第一篇：磐安學習總結

磐安學習總結

因公司規定我這位剛剛進公司的新員工要去磐安學習幾天，于是在2010年12月28日的早上，我從永嘉服務區坐永嘉--杭州的客車向磐安出發了。一出永嘉就恍惚進入了山的海洋，大客車沿著諸永高速公路前進就像是在海洋中飄蕩一樣，上上下下，起起伏伏......。公路兩旁的高山上依然青翠碧綠，在這個嚴寒的冬天，一眼望去使人心曠神怡，愉快的心情油然而生！

在和司機的聊天中，不知不覺中我已經到了我這次旅途的終點站--磐安！磐安服務區成立于2010年7月23日，隸屬于浙江瑞通環境治理工程有限公司。服務區位于諸永高速高速公路112K+500m處，地處浙江中部，素有“群山之祖、諸水之源”之稱，是錢塘江、甌江、靈江和曹娥江四大水系的發源地之一，為浙江省最重要的水源保護區，磐安又有“山水磐安”之美稱，是修心養身的好地方。由國際旅游業管理協會、中國國際品牌協會、中國縣域經濟協會等單位聯合舉辦的“首屆（2010）中國鄉村旅游高峰論壇暨‘金種子’鄉村旅游目的地”評選活動結果揭曉，磐安縣深厚的歷史文化底蘊，豐富而獨特的鄉村旅游資源，以及在實踐中所營造的良好的鄉村旅游發展環境受到了專家們的一致肯定，經專家團綜合評審，磐安縣被授予“中國優秀鄉村旅游目的地”榮譽稱號。服務區占地面積25000平方米，分設南北兩區；建筑規模8000平方米，停車場面積10000平方米，具有停車、休息、餐飲、購物、汽車快修及一些高速公路相配套的服務設施。南北兩區各可同時容納150人就餐，100人購物。

和張鵬飛經理碰面后，安頓好我的住宿地方，然后就帶我去服務區轉了一圈，邊走邊向我介紹服務區的經營狀況。磐安服務區商業經營是由同輝公司承包經營我們負責整體監督管理的。現服務區內開辦自助餐廳（每客30元）一家；超市一家；嘉興粽子專營店一家；書刊音像店一家；當地特色小吃一家；金華特產店一家；當地特產店一家。各家各店都制定了相關的規章制度及員工守則，經常組織同輝公司的管理人員學習開會，相互交流相互促進。磐安服務區現有保安10名，保安隊長1名。整體儀容儀表比較整潔，精神狀態很好，因為是當地的安保公司。磐安服務區現有保潔員10名，在張鵬飛經理的管理指導下，制定了一整套操作流程，使得服務區有了一個良好的服務環境。

在和顧客的聊天中了解到，目前磐安服務區的其它經營都還好，就是自助餐這一塊顧客反映比較大，菜品少價錢太貴。這有待于解決的，是我們永嘉服務區在今后的經營中可以鑒見的。

在這兩天的學習中，我見識了很多，也學到了很多，在接下來的永嘉服務區的管理工作中我將盡我應盡的能力搞好服務區的管理工作，配合王建勇經理和財務楊麗珍一起，使永嘉服務區成為顧客好評的服務區！謝謝！

總結人：潘光耀

2010年12月30日

第二篇：磐安人民檢察院工作報告

磐安縣人民檢察院工作報告

2016年1月31日在磐安縣第十二屆人民代表大會第五次會議上

磐安縣人民檢察院代檢察長

曹九利

各位代表：

現在，我代表縣人民檢察院向大會報告工作，請予審議，并請縣政協委員和其他列席會議的同志提出意見。

一、過去一年檢察工作回顧

2015年，縣檢察院在縣委和上級檢察院的領導下，在縣人大及其常委會的監督下，在縣政府和縣政協及社會各界的大力支持下，緊緊圍繞“四個全面”和法治磐安建設的戰略布局，以人大專項工作評議為契機，結合檢察機關規范司法專項整治行動，全面深化法律監督和自身監督，不斷提高運用法治思維和法治方式推進檢察工作的能力，提高檢察工作法治化水平，各項檢察工作取得新進展。

(一)立足檢察職能融入大局，全力服務社會經濟發展 堅持把服務大局作為檢察機關的政治責任和重要使命，圍繞黨委政府中心工作，落實工作舉措，主動服務磐安社會經濟發展。

著力服務和保障重點生態功能區建設。圍繞縣委“綠色發展、生態富民、科學跨越”的決策部署，找準檢察機關服務保障生態文明建設的切入點和著力點，突出環保檢察工作重點，出臺《關于充分發揮檢察職能服務和保障重點生態功能區建設的意見》，與縣環保局聯合會簽《建立環境保護行政執法與檢察監督協作機 制》，并發出環保行政執法檢察建議6份，形成執法合力,努力為我縣加快建成“江南生態養生源”提供強有力的司法保障。

