第一篇:對當前矛盾糾紛主要類型、特點及解決辦法的思考
對當前矛盾糾紛主要類型、特點及解決辦法的思考近些年來,隨著社會主義市場經濟體制逐步完善、改革的推進和利益格局的調整,中國經濟突飛猛進發展,與之相伴的是社會矛盾糾紛發生率和激化率也在急劇地上升,并且呈現出新的特點,不僅群體性、突發性事件數量增多,尖銳和對立的程度加劇,而且糾紛與沖突涉及范圍擴大,帶有明顯的多元性和發散性。人民調解是解決社會基層矛盾的主要手段,是構建社會主義和諧社會的“第一道防線”。人民調解在糾紛的解決中發揮著不可替代的作用,它既是依法進行,又可講情講理,方式簡便,過程透明,符合我國國情和民情,調解形成的協議既有法律效力,又屬雙方自愿,公平公正,具有較強的履約基礎,可以達到案結事了的效果,有助于減少社會矛盾糾紛維護社會的穩定。認真研究和分析當前社會矛盾糾紛產生的原因、表現形式和主要特點,對于社會矛盾糾紛的有效預防、成功調處、防止激化、構建社會主義和諧社會具有重要的現實意義。筆者在工作實踐和社會調研基礎上提出如下見解。
一、當前社會矛盾糾紛的主要類型
根據近幾年來對社會矛盾糾紛的統計分析,當前社會矛盾糾紛可歸納為以下幾種類型:
(1)婚姻家庭糾紛;(2)鄰里糾紛;(3)經濟合同糾紛;(4)損害賠償糾紛;(5)勞務勞資糾紛;(6)山林土地糾紛;(7)征地拆遷糾紛;(8)施工擾民糾紛;(9)村務管理糾紛;(10)房屋宅基地糾紛以及安全生產、環境保護、計劃生育、交通、醫療事故糾紛等。
其中,婚姻家庭糾紛、鄰里糾紛、山林土地糾紛、勞務勞資糾紛、征地拆遷糾紛、施工擾民糾紛較為突出,分別占14.3%、12.5%、12.2%、11.8%、10.6%、10.3%。這些類型的矛盾糾紛中,有相當大的一部分屬于新型糾紛,如企業改制、城鎮建設、征地拆遷安置補償、環境污染、干群關系、勞資關系、涉及三農問題等引發的糾紛尤為突出,較之于傳統糾紛,起因復雜,涉及面廣,一般是群體性規模,處置難度大,對社會穩定產生的負面影響也較大。
二、當前社會矛盾糾紛的主要特點
(一)類型多樣化。在社會主義市場經濟條件下,糾紛類型增多。“三跨”糾紛即跨地區、跨行業、跨單位糾紛,“三勞”糾紛即勞動、勞務、勞資糾紛,以及三大通道建設、礦產資源開發、房地產開發、企業改制、企業破產、合伙經營、土地承包、買賣租賃、婚姻家庭、鄰里之間、醫療事故、交通事故、人身損害、計劃生育和黨群干群關系糾紛增多,各類矛盾糾紛不斷產生。
(二)主體多元化。市場經濟體制的建立,打破了舊的經營模式和區域封鎖,建立了競爭機制,經營人員和商品流動量增大,矛盾觸及點明顯增多。這不僅發生在公民之間、而且
發生在公民與法人之間,非法人團體和組織及其相互之間,甚至發生在黨員、干部與群眾之間,老百姓與政府之間。
(三)內容復合化。當前社會矛盾糾紛的內容,有些是單一的,但絕大多數具有復合化的特點,往往同民事、經濟、行政、治安和刑事案件交織在一起,有些民間糾紛不僅是一種社會現象,還是一種政治不安定因素且有很大的潛伏性和危害性,如果調處不當極有可能轉化為民事和刑事案件。如少數刑釋解教人員、社區服刑人員,在國家實施“以人為本”的管理模式下,對黨和政府的關懷和寬大毫無感恩心理,反而抱著對立情緒,不服管教,不思悔改,得寸進尺,伸手向政府索取錢物,達不到目的時,便與當地黨委政府糾纏不休,甚至越級上訪。再如近幾年來,國家三大通道建設、錳業開發、首鋼鐵礦生產相繼在我縣啟動,產生了大量的征地拆遷、安置補償問題,導致公民與法人之間補償標準和數額上的糾紛,山林土地的驟然增值導致公民之間山林土地權屬上的糾紛,還有施工引發的勞資糾紛等。這些糾紛往往涉及的規模較大,時刻影響著社會穩定。
(四)調處疑難化。矛盾糾紛的多類型、多元性和復雜性特點,決定了對這些矛盾糾紛調處的疑難化。一是認定矛盾糾紛性質難。只有具備一定文化、社會、經濟、政策、法律知識,才能正確認定矛盾糾紛的內容和性質。二是調處難。復合化的糾紛,其涉及面廣,往往是當事人的合理要求和不合法方式交織在一起,多數人的合理訴求和少數人的無理取鬧交織在一起,群眾的自發行為跟一些別有用心的人煽風點火,推波助瀾,插手利用交織在一起,給調處工作帶來相當大的難度。很多糾紛涉及到多個行業、多個領域,單靠一個部門難以入手,需要多個部門的協調配合才能得到解決。三是調處成本增加。尤其是一些跨區域的矛盾糾紛,往往需要驚動當地的黨委政府、公安、司法等部門,解決這些矛盾糾紛要花費大量的人力、財力和時間。我縣是一個勞務輸出大縣,每年約有10萬人外出務工,有相當一部分從事井下和高空作業,安全系數較低,死亡、傷殘事故時有發生。僅縣法律援助中心每年承辦的跨?。ㄊ校榇蚬と藛T追討死亡、傷殘補償金的援助案件就達50多起。每起案件的辦理必須由政府、公安、司法等單位的人員和律師組成工作專班,行程數千里,耗時數十天,還必須在當地黨委政府和當事人的積極配合下才能有效地開展工作。
