修總承包一級(jí)、鍋爐部件制作A級(jí)資質(zhì)、鍋爐安裝配件一級(jí)資質(zhì)、壓力管道GB1、GB2、GC2系列資質(zhì)、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包二級(jí)資質(zhì)、起重設(shè)備安裝工程專業(yè)承包二級(jí)資質(zhì)、市政公用工程施工總承包二級(jí)資質(zhì)、土石方工程專業(yè)承包二級(jí)資質(zhì)、管道工程專業(yè)承包三級(jí)等資質(zhì)。現(xiàn)有員工四千余人，其中各類工程技術(shù)專業(yè)人員和管理人員500余人；擁有各類土石方機(jī)械、運(yùn)輸車輛、自升式塔吊、大型汽車吊、混凝土攪拌站等大型現(xiàn)代化施工設(shè)備兩千多臺(tái)套，企業(yè)固定資產(chǎn)1.6億元，年產(chǎn)值在3億元以上。該集團(tuán)下設(shè)18個(gè)土建和安裝工區(qū)，26個(gè)專業(yè)生產(chǎn)廠（站），擁有國家二級(jí)試驗(yàn)室一座，直屬項(xiàng)目部若干個(gè)。山東魯泰建工集團(tuán)于2001年通過了ISO9000—2000國際質(zhì)量體系認(rèn)證，被泰安市工商局命名為免檢企業(yè)；集團(tuán)所屬的年產(chǎn)23萬噸水泥廠也已通過了ISO9000—2000國際質(zhì)量體系認(rèn)證，生產(chǎn)的“宏達(dá)”牌水泥榮獲山東省產(chǎn)品免檢證書。山東魯泰建工集團(tuán)多年來被山東省工商銀行評(píng)為AA級(jí)客戶信用等級(jí)，被山東省工商局評(píng)為重合同守信用企業(yè)，連續(xù)多年被評(píng)為“全國煤礦先進(jìn)施工企業(yè)”和“省部級(jí)文明施工單位”。連續(xù)多年保持泰安市文明單位稱號(hào)。

優(yōu) 勢 五

有山東科技大學(xué)、山東建筑工程大學(xué)的大學(xué)生實(shí)踐培訓(xùn)基地

近年來，山東魯泰建工集團(tuán)解放思想，更新觀念，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，注重培育企業(yè)文化，著眼提升整體素質(zhì)，探索出了一條走出去，請進(jìn)來，強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，優(yōu)勢互補(bǔ)的發(fā)展之路。培訓(xùn)中心先后與山東科技大學(xué)，山東建筑工程大學(xué)等知名高等院校緊密合作，請高校的專家，教授為企業(yè)培養(yǎng)發(fā)展急需人才；與此同時(shí)，還充分發(fā)揮建工集團(tuán)建筑施工實(shí)力強(qiáng)，現(xiàn)場多的優(yōu)勢，建立大學(xué)實(shí)踐性教學(xué)培訓(xùn)基地，將建設(shè)行業(yè)的最新科技成果，專業(yè)理論知識(shí)的種子植入魯泰建工集團(tuán)這片沃土，經(jīng)過雙方的精心培育，不僅綻開瑰麗的鮮花，而且結(jié)出豐碩的成果。

優(yōu) 勢 六

有滿足各級(jí)各類安全技術(shù)教育培訓(xùn)需的教學(xué)、實(shí)驗(yàn)、實(shí)踐基地；

山東魯泰安全技術(shù)培訓(xùn)中心現(xiàn)有一個(gè)國家二級(jí)試驗(yàn)室，該試驗(yàn)室設(shè)備先進(jìn)，管理規(guī)范，實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目齊全，人員素質(zhì)一流，能夠進(jìn)行一般材料的各種試驗(yàn)；能較好地滿足各級(jí)各類安全技術(shù)教育培訓(xùn)工作的需要。

山東魯泰安全技術(shù)培訓(xùn)中心還有金屬焊接（切割）作業(yè)實(shí)訓(xùn)基地、起重機(jī)械作業(yè)實(shí)訓(xùn)基地、建筑施工升降機(jī)械實(shí)訓(xùn)基地、企業(yè)內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛實(shí)訓(xùn)基地、登高架設(shè)作業(yè)實(shí)訓(xùn)基地。這些實(shí)訓(xùn)基地設(shè)施先進(jìn)、齊全，安全性能優(yōu)良，教學(xué)操作規(guī)范，完全滿足以上特種作業(yè)培訓(xùn)工作的需要。