著力維護社會和諧穩定。依法打擊影響社會穩定和危及人民群眾安全感的各類刑事犯罪，共批準逮捕各類刑事犯罪嫌疑人107件154人，依法提起公訴200件299人。重點打擊侵害民生民利的犯罪，全年共依法公訴侵財類案件86件133人，占全年案件總數的43%。嚴厲打擊涉毒犯罪，堅決遏制毒品犯罪蔓延趨勢，一年來，依法審查起訴涉毒案件7件13人。繼續貫徹寬嚴相濟刑事政策,堅持慎捕少捕原則，全年共達成刑事和解案件7件7人，不批準逮捕30件47人，不起訴8件9人，主動邀請縣人大代表參與逮捕必要性審查案件公開聽證，最大限度減少社會對抗、修復社會關系。

著力化解社會矛盾糾紛。深化檢察職能內涵,堅持把“以人為本、執法為民”作為工作的出發點和落腳點。著力在執法辦案中化解矛盾，全年共受理群眾來信來訪64件次，辦理初核案件9件。完成遠程視頻接訪系統建設，嚴格落實聯合接訪、釋法說理和風險評估制度，及時解決群眾訴求，全年無一信訪積案，連續十二年實現去省進京涉檢“零上訪”。延伸法律監督觸角、促進檢力下沉,完成安文檢察室辦公場所搬遷至新渥鎮，打造檢察機關服務基層、服務群眾的執法監督一線平臺。

(二)深入查辦和預防職務犯罪，促進反腐倡廉建設 以推進偵查方式轉變為抓手，大力推進“偵防一體化”建設,積極促進反腐倡廉，努力營造風清氣正的政務環境。加強反貪污賄賂工作。堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打，以零容忍的態度懲治腐敗，組織開展查處“三領域、兩干部”相關職務犯罪案件專項工作，堅決查處發生在群眾身邊、損害群眾利益的職務犯罪案件。依法查辦我縣住建系統賄賂犯罪窩串案,共立案偵查4件4人，其中，副科級以上領導干部要案2件2人,查處10萬元以上的大案4件，挽回國家經濟損失共計40余萬元。

加強反瀆職侵權工作。不斷加大對“不作為”、“慢作為”、“亂作為”等懶政、怠政現象的監督打擊力度。突出查處食品藥品安全、工程安全、生產安全重大責任事故背后的職務犯罪,積極介入事故調查,加強重點督辦。開展查處動物檢驗檢疫領域瀆職犯罪專項行動，對我縣的動物檢驗檢疫領域有關人員瀆職犯罪立案1件3人，現已偵查終結提起公訴2人，2人均被法院判處刑罰，保障了人民“舌尖上的安全”。

加強職務犯罪預防工作。積極構建社會化預防工作體系，深入開展重大工程專項預防、農村基層干部職務犯罪預防、介入偵查開展同步預防等工作。全年共開展職務犯罪預防宣講11場，受眾人數達到1000余人；在查辦住建局樓某、胡某受賄案時，立足偵查工作特點和規律，及時介入，同步預防；開展典型案件警示教育活動，深入剖析案件特點、發案原因，起到“辦理一案、教育一片、警示一方”的效果；借力全縣預防職務犯罪工作領導小組平臺，推進預防職務犯罪工作縱深發展，逐步形成社會全面參與預防格局。

(三)強化訴訟程序法律監督,努力維護社會公平正義 認真履行法律監督職能，完善訴訟監督機制建設，著力維護司法權威。

強化刑事偵查和刑事審判監督。認真做好刑事立案監督工作，堅持打擊犯罪與保護人權并重。依法做出無罪不捕1件1人，證據不足不捕4件7人，無逮捕必要不捕25件39人，不起訴3件4人；嚴把案件事實關、證據關和法律適用關，監督公安機關移送審查起訴漏犯2人、漏罪2件；對認為確有錯誤的刑事判決提請抗訴2件，均得到二審法院依法改判。

強化刑罰執行和民事行政執法監督。在刑罰執行和監管活動監督中,重點監督糾正超期羈押、違法減刑、假釋、暫予監外執行以及違法監管等行為,全年共監督財產類刑罰執行案件4件，辦理特赦案件檢察監督4件，協助市檢察院監督執行死刑案件1件。落實人權司法保障，穩妥推進捕后羈押必要性審查，辦理并改變強制措施7件9人。依法加強民事訴訟和行政執法監督。一年來,民事行政檢察部門共接待來信來訪22件次，受理14件，結案13件。

強化法律監督機制建設。立足法律監督職能,加強與公安、法院、司法行政部門的溝通聯系,構建完善訴訟監督制度,增強訴訟監督的可操作性、規范性和剛性。出臺《磐安縣人民檢察院強制醫療執行監督實施辦法（試行）》，規范強制醫療執行監督工作；完善“介入偵查引導機制”和“退回補充偵查配合協作監督機制”，聯合下發《刑事案件介入偵查引導機制若干規定》和《關于加強對公訴案件退回補充偵查配合協作和監督制約若干規定》，促進 了刑事案件證據采證審證統一標準的建立，搭建了目標一致、銜接緊密的刑事司法協作平臺，形成打擊犯罪合力。

(四)加強檢察自身建設,努力提升法律監督水平

堅持不懈地抓隊伍素質能力建設，提高司法規范化水平，堅定理想信念，培育優良作風，夯實檢察基礎。

著力加強司法規范化建設。以規范司法行為專項整治工作為著力點，結合“從嚴管理落實年”、“摘帽快跑”解放思想大討論等主題活動，深入開展自查自糾，出臺《磐安縣人民檢察院規范司法行為專項整治工作實施方案》，確定十個方面的重點整治內容，著力解決自身司法不規范的突出問題。加強案件質量管理,嚴格落實案件質量評查、涉案款物管理、錯案責任追究等機制，并于7月組織開展業務科室交叉案件質量專項評查，增強了辦案人員的質量意識、規范意識、責任意識和效果意識。