(五)矛盾易激化。在當今迅速崛起的市場經濟背景下,少數人的思想觀念受經濟利益的誘惑和趨動,變得自私和狹隘,賭氣、斗狠,無視法律的行為明顯增多,有些矛盾糾紛往往是因工作或生活中的一些小事、一句不中聽的話而大動干戈,在幾分鐘、幾秒鐘內激化,引發成刑事案件和惡性案件。有的矛盾糾紛潛伏時期較長,表露不明顯,經過矛盾積累,突然暴發釀成大案要案。因矛盾糾紛激化而引發的群體性上訪或群體性事件也時有發生。
三、化解社會矛盾糾紛的基本對策
當前社會矛盾糾紛的類型、特點和規律較之過去都發生了很多變化,我們認識和解決這些矛盾糾紛的方式方法也必須與時俱進,面對新時期新形勢下的社會矛盾糾紛,必須牢固樹立科學發展觀,堅持以人為本的思想理念,正確對待和妥善處理各類矛盾糾紛。
(一)加強宣傳教育,提高人的素質。提高人的素質是預防和減少矛盾糾紛的發生和有效解決矛盾糾紛的治本之策。通過開展廣泛的法制宣傳教育和公民思想道德建設,增強人們的法治觀念,讓每個公民自覺遵紀守法,依法辦事,在遇到矛盾糾紛發生時能冷靜思考,正確面對,尋求正確的解決辦法和途徑??朔x氣用事、頭腦發熱的不理智行為,營造和諧的社會環境,建設民風純樸、鄉風文明的社會主義新型農村和街道社區。
(二)加強矛盾糾紛排查分析,做好源頭預防,有效化解?;鶎尤嗣裾{解組織要定期開展矛盾糾紛排查分析,了解社情民意。對排查出來的矛盾糾紛要逐一分析案情,研究對策,提出解決的辦法。各級黨委政府要加強對基層人民調解工作的領導和督辦,適時召開會議,部署工作,聽取匯報,提出有針對性的要求和處理意見。
(三)彰顯人民調解職能優勢,構建源頭維穩防控體系。人民調解是具有便民性、親和性、低耗性、方式靈活、無負面影響等特征,是人民群眾解決矛盾糾紛的第一選擇。因此我們要從基層、從源頭建立維穩防控體系,我縣按照“黨政統一領導、綜治協調、司法行政機關實施、各職能部門協調配合、全社會齊抓共管”的總體思路,全縣自上而下建立矛盾排查調處中心,建立健全了人民調解工作網絡。全縣各級調處組織積極發揮人民調解的優勢,化解一大批矛盾糾紛,2009年全縣各級人民調解組織共受理調解各類矛盾糾紛3069 件,調解成功2979件,成功率為97.1 %,防止民轉刑33件41人,防止因民間糾紛引起自殺11件16人;制止群體性上訪12件 ;制止群體性械斗8件,有效地維護了社會穩定。同時人民調解是一項社會化工作,涉及到千家萬戶,需要全社會的廣泛參與。要引導群眾、發揮群眾,倡導“群眾的事群眾辦,群眾的問題群眾解決”,充分發揮群眾中有影響有威望人的作用,感化群眾、軟化矛盾。去年我縣選聘了素質較高、能力較強、在本地具有一定威望的農戶作為普法民調中心戶,按照人員選配上達到 “六要”標準,工作職責上達到“一戶六員”(法制宣傳員、糾紛調解員、維穩信息員、綜治協管員、幫教轉化員、治安聯防員)標準,高標準完成500戶建設任務,基本達到每個自然村有一個民調中心戶,擴大了全縣人民調解組織網絡覆蓋面,實現了上下聯動、左右貫通的格局。
(四)推行四個對接,構建社會矛盾糾紛大調解工作格局。一是鄉鎮矛盾調處中心與村級調委會、民調中心戶對接。變接訪為巡訪、走訪,重心下移,主動出擊,指導基層調委會和民調中心戶開展工作;二是人民調解與司法調解對接。對可以和解的訴訟案件堅持調解優先原則,減少當事人訴訟成本,盡可能營造和諧氛圍;三是公安與司法行政優勢互補,實行矛盾糾紛警司聯調;四是人民調解與行政調解對接。建立行業性、專業性調解組織,發展專業
化、社會化調解人員,努力化解醫療糾紛、食品安全、交通事故、物業管理等方面的社會矛盾。
(五)正確判斷和分析社會矛盾糾紛的現狀和性質,研究科學的處理方式和方法。正確認識和判斷當前社會矛盾糾紛的現狀,是正確處理社會矛盾糾紛和把握改革、發展、穩定大局的前提。目前雖然有些矛盾糾紛的對抗性有所增強,但人民內部矛盾的性質沒有改變,我們不能因為發生群體性事件,甚至有過激行為的群體事件,就認為是對抗性矛盾。我們要把解決群眾困難和問題作為我們工作的出發點和落腳點。通過對矛盾糾紛的分析,了解他們的不滿情緒,切忌對鬧事和扯皮的群眾簡單地冠以“刁民”或者采取粗暴的方式解決問題。我們要對人民群眾懷有深切的情感,理解和同情他們,疏導他們的不滿情緒,通過講道理和交心談心的方法,以情動人,以理服人,很多矛盾糾紛便可迎刃而解。