山東魯泰建工集團(tuán)還有環(huán)保設(shè)備公司，鍋爐安裝工區(qū)，機(jī)電安裝工區(qū)，機(jī)械設(shè)備維修制造廠，大型運(yùn)輸機(jī)械租賃公司，周轉(zhuǎn)材料租賃公司，機(jī)動(dòng)車輛管理中心等單位、部門，這些單位和部門具有現(xiàn)代超前的管理理念，一流的人才隊(duì)伍，現(xiàn)代化的儀器、設(shè)備、工具，優(yōu)良的生產(chǎn)、作業(yè)環(huán)境，完全能夠滿足各級(jí)各類安全技術(shù)教育培訓(xùn)工作和現(xiàn)場實(shí)際操作教學(xué)的需要。安全技術(shù)培訓(xùn)中心培訓(xùn)能力

山東魯泰安全技術(shù)培訓(xùn)中心的前身是肥城礦務(wù)局建井工程處職工學(xué)校，是山東煤炭工業(yè)管理局首批全國統(tǒng)配煤礦達(dá)標(biāo)學(xué)校。職工學(xué)校連續(xù)多年被上級(jí)主管部門評(píng)為職工教育安全培訓(xùn)先進(jìn)單位。

自1991年至今，培訓(xùn)中心一直承擔(dān)著肥礦集團(tuán)公司五個(gè)特殊工種的培訓(xùn)、一般技術(shù)工種的職業(yè)技能鑒定和山東魯泰建工集團(tuán)的政治培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)等培訓(xùn)任務(wù)，先后與中國計(jì)量學(xué)院、山東科技大學(xué)、山東建筑大學(xué)等知名高校聯(lián)合辦學(xué)，為社會(huì)和企業(yè)培養(yǎng)了一大批高素質(zhì)、高水平的專業(yè)技術(shù)人才和管理人才。培訓(xùn)中心每年開辦各級(jí)各類培訓(xùn)班二十余期，培訓(xùn)各級(jí)各類專門人才一千余人。安全技術(shù)培訓(xùn)中心培訓(xùn)設(shè)施

山東魯泰安全技術(shù)培訓(xùn)中心占地2211平方米，辦公用計(jì)算機(jī)兩臺(tái)，培訓(xùn)用計(jì)算機(jī)四臺(tái)。

培訓(xùn)中心教學(xué)設(shè)施配套齊全，有容納200人的、性能優(yōu)異的多媒體大教室一間，有容納50人的普通教室六間，有微機(jī)室一間、國家二級(jí)試驗(yàn)室一座、圖書資料室一間、安全展覽室一間以及五個(gè)特種作業(yè)現(xiàn)場培訓(xùn)教學(xué)實(shí)習(xí)基地。安全技術(shù)培訓(xùn)中心生活設(shè)施

培訓(xùn)中心有能同時(shí)滿足一百名學(xué)員住宿的標(biāo)準(zhǔn)宿舍，有滿足二百人同時(shí)就餐的食堂，文化娛樂體育設(shè)施齊全，完全能夠滿足各級(jí)各類教育培訓(xùn)學(xué)員的生活?yuàn)蕵沸枰０踩夹g(shù)培訓(xùn)中心管理模式

培訓(xùn)中心不斷加強(qiáng)教學(xué)管理，進(jìn)一步修訂完善了各類教育培訓(xùn)管理制度，初步形成了競爭激勵(lì)機(jī)制。設(shè)立函授站后，培訓(xùn)中心將嚴(yán)格遵守《普通高等學(xué)校函授教育輔導(dǎo)站暫行規(guī)定》，結(jié)合培訓(xùn)中心的實(shí)際情況，制定符合函授教育要求的管理制度，不斷提高管理水平，使函授教育工作逐步規(guī)范化、科學(xué)化。

另外，培訓(xùn)中心將嚴(yán)格按照山東建筑大學(xué)成人教育學(xué)院的要求，選聘既有扎實(shí)的專業(yè)理論功底，又有豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的專家、工程技術(shù)人員任教，認(rèn)真執(zhí)行備課制度、作業(yè)批改制度和面授輔導(dǎo)制度，要求任課教師必須認(rèn)真?zhèn)湔n，撰寫規(guī)范教案；在面授輔導(dǎo)過程中，既要突出重點(diǎn)，又要緊密結(jié)合學(xué)員的基礎(chǔ)知識(shí)現(xiàn)狀，做到因人施教，因材施教；要嚴(yán)格執(zhí)行面授考勤制度，加大考勤在期末總成績中的比重；同時(shí)，還要嚴(yán)格執(zhí)行期中教學(xué)檢查制度，準(zhǔn)確定位教研活動(dòng)；要充分利用一切有利條件開好實(shí)訓(xùn)課，不斷提高實(shí)訓(xùn)課的質(zhì)量和開出率，最大限度地提高實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備的利用率和完好率；嚴(yán)格執(zhí)行組織考試監(jiān)考、補(bǔ)考、閱卷制度，加強(qiáng)對考風(fēng)考紀(jì)的管理，達(dá)到以“考風(fēng)”帶“學(xué)風(fēng)”，以“學(xué)風(fēng)”促“教風(fēng)”的目的。