著力提升干警能力素質。以增強政治素質和業務素質、提升辦案能力和管理能力為核心，安排年輕干警赴市檢察院主要業務科室掛職鍛煉。開展業務培訓、崗位練兵，全年共開展年青干警講壇8次、辯論賽5次、參加省、市院組織的各類業務培訓60余次。切實加強檢察隊伍自身反腐倡廉和紀律作風建設，嚴格執行黨風廉政建設的主體責任，落實領導干部一崗雙責，開展《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》的學習，把紀律和規矩挺在法律前面，以嚴明的紀律全面深化從嚴治檢。

著力夯實檢察基礎建設。以科技強檢示范院創建為契機，轉變執法辦案觀念。堅持“人才強檢、素質興檢”之路，以“強辦 案、強監督、強管理”為目標，實施科技強檢戰略。按照“建用并舉、用為重點、以用促建”的工作思路，全力推進信息化在檢察業務、隊伍管理和日常辦公等方面的應用，推動信息網絡技術與檢察工作深度融合。順利完成控申案管業務用房建設，通過涉密信息系統分級保護測評，并先后對偵查指揮室、看守所檢察訊問室、檢察干警活動中心進行改造建設，積極夯實司改前基礎設施，努力提高基層檢察院整體裝備水平。

（五）自覺接受監督，確保嚴格規范公正文明執法 牢固樹立監督者更要主動接受監督的意識，強化內外部監督制約，保障檢察權依法正確行使。

自覺接受人大監督。以接受市縣兩級人大常委會深化司法監督工作為重點，認真貫徹《關于深化司法監督工作的實施方案》，自覺接受人大深化司法監督和落實審議意見，主動報送有關法律文書53件次，提高檢察干警接受監督和改進工作的主動性；以縣人大常委會對我院開展專項工作評議為契機，加強與人大代表聯系，主動走訪市、縣人大代表，邀請人大代表參加案件聽證，在檢察工作決策和執法辦案過程中充分聽取代表意見和建議，認真整改落實，進一步提升我院檢察工作水平和服務大局意識。

自覺接受民主監督和社會監督。密切與各鄉鎮之間的聯系，通過班子成員分區分片走訪，主動向社會各界人士征求對檢察工作的意見和建議，認真辦理社會各界人士提出的加強和改進檢察工作的意見、建議，反映的情況和轉交的舉報、控告、申訴等材料，做到事事有著落、件件有答復。貫徹落實最高人民檢察院和 司法部聯合下發《深化人民監督員制度改革方案》，切實發揮人民監督員參與檢察決策、監督執法辦案等作用。認真聽取律師意見，自覺接受律師的監督制約，促進自身公正執法。認真核查涉檢輿情反映的問題，及時回應社會關切。

自覺深化檢務公開。繼續完善檢務公開平臺建設，努力把“兩微一端”打造成新聞宣傳“新高地”和“深化檢務公開”的新平臺。通過檢察微博、微信、門戶網站等途徑，全面推行案件程序性信息和法律文書網上公開，一年來，共公布各類案件程序性信息284件、法律文書107篇，發布重大案件信息7條。通過開展“檢察開放日”活動，邀請了30余名社會各界人士視察我院辦案工作區和辦公場所，感受“陽光檢察”，提高執法辦案透明度和司法公信力。

各位代表，過去的一年，在全體檢察干警的共同努力下，我院各項工作取得了一定的成績。這些成績的取得，離不開縣委和上級檢察院的正確領導，離不開縣人大及其常委會的監督，離不開縣政府、縣政協及有關部門的支持和全縣人民的關心。在此，我謹代表縣人民檢察院向各位人大代表、政協委員，向關心、支持、幫助檢察工作的社會各界人士表示真誠的感謝和崇高的敬意！

在肯定成績的同時，我們也清醒地看到目前存在的問題和不足。主要是：圍繞中心工作，服務大局的措施有待于進一步深化；檢察職能的發揮與法治建設的新要求還有差距；查辦和預防職務犯罪的能力水平有待進一步提升；檢察隊伍能力建設有待于進一 步加強。對這些問題，我們將以求真務實的態度，認真加以解決。

二、2016年工作思路和主要任務

今年是我縣“十三五規劃”的開局之年,是推進結構性改革的攻堅之年。檢察工作的總體思路是：深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會以及總書記的系列講話精神，牢固樹立“創新、協調、綠色、開放、共享”的發展理念，緊緊圍繞縣委打造“江南生態養生源”的目標定位，切實強化機遇意識、責任意識和規矩意識，以法治理念為引領，以檢察工作法治化為主線，以提升司法公信力為根本尺度，以深化檢察改革為契機，運用法治思維和法治方式著力強化法律監督，著力規范自身辦案，著力夯實檢察基礎，努力為我縣同步高水平全面建成小康社會提供有力司法保障。