(六)提高應對群體性事件和依法解決矛盾糾紛的能力。借助當代各種信息化科技手段,建立和完善組織和管理機制,切實做到情況明了,信息暢通,努力把矛盾糾紛控制在源頭,化解在基層,消滅在萌芽狀態。最大限度地減少和防止矛盾糾紛的激化,尋求各種有利于群眾情緒釋放、利益表達的途徑,降低矛盾糾紛發生的概率。要不斷健全和完善法律法規,形成有法可依,依法辦事的社會氛圍,進一步把防止和化解矛盾糾紛的工作逐步納入法制軌道,使社會、經濟、政治生活中的各類主體的權利、義務和行為,都以法律形式加以規范,使各種關系都處于一種有序的互動之中。
第二篇:當前矛盾糾紛的特點、原因及對策
當前矛盾糾紛的特點、原因及對策
當前矛盾糾紛的特點、原因及對策 當前,隨著經濟建設的快速發展和城市化進程的加快,各類社會矛盾日益增多,矛盾糾紛調處難度大、激化因素多,處理不當,極易引發刑事、治安、自殺、群體性上訪案件,給社會造成不安定因素。為深入剖析影響社會穩定的重要因素,有效地發揮司法行政工作的職能作用,為經濟建設和各項事業的發展創造良好的社會環境,近日,我們組織專人,對矛盾糾紛的表現形式、產生原因及對策進行了調查和分析。
一、當前影響社會穩定的矛盾糾紛及成因
根據司法所、鎮街司法調解中心、人民調解委員會、“12348”法律服務專線等渠
道統計的情況看,今年1-10月份,司法所共排查出各類矛盾糾紛329件,其中,宅基地糾紛46起,婚姻糾紛56起,邊界糾紛23起,鄰里糾紛74起,土地糾紛7起,征地拆遷6起,其它糾紛117起。“12348”法律專線共接待群眾來訪1631人次,電話咨詢2217人次,其中土地糾紛1871起,婚姻糾紛622起,征地拆遷糾紛432起,養老糾紛310起,勞務糾紛187起,干群關系的165起,其它糾紛261起。從掌握情況來看,有六類矛盾比較突出:
土地建房糾紛。這部分糾紛占總數的%,此處的焦點難點問題是宅基地糾紛。其主要原因,一是村莊規劃執行不嚴,使之搶占、強占、多占宅基地、建新房不拆舊房的現象時有發生。二是由于土地承包遺留問題引起糾爭。三是由于建房規格不統一,因為排水、通風、采光等影響鄰里團結,發生爭執,嚴重的可引起械斗事件。如北溝二村兩村民因為房屋地勢高低不同,今年雨水又多,因排水產生糾紛,雙方各自糾集了十幾個人準備械斗,由此產生了矛盾。勞務糾紛。近年來這類矛盾糾紛呈高速上升趨勢,僅我市“12348”法律服務專線統計,今年共接待這類來訪187起,占糾紛總數的%,內容涉及勞動報酬、養老保險、工傷賠償等方面。其主要原因,一是由于新建企業的增多,外來人口數量多,管理難度大。二是各企業對《勞動法》等相關法律法規宣傳不夠深入,貫徹不得力,執行不嚴,未按合同履行義務的現象突出。三是務工人員本身認識不夠,缺乏必要的自我保護意識,極易上當受騙。四是企業效益不好、職工下崗,企業改制中遺留一些問題,離崗退休人員的報酬問題等,均可誘發矛盾,激化成為上訪事件。農村干群矛盾。現在村民與村干部、群眾與村組織之間的矛盾主要集中在村里的財務政務、土地使用承包及干部的工作能力、工作作風等熱點問題上,因干群關系引起的糾紛有167起,占總數 的%,雖然比例不高,但由此引起的群體性事件錯綜復雜、處置困難,后果嚴重,已成為影響社會穩定的主要因素之一。其原因,一是部分村干部方法簡單粗暴,作風不民主,難以作到“四化兩公開”,導致人民群眾產生誤解,二是部分地方家族意識比較濃厚,人民群眾意識觀念跟不上,對政府文件、政策理解不夠透徹,也極易導致干群之間發生不必要的磨擦。三是極少數村干部以權謀私、以勢壓人,大行不正之風,嚴重損害了黨在人民群眾中的形象的威信。四是村委會換屆選舉,由于權力派別之爭,經常引發群體性的矛盾和糾紛,甚至導致群眾集體上訪。
家庭婚姻糾紛。在“12348”法律專線咨詢中占%,因解除婚姻關系引發的家庭糾紛明顯呈上升趨勢。引起婚姻糾紛的原因是多方面的,一是部分人缺乏或更喪失了道德觀念,因第三者引起的婚姻破裂。二是夫妻雙方經濟收入出現較大差距,生活方式和志趣愛好發生差異。