培訓(xùn)中心還將按照高等教育教學(xué)管理的要求，嚴(yán)格執(zhí)行山東建筑大學(xué)成人教育學(xué)院的安排，根據(jù)成人高等教育的課程設(shè)臵、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)進(jìn)度，制定出符合本單位實(shí)際情況，而又獨(dú)具特色的函授輔導(dǎo)教學(xué)計(jì)劃，報(bào)山東建筑大學(xué)成教學(xué)院批準(zhǔn)后實(shí)施。

學(xué)生管理工作是函授教育工作的重點(diǎn)任務(wù)之一，培訓(xùn)中心將嚴(yán)格 按照相關(guān)規(guī)定，建立健全成人高等教育教務(wù)、教學(xué)檔案，加強(qiáng)教學(xué)過程管理，并協(xié)助山東建筑大學(xué)做好學(xué)籍管理的各項(xiàng)各項(xiàng)工作。

在管理工作過程中，要充分體現(xiàn)人文關(guān)懷的基本原則，關(guān)心、尊重、愛護(hù)學(xué)生，克服麻痹思想，摒棄推諉、搪塞作風(fēng)，有效防止和杜絕各類安全事故、事件、案件、糾紛的發(fā)生，為教育、教學(xué)創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境氛圍。

要大力提倡教書育人、管理育人、服務(wù)育人的教育理念。在思想政治工作中，要始終注意抓好學(xué)生的思想政治教育，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，明確學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)。要積極引導(dǎo)學(xué)員妥善處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，鼓勵(lì)他們克服困難，堅(jiān)定信心，以頑強(qiáng)的毅力刻苦學(xué)習(xí)，努力爭取優(yōu)異的學(xué)習(xí)成績。通過扎實(shí)有效的思想政治工作，要在培訓(xùn)中心形成一個(gè)良好的育人環(huán)境，形成良好的教風(fēng)、學(xué)風(fēng)。

面對社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展、科技進(jìn)步對各級(jí)各類高素質(zhì)人才的急需，培訓(xùn)中心要不斷調(diào)整辦學(xué)思路，堅(jiān)持以教育市場為導(dǎo)向，采取各種行之有效的方法和措施，不斷加大招生組織和宣傳力度，廣泛組織生源，逐步擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模。設(shè)立函授站后，將積極配合山東建筑大學(xué)進(jìn)行廣泛的招生宣傳，在生源聚集區(qū)設(shè)立成人高考報(bào)名點(diǎn)，發(fā)放山東建筑大學(xué)成人教育招生簡章，多層次多渠道宣傳招生政策，為社會(huì)培養(yǎng)更多的高素質(zhì)的各級(jí)各類專業(yè)技術(shù)人才。

山東魯泰安全技術(shù)培訓(xùn)中心現(xiàn)已初步形成了特色鮮明、形式多樣、社會(huì)信譽(yù)高，培訓(xùn)質(zhì)量優(yōu)異的辦學(xué)格局。在今后的教育培訓(xùn)工作中，培訓(xùn)中心將繼續(xù)堅(jiān)持以質(zhì)量求生存，以管理求效益，以服務(wù)和諧 社會(huì)建設(shè)大局為己任的辦學(xué)指導(dǎo)思想，準(zhǔn)確定位成人高等教育發(fā)展目標(biāo)，積極探索成人高等教育教學(xué)規(guī)律。

為充分發(fā)揮山東建筑大學(xué)的突出的特色優(yōu)勢，不斷提高培訓(xùn)中心的辦學(xué)層次，經(jīng)與山東建筑大學(xué)磋商，雙方同意在山東魯泰安全技術(shù)培訓(xùn)中心設(shè)立山東建筑大學(xué)函授站。

山東魯泰安全技術(shù)培訓(xùn)中心

2007年7月25日

山東魯泰安全技術(shù)培訓(xùn)中心愿與社會(huì)各界、各行各業(yè)一道，緊緊圍繞和諧社會(huì)建設(shè)需要以及社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對各級(jí)各類高素質(zhì)人才的需要，密切結(jié)合安全生產(chǎn)工作實(shí)際，全面開展各級(jí)各類成人業(yè)余函授學(xué)歷教育和安全技術(shù)教育培訓(xùn)工作，最大限度地提高全民的安全意識(shí)和安全生產(chǎn)技術(shù)素質(zhì)，為創(chuàng)建平安和諧魯泰、平安和諧礦區(qū)、乃至平安和諧山東做出新的、更大的貢獻(xiàn)。

2006年12月28日

第四篇：簡介

中共寧蒗縣委宣傳部簡介

中共寧蒗縣委宣傳部是寧蒗縣意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的綜合職能部門，負(fù)責(zé)指導(dǎo)全縣范圍內(nèi)的宣傳、新聞和社會(huì)科研、文體等部門的工作，肩負(fù)著對外宣傳介紹寧蒗、對內(nèi)教育鼓舞干部群眾的重任。現(xiàn)有干部職工17人，其中，本科學(xué)歷8人，大專學(xué)歷6人，中專學(xué)歷3人。部內(nèi)機(jī)構(gòu)下設(shè)辦公室、理論科、宣傳科、文明辦、外宣辦、新聞辦、文產(chǎn)辦、文聯(lián)。現(xiàn)任部長王海林，常務(wù)副部長王洪軍，副部長兼文化廣電新聞出版局局長馬雄斌，副部長陳國朝、楊沖。

