第一篇：青年團員示范崗項目策劃方案

2012年廠團委“青年團員示范崗”項目策劃書

一． 項目背景

今年是上海電氣的管理年，也是工廠“再次創業 打造百億輔機板塊”的關鍵年，為響應構建現代化安全生產管理體系、大力提升產品質量的號召，充分發揮青年、團員作為工廠各項工作生力軍的作用，團委擬在全廠范圍內組織開展“青年團員示范崗”活動。

目前，工廠共有35歲青年XX人，占工廠在冊在崗人員XX%，其中團員青年XX人。在他們當中已有一批青年團員能夠獨擋一面,參與乃至負責工廠的一些重點工程項目，為現代化的生產管理體系和公司成熟產品的質量提升出謀劃策，在青年員工中起到了示范、表率的作用。廠團委將以這些青年、團員們為典型，設立“青年團員示范崗”，為廣大青年團員樹立榜樣，宣傳先進青年的良好的工作態度和方法，讓青年團員們在工作中找到標桿，有的放矢。

二． 項目實施方案

1.制造、設計、質保等部門確定“青年團員示范崗”人選，一個“示范崗”擬定人數3至6人。

2.“示范崗”所展現的內容包括示范青年的主要負責工作項目、先進事跡、強化生產管理體系或產品質量提升中起到的積極作用、工作心得體會與得失等等。

3.“示范崗”展示先進典型的時間周期初定為1年，展示順序方式可分為以下兩種：

a.單個“示范崗”從掛牌之日起每個月展示一名先進青年，次月進行更新換作另一名青年進行示范，讓“示范崗”形成2至4個循環，每個循環更新可以包括負責工程項目的最新進展、心得體會交流等；

b.單個“示范崗”從掛牌之日起所有人員共同展示，每個季度進行一次全面更新。

4.不定期對“青年團員示范崗”活動進行總結，并與團支部學習結合，邀請示范崗的典型、先進青年進行座談交流。

三． 時間節點

3月中旬-3月下旬： 團委擬定示范崗人選以及商討方案； 4月上旬：與部門負責人溝通、征詢意見，著手示范

崗各項準備工作；

4月中旬-4月下旬：示范崗各項事宜的具體落實； 5月上旬：示范崗正式掛牌

5月中旬-次年4月：掛牌周期

次年4月中旬：示范崗活動總結

第二篇：青年團員卡拉OK比賽策劃方案

青年團員卡拉OK比賽策劃方案

為豐富青年團員文化生活，培養青年團員學美、審美、創造美的情趣和能力，促進青年團員全面發展,激發青年團員熱愛崗位和熱愛藝術、勤奮學習、努力成才的熱情與動力。同時也為了陶冶青年團員情操，展示青年團員多才多藝的精神風范，促進文化藝術活動的進一步發展。

一、活動主題：歌唱青春夢想、空間成就自由

二、承辦單位：

三、預賽時間:

四、活動地點：

五、參賽對象：

六、報名時間：請團支部書記于7月20日將參賽人員名單、歌曲上報到綜合部處。

七、活動要求

1、參賽歌曲緊扣本次活動主題，融思想性、藝術性于一體，展現青年團員積極向上的精神面貌和青春活力，表達青年團員朝氣蓬勃、健康向上的新形象、新風采；

2、各個車間精心挑選參賽選手，建議以預賽選拔的方式，至少上報參賽人員3人，歌曲3首。

3、每首歌曲時間控制在5分鐘內；

4、各個團支部上報一個非歌曲類節目，如相聲、小品、舞蹈等，屆時將在比賽過程中穿插，以活躍現場氣氛，但不參與本次比賽；

5、唱歌比賽以獨唱為主，也可以是小合唱（4人內）,參賽人員自備伴奏帶、伴奏碟,或找人現場伴奏；歌唱歌曲結構必須合理，各個團

支部上報的歌曲不能屬于同一類型，應該包括：高音、低音，情歌、立志歌，快節奏歌曲、動感性很強的歌曲等。

八、嘉賓評委：待定

邀請各位領導等人參加；

邀請上屆各位歌唱高手等人參加。

九、評選辦法

1、以公開、公平、公正為原則，由評委在現場評分

2、評分標準,選曲10分,要求主題鮮明,內容健康,積極向上；音準20分,注意有無走調現象；歌唱技巧20分,歌曲高低音演唱、強弱快慢的處理、與伴奏配合程度；歌唱感情30分,要求演唱者充分理解歌曲,帶有感情的完整演繹歌曲；臺風10分,注重外表著裝和舞臺的表現；演唱效果10分,注重現場效果和觀眾的接受程度。具體細則見附件三。

十、獎項設置,本次比賽以分數高低為順序設置一等獎一名,二等獎二名,三等獎三名；同時以參賽選手平均分為順序設置最佳組織獎一個。

十一、組委會(具體見附件四)

1、組長；

2、評委:待定

3、主持人:

4、音響等設施負責人:

5、統分:

第三篇：青年團員活動方案

青年團員活動方案

為豐富團員青年的業余生活，增強團支部的凝聚力和戰斗力，xxxx公司團支部計劃開展“參觀天津規劃展覽館主題團日”活動。通過圖片、電影、模型展示等多種形式讓青年團員感受天津600年來，特別是建國和改革開放三十年來城市的變遷和發展，同時增進員工之間的溝通與交流。

一、時間：xxxx年xxx月xx日（周xx）早上xx點出發

二、地點：

1、軍威拓展拓展俱樂部（東麗區國防教育基地）

2、天津規劃展覽館（河北區博愛道30號近北安橋）

三、活動目的：

1、感受天津的過去、現在和未來，了解城市未來發展脈絡。

2、增進員工了解與交流。

3、促進提高大家的工作熱情。

四、活動人數：15-20人（年齡在29歲以內的青年職工，包含29歲。）

六、聯系電話：

1、天津規劃展覽館聯系電話：244565012、軍威拓展拓展俱樂部：***

xxxxxxxxxxxxxxxxxxx公司xxxx年xx月xx日

第四篇：化驗室青年安全示范崗方案

金威煤電選煤分公司文件

2013年化驗室

“青年安全生產示范崗活動”

創建實施方案

2013年

根據濟金團發[2013]1號《濟寧金威煤電有限公司“青年安全生產示范崗”活動創建實施辦法》的文件精神，結合我班的實際情況，為提高我班青年職工的安全意識，促進我公司安全生產水平的不提高，經研究，特制訂選煤分公司泵房班“青年安全生產示范崗”活動創建實施方案。

一、目的意義

通過創建活動，深化我班青年職工對安全生產重要性的認識，促進我班青年職工進一步掌握安全生產操作技能，提高安全生產和處理突發事故的能力，做到防患與未然；通過創建活動，進一步落實我班各崗位的安全生產責任制，健全安全生產約束機制和激勵機制，營造“人人講安全、人人想安全、人人保安全”的“大安全”安全文化氛圍；通過創建活動，組織動員我班青年職工投身安全生產實踐，強化安全生產意識，促進我班安全生產。

二、活動主題

安全生產青年當先

三、創建條件

1、我班是選煤分公司的一線班組，青年職工都在35歲以下。

2、我班圓滿地完成了選煤分公司安全生產的各項考核指標。

3、班組成員集體榮譽感和團隊精神強，成員敬業愛崗，拼搏奉

獻，團結互助，奮發向上。

四、組織機構

1、領導小組

組長：李海風

副組長：孫文文、馬后坡

宣傳委員：趙明

成員：李春紅、邱敏、張向前、李保剛、王勝利、王楠

2、職責分工

組長：李海風

在上級領導的指導下，負責本班創建青年安全生產示范崗全面工作；與班組成員簽訂安全責任書；建立健全班組安全管理制度。

副組長：孫文文、馬后坡

在組長的領導下，負責組織班組成員開展安全生產技能培訓和安全競賽活動。

宣傳委員：趙明

在組長的領導下，負責本班組的安全生產宣傳教育工作和班組安全管理臺賬的登記工作。

成員職責：

1、按照組長的安排，負責當班的安全生產工作，杜絕“三違”現象，發現不安全隱患應立即采取措施進行處理。保質保量的完成當班生產任務。

2、協助班組長把好安全關，對安全工作提出合理化建議。

3、做到“崗員身邊無違章，崗員身邊無事故”。

4、積極參加安全知識培訓，學技術、鉆業務、不斷提高安全技能水平。

五、活動方案

（一）、積極開展安全生產宣傳教育活動。

1、利用班前會組織班組成員學習“青年安全生產示范崗”的相關要求、標準和知識，充分利用報刊、板報、宣傳欄等媒介，廣泛宣傳安全生產方針政策和法律法規、各項安全生產規章制度。此項工作由趙楠楠負責。

2、懸掛安全警示牌和安全標語。在作業區及存在安全隱患的設備、設施上懸掛安全警示標志，進行危害告知。標識醒目、齊全、整潔。此項工作由宋遠紅負責。

3、積極開展查找事故隱患、事故反思和因違章指揮、違章作業、違反勞動紀律而造成的安全事故案例教育等活動。此項工作由趙慧負責。

4、積極宣傳青年安全生產的典型個人，總結推廣青年安全生產管理的好經驗、好做法。此項工作由趙楠楠負責。

（二）、積極開展安全生產技能培訓。

1、每周組織一次員工學習安全生產法律法規知識、崗位安全操作規程和技術標準、安全生產規章制度。此項工作由宋遠紅負責。

2、每月組織一次崗位練兵、技術比武、應急救援預案演練等活動，使青年職工熟練掌握事故防范和處置各種故障的技能，提高安全生產和處理突發事故的能力。此項工作由趙慧負責。

（三）、積極開展安全生產監督管理。

1、加強集體成員的安全生產主人翁責任感和緊迫感，對所轄設備和工作場所要求干凈，安全可靠，管理科學，積極動員青年職工提出有針對性的合理化建議和“金點子”。對青年職工提出的合理化建議