三是部分人感情基礎薄弱,農村中仍有包辦婚姻現象,隨著物質文化水平的提高和思想觀念的變革,導致原有的婚姻破裂?;橐黾m紛帶來的財產分割、撫養兒女及單親家庭現象、未成年違法犯罪等,都成為影響社會穩定的隱患問題。農村贍養糾紛。因贍養問題引起的糾紛占總數10%。究其原因,一是由于農村思想政治工作和社會主義道德教育不夠有力,不少青年人結婚分家后不愿意承擔贍養老人的義務。二是由于隨著普法教育的深入,老人懂得了用法律保護自己的合法權益,對不贍養或虐待自己的兒女,要求依法處理的多了。三是由于兄弟、妯娌之間不團結,在分家析產上斤斤計較,在贍養老人上容易形成攀比心理,互相推托,造成老年人晚年生活沒有保障。
拆遷補償糾紛。我市近年來經濟發展迅速,基礎建設投資加大,征用土地較多,因大項目建設用地、道路拆遷補償產生了許多矛盾糾紛,這部分糾紛占總數 的%。其主要原因,一是部分群眾不理解、不配合,甚至無理取鬧,以期從中獲取個人利益,阻撓施工,影響工程進度。二是由于部分單位工作中不注意方法方式,沒有把政策交給群眾,讓他歉忝靼資竊趺匆換厥?。枨由诱娰t瘓⊥晟疲絳蠆還緩俠恚巖勻萌褐諑猓琢糲亂帕粑侍狻?br>
二、當前正確處理人民內部矛盾的對策 預防人民內部矛盾,調處民間糾紛,防止矛盾擴大化,是一項艱巨而復雜的社會工作,對我們司法行政工作也提出了更高的要求。我們認為,在定期分析民情、調查摸底的基礎上,必須抓好四點: 發揮鎮街司法調解中心和調委會的作用,及時化解各類糾紛。這也是我們及今后工作的重點,是新時期、新形勢下構筑“大調解”格局的重要環節,我市12個鎮街已全部建立了司法調解中心和調解委員會,并收到了顯著效果。下一步,司法調解中心要進一步完善工作制度,提高依法調解的能力,集中抓好聯合調
解日,發揮相關部門的職能作用,提高大調解的綜合效應。鎮街調委會要定期對復雜疑難的民事糾紛進行專項治理,使人民調解在轄區內全方位、多層次覆蓋,通過調處各類民間糾紛及各種熱點難點問題,將矛盾引向依法解決的軌道。調解不成的,可引導上法律程序,杜絕越級上訪的發生。
加大法制宣傳工作的力度,提高群眾法律意識。我們感到,當前的矛盾糾紛,特別是群體性的矛盾大多是涉法問題,有許多問題法律法規有明確規定,只要矛盾雙方都能依法辦事是可以避免的。經過四個五年的全民普法,人民群眾的法律意識有了很大提高,但對一些具體的法律法規不甚了解也不可能了解那么多,這就要求繼續提高全民法律素質,加強法制建設。要深入基層、深入群眾,利用櫥窗、專欄、黑板報、橫幅、標語等多種形式,有針對性地宣傳各種法規和政策,使群眾知法、懂法、守法、用法,依法維護自身權益。
發揮法律服務的作用,預防和消除各類矛盾。要發揮好“12348”法律專線便民、快捷的優勢,及時解決群眾在生產、生活是遇到的法律問題和糾紛,解決群眾普遍關心的涉法問題,及時疏導化解社會矛盾,減少上訪和群體性事件。同時,司法所和基層法律服務人員要面向基層、貼近群眾,積極為黨政領導和人民群眾當好法律參謀,做好法律服務,在幫助基層政府開展法制教育、制定依法治理方案、參與重大經濟和行政決策活動時,要多出主意,保證黨政干部依法決策、依法辦事。在為群眾服務時,發放“便民法律服務卡”,將法律服務的內容、聯系地址、電話列入卡內,使群眾的合法權益受侵害時,能夠得到快捷的法律服務。在為群眾代理訴訟時,既要認真履行好自身職責,維護好群眾的合法權益,又要不斷地向居民宣傳法律,教育群眾依法辦事,達到預防和減少糾紛的目的,促進社會安定。加強村居調解組織建設,發揮好第一道
防線作用。最高院司法解釋規定,經人民調解委員會達成的,有民事權利義務內容,并由雙方當事人簽字或者蓋章的調解協議,具有民事合同性質,符合條件的人民調解協議具有法律效力,從而實現了人民調解制度與訴訟制度的有機銜接。要進一步發揮好人民調解的“第一道防線”作用,健全完善各級調解組織建設,完善組織網絡,提高工作質量,增強調解的方法性、藝術性。在開展調解工作中,必須堅持依法調解。要加強調解隊伍建設,挑選一些政治素質高、懂法律、群眾威信高、思想意識好、責任心強的同志擔任調解干部,并對這支隊伍的人員進行經常性的政治業務培訓,提高他們的政治覺悟和業務能力,以適應新形勢的需要。同時,要進一步搞好節假日、敏感時期的矛盾糾紛大排查活動,依法調處化解各類矛盾糾紛,確保社會穩定。
第三篇:當前矛盾糾紛的特點、原因及對策