（一）在主動服務大局上有新思路。圍繞縣委中心工作，立足法律監督職能，積極參與創新社會治理方式，把檢察工作放在全縣發展大局中來謀劃，把服從和服務全縣工作大局貫穿于各項工作始終。完善涉檢信訪工作機制，加強檢察環節的社會治安綜合治理工作的分析研判，著力在化解社會矛盾糾紛上下功夫；深化運用專項檢察方式方法，深入推進環保檢察工作，積極探索公益訴訟、支持起訴等工作，著力在發現、查辦環保新案件、典型案件上下功夫；落實寬嚴相濟刑事政策，準確把握法律政策界限，妥善處理打擊和服務關系，注重法律效果、政治效果和社會效果有機統一，著力在為我縣營造良好的法治環境上下功夫。

（二）在履行訴訟監督職責上有新作為。進一步全面有效履 行訴訟監督職責，切實維護社會公平正義。不斷強化偵查監督、刑事審判、民事和行政訴訟活動的監督力度，深入貫徹落實“介入偵查引導機制”和“退回補充偵查配合協作監督機制”，加強捕前訴前風險預警、批捕起訴過程中的矛盾排查化解，引導和支持當事人依法表達訴求，樹立法律在化解矛盾中的權威作用。加強立案監督工作和對裁判不公的抗訴工作，體現檢察機關法律監督的強度和力度。深入推進與監管場所信息聯網，重點監督糾正違法減刑、假釋、暫予監外執行以及久押不決、超期羈押、體罰虐待等問題；繼續抓好民事督促起訴和民事申訴案件調處工作，增強民事行政檢察工作實效。

（三）在加大查辦和預防職務犯罪工作上有新突破。不斷提高以法治思維和法治方式推進反腐倡廉的工作能力，努力為“十三五” 時期磐安經濟社會發展營造良好的政務環境。突出查辦貪污賄賂、瀆職侵權等職務犯罪大要案和涉及民生、損害群眾利益的職務犯罪案件。加強犯罪分析和對策研究，深入開展預防咨詢、預防調查、警示教育等工作，著力做好預防宣講“金名片”，借力縣職務犯罪預防領導小組平臺，落實預防職務犯罪報告制度，為黨委政府科學決策提供法律咨詢，促進懲治和預防腐敗一體化建設。

（四）在加強檢察基礎建設上有新高度。逐步從基礎設施建設向信息化應用建設轉變，以科技強檢示范院創建為抓手，積極推進檢察信息化應用。要加快推進檢察基礎化建設和裝備更新，繼續完善檢務服務大廳和“省級文明接待室”配套建設，2016 年底要基本完成本院基礎設施建設。繼續完善職務犯罪預防信息基礎數據庫，加強與有關部門溝通銜接，建設信息共享平臺。做好電子卷宗錄入工作，全面推行辦公辦案自動化、無紙化，方便律師閱卷，提升辦公辦案效率。

（五）在提升隊伍整體素質上有新舉措。以司法體制改革為契機，探索建立執法規范、績效考核、選人用人、監督管理的長效機制。積極順應以偵查為中心向以審判為中心的刑事訴訟理念轉變，開展多層次、多形式的業務培訓、崗位練兵和崗位競賽活動，加強年輕干警業務專業化培養，著力培養幾名市級業務條線上的骨干、尖子，合理規劃人才流動，全面提高檢察隊伍整體素質和法律監督能力。嚴格落實黨風廉政建設主體責任，落實領導干部一崗雙責，以隊伍“不出事，不惹事, 能干事”為要求，加強科室內部管理，增強紀律作風和反腐倡廉建設，筑牢拒腐防變的思想防線，提升隊伍的整體形象。

各位代表，面對新形勢和新任務，我們將在縣委和上級檢察院的領導下，在縣人大及其常委會的監督下，按照本次大會的決議，圍繞全縣工作大局，振奮精神，銳意進取，不斷開創檢察工作新局面，為我縣順利實施“十三五”規劃、推進經濟社會的科學發展做出不懈的努力！《磐安縣人民檢察院工作報告》有關用語說明

環保檢察（見報告第1頁第4段第3行）是指在生態環境保護領域內發揮檢察職能,依法履行立案監督職責,批捕起訴危害生態環境的普通刑事犯罪,查辦和預防生態環境領域職務犯罪的生態環境保護檢察工作格局。

逮捕必要性審查（見第2頁第2段第9行）是指根據法律規定和相關的案件事實,對是否需要作出批準逮捕決定進行審查,在確有逮捕必要的情況下批準逮捕的法定程序。

“三領域、兩干部”（見第3頁第1段第2行）是指浙江省檢察機關針對在土地出讓、工程建設、房地產開發等重點領域和領導干部、基層干部以權謀利案件開展專項行動,遏制這三個領域和二類干部職務犯罪的高發態勢。

捕后羈押必要性審查（見第4頁第3段第5行）又稱羈押必要性評估,是指檢察機關對看守所在押的犯罪嫌疑人、被告人在訴訟期間是否有繼續羈押的必要性而進行的量化分析,綜合犯罪嫌疑人、被告人逮捕時依據的條件變化、羈押期間的具體表現、訴訟期間證據保全情況等因素,評估有無繼續羈押的必要性,根據評估結果決定是否變更強制措施的工作機制。