近年來，中共寧蒗縣委宣傳部堅(jiān)持以“科學(xué)的理論武裝人，正確的輿論引導(dǎo)人，高尚的精神塑造人，優(yōu)秀的作品鼓舞人、以強(qiáng)有力的外宣吸引人”，理論教育深入扎實(shí)，輿論引導(dǎo)堅(jiān)強(qiáng)有力，對外宣傳成效顯著，精神文明深入開展，文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，為寧蒗的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展提供了良好的輿論氛圍和強(qiáng)有力的思想保證、智力支持和精神動(dòng)力。

近期主要工作：

（一）精心組織，努力抓好“解放思想大討論”掃尾工作；下大力氣抓好“改革開放30周年”系列活動(dòng)等工作。

（二）抓文化載體，大力開展文體活動(dòng)。一是結(jié)合節(jié)假日開展好群眾文化活動(dòng)，確保“月月有活動(dòng)”。其中，重點(diǎn)推介好“火把節(jié)”、“轉(zhuǎn)山節(jié)”等民俗韻味濃郁的節(jié)日，組織好活動(dòng)。二是抓好全民健身及各項(xiàng)體育競賽。三是繼續(xù)搞好圖書服務(wù)工作，加大圖書交流宣傳力度，切實(shí)將圖書館現(xiàn)有書籍推向市場、推向山區(qū)。

（三）進(jìn)一步搞好文明社區(qū)、文明小城鎮(zhèn)的創(chuàng)建工作。

（四）擴(kuò)大和輻射城區(qū)文明衛(wèi)生工作成果,抓好全縣15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心城鎮(zhèn)的文明衛(wèi)生工作。

（五）進(jìn)一步加強(qiáng)對外宣傳工作,努力消除對寧蒗經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展帶來負(fù)面影響的宣傳,提升寧蒗對外形象。

(六)結(jié)合四項(xiàng)制度的實(shí)施，繼續(xù)抓學(xué)習(xí)，建制度，抓好隊(duì)伍建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳思想工作隊(duì)伍的建設(shè)和培訓(xùn)，著力抓好新聞宣傳工作的職業(yè)道德建設(shè)和通訊員隊(duì)伍的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

二、主要職責(zé)：

（一）貫徹執(zhí)行中央、省委、州委和縣委有關(guān)意識(shí)形態(tài)方面的方針政策，制訂我縣宣傳文化工作的方針和事業(yè)建設(shè)的總體規(guī)劃并組織實(shí)施。

（二）對縣直宣傳文化系統(tǒng)包括文化藝術(shù)、新聞出版、廣播電視及有關(guān)社會(huì)團(tuán)體的工作實(shí)施指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、管理。

（三）負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)理論研究、理論學(xué)習(xí)、理論宣傳方面的工作。參與編寫黨員教育教材。

（四）負(fù)責(zé)新聞輿論導(dǎo)向，會(huì)同有關(guān)部門做好申辦報(bào)刊和圖書印刷發(fā)行審批工作，對廣播電視臺(tái)、信息中心、《今日晴隆》刊物等的新聞報(bào)道進(jìn)行指導(dǎo)、管理。

（五）負(fù)責(zé)規(guī)劃和宏觀指導(dǎo)文化藝術(shù)工作，保證黨的文藝方針政策的貫徹執(zhí)行。

（六）規(guī)劃全縣性宣傳思想工作，組織進(jìn)行黨的中心任務(wù)、方針、文化活動(dòng)的社會(huì)宣傳；會(huì)同有關(guān)部門研究和改進(jìn)群眾思想教育工作。

（七）宏觀指導(dǎo)、部署企業(yè)的思想政治工作，負(fù)責(zé)企業(yè)事業(yè)單位政治工作人員專業(yè)職務(wù)評(píng)定、考核、培訓(xùn)工作。

（八）研究制訂精神文明建設(shè)的規(guī)劃、措施、對策，指導(dǎo)、部署、協(xié)調(diào)群眾觀點(diǎn)性創(chuàng)建精神文明重大活動(dòng)的開展。

（九）指導(dǎo)和協(xié)調(diào)、組織對外宣傳工作；會(huì)同并協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好各級(jí)來訪記者有關(guān)宣傳報(bào)道的管理工作。

（十）規(guī)劃和組織全縣宣傳文化系統(tǒng)干部的培訓(xùn)工作。

（十一）會(huì)同有關(guān)部門管理縣宣傳文化發(fā)展專項(xiàng)資金。

（十二）歸口管理，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)互聯(lián)網(wǎng)上的新聞宣傳工作。