和“金點子”，應有記錄，有落實。此項工作由趙楠楠負責。

2、建立安全生產績效獎懲機制。把安全生產控制目標層層分解落實到組長和班組成員，組長與班組成員簽訂安全責任書；制定崗位安全生產考核實施細則，根據每個成員的安全職責和工作實績，按月進行考核，兌現獎懲措施，獎罰優劣。此項工作由趙慧負責。

4、認真組織開展“安全生產月”和安全競賽等活動。嚴格執行公司安全生產的各項管理規定和要求，每月組織四次安全大檢查和隱患排查，對查出的問題及時整改。廣泛開展安全監督活動，對發現的不安全現象，認真執行“三不放過”原則，及時制止和處理。此項工作由宋遠紅負責。

5、建立安全管理臺賬。建立健全班組安全管理制度，對班組安全活動記錄、安全檢查記錄、隱患整改記錄、危險源（點）記錄、安全考核記錄、交接班記錄、員工到崗記錄，要認真填寫，記錄事項清楚、字跡工整。內容齊全、保存完好。此項工作由劉磊負責。

六、工作要求

班組成員要明確自己的職責范圍，嚴格履行崗員的權利與義務，積極參與班組組織開展的各項活動，工作中嚴格要求自己，工作積極主動，愛崗敬業，牢記“安全生產，青年當先”的思想，在創建青年安全生產示范崗活動中起到模范帶頭作用。

第五篇：青年安全示范崗活動方案

青年安全生產示范崗活動方案

為進一步組強廣大青年職工投身安全生產管理，強化安全生產意識，提高安全生產技能，進一步適應交通建設安全生產工作的需要，根據泉沈復高司﹝2011﹞44號和閩交政﹝2011﹞6號文的有關通知要求，為能周密部署、扎實推進創建活動，結合我項目實際情況，制定本實施方案。

一、活動目的

“青年安全生產示范崗”活動，發揮青年職工主體的作用，以安全生產示范崗為導向，以安全思相教育、安全技能培訓為內容，突出個體、以點帶面，逐步深化創建活動，達到強化提高安全生產管理水平，實現安全生產工作目標。

開展“青年安全生產示范崗”活動，有利于進一步動員廣大團員青年積極投身交通建設安全生產管理，有利于教育和引導青年職工樹立安全生產意識，提高安全生產技能，有利于促進安全生產管理工作，確保職工和從業人員的生命安全、健康，保證項目生產的順利實施。

二、活動主題

“青年安全生產示范崗”活動的主題口號是“安全發展、青年當先”。

三、組織機構 組 長：宋偉 副組長：倪國卿 組 員：薛紅軍 劉磊 李林 馬興宗 王哲 陳建新 江首毅 翁珂 劉廣躍

四、創建措施

（一）加強安全生產宣傳教育。以廣播、電視、網絡、報刊、板板等為陣地，廣泛宣傳黨和國家安全生產方針政策和法律法規、交通建設行業各項安全生產規章制度，建設工地內或相應特殊崗位上應有醒目的安全宣傳標語，以強化安全意識、提高安全素質為著力點，唱響“安全發展”主旋律，深入開展安全生產宣傳教育行動，加大安全文化、安全法律、安全科技和安全知識宣傳普及，提高青年職工對安全生產重要意義的認識。

（二）開展安全生產技能培訓。

結合學習型團青組組織的建設，把安全生產技能培訓作為培養青年崗位能手的一項重要內容，納入青年職工技術培訓序列，通過舉辦安全生產知識培訓班、開展安全生產知識競賽等方式，組織青年職工認真學習掌握安全生產操作規程和技術標準，組織青年職工開展科技功關，推廣應用創新成果，促進企業安全生技術、管理水平的改進，不斷提高安全防范能力。通過互幫互學、現場講解、跟班實踐等形式，幫助青年職工提高和掌握安全生產技胡和處理突發事故的能力。

（三）開展安全競賽、事故反思會等活動

每季度不少于一次組織開展觀看安全錄像、安全競賽、查找事故隱患、事故反思等活動，舉辦因違章指揮、違章作業、違反勞動紀律而造成事故的案例分析教育等學習活動，積極參與安全生產宣傳月等活動，強化青年職工的安全意識。

（四）加強安全生產管理及體制建設

落實安全生產責任制，強化施工建設內部管理。根據創建目標要求，將安全生產責任、創建活動的各項工作任務有效落實到崗位負責人和每個成員，嚴格遵守安全生產規章，嚴格執行安全生產制度，定期組織崗位全體人員開展安全大檢查，積極組織開展安全生產合理化建議活動等方式，組織青年職工為本單位安全生產代獻計獻策，形成安全實踐活動的熱潮。

（五）積極應用安全生先進管理經驗和辦法。積極學習應用安全生產、教育管理的先進經驗和安全質量標準，緊密結全本職崗們，建立健全安全管理臺帳，從臺帳資料管理、業務技術培訓等方面入手，推動集體管理符合質量標準化要求，提升管理水平。