兩微一端（見報告第7頁第2段第2行）：磐安縣人民檢察院官方微博、微信、新聞客戶端。

微博二維碼 微信二維碼

第三篇：磐安玉山生態農業園建設實施方案

磐安菇-果生態農業示范園建設

實施方案

一、園區基本情況

玉山生態農業園位于磐安縣玉山鎮鐵店村，基地采取土地流轉方式，租用土地380畝，期限二十年。以種植、開發食用菌為主，結合水果、蔬菜、觀光、旅游綜合開發，成為一個上規模、有特色的現代生態農業園。

二、總體目標

（一）第一期實施目標

計劃經過三年的努力，利用設施化、工廠化建立一個具有生產、銷售1000萬袋以上的食用菌產業化基地。通過示范作用，建立與食用菌種植農戶合作的模式，帶領玉山臺地的食用菌生產。合作模式：基地建好標準大棚，以工廠化生產培育菌棒；根據各種植農戶的需求，基地將大棚低價出租給農戶，菌棒低利潤出售給農戶管理，產品統一收購銷售。模式優勢：能降低菌棒生產成本，保證菌棒質量；能保證農戶的正常利潤；工廠化生產，保證食用菌質量和產量。利用這種模式優勢，擴大玉山臺地食用菌種植規模。通過項目的實施，可帶動500戶左右農戶、1500多人的就業，戶均年收入4萬元以上。計劃2013年在上海市開設二個以上生態農產品超市，作為銷售窗口。成為一個集生產、加工、銷售一體化的農業龍頭企業。

（二）第二期實施目標

利用廢菌棒作為有機肥建立生態水果、蔬菜園，面積300畝。水果品種主要為優質桃、梨、葡萄、獼猴桃等；獼猴桃、葡萄采用與食用菌大棚套種模式。

（三）第三期實施目標

開設休閑山莊，集生態農業園與旅游、觀光、餐飲、住宿為一體的服務業。

三、實施步驟及建設項目

（一）2010年初到2010年底

1．基本建設：①投資80萬元，建造生產用房2000平方米，用于日生產可達3萬袋菌棒的生產、滅菌灶車間、原材料倉庫。

②投資500萬元，建設科研大樓，建筑面積5000平方米，分為兩個功能區：一是菌種培養室、新產品開發試驗室；二是辦公室、職工宿舍。

③投資80萬元，建造冷庫600立方米，用于可一次冷藏60噸左右的香菇。

2．購買生產設備：①投資45萬元，建設三套自動化生產線，日產3萬袋左右香菇菌棒；

②投資15萬元，購置一噸的蒸氣鍋爐2個；

③投資18萬元，建設60立方米的標準滅菌灶6個，一次一灶能滅一萬袋左右菌棒。

3．水電設施項目：投資15萬元，安裝200KP變壓器一只；投資70萬元，打深井一口，購置330畝自動化噴灌設備；投資40萬元，建造排水渠道7000米。

4．生產路面硬化：投資44萬元，實施4米寬、2000米長的道路硬化。

（二）2010年至2013年

1．2010年至2013年計劃建標準化大棚450個，每個480平方米，投資額為648萬元。

2．在2013年前投資300萬左右，在上海市大型菜市場內，開設生態農產品超市二個，店鋪面積在200平米左右；購置冷藏車一輛。

四、資金預算

本項目共需投入資金1855萬元，其中基礎設施建設如生產用房、冷庫、水電配套、菇棚搭建、道路修建等需費用1477萬元，購買生產機械78萬元，市場銷售費用300萬元。

五、保障措施

（一）建立組織，明確職責

示范園區專門建立領導小組，明確各組員的工作職責。由縣食用菌站李強同志任組長，園區業主、潘娟鶯、玉山鎮分管領導、鐵店村

書記主任等為組員。李強同志負責園區的總體協調工作和實施方案的制訂工作，園區業主、潘娟鶯、玉山鎮分管領導、鐵店村書記主任等具體負責園區的實施、種植農戶落實等工作。

（二）開展食用菌標準化生產技術、農產品質量安全知識等培訓 食用菌站每年組織園區農戶培訓2-3次，講解無公害鮮香菇、杏鮑菇標準化栽培技術、香菇爛菌棒防治技術、珍稀新品種栽培技術及農產品質量安全知識等，印發相關技術資料分發農戶，并作好現場指導、生產檢查及技術咨詢工作，切實提高農戶種菇水平和產品質量安全意識。

（三）嚴格園區管理

1.加強原材料和菌種管理。原材料及菌種生產經營戶每年都必須簽訂責任書明確責任，原材料供應前必須經過質量檢驗，達到技術標準要求，并附有產品合格證方可出售。菌種一方面要嚴格按《菌種管理條例》，做好檢驗人員和生產技術人員的培訓考核，嚴格菌種生產經營許可證的審核、發放工作；另一方面要完善菌種監督抽查制度，做好出菇試驗，確保菌種質量。

2．嚴格操作規程。按照浙江省《無公害鮮香菇》、《無公害杏鮑菇》地方標準，結合操作實際，編印無公害鮮香菇、無公害杏鮑菇技術操作規程和記錄薄，發放到園區的每戶種植戶，要求從原料采購、裝袋、滅菌、接種、養菌到出田出菇管理都要作好記錄，嚴格按無公害標準化要求進行操作。同時，產品實現身份證制度，栽培、收購、加工、包裝都要記錄，做到一目了然，有據可查。