（十三）對直屬單位進(jìn)行管理，完成縣委和中央宣傳部、省委宣傳部、州委宣傳部交辦的其他任務(wù)。

二、機(jī)構(gòu)設(shè)置：

宣傳部內(nèi)設(shè)辦公室、理論股、宣傳股；縣委宣傳部歸口管理部門：縣外宣辦、縣文明辦、縣信息中心。

內(nèi)設(shè)股室 ：

（一）辦公室

負(fù)責(zé)宣傳系統(tǒng)的工作綜合、協(xié)調(diào)；協(xié)助部領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)工作；負(fù)責(zé)部機(jī)關(guān)文秘、機(jī)要、信訪、保密、檔案、重要會(huì)務(wù)、信息督查、行政后勤和圖書資料管理等工作；負(fù)責(zé)起草本部綜合性文稿；負(fù)責(zé)宣傳思想工作方針、政策及法規(guī)建設(shè)的調(diào)查研究，并提出建議；負(fù)責(zé)社會(huì)各界干部群眾思想動(dòng)態(tài)的調(diào)查分析；組織重要課題的調(diào)查研究；檢查督促宣傳文化經(jīng)濟(jì)政策的落實(shí)。

（二）理論股

負(fù)責(zé)縣直宣傳文化系統(tǒng)的干部管理；負(fù)責(zé)理論教育、理論研究、理論宣傳和理論隊(duì)伍建設(shè)方面的業(yè)務(wù)工作；負(fù)責(zé)與有關(guān)理論工作部門的聯(lián)系，負(fù)責(zé)全縣事業(yè)單位思想政治工作人員職稱評(píng)定工作。負(fù)責(zé)制訂并組織實(shí)施全縣干部理論教育規(guī)劃，指導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)；指導(dǎo)學(xué)校政治理論課和思想品德課及全縣愛國主義教育活動(dòng)和基地建設(shè)。

歸口管理部門：

（一）縣外宣辦(晴隆縣委、縣人民政府對外宣傳辦公室)

負(fù)責(zé)貫徹外宣工作的方針、政策、口徑和重要文件精神；負(fù)責(zé)全縣對外宣傳工作的總體規(guī)劃；組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)全縣對外宣傳工作；負(fù)責(zé)重大對外宣傳活動(dòng)及重要外宣品的規(guī)劃、制作和管理；歸口管理和接待各級(jí)新聞單位來晴隆的記者；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、組織對外宣傳和新聞發(fā)布、外宣干部培訓(xùn)方面業(yè)務(wù)工作。

（二）縣精神文明建設(shè)委員會(huì)辦公室

負(fù)責(zé)擬訂精神文明建設(shè)規(guī)劃并組織實(shí)施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和檢查督促全縣群眾性精神文明活動(dòng)工作的落實(shí)。對精神文明建設(shè)的重大問題進(jìn)行調(diào)查研究，指出意見。

（三）縣信息中心(晴隆縣人民政府門戶網(wǎng)站)

負(fù)責(zé)全縣信息的網(wǎng)上傳遞、下載、發(fā)布及網(wǎng)頁更新、維護(hù)。

第五篇：簡介

一、公司介紹

增城市豐用服裝工藝廠成立于2005年，是一家集服裝工藝、研發(fā)、品牌管理、售后服務(wù)為一體的大型服裝工藝實(shí)體公司。公司總部位于中國著名牛仔之鄉(xiāng)------廣東省增城市新塘鎮(zhèn)，占地80余畝，擁有牛仔工藝加工等完善流程的牛仔專業(yè)生產(chǎn)基地，并且引進(jìn)了國外一流的生產(chǎn)流水線。以小魔怪牛仔品牌的褲進(jìn)行加工成功運(yùn)營的高品位時(shí)尚牛仔服飾品牌，它朝著“打造中國最具影響力的時(shí)尚牛仔品牌”的發(fā)展目標(biāo)，導(dǎo)入“特許加盟”模式，走品牌連鎖經(jīng)營道路；憑借“雄厚的實(shí)力、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、至善的服務(wù)、統(tǒng)一的形象”贏得了廣大客戶的認(rèn)可和肯定，在消費(fèi)者中擁有很高的知名度。