當前,隨著經濟建設的快速發展和城市化進程的加快,各類社會矛盾日益增多,矛盾糾紛調處難度大、激化因素多,處理不當,極易引發刑事、治安、自殺、群體性上訪案件,給社會造成不安定因素。為深入剖析影響社會穩定的重要因素,有效地發揮司法行政工作的職能作用,為經濟建設和各項事業的發展創造良好的社會環境,近日,我們組織專人,對矛盾糾紛的表現形式、產生原因及對策進行了調查和分析。
一、當前影響社會穩定的矛盾糾紛及成因
根據司法所、鎮街司法調解中心、人民調解委員會、“12348”法律服務專線等渠道統計的情況看,今年1-10月份,司法所共排查出各類矛盾糾紛329件,其中,宅基地糾紛46起,婚姻糾紛56起,邊界糾紛23起,鄰里糾紛74起,土地糾紛7起,征地拆遷6起,其它糾紛117起?!?2348”法律專線共接待群眾來訪1631人次,電話咨詢2217人次,其中土地糾紛1871起,婚姻糾紛622起,征地拆遷糾紛432起,養老糾紛310起,勞務糾紛187起,干群關系的165起,其它糾紛261起。從掌握情況來看,有六類矛盾比較突出:
(一)土地建房糾紛。這部分糾紛占總數的48.6%,此處的焦點難點問題是宅基地糾紛。其主要原因,一是村莊規劃執行不嚴,使之搶占、強占、多占宅基地、建新房不拆舊房的現象時有發生。二是由于土地承包遺留問題引起糾爭。三是由于建房規格不統一,因為排水、通風、采光等影響鄰里團結,發生爭執,嚴重的可引起械斗事件。如北溝二村兩村民因為房屋地勢高低不同,今年雨水又多,因排水產生糾紛,雙方各自糾集了十幾個人準備械斗,由此產生了矛盾。
(二)勞務糾紛。近年來這類矛盾糾紛呈高速上升趨勢,僅我市“12348”法律服務專線統計,今年共接待這類來訪187起,占糾紛總數的4.8%,內容涉及勞動報酬、養老保險、工傷賠償等方面。其主要原因,一是由于新建企業的增多,外來人口數量多,管理難度大。二是各企業對《勞動法》等相關法律法規宣傳不夠深入,貫徹不得力,執行不嚴,未按合同履行義務的現象突出。三是務工人員本身認識不夠,缺乏必要的自我保護意識,極易上當受騙。四是企業效益不好、職工下崗,企業改制中遺留一些問題,離崗退休人員的報酬問題等,均可誘發矛盾,激化成為上訪事件。
(三)農村干群矛盾?,F在村民與村干部、群眾與村組織之間的矛盾主要集中在村里的財務政務、土地使用承包及干部的工作能力、工作作風等熱點問題上,因干群關系引起的糾紛有167起,占總數的4.3%,雖然比例不高,但由此引起的群體性事件錯綜復雜、處置困難,后果嚴重,已成為影響社會穩定的主要因素之一。其原因,一是部分村干部方法簡單粗暴,作風不民主,難以作到“四化兩公開”,導致人民群眾產生誤解,二是部分地方家族意識比較濃厚,人民群眾意識觀念跟不上,對政府文件、政策理解不夠透徹,也極易導致干群之間發生不必要的磨擦。三是極少數村干部以權謀私、以勢壓人,大行不正之風,嚴重損害了黨在人民群眾中的形象的威信。四是村委會換屆選舉,由于權力派別之爭,經常引發群體性的矛盾和糾紛,甚至導致群眾集體上訪。
(四)家庭婚姻糾紛。在“12348”法律專線咨詢中占16.1%,因解除婚姻關系引發的家庭糾紛明顯呈上升趨勢。引起婚姻糾紛的原因是多方面的,一是部分人缺乏或更喪失了道德觀念,因第三者引起的婚姻破裂。二是夫妻雙方經濟收入出現較大差距,生活方式和志趣愛好發生差異。三是部分人感情基礎薄弱,農村中仍有包辦婚姻現象,隨著物質文化水平的提高和思想觀念的變革,導致原有的婚姻破裂?;橐黾m紛帶來的財產分割、撫養兒女及單親家庭現象、未成年違法犯罪等,都成為影響社會穩定的隱患問題。
(五)農村贍養糾紛。因贍養問題引起的糾紛占總數10%。究其原因,一是由于農村思想政治工作和社會主義道德教育不夠有力,不少青年人結婚分家后不愿意承擔贍養老人的義務。二是由于隨著普法教育的深入,老人懂得了用法律保護自己的合法權益,對不贍養或虐待自己的兒女,要求依法處理的多了。三是由于兄弟、妯娌之間不團結,在分家析產上斤斤計較,在贍養老人上容易形成攀比心理,互相推托,造成老年人晚年生活沒有保障。
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第四篇:當前矛盾糾紛的特點、原因及對策
當前,隨著經濟建設的快速發展和城市化進程的加快,各類社會矛盾日益增多,矛盾糾紛調處難度大、激化因素多,處理不當,極易引發刑事、治安、自殺、群體性上訪案件,給社會造成不安定因素。為深入剖析影響社會穩定的重要因素,有效地發揮司法行政工作的職能作用,為經濟建設和各項事業的發展創造良好的社會環境,近日,我們組織專人,對矛盾糾紛的表現形式、產生原因及對策進行了調查和分析。