3．建立標準化推廣機制。建立無公害鮮香菇、杏鮑菇標準化推廣模式，通過“合作社+基地+農戶”的產業化發展模式進行，由縣食用菌站做好總體規劃、技術培訓、協調等工作。

4．強化商品檢測。縣食用菌站配合工商、質監等部門，不定期下鄉進行產品抽檢，督促菇農加強管理，不斷提高產品質量，實現產品抽查合格率100%。

磐安縣農業局食用菌站

二0一0年三月二十二日

第四篇：磐安殘疾人聯合會2018年部門預算

磐安縣殘疾人聯合會2018年部門預算

一、磐安縣殘疾人聯合會概況

（一）主要職能

1.宣傳、貫徹、執行《中華人民共和國殘疾人保障法》及黨和國家有關殘疾人工作的方針、政策，協助政府研究制定我縣殘疾人事業的中、長期規劃和有關政策；承擔相關領域業務的指導和管理。2.聯系指導各類殘疾人社會組織，負責殘疾人信訪，聽取殘疾人意見，反映殘疾人需求，維護殘疾人合法權益；履行《中華人民共和國殘疾人保障法》及相關法律賦予的其他職責；管理和發放《中華人民共和國殘疾人證》。

3.加強殘疾人社會保障體系和服務體系建設，努力促進殘疾人的扶貧、教育、勞動就業、康復、培訓、文化、體育活動、用品用具供應、社會福利、殘疾預防、無障礙設施、殘疾人保障金管理等工作，改善殘疾人平等參與社會生活的環境和條件。

4.團結、教育殘疾人遵守法律、履行應盡的義務，發揚樂觀進取和自尊、自信、自強、自立的精神，為我縣兩個文明建設做出貢獻。5.溝通政府、社會與殘疾人之間的聯系，動員社會理解、尊重、關心、幫助殘疾人，為其創造良好的生活條件和工作環境，輔助殘疾人參與社會生活，使殘疾人事業與社會經濟發展基本相適應。6.指導鄉（鎮）殘聯組織建設和業務建設，完善健全社區殘疾人工

作的業務體系，開展對基層殘聯干部培訓工作，培養殘疾人工作者。7.承擔縣人民政府殘疾人工作委員會的日常事務，做好綜合、組織、協調與管理工作。負責落實縣政府對于殘疾人的優惠政策。8.實施殘疾人共享小康工程

9.開展殘疾人事業的對外交流與合作工作。

10.承擔縣委、縣政府及上級業務部門交辦的其他工作。

（二）部門預算單位構成

從預算單位構成看，磐安縣殘疾人聯合會部門預算包括：磐安縣殘疾人聯合會本級預算、下屬磐安縣殘疾人勞動就業服務所預算

二、磐安縣殘疾人聯合會2018年部門預算安排情況說明

（一）關于磐安縣殘疾人聯合會2018年收支預算情況的總體說明

按照綜合預算的原則，磐安縣殘疾人聯合會所有收入和支出均納入部門預算管理。收入包括：一般公共預算撥款收入、政府性基金預算收入、上級補助收入、上年結轉；支出包括：一般公共服務支出、公共安全支出、社會保障和就業支出。磐安縣殘疾人聯合會2018年收支總預算 2754.04萬元。

（二）關于磐安縣殘疾人聯合會2018年收入預算情況說明

磐安縣殘疾人聯合會局2018年收入預算2754.04萬元，其中：一般公共預算撥款收入2151.24萬元，占78.1%；政府性基金收入67.4萬元，占2.4%；上年結轉535.4萬元，占19.5%。

（三）關于磐安縣殘疾人聯合會2018年支出預算情況說明

磐安縣殘疾人聯合會2018年支出預算2754.04萬元。

1.按支出功能分類，包括機關事業單位基本養老保險繳費支出17.15萬元，機關事業單位職業年金繳費支出6.86萬元，行政運行167.06萬元，殘疾人康復55.31萬元，殘疾人就業和扶貧89.6萬元，殘疾人生活和護理補貼380.69萬元，殘疾人體育25萬元，其他殘疾人事業支出1944.57萬元，用于殘疾人事業的彩票公益金支出67.4萬元。2.按支出用途分類，包括人員支出161.67萬元，日常公用支出55.67萬元，項目支出2536.7萬元。

（四）關于磐安縣殘疾人聯合會2018年財政撥款收支預算情況的總體說明

磐安縣殘疾人聯合會2018年財政撥款收支總預算2754.04萬元。包括：一般公共預算撥款收入2151.24萬元、政府性基金收入67.4 萬元、上年結轉535.4萬元；支出包括：機關事業單位基本養老保險繳費支出17.15萬元，機關事業單位職業年金繳費支出6.86萬元，行政運行167.06萬元，殘疾人康復55.31萬元，殘疾人就業和扶貧89.6萬元，殘疾人生活和殘疾人體育25萬元，其他殘疾人事業支出1944.97萬元，用于殘疾人事業的彩票公益金支出67.4萬元。