目前,小魔怪牛仔品牌已在全國20多個(gè)省、市設(shè)立了十多個(gè)分公司，全國已有近千家牛仔品牌專賣店。產(chǎn)品在傳統(tǒng)的牛仔設(shè)計(jì)中融入了各種時(shí)尚元素，每季推出的新品中以款式新穎、面料新潮、舒適合體為主的設(shè)計(jì)理念，使產(chǎn)品在市場上贏得一大批忠實(shí)的消費(fèi)者。通過近幾年的迅速發(fā)展，品牌已擁有近1000家專賣店，構(gòu)成龐大的銷售網(wǎng)絡(luò)，覆蓋了全國。公司于2007年請香港國際巨星謝霆鋒先生擔(dān)任品牌代言人，憑其桀驁不遜，崇尚自我的獨(dú)特個(gè)人魅力，大大提升了小魔怪品牌的知名度和市場占有率。本著“品牌共享，共創(chuàng)輝煌”這一堅(jiān)定的經(jīng)營理念，通過高效的品牌管理及運(yùn)作，小魔怪品牌定能打造成為中國最具影響力的時(shí)尚牛仔品牌！產(chǎn)品風(fēng)格以“時(shí)尚、品位、年青、活力”八個(gè)字概括，款式簡潔中不失精致，大方中不失個(gè)性，是一個(gè)能適合具備年輕心態(tài)的各年齡階層的時(shí)尚人士穿著。

公司本著引領(lǐng)時(shí)尚、追求個(gè)性的主導(dǎo)思想，致力于誠信為本，追求完美的服務(wù)態(tài)度！公司引進(jìn)韓國全新設(shè)計(jì)理念，簡約、優(yōu)雅、完美的時(shí)尚概念。吸收中歐地區(qū)各種風(fēng)格，洗水工藝包羅紛呈，極具權(quán)威性且團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富，緊隨服飾時(shí)尚潮流，常年承接國內(nèi)外訂單生產(chǎn)。產(chǎn)品包括牛仔、斜紋，燈蕊絨。珠帆布，等幾大類產(chǎn)品，確保產(chǎn)品的產(chǎn)量，高品質(zhì)和時(shí)尚的品位，誠摯歡迎全國全世界全地批發(fā)商，貿(mào)易公司及所有服裝同行來人來電恰談，承接各類服裝FOB生產(chǎn)加工，代理出口。

部門由生產(chǎn)型，制造商，供應(yīng)商構(gòu)成。財(cái)務(wù)狀況：

二、對公司的調(diào)查

與此同時(shí)，在實(shí)習(xí)中，我也發(fā)現(xiàn)豐用服裝工藝廠在經(jīng)營、管理上存在的一些問題

（一）市場觀念和經(jīng)營體制與公司快速發(fā)展的要求不相適應(yīng)，市場開拓的步伐與企業(yè)快速發(fā)展的要求存在差距。主要表現(xiàn)在經(jīng)營體制不完善，經(jīng)營隊(duì)伍、經(jīng)營人員的責(zé)、權(quán)、利還有待于進(jìn)一步提高。

（二）對分公司隊(duì)伍的管理制度不健全、管理程序不完善。在遇分公司的合同管理方面存在程序不銜接、管理不閉合的現(xiàn)象；項(xiàng)目部的技術(shù)、安全管理人員對分公司隊(duì)伍管理的重視程度不夠，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，在管理手段和制度落實(shí)上存在薄弱環(huán)節(jié)。

（三）成本意識(shí)不強(qiáng)，成本控制水平不高。個(gè)別項(xiàng)目存在管理粗放、施工大手大腳的現(xiàn)象，向管理要效益，向科技創(chuàng)新要效益的意識(shí)還沒有牢固樹立起來，此外，車輛管理（時(shí)有交通局的罰款單寄至車隊(duì)辦公室）、辦公用品的消耗（對資源的節(jié)約意識(shí)不強(qiáng)，造成經(jīng)常性的資源浪費(fèi)，如復(fù)印紙?jiān)谑褂弥欣速M(fèi)數(shù)量驚人）等機(jī)關(guān)非生產(chǎn)性支出的不斷加大，使豐用的成本控制與一流的工業(yè)企業(yè)還存在較大的差距，因此而影響市場競爭力。

（四）生產(chǎn)部門的管理觀念有待于進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。在生產(chǎn)過程中安全生產(chǎn)的意識(shí)不強(qiáng)，生產(chǎn)管理現(xiàn)狀與生產(chǎn)管理科學(xué)化、規(guī)范化存在較大差距，工傷事故時(shí)有發(fā)生，使得有些項(xiàng)目在生產(chǎn)初級(jí)階段和生產(chǎn)過程中難以進(jìn)入狀態(tài)，達(dá)到預(yù)期效果。而且無論是生產(chǎn)部門的管理層還是旗下的員工的安全隱患意識(shí)都相對較弱，消防意識(shí)不強(qiáng)，給企業(yè)的生產(chǎn)埋下一枚定時(shí)炸彈。

（五）辦事效率不高，磨洋工現(xiàn)象嚴(yán)重。合生員工的效率意識(shí)不強(qiáng)，做事經(jīng)常出現(xiàn)拖拉現(xiàn)象，很多在今天就能及時(shí)處理的事情一直往下拖延，久而久之，日積月累，事情越托越多，辦事干勁越托越小，最后導(dǎo)致整體辦事效率低下，影響公司的正常營運(yùn)，也給顧客留下不好的印象影響公司的形象（如客戶急需的產(chǎn)品卻無法及時(shí)交貨等）。