一、當前影響社會穩定的矛盾糾紛及成因 根據司法所、鎮街司法調解中心、人民調解委員會、“12348”法律服務專線等渠道統計的情況看,今年1-10月份,司法所共排查出各類矛盾糾紛329件,其中,宅基地糾紛46起,婚姻糾紛56起,邊界糾紛23起,鄰里糾紛74起,土地糾紛7起,征地拆遷6起,其它糾紛117起?!?2348”法律專線共接待群眾來訪1631人次,電話咨詢2217人次,其中土地糾紛1871起,婚姻糾紛622起,征地拆遷糾紛432起,養老糾紛310起,勞務糾紛187起,干群關系的165起,其它糾紛261起。從掌握情況來看,有六類矛盾比較突出:
(一)土地建房糾紛。這部分糾紛占總數的48.6%,此處的焦點難點問題是宅基地糾紛。其主要原因,一是村莊規劃執行不嚴,使之搶占、強占、多占宅基地、建新房不拆舊房的現象時有發生。二是由于土地承包遺留問題引起糾爭。三是由于建房規格不統一,因為排水、通風、采光等影響鄰里團結,發生爭執,嚴重的可引起械斗事件。如北溝二村兩村民因為房屋地勢高低不同,今年雨水又多,因排水產生糾紛,雙方各自糾集了十幾個人準備械斗,由此產生了矛盾。
(二)勞務糾紛。近年來這類矛盾糾紛呈高速上升趨勢,僅我市“12348”法律服務專線統計,今年共接待這類來訪187起,占糾紛總數的4.8%,內容涉及勞動報酬、養老保險、工傷賠償等方面。其主要原因,一是由于新建企業的增多,外來人口數量多,管理難度大。二是各企業對《勞動法》等相關法律法規宣傳不夠深入,貫徹不得力,執行不嚴,未按合同履行義務的現象突出。三是務工人員本身認識不夠,缺乏必要的自我保護意識,極易上當受騙。四是企業效益不好、職工下崗,企業改制中遺留一些問題,離崗退休人員的報酬問題等,均可誘發矛盾,激化成為上訪事件。
(三)農村干群矛盾。現在村民與村干部、群眾與村組織之間的矛盾主要集中在村里的財務政務、土地使用承包及干部的工作能力、工作作風等熱點問題上,因干群關系引起的糾紛有167起,占總數的4.3%,雖然比例不高,但由此引起的群體性事件錯綜復雜、處置困難,后果嚴重,已成為影響社會穩定的主要因素之一。其原因,一是部分村干部方法簡單粗暴,作風不民主,難以作到“四化兩公開”,導致人民群眾產生誤解,二是部分地方家族意識比較濃厚,人民群眾意識觀念跟不上,對政府文件、政策理解不夠透徹,也極易導致干群之間發生不必要的磨擦。三是極少數村干部以權謀私、以勢壓人,大行不正之風,嚴重損害了黨在人民群眾中的形象的威信。四是村委會換屆選舉,由于權力派別之爭,經常引發群體性的矛盾和糾紛,甚至導致群眾集體上訪。
(四)家庭婚姻糾紛。在“12348”法律專線咨詢中占16.1%,因解除婚姻關系引發的家庭糾紛明顯呈上升趨勢。引起婚姻糾紛的原因是多方面的,一是部分人缺乏或更喪失了道德觀念,因第三者引起的婚姻破裂。二是夫妻雙方經濟收入出現較大差距,生活方式和志趣愛好發生差異。三是部分人感情基礎薄弱,農村中仍有包辦婚姻現象,隨著物質文化水平的提高和思想觀念的變革,導致原有的婚姻破裂?;橐黾m紛帶來的財產分割、撫養兒女及單親家庭現象、未成年違法犯罪等,都成為影響社會穩定的隱患問題。
(五)農村贍養糾紛。因贍養問題引起的糾紛占總數10%。究其原因,一是由于農村思想政治工作和社會主義道德教育不夠有力,不少青年人結婚分家后不愿意承擔贍養老人的義務。二是由于隨著普法教育的深入,老人懂得了用法律保護自己的合法權益,對不贍養或虐待自己的兒女,要求依法處理的多了。三是由于兄弟、妯娌之間不團結,在分家析產上斤斤計較,在贍養老人上容易形成攀比心理,互相推托,造成老年人晚年生活沒有保障。
(六)拆遷補償糾紛。我市近年來經濟發展迅速,基礎建設投資加大,征用土地較多,因大項目建設用地、道路拆遷補償產生了許多矛盾糾紛,這部分糾紛占總數的11.3%。其主要原因,一是部分群眾不理解、不配合,甚至無理取鬧,以期從中獲取個人利益,阻撓施工,影響工程進度。二是由于部分單位工作中不注意方法方式,沒有把政策交給群眾,讓他歉忝靼資竊趺匆換厥?。三是由诱娰t瘓⊥晟?,辰{蠆還緩俠恚巖勻萌褐諑?,极易良c亂帕粑侍狻?br>
二、當前正確處理人民內部矛盾的對策 預防人民內部矛盾,調處民間糾紛,防止矛盾擴大化,是一項艱巨而復雜的社會工作,對我們司法行政工作也提出了更高的要求。我們認為,在定期分析民情、調查摸底的基礎上,必須抓好四點:
(一)發揮鎮街司法調解中心和調委會的作用,及時化解各類糾紛。這也是我們及今后工作的重點,是新時期、新形勢下構筑“大調解”格局的重要環節,我市12個鎮街已全部建立了司法調解中心和調解委員會,并收到了顯著效果。下一步,司法調解中心要進一步完善工作制度,提高依法調解的能力,集中抓好聯合調解日,發揮相關部門的職能作用,提高大調解的綜合效應。鎮街調委會要定期對復雜疑難的民事糾紛進行專項治理,使人民調解在轄區內全方位、多層次覆蓋,通過調處各類民間糾紛及各種熱點難點問題,將矛盾引向依法解決的軌道。調解不成的,可引導上法律程序,杜絕越級上訪的發生。
(二)加大法制宣傳工作的力度,提高群眾法律意識。我們感到,當前的矛盾糾紛,特別是群體性的矛盾大多是涉法問題,有許多問題法律法規有明確規定,只要矛盾雙方都能依法辦事是可以避免的。經過四個五年的全民普法,人民群眾的法律意識有了很大提高,但對一些具體的法律法規不甚了解也不可能了解那么多,這就要求繼續提高全民法律素質,加強法制
第五篇:當前矛盾糾紛的特點、原因及對策
當前,隨著經濟建設的快速發展和城市化進程的加快,各類社會矛盾日益增多,矛盾糾紛調處難度大、激化因素多,處理不當,極易引發刑事、治安、自殺、群體性上訪案件,給社會造成不安定因素。為深入剖析影響社會穩定的重要因素,有效地發揮司法行政工作的職能作用,為經濟建設和各項事業的發展創造良好的社會環境,近日,我們組織專人,對矛盾糾紛的表現形式、產生原因及對策進行了調查和分析。
一、當前影響社會穩定的矛盾糾紛及成因
根據司法所、鎮街司法調解中心、人民調解委員會、“12348”法律服務專線等渠道統計的情況看,今年1-10月份,司法所共排查出各類矛盾糾紛329件,其中,宅基地糾紛46起,婚姻糾紛56起,邊界糾紛23起,鄰里糾紛74起,土地糾紛7起,征地拆遷6起,其它糾紛117起。“12348”法律專線共接待群眾來訪1631人次,電話咨詢2217人次,其中土地糾紛1871起,婚姻糾紛622起,征地拆遷糾紛432起,養老糾紛310起,勞務糾紛187起,干群關系的165起,其它糾紛261起。從掌握情況來看,有六類矛盾比較突出:
(一)土地建房糾紛。這部分糾紛占總數的48.6%,此處的焦點難點問題是宅基地糾紛。其主要原因,一是村莊規劃執行不嚴,使之搶占、強占、多占宅基地、建新房不拆舊房的現象時有發生。二是由于土地承包遺留問題引起糾爭。三是由于建房規格不統一,因為排水、通風、采光等影響鄰里團結,發生爭執,嚴重的可引起械斗事件。如北溝二村兩村民因為房屋地勢高低不同,今年雨水又多,因排水產生糾紛,雙方各自糾集了十幾個人準備械斗,由此產生了矛盾。
(二)勞務糾紛。近年來這類矛盾糾紛呈高速上升趨勢,僅我市“12348”法律服務專線統計,今年共接待這類來訪187起,占糾紛總數的4.8%,內容涉及勞動報酬、養老保險、工傷賠償等方面。其主要原因,一是由于新建企業的增多,外來人口數量多,管理難度大。二是各企業對《勞動法》等相關法律法規宣傳不夠深入,貫徹不得力,執行不嚴,未按合同履行義務的現象突出。三是務工人員本身認識不夠,缺乏必要的自我保護意識,極易上當受騙。四是企業效益不好、職工下崗,企業改制中遺留一些問題,離崗退休人員的報酬問題等,均可誘發矛盾,激化成為上訪事件。
(三)農村干群矛盾。現在村民與村干部、群眾與村組織之間的矛盾主要集中在村里的財務政務、土地使用承包及干部的工作能力、工作作風等熱點問題上,因干群關系引起的糾紛有167起,占總數的4.3%,雖然比例不高,但由此引起的群體性事件錯綜復雜、處置困難,后果嚴重,已成為影響社會穩定的主要因素之一。其原因,一是部分村干部方法簡單粗暴,作風不民主,難以作到“四化兩公開”,導致人民群眾產生誤解,二是部分地方家族意識比較濃厚,人民群眾意識觀念跟不上,對政府文件、政策理解不夠透徹,也極易導致干群之間發生不必要的磨擦。三是極少數村干部以權謀私、以勢壓人,大行不正之風,嚴重損害了黨在人民群眾中的形象的威信。四是村委會換屆選舉,由于權力派別之爭,經常引發群體性的矛盾和糾紛,甚至導致群眾集體上訪。