（五）關于磐安縣殘疾人聯合會2018年一般公共預算當年撥款情況說明

1.一般公共預算當年撥款規模變化情況

磐安縣殘疾人聯合會2018年一般公共預算當年撥款2151.24萬元，比2016年執行數增加（或減少）462.87萬元，主要是人員經費及殘疾人專項補貼增加。

2.一般公共預算當年撥款結構情況

基本支出（類）217.34萬元，占8.1 %；專項支出（類）2469.3萬元，占91.9%。

3.一般公共預算當年撥款具體使用情況

（1）.社會保障和就業支出（類）行政事業單位離退休（款）機關事業單位基本養老保險繳費支出（項）安排17.15萬元，主要用于機關事業單位基本養老保險繳費支出

（2）.社會保障和就業支出（類）行政事業單位離退休（款）機關事業單位職業年金繳費支出（項）安排6.86萬元，主要用于機關事業單位職業年金繳費支出

（3）．社會保障和就業支出（類）殘疾人事業（款）行政運行（項）安排167.06萬元，主要用于磐安縣殘疾人聯合會及下屬單位人員及日常公用等方面的基本支出。

（4）.社會保障和就業支出（類）殘疾人事業（款）殘疾人康復（項）安排55.31萬元，主要用于殘疾兒童搶救性康復及其他殘疾人康復支出等。

（5）．社會保障和就業支出（類）殘疾人事業（款）殘疾人就業和扶貧（項）安排470.29萬元，主要用于磐安縣殘疾人“二項”補貼、殘疾人活動及走訪慰問、臨時救助、就業和扶貧等支出。

（6）.社會保障和就業支出（類）殘疾人事業（款）殘疾人體育（項）安排25萬元，主要用于殘疾人體育等方面的項目支出。

（7）.社會保障和就業支出（類）殘疾人事業（款）其他殘疾人事

業支出（項）安排1944.97萬元，主要用于磐安縣殘疾人聯合會及下屬磐安縣殘疾人勞動就業服務所事業人員、臨聘人員人員經費及日常公用基本支出，殘疾人人身意外保險、社保補貼、殘疾人家庭及殘疾學生就學補助、殘疾人無障礙設施進家庭、殘疾人狀況監測、殘疾人庇護機構建設、殘疾人文化活動、殘疾人證鑒定、殘疾人培訓、助殘月活動、殘疾人協會活動、殘疾人事業宣傳、殘疾人專職委員崗位補貼等等項目支出。

（六）關于磐安縣殘疾人聯合會2018年一般公共預算基本支出情況說明

磐安縣殘疾人聯合會2018年一般公共預算基本支出217.34萬元，其中：人員經費161.67萬元，主要包括：基本工資、津貼補貼、獎金、社會保障繳費、績效工資、其他工資福利支出、生活補助、醫療費、獎勵金、住房公積金、提租補貼、購房補貼、其他對個人和家庭的補助支出；

公用經費55.67萬元，主要包括：辦公費、印刷費、手續費、郵電費、差旅費、因公出國（境）費用、維修（護）費、會議費、培訓費、公務接待費、勞務費、工會經費、福利費、公務用車運行維護費、其他交通費用、其他商品和服務支出。

（七）關于磐安縣殘疾人聯合會2018年政府性基金預算支出情況說明

1.政府性基金預算當年撥款規模變化情況

磐安縣殘疾人聯合會2018年政府性基金預算當年撥款67.5萬元

（上級撥款），比2017年執行數減少55萬元，主要是省專項收入減少55萬元。

2.政府性基金預算當年撥款結構情況

其他支出（類）67.5萬元，占 100%。3.政府性基金預算當年撥款具體使用情況

其他支出（類）彩票公益金及對應專項債務收入安排的支出（款）用于殘疾人事業彩票公益金支出（項）安排67.5萬元，主要用于殘疾人康復、殘疾人就業和扶貧及其他殘疾人事業項目的支出。

（八）關于磐安縣殘疾人聯合會2017年一般公共預算“三公”經費預算情況說明

1.2018年未安排因公出國（境）費用

2.公務接待費：2018年安排公務接待費預算7.8萬元，比上年執行數增長（或下降）4.9%。主要用于接待各級來客的用餐費、住宿費、交通費等支出。減少的主要原因是壓縮來客的用餐、住宿等標準。3.公務用車購置及運行維護費：2018年安排公務用車購置及運行維護費預算3萬元，與上年執平。其中，公務用車購置支出0萬元；公務用車運行維護費支出3萬元，主要用于殘疾人服務用車所需的公務用車燃料費、維修費、過橋過路費、保險費、安全獎勵費用等支出。減少的主要原因是原殘疾人聯合會的公務車已列入車改。