三、對于豐用服裝工藝廠在經(jīng)營、管理中存在的問題，提出了相關(guān)建議和對策

（一）進(jìn)一步強(qiáng)化生產(chǎn)是經(jīng)營繼續(xù)的觀念。企業(yè)的發(fā)展取決于經(jīng)營的質(zhì)量和效果，只有廣開源頭，多攬業(yè)務(wù)，企業(yè)發(fā)展才有保障。隨著市場競爭的日益激烈，干好現(xiàn)接業(yè)務(wù)是承攬后續(xù)業(yè)務(wù)、開辟新市場的必然要求和前提條件。因此，我們要進(jìn)一步強(qiáng)化生產(chǎn)是經(jīng)營繼續(xù)的觀念，干精品、打品牌，樹立一流的企業(yè)形象。

（二）進(jìn)一步推進(jìn)和規(guī)范分公司的項(xiàng)目管理。通過對資金管理、勞務(wù)層管理、物資管理，加強(qiáng)項(xiàng)目基礎(chǔ)管理，結(jié)合“三整合”體系的運(yùn)行，完善項(xiàng)目管理，加大監(jiān)控、檢查、整改力度，達(dá)到閉合管理，建立公司綜合考評(píng)體制，加大對質(zhì)量、安全、文明工地的檢查力度，抓好落實(shí)整改，促進(jìn)生產(chǎn)管理水平的提高。

（三）樹立“零缺陷、低成本”向精細(xì)化管理要效益的觀念。效益是企業(yè)生存和發(fā)展的根本，只有實(shí)施“零缺陷、低成本”戰(zhàn)略，才能適應(yīng)市場的激烈競爭，獲得更大的贏利空間，加快企業(yè)的發(fā)展。因此，企業(yè)上下必須以效益為中心，在企業(yè)廣大干部職工中不斷深化“零缺陷、低成本”、“向精細(xì)化管理要效益”的觀念，努力降低成本，提高效益。同時(shí)要強(qiáng)化員工的節(jié)約意識(shí)，開源也要節(jié)流，做好公司的資源配置工作，強(qiáng)化資源使用的制度化管理，使每一分錢花出的錢都使得其所，盡可能減小不必要的資源浪費(fèi)，提高管理效益。

（四）進(jìn)一步提高生產(chǎn)部門的管理觀念。在生產(chǎn)過程中強(qiáng)化安全生產(chǎn)的意識(shí)，結(jié)合公司現(xiàn)狀通過內(nèi)部整合和外部引用雙管齊下努力減小生產(chǎn)管理現(xiàn)狀與生產(chǎn)管理科學(xué)化、規(guī)范化存在的差距，盡可能減少工傷事故的發(fā)生，正真營造一個(gè)能讓員工安心生產(chǎn)、用心生產(chǎn)的良好的生產(chǎn)環(huán)境以提高生產(chǎn)效益，真正達(dá)到向管理要效益的目標(biāo)。

（五）加大績效考核力度，提高員工辦事效率。無規(guī)矩不成方圓，只有加強(qiáng)公司的績效考核的力度，讓員工在辦事時(shí)有章可循有法可依，才能真正實(shí)現(xiàn)對員工的量化考評(píng)，提高辦事效率，盡量杜絕磨洋工現(xiàn)象的發(fā)生。因此，在績效管理上，對員工和企業(yè)高層都應(yīng)進(jìn)行管理獎(jiǎng)罰，盡快應(yīng)用量化管理措施，特別是對企業(yè)各級(jí)人員的績效、完成目標(biāo)所制定措施的實(shí)效、工作中有無失效及執(zhí)行制度功效，分若干個(gè)檔次進(jìn)行獎(jiǎng)懲評(píng)議。對于獎(jiǎng)勵(lì)可采取金銀銅牌制度，對于獎(jiǎng)勵(lì)的對象制定量化標(biāo)準(zhǔn)；同樣，對于處罰也可采取紅黃黑牌制度，使企業(yè)的員工始終處于競技狀態(tài)。

四、實(shí)踐感受

通過這次實(shí)習(xí)我了解到好多，也真正體會(huì)到了什么叫做工作，什么叫實(shí)踐。從學(xué)校到社會(huì)的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板，同學(xué)變成同事，相處之道完全不同。在這巨大的轉(zhuǎn)變中，我們可能彷徨，迷茫，無法馬上適應(yīng)新的環(huán)境。我們也許看不慣企業(yè)之間殘酷的競爭，無法忍受同事之間漠不關(guān)心的眼神和言語。很多時(shí)候覺得自己沒有受到領(lǐng)導(dǎo)重用，所干的只是一些無關(guān)重要的雜活，自己的提議或工作不能得到老板的肯定。做不出成績時(shí)，會(huì)有來自各方面的壓力，老板的眼色同事的嘲諷。而在學(xué)校，有同學(xué)老師的關(guān)心和支持，每日只是上上課，很輕松。常言道：工作一兩年勝過十多年的讀書。實(shí)習(xí)時(shí)間雖然不長，但是我從中學(xué)到了很多知識(shí)，關(guān)于做人，做事，做學(xué)問。