(四)家庭婚姻糾紛。在“12348”法律專線咨詢中占16.1%,因解除婚姻關系引發的家庭糾紛明顯呈上升趨勢。引起婚姻糾紛的原因是多方面的,一是部分人缺乏或更喪失了道德觀念,因第三者引起的婚姻破裂。二是夫妻雙方經濟收入出現較大差距,生活方式和志趣愛好發生差異。三是部分人感情基礎薄弱,農村中仍有包辦婚姻現象,隨著物質文化水平的提高和思想觀念的變革,導致原有的婚姻破裂。婚姻糾紛帶來的財產分割、撫養兒女及單親家庭現象、未成年違法犯罪等,都成為影響社會穩定的隱患問題。
(五)農村贍養糾紛。因贍養問題引起的糾紛占總數10%。究其原因,一是由于農村思想政治工作和社會主義道德教育不夠有力,不少青年人結婚分家后不愿意承擔贍養老人的義務。二是由于隨著普法教育的深入,老人懂得了用法律保護自己的合法權益,對不贍養或虐待自己的兒女,要求依法處理的多了。三是由于兄弟、妯娌之間不團結,在分家析產上斤斤計較,在贍養老人上容易形成攀比心理,互相推托,造成老年人晚年生活沒有保障。
(六)拆遷補償糾紛。我市近年來經濟發展迅速,基礎建設投資加大,征用土地較多,因大項目建設用地、道路拆遷補償產生了許多矛盾糾紛,這部分糾紛占總數的11.3%。其主要原因,一是部分群眾不理解、不配合,甚至無理取鬧,以期從中獲取個人利益,阻撓施工,影響工程進度。二是由于部分單位工作中不注意方法方式,沒有把政策交給群眾,讓他歉忝靼資竊趺匆換厥隆h怯捎諍賢瘓⊥晟?,辰{蠆還緩俠?,膸r勻萌褐諑?,极易良c亂帕粑侍狻?br>
二、當前正確處理人民內部矛盾的對策
預防人民內部矛盾,調處民間糾紛,防止矛盾擴大化,是一項艱巨而復雜的社會工作,對我們司法行政工作也提出了更高的要求。我們認為,在定期分析民情、調查摸底的基礎上,必須抓好四點:
(一)發揮鎮街司法調解中心和調委會的作用,及時化解各類糾紛。這也是我們及今后工作的重點,是新時期、新形勢下構筑“大調解”格局的重要環節,我市12個鎮街已全部建立了司法調解中心和調解委員會,并收到了顯著效果。下一步,司法調解中心要進一步完善工作制度,提高依法調解的能力,集中抓好聯合調解日,發揮相關部門的職能作用,提高大調解的綜合效應。鎮街調委會要定期對復雜疑難的民事糾紛進行專項治理,使人民調解在轄區內全方位、多層次覆蓋,通過調處各類民間糾紛及各種熱點難點問題,將矛盾引向依法解決的軌道。調解不成的,可引導上法律程序,杜絕越級上訪的發生。
(二)加大法制宣傳工作的力度,提高群眾法律意識。我們感到,當前的矛盾糾紛,特別是群體性的矛盾大多是涉法問題,有許多問題法律法規有明確規定,只要矛盾雙方都能依法辦事是可以避免的。經過四個五年的全民普法,人民群眾的法律意識有了很大提高,但對
一些具體的法律法規不甚了解也不可能了解那么多,這就要求繼續提高全民法律素質,加強法制建設。要深入基層、深入群眾,利用櫥窗、專欄、黑板報、橫幅、標語等多種形式,有針對性地宣傳各種法規和政策,使群眾知法、懂法、守法、用法,依法維護自身權益。
(三)發揮法律服務的作用,預防和消除各類矛盾。要發揮好“12348”法律專線便民、快捷的優勢,及時解決群眾在生產、生活是遇到的法律問題和糾紛,解決群眾普遍關心的涉法問題,及時疏導化解社會矛盾,減少上訪和群體性事件。同時,司法所和基層法律服務人員要面向基層、貼近群眾,積極為黨政領導和人民群眾當好法律參謀,做好法律服務,在幫助基層政府開展法制教育、制定依法治理方案、參與重大經濟和行政決策活動時,要多出主意,保證黨政干部依法決策、依法辦事。在為群眾服務時,發放“便民法律服務卡”,將法律服務的內容、聯系地址、電話列入卡內,使群眾的合法權益受侵害時,能夠得到快捷的法律服務。在為群眾代理訴訟時,既要認真履行好自身職責,維護好群眾的合法權益,又要不斷地向居民宣傳法律,教育群眾依法辦事,達到預防和減少糾紛的目的,促進社會安定。
(四)加強村居調解組織建設,發揮好第一道防線作用。最高院司法解釋規定,經人民調解委員會達成的,有民事權利義務內容,并由雙方當事人簽字或者蓋章的調解協議,具有民事合同性質,符合條件的人民調解協議具有法律效力,從而實現了人民調解制度與訴訟制度的有機銜接。要進一步發揮好人民調解的“第一道防線”作用,健全完善各級調解組織建設,完善組織網絡,提高工作質量,增強調解的方法性、藝術性。在開展調解工作中,必須堅持依法調解。要加強調解隊伍建設,挑選一些政治素質高、懂法律、群眾威信高、思想意識好、責任心強的同志擔任調解干部,并對這支隊伍的人員進行經常性的政治業務培訓,提高他們的政治覺悟和業務能力,以適應新形勢的需要。同時,要進一步搞好節假日、敏感時期的矛盾糾紛大排查活動,依法調處化解各類矛盾糾紛,確保社會穩定。