（九）其他重要事項的情況說明 1.機關運行經費

2018年磐安縣殘疾人聯合會本級機關運行經費財政撥款預算

220.34萬元。2.政府采購情況

2017年磐安縣殘疾人聯合會各單位政府采購預算總額50萬元，其中：政府采購貨物預算18萬元、政府采購工程預算0萬元、政府采購服務預算32萬元。

3.國有資產占有使用情況

截至2017年12月31日，磐安縣殘疾人聯合會所屬各預算單位共有車輛1輛，為殘疾人服務用車。大型設備0臺（套）。

2017年部門預算未安排單位價值200萬元以上大型設備。4.績效目標設置情況

2018年磐安縣殘疾人聯合會專項公用類和發展建設類項目均實行績效目標管理，涉及一般公共預算當年撥款380.69萬元。

三、名詞解釋

1.財政撥款收入：本級財政部門當年撥付的財政預算資金，包括一般公共預算財政撥款和政府性基金預算財政撥款。

2.專戶資金:教育收費作為本部門的事業收入，納入財政專戶管理的資金。

3.上年結轉：指以前尚未完成、結轉到本年仍按原規定用途繼續使用的資金。

4.基本支出：是預算單位為保障其正常運轉，完成日常工作任務所發生的支出，包括人員支出和日常公用支出。

5.項目支出：是預算單位為完成其特定的行政工作任務或事業發

展目標所發生的支出。

6.社會保障和就業支出（類）行政事業單位離退休（款）機關事業單位基本養老保險繳費支出（項），主要用于機關事業單位基本養老保險繳費支出

7.社會保障和就業支出（類）行政事業單位離退休（款）機關事業單位職業年金繳費支出（項），主要用于機關事業單位職業年金繳費支出

8．社會保障和就業支出（類）殘疾人事業（款）行政運行（項），主要用于磐安縣殘疾人聯合會及下屬單位人員及日常公用等方面的基本支出。

9.社會保障和就業支出（類）殘疾人事業（款）殘疾人康復（項），主要用于殘疾兒童搶救性康復及其他殘疾人康復支出等。

10．社會保障和就業支出（類）殘疾人事業（款）殘疾人就業和扶貧（項），主要用于磐安縣殘疾人“二項”補貼、殘疾人活動及走訪慰問、臨時救助、就業和扶貧等支出。

11.社會保障和就業支出（類）殘疾人事業（款）殘疾人體育（項），主要用于殘疾人體育等方面的項目支出。

12.社會保障和就業支出（類）殘疾人事業（款）其他殘疾人事業支出（項），主要用于磐安縣殘疾人聯合會及下屬磐安縣殘疾人勞動就業服務所事業人員、臨聘人員人員經費及日常公用基本支出，殘疾人人身意外保險、社保補貼、殘疾人家庭及殘疾學生就學補助、殘疾人無障礙設施進家庭、殘疾人狀況監測、殘疾人庇護機構建設、殘疾

人文化活動、殘疾人證鑒定、殘疾人培訓、助殘月活動、殘疾人協會活動、殘疾人事業宣傳、殘疾人專職委員崗位補貼等等項目支出。13.其他支出（類）彩票公益金及對應專項債務收入安排的支出（款）用于殘疾人事業彩票公益金支出（項），主要用于殘疾人康復、殘疾人就業和扶貧及其他殘疾人事業項目的支出。

14.其他支出（類）其他政府性基金及對應專項債務收入安排的支出（款）其他政府性基金及對應專項債務收入安排的支出（項），主要用于殘疾人托養中心建設。

第五篇：磐安高校畢業生就業見習協議書

磐安縣高校畢業生就業見習協議書

甲方：

（見習單位）

乙方：

（見習畢業生）

為明確見習基地與見習畢業生的權利和義務，本著平等自愿的原則，經協商甲、乙雙方達成如下協議：

一、見習崗位、期限及工作安排

1、甲方同意接納乙方到本單位參加見習，見習崗位為，見習期限為 年 月 日至 年 月 日。承諾按照我縣高校畢業生就業見習實施辦法的通知要求認真執行，承擔幫助畢業生提高就業能力的職責。

2、甲方根據本單位具體情況，安排乙方見習活動。見習期間，甲方可以根據需要和乙方的具體情況對乙方見習崗位進行調整。

二、雙方的權利和義務

3、見習期間，甲方應為乙方提供必要的工作條件、工作環境和勞動保護措施，每月 日前向乙方提供 元的基本生活補助。并在到崗前為乙方辦理人身意外保險。有條件的單位應為乙方見習期間的食宿提供便利。

4、甲方應按法律規定的工作時間安排乙方見習，如確因工作需要延長工作時間的，須征得乙方同意。

5、乙方須按照甲方的要求提供個人資料，并保證資料的真實性；乙方承諾遵守甲方的規章制度，保守甲方的商業秘密和技術秘密，履行見習崗位的工作職責，積極做好甲方交給的工作任務；嚴格遵守甲方的生產及操作規程。

6、見習期間甲方要指定專人負責乙方的日常管理，見習期滿后，應對乙方的見習表現做出客觀鑒定。

7、見習期間乙方因個人原因要求提前結束見習的，甲方應允許其結束見習。但乙方須提前7天通知甲方，并做好工作交接。

三、違約責任

8、甲方未能及時足額支付生活補貼并為乙方辦理人身意外傷害保險，致使乙方受損的，應予賠償。

9、乙方如違反本協議約定或個人過失造成甲方嚴重經濟損失及不良社會影響的，甲方有權根據情節輕重對乙方給予批評教育或終止見習，直至要求乙方經濟賠償。

四、約定事項

五、其它

10、本協議未盡事宜由甲、乙雙方協商解決。經協商或調解不能解決的，甲乙任何一方均有權提起訴訟。

11、本協議一式三份，甲、乙雙方各執一份，縣人力資源市場管理辦公室備案一份。經雙方簽字、蓋章后生效。

甲方（公章）： 乙方（簽名）：

法人代表：

年 月 日 年 月 日