“在大學(xué)里學(xué)的不是知識(shí)，而是一種叫做自學(xué)的能力”。參加工作后才能深刻體會(huì)這句話的含義。除了計(jì)算機(jī)操作外，課本上學(xué)的理論知識(shí)用到的很少很少。我擔(dān)任的是會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)一職，做如何開支票等票據(jù)、如何根據(jù)原始憑證編制記帳憑證、登記現(xiàn)金、銀行日記帳、每月月底如何根據(jù)銀行對帳單與帳戶進(jìn)行核對，及時(shí)編制調(diào)節(jié)表，向主管計(jì)學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和財(cái)務(wù)分析。由于我整天對著那枯燥無味的賬目和數(shù)字而心生煩悶、厭倦，導(dǎo)致于登賬登得錯(cuò)漏百出。愈錯(cuò)愈煩，愈煩愈錯(cuò)，導(dǎo)致“雪上加霜”，于是我只能加班補(bǔ)課了。通過幾天工作熟識(shí)把公司日常較多使用的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)認(rèn)真讀透。后來越做越順覺得會(huì)計(jì)本來就是煩瑣的工作，不過慢慢覺得只要你用心地做，反而又會(huì)左右逢源。越做越覺樂趣，越做越起勁。

踏上社會(huì)，我們與形形色色的人打交道。由于存在著利益關(guān)系，又工作繁忙，很多時(shí)候同事不會(huì)像同學(xué)一樣對你噓寒問暖。而有些同事表面笑臉相迎，背地里卻勾心斗角不擇手段，踩著別人的肩膀不斷地往上爬，因此剛出校門的我們很多時(shí)候無法適應(yīng)。環(huán)境往往會(huì)影響一個(gè)人的工作態(tài)度。一個(gè)冷漠沒有人情味的辦公室，大家就會(huì)毫無眷戀之情，有更好的機(jī)會(huì)他們肯定毫不猶豫的跳槽。他們情緒低落導(dǎo)致工作效率不高，每天只是在等待著下班，早點(diǎn)回去陪家人。而偶爾的為同事搞一個(gè)生日party，生病時(shí)的輕輕一句慰問，都有助于營造一個(gè)齊樂融融的工作環(huán)境。心情好，大家工作開心，有利于公司的發(fā)展。在電視上不止一次的看到職場的險(xiǎn)惡，公司里同事之間的是非，我想我能做的就是“多工作，少閑話”。且在離畢業(yè)走人僅剩的幾個(gè)月，更加珍惜與同學(xué)之間的相處。

總之，在實(shí)習(xí)期間，我拓寬了視野，增長了見識(shí)，體驗(yàn)到社會(huì)競爭的殘酷，而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經(jīng)驗(yàn)，為將來自己走創(chuàng)業(yè)之路做準(zhǔn)備。作為我在踏出社會(huì)之前的為數(shù)不多的幾次實(shí)踐中，這次的實(shí)踐的確給予了我很多。今后，我將繼續(xù)保持認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，高尚的思想覺悟，進(jìn)一步完善和充實(shí)自己，爭取在以后的學(xué)習(xí)中更好的完善自己，在以后的實(shí)踐中更好的運(yùn)用去自己的只是，做一個(gè)合格的大學(xué)生，將來做一名對社會(huì)有用的人。

2006財(cái)務(wù)情況說明書

一、基本情況 興旺化工廠是一家國有化工企業(yè)，擁有兩個(gè)基本生產(chǎn)車間，生產(chǎn)A、B、C三種產(chǎn)品，其中第一車間生產(chǎn)A產(chǎn)品，第二車間生產(chǎn)B產(chǎn)品和C產(chǎn)品。工廠下設(shè)一個(gè)供銷科、兩個(gè)行政科室（廠長辦公室和財(cái)務(wù)科）和一個(gè)醫(yī)務(wù)所。興旺化工廠是一般納稅人。至2003年12末，工廠擁有員工240人，廠長兼法人代表劉大林。

二、經(jīng)營情況 2003年12月份興旺化工廠生產(chǎn)A產(chǎn)品100箱，當(dāng)月完工50箱，有50箱未完工；生產(chǎn)B產(chǎn)品105箱，當(dāng)月完工45箱，有60箱未完工，未完工的數(shù)量較大；當(dāng)月生產(chǎn)的C產(chǎn)品全部未完工。12月份A、B兩種產(chǎn)品的生產(chǎn)出現(xiàn)可喜現(xiàn)象，兩種產(chǎn)品的單位生產(chǎn)成本與以前月份相比較，均有較大幅度下降...